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Document publié le Vendredi 7 janvier 2022 par la commune de Grigny.
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Thèmes du document : Famille, Sécurité publique, Éducation,
BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
EMPLOIS FONCTIONNELS (a) 5 0 5 0 0 5 3 1 4
Directeur Général des Services 1 0 1 1 1 0 1 Directeur Général Adjoint des Services 4 0 4 4 2 1 3
FILIERE ADMINISTRATIVE (b) 185,76 1,29 187,05 -1 4 190,05 114,00 27,10 141,10
Administrateur A 1 1 1 0 0 0
Attaché hors classe A 2 2 2 0 0 0
Attaché principal A 5 5 5 3 1 4
Attaché A 35,76 1,29 37,05 1 38,05 11 15,10 26,10
Rédacteur principal 1ère classe B 9 9 9 8 0 8
Rédacteur principal 2ème classe B 5 5 5 3 0 3
Rédacteur B 27 27 -1 1 27 12 6 18
Adjoint administratif principal 1ère classe C 24 24 24 22 1 23
Adjoint administratif principal 2ème classe C 20 20 1 21 16 0 16
Adjoint administratif C 57 57 1 58 39 4 43
FILIERE ANIMATION ( c) 153 39,03 192,03 -1,00 1,00 192,03 110,60 47,80 158,40
Animateur principal 1ère classe B 2 2 2 1 0 1
Animateur principal 2ème classe B 3 3 3 2 0 2
Animateur B 22 22 22 12 3 15
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 9 9 -1 8 7 0 7
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 35 35 35 34 1 35,00
Adjoint d'animation C 82 39,03 121,03 1,00 122,03 54,60 43,80 98,40
FILIERE CULTURELLE (d) 3 2,25 5,25 0,00 0,00 5,25 2 2,18 4,18
Attaché de conservation du patrimoine A 1 1 1 1 0 1
Assistant de conservation du patrimoine B 1 1 1 1 0 1
Professeur d'enseignement artistique CN A 0 0,87 0,87 0,87 0 0,87 0,87
Assistant d'enseignement artistique pal 2 cl B 0 1,38 1,13 1,38 0 1,31 1,31
Adjoint du patrimoine C 1 1 1 0 0 0
CATEGORIES
Conseil municipal du 04/07/2022
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
Conseil municipal du 23/05/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
1/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
CATEGORIES
Conseil municipal du 04/07/2022
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
Conseil municipal du 23/05/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
FILIERE SOCIALE (e ) 50 0 50 -2 6 54 35,00 7 42,00
Assistant socio-éducatif A 2 2 -1 1 0 1 1
Moniteur Educateur B 0 0 1 1 0 0 0
ATSEM principal 1ère classe C 23 23 -1 22 20 0 20
ATSEM principal 2ème classe C 22 22 5 27 15 3 18
Agent social C 3 3 3 0 3 3
FILIERE SPORTIVE (f) 9 0 9 0 0 9 4 2 6
Conseiller des activités physiques et sportives A 1 1 1 0 0 0
Educateur principal 1ère classe des activités
physiques et sportives B 2 2 2 2 0 2 Educateur principal 2ème classe des activités
physiques et sportives B 1 1 1 1 0 1
Educateur des activités physiques et spo. B 4 4 4 0 2 2
Opérateur principal des activités physiques et
sportives C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (g) 332 2,63 334,63 -8,00 6,00 332,63 235,63 44,42 280,05
Ingénieur hors classe A 1 1 1 1 0 1
Ingénieur principal A 4 4 4 1 1 2
Ingénieur A 9 9 9 2 1 3
Technicien principal 1ère classe B 2 2 2 2 0 2
Technicien principal 2ème classe B 3 3 3 1 1 2
Technicien B 12 12 12 4 4 8
Agent de maîtrise principal C 11 11 11 10 0 10
Agent de maîtrise C 32 32 32 24 0 24
Adjoint technique principal 1ère classe C 35 35 35 28,63 0 28,63
Adjoint technique principal 2ème classe C 66 66 -3 1 64 64 0 64,00
Adjoint technique C 157 2,63 159,63 -5 5 159,63 98 37,42 135,42
EMPLOIS NON PERMANENTS (h) 32 0 32 -4,00 0 28 21 21
Collaborateur de Cabinet 3 3 3 3 3
Apprenti 10 10 10 8 8
Parcours Emploi Comp. 8 8 -4 4 3 3 18
Conseiller numérique 4 4 4 4 4
Adulte relais médiateur Rupture scolaire 1 1 1 1 1
Adulte relais persévérance scolaire 3 3 3 1 1
Adulte relais insertion 1 1 1 0 0
Adulte relais médiation lien jeunes/familles 1 1 1 0 0
Adulte relais animat. dynamique parentalité 1 1 1 1 1
Total général Budget Ville (a+b+c+d+e+f+g+h) 770 45,20 814,96 -16,00 17,00 815,96 504,23 152,50 656,73
(1) Les emlois fonctionnels sont également comptabilisés dans leurs filières d'origine.
(5) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
(2) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail
prévue par la délibération créant l'emploi.
2/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Budget VILLE
Collaborateur de Cabinet CDD 3
Directeur Général Adjoint des Services CDD 1 Attaché A ADM CDI 1
Attaché A ADM CDD 4
Attaché - Conseillère en Prévention des risques professionnels A ADM CDD 1
Attaché - Chargée de mission GUSP A ADM CDD 1
Attaché - Chargé des financements partenariaux et chef projet politique A ADM CDD 1
Attaché - Chargée de mission relations internationales et culture de paix A ADM CDD 1
Attaché - Chargé de mission citoyenneté et relations internationales A ADM CDD 1
Attaché - Adjointe au sein de la Direction GAP à la DRH A ADM CDD 1
Attaché - Responsable des affaires foncières A ADM CDD 1
Attaché - Directeur Vie de quartier et vie associative A ADM CDD 1
Attaché - Chargé de la Maison du Projet GII A ADM CDD 1
Attaché - Cheffe de projet équipement mulit culturel A ADM CDD 1
Attaché - Responsable du Pôle accès aux droits A ADM CDD 1
Attaché principal - Cheffe de projet ANRU A ADM CDD 1
Rédacteur - Ecrivain public B ADM CDD 1
Rédacteur - Responsable emploi, mobilité et prospective B ADM CDD 1
Rédacteur - Chargée accueil et suivi logement B ADM CDD 1
Rédacteur - Formatrice FLE/Alphabétisation/ASL B ADM CDD 2
Rédacteur - Gestionnaire absences/retraite B ADM CDD 1
Adjoint administratif C ADM CDD 4
Adjoint administratif principal 2ème classe- Accompagnante ateliers couture C ANIM CDD 1
Adjoint administratif principal 1ère classe C ADM CDD 1
Animateur B ANIM CDD 2
Animateur B ANIM CDD 2
Adjoint d'animation C ANIM CDD 61
Professeur d'enseignement artistique CN A CULT CDD 1 Assistant d'ensei. artistique pal 2è cl B CULT CDI 1
Assistant d'ensei.artistique pal 2è cl B CULT CDD 2
Educateur des activités phy. et sportives B SP CDD 2
Ingénieur - Reponsable des opérations ANRU A TECH CDD 1
Ingénieur - Directeur patrimoine bâti A TECH CDD 1
Ingénieur principal A TECH CDI 1
Technicien principal 2ème classe B TECH CDD 2
Technicien - Responsable logistiques évènements B TECH CDI 1
Technicien - Responsable restauration B TECH CDD 1
Technicien - Dessinateur projeteur B TECH CDD 1
Technicien - Inspecteur de salubrité B TECH CDD 1
Adjoint technique C TECH CDD 38
Assistante socio éducatif - Médiatrice pérséverance scolaire B SO CDD 1
Agent social - Médiatrice rupture scolaire C SO CDD 3
Adulte-relais OTR A 2
Contrat de projet - Conseillers numériques OTR A 4
Apprenti OTR A 3
Contrat d'accompagnement dans l'emploi OTR A 1
article L.332-8
(1) SECTEUR ADM : Administratif
TECH : Technique
CULT : Culturel
ANIM : Animation
SP : Sportif
OTR : Missions non rattachables à une filière
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
Contrat privé
Contrat privé
(2) article L.333-1 à L.333-11 : collaborateur de cabinet
article L.343-1 : recrutements directs sur emploi fonctionneL
article L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
articles L.332-24 à L332-26
article L.332-8
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-14
CONTRACTUELS (Emplois pourvus)
article L.333-1 à L.333-11
article L.343-1
Nombre CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2) Nature du contrat
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-8
article L.332-14
3/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 7 0 7 0 0 7 5,00 1 6,00
Attaché principal A 1 1 1 1 0 1
Attaché A 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif C 3 3 3 1 1 2
FILIERE ANIMATION ( b) 24 0 24 0 24 11,00 7 18,00
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 4 4 4 3 0 3
Adjoint d'animation C 19 19 19 7 7 14
FILIERE SOCIALE (c ) 47 1,54 48,54 0 2 50,54 23,60 9,79 33,39
Psychologue hors classe A 0 0,60 0,60 0,60 0,60 0,00 0,60
Psychologue classe normale A 0 0,94 0,94 0,94 0,00 0,79 0,79
Infirmier soins généraux hors classe A 1 1 1 1 0 1
infirmier soins généraux A 2 2 2 2 0 2
Educateur de jeunes enfants A 19 19 19 4 6 10
Auxiliaire de puériculture classe supérieure B 13 13 13 11 0 11
Auxiliaire de puériculture classe normale B 11 11 2 13 4 3 7
Agent social C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (d) 3 0 3 0 0 3 3 0 3
Adjoint technique principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint technique C 2 2 2 2 0 2
EMPLOIS NON PERMANENTS (e) 29 0 29 -1 28 0 21 21
Assistant.e maternel.le 22 22 22 17 17
Apprenti 5 5 5 3 3
Parcours Emploi Compétence 2 2 -1 1 1 1
Total général Budget Petite Enfance (a+b+c+d+e) 110 1,54 111,54 -1,00 2,00 112,54 42,60 38,79 81,39
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temsp de travail
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les eemplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
TOTAL
(2 +3) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
Budget PETITE ENFANCE
CATEGORIES
Conseil municipal du 23/05/2022 Conseil municipal du 04/07/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS COMPLET
(2)
TOTAL
4/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget PETITE ENFANCE
Educateur de jeunes enfants A S CDD 1
Educateur de jeunes enfants - Animatrice Relais
Assistantes Maternelles A S CDD 1
Educateur de jeunes enfants - Responsable Multi
Accueil A S CDD 1
Educateur de jeunes enfants - Responsable adjointe
Multi Accueil A S CDD 1
Educateur Multi accueil "Caravelle" A S CDD 1
Psychologue classe normale A S CDD 1
Psychologue classe normale A S CDI 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 2
Adjoint d'animation C ANIM CDD 3
Adjoint d'animation - Accompagnante éducative C ANIM CDD 1
Assistant.e Maternel.le OTR CDI 19
Parcours Emploi Cométences OTR CDD 2
Apprenti OTR CDD 3
Nombre
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Contrat privé
Nature du contrat
article L.332-14
article L.332-8-2°
CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
S : Social
ANIM : Animation
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
article L.332-13
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
Contrat privé
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
5/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 13 13 -7 7 13 3 3 6
Rédacteur B 1 1 -1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif C 12 12 -6 6 12 2 3 5
FILIERE POLICE MUNICIPALE (b) 12 12 0 12 2 0 2
Chef de service de Police Municipale B 1 1 1 0 0 0
Brigadier chef principal C 2 2 2 1 0 1
Gardien Brigadier C 9 9 9 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (c ) 1 1 0 0 1 1 0 1
Adjoint technique C 1 1 1 1 0 1
Total général Budget Police Municipale (a+b+c) 26 26 -7 7 26 6 3 9
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
0
0
0
TOTAL AGENTS TITULAIRES
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
AGENTS
CONTRACTUELS
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
0
Budget POLICE MUNICPALE
CATEGORIES
Conseil municipal du 23/05/2022 Conseil municipal du 04/07/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
TOTAL TOTAL (2 +3) - +
6/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget POLICE MUNICIPALE
Adjoint administratif - Vidéo opérateur CSU C ADM CDD 2
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
TECH : Technique
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
article L.332-8-2°
Détail des emplois pourvus par des contractuels
CATEGORIES
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Nature du
contrat Nombre SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
7/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 04/07/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
RECAPITULATIF
VILLE 765 814,96 -16,00 17,00 770 45,74 815,96 504,23 152,50 656,73
PETITE ENFANCE 110 111,54 -1 2 111 1,54 112,54 42,60 38,79 81,39
POLICE MUNICIPALE 26 26 -7 7 26 0 26 6 3 9
TOTAL GENERAL TOUS BUDGETS 901 952,50 -24,00 26,00 907 47,28 954,50 552,83 194,29 747,12
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
AGENTS
CONTRACTUELS
45,74
1,54
0
47,28
TOTAL
Conseil municipal du 04/07/2022
Budgets
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2 +3) - +
Conseil Municipal du 23/05/2022
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
EMPLOIS A
TEMPS NON
COMPLET
(QUOTITE DE
TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2) + (3)
AGENTS
TITULAIRES
8/8