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Document publié le Vendredi 1 juillet 2022 par la commune d'Orvault.
Lien du pdf (Procès Verbal - Tableau DES Emplois Mise A JOUR 1ER JUILLET 2022 (pdf, 2,97Mo))
Thèmes du document : Jeunesse, Aménagement du territoire, Culture et patrimoine,
Commune D'ORVAULT
DEPARTEMENT
Loire-Atlantique
EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DES DELIBERATIONS
ARRONDISSEMENT CONSEIL MUNICIPAL NANTES
13 juin 2022 CANTON
SAINT-HERBLAIN IT L'an deux mil vingt-deux, le treize juin, le Conseil municipal de la Commune
d'ORVAULT s'est réuni en session ordinaire, à la Canopée au Bois Cesbron,
nouveau lieu habituel des séances, après convocation légale en date du sept juin
deux mille vingt-deux, sous la présidence de Jean-Sébastien GUITTON, Maire.
Etaient présents : :
Mme Dominique VIGNAUX, M. Lionel AUDION, Mme Marie-Paule GAILLOCHET,
M. Guillaume GUÉRINEAU, Mme Armelle CHABIRAND, M. Yann GUILLON,
Mme Brigitte RAIMBAULT, M. Christophe ANGOMARD, Mme Valérie DREYFUS,
M. David HURTREL, Mme Anne-Sophie JUDALET, M. Laurent DUBOST,
Mme Catherine LE TRIONNAIRE, M. Morvan DUPONT, M. Vincent BOILEAU,
M. Jean-Yves ROUX, Mme Linda PAYET, M. Ronan GILLES, Mme Stéphanie
BELLANGER, M. Pierre ANNAIX, Mme Françoise NOBLET, M. Dominique GOMEZ,
M. Bernard PAUGAM, Mme Sandrine BRUN, M. Sébastien ARROUËT, Mme Florence
CORMERAIS, M. Florent THOMAS, Mme Maryse PIVAUT, M. Jean-Jacques
DERRIEN, M. Thierry BOUTIN, M. Dominique FOLLUT.
Absents ayant donné pouvoir :
Mme Marylène JÉGO donne procuration à M. Sébastien ARROUET
M. Gilles BERRÉE donne procuration à M. Florent THOMAS
Mme Cyriane FOUQUET-HENRI donne procuration à M. Jean-Jacques DERRIEN
Il a été procédé, conformément à l'article L. 2121-15 du code général des collectivités territoriales, à l'élection d'un secrétaire pris dans le sein du Conseil : Mme Linda PAYET ayant obtenu la majorité des suffrages a été désignée pour
remplir ces fonctions qu'elle a acceptées.
Conseil municipal du 13 juin 2022 1/12
DCM2022S3N04 - Tableau des emplois Mise à jour au 1° juillet 202204. Tableau des emplois : mise à jour au 1°' juillet 2022
Monsieur ROUX rapporte :
Le tableau des emplois est un document obligatoire et évolutif résultant des délibérations du conseil municipal créant ou supprimant des emplois permanents, nécessaires au bon fonctionnement des services. Ces postes sont en majorité pourvus ; d’autres sont vacants, en prévision d'un recrutement ou d'une promotion. On constate ainsi l'écart entre les postes pourvus et les postes ouverts.
Ces postes permanents sont occupés par des titulaires, mais peuvent également
l'être par des contractuels dans les conditions fixées à l’article 3-3 de la loi n°84-
53 du 26 janvier 1984.
Ce tableau doit donc être régulièrement mis à jour afin de refléter la réalité des effectifs de la Ville.
La mise à jour proposée aujourd'hui comprend les modifications suivantes :
I. DES CREATIONS DE POSTES
Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse
Au sein du service vie scolaire :
Deux ouvertures de classes maternelles ont été annoncées pour la prochaine
rentrée scolaire. Il convient donc de créer :
- 2 postes d'ATSEM, à 100%, ouverts au cadre d'emplois des agents
territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Au sein du service petite enfance :
Le Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux
établissements d'accueil de jeunes enfants, prévoit, au plus tard le 1er septembre 2022, diverses modifications dans l'organisation des structures d'accueil. Ainsi pour répondre aux normes réglementaires sur les quotités minimales de temps de travail dédié aux fonctions de directions, du temps supplémentaire de décharge dédié à ces fonctions est nécessaire. Afin de respecter la loi et la réglementation, il est obligatoire de prévoir quel(le) éducateur(trice) remplacera la directrice auprès des enfants. Compte tenu du nombre de structures municipales et des temps de décharge obligatoires, il est nécessaire de créer un ‘emploi
d'éducateur(trice) de jeunes enfants. Il est donc proposé de créer : |
— 1 poste de responsable de structure petite enfance suppléant sur l'ensemble
du territoire orvaltais, à 100%, ouvert au cadre d'emplois des éducateurs
territoriaux de jeunes enfants. Cet(te) agent(e) sera affecté(e)
successivement sur les structures municipales pour assurer la direction
durant les temps de décharge des directrices en poste.
Conseil municipal du 13 juin 2022 2/12
DCM2022S3N04 - Tableau des emplois Mise à jour au 1°’ juillet 2022Au sein du Service restauration :
Dans le cadre de la résorption de l'emploi précaire, dans la mesure où le besoin
identifié est pérenne, et afin d'intégrer sur des postes permanents des agents
aujourd'hui contractuels non permanents, il convient de créer :
— 1 poste d'agent polyvalent de restauration à 100%, ouvert au cadre d'emplois
des adjoints techniques territoriaux ;
- 1 poste d'agent polyvalent de restauration à 50%, ouvert au cadre d'emplois
des adjoints techniques territoriaux.
II. DES TRANSFORMATIONS DE POSTES
Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse
Au sein du service vie scolaire :
Dans le cadre de la poursuite de la résorption de l'emploi précaire au sein des
équipes périscolaires de la ville, il convient de transformer :
- 6 postes de référent-e:s élémentaires à 95% en 6 postes de référent-e.s élémentaires à 100% :
- 5 postes de référent:e:s maternelle à 95% en 5 postes de référent-e:s maternelle à 100% ;
- 1 poste de référent:e maternelle à 90% en 1 poste de référent-e maternelle à 100% ;
- 5 postes de suppléant:e:s élémentaire à 60 % en 5 postes de suppléant-e:s
élémentaires à 90% ;
- 2 poste de suppléant-e:s élémentaire à 75 % en 2 poste de suppléant:e:s
élémentaire à 90% ;
- 2 postes de suppléant:e:s maternelle à 80 % en 2 postes de suppléant:e:s
maternelle à 90% :
_ 3 postes de suppléant-e:s maternelle à 75 % en 3 postes de suppléant-e:s
maternelle à 90% :
- 1 poste de suppléant:e maternélle à 50% en 1 poste de suppléant-e
maternelle à 90%.
Au sein du service petite enfance :
Afin de permettre l'ouverture d'un multi-accueil sur quatre jours par semaine, il
convient de transformer :
— 1 poste d’auxiliaire de puériculture de 70%-à 100% ;
— 1 poste d’auxiliaire de puériculture de 60% à 100%.
Conseil municipal du 13 juin 2022 3/12
DCM2022S3N04 - Tableau des emplois Mise à jour au 1% juillet 2022DECISION
Sur proposition de la Commission Ressources et Administration et après en avoir
délibéré, le Conseil municipal, à l'unanimité :
- APPROUVE la mise à jour du tableau des emplois à la date du 1° juillet 2022.
Rendu exécutoire Extrait certifié conforme
Par télétransmission en Orvault, lé 15 juin 2022
Préfecture le : 15 JUIN 202? Pour le Maire
Et par publication le : 45 Jyn 2022 Le Directeur général
Conseil municipal du 13 juin 2022 4/12 DCM2022S3N04 - Tableau des emplois Mise à jour au 1° juillet 2022 POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES DIRECTION s LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL (organigramme) || SERVICE (organigramme) |) MINIMUM MAXIMUM rdhie) CREES érae Pourvus UN ne (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires) | cmetaumare |. Fr ° ’ ° " ‘ ° on" Assistant(e) de direction REDACTEUR [RÉDACTEUR es BEMERE || 2 2 2 0 0 2-35H Chargé(e) de l'‘évènementiel et de la REDACTEUR REDACTEUR PPAL DE 1ERE 1 1 1 1 n 0 1-35H signalétique CLASSE Communication Directeur de communication 1 1 1 1 1 0 1-35h 4 di ADJOINT REDACTEUR PPAL DE 1ERE Chargé(e) de communication ADMINISTRATIF CLASSE 3 3 4 3 0 0 3-35H f TECHNICIEN PRINCIPAL Chef(fe) de projet multimédia TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 û 0 1-35H REDACTEUR PRINCIPAL DE Chargé(e) de projets audiovisuels REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 1 d l û Ô 1-35H Reprographie Responsable reprographie AGENT DE MAITRISE | AGENT DE MAITRISE PPAL 1 1 1 1 Q 0 1-35H ADJOINT TECHNIQUE PPAL Reprographe ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H Directeur(trice ) général(e} des Me" ATTACHE HORS CLASSE 1 1 i 1 0 0 1-35H services PRINCIPAL INGENIEUR HORS CLASSE Chargé du dialogue citoyen et ATTACHE ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H relations à l'usager : ser ADJOINT REDACTEUR PPAL DE 1ERE Secrétariat général Assistant(e) de direction ADMINISTRATIF CLASSE L L 1 1 0 0 1-35H Assistant(e} de la Mission dialogue ADJOINT REDACTEUR PPAL DE 1ERE 1 1 1 1 0 o 1-35H citoyen et relations à l'usager ADMINISTRATIF CLASSE CHEF DE SERVICE DE ù ÉaY BRIGADIER CHEF POLICE MUNICIPALE POLICE MUNICIPALE Chef(fe) de la police municipale PPAL PRINCIPAL DE 1ERE É L 1 1 0 0 1-35H Policier(ière) municipal(e) GARDIEN BRIGADIER| BRIGADIER CHEF PPAL 5 5 5 5 0 0 5-35H ADJOINT TECHNIQUE PPAL Agent de surveillance de la voie ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE < ADOINT 2 2 1 1 0 1 2-35H publique ADMINISTRATIF ADJOINT ADMINISTRATIF PPAL DE 1ERE CLASSE Agent d'accueil et de gestion ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF 1 1 i 1 û 0 1-35H administrative police municipale ADMINISTRATIF PPAL DE 1ERE CLASSE POSTE TEMPS DE DIRECTION SERVICE (organigramme) LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE te ETP ne ETP POURVU PAR NS TRAVAIL (organigramme) RER S (nomenclature) MINIMUM MAXIMUM (nombre) | CREES| (nombre) | POurvus UN (nombre) |(T£/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires) [prRecrron Des ressources Humarnes |" es . PTE nina ° ° ° ° ° ° mn humaines 3 k à ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Assistant(e) de direction ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 d="35;H ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF Assistant(e} administratif(ve) RH PRINCIPAL DE 1ERE 2 2 1 È 0 1 1-35H ADMINISTRATIF CLASSE Agent en maintien dans l'emploi TOUS GRADES 2 2 2 2 0 0 2-35H PILOTAGE, EMPLOI, QUALITE REDACTEUR PRINCIPAL DE 2 DE VIE AU TRAVAIL Chargé(e) de formation REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 l 1 1 0 0 1-35H s s A REDACTEUR }/ TECHNICIEN EEE en hygiène et REDACTEUR/TECHNI SRINCIPAL DE TERE j : i : ÿ ÿ iESE CLASSE ï ÿ INFIRMIER EN SOINS INFIRMIER EN SOINS IDE Santé au travail GENERAUX GENERAUX HORS CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35 ADJOINT ADMINISTRATIF Assistant de prévention en hygiène ACICINT FRINEIPALDEÈRE ét sécurité ADMINISTRATIF CLASSE /TECHNICIEN L L 1 1 0 0 1-35H TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE Responsable de l'insertion REDACTEUR PRINCIPAL DE : professionnelle BPAEES 1ERE CLASSE 1 0 1 u 9 9 es ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF Assistant(e} administratif(ve) RH PRINCIPAL DE 1ERE 3 | 3 3 0 0 3-35H ADMINISTRATIF CLASSE € Lit REDACTEUR VIE ADMINISTRATIVE ET Responsable du service / Adjoint(e} c: QUOTIDIENNE DU PERSONNEL [au DGA FRERE 1ERE ATTACHE PRINCIPAL 1 1 1 L 1 0 1-35:H ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF Gestionnaire paie carrière PRINCIPAL DE 1ERE 3 3 3 3 0 0 3-35H ADMINISTRATIF CLASSE Chargéle) de la communication ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE i 1 1 i 0 ° 1-35 H interne ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF Agent d'accueil de l'hôtel de ville PRINCIPAL DE 1ERE 3 a 3 3 L) 0 3-35H ADMINISTRATIF CLASSE Conseil municipal du 13 juin 2022 5/12 DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022 Annexe : Mise à jour du tableau des emplois permanents à la date du 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES
DIRECTION LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL (organigramme) | SERVICE (organigramme) |, 3 MINIMUM MAXIMUM Fm e CRÉES ue Pourvus UN dé (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
DGA déléguéle) aux finances et AUX | TA CHE PRINCIPAL | ATTACHE HORS CLASSE 1 1 1 À 0 û 1-35H affaires juridiques
? S ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Assistant(e) de direction ADMINISTRATIF CLASSE 1 1 0 0 0 1 1-35H
Mission Pilotage et é ARR Chargé de transparence et INGENIEUR / INGENIEUR / .
Performance de l'éction | des données ATTACHE ATTACHE L u 1 s v 0 nn publique
Chargé(e) de Projets logiciels ATTACHE ATTACHE 1 1 1 a 0 0 1-35H
Chargé(e) de pilotage de la masse REDACTEUR PRINCIPAL DE $ Salarale REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 1 1 1 Q 0 1-35H
FINANCES Responsable des Finances REDACTEUR ATTACHE 1 1 0 0 0 1 1-35H
Gestionnaire comptable et exécution ADJOINT ARS MINIR RATE 3 29 3 29 0 0 2-35H budgétaire ADMINISTRATIF ’ ‘ 1-31H30 CLASSE
Assistant(e) budget trésorerie REDACTEUR PRINCIPAL DE _ fiscalité REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 g k 1 0 0 1-35H
p ble du service Achats- TECHNICIEN INGENIEUR ACHATS-MAGASIN Magasin REDACTEUR ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Coordinateuri{trice) administratif(ve) ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE 1 1 1 1 0 û 1-35H
et comptable ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE
= REDACTEUR PRINCIPAL DE Responsable du magasin REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 û 1-35H
ss ADJOINT TECHNIQUE PPAL : Magasinier ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 2 2 2 > 0 0 2-35H
Affaires juridiques et marchés |R°SPOnseble des affaires juridiques ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL di 1 1 1 0 0 1-35H et marchés- Adjoint (e} au DGA
Chargé(e) des marchés publics et REDACTEUR ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H de la commande responsable
Chargé(e) de gestion administrative REDACTEUR PRINCIPAL DE 2
assurances et règlementation REDACTEUR 1ERE CLASSE À L 1 + 9 9 1-35H
ASSISTANT DE
= = $ Responsable de la gestion de ADJOINT DU CONSERVATION DU se
Gestion de l'information |iormation PATRIMOINE PATRIMOINE PPAL DE : É 1 É 5 Ù HR 1ERE CLASSE
ÏREDACTEUR PRINCIPAL DE]
REDACTEUR }/ 1ERE CLASSE /
TECHNICIEN / TECHNICIEN PRINCIPAL
nQ ASSISTANT DE DE 1ERE CLASSE /
FEES CONSERVATION DU ASSISTANT DE £ L L F g g L85h
PATRIMOINE ET DES CONSERVATION DU
BIBLIOTHEQUES PATRIMOINE PPAL DE
1ERE CLASSE
ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF
Assistant(e) administratif(ve) PRINCIPAL DE 1ERE 1 a 1 1 0 0 1-35H ADMINISTRATIF CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PPAL
Vaguemestre ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 1 1 L d 0 0 1-35H
dis = Responsable ressources REDACTEUR PRINCIPAL DE ar $ REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 À 1 1 0 0 1-35H
< ADJOINT ADMINISTRATIF Agent chargé des ressources ADJOINT PRINCIPAL DE 1ERE 4 4 4 4 0 0 4-35H
administratives ADMINISTRATIF CLASSE
gs i en ADJOINT TECHNIQUE PPAL ;
Agent chargé d'accueil au cimetière | ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 û Û 1-35H
Conseil municipal du 13 juin 2022 6/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE
DIRECTION SERVICE (organigramme) |HSELLE EMPLOI GRADE GRADE a ete |ééevuc| EtP |Pourvupar | POSTES | TRAVAIL (organigramme) 9 {nomenciature) MINIMUM MAXIMUM (nombre) CREES (nombre) Pourvus UN (nombre) (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
POAdE RUE AS ;cotésion ATTACHE ATTACHE HORS CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H sociale et à la solidarité
. + ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Assistant(e) de direction ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Responsable du service solidarité ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 1 1 1 1 0 0 1-35H
ASSISTANT SOCIO
Chargé(e) d'interventions sociales PRÉNÈTESS EDUCATIF DE CLASSE 3 3 3 3 0 0 3-35H EXCEPTIONNELLE
è js ADJOINT ADMINISTRATIF 3-35H Agent d'accueil et de gestion ADJOINT 5
administrative sociale ADMINISTRATIF FRINGIPALIDE RERE # 38 + 32 & g ON CLASSE
Agent d'intervention solidarités ADJOINT A Be 2 1,9 2 1,9 0 0 1-35H
spécialité logement ADMINISTRATIF 8 < 1-31H30 CLASSE
Agent d'intervention solidarité ADJOINT PAR 2 2 2 2 0 0 2-35H
spécialité aides communales ADMINISTRATIF CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL
REDACTEUR 1ERE CLASSE
‘ ATTACHE ATTACHE Responsable Espace France Services ASSISTANT SOCIO- ASSISTANT SOCIO- 1 L 1 1 0 0 1-35H
EDUCATIF EDUCATIF CLASSE
EXCEPTIONNELLE
‘ ÿ ADJOINT ADMINISTRATIF
épent-d'accuelEspace France ADIAINE PRINCIPAL DE 1ERE 1 0,9 1 0,9 0 0 1- 31H30 Services ADMINISTRATIF CLASSE
Service Séniors et Santé |R°SPOnsable du service Séniors et ATTACHE ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H Santé
ADJOINT ADMINISTRATIF
ere PRINCIPAL DE 1ERE
Assistant(e) administratif(ve) 1-31H30 AUXILIAIRE DE s 2,9 2 2 0 1
social(e) AUXILIAIRE DE SOINS 2-35H SOINS PRINCIPAL DE PRINCIPAL DE 1ERE
2EME CLASSE
Coordinateur(trice) - ASSISTANT SOCIO ASSISTANT SOCIO
Evaluateur(trice) EDUCATIF DE 2EME EDUCATIF DE CLASSE 1 a L L 0 0 $ 245) EXCEPTIONNELLE
à INFIRMIER EN SOINS INFIRMIER EN SOINS Evaluateur(trice) GENERAUX de CN GENERAUX de CS 1 1 0 0 0 L 1-35H
Agent d'accueil et de gestion ADJOINT ENS DEC ERE 1 1 1 1 0 0 1-35H administrative CLIC ADMINISTRATIF CLASSE
nxéû . , INFIRMIER EN SOINS Infirmier(ère) coordinateur(trice} GENERAUX de CN CADRE DE SANTE 1 0,8 1 0,8 Le o 1- 28H
Assistant(e) administratif{ve) ADJOINT APICINTARMINISTRATTF social(e) ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE L 1 1 L 0 0 1-35H
CLASSE
ira INFIRMIER EN SOINS] INFIRMIER EN SOINS Infirmier(ère) GENERAUX de CN GENERAUX de CS Ê | È $ 1 Rat
1-35H
AUXILAIRE DE SOINS] AUXILAIRE DE SOINS 1 - 29H45
Aide-soignant(e} PRINCIPAL DE 2IEME PRINCIPAL DE 1ERE 11 8,6 9 6,8 0 2 7-28H
CLASSE CLASSE 1- 22H45
1- 17H30
Responsable du service Politique de _ la Ville / Adjoint{e) au DGA ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 1 1 1 1 1 0 1-35H
Chargé(e) de gestion administrative ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE L 1 1 1 0 0 1-35H social ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE
Chargé(e) de prévention ASSISTANT SOCIO ASSISTANT SOCIO
dito: RU pi EDUCATIF DE 2EME EDUCATIF DE CLASSE 1 1 1 l 0 0 1-35H
# CLASSE EXCEPTIONNELLE
ASSISTANT SOCIO ASSISTANT SOCIO
Médiateur(trice) social EDUCATIF DE 2EME EDUCATIF DE CLASSE 1 1 1 1 1 0 1-35H CLASSE EXCEPTIONNELLE
ASSISTANT SOCIO ASSISTANT SOCIO
Chargé(e) de mission projet social EDUCATIF / EDUCATIF / 1 1 1 L 1 0 1-35H ATTACHE ATTACHE
ASSISTANT SOCIO
Chargé(e) de mission emploi et ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF DE CLASSE haridica EDUCATIF EXCEPTIONNELLE L 1 1 3: Le 0 1-35H
p REDACTEUR REDACTEUR PPAL 1ERE
CLASSE
Conseil municipal du 13 juin 2022 7/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE
DIRECTION SERVICE (organigramme) LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE re ETP ne ETP POURVU PAR re TRAVAIL (organigramme) gens (nomenclature) MINIMUM MAXIMUM (nombre) CREES (nombre) Pourvus UN (nombre) (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
Directeur(trice}) général(e)
adjoint{e) délégué(e) à l'éducation, ATTACHE ATTACHE HORS CLASSE 1 1 1 L 0 0 1-35H
l'enfance et la jeunesse
s où a ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE
Assistante de direction ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Chargé(e) de mission projets ATTACHE ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H éducatifs
L ‘ REDACTEUR PRINCIPAL DE Cellule de gestion Responsable de gestion financière REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Agent de gestion financière, ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF
budgétaire et comptable cellule de PRINCIPAL DE 1ERE 2 2 2 2 0 0 2-35H à ADMINISTRATIF gestion CLASSE
. REDACTEUR PRINCIPAL DE Espace famille Responsable Espace famille REDACTEUR 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 ÉrSS'H
Agent d'accueil et de gestion ADJOINT AO 6 5,7 6 57 0 0 1-24H 30
administrative espace famille ADMINISTRATIF ‘ ‘ 5-35 À CLASSE
Jeunesse RÉSPONPADIE AU SeUIeR JeLneses ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 1 1 1 1 0 0 1-35H adjoint au directeur
a. ‘ ADJOINT ADMINISTRATIF
Assistant(e) administratif(ve) ADJOINT PRINCIPAL DE 1ERE 2 2 2 2 0 0 2-35H enfance jeunesse ADMINISTRATIF CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT PRINCIPAL DE 1ERE
ADMINISTRATIF CLASSE/
Responsable service Info Jeunes REDACTEUR PRINCIPAL DE L 1 L 1 0 0 1-35H REDACTEUR }
ANIMATEUR JERE CURE
ANIMATEUR PRINCIPAL
1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
I EE PRINCIPAL DE 1ERE
Animateur{trice}) service Info Jeunes ADJOINT CLASSE / 1 1 L 1 0 0 1-35H D'ANIMATION ADJOINT D'ANIMATION
PRINCIPAL 1ERE CLASSE
Coordinateur(trice) des temps ANIMATEUR ANIMATEUR PPAL DE 1ERE 1 1 1 1 0 0 1-35H extrascolaires CLASSE
Coordinateur(trice) projets et ANIMATEUR PPAL DE 1ERE z
animations jeunesse ANIMATEUR CLASSE ; : : k 0 9 1-35H
REDACTEUR } ATTACHE /
EDUCATEUR JEUNES EDUCATEUR JEUNES Petite enfance Responsable petite enfance ENFANTS DE 2EME ENFANTS CLASSE L 1 1 1 0 0 1-35H
CLASSE EXCEPTIONNELLE
Assistant(e) administratif(ve) petite ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE 1 1 1 1 0 0 1-35H enfance ADMINISTRATIF CLASSE
Chargé(e) des relations avec les REDACTEUR PRINCIPAL DE _ familles REDACTEUR 1ERE CLASSE E 1 1 1 0 0 1-35H
Animateur(trice}) du relais petite EDUCATRUR DE EDUCATEUR PRINCIPAL DE RS JEUNES ENFANTS DE CLASSE EXCEPTIONNELLE L 1 1 1 0 0 1-35H
2EME CLASSE
MASSEUR- MASSEUR-
KINESITHERAPEUTE, KINESITHERAPEUTE,
Psychomatricienne PSYCHOMOTRICIEN PSYCHOMOTRICIEN ET L 0,5 1 0,5 0 0 1-17 H30 ET ORTHOPHONISTE ORTHOPHONISTE DE
DE CLASSE NORMALE] CLASSE HORS-CLASSE
EDUCATEUR DE à s EDUCATEUR DE JEUNES 2-35H
Educateur(trice) de jeunes enfants |JEUNES ENFANTS DE 3 2,85 4 4 o 0 É 2EME CLASSE ENFANTS DE 1ERE CLASSE 1-29H45
, : EDUCATEUR DE EDUCATEUR DE JEUNES
Responsable de structure d'accueil | EUNES ENFANTS DE| ... ENFANTS DE CLASSE 8 8 6 6 0 2 8-35H 2EME CLASSE EXCEPTIONNELLE
EDUCATEUR DE EDUCATEUR DE JEUNES
Responsable de structure d'accueil |JEUNES ENFANTS DE ENFANTS DE CLASSE petite enfance et référent 2EME CLASSE / EXCEPTIONNELLE / 1 1 1 1 Q 0 1-35H paramédical PUERICULTRICE DE PUERICULTRICE DE
CLASSE NORMALE CLASSE SUPERIEURE
Adjointe à la responsable de PUERICULTRICE DE PUERICULTRICE HORS 1 1 1 1 0 0 1-35H l'accueil petite enfance CLASSE NORMALE CLASSE
AUXILIAIRE DE
Auxiliaire de puériculture A COUn PUERICULTURE PRINCIPAL 24 24 21 21 0 3 24-35H DE 1ERE CLASSE
d is ge ADJOINT TECHNIQUE PPAL s. Aide auxiliaire de puériculture ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 5 5 4 4 Le 1 5-35H
Er pics ADJOINT TECHNIQUE PPAL 1-35H Cuisinière - Lingère ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 2 1,9 2 1,9 1 0 1-31H30
EJE - Décharges directrice et EDUCATEUR DE EDUCATEUR DE JEUNES sg JEUNES ENFANTS DE ENFANTS DE CLASSE 1 z 1 L Q 0 1-35H
soutien RPE 2EME CLASSE EXCEPTIONNELLE Conseil municipal du 13 juin 2022 8/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES
DIRECTION e LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL (organigramme) SERNICE COCA En rene) ) MINIMUM MAXIMUM oe ) [CREES uns Pourvus UN re (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
< TECHNICIEN / INGENIEUR }/ RESTAURATION Responsable restauration REDACTEUR ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H
TECHNICIEN PRINCIPAL
Charg(é)e de gestion administrative ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE / ; # ADJOINT 1 1 1 he 0 0 1-35H restauration ADMINISTRATIF REDACTEUR PRINCIPAL DE
1ERE CLASSE
ÿ TECHNICIEN PRINCIPAL Chef(fe) de production AGENT DE MAITRISE DE 1ERE CLASSE 1 1 À 1 0 0 1-35H
AGENT DE MAITRISE Chef(fe) de cuisine ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2 2 2 2 0 0 2-35H
AGENT DE MAITRISE AGENT DE dh PPAL en
Responsable de restaurant Reid ADJOINT TECHNIQUE PPAL 5 4,6 5 4,6 0 0 4 - 31H30
DE 1ERE CLASSE
1-35H
7 - 31H30
1-29H45
ADJOINT TECHNIQUE PPAL pet Agent polyvalent de restauration ADJOINT TECHNIQUE 24 17,15 23 16,25 0 1 6 - 24H30 DE 1ERE CLASSE 1-22H45 5 - 17H30
1-15H45
1-14H
, ADJOINT TECHNIQUE PPAL, L Chauffeur Livreur ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 û 1-35H
Vie scolaire Responsable du service vie scolaire REDACTEUR ATTACHE & 1 0 0 0 € 1-35H
Coordinateur(trice) des temps ANIMATEUR ANIMATEUR PPAL DE 1ERE 1 1 ï 1 0 0 1-35H périscolaires CLASSE
Coordinateur(trice) sectoriel(le} des | AGENT DE MAITRISE | ANIMATEUR PPAL DE 1ERE 2 2 2 2 û 0 2-35H temps scolaires et périscolaires { ANIMATEUR CLASSE
ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF
Assistant(e) administratif(ve) PRINCIPAL DE 1ERE 3 3 3 “ û û 3-35H ADMINISTRATIF CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION
RTPS SANTE PRINCIPAL DE 1ERE 5 D: 5 5 0 Û 5-345h
CLASSE
Fr ANIMATEUR PPAL DE 1ERE RTPS Ferrière ANIMATEUR CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
g a ANIMATEUR PPAL DE 1ERE RTPS Vieux Chêne ANIMATEUR CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION
Référent élémentaire : PRINCIPAL DE 1ÈRE 7 7 7 7 0 0 7-35H D'ANIMATION CLASSE
ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION
Référent maternelle 4 PRINCIPAL DE 1ERE 7 7 7 7 û û 7-35h D'ANIMATION CLASSE
. ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION
Suppléant élémentaire D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE 7 6,3 7 5,4 0 1 7 - 31H30 CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION ADJOINT 1-35H
Suppléant maternelle D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE 7 6,3 6 575: 0 1 6-31H30
2-28H
ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION se
Agent d'animation périscolaire D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE 18 11,16 15 9,31 0 3 2 - 18H33
6- 17H30
1-12H15
ATSEM ATSEM ATSEM PPAL 30 30 26 26 0 4 30 - 35H
POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES
DIRECTION LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL (organigramme) | SERVICE (organigramme) | enciature) MINIMUM MAXIMUM Sr CREES Rae Pourvus UN ee (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
USA Aménagement etservicss INGENIEUR INGENIEUR HORS CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H [techniques
Responsable des services techniques - Adjoint(e) au DGA INGENIEUR INGENIEUR PRINCIPAL 1 1 1 1 0 0 1-35H
L ” à x ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Cellule de gestion Assistant(e) de direction ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
s à ADJOINT ADMINISTRATIF Agent d'accueil ét de gestion ADJOINT _
administrative ADMINISTRATIF FRINGIPASDEIERE E e o e o 2 PS8 CLASSE
Chargé des opérations REDACTEUR PRINCIPAL DE .
administratives et financières RÉDACTEUR 1ERE CLASSE 1 Ê 1 É 2 g ESS
ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE
Assistant(e) comptabilité ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Mission Transition Ecologique EE SON TEANMEEN ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 0,5 0,5 0,5 0,5 0 ° 1-17H30
Assistant(e } de la Mission ADJOINT REDACTEUR PPAL DE 1ERE 1 1 0 0 0 1 1-35H Transition Ecologique ADMINISTRATIF CLASSE
Mission Transition Ecologique - |Chargé(e) d'animation en ANIMATEUR PPAL DE 1ERE & SEDD développement durable ANIMBTEUR CLASSE È L 9 ? RS
à 4 ADJOINT D'ANIMATION Animateur(trice) en développement ADJOINT : durable D'ANIMATION PRINCIPAL DE 1ERE 1 1 L 1 0 0 1-35H
Proximité Responsable Proximité REDACTEUR ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H
nn. . ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE
Moyens généraux / matériels | cable parc roulant ADMINISTRATIF / JERE CLASSE / 1 1 1 1 0 0 1-35H roulants ADJOINT TECHNIQUE TECHNICIEN PRINCIPAL
DE 1ERE CLASSE
AGENT DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE PPAL
Mécanicien GT toc ADJOINT TECHNIQUE PPAL 1 1 1 1 0 0 L-35:h
DE 1ERE CLASSE
pare Le ADJOINT TECHNIQUE PPAL s Aide-mécanicien ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 1 1 L 1 0 0 1-35H
Chargé de mission d'ingénierie é 2 ee . es INGENIEUR / INGENIEUR /
Projet Plaisance territoriale du quartier prioritaire de ATTACHE ATTACHE 1 1 L L 0 0 1-35H la ville : Plaisance
Conseil municipal du 13 juin 2022 9/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE
DIRECTION SERVICE (organigramme) LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE FOR ETP UE ETP POURVU PAR ee TRAVAIL (organigramme) ganig (nomenclature) MINIMUM MAXIMUM (nombre) CRÉES (nombre) Pourvus UN (nombre) (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebdomadaires)
INGENIEUR /
Urbanisme et foncier Responsable urbanisme et foncier TECHNICIEN / pi 1 di 1 1 0 0 1-35H REDACTEUR
Chargé infographie SIG et proximité | AGENT DE MAITRISE | AGENT DE MAITRISE PPAL 1 1h 1 1 0 0 1-35H
TECHNICIEN PRINCIPAL
Instructeur(trice) des autorisations TECHNICIEN / DE 1ERE CLASSE / 2 2 2 2 0 0 2-35H d'urbanisme REDACTEUR REDACTEUR PRINCIPAL DE
1ERE CLASSE
Chargé(e) de gestion foncière et TECHNICIEN / INGENIEUR / 1 1 1 1 0 0 1-35H immobilière REDACTEUR ATTACHE
2SI Responsable du service INGENIEUR INGENIEUR PRINCIPAL 1 1 1 L 0 0 1-35H
pdministrateur(trice) systèmes et INGENIEUR INGENIEUR PRINCIPAL 2 2 2 2 1 0 2-35H réseaux
Se £ £ TECHNICIEN PRINCIPAL Technicien micro informatique TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 d: 1 0 0 1-35H
Services Techniques / Bureau ‘ TECHNICIEN / édés Ingénieur programmiste TN CENTER INGENIEUR 1 1 1 1 0 0 1-35H
£ M7 TECHNICIEN PRINCIPAL Chargé(e) d'opération batiment TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 2 2 2 2 û û 2-35H
£ : TECHNICIEN PRINCIPAL Chargé(e } des courants faibles TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 û 1-35H
Services Techniques/Gestion Responsable du service gestion / INGENIEUR INGENIEUR 1 1 1 1 0 0 1-35H patrimoine bati fluides maintenance du patrimoine bâti
TECHNICIEN PRINCIPAL
Econome de flux nn DE 1ERE CLASSE L dl 0 0 0 1 1-35H
INGENIEUR
ADJOINT TECHNIQUE
Assistant(e) de gestion technique |A Dont TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE 1 1 0 0 0 1 1-35H patrimoine bâti CLASSE
Technicien Bâtiments TECHNICIEN TECHNICIEN PPAL 1 1 1 1 1 0 1-35H
Chef(fe) d'équipe maintenance AGENT DE MAITRISE | AGENT DE MAITRISE PPAL 1 1 L 1 û û 1-35H
Assistant technique énergie et ADJOINIT-TECHNIQUE ; 5 q 9 ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE 1 1 1 L 0 0 1-35H manifestations CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE
Ouvrier polyvalent ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE 10 10 10 10 0 0 10-35H
à il 22 [Responsable de la sécurité des TECHNICIEN PRINCIPAL . Services techniques /Sécurité bâtiments TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 L 1 0 0 1-35H
Service Environnement - Cadre |Responsable du service de Vie (SECV) Environnement et Cadre de vie ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 0,5 0,5 0,5 0,5 0 û 1 - 17H30
_ Chargé(e ) de projets Nature en TECHNICIEN PRINCIPAL É SECV - Projets Nature en ville ville TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 1 x 1 (e] 1-35H
_ =. ja Responsable du service patrimoine TECHNICIEN INGENIEUR L
SECV - Patrimoine Végétal | et espaces publics REDACTEUR ATTACHE L É è à £ g Ni
Responsable équipe maintenance TECHNICIEN PRINCIPAL ss espaces ve TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
TECHNICIEN PRINCIPAL Responsable travaux espaces verts TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 û 0 0 1 1-35H
Chefs(fes) d'équipe AGENT DE MAITRISE | AGENT DE MAITRISE PPAL 3 3 1 1 0 2 3-35H
ee FRET ADJOINT TECHNIQUE PPAL. L Adjoint(e) au chef d'équipe ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 4 4 4 4 0 0 4-35H
ADJOINT TECHNIQUE PPAL 5 Chauffeurs espaces verts ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 3 4 3 3 0 0 3-35H
dé hT id ADJOINT TECHNIQUE PPAL Jardiniers / jardiniers spécialisés ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 16 16 15 15 0 1 16-35H
ï : ADIOINT TECHNIQUE PPAL 1-28H Agents d'entretien ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 2 1,3 2 1,3 0 0 1- 17H30
TOTAL DASTTE 78 |77,3| 71 70,3 4 7
Conseil municipal du 13 juin 2022 10/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
CLASSE
POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES
‘ LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL SERVICE (organigramme) | |omenciature) MINIMUM MAXIMUM nt ) CREES ts Pourvus UN os (TC/TNC: heures 2 CONTRACTUEL hebdomadaires)
DGA Action culturelle, sport et -
Disrtenr den one Et desmenens ATTACHE ATTACHE PRINCIPAL 1 1 1 1 0 0 1-35H généraux - Adjoint(e) au DGA
ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Assistant(e) de direction DR ETRTE den LAece 1 1 1 1 0 0 1-35H
. - ADJOINT ADMINISTRATIF & Agent d'accueil et de gestion ADJOINT z
Culture / Accuell - Billetterie Lo ative culturel et billetterie | ADMINISTRATIF ÉRINCIPALDE 1ERE L É : & 9 8 RFA CLASSE
Responsable de la Maison des AS é ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Associations - Gestion comptable et ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H administrative du service culturel
Culture / Animations retraités | cable animation retraités Renagreur: [RERACTEURPRINCIPACDE 1 1 1 1 0 0 1-35H 1ERE CLASSE
; gross ADJOINT ADMINISTRATIF Assistant(e) administratif(ve) ADJOINT k
FAR DATE PRINCIPAL DE 1ERE 0,5 0,5 0,5 0,5 9 0 1-17H30
BIBLIOTHECAIRE
Responsable bibliothèques FARSRRIE 1 À PRINCIPAL / ATTACHE 1 1 1 i 0 0 1-35H
PRINCIPAL
ASSISTANT DE
ASSISTANT DE CONSERVATION DU
ns CONSERVATION DU | PATRIMOINE ET DES Responsable adjoint bibliothèques PATRIMOINE ET DES | BIBLIOTHEQUES PPAL DE 1 1 1 1 (4 0 1-35H
BIBLIOTHEQUES 1ERE
CLASSE/BIBLIOTHECAIRE
Chargé(e) de gestion administrative ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE 1 1 1 1 0 0 1-35H ibliathè ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE
ADJOINT CONSERVATION DU
TERRITORIAL DU PATRIMOINE ET DES
Assistant(e) de bibliothèques PATRIMOINE / | BIBLIOTHEQUES PPAL DE 3 3 3 3 0 0 3-35H ADJOINT 1ERE CLASSE /
ADMINISTRATIF |REDACTEUR PRINCIPAL DE
1ERE CLASSE
ADJOINT ADJOINT TERRITORIAL DU
TERRITORIAL DU | PATRIMOINE PPAL 1ERE
en PATRIMOINE / CLASSE /
Agent'de bibBthieques AUXILIAIRE DE AUXILIAIRE DE SOINS S, 5 5 5 9 © Rae
SOINS PRINCIPAL DE| PRINCIPAL DE 1ERE
2EME CLASSE
npniae née à 2e ADJOINT TECHNIQUE PPAL : Aide bibliothécaire ADJOINT TECHNIQUE DELERE CASE 0,5 0,5 0,5 0,5 0 0 1-17H30
ASSISTANT DE AS RTANTOE d CONSERVATION DU
Chargé(e) de ressources CONSERVATION DU = PATRIMOINE ET DES 1 1 1 1 0 0 1-35H
numériques PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES | SIBLIOTHEQUES PPAL DE
1ERE CLASSE
Culture / Ecole des musiques Directeurice) ue l'école des ATTACHE ATTACHE 1 1 1 Hi 0 0 1-35H musiques
ps su ; ADJOINT ADMINISTRATIF pe administratif(ve) école de Rare PRINCIPAL DE 1ERE 1 1 1 1 0 0 1-35H
4 CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT PRINCIPAL DE 1ERE
Médi: {trice) musiques actuelles ADMINISTRATIF CLASSE 1 a 1 EL û 0 1-35H REDACTEUR REDACTEUR PRINCIPAL DE
1ERE CLASSE
ASSISTANT ASSISTANT TERRITORIAL
Musicien(ne) intervenant milieu TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ï . à . , û
scolaire D'ENSEIGNEMENT | ARTISTIQUE PPAL DE 1-20H
ARTISTIQUE 1ERE CLASSE
1 - 20H
5 -18H30/18H30
1- 19H/20H
1-17H/20H
ASSISTANT ASSISTANT TERRITORIAL Se es
TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT
Professeur D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PPAL DE 17 22 7 LE 2 g a Eee
ARTISTIQUE 1ERE CLASSE 1 - 9H/ 18H30
1- 8H/20H
1-7H/18H30
1- 5H/20H
1 - 4H/20H
ASSISTANT DE ATTACHE / Culture / Service Culturel Responsable du Service Culturel CONSERVATION DU ALTACHETERRETORIAL DE 1 1 1 LÉ 1 0 1-35H CONSERVATION DU
PATRIMOINE ET DES PATRTMO UE
BIBLIOTHEQUES
SD EDS ER a DE
ADMINISTRATIF / RC TÉNT DE
Médiateur(trice) culturel(le} ADJOINT s 1 1 1 0 0 1-35H CONSERVATION DU TERRITORIAL DU ATRMOINE PATRIMOINE ET DES
BIBLIOTHEQUES
RNSINE ADJOINT ADMINISTRATIF
Assistant administratif culturel ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE 1 u 1 1 Ô û 1-35H
Conseil municipal du 13 juin 2022 11/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022
POSTE TEMPS DE POSTES POSTES POSTES
DIRECTION LIBELLE EMPLOI GRADE GRADE ETP ETP POURVU PAR TRAVAIL (organigramme) | SERVICE (organigramme) | ) MINIMUM MAXIMUM die CREES : nu Pourvus UN ob (TC/TNC: heures CONTRACTUEL hebd, daires)
Chture /L es * Locations EL nsable de l'Odyssée ATTACHE ATTACHE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Responsable du pôle administratif et ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE 1 1 1 1 0 0 1-35H
commercial ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE
Agent d'accueil et de gestion ADJOINT SR 1 1 1 1 0 0 1-35H
administrative ADMINISTRATIF
Agent d'accueil et de gestion ADJOINT RE t 2 2 2 2 0 0 2-35H administrative location de salles ADMINISTRATIF CLASSE
Responsable pôle technique TECHNICIEN TERRITORIAL 3: Odyssée ADJOINT TECHNIQUE PPAL DE 1ERE CLASSE 1 4 1 1 1 0 1-35H
ADJOINT TECHNIQUE
Régisseur(se) spectacle / AGENT DE Re een 3 3 3 3 0 0 3-35H
MAITRISE
SE x £ AGENT DE MAITRISE Agent de logistique évènementielle | AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL 1 1 1 1 0 0 1-35H
Agent de logistique, maintenance et ADJOINT TECHNIQUE PPAL < de skouritS ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 3 3 2 2 0 1 3-35H
Agent de gestion administrative ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE Sport / Administration équip sportifs et ‘ ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Assistant(e) administratif(ve) unité ADJOINT PROSTATE 1 0,8 1 0.8 0 0 1-28H
administrative ADMINISTRATIF ! ‘ CLASSE
“ ; pes S ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE 3 Sport / Vie sportive Responsable de l'unité sportive ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE 1 À 1 cl 0 0 1-35H
: a ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION Agent polyvalent vie sportive D'ANIMATION PPAL 1ERE CLASSE 1 1 1 1 0 0 1-35H
Sport / piscine et éducation |Responsable du service de ADJOINT REDACTEUR PRINCIPAL DE 1 1 1 1 1 0 1-35H sportive l'Education Sportive ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DESLERE 1-35H
Agent d'accueil piscine PRue ADJOINT ADMINISTRATIF Œ Lu 2 È ÿ Ù 1 - 24H30
PRINCIPAL DE 1ERE
CLASSE
EDUCATEUR DES
ADJOINT ACTIVITES PHYSIQUES ET
Educateur eportiF MR D'ANIMATION | SPORTIVES PRINCIPAL DE Ÿ 5 E Ê ë Hi 1ERE CLASSE
EDUCATEUR DES EDUCATEUR DES
ee ACTIVITES ACTIVITES PHYSIQUES ET Educateur sportif activités terrestres PHYSIQUES ET SPORTIVES PRINCIPAL DE 1 1 1 1 0 0 1-35H
SPORTIVES 1ERE CLASSE
1-31H30 ST é ADJOINT ADJOINT D'ANIMATION
Agent d'animation sportive D'ANIMATION PPAL 1ERE CLASSE 3 1,95 3 1,95 0 0 1-17H30 1-19H15
£ cé ï TECHNICIEN PRINCIPAL Moyens généraux Responsable du service TECHNICIEN DE 1ERE CLASSE 1 1 1 g o 0 1-35H
Chargé de la gestion administrative REDACTEUR PRINCIPAL DE 3
et de la sécurité des évènements SEDÉRTEUR 1ERE CLASSE : ; $ à g 8 sn
ADJOINT TECHNIQUE PPAL
Responsables de secteur pe Mers DE 1ERE CLASSE 3 3 3 3 0 0 3-35H AGENT DE MAITRISE PPAL
Assistant administratif moyens ADJOINT DE dr 1 1 ï 1 0 0 1-35H
généraux ADMINSTRATIF CLASSE
Operateur entretien et ADJOINT TECHNIQUE PPAL, L
approvisionnement ABJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE £ à à S 8 9 ÉSEr
ie ADJOINT TECHNIQUE PPAL Gardien ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 25 25 21 21 0 4 25-35H
2-35H
1-31H30
1-26h15
ï £ ADJOINT TECHNIQUE PPAL 1 - 25H33 Agent d'entretien ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 16 11,71 16 11,71 © 0 8 - 24H30
1- 22H45
1-19H15
1- 18H33
Chef d'équipe logistique AGENT DE MAITRISE | AGENT DE MAITRISE PPAL 1 1 L 1 0 0 1-35H
, ADJOINT TECHNIQUE PPAL à Manutentionnaires ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE 4 4 3 3 Q 1 4-35H
Conseil municipal du 13 juin 2022 12/12
DCM2022S3N04 – Tableau des emplois Mise à jour au 1er juillet 2022