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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 22 B 0244 Document publié le Vendredi 29 avril 2022 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 22 B 0244)Thèmes du document : Travail et emploi, Éducation, Budget, Pour rendu exécutoire

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(89638) / vendredi 29 avril 2022 à 14:30 1 / 4 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -

22-B-0244

Séance du vendredi 29 avril 2022

DELIBERATION DU BUREAU

SOUTIEN AUX ACTIONS DU PILIER ECONOMIQUE ET EMPLOI DU CONTRAT DE VILLE

Au sein de la Métropole Européenne de Lille (MEL), 26 quartiers, représentant 200 000 habitants, sont situés dans un quartier dit prioritaire, éligible aux actions menées dans le cadre du contrat de ville. En ajoutant les quartiers de veille, cette population fragile atteint 357 220 habitants, ce qui représente 32% de la population totale de la MEL, qui apparaît ainsi comme la métropole la plus couverte par la politique de la ville.

Ces territoires demeurent très en retrait de la dynamique de création d’emplois et d'activités. En 2021, 44% de la population des quartiers prioritaires vivaient avec un revenu inférieur au seuil de pauvreté (60% du revenu médian national), contre 18% en moyenne à l'échelle métropolitaine. Le taux d’emploi des quartiers prioritaires est de 44%, contre 59% pour la Métropole.

Parallèlement, ces quartiers incarnent une véritable ressource pour le développement métropolitain, en premier lieu grâce à leurs habitants mais aussi à travers la proximité avec plusieurs pôles d'excellence ou encore le potentiel d'implantation d'entreprises. C'est dans cette perspective que la MEL a adopté, par délibération n°21 C 0056 votée au Conseil métropolitain du 19 février 2021, le projet stratégique de transformation économique du territoire (PSTET) qui intègre autour d'un pacte une forte ambition pour le développement de ces quartiers.

I. Contexte

Sur l'initiative de la MEL, pilote du contrat de ville, une grande diversité d'acteurs - partenaires institutionnels, (Etat, Région, Département) associations et représentants du monde économique - ont adopté en septembre 2019 un pacte pour le développement de l'économie et de l'emploi dans les quartiers prioritaires. Cette dynamique partenariale constitue aujourd'hui le volet économie et emploi du contrat de ville.

Parmi les contributions du pacte figurent les objectifs de rapprochement des jeunes du monde de l'entreprise, d'amélioration de la mobilité, de qualification des parcours, et de soutien à la création d'activités.

En réponse à ces enjeux, la délibération qui suit propose de répondre à la demande de soutien de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C), l'Association pour le Développement des Initiatives Citoyennes et Européennes (ADICE), l'Agence d'Education et de Formation (AEF) et Nos Quartiers ont des Talents (NQT).(89638) / vendredi 29 avril 2022 à 14:30 2 / 4 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -

II. Description des objectifs et modalités du soutien

Les 4 dynamiques proposées par ces acteurs du pacte sont les suivantes :

Le salon Jeunes d'Avenir par l'Agence d'Education et de Formation (AEF)

AEF propose d'organiser le salon Jeunes d'Avenirs Hauts-de-France qui aura lieu le 12 et 13 mai 2022.

Le projet consiste à rassembler en un même lieu les secteurs privés et publics qui se saisissent de la question de l’insertion des jeunes pour apporter à ceux-ci, un maximum de chances de trouver une formation qualifiante, un emploi ou un contrat d’alternance.

Pour ce faire, le salon accueille environ 6 500 jeunes de 16 à 30 ans en fondant le cœur de l'intervention sur 3 leviers :

- valoriser les métiers qui recrutent et les articuler aux formations ;

- lever les freins périphériques à l’emploi, redonner confiance, faire découvrir les métiers d’avenir en mettant en place des dispositifs d’accompagnement spécialisés ; - mobiliser les bénévoles pour apporter leur expérience aux jeunes, les accompagner et leur redonner confiance.

La MEL soutient ce salon depuis sa création en 2014 et il est proposé de le renouveler en 2022 à hauteur de 15 000 euros, montant identique à 2021, ce qui représente 4% du budget global du projet de 385 750 euros.

La mobilité internationale pour l'emploi et l'entreprenariat par l'Association pour le Développement des Initiatives Citoyennes et Européennes (ADICE)

L'ADICE promeut l’égalité des chances en permettant à ceux qui le désirent de vivre une expérience d'insertion professionnelle à l’étranger, grâce aux divers programmes français et européens de mobilité. L'action de l'association est basée sur trois leviers :

- renforcer l'accompagnement des habitants issus dans leur projet de mobilité afin d'enrichir leur parcours ;

- promouvoir l'acquisition de compétences informelles des publics en difficulté sur la base des projets européens ;

- développer les coopérations avec d'autres partenaires pour faciliter la mobilité internationale et l'entrepreneuriat des bénéficiaires.

Pour 2022, le soutien de la MEL à l'ADICE porte sur les objectifs suivants : informer 1000 métropolitains sur les dynamiques européennes liées à la mobilité, en accompagner 300 pour la construction de leurs projets d'insertion professionnelle, enfin susciter 100 projets de mobilité européenne pour l'emploi et l'entrepreneuriat.

Il est proposé d'accorder à l'ADICE une subvention d'un montant de 45 000 euros (soit 5 % du budget de l'action qui est de 923 150 euros) afin de soutenir cette action.(89638) / vendredi 29 avril 2022 à 14:30 3 / 4 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -

Le mentorat professionnel par "Nos Quartiers ont des Talents" (NQT)

NQT propose un programme de mentorat professionnel dédié aux jeunes diplômés (BAC+3 minimum et de moins de 30 ans), qui permet, quel que soit son parcours, ses compétences ou son projet professionnel, d’être accompagné dans sa recherche d’emploi. À raison de 10 heures par mois, le mentor doit permettre au jeune de reprendre confiance dans son projet et lancer sa carrière professionnelle.

NQT propose d'accompagner 100 jeunes métropolitains dont 40 issus des quartiers prioritaires, à l'alternance, l'emploi et à la création d'activités pour un budget de 238 150 euros. Il est proposé d'attribuer à NQT en 2022, comme l'année précédente, 8 000 euros, soit 3,35%, part de financement de la MEL à ce projet.

Le campus de la REmotivation par l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C)

Le « Campus de la REmotivation » doit permettre d'accompagner 50 jeunes stagiaires vers l'emploi grâce à de nouvelles formules pédagogiques individualisées. Ce projet cible les jeunes en décrochage universitaire possédant le bac ou ayant un niveau bac+1, mais sans espoir de poursuivre leur cursus universitaire en raison d'un accident d'orientation et/ou de motivation.

Le campus permet de construire des parcours de formation sur la base de 3 axes : - l’orientation professionnelle car les jeunes en décrochage universitaire sont le plus souvent isolés et victimes de choix par défaut ;

- les immersions en entreprise pour répondre d’une part, aux besoins des entreprises mais aussi aux souhaits et potentiels des jeunes ;

- l’accompagnement individualisé par les référents pédagogiques de l’E2C. Ces axes prennent appui sur l’alternance et les actions pédagogiques indispensables pour intégrer le monde professionnel.

Ce projet estimé à 158 000 euros et la MEL est sollicitée à hauteur de 50 000 euros, soit 32% du budget global.

Par conséquent, le Bureau de la Métropole décide :

1) De soutenir les 4 projets précités ;

2) D’accorder une subvention d’un montant de 118 000 € répartis comme suit : - 50 000 € à l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C),

- 45 000 € à l'Association pour le Développement des Initiatives Citoyennes et Européennes (ADICE),

- 15 000 € à l'Agence d'Education et de Formation (AEF)(89638) / vendredi 29 avril 2022 à 14:30 4 / 4 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -

- 8 000 € à Nos Quartiers ont des Talents (NQT)

3) D’autoriser le Président ou son représentant délégué à signer la convention avec l'E2C, AEF, ADICE et NQT ;

4) D’imputer les dépenses d’un montant de 118 000 € aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement.

Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ