Offres
API
Connexion
Documents similaires
Convocation - convocation cm du 15 avril 2024
Procès Verbal - 2024 pv du 9 avril 2024
Procès Verbal - pv du conseil municipal du 14 avril 2025
Convocation - convocation cm du 09 avril 2024
Procès Verbal - pv du conseil municipal du 09 avril 2025 1
Convocation - convocation cm du 09 avril 2025
Procès Verbal - pv conseil municipal du 20.12.2023
Convocation - convocation cm du 12 avril 2023
Convocation - convocation cm du 14 avril 2025
Procès Verbal - pv du cm du 2 juillet 2025
Procès Verbal - 2024 pv du 15 avril 2024
Document publié le Lundi 15 avril 2024 par la commune de Preignan.
Lien du pdf (Procès Verbal - 2024 pv du 15 avril 2024)
Thèmes du document : Institutions publiques, Investissement et développement économique, Justice et droit,
Envoyé en préfecture le 17/04/2024
Reçu en préfecture le 17/04/2024
Publié le S L Gr
ID : 032-213203318-20240415-PV15042024-AU
COMMUNE DE PREIGNAN
GASCOGNE AUSCITAINE
PROCES VERBAL
CONSEIL MUNICIPAL DU LUNDI 15 AVRIL 2024
L'an deux mille vingt-quatre, le 15 avril à 19h30, le Conseil municipal de Preignan
dument convoqué en date du 11 avril 2024, s’est réuni en ses lieux ordinaires de
séances, sous la présidence de Monsieur Jérôme LASSERRE, Maire.
Membres en exercice : 15 Nombre de Votants : 13
Présents :
Mesdames et Messieurs LASSERRE, TRONEL, A. VILLANUEVA, JUSTES,
CAZAUBON, DAVENNE, DEBAT, DELOR, URIZZI, C. VILLANUEVA, VITALI
Pouvoirs :
Madame Jeanine CAPRA ayant donné pouvoir à Monsieur Alain VILLANUEVA
Madame Bernadette VILLAIN ayant donné pouvoir à Madame Rolande URIZZI
Madame Sophie DELOR ayant donné pouvoir à Monsieur Jérôme LASSERRE
Absents :
Monsieur Thierry CENAC
Monsieur Yann BONIN
Secrétaire de séance :
Madame Marie-Rose DEBAT
Après avoir procéder à l'appel nominal des conseillers en exercice et constaté que le
quorum était atteint pour la validité des délibérations.
MAIRIE — 1, place François Mitterrand — 32810 PREIGNAN - tél. 05 62 65 52 87 - Mél : contact@preignan.fr _ www.preignan.fr
ID: 092-218003318-20240415-P4/15042024-AU
Ouverture de séance :
Membres du Conseil municipal en exercice : 15
Membres du Conseil municipal présents et représentés : 13
Membres du Conseil municipal absents et non représentés : 2
L'ordre du jour est le suivant :
0. Approbation du compte rendu du conseil municipal du 9 avril 2024
1. Vote du budget primitif 2024
2. Subventions aux associations
3. Tableau des emplois et des effectifs
4, Recrutement Contrat PEC
5. Question (s) diverse(s)
Le Conseil municipal, sur proposition de Monsieur Jérôme LASSERRE, Maire, décide
de nommer Madame Marie-Rose DEBAT, en tant que secrétaire de séance.
Vote : Approuvé à lunanimité des présents
Vote des membres du Conseil municipal :
e Pour :13
e Contre:0
e Abstentions : 0
Résultat : adopté à l'unanimité des présents.
Rapporteur : Monsieur le Maire
Monsieur le Maire soumet aux membres de l'assemblée le procès-verbal de la séance du 9 avril 2024.
Le procès-verbal de la séance est adopté à l'unanimité.
Vote des membres du Conseil municipal :
+ _ Pour:13
e Contre:0
Abstentions : 0
*
Résultat : adopté à l'unanimité des présentsIntervenant : aucun
ID: 092-218003318-20240415-P4/15042024-AU
Rapporteur : Madame Michelle TRONEL
Le conseil municipal se fondant sur ce qui suit :
Il est demandé au conseil municipal de se prononcer sur le budget primitif principai
arrêté par la commission des finances, comme suit :
DEPENSES RECETTES
Section de fonctionnement 1 251 023.96 1 251 023.96
Section d'investissement 1 522 233.85 1 522 2353.85
TOTAL 2773 257.81 2773 257.81
Le Conseil municipal, à l’unanimité, décide :
D’approuver le budget primitif principal 2024 arrêté comme suit :
Au niveau du chapitre pour la section fonctionnement,
Au niveau du chapitre et des opérations pour la section investissement,
DEPENSES RECETTES
Section de fonctionnement 1 251 023.96 1 251 023.96
Section d’investissement 1 522 233.85 1 522 233.85
TOTAL 2 773 257.81 2773 257.81
Vote des membres du Conseil municipal :
e Pour:13
e Contre: 0
e Abstentions : 0
Résultat : adopté à l'unanimité des présents
Intervenant : aucun
e le 17/04/2024
e 17/04/2024
Rapporteur : Monsieur le Maire
Le Conseil municipal se fondant sur ce qui suit :
Monsieur le Maire propose au conseil Municipal d'attribuer aux associations énumérées ci-après, les subventions suivantes
2024
Amicale des employés communaux 500
Assoc. Coopérative scolaire 2 000
Assoc. des maires du Gers 535
Assoc. Dpt Musique et Danse 0
Auch Nord Musique 3 550
Boule Preignanaise 300
C.A.U.E.32 500
Comité de jumelage Preignan 1 400
FCJEP Fête 900
FCJEP Section GV 350
Fondation du patrimoine 200
Les Petits Pieds Preignanais 140
Ligue enseignement 50
Preignan Solidaire 300
SCP assoc. Sportive Sainte
Christie 4 000
Shotokan Karaté Preignan 400
Société de Chasse de Preignan 350
Tennis de table PREIGNAN 700
UNAFAM Gers 50
ACLES 0
Assoc. Des Secrétaires de Mairie
32 100
FCJEP de Preignan 155
TOTAL 16 480
Après avoir entendu l'exposé de Monsieur le Maire,
Le Conseil municipal, à l’unanimité, décide :
D'approuver l'attribution de subventions aux associations mentionnées tel que ci-
dessus.
DIT que les crédits sont inscrits au budget 2024
4e le 17:04/2024
17/04/2024
Vote des membres du Conseil municipal :
e _ Pour:13
e Contre :0
e Abstentions : 0
Résultat : adopté à l'unanimité des présents
Intervenant : Monsieur le Maire
Ce dernier rappelle à l'assemblée que lassociation FCJEP a eu un délai
supplémentaire pour déposer son dossier de subvention et que cela ne doit en aucun
cas se reproduire. || propose d'accorder à cette association la somme de 155 €, budget
restant à disposition pour ce faire.
Rapporteur : Monsieur le Maire
Le Conseil municipal se fondant sur ce qui suit :
Dans le cadre des avancements de grade au titre de l'année 2024, il convient de réactualiser le tabieau des emplois et des effectifs.
Ainsi, il convient d'ouvrir :
° Un poste d’adjoint administratif principal de 1? classe, à temps complet à compter du 26 juin 2024
° Un poste d'adjoint technique principal de 2è"e classe, à temps complet, à compter du 1° janvier 2024
Et de fermer :
e Un poste d'adjoint administratif principal de 2ème classe à temps complet à compter du 26 juin 2024
e Un poste d'adjoint technique à temps complet à compter du 1% janvier 2024
Tableau des effectifs Fonctions
Filière - Administrative
1 poste de rédacteur Principal 1% k Secrétaire de Mairie
classe à temps complet
e le 17/04/2024
e 17/04/2024 1 poste d'Adjoint Administratif principal de 1ère classe à temps complet Agent d'accueil
1 poste d’adjoint administratif
à temps non complet (26 heures
hebdomadaires)
Contrat aidé — chargé du dispositif
de recueil des titres d'identité. Suivi
de dossiers spécifiques Filière Sportive
4 poste d’animateur principal 1°
classe à temps complet
Chargé des dossiers de travaux et
urbanisme
Filière Technique
2 postes d'agent de maitrise à temps
complet
Responsable des services techniques
Responsable cuisine centrale —
coordination du personnel affecté à
l'entretien des locaux
2 postes d'Adjoint Technique Principal
de 2è"e classe à temps complet Agents polyvalents des services techniques
1 poste d’adjoint technique à temps
complet Agent polyvalent des services techniques
1 poste d'Adjoint Technique
à temps non complet
(33h00 hebdomadaires)
Agent technique affecté à la cuisine
satellite et entretien du groupe
scolaire
1 poste d'Adjoint Technique à temps non
complet (26 h hebdomadaires) Agent d'entretien
Filière Sociale
1 poste d'ATSEM Principal de 1ère
classe à temps non complet (31h30
hebdomadaires)
En décharge syndicale sur totalité TT
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles
Maternelles
Décharge syndicale
1 poste d'ATSEM Principal de 1ère
classe à temps non complet (32 h30
hebdomadaires)
Mise à dispo GACdG 40 %
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles
Maternelles
Animation périscolaire
1 poste d'ATSEM Principal de 1ère
classe à temps non complet (24 h00
hebdomadaires)
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles Animation périscolaire Vu le précédent tableau des emplois adopté par le conseil municipal le 24 juillet 2023. Vu la commission du Personnel du 13 mars 2024
le 17/04/2024
17/04/2024
92-218002318-20240415-PV15042024-AU Le Conseil municipal, à l’unanimité, décide :
DE METTRE A JOUR le tableau des emplois et des effectifs tel qu'exposé ci-dessus
DIT que les crédits sont inscrits au budget 2024.
Vote des membres du Conseil municipal :
e Pour :13
e Contre :0
e Abstentions : O0
Résultat : adopté à l'unanimité des présents
Intervenant : aucun
Rapporteur : Monsieur le Maire
1- la mise en œuvre du parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-
formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences
transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi, avec pour objectif
l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du
travail ;
2- ce dispositif qui concerne, notamment, les collectivités territoriales et leurs
établissements, prévoit l'attribution d’une aide de l'Etat à hauteur de 40 % pour le
Gers ;
3- les personnes sont recrutées dans le cadre d'un contrat de travail de droit privé. Ce
contrat bénéficie des exonérations de charges appliquées aux contrats
d'accompagnement dans l'emploi ;
4- la durée afférente à l'emploi est de 26 heures par semaine, la durée du contrat est
de 12 mois et la rémunération doit être au minimum égale au SMIC ;
5- Monsieur le Maire propose de reconduire un emploi dans le cadre du parcours
emploi compétences dans les conditions suivantes :
- Contenu du poste :
- Saisie informatique divers documents, accueil téléphonique
- suivi dossiers administratifs courants
- communication commune (mise à jour site, journal d'information
communal : VAP)
- recherche financements pour projets communaux
Envoyé en pr are le 17/04/2004
Reçu en préfecture le 17/04/2024 Lu à SU
SP
218203318-20240415-P4/15042024-AL)
- Durée du contrat : 12 mois
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures
- Rémunération : SMIC + RIFSEEP
VU la commission du Personnel du 13 mars 2024,
Le Conseil municipal, à l’unanimité, décide de :
Le Conseil Municipal,
Après en avoir délibéré, à la majorité avec une
abstention
DE RECRUTER un contrat pour un emploi dans le cadre du dispositif du parcours emploi compétences, pour un poste d’adjoint administratif dans ies conditions suivantes :
- Contenu du poste :
- Saisie informatique divers documents, accueil téléphonique
- suivi dossiers administratifs courants
- communication commune (mise à jour site, journal d’information
communal : VAP)
- recherche financements pour projets communaux
- relations avec les collectivités et services partenaires
Vote des membres du Conseil municipal :
e Pour:12
e Contre:0
° Abstentions :1 Monsieur Philippe JUSTES
Résultat : adopté à la majorité des présents
Intervenant : Aucun
Point d'étape au sujet du projet de la maison inclusive : Monsieur Gérard VITALI,
conseiller municipal, présente deux devis pour une étude urbanistique évaluée à 6000
Envoyé en préfecture le 17/04/2024
Reçu en préfecture le 17/04/2024
Publié le S L C
ID : 032-213203318-20240415-PV15042024-AU
€, dont une partie serait prise en charge par EPF. Le conseil départemental a transmis
une note permettant de préciser nettement les besoins que Preignan exprime
concernant cette maison inclusive. Dans la mesure où le CIAS ne souhaite pas être
porteur de projet sur ce programme, le conseil départemental nous oriente vers deux
associations qui pourraient apporter des solutions. Une rencontre doit être organisée.
L'ordre du jour étant épuisé, Monsieur le Maire lève la séance à 20h53.
Preignan, le 15 avril 2024
La secrétaire de séance,
Madame Marie-Rose DEBAT
à
| €
Le Maire
Jérôme LASSERRE