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Déliberation - 28B Annexe tableau des emplois
Document publié le Samedi 15 novembre 2025 à 06h49 par la commune de Lens.
Lien du pdf (Déliberation - 28B Annexe tableau des emplois)
Thèmes du document : Culture et patrimoine, Aménagement du territoire, Éducation,
Annexe à la délibération n°28
Pôle Emplois Nombre de postes Nature des fonctions Fourchette de grade (1) Fourchette indiciaire Quotité de poste
Directeur général des services 1
Contribue à la définition des orientation de la
collectivité et à l'élaboration d'un projet
partagé par toutes les parties prenantes de
l'action publique. Dirige les services et pilote
l'organisation territoriale en cohérence avec
les orientations préalablement définies.
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
IB : 797 - HEB bis Temps complet
Assistant du directeur général des
services 2
Participe à la gestion administrative des
dossiers de la direction générale.
Contribue à l’optimisation des procédures.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
TABLEAU PORTANT ADOPTION DES EMPLOIS
Direction Générale
des Services
Page 1 de 41 Directeur de la communication 1 Elabore, pilote, supervise et évalue la stratégie globale de la communication. Attaché (2) Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Chargé de communication 4
Participe à la mise en oeuvre de la stratégie
de communication de la collectivité pour
valoriser les activités, dispositifs et projets
liés aux politiques publiques régionales en
lien avec les orientations stratégiques et
opérationnelles de l'institution.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème Classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur (2)
Rédacteur principal de 2ème classe (2)
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
IB : 367 - 707 Temps complet
Infographe 1
Participe à la réalisation ou réalise la création
graphique (dessin, graphisme, mise en
page(s), mise en volume), mise en scène de
l'image et de l'information sous une forme
écrite, graphique…
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Imprimeur 1
Planifie et assure la conception des
documents. Veille au contrôle qualité des
travaux de reprographie.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Directeur des relations et ressources
humaines 1
Conçoit, propose et met en œuvre une
politique de gestion des RH adaptée au
contexte institutionnel, à l'évolution des
missions de la collectivité et des métiers des
agents. Optimise, modernise et sécurise
l'ensemble des procédures. Structure la
fonction de conseil et d'accompagnement
des directions dans une approche globale.
Attaché (2)
Attaché principal (2)
Attaché hors classe (2)
IB : 444 - 1027 Temps complet
Responsable du service administration
du personnel 1
Assure la responsabilité du service en charge
de l'administration du personnel. Coordonne,
gère et contrôle l'ensemble des procédures
de gestion administrative du personnel dans
le cadre des règles statutaires.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Communication
Direction des
Relations et
Ressources
Humaines
Page 2 de 41 Gestionnaire carrières, paye, retraites 3
Assure le traitement et la gestion des
dossiers en matière de gestion des
ressources humaines dans le respect des
procédures et des dispositions
réglementaires.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
IB : 367 -638 Temps complet
Gestionnaire administratif et
comptable 2
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
et comptable du service ou de la collectivité.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
IB : 367 - 597 Temps complet
Responsable du service développement
des compétences, accompagnement et
qualité de vie au travail
1
Assure la responsabilité du service en charge
du développement des compétences.
Accompagne, individuellement et/ou
collectivement les projets professionnels des
agents. Conçoit, met en œuvre et évalue les
dispositifs de mobilité et d'accompagnement
professionnel, en lien avec les agents, les
services et les partenaires de la collectivité
territoriale.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Référent GPEC, Organigrammes, fiches
de poste 1
Met en œuvre la politique RH selon la
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences, propose et anime des
dispositifs RH relevant de son champ
d'action.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Gestionnaire Recrutement, mobilité
interne et formation 3
Assure la mise en oeuvre des activités de
gestion RH liées à la politique et au
développement des
ressources humaines.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps complet
Référent accompagnement 1
Conçoit, propose et anime des dispositifs RH
relevant du développement des
compétences, accompagnement et qualité de
vie au travail. Assure l'organisation du suivi
de la médecine du travail, le suivi des
situations de reclassement, de handicap et
les dossiers relatifs à la prévention des
risques professionnels.
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 388 - 707 Temps complet
Direction des
Relations et
Ressources
Humaines
Page 3 de 41 Gestionnaire RH : CLM/CLD/AT et
Action Sociale 2
Assure la mise en oeuvre des activités de
gestion RH liées à la politique et au
développement des
ressources humaines, dans le domaine de la
maladie et accident et de l'action sociale
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps complet
Référent Statut, Instances,
Délibérations et temps de travail 1
Conçoit, propose et anime des dispositifs RH
relevant de son champ d'action. Assure le
suivi des instances, des délibérations et du
temps de travail. Assure une veille juridique
et statutaire.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Directeur des finances et de la
prospective financière 1
Participe à la définition et à la mise en œuvre
de la stratégie budgétaire et financière de la
collectivité. À ce titre, est chargé de la
programmation, de la mise en œuvre et du
suivi de la politique budgétaire et financière
de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant
de la fiabilité et de la sécurité des procédures
budgétaires, de préparation, d'exécution et
de contrôle du budget de l'administration.
Expert ou experte financier, il apporte conseil
à sa hiérarchie dans la préparation,
l'exécution et la prospective budgétaire.
Pilote la réalisation des analyses financières
et fiscales prospectives et propose des
stratégies de pilotage. Anime et coordonne
les équipes placées sous son autorité.
Attaché (2)
Attaché principal (2)
Attaché hors classe (2)
IB : 444 - 1027 Temps complet
Adjoint au directeur des finances et de
la prospective financière 1
Participe à la préparation et l’exécution des
budgets Ville et CCAS et aux procédures
budgétaires, à la gestion de la dette, de la
trésorerie et des garanties d’emprunts.
L’adjoint(e) réalise également des analyses
ou études financières et propose des
stratégies, élabore et alimente les tableaux
de bord financiers.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Direction des
Relations et
Ressources
Humaines
Finances et
prospective
financière
Page 4 de 41 Coordinateur emprunts assurances
associations - Plan de maîtrise des
dépenses
1
Apporte une aide permanente au directeur
des finances et à la prospective financière en
termes d’organisation personnelle, de
gestion, de communication, d’information,
d’accueil, de suivi de dossier et de
classement. Il travaille en concertation avec
les autres agents de la direction des finances
et de la prospective financière.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Finances et
prospective
financière
Page 5 de 41 Coordinateur Marchés Publics -
Réalisation Financière 1
Apporte une aide permanente au directeur
des finances et à la prospective financière en
termes d’organisation personnelle, de
gestion, de communication, d’information,
d’accueil, de suivi de dossier et de
classement. Il travaille en concertation avec
les autres agents de la direction des finances
et de la prospective financière.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Instructeur Conseil 4 Assure la gestion de processus comptables jusqu'à la clôture du dossier.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps complet
Administratif du
Cabinet Référent thématiques 2
Apporte une aide permanente au chef ou à la
cheffe de l'exécutif, à un directeur ou à une
directrice de service ou de structure en
termes d'organisation personnelle, de
gestion, de communication, d'information,
d'accueil, de classement et suivi de dossiers
Rédacteur Rédacteur
principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
IB : 389 - 821 Temps complet
Cellule d'appui opérationnel 2
Apporte une aide permanente au chef ou à la
cheffe de l'exécutif, à un directeur ou à une
directrice de service ou de structure en
termes d'organisation personnelle, de
gestion, de communication, d'information,
d'accueil, de classement et suivi de dossiers
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 367 - 707 Temps complet
Assistant du Maire et référent RH
/emploi 1
Assure au sein du secrétariat particulier les
missions administratives inhérentes au
secrétariat du cabinet et l’interface entre le
Maire, le directeur de cabinet, les référents
thématiques et le directeur général des
services.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Assistant du Maire et référent agenda
du Maire et des Elus 1
Assure au sein du secrétariat particulier les
missions administratives inhérentes au
secrétariat du cabinet et l’interface entre le
Maire, le directeur de cabinet, les référents
thématiques et le directeur général des
services. Assure la gestion de l'agenda du
Maire et des Elus
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Directeur général des services
techniques 1
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des
services techniques. Participe à la définition
et met en œuvre les orientations des
stratégies d'aménagement et de gestion du
patrimoine de la collectivité. Pilote les projets
techniques de la collectivité.
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
IB : 619 - HEB bis Temps complet
Finances et
prospective
financière
Direction Générale
des Services
Techniques
Administratif du
Cabinet
Page 6 de 41 Responsable de direction 4
Pilote, coordonne, organise et évalue
l'activité de la direction, engage et
coordonne le management des équipes.
Technicien (2)
Technicien principal de 2ème classe (2)
Technicien principal de 1ère classe (2)
Ingénieur (2)
Ingénieur principal (2)
IB : 389 - 1015 Temps complet
Responsable bureau d'études cadre de
vie 1
Intervient en tant qu’expert dans les
domaines de l’aménagement et de la
rénovation de la voirie et de l’espace public,
sous la supervision du responsable de la
direction cadre de vie, constitue le référent
technique privilégié pour l’ingénierie liée à
l’éclairage public et aux feux tricolores
(études de programmation/ conception/
réalisation),
constitue le référent technique privilégié
pour l’ingénierie liée à la vidéo protection
(études de conception/ réalisation).
Technicien (2)
Technicien principal de 2ème classe (2)
Technicien principal de 1ère classe (2)
Ingénieur (2)
IB : 389 - 821 Temps complet
Responsable bureau d'études bâtiment 1
Analyse les besoins en aménagement et
réalise les études de faisabilité des projets de
bâtiments et d'espaces publics dont il assure
la maîtrise d'œuvre.
Technicien (2)
Technicien Principal de 2ème classe (2)
Technicien Principal de 1ère classe (2)
Ingénieur (2)
IB : 389 - 821 Temps complet
Chargé d'opérations 7
Assure la mise en oeuvre, le suivi et le
contrôle des opérations de travaux à
vocation patrimoniale.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
IB : 367 - 707 Temps complet
Chargé d'opérations financières 3
Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes de l’ensemble des services
techniques.
Joue un rôle de veille et d’alerte important
pour la bonne gestion des crédits de la DGST.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 -558 Temps complet
Chargé d'opérations suivi document
unique 1
Assure la mise en oeuvre, le suivi et le
contrôle d'opérations en matière d'ERP
SECURITE.Elaboration, gestion, suivi et mise à
jour de plans divers de prévention des
risques et de sécurité, dont le PCS et
les PPMS. Elaboration et suivi du Document
Unique de l''Evaluation des Risques
Professionnels (à l'exception des RPS).
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 707 Temps complet
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction Générale
des Services
Techniques
Page 7 de 41 Coordinateur gestion opérationnelle 5
Pilote, coordonne, organise et évalue les
activités de la gestion opérationnelle de son
secteur (bâtiment, environnement, propreté,
voirie, mécanique, logistique).
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise Principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
IB : 372 - 707 Temps complet
Coordinateur pôle administratif DGST 1
Suivi administratif des dossiers transversaux
de la DGST et assiste le directeur général des
services techniques dans le pilotage de ses
dossiers.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur Principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Instructeur de dossiers ERP SECU
accessibilité/intruction/
urbanisme
1
Assure la mise en oeuvre, le suivi et le
contrôle de dossiers ERP SECURITE en lien
étroit avec la direction patrimoine (AT,
Permis de démolir, accessibilité PMR, etc.), et
appuie le responsable de direction dans ses
missions.
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Chargé d'opérations surveillance ERP/
connaissance patrimoine 2
Assure la mise en oeuvre, le suivi et le
contrôle d'opérations en matière d'ERP
SECURITE, notamment pour l'organisation de
manifestations. Représente l’ERP/Sécurité
lors de réunions diverses : manifestations,
commissions, etc.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 707 Temps complet
Référent Vidéo 1
Assure l'entretien et la maintenance de la
videoprotection et participe à l’installation et
à l’entretien de l’éclairage public et de la
signalisation tricolore sur l’ensemble du
territoire municipal.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 707 Temps complet
Référent expert entretien
bâtiment/salles/toilettes publiques 1
Organise et dirige au quotidien tout ou partie
des activités d'entretien et contrôle
l'exécution des travaux effectués par des
agents d'entretien. Assure la continuité de
service lors des absences ponctuelles et/ou
programmées du chef d'équipe.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Chargé de prévention risques et
sécurité 1
Assure la gestion et le suivi de certains
dossiers ERP/ SECURITE,
Représente l’ERP/ SECURITE lors de réunions
diverses : manifestations, commissions, etc et
appuie le responsable ERP/ SECURITE dans
ses tâches administratives et techniques.
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
ETAPS principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Assistant technico administratif 1
Assure l’organisation administrative générale
de la direction ERP SECURITE pour un suivi
optimal des dossiers et le partage de
l’information.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction Générale
des Services
Techniques
Page 8 de 41 Assistant administratif 4
Assiste le manager, l'équipe dans les
domaines administratif, organisationnel et
logistique du secteur d'activité.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Chef d'équipe/d'atelier 18
Coordonne l'ensemble des activités d'un
atelier, de type mécanique (véhicules) ou
autres (métallerie, menuiserie, etc.). Encadre
les personnels de l'atelier, organise le travail,
contrôle la qualité des travaux.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Référent Expert 14
Seconde le chef d'atelier/équipe dans la
coordination de l'ensemble des activités d'un
atelier, de type mécanique (véhicules) ou
autres (métallerie, menuiserie, etc.). Assure
la continuité de service lors des absences
ponctuelles et/ou programmées du chef
d'atelier.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Agent technique 101
Réalise des travaux de surveillance,
entretien, nettoyage, maintenance sur les
équipements, installations et bâtiments.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Agent technique 1
Réalise des travaux de surveillance,
entretien, nettoyage, maintenance sur les
équipements, installations et bâtiments.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps non complet (22h)
Agent d'entretien 1 Assure l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe IB : 367 - 486 Temps non complet (18h)
Agent d'entretien 1 Assure l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe IB : 367 - 486 Temps non complet (28h)
Agent d'entretien 12 Assure l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité. Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe IB : 367 - 486 Temps complet
Directeur général adjoint des services
vie de la cité - Accès aux services
publics et ressources Internes
1
Intervient sur des dossiers stratégiques et
transversaux, prend le relais du DGS, en son
absence.
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
IB : 593 - HEB bis Temps complet
Directeur délégué à l'aménagement et
au développement de la ville auprès du
DGAS
1
Participe à la définition de la politique de
développement urbain et d'aménagement de
la collectivité et pilote l'ensemble des
moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Coordonne des projets dans le cadre de la
maîtrise d'ouvrage en garantissant leur
cohérence par rapport aux principes de
développement urbain durable du territoire.
Manage les équipes composant la Direction
de l'aménagement et développement de la
ville
Attaché (2)
Attaché principal (2)
Attaché hors classe (2)
IB : 444 - 1027 Temps complet
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction Générale
des Services
Techniques
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 9 de 41 Responsable attractivité résidentielle 1
Participe à l'élaboration des politiques
locales de l'habitat et du logement. Traduit
les orientations politiques en programmes
d'action en faveur de l'habitat et du
logement. Pilote, anime et évalue ces
programmes. Encadre l'équipe dédiée
Ingénieur (2)
Ingénieur principal (2)
Attaché (2)
Attaché principal (2)
IB : 444 - 1015 Temps complet
Responsable de la vie citoyenne 1
Participe à la définition et met en œuvre les
orientations stratégiques en matière de
population et d’offre de service. Elle a pour
objectif l’optimisation des procédures
relevant des compétences du service et le
développement professionnel des agents
placés sous sa responsabilité. Elle est garante
en lien avec les droits des personnes et de la
famille de la veille juridique, du respect des
textes, de la qualité d’accueil des usagers et
du traitement de leurs demandes en mettant
en œuvre une organisation permettant de
simplifier et de faciliter l’accès des usagers.
Rédacteur (2)
Rédacteur principal de 2ème classe (2)
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 389 - 821 Temps complet
Responsable d'unité stratégie
résidentielle 1
Participe à la définition et à la mise en œuvre
de la politique locale de l'habitat. Concoit et
met en œuvre des dispositifs de conseil et
d'appui aux porteurs de projets afin de
promouvoir la diversité de l'offre de
logements. Assure la coordination et
l'encadrement des agents de l'unité.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Responsable d'unité logement social 1
Pilote et coordonne le suivi des demandes
accès/maintien dans le logement social et
toutes les demandes d’intervention se
rapportant à la gestion urbaine de proximité.
Le responsable assure la coordination et
l'encadrement de l'action des conseillers
logement.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Responsable administratif et financier
des projets/direction de
projets/NPNRU
1
Assure la responsabilité de l'exécution du
programme de rénovation urbaine de la cité
12/14, conformément aux engagements liant
la ville à l’Agence Nationale pour la
Rénovation Urbaine (ANRU). Assure la
gestion et la planification budgétaire qui en
découle. Elaboration et suivi du budget de la
direction
Attaché (2)
IB : 444 - 821 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
Page 10 de 41 Chargé d'études et procédures 1
Collecte et organise le traitement
d'informations pour développer des outils
d'observation et d'anticipation. Commande
ou conduit des études dans différents
champs d'intervention pour l'aide à la
définition des politiques publiques et des
orientations stratégiques de la collectivité.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Coordinateur référent dossiers DADV 1
Préparation et suivi administratif des dossiers
et projets de la DADV. Conception et suivi
des tableaux de bord et de tableaux de suivi.
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 388 - 707 Temps complet
Chargé de mission lutte contre l'habitat
indigne 1
Pilote et met en œuvre les procédures
relatives au logment indigne, insalubre et
indécent ainsi que les dossiers relatifs aux
conflits de voisinage (nuisances sonores,
désordres sur le domaine privé, animaux
nuisibles…..)
Rédacteur principal de 2ème classe (2)
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 401 - 821 Temps complet
Chargé de gestion administrative
permis de louer et diviser 1
Assure la pré-instruction et le suivi des
dossiers de demande d'autorisation
préalable à la mise en location (- APML dite "
permis de louer ") et des demandes de
permis de diviser. Elaboration d'outils visant
au maintien à domicile des personnes âgées
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558
Conseiller logement 3
Assure les tâches de secrétariat, d’accueil du
public, de suivi des demandes de logement et
de leur traitement. Prépare et participe aux
travaux des commissions d'attribution
logements des bailleurs sociaux
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Chef de projet renouvellement urbain
cité 12/14 1
Pilote et coordonne les projets en matière de
planification urbaine et d'aménagement
urbain de la cité 12/14. Organise et
coordonne l'action des différents
partenaires.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Assistant comptable et financier -
Gestion administrative NPNRU 1
Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes courantes, la tenue de régies
d'avances ou de recettes. Assure la relation
avec les usagers, fournisseurs ou services
utilisateurs.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 11 de 41 Responsable Grands Projets et
Procédures 1
Assure le pilotage des projets
d'aménagements et des procédures
réglementaires liées à la planification
urbaine. Définit et pilote la stratégie foncière
de la valorisation du patrimoine communal.
Coordonne et encadre l'action des agents du
service
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Responsable d'unité - Action foncière 1
Met en œuvre les démarches et procédures
foncières adaptées pour réaliser les
acquisitions et les cessions, gére le
patrimoine bâti et non bâti de la collectivité
tout en assurant une veille juridique en la
matière.
Rédacteur principal de 2ème classe (2)
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 401 - 821 Temps complet
Responsable de l'immobilier
opérationnel 1
Participe à la définition de la politique de la
ville en matière d’urbanisme et pilote sa mise
en œuvre. Coordonne et encadre l'action des
agents du service. Apporte une expertise
immobilière dans le cadre de l’élaboration
des projets d’aménagement
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Chargé de mission
aménagement/immobilier 1
Contribue à la prospection immobilière et
participe à l’élaboration des projets
d’aménagements sur la Ville en lien
notamment avec les services internes.
Pilotage et mise en oeuvre des procédures de
mise en compatibilité des documents
réglementaires avec la politique
d’aménagement menée par la municipalité
(Plan Local d’Urbanisme, Règlement Local de
Publicité, …),
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Chargé de mission
aménagement/foncier 1
Conduit les projets en matière de
planification urbaine et d'aménagement
urbain. Aide le maître d'ouvrage à choisir le
mode de réalisation. Organise et coordonne
l'action des différents partenaires. Veille à la
cohérence des projets avec la politique
urbaine de la collectivité. Met en œuvre la
stratégie foncière de la valorisation du
patrimoine communal.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Instructeur de dossiers urbanisme
réglementaire 3
Assure l’instruction et le suivi des dossiers
relatifs au droit des sols en lien avec les chefs
de projets, le suivi et l’instruction des
autorisations d’enseignes.
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 368 - 707 Temps complet
Agent d'accueil et d'information 6 Assure l'accueil, l'orientation et l'information
du public.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 12 de 41 Référent cartes nationales
d'identité/autres démarches 3
Assure le traitement des demandes de cartes
nationales d'identité et passeports.
Contribue à la mise en œuvre dess autres
démarches d'état civil.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Assistant administratif 18
Assiste le manager, l'équipe, le chargé de
mission dans les domaines administratif et
financier, organisationnel et logistique du
secteur d'activité. Assure la gestion de
procédures administratives
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référente gestion des inhumations et
des renouvellements - Contrôle des
déclarations
1
Assure le suivi administratif et le traitement
des dossiers et assure l'ensemble des
missions relatives à l'enregistrement des
décès. Assiste le responsable dans le pilotage
de certains dossiers et coordonne l'activité
du service en son absence
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint Administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent administratif et comptable 1
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
du service ou de la collectivité.
Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes courantes, la tenue de régies
d'avances ou de recettes.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référent du pôle technique -
Coordinateur des cimetières 1
Le référent a la responsabilité de l'entretien
des cimetières, la surveillance des cimetières,
l’accueil des familles, la représentation de la
collectivité lors des opérations dans les
cimetières. Il coordonne et encadre les
agents du pôle
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal IB : 372 - 597 Temps complet
Référent expert pôle technique
cimetières 1
Le référent expert seconde le référent du
pôle technique dans la responsabilité de
l'entretien des cimetières, la surveillance des
cimetières, l’accueil des familles, la
représentation de la collectivité lors des
opérations dans les cimetières. Il le remplace
en son absence
Agent de maîtrise IB : 372 - 562 Temps complet
Référent expert gestion des salles 1
Assure la gestion administrative et financière
liée à la mise à disposition des salles
municipales (hors équipements sportifs et
culturels)
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent d'entretien des cimetières et
gestion des inhumations 4
Réalise les travaux liés à l'aménagement, à
l'entretien, à la conservation ou à la
restauration et à la protection des
cimetières.
Adoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 13 de 41 Chauffeur : conduite de voiturettes
électriques au sein des cimetières 1
Assure la conduite des usagers présentant
des difficultés ou restrictions de mobilité au
sein des cimetières.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe IB : 367 - 486 Temps complet
Responsable de la démocratie
participative et de la vie des quartiers 1
Contribue à la définition et à la mise en
œuvre des stratégies de concertation et de
participation citoyenne (conseils de
quartiers, assises locales citoyennes). Il est
l'interlocuteur privilégié des associations
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Responsable des assemblées, appui
administratif et juridiques aux services
et de la démarche qualité
1
Organise, prépare et assure la gestion et le
suivi des travaux des assemblées. Assure une
mission d’appui administratif et juridique aux
services ainsi que le suivi de la démarche
qualité et anime la cellule qualité
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Référent des assemblées 1
Participe à la préparation et l'organisation
des travaux des assemblées (conseils
municipaux, commissions municipales,…)
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable des relations publiques et
protocole 1
Pilote, coordonne et met en œuvre
l'ensemble des manifestations protocolaires
de la collectivité. Assure l’encadrement des
agents du pôle réception, et du pôle
ordonnancement ainsi que de l'appariteur
dans le cadre des missions protocolaires.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Responsable réception de
manifestations 1
Assure la gestion des réceptions municipales
(planning du pool réceptions, gestion des
stocks, suivi des commandes,...)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Hôtesse de réception 2 Assure la préparation des réceptions au sein de la collectivité et le service correspondant
Ajoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Concierge appariteur 2
Veille à la surveillance et à l'entretien de
l'hôtel de Ville. Effectue le lien avec la DGST,
en cas de travaux techniques à réaliser.
Assure des missions protocolaires
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 14 de 41 Directeur de la sécurité, de la
tranquillité publique, de la concertation
et police municipale
1
Pilote les missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité,
de la sécurité et de la salubrité publiques. Il
participe à la conception des stratégies de
prévention, de médiation et de sécurité et en
assure la mise en oeuvre. Il encadre les
équipes composant la direction de la
sécurité, de la tranquillité publique, de la
concertation et police municipale.
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale IB : 444 - 821 Temps complet
Coordinateur ASVP 1
Encadre les agents placés sous sa
responsabilité. Contribue au respect de la
réglementation relative au stationnement. Il
constate les infractions au code de la santé
publique et participe à des missions de
prévention aux abords des établissements
scolaires et des autres bâtiments et lieux
publics.
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 368 - 707 Temps complet
Référent ASVP 1
Contribue au respect de la réglementation
relative au stationnement. Il participe à la
lutte contre les dépôts sauvages et constate
les infractions au code de la santé publique. Il
participe en outre à des missions de
prévention aux abords des établissements
scolaires et des autres bâtiments et lieux
publics. Il seconde le coordinateur et le
remplace en son absence.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 368 - 597 Temps complet
ASVP Suivi Salubrité 1
Contribue au respect de la réglementation
relative au stationnement. Participe en outre
à la lutte contre les dépôts sauvage, constate
les infractions au code de la santé publique
et assure un suivi des infractions relatives aux
problématiques de salubrité publique afin
d'identifier des actions de prévention.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
ASVP suivi ODP chantier et
stationnement génant, suivi ODP
commerce
7
Contribue au respect de la réglementation
relative au stationnement. Constate les
infractions au code de la santé publique
Participe à la lutte contre les dépôts sauvages
et à des missions de prévention et de
protection sur la voie publique et aux abords
des établissements scolaires, des autres
bâtiments et lieux publics.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif Principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 15 de 41 Coordinateur Médiation 1
Exerce les missions de médiation, contribue à
l’animation partenariale et aux réseaux de
professionnels dans le domaine de la
médiation et encadre les agents placés sous
sa responsabilité.
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Médiateur 2 Exerce des missions de médiation.
Ajdoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
IB : 367 : 558 Temps complet
Responsable administratif 1
Contribue à la préparation, l’élaboration et
l’exécution budgétaire de la direction, la
préparation et le suivi des achats publics
Assure le suivi administratif et financier des
dossiers de la direction
Encadrement des agents qui composent le
service administratif
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Coordinateur gestion budgétaire -
Commission taxis gestion
administrative Police Municipale - CLS
1
Gestion administrative et financière des
dossiers relevant de la direction. Gestion et
suivi du contrat local de sécurité. Instruction
des demandes des artisans taxis en lien avec
l'agent référent. Seconde et remplace le
responsable administratif en son absence
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 368- 597 Temps complet
Assistant administratif
ASVP/occupation du domaine
public/gestion chiens catégorisés et
débits de boisson -
Accueil direction
6
contribue au traitement des dossiers et saisie
de documents, à l'accueil physique et
téléphonique du public, à la gestion de
l’information, classement et archivage de
documents ainsi qu'à la planification et au
suivi des dossiers
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Coordinateur unités de proximité et
d'intervention - Chef de service de
police municipale
1
Encadre l'ensemble des agents du service de
police municipale. Coordonne l'ensemble des
activités liées à ce service.
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Référent de secteur (Nord-est, Ouest,
Centre) 3
Exerce des missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité,
de la sécurité et de la salubrité publiques.
Coordonne l'ensemble des activités et
interventions de l'équipe de policiers
municipaux dont il a la charge
Brigadier chef principal de police municipale IB : 390 - 597 Temps complet
Référent tranquilité et vidéoprotection 1
Exerce des missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité,
de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la
population. Est le référent vidéoprotection
de la direction.
Gardien brigadier de police municipale
Brigadier chef principal de police municipale
IB : 368 - 597 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 16 de 41 Agent de police municipale 13
Exerce des missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité,
de la sécurité et de la salubrité publiques. .
Assure une relation de proximité avec la
population.
Gardien brigadier de police municipale
Brigadier chef principal de police municipale
IB : 368 - 597 Temps complet
Référent sureté evénementielle et
occupation du domaine public 1
Exerce des missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité,
de la sécurité et de la salubrité publiques. .
Assure une relation de proximité avec la
population. Est le référent sûreté lors
d'évenements et/ou occupation du domaine
public.
Gardien brigadier de police municipale
Brigadier chef principal de police municipale
IB : 368 - 597 Temps complet
Responsable marketing commercial
territorial 1
Concoit et met en oeuvre la stratégie
commerciale de la commune. Contribue à la
mise en oeuvre des politiques de
développement commercial du centre-ville et
dans les quartiers. Pilote, coordonne et met
en oeuvre le programme action cœur de ville
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Chargé de développement et
valorisation des opérations
commerciales
1
Anime les politiques de développement
commercial du centre-ville et dans les
quartiers. Accompagne et instruit,
sur un mode partenarial, les projets
d’implantation, de création et de
développement des commerces.
Organise et met en œuvre des dispositifs
d’accompagnement des commercants.
Assure la promotion du tissu commercial de
la commune pour renforcer son attractivité.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Référent du suivi évenementiel 1
Organise et met en œuvre les manifestations
festives de la commune. En assure la gestion
administrative en veillant à la transversalité
de l’information entre les services internes et
les partenaires extérieurs.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
Page 17 de 41 Responsable des systèmes
d'Information et du Numérique 1
Elabore les orientations stratégiques,
propose les grandes évolutions du système
d’information de la collectivité, anticipe les
évolutions technologiques nécessaires. Il
évalue et préconise les investissements. Il
contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques
liés aux systèmes d’information. Par le biais
de la gestion des espaces publics
numériques, il participe au développement
du numérique (réduction de la fracture
numérique). Il encadre les équipes
composant la direction.
Ingénieur (2)
Ingénieur principal (2)
Ingénieur en chef
IB : 444 - 1015 Temps complet
Référent inclusion numérique 1
Coordonne et anime les espaces publics
numériques en proposant des formations et
des animations à destination des scolaires,
du grand public, des jeunes fréquentant les
CLSH et les nouvelles structures se mettant
en place.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Animateur numérique 3
Anime un espace public numérique en
proposant des formations et des animations
à destination des scolaires, du grand public,
des jeunes fréquentant les CLSH.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable service infrastructure et
réseaux sécurité informatique
vidéoprotection
1
Assure l’administration des serveurs et la
sécurité du réseau. Etudie et déploie de
nouvelles technologies afin de moderniser,
sécuriser et pérenniser l’infrastructure
technique. Supervise également le parc
informatique des écoles et le réseau des
caméras de vidéoprotection.
Ingénieur (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Gestionnaire vidéoprotection
Téléphonie IP 1
Est en charge de l’assistance, de la
configuration et du déploiement du matériel
informatique au sein de la collectivité.
Supervise et configure les matériels de
vidéoprotection.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
IB : 367 - 707 Temps complet
Assistant déploiement matériel Support
technique référent écoles 1
Est en charge de l’assistance, de la
configuration et du déploiement du matériel
informatique au sein de la collectivité et des
écoles de la commune
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint Technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 18 de 41 Assistant déploiement matériel Support
Technique 1
Est en charge de l’assistance, de la
configuration et du déploiement du matériel
informatique au sein de la collectivité.
Intervient dans la configuration des serveurs
de la commune.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable service dématérialisation
et de l'évolution des SI 1
Pilote les entités en charge des progiciels et
de la gestion du courrier/économat. Veille
aux évolutions technologiques. En charge de
dématérialisation des procédures de la
collectivité (e-administration).
Ingénieur (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Responsable progiciels paie-DADS-CCAS 1
Assure le déploiement, la configuration, le
paramétrage et l’assistance auprès des
différents utilisateurs des logiciels utilisés
par l’ensemble de la collectivité.
Ingénieur (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Responsable progiciels gestion
financière-Petite Enfance-Etat Civil 1
Assure le déploiement, la configuration, le
paramétrage et l’assistance auprès des
différents utilisateurs des logiciels utilisés
par l’ensemble de la collectivité.
Technicien (2)
Technicien principal de 2ème classe (2)
Technicien principal de 1ère classe (2)
Ingénieur (2)
IB : 389 - 821 Temps complet
Responsable Courrier Economat 1
Pilote le secteur en charge de l'orientation et
de la distribution du courrier au sein des
services. Procède à l'enregistrement
dématérialisé de l'ensemble des courriers.
Assure la gestion logistique des fournitures
administratives
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps complet
Agent technique - orientation et
Distribution courrier - Economat 1
Assure l'orientation et la distribution du
courrier au sein des services. Apporte un
appui sur la gestion logistique des fournitures
administratives
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Gestionnaire Economat
Distribution Courrier 1
Assure la gestion logistique des fournitures
administratives et apporte un appui sur
l'orientation et la distribution du courrier au
sein des services
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent technique distribution Courrier 1
Assure la distribution du courrier au sein des
services. Apporte un appui ponctuel en
reprographie
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 19 de 41 Responsable de la Direction
Commande Publique et des Achats 1
Conçoit et met en oeuvre la politique d'achat
de la collectivité dans une démarche de
performance des achats tant sur le plan
qualitatif, économique, juridique que sur le
plan du développement durable sous toutes
ses dimensions. Conseille les élus et les
services quant aux choix des procédures et à
l'évaluation des risques juridiques. Gère les
procédures de marchés publics, les
délégations de service public en liaison avec
les services compétents. Elle encadre les
agents du service
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Coordinateur et Performance des
Achats 1
Participe à la conception et met en oeuvre la
politique d’achat de la collectivité dans une
démarche de performance des achats tant
sur le plan qualitatif, économique, juridique
que sur le plan du développement durable
sous toutes ses dimensions. Conseille les
directions pour l’élaboration des contrats
publics et les dossiers de consultation des
entreprises.
Sécurise juridiquement les procédures. Appui
administratif et économique des services
pour la passation des marchés.
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Instructeur Achats 1
Apporte une expertise et un conseil sur les
questions achats/marchés de la direction.
Contribue à l'amélioration de la performance
des achats tant sur le plan qualitatif,
économique, juridique que sur le plan du
développement durable sous toutes ses
dimensions.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps complet
Coordinateur de procédures complexes
et contentieux 1
Assure la gestion des procédures relatives
aux contrats / opérations complexes et
accompagne le ou les services porteur(s) de
la définition du besoin à l’exécution des
contrats.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Coordinateur de procédures 3
Apporte une assistance aux services dans la
gestion des procédures de marchés publics et
des procédures d’occupation économique du
domaine public. Assiste et conseille les
services sur le respect du guide de la
commande publique. Assure le suivi de
l’ensemble des actes d’exécution des
marchés publics et garantit le respect de la
réglementation.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Direction générale
vie de la cité -
accès aux services
publics et
ressources
internes
Page 20 de 41 Directeur Général Adjoint des Services
Vie locale - Réussite et Solidarité -
Projet Social
1
Intervient sur des dossiers stratégiques et
transversaux, prend le relais du DGS, en son
absence.
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
IB : 593 - HEB bis Temps complet
Responsable projet global de santé 1
Co-construit, formalise, coordonne et veille à
la mise en œuvre à l'échelle du territoire
communal, un projet global de santé
répondant aux enjeux du territoire conforme
aux orientations politiques et stratégiques
qu'il aide à fixer et/ou à faire évoluer
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Assistante DGAS 1
Participe à la gestion administrative des
dossiers de la direction générale adjointe.
Contribue à l’optimisation des procédures.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
RESPONSABLE DE SERVICE
TRANSVERSAL ADMINISTRATIF ET
FINANCIER
1
Assure la responsabilité d'un service
transversal administratif et financier en lien
fonctionnel avec les responsables des
directions et d’établissements rattachés au
pôle.
Assure le lien avec les services de l’Etat et de
la Communauté d’Agglomération de Lens-
Liévin dans le cadre du pilotage technique
pour le compte de la ville au Contrat de Ville
dans le cadre de la Politique de la Ville
Attaché (2) IB : 444- 821 Temps complet
Gestionnaire administratif et
comptable
4
Assure le traitement des actes administratifs
et financiers et la préparation des pièces
justificatives aux engagements de dépenses
relatifs aux projets de partenariats,
d’animation et d’activités menés auprès des
administrés par les services rattachés au
pôle.
Assure une fonction de soutien et de renfort
sur les fonctions comptables aux côtés des
agents comptables et administratifs.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389-597 Temps complet
Agent administratif et comptable 2
Assure le traitement administratif et
comptable des dépenses liées aux activités
des services rattachés au pôle.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Directeur Sports et Jeunesse 1
Propose aux élus des orientations en matière
de politique sportive de la collectivité et
pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise
les services chargés de la gestion
administrative, technique et de l'animation
des activités sportives et des équipements.
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 21 de 41 Responsable développement sportif 1
Assure l’organisation des actions d’animation
sportive et de jeunesse sur le territoire et la
coordination de l’accueil et de l’organisation
par la ville de manifestations d’envergure
et/ou exceptionnelles. Participe au
développement des projets sportifs et de
jeunesse.
Educateur des activités physique et sportive principal de 1ère
classe (2)
Conseiller des APS (2)
Attaché (2)
IB : 444 - 821 Temps complet
Chargé de projet logistique
événementielle-partenariat associatif 1
Participe à l'encadrement et à l'animation
d'activités physiques et sportives, au
développement et à l'organisation des
actions d'animation sportive sur le territoire.
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Coordonnateur opérationnel animation
sportive 1
Participe à l'encadrement et à l'animation
d'activités physiques et sportives, au
développement et à l'organisation des
actions d'animation sportive sur le territoire.
Assure les missions administratives en lien
avec les dossiers traités.
Educateur des activité physiques et sportives
Educateur des activités physique et sportive principal de 2ème
classe
Educateur des activités physique et sportive principal de 1ère
classe
IB : 389 -707 Temps complet
Chargé de projets et dispositifs
jeunesse - Recherche de financements 1
Accueille, informe et oriente le public avec
une attention particulière dédiée au 16-25
ans. Il est également en charge : de la
conception, du développement et du
rayonnement de lieux dédiés à l’information
jeunesse. Met en place, en s’appuyant sur un
réseau de partenaires (mission locale,
établissements scolaires, associations,
services municipaux, Centre Communal
d’Action Sociale…) des actions individuelles
ou collectives sur l’ensemble du territoire de
la collectivité
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 367 - 707 Temps complet
Gestionnaire administratif 1
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
du service ou de la collectivité. Suit les
dossiers administratifs et gère les dossiers
selon l'organisation et ses compétences.
Assiste un ou plusieurs responsables dans
l'organisation du travail d'une équipe ou d'un
service.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des activités physiques et sportives
Educateur des activités physique et sportive principal de 2ème
classe
Educateur des activités physique et sportive principal de 1ère
classe
IB : 389 -707 Temps complet
Responsable développement des
projets jeunesse et tiers lieu 1
Chargé de concevoir, de mettre en œuvre et
d'évaluer la stratégie du projet tiers lieu
buisson
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Manager Tiers Lieu Buisson 1
Contribue à la conception, l’animation des
projets de buisson. Elle met en place des
animations thématiques en lien avec les
partenaires locaux.
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 22 de 41 Animateur Tiers Lieu Buisson 1 Anime et encadre des activités, projets et animations dans le cadre du tiers lieu buisson
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Coordinateur administration et
comptabilité 1
Coordonne l'ensemble des activités liées à la
gestion administrative et comptable du
service.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
IB : 367 - 597 Temps complet
Agent administratif et comptable 2
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
du service ou de la collectivité. Suit les
dossiers administratifs et gère les dossiers
selon l'organisation et ses compétences.
Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes courantes, la tenue de régies
d'avances ou de recettes et l'accueil des
publics
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Chargé d'accueil et des dossiers 1
Accueille, oriente, renseigne le public.
Accompagner les usagers et/ou les services
dans leurs démarches administratives.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non complet (25h)
Agent de médiation et d'accueil du
public 1
Accueille, oriente, renseigne le public.
Accompagner les usagers et/ou les services
dans leurs démarches administratives. Assure
une fonction de médiation et d'orientation
de publics spécifiques
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable ACM - Projet éducatif
jeunesse 1
Anime et coordonne les dispositifs et services
des accueils collectifs de mineurs, dans le
cadre du projet global de la collectivité, en
lien avec les partenaires institutionnels et
prestataires.
Pilote l'équipe dédiée à l'activité ACM
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Coordinateur opérationnel 1
Elabore et met en œuvre avec les équipes de
direction la mise en œuvre du projet éducatif
et des projets pédagogiques des ACM.
Seconde le responsable et assure l'interim en
son absence
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe IB : 389 - 707 Temps complet
Directeur des ACM 1
Construit et propose le projet pédagogique
concernant l'accueil de mineurs. Organise et
coordonne la mise en place des activités qui
en découlent et encadre l'équipe
d'animation.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 23 de 41 Directeur des ACM 7
Construit et propose le projet pédagogique
concernant l'accueil de mineurs. Organise et
coordonne la mise en place des activités qui
en découlent et encadre l'équipe
d'animation.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps non complet (25h)
Animateur ACM 1
Participe à l'élaboration et à la mise en
oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Accueille et anime des groupes d'enfants en
activités éducatives.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps non complet (21h)
Animateur ACM 1
Participe à l'élaboration et à la mise en
oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Accueille et anime des groupes d'enfants en
activités éducatives.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
IB : 367 - 638 Temps non complet (3h)
Animateur ACM 1
Participe à l'élaboration et à la mise en
oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Accueille et anime des groupes
d'enfants en activités éducatives.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps non complet (17h30)
Responsable équipements sportifs 1
Coordonne le fonctionnement des
équipements sportifs de la collectivité et les
équipe dédiées
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur des activités physiques et sportives
Educateur des activités physique et sportive principal de 2ème
classe
Educateur des activités physique et sportive principal de 1ère
classe
IB : 388 - 707 Temps complet
Chef d'équipe équipements sportifs 2
Assure la gestion technique de l’ensemble
des équipements sportifs. Participe à
l’encadrement des agents chargés de
l'entretien du stade Léo Lagrange et il veille
au suivi de ce site.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal IB : 372 - 597 Temps complet
Agent technique 16
Réalise des travaux de maintenance, des
tâches de surveillance et d'accueil des publics
sur les équipements, installations et
bâtiments
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent d'entretien 6
Réalise des travaux d'entretien et d'accueil
des publics sur les équipements, installations
et bâtiments
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Directeur de la réussite éducative 1
Participe à la définition du projet éducatif
global de la collectivité. Pilote des projets
enfance, jeunesse et éducation. Encadre et
organise les services et les équipements
rattachés à sa direction
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 24 de 41 Responsable vie scolaire et relations
aux établissements 1
Assure la coordination des projets du secteur
vie scolaire, l'interface avec les représentants
de l'éducation nationale. Pilote l'équipe
dédiée
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
Animateur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 446 - 821 Temps complet
Assistant administratif rythmes
scolaires inscriptiosn/dérogations,
événementiel écoles et référent GED
1
Assure la gestion des dossiers scolaires et
périscolaires. Intervient sur l’aspect
administratif et organisationnel des activités.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoiht administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent logistique 3 Assure le suivi technique des tâches liées à la direction de l’action éducative Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référent régie ACM restauration
scolaire 1
Effectue des opérations d'encaissement de
recettes et/ou de paiement. Assure les
relations avec les usagers
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Régie ACM restauration scolaire
Assistant administratif 1
Effectue des opérations d'encaissement de
recettes et/ou de paiement. Assure les
relations avec les usagers
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable ATSEM-ACM et
restauration scolaire, municipale et
entretien des groupes scolaires
1
Assure la coordination de l'activité du secteur
ATSEM-ACM, restauration scolaire et
municipale, entretien des groupes scolaires.
Pilote les équipes dédiées
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Référent expert maintenance 1 Assure le suivi de l'entretien et de la maintenance dans les écoles Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal IB : 372 - 597 Temps complet
Agent administratif et comptable 1
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
du service. Suit les dossiers administratifs et
gère les dossiers selon l'organisation et ses
compétences.
Assure le traitement comptable des dépenses
et recettes courantes et l'accueil des publics
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoiht administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Coordinateur secteur restauration
scolaire et municipale 1
Assure l’encadrement du personnel du
secteur restauration scolaire et municipale
ainsi que l’organisation des plannings et
veille à l’optimisation des procédures ainsi
qu’au développement professionnel des
agents placés sous sa responsabilité
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
IB : 372 - 597 Temps complet
Gestionnaire administratif restauration
scolaire et municipale 1
Assiste son responsable et assure les tâches
administratives inhérentes au domaine de la
restauration scolaire
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
IB : 388 - 597 Temps complet
Agent d'accueil 1 Assure l'accueil physique et téléphonique du public et apporte une réponse adaptée Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 25 de 41 Référent office de restauration scolaire 10
Coordonner l'activité des agents de
restauration
Participer aux missions de réception,
distribution et de service des repas,
d'accompagnement des enfants et
d'entretien des locaux et matériels de
restauration. Assister le personnel
enseignant pour l'accueil, l'animation et
l'hygiène des très jeunes enfants. Préparer et
mettre en état de propreté les locaux et les
matériels servant directement aux enfants.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Agent de restauration 13
Remettre en température les repas
Présenter les préparations culinaires sur la
chaîne de conditionnement
Participer à la distribution des repas
Assurer un accueil physique des convives
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels,
équipements et locaux et vérifier le bon
fonctionnement du
matériel
Appliquer les techniques et principes
d'hygiène en restauration collective et rendre
compte en cas
d’anomalies rencontrées
Réaliser le tri des déchets issus des
interventions, selon des procédures définies
Assurer l’activité de plonge selon
l’organisation définie
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
2ème classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent de restauration - Restaurant
municipal 2
Participe aux menus, aux commandes et à la
confection des repas. Assure l'enregistrement
et l'encaissement des participation des
convives. Veille au respect des règles
d'hygiène et de sécurité
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référent restaurant municipal 1
Prépare les menus, les commandes,
confectionne et sert les repas du restaurant
municipal. Veille au respect des règles
d'hygiène et de sécurité
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet
Référent secteur entretien des groupes
scolaires 2
Pilote l'activité entretien des locaux des
groupes scolaires et les équipes dédiées.
Assure le suivi du marché de prestation de
service lié à l'entretien des locaux scolaires
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
IB : 367 - 597 Temps complet Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 26 de 41 Agent d'entretien 29
Assure l'entretien des surfaces et des locaux
des établissement, dont les groupes
scolaires. Est amené à assurer la surveillance
et l'encadrement des enfants
Adjoint technique
Ajoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Coordinateur secteur ATSEM ACM 1
Assure l’encadrement du personnel du
secteur ATSEM-ACM ainsi que l’organisation
des plannings et veille à l’optimisation des
procédures ainsi qu’au développement
professionnel des agents placés sous sa
responsabilité.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
IB : 372 - 597 Temps complet
Agent ATSEM ACM 34
Assiste le personnel enseignant pour
l'accueil, l'animation et l'hygiène des très
jeunes enfants. Prépare et met en état de
propreté les locaux et les matériels servant
directement aux enfants.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
IB : 367 - 562 Temps complet
Agent périscolaire polyvalent 1
Assurer l'accueil, l’accompagnement et la
surveillance des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la cantine
Animer des activités périscolaires. Assure
l'entretien des locaux de restauration dans le
respect des normes de sécurité et d'hygiène
(HACCP)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
2ème classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
1ère classe
IB : 367 - 55 Temps non-complet (28h)
Agent périscolaire polyvalent 1
Assurer l'accueil, l’accompagnement et la
surveillance des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la cantine
Animer des activités périscolaires. Assure
l'entretien des locaux de restauration dans le
respect des normes de sécurité et d'hygiène
(HACCP)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
2ème classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent périscolaire polyvalent 1
Assurer l'accueil, l’accompagnement et la
surveillance des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la cantine
Animer des activités périscolaires. Assure
l'entretien des locaux de restauration dans le
respect des normes de sécurité et d'hygiène
(HACCP)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
2ème classe
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de
1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non complet (24h)
Agent d'entretien 1
Assure l'entretien des surfaces et des locaux
des groupes scolaires.
Assure l'entretien des locaux de restauration
dans le respect des normes de sécurité et
d'hygiène (HACCP)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non-complet (27h30)
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 27 de 41 Agent d'entretien 1
Assure l'entretien des surfaces et des locaux
des groupes scolaires. Assure l'entretien des
locaux de restauration dans le respect des
normes de sécurité et d'hygiène (HACCP)
Adjoint technique
Ajoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non complet (28h)
Agent d'entretien 1
Assure l'entretien des surfaces et des locaux
des groupes scolaires. Assure l'entretien des
locaux de restauration dans le respect des
normes de sécurité et d'hygiène (HACCP)
Adjoint technique
Ajoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non complet (27h)
Agent d'entretien 1 Assure l'entretien des surfaces et des locaux des groupes scolaires.
Adjoint technique
Ajoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non complet (19h)
Agent de restauration 1
Apporte une aide en rapport aux activités
liées à la restauration dans le respect des
normes de
sécurité et d’hygiène (HACCP). Assure
l'entretien des locaux des groupes scolaires.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non-complet (29H)
Agent d'encadrement et surveillance
restauration scolaire 35
Assurer l'encadrement et la surveillance des
enfants du périscolaire. Assurer des
animations périscolaires
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps non-complet (8H)
Responsable de la Petite Enfance et des
structures Petite Enfance et Directeur
du multi accueil Suzanne Lacore
1
Pilote et encadre les structures municipales
d'accueil du jeune enfant et les équipes
dédiées.
Cadre de santé
Puéricultrice IB : 541 - 940 Temps complet
Directeur adjoint du multi accueil
Suzanne Lacore 1
Assite le responsable du multi accueil
Suzanne Lacore dans ses activités
quotidiennes
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle IB : 444 - 761 Temps complet
Educateur de jeunes enfants 6
Conçoit et met en œuvre les projets
pédagogiques et coordonne les projets
d'activités qui en découlent. Accompagne les
parents dans l'éducation de leur enfant
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
IB : 367 - 761 Temps complet
Auxiliaire de puériculture 14
Organise et effectue l'accueil et les activités
qui contribuent au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du
service ou de la structure
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure IB : 367 - 665 Temps complet
Assistant administratif et financier 1
Assiste le manager, l'équipe, le chargé de
mission dans les domaines administratif,
organisationnel et logistique du secteur
d'activité.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
ATSEM /CAP Petite Enfance 13
Assure l'accueil, l'animation et l'hygiène des
très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Prépare et met en état de propreté les locaux
et les matériels servant directement aux
enfants
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 28 de 41 Agent de restauration 1
Réceptionne, reconditionne et sert les repas
aux enfants. Assure des missions d'entretien
des locaux
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référent technique EJE 1
Participe à la mise en œuvre du projet
d’Etablissement. Assure l’animation et
l’accueil des jeunes enfants.
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle IB : 444 - 761 Temps complet
Référent technique de la microcrèche
Vachala 1
Participe à la mise en œuvre du projet
d’Etablissement. Assure l’animation et
l’accueil des jeunes enfants.
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle IB : 444 - 761 Temps complet
Responsable relais petite enfance 1
Améliore l’information et l’accompagnement
des familles sur l’ensemble des modes
d’accueil ainsi que la qualité et la
professionnalisation de l’accueil individuel
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle IB : 444 - 761 Temps complet
Animateur 1
Organise des actions, animations et participe
à l'accueil des assistantes maternelles.
Contribue à la mission d'information et
d'accompagnement du relais petite enfance
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure IB : 389 - 665 Temps complet
Chargé de mission parentalité 1
Participe à l’élaboration de projets
s’inscrivant dans le cadre de la politique
petite enfance et d’accompagnement des
familles en matière de parentalité et de
petite enfance au sein des différents services
de la collectivité.
Puéricultrice IB : 489 - 886 Temps complet
Référent santé inclusif 1
Assure en lien avec l'ensemble des équipes
des établissements (EAJE, micro-crèche, RPE)
les missions de prévention santé inclusion
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe IB : 444 - 886 Temps complet
Chargé de développement culturel 1
Assure la conception et la coordination du
projet de développement culturel de la
collectivité. Accompagne les équipements
culturels municipaux dans la déclinaison des
orientations politiques, assure le lien entre
les porteurs de projets internes et externes,
la pertinence et la cohérence globale des
interventions et de la programmation
culturelle, à l’échelle communale et du
territoire.
Attaché (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Assistant administratif 3
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
du service ou de la collectivité. Suit les
dossiers administratifs et gère les dossiers
selon l'organisation et ses compétences.
Assiste un ou plusieurs responsables dans
l'organisation du travail d'une équipe ou d'un
service
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Page 29 de 41 Référent Culturel 1
Assure la coordination administrative de la
Direction des Affaires Culturelles et du
Patrimoine. Suit la mise en œuvre de projets
culturels.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Directeur des Affaires Culturelles et du
Patrimoine 1
Participe à l'élaboration et à la promotion de
la politique culturelle de la collectivité. Pilote
et évalue les projets culturels. Anime
l'ensemble des ressources, des dispositifs et
des partenariats en faveur du
développement territorial
Manage les équipes dédiées
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Responsable du Théâtre le Colisée 1
Dans le cadre de la politique culturelle
définie par la collectivité, élabore et pilote la
mise en œuvre d'un projet d'actions
culturelle et artistique pour l'établissement
Impulse la programmation, les actions et
garantit leur cohérence, propose des projets
innovants en favorisant des partenariats,
organise la communication générale et la
valorisation de l'établissement. Manage les
équipes dédiées
Attaché (2)
Attaché principal (2) IB : 444 - 1015 Temps complet
Administrateur du théâtre le Colisée 1
Assure la gestion administrative, juridique et
financière de l'établissement et participe en
concertation à certains projets sous
l'impulsion du responsable de l'établissement
dont Il assure l'intérim en son absence
Rédacteur territorial (2)
Rédacteur principal de 2ème classe (2)
Rédacteur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 389 - 821 Temps complet
Diffuseur 1
Assure la diffusion de l’ensemble des
différents supports de communication de
l'établissement pour assurer la promotion de
son offre de spectacles
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Chargé de médiation 1
Assure la valorisation de la programmation
culturelle du théâtre, de la médiathèque et
des autres structures rattachées à la
direction des affaires culturelles et du
patrimoine par le biais d’actions dédiées
notamment en direction des publics
scolaires.
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Coordinateur administratif et accueil
des productions 1
Assure l’accueil des équipes techniques et
artistiques, effectue le suivi administratif,
financier et logistique des manifestations
inscrites dans la programmation culturelle du
théâtre municipal.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
IB : 367 - 597 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 30 de 41 Agent d'accueil 1
Assure l'accueil physique et téléphonique du
public et apporte une réponse adaptée à ses
demandes. Suit la billeterie de
l'établissement et sa promotion auprès des
publics.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable technique 1
Conçoit et supervise la mise en œuvre des
dispositifs techniques nécessaires à la
conduite d'un spectacle ou d'un événement
au sein du Théâtre comme hors les murs.
Coordonne des solutions techniques en
réponse aux exigences de sécurité, aux
demandes des artistes et aux fiches
techniques des spectacles
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
IB : 367 - 597 Temps complet
Assistant technique 1
Sous l'autorité du responsable technique,
participe à la conception et met en œuvre
des dispositifs techniques nécessaires à la
conduite et à la sécurité d'un spectacle ou
d'un événement
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Régisseur technique 1
Sous l'autorité du responsable technique,
participe à la mise en œuvre des dispositifs
techniques nécessaires à la conduite d’un
spectacle ou d’un événement.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe IB : 367 - 558 Temps complet
Responsable de la médiathèque Robert
Cousin 1
Dans le cadre de la politique culturelle
définie par la collectivité, pilote la mise en
œuvre du projet educatif scientifique et
culturel de l'établissement. Manage les
équipes dédiées.
Impulse les actions et garantit leur
cohérence, définit des projets innovants en
favorisant des partenariats, organise la
communication générale et la valorisation de
l'établissement
Attaché de conservation du patrimoine (2)
Attaché principal de conservation du patrimoine (2)
Conservateur de bibliothèques IB : 444 - 862 Temps complet
Référent docs et presse 1
Pilote les missions de bibliothéconomie et de
médiation de son secteur. Encadre et anime
l’équipe dédiée. Garantit la qualité des
collections de son secteur et du service rendu
au public. Participe aux activités
transversales aux échelles de la
médiathèque, de la ville de LENS et du
réseau de la CALL.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Référent STAF - action cullturelle 1
Pilote les missions d'animation et de
médiation de son secteur. Encadre et anime
l’équipe dédiée. Garantit la qualité du service
rendu au public. Participe aux activités
transversales aux échelles de la
médiathèque, de la ville de LENS et du
réseau de la CALL.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Page 31 de 41 Agent de médiathèque
Médiation et accueil des publics
gestion et valorisation des collections 9
Accueille le public et répond à ses attentes.
Participe à la programmation. Effectue des
fonctions d’animation et de valorisation des
fonds en direction du public dans la
médiathèque et à l’extérieur.
Gère les opérations de prêt et de retour et
inscrit les usagers. entretient les collections
Participe à l'acquisition des collections.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ajoint du patrimoine
Ajoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ajoint du patrimoine principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent chargé du numérique 1
Conçoit, organise et met en œuvre les
dispositifs de médiation et d'accueil des
publics dans le domaine spécifique du
numérique. Participe à la gestion et à la
valorisation des ressources numériques de
l'établissement.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Référent son 1
Pilote les missions de bibliothéconomie et de
médiation de son secteur. Encadre et anime
l’équipe dédiée. Garantit la qualité des
collections de son secteur et du service rendu
au public. Participe aux activités
transversales aux échelles de la
médiathèque, de la ville de LENS et du
réseau de la CALL.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Référent image fixe - animée 1
Pilote les missions de bibliothéconomie et de
médiation de son secteur. Encadre et anime
l’équipe dédiée. Garantit la qualité des
collections de son secteur et du service rendu
au public. Participe aux activités
transversales aux échelles de la
médiathèque, de la ville de LENS et du
réseau de la CALL. Assure les fonctions de
référent du réseau de lecture publique de la
CALL
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
IB : 389 - 821 Temps complet
Référent littérature 1
Pilote les missions de bibliothéconomie et de
médiation de son secteur. Encadre et anime
l’équipe dédiée. Garantit la qualité des
collections de son secteur et du service rendu
au public. Participe aux activités
transversales aux échelles de la
médiathèque, de la ville de LENS et du
réseau de la CALL.
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 32 de 41 Directeur du conservatoire a
rayonnement communal de musique et
d'art dramatique Frédéric Chopin
1
Pilote le projet de l'établissement dans le
cadre des schémas pédagogiques nationaux
et du développement culturel de la
collectivité. Organise et coordonne l'action
pédagogique et administrative. Impulse les
actions et garantit leur cohérence, définit des
projets innovants en favorisant des
partenariats, organise la communication
générale de l'établissement
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1ère
catégorie
Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2ème
catégorie
IB : 450 - 1027 Temps complet
Coordinateur opérationnel 1
Assiste le Responsable dans l’ensemble de
ses missions notamment en ce qui concerne
la coordination et la mise en œuvre du projet
d’établissement
Assistant d'enseignement artistique de classe normale (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
IB : 389 - 707 Temps complet
Enseignant artistique 13
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps complet
Enseignant artistique 3
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (2h)
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 33 de 41 Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (7h)
Enseignant artistique 3
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (4h)
Enseignant artistique 3
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (10h)
Enseignant artistique 3
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (8h)
Page 34 de 41 Enseignant artistique 3
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (3h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (16h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (11h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (7h)
Page 35 de 41 Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (14h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (5h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet (12h)
Enseignant artistique 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, transmet les répertoires les plus
larges possible, initie et développe des
projets en inscrivant son activité dans le
projet d'établissement du conservatoire,
conformément à son agrément.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps non-complet
Page 36 de 41 Responsable de l'école municipale
d'arts plastiques Fernand Bourguignon 1
Dans le cadre de la politique culturelle
définie par la collectivité, élabore et pilote la
mise en œuvre d'un projet d'actions
culturelle et artistique pour l'établissement
Impulse la programmation, les actions et
garantit leur cohérence, propose des projets
innovants en favorisant des partenariats,
organise la communication générale et la
valorisation de l'établissement.
Manage l'équipe dédiée en veillant à la
qualité des propositions sur le plan
pédagogique. Participe au projet de manière
opérationnelle en suivant des groupes
d'élèves.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
Professeur d'enseignement artistique de classe normale (2)
Professeur d'enseignement artistique hors classe (2)
IB : 389 - 1015 Temps complet
Enseignant en arts plastiques 1
A partir d'une expertise artistique et
pédagogique, enseigne une pratique
artistique spécialisée auprès de publics
variés, en individuel et/ou en collectif, dans
et/ou hors les murs de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, initie et développe des projets en
inscrivant son activité dans le projet
d'établissement de l'Ecole d'Arts Plastiques.
Assistant d'enseignement artistique (2)
Assistant d'enseignement artistique de 2ème classe (2)
Assistant d'enseignement artistique de 1ère classe (2)
IB : 389 - 707 Temps complet
Animateur en arts plastiques 1
A partir d'une expertise artistique accueille et
anime des publics dans le cadre du projet
culturel de l'établissement, en individuel
et/ou en collectif, dans et/ou hors les murs
de l'établissement.
Développe la curiosité et l'engagement
artistique, initie et développe des projets en
inscrivant son activité dans le projet
d'établissement de l'Ecole d'Arts Plastiques
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation de 2ème classe
Adjoint d'animation de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Agent d'accueil et gestion
administrative 1
Assure l'accueil physique et téléphonique du
public et apporte une réponse adaptée.
Participe à la gestion adminitrative du
service, à l'accueil des publics
particulièrement lors des campagnes
annuelles d'inscription/réinscription.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 37 de 41 Responsable des archives et de la
documentation 1
Dans le cadre de la politique culturelle
définie par la collectivité, collecte et conserve
les archives. Conçoit et met en œuvre des
instruments de recherche des archives dans
le cadre d'un projet scientifique et culturel.
Organise les services d'accueil et
d'orientation du public et assure la
promotion du fonds documentaire
Manage l'équipe dédiée.
Attaché de conservation du patrimoine (2) IB : 444 - 821 Temps complet
Chargé de la valorisation 1
Conçoit, organise et met en œuvre les
dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant
sur les expositions temporaires et
permanentes et les collections. Sensibilise les
publics au patrimoine par la mise en œuvre
d'ateliers et de parcours pédagogiques et la
diffusion de documents d'information
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Agent d'accueil et gestion de
l'archivage 1
Assure l'accueil physique et téléphonique du
public et apporte une réponse adaptée.
Assure la gestion de l'archivage des
documents.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Directeur centres socio-culturels Dumas
- Flament
Vachala 2
Dans le cadre de la stratégie de
développement social décidée par les élus et
en lien avec les attentes exprimées par les
publics, assure le pilotage du Centre
Socioculturel, contribue au développement
des équipements dédiés à la politique menée
par la ville et de met en place, acccompagne
et évalue des projets visant le resserrement
des liens sociaux dans le cadre du
déploiement du contrat de projet et de
l'agrément délivré par la CAF. Manage les
équipes dédiées.
Animateur principal de 1ère classe (2)
Attaché (2)
IB : 444- 821 Temps complet
Référent Famille/responsable de
projets centre socio-culturel
Dumas - Flament 1
Mène des actions en soutien et en
accompagnement à la parentalité, en
répondant aux défis à relever en termes de
soutien à la parentalité et de coéducation.
Accompagne les familles dans le suivi et la
compréhension du développement de leurs
enfants et de leurs besoins
Contribue à la stabilisation des éléments
d'évaluation des actions et du contrat de
projet comme à sa co-construction en vue
des demandes d'agrément. Pilote des projets
transversaux confiés par le directeur du
centre
Assistant socioéducatif IB : 444- 714 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Page 38 de 41 Référent Famille centre socio-culturel
Vachala 1
Mène des actions en soutien et en
accompagnement à la parentalité, en
répondant aux défis à relever en termes de
soutien à la parentalité et de coéducation.
Accompagne les familles dans le suivi et la
compréhension du développement de leurs
enfants et de leurs besoins
Contribue à la stabilisation des éléments
d'évaluation des actions et du contrat de
projet comme à sa co-construction en vue
des demandes d'agrément.
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
IB : 389 - 707 Temps complet
Coordinateur animation
Dumas - Flament
Vachala
2
Coordonne l'ensemble des activités des
animateurs au sein du centre socioculturel et
les projets du centre en lien direct et en
complémtarité avec le directeur du centre
socioculturel. Assure l'interface avec les
partenaires et autres acteurs du projet social.
Contribue à la stabilisation des éléments
d'évaluation des actions et du contrat de
projet comme à sa co-construction en vue
des demandes d'agrément.
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
IB : 368 - 707 Temps complet
Animateur référent thématique
Dumas - Flament
Vachala 7
Contribue dans son champ de référence
thématique ( sports/santé bien-être,
Ressources-insertion-accompagnement,
dynamique inter-centres, ... ) à la mise en
œuvre d'actions, de projets en lien avec le
projet social du centre socioculturel. Initie,
développe et/ou accompagne des actions, les
évalue. Participe à l'accueil, l'écoute et
l'orientation des publics et à la co-
construction du contrat de projet.
OTAPS qualifié
OTAPS principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ETAPS
ETAPS principal de 2ème classe
ETAPS principal de 1ère classe
Animateur
IB : 367 - 707 Temps complet
Chargé d'accueil
Dumas - Flament
Vachala
7
Assure l'accueil physique et téléphonique du
public des centres socioculturels, participe à
une réponse de 1er niveau à leurs attentes et
besoins, oriente vers les activités du centre et
vers les professionnels en cas de besoin
d'accompagnement spécifique. informe et
promeut les activités et projets développés
par le centre socioculturel. Participe aux
activités administratives et à des projets de
manière opérationnelle. Contribue à une
analyse partagée des publics fréquentant le
centre socioculturel.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Page 39 de 41 Direction Générale
Vie locale -
Réussite et
Solidarité - Projet
Social
Assistant administratif 1
Recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif
des centres socioculturels.
Suit les dossiers administratifs et gère les
dossiers selon l'organisation et ses
compétences.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
TABLEAU SPECIFIQUE AUX EMPLOIS NON PERMANENTS
2 Conformément à l'Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique, les emplois peuvent être pourvus par des agents contractuels lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifie. 1 La rémunération des agents comprend également le régime indemnitaire qui s'ajoute au traitement indiciaire en fonction des délibérations prises pour chaque grade par la collectivité.
Page 40 de 41 Direction des
systèmes
d'information
Contrat de projet - Conseiller
numérique 1
Veille à favoriser un usage citoyen du
numérique et accompagne dans la réalisation
de démarches administratives en ligne.
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
IB : 367 - 558 Temps complet
Direction sports et
jeunesse
Contrat de projet - Chargé de suivi de
centre aquatique 1
Accompagne le suivi du contrat de
concession et dialogue avec l'ensemble des
acteurs associés à ce projet.
Ingénieur
Attaché IB : 444 - 821 Temps complet
Direction cadre de
vie
Contrat de projet - Coordinateur de
projet ANRU 1
Chargé de garantir le bon déroulement de la
mise en œuvre opérationnelle du
programme ANRU 2 (périmètre Cités 12/14
de LENS) pour le volet « aménagement des
espaces publics ».
Ingénieur
Attaché IB : 444 - 821 Temps complet
Cabinet Directeur de Cabinet 1
Accompagne le Maire et les élus dans
l’exercice de leur mandat. Assurant un lien
efficace et stratégique entre l’administration,
la population,
les partenaires et les élus, il assume des
missions d’accueil, d’écoute, mais aussi de
définition et d’accompagnement de la
stratégie politique. Il pilote la stratégie de
communication de la collectivité
Temps complet
40
Assurent des missions techniques ponctuelles
durant la période estivale Adjoint technique IB : 367 Temps complet
11
Assurent l'accueil des jeunes et l'animation
des activités le mercredi Adjoint d'animation IB : 367 Temps complet
150
Assure l'animation et l'encadrement des
centres de loisirs durant les périodes de
vacances scolaires
Contrats d'engagement éducatif
Taux horaire
Temps complet
35
Assurent des fonctions de remplacement
dans les domaines technique, administratif,
et petite enfance
Adjoint technique
Adjoint administratif
IB : 367
Temps complet
Contrats d'engagement éducatif
Accroissement saisonnier d'activité
CDD remplacement
Accroissement temporaire d'activité
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