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Déliberation - 20220407 delib bastia cm
Déliberation - 20222701 delib cm bastia
Document publié le Vendredi 21 janvier 2022 par la commune de Bastia.
Lien du pdf (Déliberation - 20222701 delib cm bastia)
Thèmes du document : Télécommunications et internet, Justice et droit, Travail et emploi,
Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/01 Page 1 sur 2
Objet :3URURJDWLRQGHODFRQYHQWLRQWULHQQDOHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQDX[ DFWLYLWpV GHO¶DVVRFLDWLRQ$UWH0DUH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
Vals . UH/ULICULE
Qualité : MAIRE
AVELLI
2022/JANV/01/01 Page 2 sur 2
Le conseil municipal,
Vu le Code général des collectivités territoriales et notamment son article L1611-4 ;
Vu la délibération de notre collectivité n°2019/DEC/01/05 en date du 17 décembre 2019 portant aSSUREDWLRQG¶XQHFRQYHQWLRQWULHQQDOHHWWULSDUWLWHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQDX[DFWLYLWpVGH O¶DVVRFLDWLRn « ARTE MARE » 2019-2021 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVDIIDLUHVpFRQRPLTXHVVRFLDOHVFXOWXUHOOHVHWGH O¶pGXFDWLRQHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que la Collectivité GH&RUVHHWOD9LOOHGH%DVWLDFRQVWDWDQWO¶DGpTXDWLRQGXSURMHW DUWLVWLTXHGHO¶DVVRFLDWLRQ Arte Mare DYHFODSROLWLTXHTX¶HOOHVHQWHQGHQWSURPRXYRLUHQPDWLqUH culturelle, ont décidé G¶DSSRUWHUOHXUVRXWLHQGDQVOHFDGUHG¶XQHFRQYHQWLRQG¶REMHFWLIs et de moyens triennale et tripartite votée en conseil exécutif de la Collectivité de Corse le 20 mars 2020 et en conseil municipal le 17 décembre 2019 ;
Considérant TX¶Ll est proposé de proroger cetWHFRQYHQWLRQSRXUO¶DQQpHSDUODVLJQDWXre GHO¶DYHQDnt joint en annexe ;
Considérant que cet avenant de prorogation précise que le montant de la participation de la 9LOOHGH%DVWLDDXVRXWLHQGXSURJUDPPHG¶DFWLYLWpVGHO¶DVVRFLDWLRQ$UWH0DUHVHUDIL[p ultérieurement par avenant financier annuel.
Après avoir entendu le rapport de Mattea LACAVE ;
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp0RQVLHXU3KLOLSSH3HUHWWLQHSDUWLFLSDQWSDVDXYRWH
Article 1 :
- Approuve O¶DYHQDQWde prorogation 2022 de la conveQWLRQG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ tripartite et pluriannuel n° 2019/DEC/01/05 du 17 décembre 2019 DYHFO¶DVVRFLDWLRQ Arte Mare telle que figurant en annexe.
Article 2 :
- Autorise 0RQVLHXUOH0DLUHjVLJQHUO¶DYHQDQWGHSURURJDWLRQjODFRQYHQWLRQ G¶REMHFWLIV HW GH VRXWLHQ HQWUH OD 9Llle de Bastia, la Collectivité de Corse et O¶DVVRFLDWLRQ$UWH0DUH.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
COLLECTIVITÉ DE CORSE CULLETIVITA DI CORSICA
Conseil Exécutif Cunsigliu Esecutivu
VILLE DE BASTIA
AVENANT
A LA CONVENTION TRIENNALE ET PLURIPARTITE '¶2%-(&7,)6 ET DE SOUTIEN $8;$&7,9,7(6'(/¶$662&,$7,21© ARTE MARE » N° CONV20SACI3002 DU 20 MARS 2020
ENTRE,
LA COLLECTIVITE DE CORSE
Représentée par le Président du Conseil Exécutif de Corse,
$XWRULVpSDUGpOLEpUDWLRQQ$&GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGXPDUV adoptant le règlement des aides pour la culture,
LA VILLE DE BASTIA
Représentée par son Maire, Monsieur Pierre SAVELLI
Autorisé par délibération n°2019/dec/01/05 du Conseil municipal en date du 17 décembre 2019
'¶81(3$57,
ET,
/¶DVVRFLDWLRQ GpQRPPpH « FESTIVAL ARTE MARE ± CULTURES EN MEDITERRANEE »,
Et ci-après appelée « O¶DVVRFLDWLRQª
Représentée par sa présidente, Madame Michèle CORROTTI
6LqJHVRFLDO 5XH6DQ¶W$QJHOR%$67,$
N° SIRET : 447 511 601 00026
'¶$875(3$57,
ÉHÉRE EC ENS
Et 5 +
Ÿ
nr A 2 L} EU HUCS 4 sis
a
+ 4 1 ï 3 3 \]
VU le Code Général des Collectivités Territoriales, Titre II ± Livre IV ± IVème Partie ;
VU la loi n°2015-991 du 07 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République - Loi NOTRe ;
VU O¶DUWLFOHGHODORLQ-GXDYULOHWO¶DUWLFOH 1 du décret 2001-495 du 6 juin 2001 ;
VU ODGpOLEpUDWLRQQ$&GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGXVHSWHPEUHSRUWDQW DSSUREDWLRQGXQRXYHDXFDGUHSRXUO¶DFWLRQFXOWXUHOOHHWGXQRXYHDXFDGUHSRXUOHSDWULPRLQH de la Collectivité de Corse,
VU LDGpOLEpUDWLRQQ$&GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGXDYULODGRSWDQWOH règlement des aides pour la Culture,
VU OD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX PDL SRUWDQW adoption du règlement budgétaire et financier de la Collectivité de Corse,
VU OD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX PDUV SRUWDQW DSSUREDWLRQGXEXGJHWSULPLWLIGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHSRXUO¶H[HUFLFH
VU la délibération n°21/060 AC de l'Assemblée de Corse du 26 mars 2021 adoptant le règlement des aides pour la culture de la Collectivité de Corse,
VU OD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX MXLOOHW SRUWDQW GpOpJDWLRQ G¶DWWULEXWLRQV GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH DX &RQVHLO ([pFXWLI GH &RUVH HW j VRQ Président,
VU O¶DUUrWp Q &( GX &RQVHLO H[pFXWLI GH &RUVH HQ GDWH GX GpFHPEUe 2019 approuvant la convention triennale et pluripartite 2019-2021 entre la Collectivité de Corse, O¶DVVRFLDWLRQ « Festival Arte - Cultures en Méditerranée » et la ville de Bastia, attribuant à O¶DVVRFLDWLRQ XQH VXEYHQWLRQ GH 000 euros par individualisation du fonds « Culture- Fonctionnement-4423 »,
VU la délibération de la ville de Bastia n°2019/DEC/01/05 en date 17 décembre 2019 approuvant la convention n°conv20SACI3002 et autorisant le Maire à la signer,
VU la convention triennale et pluripartite n°conv20SACI3002 du 20 mars 2020 2019-2021 HQWUHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHO¶DVVRFLDWLRQ« Festival Arte - Cultures en Méditerranée » et la YLOOHGH%DVWLDDWWULEXDQWjO¶DVVRFLDWLRQXQHVXEYHQWLRQGH 000 euros par individualisation du fonds « Culture-Fonctionnement-4423 »,
VU O¶DUUrWpQ&(GX&RQVHLOH[pFXWLIGH&RUVHHQGDWHGX QRYHPEUHportant approbation de la SURURJDWLRQG¶XQHDQQpHGHODFRQYHQWLRQQFRQY6$&,GXPDUV 2020,
VU la délibération de la ville de Bastia n° en date du approuvant le présent avenant et autorisant le Maire à le signer, Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité ©
S *
VU le courrier de la 3UpVLGHQWHGHO¶DVVRFLDWLon « Arte Mare ± Cultures en Méditerranée » en date du 18 octobre 2021,
SUR rapport du Président du Conseil Exécutif de Corse,
&RQVLGpUDQW TXH OH SURMHW LQLWLp HW FRQoX SDU O¶DVVRFLDWLRQ © Arte Mare ± Cultures en Méditerranée » dans le cadre de la convention n°CONV20SACI3002 du 20 mars 2020 est conforme à son objet statutaire ;
&RQVLGpUDQWTXHO¶DVVRFLDWLRQVRXKDLWHSURORQJHUG¶XQDQODPLVHHQ°XYUHGHFHSURMHWVXU O¶H[HUFLFH22,
&RQVLGpUDQWTXHO¶DFWLRQGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHQPDWLqUHculturelle est de :
- 'RQQHUjFKDFXQODSRVVLELOLWpG¶DFFpGHUjOD&XOWXUHGDQVVDGLYHUVLWp
- 'RQQHUDX[FUpDWHXUVODSRVVLELOLWpGHFUpHUHWGHPRQWUHUOHXUV°XYUHVGDQVOHXUGLYHUVLWp - Favoriser la transmission des pratiques traditionnelles insulaires SRXUV¶RXYULUDXPRQGH - Permettre le rayonnement de la culture corse,
- Soutenir la structuration des filières culturelles,
- )DYRULVHUODWUDQVYHUVDOLWpGHVSROLWLTXHVFXOWXUHOOHVDYHFG¶DXWUHVSROLWLTXHVWRXULVWLTXHV VRFLDOHVpFRQRPLTXHVHWF«
Il EST CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE 1er :
/HGHX[LqPHDOLQpDGHO¶DUWLFOH de la convention n°CONV20SACI3002 en date du 20 mars 2020 est modifié comme suit :
La présente convention a ainsi pour objet de définir les modalités de ce soutien aux activités de « O¶DVVRFLDWLRQ » pour une durée de 4 ans (2019 ± 2022) sur la base du projet artistique tel que GpILQLGDQVO¶DUWLFOH.
ARTICLE 2 :
/¶DUWLFOHGHODFRQYHQWLRQn°CONV20SACI3002 en date du 20 mars 2020 est modifié comme suit :
Le coût total prévisionnel du projet sur la durée de la convention (2019-2021) est évalué à 835 770 ¼77& conformément aux budgets prévisionnels en annexe de la présente convention et aux règles définies ci-dessous. Les coûts y figurant :
- 6RQWOLpVjO¶REMHWGXSURMHW ;
- Sont nécessaires à la réalisation du projet ;
- Sont raisonnables selon le principe de bonne gestion ;
- Sont engendrés pendant le temps de la réalisation du projet ;
- Sont dépensés par « O¶DVVRFLDWLRQ » ;
- Sont identifiables et contrôlables ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité ©
S *
En application du règlHPHQWG¶DLGHDX[IHVWLYDOVjrayonnement interrégional (mesure 3.1 du UqJOHPHQWGHVDLGHV&XOWXUH OHFRWWRWDOpOLJLEOHjO¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHV¶pOqYHj 835 770 ¼77&. Ils comprennent tous les coûts visés ci-dessus.
/RUVGHODPLVHHQ°XYUHGXSURMHWO¶DVVRFLDWLRQSHXWSURFpGHUjXQHDGDSWDWLRQjODKDXVVHRX jODEDLVVHGHVRQEXGJHWjODFRQGLWLRQTXHFHWWHDGDSWDWLRQQ¶DIIHFWHSDVODUpDOLVDWLRQGXSURMHW HWTX¶HOOHQ¶H[FqGHSDVGXFRWHVWLPpDQQXHOOHPHQWpOLJLEOH&HWWHDGDSWDWLRQQ¶DIIHFWHUD pas le versement de la subvention décidée annuellement par la Collectivité de Corse sous trois réserves :
- 4XHOHWDX[G¶LQWHUYHQWLRQGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHVXUOHVGpSHQVHVUpHOOHVpOLJLEOHV ne dépasse pas le taux plafond prévu par le guide des aides (mesure 3.1),
- 4XHOHWDX[G¶LQWHUYHQWLRQGHVIRQGVSXEOLFVQHGpSDVVHSDVGHODGpSHQVH - 4X¶HQFDVG¶H[FpGHQW H[FpGHQWGHJHVWLRQ FHOXL-ci reste « raisonnable ».
6LXQHGHFHVUpVHUYHVQ¶pWDLWSDVREVHUYpHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHpourra ne verser le solde de OD VXEYHQWLRQ DQQXHOOH TX¶DX SURUDWD GHV GpSHQVHV pOLJLEOHV UpDOLVpHV YRLUH UpFODPHU OH reversement de tout ou partie des fonds attribués.
La Ville de Bastia se réserve la possibilité de réétudier le montant du solde de la subvention annuelle restant à verser au vu des éléments expliquant cette variation.
ARTICLE 3 :
/¶DUWLFOH6 de la convention n°CONV20SACI3002 en date du 20 mars 2020 est modifié comme suit :
I / APPORT DE LA COLLECTIVITE DE CORSE
1. Conditions de détermination de la contribution financière de la Collectivité de Corse
Pour les exercices de 2019 à 2022OHPRQWDQWSUpYLVLRQQHOWRWDOGHODVXEYHQWLRQV¶pOqYHjOD somme de 450 000 ¼ et se décompose comme suit :
1.a Exercice 2019
- 3RXUO¶DQQpH OD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHFRQWULEXHILQDQFLqUHPHQWSRXUXQPRQWDQW prévisionnel maximal de quatre-vingt-GL[PLOOHHXURV ¼ équivalent à environ 49,18 % du montant total des coûts éligibles de la convention établis à la signature des SUpVHQWHVTXLV¶pOqYHQWj183 ¼77& GRQW¼77&GpGLpVjODYDORULVDWLRQ HWjODGLIIXVLRQGHV°XYUHVLQVXODLUHV&HWWHFRQWULEXWLRQHVWLPSXWpHVXUOHSURJUDPPH N4423C, chapitre 933, article 65748 du budget de la Collectivité de Corse. Le versement des fonds sera effectué dans la limite des crédits de paiement inscrits au chapitre et à O¶DUWLFOH VXVYLVpV DX FRPSWH RXYHUW DX QRP GH O¶DVVRFLDWLRQ © Festival Arte Mare ± Cultures en Méditerranée », au :
CRÉDIT AGRICOLE DE LA CORSE
12006 / 00030 / 73003994629 / 54
- Le premier acompte de 50% de la subvention, soit ¼a déjà été versé dans le cadre de la convention n°19B5856SACI en date du 7 août 2019 ± Opération n°19SAV01333. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compéte.... ,. __._..
S *
- Le versement du solde, soit ¼ sera effectué dans la limite des crédits de paiement inscrits aux chapitres et articles susvisés VXU SUpVHQWDWLRQ GHV ELODQV G¶DFWLYLWpV HW ILQDQFLHUVGHO¶RSpUDWLRQYLVpVSDUOHSUpVLGHQW
/RUVGHODPLVHHQ°XYUHGXSURJUDPPHG¶DFWLYLWpVO¶DVVRFLDWLRQSHXWSURFpGHUSDUDYenant à la convention à une adaptation de son budget prévisionnel par une révision à la hausse ou à la EDLVVHGHVFRWVpOLJLEOHVPHQWLRQQpVjO¶DUWLFOHa de la présente convention. Cette révision Q¶DIIHFWHUDSDVOHPRQWDQWGHVVRPPHVYHUVpHVSDUOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHDXWLWUHGHO¶DQQpH 2019 sous trois réserves :
- que cette adaptation soit inférieure à 15% par rapport aux coûts éligibles mentionnés à O¶DUWLFOHa
- que le taux d'intervention de la Collectivité de Corse sur les dépenses éligibles réalisées ne dépasse pas le taux plafond prévu par le règlement des aides culture (mesure 3.1),
- que le taux d'intervention des fonds publics ne dépasse pas 100 % de la dépense,
6LXQHGHFHVUpVHUYHVQ¶pWDLWSDVREVHUYpHOHPRQWDQWGXVROGHde la subvention engagée par la Collectivité de Corse dans le cadre de la présente convention sera calculé au prorata des dépenses éligibles réalisées. La Collectivité de Corse se réserve également la possibilité G¶RUGRQQHUOHUHYHUVHPHQWGHWRXWRXSDUWLH des sommes déjà versées.
1.b Exercices 2020, 2021 et 2022 :
- Pour les exercices 2020, 2021 et 2022O¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHVHUDIL[pHSDU O¶DYHQDQWILQDQFLHUDQQXHO6RQPRQWDQWHVWSODIRQQpj¼ par an pour un budget prévisionnel annuel de 217 ¼ WDX[G¶LQWHUYHQWLRQ ,OSRXUUDrWUHUppYDOXp en fonction :
- de l'inscription des crédits disponibles au budget de la Collectivité ;
- GXUHVSHFWGHO¶DVVRFLDWLRQGHVREOLJDWLRQVPHQWLRQQpHVDX[DUWLFOHVHW
Les crédits sont inscrits au programme N4423C, chapitre 933, article 6578. 6RXVUpVHUYHGHODFRQWLQXLWpGHO¶DGpTXDWLRQGXSURMHWDUWLVWLTXHHWGXSURJUDPPHG¶DFWLRQVGH « O¶DVVRFLDWLRQ ªDXFDGUHGHO¶DFWLRQFXOWXUHOOHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHWGHO¶LQVFULSWLRQGH crédits disponibles au budget de la Collectivité, cette réévaluation ne pourra pas représenter plus de 25 % de diminution par rapport à la subvention prévue ci-dessus, sauf inexécution ou PRGLILFDWLRQVXEVWDQWLHOOHGXSURMHWGpILQLjO¶DUWLFOHDLQVLTX¶en cas de retard significatif des FRQGLWLRQV G¶H[pFXWLRQ GX PrPH SURMHW (Q SDUHLOV FDV O¶DUWLFOH GH OD FRQYHQWLRQ HVW applicable.
6LO¶DVVRFLDWLRQSDUFRXUULHUPRWLYpHWHQWHPSVXWLOHHQIDLWODGHPDQGHXQHDYDQFHSHXWrWUH consentie avant le 31 mars de chaque année, dans la limite de 50 % du montant annuel SUpYLVLRQQHOGHODVXEYHQWLRQPHQWLRQQpHSRXUFHWWHPrPHDQQpHGDQVO¶DQQH[HEXGJpWDLUHGH la présente convention.
II / APPORT DE LA VILLE DE BASTIA
Pour la première année, le montant de la VXEYHQWLRQV¶pWDEOLWj ¼.
Cette subvention a été affectée par délibération n°2019/Avril/01/05 en date du 23 avril 2019.
5H ag
Le
AE qu |
Ë
Che
&
L
GA
S
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ÉHÉRE
È
EC ENS
sé
Le
EU HUCS +: sis
- 3RXU O¶DQQpH OD 9LOOH GH %DVWLD FRQWULEXH ILQDQFLqUHPHQW SRXU XQ PRQWDQW prévisionnel maximal de vingt-sept mille cinq cents euros (27 ¼ équivalent à environ 15,03% du montant total des coûts éligibles de la convention établis à la VLJQDWXUHGHVSUpVHQWHVTXLV¶pOqYHQWj183 ¼77&.
/H YHUVHPHQW GHV IRQGV VHUD HIIHFWXp DX FRPSWH RXYHUW DX QRP GH O¶DVVRFLDWLRQ © Festival Arte Mare ± Cultures en Méditerranée », au :
CRÉDIT AGRICOLE DE LA CORSE
12006 / 00030 / 73003994629 / 54
- Le premier acompte de 50% de la subvention, soit 13 ¼a déjà été versé dans le cadre de la signature de la convention entre Arte Mare en date du 7 mai 2019 entre O¶DVVRFLDWLRQ$UWH0DUHHWODYLOOHGH%DVWLD
- Le versement du solde, soit 13 ¼ sera effectué sur SUpVHQWDWLRQGXELODQG¶DFWLYLWpV et financiers.
Pour les exercices 2020, 2021 et 2022 O¶DLGH GH OD 9LOOH GH %DVWLD VHUD fixée par avenant financier annuel.
Le reste sans changement.
Fait à Ajaccio, le
En quatre exemplaires originaux
3RXUO¶DVVRFLDWLRQ Pour la Ville De Bastia Pour la Collectivité de Corse
La Présidente
Le Maire Le Président du Conseil
Exécutif de Corse
U Présidente di u Cunsigliu
Esecutivu di Corsica
Mme Michèle CORROTTI M. Pierre SAVELLI M. Gilles SIMEONI Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
Festival des Cultures en Méditerranée
PRES TPE ER EME | ARENA CURE SRESDEE
ESPACE SANT ANGELO -Rue St Angelo — 20200 BasriA - TEL. 04 95 58 85 50
D ARTE MARE
BUDGET PREVISIONNEL GLOBAL 2022
CHARGES PRODUITS
Achat 60 5 220,00 € | Vente 70 31 000,00 €
Fournitures non stockables 900,00 € | Entrées Festival 21 000,00 €
Entretien et petit équipement 850,00 € | Autres 10 000,00 €
Fournitures administratives 650,00 €
Fournitures diverses 2 820,00 €
Service Extérieur 61 69 600,00 € | Subvention 74 158 500,00 €
Intervenants extérieurs 22 000,00 € | Ville de Bastia 27 500,00 €
Sous traitance 29 000,00 € | Ville de Bastia HM 5 000,00 €
Honoraires 9 900,00 € | Communauté de Commune 3 000,00 €
Locations immobilières 3 500,00 € | Collectivité de Corse 120 000,00 €
Locations de véhicules 1 600,00 € | CFC 3 000,00 €
Locations de films 1 200,00 €
Locations diverses 5 400,00 €
Autre Service Extérieur 62 84 700,00 € | Sponsor 74 27 090,00 €
Communications 26 700,00 €
Communication Numérique 5 000,00 € | MGEN 3 000,00 €
Publicités 3 680,00 € | Sponsors divers 24 090,00 €
Assurances 2 300,00 €
Transports invités 11 000,00 €
Documentation - Livres 3 050,00 €
Hébergements invités 14 000,00 €
Restaurations/ Réceptions 15 000,00 €
Boissons 5 000,00 €
Frais postaux 500,00 €
Abonnement téléphonique 1 420,00 €
Frais bancaires 500,00 €
Dotations Prix-Trophées 2 800,00 €
Attaché de Presse national 6 000,00€
Impôt et Taxe 63 500,00 € | Gestion Courante 75 1 000,00 €
Cotisation adhérents - 30€ 1 000,00 €
Charge Personnel 64 40 320,00 €
Rémunérations 29 870,00 €
Charges sociales 10 450,00 €
Dotation Amortissement 68 2 000,00 €
TOTAL 217 590,00 € | TOTAL 217 590,00 €
on
E-mail : arte.mare@wanadoo.fr -- Site : www.arte-mare.eu -- Association loi 1901 - SIRET : 447 511 601 00018 - APE : 9001Z
ANNEXE Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/02 Page 1 sur 3
Objet :3URURJDWLRQHQGHODFRQYHQWLRQWULHQQDOHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQDX[DFWLYLWpV GH O¶DVVRFLDWLRQ©&HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO8QD9ROWDªHWDWWULEXWLRQG¶XQHVXEYHQWLRQDX WLWUHGHO¶DQQpH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
Date G¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/02 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu le Code général des collectivités territoriales et notamment son article L1611-4 ;
Vu la convention triennaOHHWSOXULSDUWLWHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQDX[DFWLYLWpVGHO¶DVVRFLDWLRQ ©&HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO± Una Volta » 2019-2021 n° 19/09 DAC en date GXIpYULHU SDVVpHHQWUHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHODFRPPXQHGH%DVWLDHWO¶DVVRciation FHQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO©8QD9ROWDª ;
Vu la délibération de notre collectivité n°2018/DEC/01/09 en date du 18 décembre 2018 portant approbation G¶XQHFRQYHQWLRQTXDGULHQQDOHHWSOXULSDUWLWHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQDX[activités GHO¶DVVRFLDWLRQ©&HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO ± Una Volta » 2019-2021 et DGRSWLRQG¶XQDYHQDQWPRGLILFDWLIjODFRQYHQWLRQTXDGULHQQDOHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ- 2019 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVDIIDLUHVpFRQomiques, sociales, culturelles et de O¶pGXFDWLRQHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que lD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHWOD9LOOHGH%DVWLDFRQVWDWDQWO¶DGpTXDWLRQGXSURMHW DUWLVWLTXHGHO¶DVVRFLDWLRQ « &HQWUHG¶$FWLRQ et de Développement Culturel Una Volta » avec ODSROLWLTXHTX¶HOOHVHQWHQGHQWSURPRXYRLUHQPDWLqUHFXOWXUHOOH ont décidé G¶DSSRUWHUOHXU soutien dans le cadre d¶XQHFRQYHQWLRQG¶REMHFWLIs et de moyens triennale et tripartite votée en conseil exécutif de la collectivité de Corse le 26 février 2019 et en conseil municipal le 18 décembre 2018 ;
Considérant O¶RSSRUWXQLWpde proroger cetWHFRQYHQWLRQSRXUO¶DQQpHSDUODVLJQDWXUHGH O¶DYHQant joint en annexe ;
Considérant que cet avenant de prorogation précise que le montant de la participation de la 9LOOHGH%DVWLDDXVRXWLHQGXSURJUDPPHG¶DFWLYLWpVGHO¶DVVRFLDWLRQ8QD9ROWDVHUDIL[pSDU avenant financier annuel ;
Considérant que pour 2022, notre collectivité entend apporter son concours financier à O¶DVVRFLDWLRQ8QD9ROWDHQOXL RFWUR\DQWXQHVXEYHQWLRQG¶XQPRQWDQWGH ¼SRXUOD UpDOLVDWLRQGHVRQSURJUDPPHG¶DFWLYLWpVDXUHJDUGGHVRn projet artistique et culturel ;
Après avoir entendu le rapport de Mattea LACAVE ;
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve O¶DYHQDQW de prorogation 2022 de la conveQWLRQG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ tripartite et pluriannuel n° 2018/DEC/01/09 du 18 décembre 2018 DYHFO¶DVVRFLDWLRQ « CHQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO8QD9ROWD » tel que figurant en annexe.
Article 2 :
- Autorise Monsieur le 0DLUHjVLJQHUO¶DYHQDQWde prorogation 2022 pour la convention G¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ entre la Ville de Bastia, OD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHWO¶Dssociation « &HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWculturel Una Volta ».
Article 3 :
- Approuve la subvention de 360 ¼ j O¶Dssociation « &HQWUH G¶DFWLRQ HW GH développement culturel Una Volta » DXWLWUHGHO¶DQQpH Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/
Pour l'autorité compétente nar déléaation
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE
2022/JANV/01/02 Page 3 sur 3
Article 4 :
- Autorise Monsieur le 0DLUHjVLJQHUO¶DYHQDQWfinancier 2022 entre la Ville de Bastia, OD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHWO¶Dssociation « &HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO Una Volta » tel que figurant en annexe.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
Conformément à O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH publicité. Le TribunaO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
COLLECTIVITÉ DE CORSE CULLETIVITÀ DI CORSICA Conseil Exécutif Cunsigliu Esecutivu
VILLE DE BASTIA CITÀ DI BASTIA
Avenant financier à ODFRQYHQWLRQWULHQQDOHHWSOXULSDUWLWHG¶REMHFWLIV et de soutien 2019-2021 n° 2018/dec/01/09 du 18 décembre 2018 DYHFO¶association « FHQWUHG¶DFWLRQHW de développement culturel ± Una volta » et la ville de Bastia SURURJpHMXVTX¶HQpar délibération n° xxx du conseil municipal du 27 janvier 2022
Entre
La Commune de Bastia
Représentée par le Maire, M. Pierre Savelli
Autorisé par la délibération n° XXX du Conseil Municipal en date du XXX 2022
La Collectivité de Corse, représentée par M. Gilles SIMEONI, Président du Conseil exécutif.
Et
/¶DVVRFLDWLRQ©&HQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO8QD9ROWD » dont le siège social est situé à Bastia, représentée par la Vice-Présidente Mme Mattea Lacave, ci-après dénommée O¶DVVRFLDWLRQ
VU Le Code général des collectivités territoriales, et notamment le Titre II, Livre IV, IVème partie,
VU /¶DUWLFOHGHODORLQ-GXDYULOHWO¶DUWLFOHGXGpFUHW-495 du 6 juin 2001,
VU La Loi n° 2015-991 du 07 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République ± Titre VII,
VU /D GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX PDUV SRUWDQW approbation du règlement budgétaire et financier,
VU /DFRQYHQWLRQG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ conclue entre la Collectivité de Corse, la Ville GH%DVWLDHWO¶DVVRFLDtion « Una Volta » N° 2018/DEC/01/09 du 18 décembre 2018
IL EST CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :
ÉHÉRE EC ENS
F4 4-5 nr A 2 L} EU HUCS 4 sis
î i ÿ 4 i î i ; ï 1 ï L 3 4 x
ARTICLE 1er :
1. Aide de la Ville de Bastia
En application de la convention N° 2018/DEC/01/09 du 18 décembre 2018 SURURJpHMXVTX¶HQ 2022 par délibération N° XXX en date du XXX HWGHODGpOLEpUDWLRQ1SRUWDQWDWWULEXWLRQG¶XQH VXEYHQWLRQjO¶DVVRFLDWLRQ8QD9ROWDHQGDWHGX;;;O¶DLGHOD9LOOHGH%DVWLDDXSURJUDPPH G¶DFWLYLWpVGHO¶DVVRFLDWLRQ81$92/7$V¶pOqve à 36¼SRXUO¶DQQpH2.
2. Aide de la Collectivité de Corse
/¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHjODUpDOLVDWLRQGXSURJUDPPHG¶DFWLYLWpV V¶pOqYHj 325 ¼
ARTICLE 2 :
Les crédits seront versés au compte ouvert :
&$,66('¶(3$5*1(3529(1&($/3(6CORSE
11315 00001 08004328044-58
Selon les modalités suivantes :
1. /¶DLGHGHOD9LOOHGH%DVWLD
La Commune de Bastia souscrit au projet de « O¶DVVRFLDWLRQ ªHWV¶HQJDJHjVRXWHQLUOHVREMHctifs généraux poursuivis par celle-ci en lui attribuant une subvention de 360 ¼ pour la réalisation GHVRQSURJUDPPHG¶DFWLYLWpV VXUO¶DQQpH.
Les crédits sont versés au compte de « O¶DVVRFLDWLRQ ªDSUqVODVLJQDWXUHGHO¶DYHQDQWjVDYRLU 50 % à la signature, 25 % en avril et 25 % sur présentation GHVpOpPHQWVGHVFRPSWHVGHO¶DQQpH
2. /¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVH
/¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHVHUDYHUVpHGDQVODOLPLWHGHVFUpGLWVGHSDLHPHQWLQVFULWVDX[ chapitres et susvisés au compte ouvert à la notification du présent avenant.
Fait à Bastia, le
En quatre exemplaires originaux
Pour la Ville de Bastia,
Le Maire,
Pour la Collectivité de Corse,
Le Président du Conseil Exécutif de Corse
U Presidente di u Cunsigliu Esecutivu di
Corsica
M. Pierre SAVELLI
M. Gilles SIMEONI
Pour O¶DVVRFLDWLRQ© Una Volta»,
La Vice-Présidente
Mme Mattea LACAVE Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
COLLECTIVITE DE CORSE CULLETTIVITÀ DI CORSICA
Conseil exécutif Cunsigliu esecutivu VILLE DE BASTIA CITA DI BASTIA
Avenant portant prorogation en 2022 de ODFRQYHQWLRQWULHQQDOHG¶REMHFWLIV
et de soutien aux activité 2019 ± 2021 n° 19/09 dac du 26 février 2019
DYHFO¶Dssociation « FHQWUHG¶DFWLRQHWGHGpYHORSSHPHQWFXOWXUHO± una volta »
Entre
La Collectivité de Corse, représentée par M. Gilles SIMEONI, Président du Conseil exécutif, habilité par ODGpOLEpUDWLRQQ$&GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGXMXLOOHWSRUWDQW GpOpJDWLRQ G¶DWWULEXWLRQV GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH DX &RQVHLO ([pFXWLI GH &RUVH HW j VRQ Président,
La Ville de BASTIA
Représentée par le Maire, M. Pierre SAVELLI
Autorisé par la délibération en date du
Et
/¶DVVRFLDWLRQGpQRPPpHAssociation CADC Una Volta
Et ci-après appelée « O¶DVVRFLDWLRQª
Représentée par sa Vice-Présidente, Madame Mattea LACAVE
Siège social : Arcades du théâtre ± rue Cesar Campinchi ± 20200 BASTIA
N° SIRET : 310 289 731 00013
VU le Code général des collectivités territoriales, et notamment le Titre II, Livre IV, IVème
partie,
VU OD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX mai 2018 adoptant le règlement budgétaire et financier de la Collectivité de Corse,
VU lD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX PDUV SRUWDQW DSSUREDWLRQGXEXGJHWSULPLWLIGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHSRXUO¶H[HUFLFH VU la déOLEpUDWLRQ Q$& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX PDUV DSSURXYDQW OH Règlement des aides pour la culture de la Collectivité de Corse, Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité c..........te
S *
VU OD GpOLEpUDWLRQ Q $& GH O¶$VVHPEOpH GH &RUVH GX MXLOOHW SRUWDQW GpOpJDWLRQG¶DWWULEXWLRQVGHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHDX&RQVHLO([pFXWLIGH&RUVHHWjVRQ Président,
VU la délibération n°21.192 AC GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGX18 novembre 2021 adoptant le EXGJHWVXSSOpPHQWDLUHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHSRXUO¶H[HUFLFH,
VU la délibération n° $&GHO¶$VVHPEOpHGH&RUVHGXQRYHPEUHDGRSWDQW le règlement budgétaire et financier de la Collectivité de Corse,
VU la délibération n° 21/205 CP de Commission Permanente du 17 novembre 2021 prenant acte de la rectification du règlement des aides Culture,
VU O¶DUUrWpQ&(GX3UpVLGHQWGX&RQVHLOH[pFXWLIGH&RUVHHQGDWHGXGpFHPEUH 2018 portant approbation de la convention triennale et pluripartite entre la Collectivité de &RUVH OD FRPPXQH GH %DVWLD HW O¶DVVRFLDWLRQ © &HQWUH G¶action et de développement culturel ± Una Volta »,
VU ODFRQYHQWLRQWULHQQDOHHWSOXULSDUWLWHG¶REMHFWLIVHWGHVRXWLHQ -2021 n° 19/09 DAC du 26 février 2019 conclue entre la Collectivité de Corse, la Commune de Bastia et O¶DVVRFLDWLRQ&HQWUHG¶DFWLRQet de développement culturel « Una Volta »,
VU Les pièces constitutives du dossier déposé auprès de la Collectivité de Corse,
&RQVLGpUDQW TXH O¶DVVRFLDWLRQ VRXKDLWH SURURJHU G¶XQ DQ OD PLVH HQ °XYUH GH FH SURMHW VRLW MXVTX¶DX31 décembre 2022,
Il EST CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE PREMIER :
La convention n° CON 19/09 DAC du 26 février 2019 pluriannuelle et pluripartite est prorogée MXVTX¶au 31 décembre 2022.
ARTICLE 2 :
/¶DUWLFOHGHODFRQYHQWLRQn° CON 19/09 DAC du 26 février 2019 est modifié comme suit :
« La Collectivité de Corse et la Ville de BastiaFRQVWDWDQWO¶DGpTXDWLRQGXSURMHWartistique de O¶DVVRFLDWLRQ « &HQWUHG¶$FWLRQHWGH'pYHORSSHPHQW&XOWXUHO± Una Volta » avec la politique qu¶HOOHVHQWHQGHQWSURPRXYRLUHQPDWLqUHFXOWXUHOOHGpFLGHnt G¶DSSRUWHUleur soutien dans le cadre de la présente convention. Ce cadre est conforme à la décision 2012/21/UE du 20 décembre 2011 de la Commission européenne. La présente convention a ainsi pour objet de GpILQLUOHVPRGDOLWpVGHFHVRXWLHQDX[DFWLYLWpVGHO¶DVVRFLDWLRQSRXUXQHGXUpHGH4 ans (2019 ± 2022) sur la base du projet artistique WHOTXHGpILQLGDQVO¶DUWLFOH.
Ni la Collectivité de Corse, ni la Ville de Bastia Q¶DWWHQGHQWGHFRQWUHSDrtie directe au concours ILQDQFLHU TX¶HOOHV HQWHQGHQW DSSRUWHU SDU DSSOLFDWLRQ des articles 4, 5 et 6 de la présente convention ».
ARTICLE 3 :
/¶DUWLFOHGHODFRQYHQWLRQn° 19/09 DAC du 26 février 2019 est modifié comme suit :
Le coût total du projet sur la durée de la convention est évalué à 3 ¼77&FRQIRUPpPHQW aux budgets prévisionnels en annexe de la présente convention et aux règles définies ci-dessous. Les coûts y figurant :
ÉHÉRE EC ENS
F4 4-5 nr A 2 7 EU HUCS 4 sis
VRQWOLpVjO¶REMHWGXSURMHW ; sont nécessaires à la réalisation du projet ;
sont raisonnables selon le principe de bonne gestion ;
sont engendrés pendant le temps de la réalisation du projet ;
sont dépensés par « O¶DVVRFLDWLRQ » ;
sont identifiables et contrôlables ;
(QDSSOLFDWLRQGXUqJOHPHQWG¶DLGHDX[VWUXFWXUHs de formation initiale à la pratique artistique PHVXUH GX UqJOHPHQW GHV DLGHV HW GX UqJOHPHQW G¶DLGH DX[ VWUXFWXUHV GpYHORSSDQW XQ SURJUDPPHG¶H[SRVLWLRQHQDUWVSODVWLTXHVHWYLVXHOV PHVXUHGXUqJOHPHQWGHVDLGHV OH FRW WRWDO pOLJLEOH j O¶DLGH GH OD &ROOHFWLYLWp GH &RUVH V¶pOqYH j ¼ TTC. Ils comprennent :
- les dépenses pédagogiques : rémunération des intervenants enseignants salariés et de leur direction (les prestations de services ne sont pas prises en compte), rémunération des artistes invités à participer au projet pédagogique, frais de déplacement, G¶KpEHUJHPHQWHWGHUHVWDXUDWLRQGHFHVDUWLVWHVIUDLVOLpVjO¶RUJDQLVDWLRQGHVVSHFWDFOHV avec les élèves.
- OHV GpSHQVHV G¶RUJDQLVDWLRQ GHV H[SRVLWLRQV GH GLIIXVLRQ GHV °XYUHV et de communication : achats de prestations artistiques, rémunération des artistes et WHFKQLFLHQV GRQW OHV GURLWV G¶DXWHXUV HW GURLWV YRLVLQV GX GURLW G¶DXWHXU IUDLV GH GpSODFHPHQWG¶KpEHUJHPHQWHWGHUHVWDXUDWLRQGHVDUWLVWHVHWWHFKQLFLHQVSUHVWDWDLUHs WHFKQLTXHVFRQWULEXDQWjO¶RUJDQLVDWLRQGHVH[SRVLWLRQVHWjODGLIIXVLRQGHV°XYUHV\ compris assurances, frais liés à la communication autour des expositions et actions de diffusion, rémunération des salariés de la structure chargés de la programmation artistique, de leur accueil technique et de la mise en place des actions de médiation culturelle.
/RUVGHODPLVHHQ°XYUHGXSURMHWO¶DVVRFLDWLRQSHXWSURFpGHUjXQHDGDSWDWLRQjODKDXVVHRX à la baisse de son budget à la condition que cette adaptatioQQ¶DIIHFWHSDVODUpDOLVDWLRQGXSURMHW HWTX¶HOOHQ¶H[FqGHSDVGXFRWHVWLPpDQQXHOOHPHQWpOLJLEOH&HWWHDGDSWDWLRQQ¶DIIHFWHUD pas le versement de la subvention décidée annuellement par la Collectivité de Corse sous trois réserves :
- que le taux d'intervention de la Collectivité de Corse sur les dépenses réelles éligibles ne dépasse pas le taux plafond prévu par le guide des aides (mesure 3.6),
- que le taux d'intervention des fonds publics ne dépasse pas 100 % de la dépense, - TX HQFDVG¶H[FpGHQW H[cédent de gestion), celui-ci reste "raisonnable".
6LXQHGHFHVUpVHUYHVQ¶pWDLWSDVREVHUYpHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHSRXUUDQHYHUVHUOHVROGHGH OD VXEYHQWLRQ DQQXHOOH TX¶DX SURUDWD GHV GpSHQVHV pOLJLEOHV UpDOLVpHV YRLUH UpFODPHU OH reversement de tout ou partie des fonds attribués.
La Ville de Bastia se réserve la possibilité de réétudier le montant du solde de la subvention annuelle restant à verser au vu des éléments expliquant cette variation.
ARTICLE 4 :
/¶DUWLFOH6 de la convention n° 19/09 DAC du 26 février 2019 est modifié comme suit :
I / APPORT DE LA COLLECTIVITE DE CORSE :
ÉHÉRE EC ENS
F4 4-5 nr A 2 7 EU HUCS 4 sis
Pour les exercices de 2019 à 2022, le montant prévisionnel total de la subvention de la &ROOHFWLYLWpGH&RUVHV¶pOqYHjODVRPPHGH ¼
Les crédits sont inscrits au programme 4423, chapitre 933, article 6578.
3RXUFKDTXHH[HUFLFHO¶DLGHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHVHUDIL[pHSDUO¶DYHQDQWDQQXHO6RQ PRQWDQWHVWSODIRQQpj¼SDUDQ,OSRXUUDrWUHUppYDOXpHQIRQFWLRQ :
- de l'inscription des crédits disponibles au budget de la Collectivité ;
- GXUHVSHFWGHO¶DVVRFLDWLRQGHVREOLJDWLRQVPHQWLRQQpHVDX[DUWLFOHVHW
6RXVUpVHUYHGHODFRQWLQXLWpGHO¶DGpTXDWLRQGXSURMHWDUWLVWLTXHHWGXSURJUDPPHG¶DFWLRQVGH « O¶DVVRFLDWLRQ ªDXFDGUHGHO¶DFWLRQFXOWXUHOOHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHHWGHO¶LQVFULSWLRQGH crédits disponibles au budget de la collectivité, cette réévaluation ne pourra pas représenter plus de 25 % de diminution par rapport à la subvention prévue en annexe de la présente convention, VDXILQH[pFXWLRQRXPRGLILFDWLRQVXEVWDQWLHOOHGXSURMHWGpILQLjO¶DUWLFOHDLQVLTX¶HQFDVGH UHWDUGVLJQLILFDWLIGHVFRQGLWLRQVG¶H[pFXWLRQGXPrPHSURMHW(QSDUHLOVFDVO¶DUWLFOH GHOD convention est applicable.
6LO¶DVVRFLDWLRQSDUFRXUULHU motivé et en temps utile, en fait la demande, une avance peut être consentie avant le 31 mars de chaque année, dans la limite de 50 % du montant annuel SUpYLVLRQQHOGHODVXEYHQWLRQPHQWLRQQpHSRXUFHWWHPrPHDQQpHGDQVO¶DQQH[HEXGJpWDLUHGH la présente convention.
II / APPORT DE LA VILLE DE BASTIA
Pour chaque exercice, le montant de la participation de la ville de Bastia au soutien du SURJUDPPHDQQXHOG¶DFWLYLWpGHO¶DVVRFLDWLRQVHUDIL[pSDUDYHQDQWILQDQFLHUDQQXHOjODSUpVHQWH convention.
Le reste sans changement.
Fait à Aiacciu, le
En deux exemplaires originaux
Pour la Ville de Bastia, Pour la Collectivité de Corse,
Le Maire Le Président du Conseil exécutif de Corse
Pierre SAVELLI Gilles SIMEONI
3RXUO¶Association CADC Una Volta,
La Vice-Présidente
Mattea LACAVE Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/03 Page 1 sur 2
Objet :$WWULEXWLRQG¶XQHVXEYHQWLRQjO¶DVVRFLDWLRQ5HQFRQWUHVGXFLQpPD ,WDOLHQDQQpH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
Late : U4/UZ/2UZ2
Qualité : MAIRE
LAVELLI
2022/JANV/01/03 Page 2 sur 2
Le conseil municipal,
Vu le Code général des collectivités territoriales et notamment son article L1611-4 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVDIIDLUHVpFRQRPLTXHVVRFLDOHVFXOWXUHOOHVHWGH O¶pGXFDWLRQHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant la volonté de notre collectivité de soutenir et accompagner les associations locales TXLIDYRULVHQWODULFKHVVHHWODGLYHUVLWpFXOWXUHOOHDLQVLTXHO¶DFFqVjODFXOWXUHSRXUWRXVpar le ELDLV GH VXEYHQWLRQV GH SUrWV GH PDWpULHOV G¶DLGHV ORJLVWLTXHV RX HQFRUH par la mise à GLVSRVLWLRQG¶HVSDFHV ;
Considérant que la programmation pour la 34ème édition du festival «les Rencontres du cinéma italien » du5 au 12 février 2022, si les conditions sanitaires le permettent (dans le cas contraire, le Festival sera reporté à une date ultérieure en 2022) proposera au théâtre municipal de Bastia 15 films inédits, avec un prix du public, 9 films dans le panorama du nouveau cinéma italien ainsi que divers cycles de conférences ;
Après avoir entendu le rapport de Mattea LACAVE ;
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
A O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve la convention annuelle de partenariat DYHF O¶DVVRFLDWLRQ 5HQFRQWUHV GX cinéma italien telle que figurant en annexe.
Article 2 :
- Approuve O¶DWWULEXWLRQ G¶XQH VXEYHQWLRQ j O¶DVVRFLDWLRQ © rencontres du cinéma italien » à KDXWHXUGH¼SRXUO¶DQQpH
Article 2 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer la convention annuelle de partenariat 2022 avec O¶DVVRFLDWLRQ© Rencontres du cinéma italien ».
Article 3 :
- Précise que la somme de 27 ¼DXEXGJHWSULPLWLI, compte 6574 sous fonction 33.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQrecours contentieux devant le Tribunal Administratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
1
Direction des Affaires Culturelles
Vu la loi 82-813 du 2 mars 1982 relative aux droits et libertés des communes, des départements et des régions.
Vu la loi 83-663 du 22 juillet 1983 complétant celle du 7 janvier relative à la répartition des compétences entre les communes, les départements, les régions et l'Etat.
Vu la loi 86-972 du 19 août 1986 portant dispositions diverses relatives aux collectivités locales.
Vu le code général des Collectivités Territoriales.
Vu la délibération N° du CM du portant sur le soutien de la Ville de Bastia à la manifestation « Rencontres du cinéma italien »
IL EST CONVENU
Entre : La Ville de BASTIA, Direction des Affaires Culturelles ± Avenue Pierre-Giudicelli 20410 Bastia Cedex - Tel 04-95-55-95-24 - Fax : 04-95-55-95-37 ±
Courriel : culture@ville-bastia.fr
N° de Siret : 2 12 000 335 000 19
/LFHQFHVG¶HQWUHSUHQHXUGHVSHFWDFOH1- 1044793 et N°3- 1044794
Représentée par Monsieur Pierre Savelli, son Maire
D'une part,
Et : L'association "Rencontres du Cinéma Italien", domiciliée 5 rue de la Miséricorde, 20 200 Bastia Tel : 0495315886
N° de Siret : 42320189600010
CONVENTION
ENTRE
LA VILLE DE BASTIA
ET
L'ASSOCIATION "RENCONTRES DU CINEMA ITALIEN" Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié exérrtnire
Réception par le pré
Affichage : 04/02/20
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
2
Représentée par son Président, Monsieur Jean-Baptiste Croce ci-après dénommée « O¶$VVRFLDWLRQ »
D'autre part,
EXPOSE
La Ville de Bastia souhaite, dans le cadre de sa politique culturelle, soutenir et encourager la diversité culturelle à travers les actions des associations locales.
/D PXVLTXH HW O¶HQVHLJQHPHQW PXVLFDO OHV SUDWLTXHV WKpkWUDOHV SURIHVVLRQQHOOHV HW DPDWHXUVOHWKpkWUHLQVXODLUHOHFLQpPDODOLWWpUDWXUHO¶KLVWRLUHSRXUQ¶HQFLWHUTXHTXHOTXHV exemples, illustrent cette richesse et cette diversité que les associations notamment les « Rencontres du cinéma italien » promeuvent et défendent dans le cadre de leurs programmations. Conscient que cette manifestation contribue au rayonnement de la culture EDVWLDLVHjO¶DQLPDWLRQ GHODYLHGHODFLWpHWGHVHVTXDUWLHUVjO¶RXYHUWXUHVXUOHPRQGHPpGLWHUUDQpHQjODGLIIXVLRQHW par là même à la connaissance, la Ville a décidé de lui apporter son soutien.
Pour 2022, le festival les « Rencontres du cinéma italien » dans sa 34ème édition, du 5 au 12 février, propose au théâtre municipal, 15 films inédits, avec un prix du public, 9 films dans le panorama du nouveau cinéma italien.
$LQVLTX¶XQVDORQOLWWpUDLUHHQSDUWHQDULDWDYHFO¶DVVRFLDWLRQMusanostra et une conférence en partenariat avec la Dante Alighieri.
$ILQGHPHWWUHHQ°XYUHFHWWHPDQLIHVWDWLRQO¶DVVRFLDWLRQDGpMjHQJDJpG¶LPSRUWDQWHV VRPPHVILQDQFLqUHVWDQWSRXUOHVIUDLVGHGLIIXVLRQGHFRPPXQLFDWLRQTXHSRXUO¶DFFXHLOGHV inteUYHQDQWVHWO¶RUJDQLVDWLRQORJLVWLTXH
/D9LOOHSURSRVHGRQFGHVRXWHQLUO¶DFWLRQGHO¶DVVRFLDWLRQ© Rencontres du cinéma italien » en lui attribuant pour le festival 2022 XQHVXEYHQWLRQGH¼
IL EST CONVENU CE QUI SUIT
ARTICLE I - OBLIGATION6'(/¶$662&,$7,21
/¶DVVRFLDWLRQV¶HQJDJHjVRQLQLWLDWLYHHWVRXVVDUHVSRQVDELOLWpjUpDOLVHUO¶REMHFWLIOHSURMHWRX OHSURJUDPPHG¶DFWLRQFRQIRUPHjO¶REMHWVRFLDOGHO¶DVVRFLDWLRQ
A / Obligations générales :
/¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJH jFRPPXQLTXer à la Ville, chaque fois que celle-ci le lui demande, O¶HQVHPEOHGHVUHQVHLJQHPHQWVHWRXGRFXPHQWVVXUODUpDOLVDWLRQGHVDFWLYLWpVGpILQLHVGDQVOD SUpVHQWHFRQYHQWLRQ/¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJHQRWDPPHQWjSUpVHQWHUOHSURJUDPPHHWOHEXGJHW prévisionnHOGHODPDQLIHVWDWLRQHWjIRXUQLUOHELODQILQDQFLHUDYDQWODILQGHO¶DQQpHHQFRXUV
/¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJHjIDLUHpWDWGHO DLGHGHOD9LOOHGDQVVHVRSpUDWLRQVGHFRPPXQLFDWLRQHQ particulier en faisant figurer sur ses différents documents imprimés (affiches, programmes, dépliants, etc.) le logo de la Ville ou la mention « Avec la participation de la Ville de BASTIA ». /¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJHjSURSRVHUXQHSURJUDPPDWLRQHQFRQFHUWDWLRQDYHFOHVDXWUHVDVVRFLDWLRQV soutenues par la Ville de Bastia. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception ar le préfet : 04/02/2022]
Affichage
Pour l'autorité compétente par délégation
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3
B / Obligations comptables :
Article 1 : Comptabilité
/¶DVVRFLDWLRQWLHQGUDXQHFRPSWDELOLWpFRQIRUPHDX[UqJOHVGpILQLHVSDUOHSODQFRPSWDEOHGHV associations (avis du conseil national de la comptabilité du 17 juillet 1985) et respectera la législation fiscale et sociale propre à son activité.
Article 2 : &RQWU{OHG¶DFWLYLWpVGHODYLOOH
/¶$VVRFLDWLRQUHQGUDFRPSWHUpJXOLqUHPHQWGHVRQDFWLYLWpUHODWLYHDXSURJUDPPHDUUrWpDYHFOD Ville. La Ville pourra procéder à tout contrôle ou investigation de sa participation sur le respect du programme et des objectifs arrêtés par la présente convention.
/¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJHjIRXUQLUGDQVOHPRLVVXLYDQWOHXUDSSUREDWLRQSDUO¶$VVHPEOpH*pQpUDOH OHUDSSRUWPRUDOHWOHUDSSRUWG¶DFWLYLWpVGHO¶DQQpHSUpFpGHQWH
Article 3 : Contrôle financier de la ville
Contrôle
/¶$VVRFLDWLRQIRXUQLUDjOD9LOOHORUVGXGpS{WGXGRVVLHUGHGHPDQGHGHVXEYHQWLRQ :
¾ Un bilan et un compte de résultat certifiés du dernier exercice présenté en année civile, ¾ Un compte-UHQGXG¶DFWLYLWpVIDLVDQWUHVVRUWLUO¶XWLOLVDWLRQGHVsubventions allouées par la ville,
¾ 8QEXGJHWSUpYLVLRQQHOGpWDLOOpSRXUO¶H[HUFLFHFRQVLGpUp
Impôts, taxes et respect des réglementations
/¶DVVRFLDWLRQIHUDVRQDIIDLUHGHVGLYHUVLPS{WVHWWD[HVGRQWHOOHHVWUHGHYDEOHSDUOHIDLWGHVHV activités, sans que la ville puisse à avoir à se substituer à elle en cas de défaillance de sa part.
/¶DVVRFLDWLRQV¶HQJDJHHQRXWUHjrWUHHQUqJOHDYHFOHVVHUYLFHVGHO¶8566$)HWOHVVHUYLFHV fiscaux concernés par son activité.
C/ Responsabilité ± Assurances
Les DFWLYLWpVGHO¶$VVRFLDWLRQVRQWSODFpHVVRXVVDUHVSRQVDELOLWpH[FOXVLYH/¶DVVRFLDWLRQGHYUD VRXVFULUHWRXWFRQWUDWG¶DVVXUDQFHDILQGHGpFKDUJHUODYLOOHGHWRXWHUHVSRQVDELOLWp
D) Activités
L'association "Rencontres du Cinéma Italien" organise le Festival du 5 au 12 février 2022 au Théâtre Municipal de Bastia et autres lieux de la ville si le contexte sanitaire le permet. Le cas échéant le festival sera reporté à une date ultérieure en 2022. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
ACCUSÉ certifié svéritnire
Réceptioi
Affichage
Pour l'autorité compétente par délégation
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4
$FHWLWUHO¶$VVRFLDWLRQV¶HQJDJHjDVVXUHUO¶HQVHPEOH GHVPRGDOLWpVG¶RUJDQLVDWLRQGHFHWWH manifestation, à savoir :
- prospecter une programmation de qualité,
- établir les contrats avec les diffuseurs, les artistes et en assurer le suivi : acheminement des films, voyages, hébergement, restauration des artistes et membres du jury, transferts divers, obligations techniques...
- payer toutes les taxes et redevances obligatoires (SACEM, SACD, CNC charges sociales du personnel employé...)
- louer si besoin le matériel technique nécessaire pour équiper l¶HQVHPEOHGHVOLHX[GH GLIIXVLRQ SURMHFWHXUQXPpULTXHOXPLqUHVRQRULVDWLRQ«
- employer le personnel technique spécialisé (projectionnistes, régisseurs, ingénieurs lumières et son, machinistes...) si besoin
- faire appel à des professionnels chaque IRLVTXHOHVFRPSpWHQFHVGHO¶$VVRFLDWLRQVH révéleront insuffisantes (comptable, assistance technique et logistique,...),
- prendre toutes les assurances nécessaires (responsabilité civile, annulation de soirée, vol et incendie...)
- assurer la promotion du Festival en exploitant au mieux les divers moyens de communication (multi média, radios, télévisions, presse écrite, affichage, conférences de presse...),
- réaliser les documents nécessaires à la promotion du Festival (programmes, affiches, etc.)
- assurer la vente de la billetterie,
- UpJOHUOHVGLYHUVIUDLVG¶RUJDQLVDWLRQ WpOpSKRQHSRVWHSDSHWHULHSHWLWPDWpULHO
- trouver les bénévoles indispensables au bon déroulement de la manifestation et prendre en charge leur repas et les frais TX¶LOVHQJDJHQW
ARTICLE II - OBLIGATIONS DE LA VILLE
A / Mise à disposition de locaux :
- La Ville de Bastia, à travers le service concerné, établira une convention spécifique avec O¶$VVRFLDWLRQSHQGDQWODGXUpHGX)HVWLYDOSRXUODPLVHjGLVSRVLWLRQ du théâtre Municipal de Bastia. Cette convention de mise à disposition en définira les modalités pratiques dont la participation aux frais des heures supplémentaires du personnel, la prise en charge des IUDLVGHVpFXULWpHWO¶LPSUHVVLRQGHVELOOHWV Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-03-DE
Accusé certifié «xécritnire
Réception par le ....éfet
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compéter
S *
5
- /¶$ssociation prendra en compte les dispositions du Code de la santé publique qui fixent OHV FRQGLWLRQV G¶LQWHUGLFWLRQ GH IXPHU GDQV OHV OLHX[ SXEOLFV 7KpkWUHV HW VDOOHV GH concerts).
- /¶DVVRFLDWLRQUHVSHFWHUDWRXWHVOHVSUpFRQLVDWLRQVHWODOpJLVODWLRQOLée à la pandémie de covid 19
B/ Aide Logistique
- En matière de communication, la Ville inscrira le programme de la manifestation dans la plaquette du Théâtre Municipal, et annoncera la manifestation sur le site internet de la ville et autres supports à sa disposition.
C/Participation financière
La Ville de Bastia a décidé d'apporter son concours financier à l'association "Rencontres du &LQpPD,WDOLHQHQOXLRFWUR\DQWXQHVXEYHQWLRQG XQPRQWDQWGH¼LQVFULWHDXEXGJHW2022. La subvention de OD9LOOHVHUDYHUVpHjO¶$VVRFLDWLRQ selon les modalités suivantes : 50% à la VLJQDWXUHGHODSUpVHQWHFRQYHQWLRQHWjODSUpVHQWDWLRQGHVELODQVHWjO¶pYDOXDWLRQGHOD manifestation.
ARTICLE III - DUREE DE LA CONVENTION
La présente convention est conclue pour l'exercice 2022 en faveur de l'association "Rencontres du &LQpPD,WDOLHQTXLDXUDHQFKDUJHO¶RUJDQLVDWLRQSUDWLTXHGHFHWWHPDQLIHVWDWLRQ$XWHUPHGH FHWWHDQQpHXQHpYDOXDWLRQFRPPXQHSHUPHWWUDG¶HQPHVXUHUOHVHIIHWV
ARTICLE IV - RESILIATION
La présente convention sera résiliée de plein droit, sans préavis ni indemnité, en cas de faillite, de OLTXLGDWLRQMXGLFLDLUHRXG¶LQVROYDELOLWpQRWRLUHGHO¶$VVRFLDWLRQ
La Ville se réserve le droit de mettre fin de façon unilatérale et à tout moment, à la présente convention, en cas de non-UHVSHFWG¶XQHGHVFODXVHVG¶XQTXHOFRQTXHDYHQDQWjODGLWHFRQYHQWLRQ dès lors que dans le mois suivant, la réception de la mise en demeure envoyée par la Ville par lettre recommandée avec accusé réceptionO¶DVVRFLDWLRQQ¶DXUDSDVSULVOHVPHVXUHVDSSURSULpHVRXVDQV préavis en cas de faute lourde.
Fait à Bastia en deux exemplaires, le
Le Président de l'Association Le Maire
"Rencontres du Cinéma Italien» de la Ville de Bastia
Jean-Baptiste CROCE Pierre SAVELLI Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-04-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/04 Page 1 sur 3
Objet :$YLVVXUO¶H[WHQVLRQGHODSURWHFWLRQGHOD&LWDGHOOHGH%DVWLDDXWLWUH GHV0RQXPHQWV+LVWRULTXHV
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-04-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/04 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu le Code du patrimoine et notamment son article L 621-5 ;
Vu le courrier en date du 14 décembre 2021 de la Direction Régionale des Affaires Culturelles GH&RUVHLQIRUPDQWQRWUHFROOHFWLYLWpTX¶HOOHHQYLVDJHDLWXQHH[WHQVLRQGHODSURWHFWLRQGHV FRXUWLQHVHWRXYUDJHVG¶DUWGHOD&LWDGHOle de Bastia au titre des Monuments Historiques ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVDIIDLUHVpFRQRPLTXHVVRFLDOHVFXOWXUHOOHVHWGH O¶pGXFDWLRQHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant ODSRVVLELOLWpG¶pWHQGUH ODSURWHFWLRQGHVFRXUWLQHVHWRXYUDJHVG¶DUWGHOD&LWDGHOOH de Bastia au titre des Monuments Historiques ;
Considérant TX¶LO V¶DJLUDLWGHO¶HQVHPEOHGHVSRUWHVEDVWLRQVVRXWHUUDLQVHWpOpPHQWVEkWLV antérieurs au XIXe siècle, mais aussi des remparts et escarpements rocheux ;
Considérant que certains de ces éléments sont déjà inscrits au titre des Monuments Historiques ;
Considérant que lH 'LUHFWHXU 5pJLRQDO GHV $IIDLUHV &XOWXUHOOHV VROOLFLWH O¶DYLV GX &RQVHLO municipal dans ce cadre.
Considérant que la protection au titre des monuments historiques a pour objet la préservation des ouvrages ;
Considérant O¶LQWHUGLFWLRQDXSURSULpWDLUHGHOe détruire, ni de OHPRGLILHUVDQVO¶DFFRUGSUpDODEOH GHO¶DXWRULWpFRPSpWHQWH ;
Considérant que le propriétaire SHXWEpQpILFLHUG¶XQHDLGHILQDQFLqUHGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVH pour les frais engagés lors de la réalisation des travaux.
Après avoir entendu le rapport de Philippe Peretti
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article unique :
- Approuve ODGHPDQGHG¶H[WHQVLRQGHSURWHFWLRQGHOD&LWDGHOOHGH%DVWLD au titre des Monuments Historiques.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH publicité. Le Tribunal Administratif de Bastia peut être sDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-04-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
Proposition de périmètre à proposer au classement
E légende :
parties déjà classées non concernées par la procédure
murs d'enceinte proposés au classement
escarpement rocheux proposés au classement
emprise foncière foncier, bâti et souterrains proposés au classement
bâti récent exclus de la proposition de classement
*
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/04 Page 3 sur 3 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-05-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/05 Page 1 sur 3
Objet :$WWULEXWLRQGHVXEYHQWLRQVDX[FRRSpUDWLYHVVFRODLUHV
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-05-DE
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Affichage : 04/(
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
2022/JANV/01/05 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVion des affaires économiques, sociales, culturelles et de O¶pGXFDWLRQHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que dans le cadre du temps scolaire, notre collectivité contribue à soutenir des DFWLRQVpGXFDWLYHVHWSpGDJRJLTXHVLQVFULWHVDXSURMHWG¶pFROH afin de favoriser la réussite scolaire ;
Considérant que les demandes de subvention émanant des associations intervenant sur le temps scolaire seront examinées ultérieurement et présentées ultérieurement ;
Considérant les demandes de subventions concernant 14 coopératives scolaires sur les 20 écoles que compte la ville ;
Considérant les demandes de subvention déposées pour un montant total de 30 765 ¼ ;
Considérant que ces montants sont quasi identiques aux sommes sollicitées habituellement, à O¶H[FOXVLRQGHO¶DQQpHSUpFpGHQWHIRUWHPHQWPDUTXpHSDUODSDQGpPLH ;
Après avoir entendu le rapport de Ivana Polisini
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve O¶DWWULEXWLRQGHVXEYHQWLRQVVXLYDQWH pour un montant total de 30 765 ¼ :
COOPERATIVES SCOLAIRES Subventions
2022 HQ¼
REYNOARD ELEMENTAIRE 4 410
REYNOARD MATERNELLE 896
AMADEI ELEMENTAIRE 900
AMADEI MATERNELLE 1 485
DESANTI ELEMENTAIRE 960
DESANTI MATERNELLE 3 445
CAMPANARI 2 348
DEFENDINI ELEMENTAIRE 1699
DEFENDINI MATERNELLE 1 500
SUBISSI MATERNELLE 700
SUBISSI ELEMENTAIRE 2 500
CALLONI MATERNELLE 229
VENTURI ELEMENTAIRE 2 766
VENTURI MATERNELLE 3 024
CARDU ELEMENTAIRE 825
CH.ANDREI * en complément de la subvention de
1 ¼ XQH GRWDWLRQ HQ matériel informatique sera
DFFRUGpHSRXUODUpDOLVDWLRQG¶XQSURMHWURERWLTXH
1 018
CHARPAK MATERNELLE 1 140
GAUDIN 920
TOTAL 30 765 ¼ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente nar déléaation
S *
ee NON ON OMS NE ne Ne nm
Qualité : MAIRE
© AVELLI
2022/JANV/01/05 Page 3 sur 3
Article 2 :
- Précise que la dépense sera inscrite au BP 2022, compte 657400, fonction 20.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUV contentieux devant le Tribunal Administratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/06 Page 1 sur 3
Objet :0LVHjGLVSRVLWLRQG¶XQHSLVWH%0;PRELOHjOD&RPPXQDXWp
G¶$JJORPpUDWLRQGH%DVWLD
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-06-DE
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Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/06 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu le Code Général des Collectivités territoriales et notamment les articles R2334-36 à R2334- 38 relatifs à la Dotation de développement urbain ;
Vu le Code civil HWQRWDPPHQWO¶DUWLFOH ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQ GHO¶DPpQDJHPHQWGHO¶HVSDFHXUEDLQ en date du 24 janvier 2022 ;
Considérant que dans le cadre de la dotation de développement urbain (DDU) de 2010, la ville de Bastia notre collectivité DIDLWO¶DFTXLVLWLRQG¶XQHSLVWH%0;SRXUXQPRQWDQWGH 000 euros, dont 80% (48 000 euros) ont été pris en charge par la DDU ;
Considérant que cHWWHGHUQLqUHpWDLWGHVWLQpHjO¶DQLPDWLRQSRXUOHVHQIDQWVGHVTXDUWLHUV=86 ;
Considérant que cette piste a été exploitée depuis lors ;
Considérant que le dernier marché public la concernant, notifié le 28 avril 2014, avait confié O¶H[SORLWDWLRQGHFHWWHSLVWH%0;jODIpGpUDWLRQIUDQoDLVHGHF\FOLVPHSRXUXQHGXUpHG¶XQDQ renouvelable trois fois ;
Considérant que ce marché a été soldé suite à la liquidation judiciaire de son titulaire ;
Considérant que courant 2016, la piste BMX a été restituée à la Commune et entreposée au Centre technique municipal ;
Considérant TX¶Hlle est depuis inutilisée ;
Considérant que la piste BMX transportable comprend : les modules de la piste, une remorque de transport et la piste ;
Considérant que lD&RPPXQDXWpG¶DJJORPpUDWLRQGH%DVWLD &$% DIDLWFRQQDLWUHVRQLQWpUrW pour ladite piste et proposé à la Commune de Bastia que celle-ci lui soit mise à disposition JUDFLHXVHPHQWFRQIRUPpPHQWjO¶DUWLFOHGX&RGHFLYLOGpILQLVVDQWOHSUrWjXVDJHRX commodat ;
Considérant TX¶Hn conséquence, une convention est proposée venant encadrer cette mise à disposition pour une durée de trois ans, renouvelable.
Après avoir entendu le rapport de Linda PIPERI
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve le principe du prêt à usage de la piste BMX appartenant à la commune de %DVWLDDXEpQpILFHGHOD&RPPXQDXWpG¶DJJORPpUDWLRQGH%DVWLD &$%
Article 2 :
- $SSURXYHODFRQYHQWLRQGHPLVHjGLVSRVLWLRQG¶XQHSLVWH%0;PRELOHDXEpQpILFHGH OD&RPPXQDXWpG¶DJJORPpUDWLRQGH%DVWLDWHOOHTXHILJXUDQWHQDQQH[H
Article 3 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer la FRQYHQWLRQ DLQVL TXH WRXV GRFXPHQWV V¶\ rapportant. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-06-DE
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Affichage : 04/02/202:
Pour l'autorité compétente par délégation
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/06 Page 3 sur 3
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH publicité. Le Tribunal Administratif de Bastia peuW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasrTia
1
Convention de mise à disposition Ě͛ƵŶĞƉŝƐƚĞDy
Entre les soussignées :
La commune de Bastia, représentée par son Maire en exercice, Monsieur Pierre SAVELLI, dument habilité par ͙ sis à Bastia, avenue Pierre Giudicelli.
Ci-après dénommée la commune (de Bastia),
͛ƵŶĞƉĂƌƚ͕
Et
La ĐŽŵŵƵŶĂƵƚĠĚ͛ĂŐŐůŽŵĠƌĂƚŝŽŶĚĞĂƐƚŝĂ;Ϳ, représentée par son Président en exercice, Monsieur Louis POZZO DI BORGO, dument habilité par ͙͘
Ci-après dénommée la CAB
͛ĂƵƚƌĞƉĂƌƚ͕
Ensemble désignées « les parties ».
Préambule :
Dans le cadre de la dotation de développement urbain (DDU) de 2010, la ville de Bastia a fait ů͛ĂĐƋƵŝƐŝƚŝŽŶĚ͛ƵŶĞƉŝƐƚĞDyƉŽƵƌƵŶŵŽŶƚĂŶƚĚĞςϬ 000 euros, dont 80% (48 000 euros) ont été pris ĞŶĐŚĂƌŐĞƉĂƌůĂh͘ĞƚƚĞĚĞƌŶŝğƌĞĠƚĂŝƚĚĞƐƚŝŶĠĞăů͛ĂŶŝŵĂƚŝŽŶƉŽƵƌůĞƐĞŶĨĂŶƚƐĚĞƐƋƵĂƌƚŝĞƌƐh^͘ Cette piste a été exploitée depuis lors. La piste BMX a été installée durant les vacances scolaires de ĨĠǀƌŝĞƌ͕Ě͛ĂǀƌŝůĞƚĚ͛ŽĐƚŽďƌĞĞƚĞůůĞƐ͛ĂĚƌĞƐƐĞ aux enfants et adolescents (filles et garçons) âgés entre 8 et 16 ans.
>͛ĂŶŝŵĂƚŝŽŶDyƉĞƵƚĂĐĐƵĞŝůůŝƌũƵƐƋƵ͛ăϭϮĞŶĨĂŶƚƐĞŶŵġme temps et peut proposer les activités suivantes : Initiation et Perfectionnement à la pratique du BMX, Passage du permis vélo, etc.
>ĞĚĞƌŶŝĞƌŵĂƌĐŚĠƉƵďůŝĐůĂĐŽŶĐĞƌŶĂŶƚ͕ŶŽƚŝĨŝĠůĞϮΘĂǀƌŝůϮϬϭκ͕ĂǀĂŝƚĐŽŶĨŝĠů͛ĞdžƉůŽŝƚĂƚŝŽŶĚĞĐĞƚƚĞ piste BMX à la fédĠƌĂƚŝŽŶĨƌĂŶĕĂŝƐĞĚĞĐLJĐůŝƐŵĞƉŽƵƌƵŶĞĚƵƌĠĞĚ͛ƵŶĂŶƌĞŶŽƵǀĞůĂďůĞƚƌŽŝƐĨŽŝƐ͘ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-06-DE
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Pour l'autorité ©
S *
2
Ce marché a été soldé suite à la liquidation judiciaire de son titulaire. Courant 2016, la piste BMX a été restituée à la Commune et entreposée au Centre technique municipal. Elle est depuis inutilisée. La piste BMX transportable comprend : les modules de la piste, une remorque de transport et la piste.
La CAB a fait connaitre son intérêt pour ladite piste et proposé à la Commune de Bastia que celle-ci lui soit mise à disposition gracieusement conformément aux articles 1875 et suivants du code civil définissant le prêt à usage ou commodat.
En conséquence, une convention est proposée venant encadrer cette mise à disposition pour une durée de trois ans, renouvelable.
Il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - DISPOSITIONS GENERALES
La présente convention est établie sur le fondement de :
- >ĞƐĚŝƐƉŽƐŝƚŝŽŶƐĚĞů͛ĂƌƚŝĐůĞL. 2122-21 du Code général des collectivités territoriales.
- Les dispositions des contrats « de prêt à usage », articles 1875 et suivants du code civil.
ARTICLE 2 ʹ OBJET
La commune de Bastia met à disposition ăůĂŽŵŵƵŶĂƵƚĠĚ͛ĂŐŐůŽŵĠƌĂƚŝŽŶĚĞĂƐƚŝĂ;Ϳ qui ů͛ĂĐĐĞƉƚĞ͕ la piste BMX dont elle propriétaire comprenant exclusivement : les modules de la piste, une remorque de transport, et la piste.
La mise à disposition du présent matériel est consentie à titre gracieux.
ARTICLE 2 ʹ DUREE DE LA CONVENTION
La présente convention prend effet à sa date de signature pour une durée de trois ans renouvelable par tacite reconduction.
ARTICLE 3 ʹ CONDITIONS GENERALES
Il est expressément convenu entre les parties que la présente convention de mise à disposition Ŷ͛ĞŶƚƌĂŠŶĞ ĂƵĐƵŶ ƚƌĂŶƐĨĞƌt de propriété du matériel visé. Elle ne comprend pas le personnel néceƐƐĂŝƌĞăů͛ĞdžƉůŽŝƚĂƚŝŽŶĚĞůĂƉŝste ni le transport de celle-ci.
/ůĞƐƚĞdžƉƌĞƐƐĠŵĞŶƚĐŽŶǀĞŶƵƋƵĞůĂĚŝƚĞŵŝƐĞăĚŝƐƉŽƐŝƚŝŽŶĞƐƚĞĨĨĞĐƚƵĠĞĞŶů͛ĠƚĂƚ, sans vérification préalable par la commune ĚĞů͛Ġtat de la chose et sans vérification de la validité des éventuels contrôles techniques applicables audit matériel.
A cette fin, la CAB fera son affaire personnelle des visites techniques, contrôles et vérifications réglementaires de ladite piste.
ů͛ŝƐƐue de la présente convention, le matériel devra être remis à la Commune de Bastia dans le même état de conservation que celui dans lequel il a été remis à la CAB. Un état des lieux contradictoire sera dressé au début et à la fin de la présente convention.
La CAB fait son affaire personnelle de toutes dépenses inhérentes à la conservation ou à ů͛ƵƚŝůŝƐĂƚŝŽŶ de la piste BMX. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-06-DE
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Pour l'autorité ©
S *
3
Les activités proposées par la CAB͕ůĞŵĂƚĠƌŝĞůĞƚů͛ĞŶĐĂĚƌĞŵĞŶƚĚŽŝǀĞŶƚġƚƌĞƌŝŐŽƵƌĞƵƐĞŵĞŶƚ conformes aux réglementations, textes et normes applicables en la matière.
En outre, le régime juridique applicable aux prêts à usage (articles 1875 à 1891 du code civil) Ɛ͛ĂƉƉůŝƋƵĞăůĂƉƌĠƐĞŶƚĞĐŽŶǀĞŶƚŝŽŶ͕ƐĂƵĨĚĂŶƐůĞƐĐĂƐŽƶŝůĂĠƚĠĚĠƌŽŐĠĂƵdžĚŝƐƉŽƐŝƚŝŽŶƐĚĞƐĂƌƚŝĐůĞƐ précités par la convention elle-même.
ARTICLE 4 ʹ RESPONSABILITES ET ASSURANCE
Il est expressément convenu que la commune de Bastia ne pourra aucunement être recherchée ni voir sa responsabilité engagée au titre de la présente convention.
La CAB doit déclarer ledit matériel à son assurance Dommage aux biens et responsabilité civile et transmettre ƵŶĞĂƚƚĞƐƚĂƚŝŽŶĚ͛ĂƐƐƵƌĂŶĐĞ à la commune de Bastia, dans les 7 jours à compter de la conclusion de la présente.
Toutes les précautions devront être prises durant les animations afin de ne pas porter atteinte à la sécurité publique.
ARTICLE 7 - RESILIATION
^ŝů͛ƵŶĞŽƵů͛ĂƵƚƌĞĚĞƐƉĂƌƚŝĞƐŶĞƐŽƵŚĂŝƚĞƉĂƐƌĞŶŽƵǀĞůĞƌůĂĚŝƚĞĐŽŶǀĞŶƚŝŽŶ͕ĞůůĞĚŽŝƚĨĂŝƌĞĐŽŶŶĂŝƚƌĞ son intention par LRAR, 2 mois avant la date de renouvellement de ladite convention.
En cas de non-respect par ů͛ƵŶĞŽƵů͛ĂƵƚƌĞĚĞƐƉĂƌƚŝĞƐ ĚĞů͛ƵŶĞĚĞƐŽďůŝŐĂƚŝŽŶƐĐŽŶƚĞŶƵĞƐĚĂŶƐůĂ présente convention, celle-ĐŝƐĞƌĂƌĠƐŝůŝĠĞĚĞƉůĞŝŶĚƌŽŝƚ͕ăů͛ĞdžƉŝƌĂƚŝŽŶĚ͛ƵŶĚĠůĂŝĚĞΘũŽƵƌƐƐƵŝǀĂŶƚ ů͛ĞŶǀŽŝĚ͛ƵŶĞůĞƚƚƌĞƌĞĐŽŵŵĂŶĚĠĞ ĂǀĞĐĂĐĐƵƐĠĚĞƌĠĐĞƉƚŝŽŶĐŽŶƚĞŶĂŶƚŵŝƐĞĞŶĚĞŵĞƵƌĞĚ͛ĂǀŽŝƌă exécuter et restée sans effet.
ARTICLE 8 - LITIGE
8.1 Règlement amiable
>ĂƉƌĠƐĞŶƚĞĐŽŶǀĞŶƚŝŽŶĞƐƚĐŽŶĐůƵĞĞƚĞdžĠĐƵƚĠĞĚĞďŽŶŶĞĨŽŝƉĂƌůĞƐƉĂƌƚŝĞƐƋƵŝƐ͛ĞŶŐĂŐĞŶƚă examiner ensemble dans le plus grand esprit de concertation les éventuelles difficultés qui peuvent survenir lors de son exécution.
ŶĐĂƐĚĞĚŝĨĨĠƌĞŶĚ͕ůĞƐƉĂƌƚŝĞƐƐ͛ĞŶŐĂŐĞŶƚăƌĞĐŚĞƌĐŚĞƌƚŽƵƚĞƐŽůƵƚŝŽŶĚĞƌĠƐŽůƵƚŝŽŶĂŵŝĂďůĞĚĞůĞƵƌ différend.
8.2 Juridiction compétente
ĚĠĨĂƵƚ ĚĞ ƌğŐůĞŵĞŶƚ ĂŵŝĂďůĞ͕ ƚŽƵƚ ůŝƚŝŐĞ ƉŽƌƚĂŶƚ ƐƵƌ ůĂ ĐŽŶĐůƵƐŝŽŶ͕ ů͛ĞŶƚƌĠĞ ĞŶ ǀŝŐƵĞƵƌ͕ ů͛ŝŶƚĞƌƉƌĠƚĂƚŝŽŶ͕ů͛ĂƉƉůŝĐĂƚŝŽŶ͕ůĂƌĠƐŝůŝĂƚŝŽŶĞƚůĞƐƐƵŝƚĞƐĚĞůĂĐŽŶǀĞŶƚŝŽŶĞƐƚƉŽƌƚĠĚĞǀĂŶƚůĞƚƌŝďƵŶĂů administratif de Bastia même en cas de référé, de demande incidente, de pluralité de défendeurs ou Ě͛ĂƉƉĞůĞŶŐĂƌĂŶƚŝĞ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-06-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 0402/2022]
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Pour l'autorité Cusspoivinc par uorcyauunr
S *
4
ARTICLE 9 - AVENANT
dŽƵƚĞŵŽĚŝĨŝĐĂƚŝŽŶĚĞƐĐŽŶĚŝƚŝŽŶƐŽƵŵŽĚĂůŝƚĠƐĚ͛ĞdžĠĐƵƚŝŽŶĚĞůĂƉƌĠƐĞŶƚĞĐŽŶǀĞŶƚŝŽŶ͕ĚĠĨŝŶŝĞĚ͛ƵŶ ĐŽŵŵƵŶĂĐĐŽƌĚĞŶƚƌĞůĞƐƉĂƌƚŝĞƐ͕ĨĞƌĂů͛ŽďũĞƚĚ͛ƵŶĂǀĞŶĂŶƚ͘
A Bastia, le
Le Maire de Bastia Le Président de la CAB
Pierre SAVELLI M. Louis POZZO DI BORGO Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/07 Page 1 sur 2
Objet :&XUEDLDVXSUDQD 'pFODVVHPHQWSDUWLHOGXFKHPLQG¶2QGLQD
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-07-DE
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Réception par le préfet : 04/02/2022 |
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Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
Late : U4/UZILUZZ
Qualité : MAIRE
LAVELLI
2022/JANV/01/07 Page 2 sur 2
Le conseil municipal,
Vu le Code de la Voirie Routière et notamment O¶DUWLFOH/-3 ;
Vu O¶DUUrWpSUpIHFWRUDOHQGDWHGXVHSWHPEUHSRUWDQWGpFODUDWLRQG¶XWLOLWpSXEOLTXHOH SURMHWG¶DPpQDJHPHQWGHODYRLH&XUEDLDVXSUDQD ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQ GHO¶DPpQDJHPHQWGHO¶HVSDFHXUEDLQ en date du 24 janvier 2022 ;
Considérant lHSURMHWG¶DPpQDJHPHQWGHODYRLH&XUEDLDVXSUDQD ;
Considérant que cHSURMHWUHSUHQGSRXUSDUWLHO¶HPSULVHGXFKHPLQFRPPXQDO G¶2QGLQD ;
Considérant cependant, que GHSXLVO¶RULJLQHOHWUDFpDVXELGHOpJqUHVPRGLILFDWLRQVOLpHVj O¶XVDJHQRWDPPHQWDXGURLWGHODSDUFHOOH(SURSULpWpGXV\QGLFDWGHVFRSURSULpWDLUHVGH la Résidence Tramontana. ;
Considérant OHFRQVWDWG¶XQGpODLVVpGHPðUpVXOWDQWG¶XQHOpJqUe déviation ;
Considérant que ce délaissé pourra, après déclassement, être cédé à cette copropriété pour lui restituer les places de stationnements supprimées par notre projet ;
Considérant que le déclassement prononcé par le conseil municipal est dispensé d'enquête SXEOLTXHGqVORUVTX¶LOQ¶DSDVSRXUFRQVpTXHQFHGHSRUWHUDWWHLQWHDX[IRQFWLRQVGHGHVVHUWHRX de circulation assurées par la voie ;
Considérant TX¶HQ HVSqFH OD IRQFWLRQ GH GHVVHUWH GX FKHPLQ Q¶HVW SDV LPSDFWpH SDUFH déclassement ;
Considérant que le SURMHWG¶DPpQDJHPHQWGHODYRLHGH&XUEDLDVXSUDQD va permettre de mieux desservir la zone.
Après avoir entendu le rapport de Paul TIERI
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article unique :
- Décide de déclasser du domaine public routier, en vue de son incorporation dans le GRPDLQH SULYp GH OD FRPPXQH O¶HPSULVH G¶HQYLURQ Pð du chemin communal G¶2QGLQDsise au droit de la parcelle E 211 telle que matérialisée sur le plan joint en annexe.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQistratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000335-20220127-2022-01-01-07-DE |
Accusé certifié exécutoire
Affichage : 04/02/2022
Poux l'autorité compétente par délégation
&
k
Residence A TRAMONTANA
Emprise: 52m? - Surplus: 4008 m°
EQ ©
N
3 m°- Surplus: 8625 m°? 555 m°?- Surplus: 0 m° 2 BELLA VISTA 2 BELLA VISTA Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/08 Page 1 sur 4
Objet :/RFDWLRQG¶XQORFDOVLVSODFH9LQFHWWLjODVRFLpWpZHEIRUFH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/08 Page 2 sur 4
Le conseil municipal,
Vu le Code du Travail et notammenWO¶DUWLFOH/-17-1 ;
Vu OH&RGHJpQpUDOGHVFROOHFWLYLWpVWHUULWRULDOHVHWQRWDPPHQWO¶DUWLFOH/-3 ;
Vu O¶DUUrWpSUpIHFWRUDOdu Préfet de la région Ile-de-France en date du 28 Mai 2021 accordant XQDJUpPHQWHQTXDOLWpG¶HQWUHSULVHVROLGDLUHG¶XWLOLWpVRFLDOHj:(%)25&(GRQWOHVDFWLYLWpV principales portent sur la formation aux métiers du WEB, du mobile et du multimédia ;
Vu O¶Appel à MDQLIHVWDWLRQG¶Intérêt SRXUO¶RFFXSDWLRQGX/XFDOHGH&UHD]LRQH sis 7, Place Vincetti HQGDWHG¶octobre 2019 lancé par notre collectivité ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQ GHO¶DPpQDJHPHQWGHO¶HVSDFHXUEDLQ en date du 24 janvier 2022 ;
Considérant le financement de ce local par la dotation globale de la ville 2018 au titre de la politique de la Ville eWSDUO¶,7, ;
Considérant la seule candidature déposée par le groupement WEB FORCE 3/ PASS W ;
Considérant la société WEB FORCE 3 représentée par son Directeur Général, Monsieur CHAGNY Nicolas, domiciliée 18UXH*HRIIUR\/¶$VQLHU 004 Paris et immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 817 867 641 ;
Considérant l¶DVVRFLDWLRQ3$66:UHSUpVHQWpHpar son président Monsieur Franck COHEN, domiciliée 15, rue Moussorgki 75 018 à PARIS ;
Considérant WEB FORCE 3 dont les activités principales portent sur la formation aux métiers GX:(%GXPRELOHHWGXPXOWLPpGLDDJUppHHQTXDOLWpG¶HQWUHSULVHVROLGDLUHG¶XWLOLWpVRFLDOH DXVHQVGHO¶DUWLFOH/-17-1 du Code du Travail par arrêté du Préfet de la région Ile-de- France en date du 28 mai 2021 ;
Considérant que O¶H[WUDLW.-BIS délivré le 23 décembre 2021, mentionne notamment parmi ces activités principales : « Formations offertes à des personnes sortie du système (fragilité, échec scolaire, reconversion« ;
Considérant TX¶DILQGH soutenir les personnes en situation de fragilité, la société maximisera HWIDYRULVHUDOHUHWRXUjO¶HPSORLGHFHVSHUVRQQHVHWSURSRVHUDXQHWDULILFDWLRQDGDSWpH ;
Considérant que pour le coût de la formation, la société prendra en compte la situation de FKDTXHSHUVRQQHIRUPpHHWDXUDXQHGpPDUFKHLQFOXVLYHSRXUO¶DFFqVDX[IRUPDWLRQVGHV personnes en situation de fragilité du fait de leur situation économique ou sociale, la participation en direct ou via des partenariats de chanWLHUVRXGLVSRVLWLIVG¶LQVHUWLRQSDUO¶DFWLYLWp pFRQRPLTXHV¶DGUHVVDQWDX[TXDUWLHUVSULRULWDLUHVHWYLVDQWjOXWWHUFRQWUHOHVH[FOXVLRQVHW inégalités sociales économiques et culturelles » ;
Considérant que lHVDFWLYLWpVSULQFLSDOHVGHO¶DVVRFLDWLRQ3$6SW portent sur la promotion du numérique, O¶DFFRPSDJQHPHQWGHVSXEOLFVOHVSOXVIUDJLOHVGDQVWRXVOHVWHUULWRLUHVSRXU promouvoir la formation aux métiers du numérique ;
Considérant que s¶DJLVVDQWGX© Lucale », le projet du groupement consiste à installer une école du numérique à Bastia. Son action comprend plusieurs volets :
1er volet : Formation porté par WEBFORCE3
LHVD[HVVXUOHVTXHOVUHSRVHO¶pFROHVRQW : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
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Affichage : 04/02/202:
Pour l'autorité compétent
S *
2022/JANV/01/08 Page 3 sur 4
x axe formation « codage » : il est précisé que Web Force 3 est désormais aussi un CFA et peXWSURSRVHUGLIIpUHQWHVIRUPDWLRQV PRLVLQWHQVLIVDYHFSRVVLELOLWpjO¶LVVXHGH FRQWLQXHU PRLVHQSDUFRXUVG¶DSSUHQWLVVDJH
x axe formation aux métiers de techniciens systèmes et réseaux, qui peuvent en outre aller sur la cybersécurité (niveau bac + 2 à bac +3)
x axe formation web designer / marketing digital
2nd volet : Accompagnement de la transformation numérique du territoire auprès des entreprises porté par PASSW
x le « Lucale » sera conçu FRPPH XQ OLHX G¶DFFXHLO GH VHQVLELOLVDWLRQ G¶DFFRPSDJQHPHQWV GHV FKHIV G¶HQWUHSULVHV 73( ± PME) à la transformation au numérique (via des ateliers notamment)
3ème volet : Réduction de la fracture numérique porté par PASSW
x G¶LQWHUYHQLUDXSUqVGHVSHUVRQQHVkJpHVGHVpFROHVVXUODTXHVWLRQGHO¶H-parentalité, sur la prévention par rDSSRUWjO¶XVDJHGXQXPpULTXHJUkFHOHFDVpFKpDQWDXUHFUXWHPHQW de conseillers numériques.
Considérant TX¶jterme, et sous réserve de besoins avérés, il est également envisagé de créer une activité FABLAB associant des formations de typH)$%/$%0DQDJHUHWO¶pTXLSHPHQWGX Lucale avec des machines qui seraient mises à disposition des artisans et créateurs bastiais. Cette proposition serait pensée en complémentarité du Fablab de Corte qui doit faire face à une demande croissante et dont leVGpODLVG¶DFFqVDX[pTXLSHPHQWVQHFHVVHQWGHV¶DOORQJHU ;
Considérant que cHGHUQLHUD[HSUpVHQWHXQUpHOLQWpUrWGDQVOHFDGUHGHO¶DSSHOjSURMHWLQLWLDO visant à faire de cet équipement une vitrine de la création locale ;
Considérant TX¶Xne action de préfiguration a débuté, afin de préparer O¶RXYHUWXUHGHVOLHX[ ;
Considérant TX¶LOV¶DJLt de faire un travail en amont avec les artisans, les chambres consulaires, OD0LVVLRQ/RFDOH3ROH(PSORL«SRXUFHUQHUDXPLHX[OHVDWWHQWHVHQPDWLqUHGHIRUPDWLon, OHWLVVXORFDOHWIDLUHFRwQFLGHUOHSURMHWGHO¶RXYHUWXUHGHO¶pFROHQXPpULTXHDYHFOHVEHVRLQV du territoire ;
Considérant TX¶Du regard de ce projet, la candidature du groupement WEB FORCE 3/ PASS W a été retenue. WEB FORCE 3 est le référent pour cette opération ;
Considérant que les actes seront donc établis à son nom ;
Considérant TX¶LOHVWUDSSHOpTXHFHWWHFDQGLGDWXUHV¶LQVFULWGDQVOHFDGUHGXVRXWLHQDX développement commercial du centre-ville pour lequel la Ville de Bastia est restée compétente ;
Considérant que les communes, HQDSSOLFDWLRQGHO¶DUWLFOH/-3 du CGCT, peuvent, dans les domaines relevant de leur compétence, attribuer des aides économiques de type « Aide à O¶LPPRELOLHU G¶HQWUHSULVH » si HOOHV RQW SRXU REMHW OD FUpDWLRQ RX O¶H[WHQVLRQ G¶DFWLYLWpV économiques ;
Considérant que ces aides peuvent prendre la IRUPHG¶XQUDEDLVsur le prix de la location de O¶LPPHXEOHVRXVUpVHUYHGHO¶H[LVWHQFHG¶XQLQWpUrWSXEOLFGHQHSDVIDXVVHUOHMHXGHOD FRQFXUUHQFHG¶rWUHFRPSDWLEOHDYHFOH6FKpPD5pJLRQDOGH'pYHORSSHPHQW(FRQRPLTXH G¶,QQRYDWLRQHWG¶LQWHUQDWLRQDOLVation (SRDEII) ;
Considérant que pour réaliser ce projet WEB FORCE 3 a FUppXQHPSORLGHGLUHFWHXUGHO¶pFROH HWTX¶XQHFRQVHLOOqUHHQQXPpULTXHDpWpUHFUXWpHSDUVRQSDUWHQDLUH3$66: ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
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Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/
Pour l'autorité ©
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/08 Page 4 sur 4
Considérant que l¶LQWpUrWSRXUODFRPPXQHGH%DVWLDGHYRLUV¶LPSODQter sur son territoire un WHODFWHXUGRQWOHVDFWLYLWpVSUpFLWpHVVRQWG¶XQHSDUWGHQDWXUHjUHQIRUFHUHWjIDYRULVHUOH GpYHORSSHPHQWpFRQRPLTXHHWG¶DXWUHSDUWGHQDWXUHjUpGXLUHODIUDFWXUHQXPpULTXH ;
Considérant par ailleurs que des formations en direction des populations fragilisées seront SURSRVpHVjGHVWDULILFDWLRQVDGDSWpHVHWTX¶HOOHVSHUPHWWURQWDLQVLGHIDYRULVHUOHUHWRXUj O¶HPSORLGHFHVSXEOLFV ;
Considérant que cHWWHDLGHpFRQRPLTXHQ¶D pas pour effet de placer la Société WEB FORCE 3 dans une situation dominante du point de vue de la concurrenceLOHVWSURSRVpG¶DFFRUGHUXQH DLGHpFRQRPLTXHjFHWWHVRFLpWpVRXVODIRUPHG¶XQUDEDLVVXUOHPRQWDQWGXOR\HU annuel SHQGDQWXQHSpULRGHLQLWLDOHG¶$1 renouvelable par reconduction expresse sans excéder trois ans. AinsiOHOR\HUDQQXHOVHUDSRUWpj¼DXOLHXGH ¼ DLGHGRQWO¶RFWURLVHUD IRUPDOLVpSDUXQHFRQYHQWLRQSRUWDQWDWWULEXWLRQGHO¶DLGHjO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVHHWSDUXQ FRQWUDWGHORFDWLRQG¶XQDQUHQRXYHODEOHSDU reconduction expresse sans pouvoir excéder trois DQVSRXUSHUPHWWUHjFHWWHVRFLpWpGHV¶DVVXUHUGHODSpUennité de son modèle économique ;
Considérant que ODSRVVLELOLWpHVWRXYHUWHjODFRPPXQHGHVROOLFLWHUO¶LQWHUYHQWLRQGHOD Région en complément de ce dispositif ;
Après avoir entendu le rapport de Emmanuelle de Gentili
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
A la majorité des membres, Madame ALBERTELLI Viviane ayant voté contre,
Article 1 :
- Décide G¶DFFRUGHUXQUDEDLVVXUOHPRQWDQWGXOR\HUDQQXHODXWLWUHG¶XQHDLGHj O¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH : 6 ¼GHOR\HUDQQXHODXOLHXGH ¼GHORyer annuel.
Article 2 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer la convention portant attribution de cette aide économique au bénéfice de la Sté WEB FORCE 3.
Article 3 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer un contrat de location du local sis 7, place Vincetti à la Sté WEB FORCE 3 :(%)25&(SRXUXQOR\HUDQQXHOGH¼HWSRXUXQH durée d'un an ferme reconductible deux fois par reconduction expresse.
Article 4 :
- Sollicite OHFDVpFKpDQWO¶LQWHUYHQWLRQGHOD&ROOHFWLYLWpGH&RUVHDXWLWUHGHVDLGHVj O¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVHHQFRPSOpPHQWGHO¶LQWHUYHQWLRQFRPPXQDOe.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQ délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
La pUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
___________________________________________________________________________ Bail 7 place Vincetti : Ville de Bastia / WEBFORCE 3
1
CONTRAT DE LOCATION
VILLE DE BASTIA ±WEBFORCE3
Entre les soussignés
La Ville de Bastia, n° SIREN 212000335 représentée par son maire, Monsieur Pierre SAVELLI
HQYHUWXG¶XQH délégation accordée par délibération en date du 15 Juillet 2020 dont le siège est sis
1, avenue Pierre Giudicelli, 20 410 Bastia cedex,
Ci-après dénommée, LE BAILLEURG¶XQHSDUW
Et,
La Société WEBFORCE3, représentée par son Directeur Général, M. CHAGNY Nicolas dont le
VLqJHHVWVLVUXH*HRIIUR\O¶$VQLHU± 75004 PARIS
Ci-après dénommée LE LOCATAIREG¶DXWUHSDUW Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
___________________________________________________________________________ Bail 7 place Vincetti : Ville de Bastia / WEBFORCE 3
2
EXPOSE
8Q$SSHOj0DQLIHVWDWLRQG¶,QWpUrWDpWpODQFpSDUODYLOOHGH%DVWLDHQRFWREUH HQYXHGH
PHWWUHjGLVSRVLWLRQG¶XQHVWUXFWXUHOHORFDOVLV3ODFH9LQFHWWLGpQRPPp©/XFDOHGH&UHD]LRQHª
La candidature du groupement WEBFORCE3 / PASSW a été retenue HQYXHG¶RXYULUXQHpFROH
du numérique. Les activités principales de WEBFORCE3 portent sur la formation aux métiers du
:(%GXPRELOHHWGXPXOWLPpGLD(OOHDpWpDJUppHHQTXDOLWpG¶HQWUHSULVHVROLGDLUHG¶XWLOLWp
sociale au sens de O¶DUWLFOH/-17-1 du Code du Travail par arrêté du Préfet de la région Ile-de-
France en date du 28 Mai 2021. /HVDFWLYLWpVSULQFLSDOHVGHO¶DVVRFLDWLRQ3$66:SRUWHQWVXUla
SURPRWLRQGXQXPpULTXHO¶DFFRPSDJQHPHQWGHVSXEOLFVOHVSOXVIUDJLOHVGDQVWRus les territoires
pour promouvoir la formation aux métiers du numérique.
WEBFORCE3 est le référent pour cette opération. Les contrats sont en conséquence conclus avec
cette société.
Par délibération du ********* , iODpWpGpFLGpG¶DFFRUGHUà WEBFORCE3 une aide économique
jO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH. &HWWHDLGHDSRXUREMHWG¶DFFRUGHUXQUDEDLVVXUOHPRQWDQWGXOR\HU
annuel.
&¶HVWSRXUTXRLFHWWHORFDWLRQSUHQGODIRUPHG¶XQEDLOFLYLOGHGURLWFRPPXQ conclu pour une
GXUpH G¶XQ DQ IHUPH UHFRQGXFWLEOH deux fois par reconduction expresse en application des
dispositions GHO¶DUWLFOH 1708 et suivants du Code Civil.
La présente convention a pour objet de définir les modalités de cette location.
Ceci exposé, il est convenu ce qui suit. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
AN ES
___________________________________________________________________________ Bail 7 place Vincetti : Ville de Bastia / WEBFORCE 3
3
DESIGNATION
Le BAILLEUR donne en location au LOCATAIRE un local sis 7, place Vincetti à Bastia, G¶XQe
VXSHUILFLHWRWDOHG¶HQYLURQ m².
&HORFDOHVWpTXLSpGHODFOLPDWLVDWLRQUpYHUVLEOHHWG¶XQHDODUPHDQWL-intrusion.
(Cf. plan joint).
CONDITIONS DE LA LOCATION
ARTICLE 1- DUREE- CONGE-RECONDUCTION
Article 1.1 : Durée - Reconduction
Le présent contrat est consenti et accepté pour une durée de UN AN FERME.
Il commencera à courir à compter du *************..
,OSRXUUDrWUHUHFRQGXLWSRXUXQHGXUpHG¶81$1VXUGHmande expresse du LOCATAIRE, formulée
SDUOHWWUHUHFRPPDQGpHDYHFDYLVGHUpFHSWLRQPRLVDYDQWVRQWHUPHHWVRXVUpVHUYHGHO¶DFFRUG
du BAILLEUR.
Le contrat ne pourra être reconduit que DEUX FOIS. Ainsi, la durée totale du contrat reconduit ne
pourra excéder 3 ANS.
Article 1.2 : Congé - Résiliation
Le LOCATAIRE peut, à tout moment, notifier au BAILLEUR son intention de quitter les locaux
pour cause de dissolution, de liquidation judiciaire ou de liquidation amiable de la société en
respectaQWXQGpODLGHSUpDYLVG¶81mois.
Le préavis doit être notifié SDUOHWWUHUHFRPPDQGpHDYHFGHPDQGHG¶DYLVGHUpFHSWLRQRXSDUDFWH
G¶KXLVVLHUGH MXVWLFH Il devra être accompagné de tout justificatif relatif à la dissolution ou
liquidation. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité «
S *
___________________________________________________________________________ Bail 7 place Vincetti : Ville de Bastia / WEBFORCE 3
4
Le LOCATAIRE sera redevable du loyer et des charges concernant tout le délai de préavis, sauf si
la chose louée se trouve occupée avant la fin de délai par un autre LOCATAIRE en accord avec le
BAILLEUR.
ARTICLE 2 ± DESTINATION
Cette location est accordée pour permettre au LOCATATIRE G¶H[HUFHUVHVPLVVLRQV en partenariat
avec PASS W WHOOHVTX¶HOOHVVRQWGpILQLHVGDQV leurs statuts et SRXUPHWWUHHQ°XYUH le projet
retenu. Et notamment, installer une école du numérique à Bastia.
Le projet comprend plusieurs volets :
1er volet : Formation porté par WEBFORCE3
/HVD[HVVXUOHVTXHOVUHSRVHO¶pFROHVRQW
axe formation « codage » : il a ici précisé que WEBFORCE3 est désormais aussi un CFA
et peut proposer différentes formations (PRLVLQWHQVLIVDYHFSRVVLELOLWpjO¶LVVXHGHFRQWLQXHU
PRLVHQSDUFRXUVG¶DSSUHQWLVVDJH
axe formation aux métiers de techniciens systèmes et réseaux, qui peuvent en outre aller sur
la cybersécurité (niveau bac + 2 à bac +3)
axe formation web designer / marketing digital
2nd volet : Accompagnement de la transformation numérique du territoire auprès des
entreprises porté par PASSW
OH©/XFDOHªVHUDFRQoXFRPPHXQOLHXG¶DFFXHLOGHVHQVLELOLVDWLRQG¶DFFRPSDJQHPHQWV
GHVFKHIVG¶HQWUHSULVHV 73(± PME) à la transformation au numérique (via des ateliers notamment)
3ème volet : Réduction de la fracture numérique porté par PASSW
G¶LQWHUYHQLUDXSUqVGHVSHUVRQQHVkJpHVGHVpFROHVVXUODTXHVWLRQGHO¶H-parentalité, sur la
SUpYHQWLRQSDUUDSSRUWjO¶usage du numérique grâce le cas échéant au recrutement de conseillers
numériques.
Et ce, jO¶H[FOXVLRQGHWRXWe autre activité et tout autre usage. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-08-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité «
S *
___________________________________________________________________________ Bail 7 place Vincetti : Ville de Bastia / WEBFORCE 3
5
ARTICLE 3 ± LOYER-CHARGES LOCATIVES
3.1 : Loyer
(Q DSSOLFDWLRQ GH O¶DLGH j O¶LPPRELOLHU G¶HQWUHSULVH DFFRUGpH SDU OH FRQVHLO PXQLFLSDO SDU
délibération du ************, le loyer annuel est fixé à 6 ¼ au lieu de 19 ¼
3.2 : Dépenses diverses
/¶HQWUHWLHQGHVORFDX[DLQVLTXHOHVGpSHQVHVUHODWives à la téléphonie, au paiement des fluides (eau,
électricité, chauffage) sont à la charge du LOCATAIRE.
,OGHYUDpJDOHPHQWVRXVFULUHXQFRQWUDWG¶HQWUHWLHQGXV\VWqPHGHFOLPDWLVDWLRn (chauffage- clim-
ventilation).
3.3: Charges locatives
Le LOCATAIRE devra rembourser au BAILLEUR sur justifications :
- toutes les charges locatives ;
- contributions et charges de ville : taxe ordure ménagère (TOM). de police et de voirie,
auxquelles les locataires sont ordinairement tenus.
3.4 : Modalités de paiement
Les charges et le loyer seront payés annuellement sur présentation du titre de recettes établi par le
comptable assignataire.
ARTICLE 4 - DEPOT DE GARANTIE
Néant. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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ARTICLE 5 - CHARGES ET CONDITIONS
Le présent contrat est fait sous les charges et conditions ordinaires et de droit en pareille matière,
et notamment sur celles suivantes, que le LOCATAIRE V¶REOLJHjH[pFXWHUjSHLQHGHWRXVGpSHQV
et dommages et intérêts, et même de résiliation des présentes, si bon semble au bailleur.
5.1 : Etat des lieux
Le LOCATAIRE SUHQGUDOHVOLHX[GDQVO¶pWDWDXMRXUGHO¶HQWUpHHQMRXLVVDQFH Un état des lieux
sera dressé.
5.2 : Entretien ± Réparation - Mise aux normes
Le LOCATAIRE devra entretenir les lieux loués pendant le cours du contrat et les rendre à sa sortie
en état de réparations de toute nature, le BAILLEUR Q¶pWDQWWHQXTX¶DX[JURVVHVUpSDUDWLRQVYLVpHV
jO¶DUWLFOHGXFRGHFLYLO (réparation des gros murs et voûte, rétablissement des poutres et
couvertures entières, des digues et des murs de soutènement et de clôture en entier), tous autres
WUDYDX[GHUpSDUDWLRQVHWG¶HQWUHWLHQUHVWDQWà la charge exclusive du LOCATAIRE.
Le LOCATAIRE fera son affaire personnelle de façon que le BAILLEUR ne soit jamais inquiété
ni recherché à ce sujet, de toutes réclamations ou contestations qui pourraient survenir du fait de
son activité professionnelle dans les lieux mis à disposition.
Il aura à sa charge, toutes les transformations, améliorations et aménagements nécessités par
O¶H[HUFLFHGHVRQDFWLYLWpSURIHVVLRQQHOOe tout en restant vis-à-vis du BAILLEUR garant de toute
DFWLRQHQGRPPDJHVHWLQWpUrWVGHODSDUWGHVYRLVLQVTXHSRXUUDLWSURYRTXHUO¶H[HUFLFHGHFHWWH
activité.
Il devra faire son affaire personnelle et à ses frais de la mise en compatibilité des locaux donnés à
bail avec son activité au regard de la règlementation en vigueur, notamment en terme de sécurité,
accessibilité, hygiène, respect du droit du travail etc.. Aucun recours ne pourra être exercé à ce
sujet contre le BAILLEUR VXLWHjO¶HQWUpHHQYLJXHXUGHQRXYHOOHVGLVSRVLWLRQVOpJLVODWLYHV
réglementaires ou administratives, Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Par ailleurs, le LOCATAIRE SUHQGUDHQFKDUJHO¶HQVHPEOHGHVFRQWU{OHVGHYpULILFDWLRQGHV
installations et appareils électriques annuels et autres imposés par la réglementation.
Toutefois, il devra informer le BAILLEUR des transformations et travaux envisagés pour permettre
O¶H[HUFLFH GH VRQ DFWLYLWp et obtenir toutes les autorisations administratives correspondantes
préalables.
5.3 : Travaux
Le LOCATAIRE souffrira que le BAILLEUR IDVVHIDLUHjO¶LPPHXEOHGRQWGpSHQGHQWOHVORFDX[
loués, pendant le cours du bail, tous travaux de réparation, reconstruction, surélévation,
agrandissement et autres quelcoQTXHVTX¶LOMXJHUDLWQpFHVVDLUHVVDQVSRXYRLUSUpWHQGUHjDXFXQH
indemnité TXHOOHTXHVRLWO¶LPSRUWDQFHGHVWUDYDX[
'¶XQH PDQLqUH JpQpUDOH WRXW FH TXL VHUDLW VXVFHSWLEOH GH SRUWHU DWWHLQWH j O¶HVWKpWLTXH GH
O¶LPPHXEOHGHYUDrWUHVRXPLVjO¶DSSUREDWLRQGu BAILLEUR.
5.4 : Garantie
Le LOCATAIRE devra satisfaire à toutes les charges de ville et de police, règlement sanitaire,
règlement intérieur, voirie, salubrité, hygiène, sécurité et autres charges dont les occupants sont
ordinairement tenus, de manière que le BAILLEUR ne puisse aucunement être inquiété ni
recherché à ce sujet.
Le LOCATAIRE devra prendre toutes les précautions nécessaires pour éviter toute détérioration,
TXLVHUDLWFDXVpHSDUOHJHODX[LQVWDOODWLRQVG¶HDX
'DQVOHFDVG¶Lnstallations effectuées par le LOCATAIRE dans les lieux ouverts au public, la
responsabilité du BAILLEUR QHSRXUUDHQDXFXQFDVrWUHHQJDJpHSRXUFDXVHG¶DFFLGHQWRXDXWUH
qui pourraient survenir du fait de ces installations.
5.5 : Modification des lieux
Le LOCATAIRE ne pourra faire dans les lieux loués, aucune construction ou démolition, aucun
SHUFHPHQWGHVPXUVRXSODQFKHUVQHSRXYDQWPHWWUHHQSpULOODVROLGLWpGHO¶LPPHXEOH Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Les travaux qui seraient autorisés par le BAILLEUR seront faits, aux frais du LOCATAIRE, sous
la surveillance et lHFRQWU{OHG¶XQDUFKLWHFWHRXXQPDvWUHG¶°XYUHGX BAILLEUR, et dont les
honoraires seront en tout état de cause payés par le LOCATAIRE.
5.6 : Améliorations
Tous travaux, embellissements, améliorations, installations et décors, qui seraient faits dans les
lieux mis à disposition par le LOCATAIRE, même avec autorisation du BAILLEUR deviendront
HQILQGHVSUpVHQWHVGHTXHOTXHPDQLqUHHWjTXHOTXHpSRTXHTX¶HOOH arrive, la propriété du
BAILLEUR sans aucune indemnité. Pour les travaux qX¶LODXUDDXWRULVpVOH%$,//(85 ne pourra
exiger le rétablissement des lieux loués dans leur état primitif. Pour les travaux effectués sans
autorisation, le BAILLEUR DXUDWRXMRXUVOHGURLWG¶H[LJHUOHUpWDEOLVVHPHQWGHVOLHX[GDQVOHXUpWDW
primitif, aux frais exclusifs du LOCATAIRE.
5.7 : Visite des lieux
Le LOCATAIRE devra laisser le BAILLEUR ou son architecte visiter les lieux, au moins une fois
par an, pendant le cours du présent contrat DILQGHV¶DVVXUHUGHOHXUpWDW
Il devra également les ODLVVHUYLVLWHUSDUOHV DPDWHXUVpYHQWXHOVDX[KHXUHVG¶RXYHUWXUHGHV
bureaux, à condition qX¶LOVRLWDFFRPSDJQpGXBAILLEUR ou de son représentant en cas de mise
en vente pendant les six derniers mois de la mise à disposition.
Il devra laisser apposer des affiches et écriteaux de vente.
5.8 : Assurances
Le LOCATAIRE GHYUDIDLUHDVVXUHUHWWHQLUFRQVWDPPHQWDVVXUpVFRQWUHO¶LQFHQGLHSHQGDnt tout
le cours de la présente mise à disposition à une compagnie notoirement solvable, son mobilier
personnel, les risques locatifs, les risques professionnels, les recours des voisins, le dégât des eaux,
les explosions, les bris de glace et généralement tous autres risques.
Il devra maintenir et renouveler ces assurances pendant toute la durée du présent contrat et acquitter
régulièrement les primes et cotisations et justifier du tout à première réquisition du BAILLEUR. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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6LO¶DFWLvité exercée par le LOCATAIRE entraînait soit pour le propriétaire, soit pour les voisins,
des surprimHVG¶DVVXUDQFHVOH/2&$7$,5( devra rembourser aux intéressés le montant de ces
surprimes.
5.9 : 'pPROLWLRQGHO¶LPPHXEOH± Expropriation
Si, pendant la durée du présent contrat, le bien est détruit en totalité par cas fortuit, celle-ci sera
résiliée de plein droit. Si la destrXFWLRQQ¶HVt que partielle, le LOCATAIRE aura la faculté, suivant
les circonstances, de demander une diminution de loyer pendant les travaux de remise en état en
fonction des surfaces détruites ou inutilisables, ou la résiliation même du contrat'DQVO¶XQRX
O¶DXWUHFDVLOQ¶\DXUDOLHXjDXFXQGpGRPPDJHPHQW Le présent contrat sera résilié purement et
simplement sans indemnité à charge du BAILLEUR HQFDVG¶H[SURSULDWLRQSRXUFDXVHG¶XWLOLWp
publique.
5.10 : &KDQJHPHQWG¶pWDW
Tout cKDQJHPHQWG¶pWDWGX/2&$7$,5( devra être notifié au BAILLEUR, dans le mois de
O¶pYqQHPHQWVRXVSHLQHGHUpVLOLDWLRQGes présentes, si bon semble au BAILLEUR
5.11 : Sous-location ± Cession
Il est formellement interdit de sous-louer le bien ou céder le droit au bail.
Il est précisé que le loFDOVHUDpJDOHPHQWRFFXSpSDUO¶DVVRFLDWLRQ3$66:VRXVODUHVSRQVDELOLWp
de WEBFORCE3.
5.12 : Lois et usages locaux
3RXUWRXWFHTXLQ¶HVWSDVSUpYXDX[SUpVHQWHVOHVSDUWLHVHQWHQGHQWVHVRXPHWWUHDX[ORLVHWXVDJHV
locaux. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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5.13 : Remise des clefs en fin de contrat
Le LOCATAIRE devra remettre les clefs des lieux mis à disposition dès son déménagement
effectué. La remise des clefs par le LOCATAIRE et leur acceptation par le BAILLEUR ne portera
aucune atteinte à son droit de répéter contre le LOCATAIRE le coût des réparations de toutes
nature dont ce dernier est tenu suivant la loi et les clauses du présent contrat.
5.14: Non-responsabilité du BAILLEUR
Le BAILLEUR ne garantit pas le LOCATAIRE et par conséquent, décline toute responsabilité en
cas dHYROFDPEULRODJHHWWRXVWURXEOHVDSSRUWpVSDUOHVWLHUVSDUYRLHGHIDLWHQFDVG¶LQWHUUXSWLRQ
GDQVOHVHUYLFHGHVLQVWDOODWLRQVGHO¶LPPHXEOHHQFDVG¶DFFLGHQWSRXYDQWVXUYHQLUGXIDLWGH
O¶LQVWDOODWLRQGHVGLWVVHUYLFHVGDQVOHVOLHX[ORXpVQRWDPPHQW HQFDVG¶LQRQGDWLRQIXLWHG¶HDX
Le LOCATAIRE devra faire son affaire personnelle des cas ci-dessus et généralement de tous
autres cas fortuits prévus et imprévus, sauf son recours contre qui de droit.
Pour plus de sécurité, le LOCATAIRE devra contracter toutes assurances nécessaires de façon que
la responsabilité du BAILLEUR soit entièrement dégagée.
ARTICLE 6 ± CLAUSE PENALE- CLAUSE RESOLUTOIRE
6.1 : Clause pénale
En cas de non-paiement du loyer ou des charges aux termes convenus, les sommes impayées
produiront intérêt au taux légal au profit du BAILLEUR auquel le LOCATAIRE devra, en sis
UHPERXUVHUWRXVOHVIUDLVHWKRQRUDLUHVGHUHFRXYUHPHQWVDQVSUpMXGLFHGHO¶DSSOLFDWLRQGHO¶DUWLFOH
GXFRGHGHSURFpGXUHFLYLOHQLGHO¶HIIHWGe la clause résolutoire ci-après.
En outre si, à l¶H[SLUDWLRQGHODORFDWLRQle LOCATAIRE ne libère pas les lieux pour quelque cause
que ce soit, il devra verser au BAILLEUR une indemnité par jour de retard égale à deux fois le
montant du loyer quotidien HWFHMXVTX¶jFRPSOpPHQWGpPpQDJHPHQWHWUHVWLWXWLRQGHVFOHIV Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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6.2 : Clause résolutoire
Toutes les conditions du présent bail sont de rigueur. A défaut de paiement à son échéance G¶XQ
seul terme du loyer, ainsi que des frais de commandement et autres frais de poursuites, ou encore
G¶LQH[pFXWLRQG¶XQHVHXOHGHVFRQGLWLRQVGXSUpVHQWEDLOHWXQPRLVDSUqV, commandement de payer
ou VRPPDWLRQG¶H[pFXWHU, contenant déclaration par le Bailleur de VRQLQWHQWLRQG¶XVHUGHVRn
bénéfice de la présente clause, demeuré infructueux, le présent bail sera résilié de plein droit si bon
semble au BDLOOHXUPrPHGDQVOHFDVGHSDLHPHQWRXG¶H[pFXWLRQSRVWpULHXUVjO¶H[SLUDWLRQGX
délai ci-GHVVXVVDQVTX¶LOVRLWEHVRLQGHIRUPHUDXFXQHGHPDQGH judiciaire, et dans ce cas le
LOCATAIRE UHIXVDLWGHTXLWWHUOHVOLHX[ORXpVLOVXIILUDLWSRXUO¶\FRQWUDLQGUHG¶XQHVLPSOH
ordonnance de référé rendue par Monsieur Le Président du Tribunal de Grande Instance de la
VLWXDWLRQGHO¶LPPHXEOHH[pFXWRLUHQRQREVWDQWRSSRVLWLRQRXDSSHOHWVDQVFDXWLon.
ARTICLE 7 : TOLERANCES
Il est formellement convenu entre les parties que toutes les tolérances de la part du Bailleur relatives
DX[FODXVHVHWFRQGLWLRQVGXSUpVHQWEDLOTXHOOHVTX¶HQDLHQWSXrWUHODIUpTXHQFH et la durée, ne
pourront jamais, et dans aucune circonstance, être considérées comme entraînant une modification
ou suppression de ces clauses et conditions, ni comme engendrant un droit quelconque pouvant
être revendiqué par le LOCATAIRE. Le Bailleur pourra toujours y mettre fin par tous moyens.
ARTICLE 8 : FRAIS
Tous les frais et droits des présentes et tous ceux qui en seront la suite ou la conséquence,
notamment les frais de poursuite et de procédure dus au profit de qui que ce soit pour non paiement
des charges, sans exception ni réserve, seront supportés par le LOCATAIRE TXLV¶\REOLJH
ARTICLE 9 : ELECTION DE DOMICILE
3RXU O¶H[pFXWLRQ Ges présentes, les parties élisent GRPLFLOH j O¶DGUHVVH LQGLTXpH HQ WrWH GHV
présentes. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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,OHVWG¶DLOOHXUVH[SUHVVpPHQWFRQYHQXTXH:(%)25&(HW3$66:SRXUURQWV¶LOVOHVRXKDLWHQW
déclarer un établissement secondaire dans les lieux loués DILQG¶REWHQLUXQQXPpUR6,5(7. En
DXFXQFDVFHWWHGpFODUDWLRQQ¶RXYUHGURLWjO¶LQVWDOODWLRQG¶XQHDXWUHHQWLWp.
PIECES ANNEXES
- Plan
- Etat des lieux
- Diagnostics locatifs
Fait à Bastia, le
Les parties ont signé le présent acte en deux originaux remis à chacune des parties qui le reconnaît.
Pour la Ville de Bastia, Pour WEBFORCE3,
Le Maire, Le Directeur,
Pierre SAVELLI Nicolas CHAGNY
« Lu et approuvé » « Lu et approuvé » Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
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BasTia
1
&RQYHQWLRQSRUWDQWDWWULEXWLRQG¶DLGHpFRQRPLTXH jO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH : WEBFORCE3 -7, place Vincetti
&219(17,21'¶$,'($/¶,002%,/,(5'¶(175(35,6(
VILLE DE BASTIA - WEBFORCE3
Vu la loi n°2004-809 du 13 Août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales ;
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et notamment les articles L.1511-1 à l.1511-
3 et R.1511-4 à R.1511-5 ;
9XO¶$SSHO j0DQLIHVWDWLRQ G¶,QWpUrW SRXUO¶RFFXSDWLRQGX /XFDOHGH&UHD]LRQHVLV3ODFH
Vincetti à Bastia en octobre 2019 ;
ENTRE :
La Société WEBFORCE3, représentée par Monsieur Nicolas CHAGNY, son directeur
général, domiciliée 18 UXH *HRIIUR\ /¶$VQLHU 3DULV GPHQW KDELOLWp DX[ ILQV GHV
présentes,
Ci-après dénommée « La Société »,
ET,
La Ville de Bastia, représentée par Pierre SAVELLI, son Maire, domiciliée 1, avenue Pierre
Giudicelli, 20 410 Bastia cedex 20 410, dûment habilité aux fins des présentes,
Ci-après dénommée « La Collectivité »,
Il est convenu ce qui suit : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité c pétente par délégation
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&RQYHQWLRQSRUWDQWDWWULEXWLRQG¶DLGHpFRQRPLTXH jO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH : WEBFORCE3 -7, place Vincetti
ARTICLE 1ER ± 2%-(&7,)6'(/¶23(5$7,21
/DSUpVHQWHFRQYHQWLRQDSRXUREMHFWLIG¶accorder une aide économique au titre du régime de
O¶DLGHjO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVHjOD62&,(7(DILQGHO¶DFFRPSDJQHUGDQVl¶extension et le
développement de son activité économique portant sur la formation aux métiers du WEB.
La COLLECTIVITE souhaite promouvoir, SDUODORFDWLRQG¶XQORFDOVLWXp place Vincetti à
Bastia à un loyer inférieur au prix du marché, la formation aux métiers du WEB, du mobile et
du multimédia ainsi que la réduction de la fracture numérique, et permettre O¶DFFRPSDJQHPHQW
de la transformation numérique du territoire auprès des entreprises.
ARTICLE 2 02'$/,7(6'(/¶$,'((&2120,48( ±DUREE-MONTANT
/¶DLGHpFRQRPLTXHSUHQGUDODIRUPHG¶XQUDEDLVVXUOHOR\HU annuel. Le loyer annuel estimé à
19 ¼VHUDUDPHQpj ¼
La durée de cette aide correspond à celle fixée dans le contrat de location. A savoir, un an
renouvelable par reconduction expresse sans pouvoir excéder trois ans.
ARTICLE 3 : PUBLICITE DES COMPTES
/$62&,(7(V¶HQJDJHjYDORULVHUGDQVFHVFRPSWHVFHWDYDQWDJHHQQDWXUHestimé à 13 ¼
LA COLLECTIVITE FRQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH / -1 du code Général des collectivités
Territoriales, fera apparaitre cet avantage en nature dans la liste des concours en nature annexe
aux documents budgétaires.
ARTICLE 4 : OBLIGATIONS DE LA SOCIETE
1) /$62&,(7(V¶HQJDJHSRXUO¶H[pFXWLRQGHODFRQYHQWLRQj réaliser les activités suivantes :
1er volet : Formation
x axe formation « codage » : il a ici précisé que WEBFORCE3 est désormais aussi un
&)$HWSHXWSURSRVHUGLIIpUHQWHVIRUPDWLRQV PRLVLQWHQVLIVDYHFSRVVLELOLWpjO¶LVVXH
GHFRQWLQXHU PRLVHQSDUFRXUVG¶DSSUHQWLVVDJH
x axe formation aux métiers de techniciens systèmes et réseaux, qui peuvent en outre aller
sur la cybersécurité (niveau bac + 2 à bac +3)
x axe formation web designer / marketing digital Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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&RQYHQWLRQSRUWDQWDWWULEXWLRQG¶DLGHpFRQRPLTXH jO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH : WEBFORCE3 -7, place Vincetti
2nd volet : Accompagnement de la transformation numérique du territoire auprès des entreprises
porté par son partenaire PASSW, association loi de 1901
x le « Lucale » sera conçu FRPPH XQ OLHX G¶DFFXHLO GH VHQVLELOLVDWLRQ
G¶DFFRPSDJQHPHQWV GHV FKHIV G¶HQWUHSULVHV 73( ± PME) à la transformation au
numérique (via des ateliers notamment)
3ème volet : Réduction de la fracture numérique porté par son partenaire PASSW
x G¶LQWHUYHQLUDXSUqVGHVSHUVRQQHVkJpHVGHVpFROHVVXUODTXHVWLRQGHO¶H-parentalité,
sur la prévention par rDSSRUWjO¶XVDJHGXQXPpULTXHJUkFHOHFDVpFKpDQWDXUHFUXWHPHQW
de conseillers numériques.
2) LA SOCIETE subsidiairement aura la faculté de :
x créer une activité FABLAB associant des formations de type FABLAB Manager, et
O¶pTXLSHPHQWGX/XFDOH avec des machines qui seraient mises à disposition des artisans
et créateurs bastiais. Cette proposition serait pensée en complémentarité du Fablab de
&RUWH TXL GRLW IDLUH IDFH j XQH GHPDQGH FURLVVDQWH HW GRQW OHV GpODLV G¶DFFqV DX[
équipements ne cessent GHV¶DOORQJHU&HGHUQLHUD[HSUpVHQWHXQUpHOLQWpUrWGDQVOH
FDGUHGHO¶DSSHOjSURMHWLQLWLDOYLVDQWjIDLUHGHFHWpTXLSHPHQWXQHYLWULQHGHODFUpDWLRQ
locale.
3) /D 62&,(7( V¶HQJDJH j PDLQWHQLU OHV HPSORLV DFWXHOV pendant la durée du contrat de
location relatif au local sis 7, place Vincetti :
x Ce projet a permis de créer deux emplois, à savoir XQ GLUHFWHXU GH O¶pFROH SRXU
WEBFORCE3 et une médiatrice numérique pour PASSW.
ARTICLE 5 : CONTROLE PAR LA COLLECTIVITE
LA SOCIETE devra tenir en permanence à la disposition de la COLLECTIVITE tout document
de nature à justifier la réalisation des missions pour lesquelles le local a été mis à disposition.
ARTICLE 6 : RESILIATION Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité Cu... Lu uns.
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&RQYHQWLRQSRUWDQWDWWULEXWLRQG¶DLGHpFRQRPLTXH jO¶LPPRELOLHUG¶HQWUHSULVH : WEBFORCE3 -7, place Vincetti
/$&2//(&7,9,7(VHUpVHUYHOHGURLWG¶DQQXOHUO¶DWWULEXWLRQGHFHWWHDLGHpFRQRPLTXe si les
locaux ne sont pas utilisés conformément aux obligations de la SOCIETE. Dans cette
hypothèse, la SOCIETE devra procéder au remboursement du rabais octroyé.
Cette convention sera résiliée de plein droit en cas de liquidation judiciaire, dissolution ou
liquidation amiable de LA SOCIETE.
ARTICLE 7 : LITIGE
Les parties conviennent que tout litige pouvant naître des présentes sera introduit auprès du
Tribunal Administratif de Bastia.
Fait à Bastia, le
Pour la Ville de Bastia, Pour la Sté WEBFORCE3
Le Maire, Le Directeur Général,
Pierre SAVELLI Nicolas CHAGNY
Annexe :
- Déclaration PHQWLRQQDQWO¶HQVHPEOHGHVDLGHVSHUoXHVSRXUOHILQDQFHPHQWGHFHSURMHW Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/09 Page 1 sur 4
Objet :$FWLRQ&°XUGH9LOOH©3ODQGHOXWWHFRQWUHODYDFDQFHGHVORJHPHQWVª PLVHHQ SODFHG¶XQHLQJpQLHULHVSpFLILTXHSRXUODPLVHHQ°XYUHGXSODQ
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
[028-212000335-20220127-2022-01-01-09-DE |
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Pour l'autorité compétente nar déléaation
2022/JANV/01/09 Page 2 sur 4
Le conseil municipal,
Vu O¶Instruction du gouvernement NOR : TERR1810707C relative au programme « Action &°XUGHYLOOHª annonçant les YLOOHVEpQpILFLDLUHVHWpWDSHVG¶pODERUDWLRQGHVFRQYHQWLRQV- cadres pluriannuelles ;
Vu le Plan National de Lutte contre les Logements Vacants ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQ GHO¶DPpQDJHPHQWGHO¶HVSDFHXUEDLQ en date du 24 janvier 2022 ;
Considérant O¶étude menée avec le CEREMA sur la problématique de la vacance des ORJHPHQWVHQ&°XUGH9LOOHdans le cadre du SURJUDPPH$FWLRQ&°XUGH9LOOH ;
Considérant que la remise sur le marché de ces logements représente en effet un réel enjeu, G¶XQHSDUWDXUHJDUGGHODOXWWHFRQWUHO¶DUWLILFLDOLVDWLRQGHVVROVHWO¶pWDOHPHQWXUEDLQPDLV également pour la redynamisation du Centre-Ville, avec l'apport de population que cette offre nouvelle de logements constituerait ;
Considérant que l¶pWXGHGX&(5(0$TXLDGpEXWpOHer VHSWHPEUH HWV¶HVWDFKHYpHOH 21 mars 2021, a révélé la prégnance du phénomène ;
Considérant en effet, que ORJHPHQWVYDFDQWVRQWpWpLGHQWLILpVVXUOHF°XUGH9LOOH représentant environ 12,5 % du parc de logements existants, dont 493 vacants depuis plus de 2 ans (vacance dite « structurelle ») ;
Considérant que l¶HQVHPEOHVHUpSDUWLWGHPDQLqUHKRPRJqQHVXUOHWHUULWRLUHGX&°XUGH9LOOH incluant le périmètre de l'OPAH ;
Considérant que pour mener à bien cette étude, une enquête a été réalisée, par transmission G¶XQTXHVWLRQQDLUHDXSUqVGHVSURSULpWDLUHVDILQGHFRQQDvWUHOHVUDLVRQVGHODYDFDnce ;
Considérant cependant, que même si certaines caractéristiques ont pu être relevées, cette HQTXrWHQHV¶HVWSDVUpYpOpHVDWLVIDLVDQWHFDUOHWDX[GHUHWRXUDpWpIDLEOHPDOJUpGHX[HQYRLV (25%), et le taux de retour « NPAI » reste élevé (20%) ;
Considérant TX¶j SDUWLUGHVpOpPHQWVUHFXHLOOLVO¶pWXGHDFHSHQGDQWSHUPLVGHGpILQLUGHV RULHQWDWLRQVVWUDWpJLTXHVSRXUUpVRUEHUODYDFDQFHHQF°XUGH9LOOH :
ÉHÉRE EC ENS
1
$
5 + Ÿ nr A 2 L} EU HUCS 4 sis
2022/JANV/01/09 Page 3 sur 4
¾ Fiabiliser le repérage des logements vacants,
¾ 0HWWUHHQ°XYUHOHVRXWLOVGLVSRQLEOHVSRXUremobiliser les logements vacants,
¾ Mettre en place une stratégie de communication.
Considérant que parallèlement, la Ville a également candidaté, et été retenue le 4 mai 2021, au Plan National de Lutte contre les Logements Vacants. Grâce à ce dispositif, la Ville va EpQpILFLHUGHFHUWDLQVPR\HQVSRXUODPLVHHQ°XYUHGXSODQG¶DFWLRQV :
- )LQDQFHPHQWGHO¶LQJpQLHULHSDUO¶$QDK
- $FFqVDX[GRQQpHV/29$&VXUOHSpULPqWUHGHOD9LOOH&HVGRQQpHVSHUPHWWHQWG¶LGHQWLILHU OHVORJHPHQWVYDFDQWVHWIRQWO¶REMHWG¶XQH mise à jour semestrielle.
- 0LVHjGLVSRVLWLRQGHO¶RXWLOQXPpULTXH© Zéro logement vacant » pour aider à localiser, à contacter et à sensibiliser les propriétaires de logements vacants.
Considérant que s¶DJLVVDQWGXSUHPLHUYROHWGHODVWUDWpJLHG¶DFWLRQun travail partenarial avec les services de la DDFIP a été engagé depuis novembre 2021 afin de consolider les informations relatives aux propriétaires de logements vacants ;
Considérant que cRQFHUQDQWODPLVHHQ°XYUHGHVGHX[ autres volets, au regard de l¶LPSRUWDQFH HWGXW\SHGHWUDYDLOjHIIHFWXHUXQGLVSRVLWLIG¶LQJpQLHULHVSpFLILTXHTXLVHUDDGRVVpjO¶DYHQDQW GHSURURJDWLRQGHODFRQYHQWLRQG¶23$+GHYUDrWUHPLVHQSODFHVXUO¶HQVHPEOHGXSpULPqWUH GX&°XUGH9LOOH ;
Considérant que ce dispositif G¶LQJpQLHULHVSpFLILTXHFRQVLVWHUDHQRXWUHjV¶DGMRLQGUHOHV FRPSpWHQFHVG¶XQH$VVLVWDQFHj0DLWULVHG¶2XYUDJH $02 SRXUOHVXLYLHWO¶DQLPDWLRQGX SODQG¶DFWLRQV O¶$02DXUDQRWDPPHQWHQFKDUJHODSULVHGHFRQWDFWDYHFOHVSURSULpWDLUHVGH biens vacanWV ORUVTX¶LOV VRQW LGHQWLILpV O¶DQDO\VH GH OHXU VLWXDWLRQ GH OHXUV VRXKDLWV HW réticences, et de leur accompagnement vers les dispositifs adaptés pour la remise sur le marché de leur logement ;
Considérant que conjointement seront également mises en place des actions de communication sur le dispositif et un outil SIG spécifique au plan de lutte contre la vacance sera développé ;
Considérant TX¶XQe consultation sera lancée pour désigner une AMO qui assurera les missions SRXUODPLVHHQ°XYUHGXSODQG¶DFtions ci-dessus décrites ;
Considérant que l¶LQJpQLHULHVSpFLILTXHDXSODQGHOXWWHFRQWUHOHVORJHPHQWVYDFDQWV $02 RXWLOFDUWRJUDSKLTXHIUDLVDQQH[HV VHUDFRILQDQFpHSDUO¶$QDK ; pour ce faire, le dispositif G¶LQJpQLHULH GX SODQ GH OXWWH FRQWUH OHV ORJHPHQWV YDFDQWV VHUD LQWpJUp j O¶DYHQDQW j OD convention de SURURJDWLRQGHO¶23$+-2024 ;
Considérant que ce dispositif porté par la Ville, sera piloté par la Direction du renouvellement urbain et de la cohésion sociale et travaillera en articulation avec le service fiscalité, le service UpKDELOLWDWLRQGXFHQWUHDQFLHQHWOHSUHVWDWDLUHFKDUJpGXVXLYLDQLPDWLRQGHO¶23$+ ;
Considérant que lHGLVSRVLWLIG¶LQJpQLHULHGXSODQGHOXWWHFRQWUHOHVORJHPHQWVYDFDQWVDXQH durée de trois ans : il débute au 1er MDQYLHUHWG¶DFKqYHUDHQILQGHFRQYHQWLRQ OPAH, soit au 31 décembre 2024 ;
Considérant l¶HVWLPDWLRQGXFRWGHFHWWHPLVVLRQHWGHVDFWLRQVGHFRPPXQLFDWLRQà hauteur de 40 ¼+7SRXUO¶DQQpHHWGH ¼+7DQQXHOSRXUOHVGHX[DXWUHV années ;
Considérant OH ILQDQFHPHQW SDU O¶$1$+ à hauteur de 50% dHV GpSHQVHV G¶LQJpQLHULH correspondantes ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité ©
S *
par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/09 Page 4 sur 4
Considérant TX¶Du 1er WULPHVWUHLOHVWSUpYXGHUpGLJHUOHFDKLHUGHVFKDUJHVGHO¶$02 de lancer la consultation et de désigner cet AMO ;
Considérant lH GpPDUUDJH GH OD PLVVLRQ $02 DLQVL TXH OD PLVH HQ SODFH G¶RXWLOV cartographiques et de communication prévus au 2nd trimestre 2022.
ApUqVDYRLUHQWHQGXOHUDSSRUWG¶Emmanuelle de Gentili
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
A O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve ODPLVHHQ°XYUHGXSODQGHOXWWHFRQWUHOHVORJHPHQWVYDFDQWVVXUOHF°XU de Ville.
Article 2 :
- Approuve ODPLVHHQSODFHG¶XQHLQJpQLHULHVSpFLILTXHSRXUPHWWUHHQ°XYUHFH plan et notamment le recours à une AVVLVWDQFHj0DvWULVHG¶2XYUDJHSRXUOHVXLYLHWO¶DQLPDWLRQ GXSODQG¶DFWLRQVGHOXWWHFRQWUHODYDFDQFHGHVORJHPHQWV
Article 3 :
- Approuve les coûts et plan de financement prévisionnels GHO¶LQJpQLHULHsuivants pour ces 3 ans :
WƌĠǀŝƐŝŽŶŶĞůĠƉĞŶƐĞƐΦ,d 2022 2023 2024
Outi l cartographi que SIG 5 000 10 000 10 000
AMO s ui vi et a ni ma ti on 30 000 60 000 60 000
Communi cati on et frai s annexes 5 000 10 000 10 000
TOTAL 40 000 80 000 80 000
Plan de financement prévisionnel 2022 2023 2024
Anah 20 000 40 000 40 000
Ville 20 000 40 000 40 000
Article 4 :
- Autorise Monsieur le Maire à solliciter les financements les plus larges possibles pour cette mission et à signer tout document nécessaire à la réalisation de cette opération.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHr de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
La présente délibération fera O¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/10 Page 1 sur 6
Objet :$FWLRQ&°XUGH9LOOH©5pKDELOLWDWLRQSDUWLHOOHGX%RQ3DVWHXUª DSSUREDWLRQGH O¶RSpUDWLRQGHVFRWVHWSODQGHILQDQFHPHQW
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
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du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
tié par
2022/JANV/01/10 Page 2 sur 6
Le conseil municipal,
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVion GHO¶DPpQDJHPHQWGHO¶HVSDFHXUEDLQ en date du 24 janvier 2022 ;
Considérant le site du Bon Pasteur, implanté le long de la rue Sainte Elisabeth, lieu charnière entre ville ancienne et ville du XIXème, mais aussi entre nature et ville ;
Considérant que c¶HVWHQPDMHXUHSDUWLHXQHIULFKHTXLpWDLWjO¶RULJLQHXQHQVHPEOHGH EkWLPHQWVFRQYHQWXHOVQHVXLYDQWSDVXQSODQUpJXOLHUFRPSRVpG¶XQHQVHPEOHGHEkWLPHQWV interconnectés (R+1 à R+3) et de deux chapelles (Bon Pasteur et Saint Nom de Marie) ;
Considérant la totalité des planchers intérieurs représentant XQHVXUIDFHG¶HQYLURQPð ; OHWHUUDLQG¶DVVLHWWHG¶HQYLURQ 850 m² occupé pour moitié par le bâti et pour moitié par G¶DQFLHQVMDUGLQVHQWHUUDVVHVDXMRXUG¶KXLHQIULFKHVHWGHVHVSDFHVGHFLUFulation ;
Considérant l¶HQVHPEOHGXVLWH© Bon Pasteur-Saint Nom de Marie », en majeure partie acquis en 2009, ayant IDLW O¶REMHW DQWpULHXUHPHQW GH SOXVLHXUV GpPDUFKHV TXL Q¶RQW SDV SX aboutir (programme de rénovation urbaine du Centre Ancien, implantation G¶XQLQWHUQDWSRXU OHVpOqYHVGHO¶(FROH0DULWLPHHW$TXDFROH) ;
Considérant les potentialités du site et de sa localisation stratégique il a ensuite été décidé G¶LQWpJUHU OD UpKDELOLWDWLRQ GX OLHX GDQV OH SURJUDPPH $FWLRQ &°XU GH 9LOOH $&9 contractualisé en septembre 2018 ; ainsi plusieurs solutions ont été recherchées dans ACV :
- 3URSRVLWLRQGXVLWHGDQVOHFDGUHGHO¶DSSHOjSURMHWV© Réinventons le Bon Pasteur » en 2019 : le seul groupement ayant candidaté a remis une offre insatisfaisante, qui ne correspondait pas aux attentes formulées par la Ville dans le cahier des charges ; en outre O¶pTXLOLEUHILQDQFLHUGHO¶RSpUDWLRQSRVDLWSUREOqPH&HWWHRIIUHQ¶DGRQFSDVpWpUHWHQXHSDU le jury réuni en janvier 2021. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000335-20220127-2022-01-01-1 0-DE
Accusé certifié exécutoire SX£S
Réception par le préfet : 04/0
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REINVENTONS AR: 7 CA:
Per quale ? Quandu ?
Pour l'autorité compétente par snduve ? Une démarche inédite pour des sas raté PRESS investisseurs, concepteurs et exploitants sont appelés à proposer
ENT EN, son hésité une opération créative, innovante pour ré-enchanter ce lieu. 18 juillet 2019 : lancement de la consultation
sur 2 770 m°, offrant une vue panoramique Re D »” sed vs
sur le Vieux Port et la Citadelle. novembre 2019 : sélection des candidatures avril 2020 : remise des offres
mai 2020 : choix de l'équipe lauréate et du projet
+ d'infos
coeurdeville@bastia.corsica
dossier de consultation à télécharger sur
www.bastia.corsica
/
Z N / / \ L
NE f x, À
|
\ | Périmètre global de
4 \ et
\ Pé
| LC] d'intervention objet
|
de la demande
10 Sources : ; :
LE DGI - Cadastre - droits réservés
Numérisation des documents
® d'urbanisme 1/608
Emprise (xmin.ymin xmax,ymax) : 2227892, 1298881, 2228190, 1297047 - Système de coordonnées : CC42 - Zone 1
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(ODERUDWLRQHWSUpVHQWDWLRQG¶XQGRVVLHUGHFDQGLGDWXUHHQPDUVDXWLWUHGX© Fond Friche » pour la réhabilitation et restructuration globale du site. Il était demandé une SDUWLFLSDWLRQGHO¶(WDWGH0¼SRXUXQFRWG¶RSpUDWLRQGH 0¼+7 GRQW0¼ GHFRWVWHFKQLTXHV /HGRVVLHUDpWpWUDQVPLVDXQLYHDXQDWLRQDOHWLOQ¶DSDVpWpGRQQp VXLWHjFHWWHGHPDQGHGXIDLWGHO¶LQDGpTXDWLRQGHO¶HQYHORSSHEXGJpWDLUHGpGLpHjOD&RUVH sur ce fond et le niveau de la demande faite.
Considérant que néanmoins, dans le cadre du 2ème appel à projet « fond friche », de niveau régional, la Ville a déposé un dossier de candidature le 11 octobre 2021 concernant un projet de restructuration et réhabilitation sur une partie plus restreinte du site :
Considérant que lHGRVVLHUDpWpUHWHQXOHQRYHPEUHDYHFXQHSDUWLFLSDWLRQGHO¶(WDW de 684 ¼SRXUXQFRWJOREDOG¶RSpUDWLRQGH0¼ GRQW0¼GHFRWVWHFKQLTXHV : XQHFRQYHQWLRQGHILQDQFHPHQWGRLWjFHWLWUHrWUHVLJQpHHQWUHOD9LOOHHWO¶(tat ;.
Considérant que l¶HQVHPEOH GH FHV WUDYDX[ GHYUD SHUPHWWUH GDQV XQ SUHPLHU WHPSV OH GpYHORSSHPHQWG¶XQHRFFXSDWLRQWUDQVLWRLUHGHFHWWHSDUWLHGXVLWHSDUO¶LQWHUPpGLDLUH G¶XQH mise à bail avec un prestataire TXLVHUDVpOHFWLRQQpSRXUODJHVWLRQHWO¶DQLPDWLRQGHVOLHX[ suivant les intentions affichées dans le plan guide en annexe 1 :
ÉHÉRE EC ENS
DE RE PL À 4-55 HR 2 L} EU HUCS +: sis
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Considérant que celle-ci se fera en concordance avec les attentes de la ville et des acteurs qui ont été sollicités dans le cadUHGHODGpPDUFKHG¶RFFXSDWLRQWHPSRUDLUHHQJDJpHDYHFXQ $VVLVWDQWj0DvWULVHG¶2XYUDJH : Plateau Urbain ;
Considérant que l¶REMHFWLISULQFLSDOHVWDLQVLGHUpDQLPHUOHVLWHHWOXLUHGRQQHUGDQVXQVHFRQG temps, une visibilité et une attractivité LOV¶agit de valoriser cette friche aux caractéristiques patrimoniales, en y accueillant diverses activités, culturelles, mais également économiques FUpDWLRQDUWLVDQDW« ;
Considérant que ce lieu pourra ainsi entrer en résonnance avec la démarche Bastia Corsica 2028 ;
Considérant que le projet présenté et retenu au titre du fonds friche peut ainsi être synthétisé :
En termes de contenu opérationnel, le projet de restructuration partielle du Bon Pasteur nécessite :
Les acquisitions et frais de notaires correspondants :
- GHO¶HQVHPEOHEkWLGpQRPPp© Bon Pasteur », qui a été effectuée en 2009, et comporte en outre le périmètre objet du présent projet de réhabilitation partielle. Cette acquisition Q¶DYDLWSDVIDLWO¶REMHWG¶XQHVXEYHQWLRQ
- de locaux sur les parcelles AO 28 et AO 22, acquisitions financées au titre de la DPV 2019.
Des études préalables et prestations diverses LOV¶DJLWGHODUpDOLVDWLRQGHVGLDJQRVWLFVDPLDQWH HWSORPEHWUHOHYpVGHJpRPqWUHDLQVLTXHODSUHVWDWLRQG¶XQ$VVLVWDQWj0DvWULVHG¶Ouvrage SRXUO¶RFFXSDWLRQWHPSRUDLUH
/DGpVLJQDWLRQG¶XQH0DvWULVHG¶°XYUHHWDXWUHVWLHUVHQOLHQDYHFOHVWUDYDX[jUpDOLVHU
/¶HQJDJHPHQW GH WUDYDX[ SHUPHWWDQW XQH RFFXSDWLRQ WHPSRUDLUH GHV OLHX[ FRQFHUQHUD OHV éléments figurant en annexe 2 et comprenant :
- 'HVFXUHWDJHVHWGpPROLWLRQVSHUPHWWDQWG¶XQHSDUWG¶pODUJLUODUXH6DLQWH(OLVDEHWKDX droit de la parcelle AO 22 qui y SUpVHQWHXQJRXORWG¶pWUDQJOHPHQWHW\DPpQDJHUXQH SODWHIRUPHORJLVWLTXHSRXUOHVLWHHWG¶DXWUHSDUWGHSHUPHWWUHXQDFFqVGLUHFWGHSXLVOD placette Ste Elisabeth tout en libérant la vue sur la chapelle du Bon Pasteur. - La dépollution amiante et plomb des bâtiments concerné par cette restructuration partielle - /DPLVHKRUVG¶HDXKRUVG¶DLU UHPDQLHPHQWWRLWXUHFKDQJHPHQWGHVPHQXLVHULHV« desdits bâtiments
- /DPLVHHQSODFHRXODUpIHFWLRQGHVUpVHDX[ (3(8pOHFWULFLWp« HWODPLVHDX[QRUPHV de sécurité des bâtiments.
- /¶DPpQDJHPHQWGHVHVSDFHVH[WpULHXUV
/¶HQVHPEOH GH FHV WUDYDX[ GHYUD rWUH DERUGp DYHF OH VRXFL GH SUpVHUYDWLRQ GX FDUDFWqUH patrimonial du site. Ils se dérouleront également par phase avec en première partie O¶DPpQDJHPHQWGHO¶DFFqVHt la réhabilitation de la chapelle, pour la mise à bail de ses espaces, GDQVO¶REMHFWLIG¶\GpYHORSSHUOHVSUHPLqUHVDFWLYLWpVVXUOHVLWH Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-10-DE
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S *
2022/JANV/01/10 Page 5 sur 6
En termes financiers
/HELODQILQDQFLHUGHO¶RSpUDWLRQSUpVHQWpSRXUOHIRQGIULFKHVHGpFOLQHGHODPDQLqUH suivante :
/HPRQWDQWJOREDOSUpYLVLRQQHOGHO¶RSpUDWLRQHVWGH 828 ¼FRPSUHQDQW - des acquisitions pour 574 ¼+7GRQW ¼GpMjUpDOLVpHVjFHMRXU - des études préalables pour un coût de 94 ¼+7GRQW ¼+7GpMjHQJDJpVjFHMour, - des travaux et honoraires pour un montant de 3 028 ¼+7QRQHQJDJpVjFHMRXU - des autres dépenses pour un montant 130 ¼+7QRQHQJDJpVjFHMRXU
Les recettes prévisionnelles se décomposent ainsi :
- Les recettes locatives inscrites dans le bilan et correspondant la mise à bail des locaux réhabilités. Ces recettes locatives ont été calculées sur une durée de 13,59 années (durée LQGLTXpHGDQVO¶$$3)RQGIULFKH SRXUXQHVXUIDFHPLVHjEDLOUHSUpVHQWDQWHQYLURQ PðjUDLVRQGH¼PðPensuels.
- La contribution de la Ville qui représente 767 ¼GRQW ¼G¶DSSRUWHQIRQFLHU - la contribution de la Banque des Territoires, de 25 ¼FRQWULEXWLRQGpMjREWHQXHHQ - ODFRQWULEXWLRQGHO¶(WDWDXWLWUHGXIRQGIULFKHG¶XQPRQWDQWde 684 ¼ - ODFRQWULEXWLRQGHO¶(WDW± hors fond friche ± à hauteur de 550 ¼GRQW ¼GpMj obtenus au titre de la DPV 2019 et 357 ¼UHVWDQWjVROOLFLWHUDXWLWUHGHOD'39RXGHOD DSIL en 2022.
- la contribution de la Collectivité de Corse à hauteur de 1 150 ¼UHVWDQWjVROOLFLWHU
En termes de calendrier,
- 1er trimestre 2022 ODQFHPHQWGHODFRQVXOWDWLRQGHPDLWULVHG¶°XYUHHWDXWUHVWLHUV
Montants HT Montants TTC Montants
ĂĐƋƵŝƐŝƐƚŝŽŶƐ͕ĨƌĂŝƐĚĞŶŽƚĂŝƌĞƐ͕͙ ρϳκρεε͕ϬϬΦ ρΘϬϳϳϳ͕ϬϬΦ Total pour 1210 m² ςρϬςΘε͕ϬϬΦ
AMO, diagnostics, géomètre εκΘϬϬ͕ϬϬΦ ϭϭϯϳςϬ͕ϬϬΦ Apport foncier ϯεϳΘϭϳ͕ϬϬΦ
Subvention d'équilibre ϯϳϬϬϬϬ͕ϬϬΦ
Travaux de remise en état du foncier Total contribution Ville ϳςϳΘϭϳ͕ϬϬΦ
Travaux de Déconstruction ϮϬϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϮϮϬϬϬϬ͕ϬϬΦ
Travaux de Désamiantage et retrait du plomb
du bâti ϯϬϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϯϯϬϬϬϬ͕ϬϬΦ Banque des Territoires ϮρϬϬϬ͕ϬϬΦ
Autres frais de remise en état (sécurisation,
ŶĞƚƚŽLJĂŐĞ͕ĐŽŶĨŽƌƚĞŵĞŶƚ͕͙Ϳ ϭϬϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϭϭϬϬϬϬ͕ϬϬΦ Fond Friche ςΘκΘϳϯ͕ϬϬΦ
Travaux de construction et d'aménagement ƵƚƌĞƐƐƵďǀĞŶƚŝŽŶƐ ƚĂƚ;Ws͕^/>͕͙Ϳ ρρϬϬϬϬ͕ϬϬΦ
Travaux de réhabilitation du bâti existant ϭϳϮεϬϬϬ͕ϬϬΦ ϭεϬϭεϬϬ͕ϬϬΦ CDC (Charte urbaine) ϭϭρϬϬϬϬ͕ϬϬΦ
Travaux VRD complémentaires ϮϮϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϮκϮϬϬϬ͕ϬϬΦ Total Subventions ϮκϬεΘϳϯ͕ϬϬΦ
dƌĂǀĂƵdžĚ͛ĂŵĠŶĂŐĞŵĞŶƚĞdžƚĠƌŝĞƵƌ;ĞƐƉĂĐĞƐ
ǀĞƌƚƐ͕͙Ϳ ϭϬΘϬϬϬ͕ϬϬΦ ϭϭΘΘϬϬ͕ϬϬΦ
,ŽŶŽƌĂŝƌĞƐ͕ĨƌĂŝƐĚĞŵĂŠƚƌŝƐĞĚ͛ƈƵǀƌĞ ϯϳϭεΘϬ͕ϬϬΦ κκςϯϳς͕ϬϬΦ TOTAL RECETTES ϯΘϮΘϯϳε͕ϬϬΦ
Total travaux ϯϬϮΘεΘϬ͕ϬϬΦ ϯϯςεϬϳς͕ϬϬΦ
Frais de communication, commercialisation ϯϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϯςϬϬϬ͕ϬϬΦ
Provisions pour aléas ϭϬϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϭϮϬϬϬϬ͕ϬϬΦ
Total autres dépenses ϭϯϬϬϬϬ͕ϬϬΦ ϭρςϬϬϬ͕ϬϬΦ
COUT TOTAL OPERATION ϯΘϮΘϯϳε͕ϬϬΦ κϮϭεςϭϯ͕ϬϬΦ
RECETTES
A-LOCATION (loyers annuels x 13,59)
B-CONTRIBUTION VILLE
C-SUBVENTIONS
B-ETUDES PREALABLES
D-AUTRES DEPENSES
C-TRAVAUX
COUTS ESTIMATIFS
A-FONCIER Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-10-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/
Pour l'autorité ©
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE
2022/JANV/01/10 Page 6 sur 6
- 3ème trimestre 2022 GpS{WGHVDXWRULVDWLRQVG¶XUEDQLVPH SHUPLVGHGpPROLUGpFODUDWLRQ SUpDODEOH«
- fin 2022 : rendu de la phase projet et du Dossier de Consultation des Entreprises
- 1er trimestre 2023 : lancement consultation travaux
- 2ème trimestre 2023 : début des travaux
- 4ème trimestre 2023 / début 2024 : réception partielle des travaux (chapelle)
- fin 2024 UpFHSWLRQGHO¶HQVHPEOHGHVWUDYDX[
ApUqVDYRLUHQWHQGXOHUDSSRUWG¶Emmanuelle de Gentili
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
A la majorité des votants, Madame ALBERTELLI Viviane ayant voté Contre
Article 1 :
- Approuve le projet de restructuration et réhabilitation partielle du Bon Pasteur.
Article 2 :
- Approuve les coûts et plan de financement prévisionnels dudit projet.
Article 3 :
- Approuve ODSDUWLFLSDWLRQGHO¶(WDWDXWLWUHGXIRQGIULFKHHWG¶DXWRULVHUMonsieur le Maire à signer la convention correspondante.
Article 4 :
- Autorise 0RQVLHXUOH0DLUHjVROOLFLWHUO¶HQVHPEOHGHVILQDQFHPHQWVSHUPHWWDQWO¶pTXLOLEUH ILQDQFLHUGHO¶RSpUDWion et notamment les financements auprès de la collectivité de Corse, HWGHVFRPSOpPHQWVDXSUqVGHO¶(WDWDXWLWUHGHOD'6,/RXGHOD'39 Article 5 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer tout document nécessaire à la réalisation de cette opération.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOHTribunal Administratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000335-20220127-2022-01-01-10-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
aerege- RE
Pour l'autorité compétente par délégätion
581
0 5 10 Sources :
EE DGI - Cadastre - droits réservés
Numérisation des documents
# d'urbanisme
1 /608
Filing
= =
Emprise (xmin.ymin,xmax.ymax) : 2227892, 1298881, 2228190, 1297047 -
”
— /\ À \ FRE Aménagement accès
\ RE Zone logistique/
livraison
| RSA Espace de circulation
0
MU Espace vert
Plateforme
élévatrice
Système de coordonnées : CC42 - Zone 1
Espace de représentation culturelle
ʹ ateliers artistes ʹ locaux création
artisanale
Bureaux ʹ locaux associatifs ʹ
espace de stockage
Administratif ʹ accueil -
espace de stockage
Buvette/restauration
ponctuelle
Annexe 1
Programme ƉƌĠǀŝƐŝŽŶŶĞůĚ͛ŽĐĐƵƉĂƚŝŽŶĚĞƐůŝĞƵdž Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-10-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente « délégation
Réhabilitation/
restructuration
0 5 to Sources: ; =, DGI - Cadastre - droits réservés
Numérisation des documents
# d'urbanisme
Emprise (xmin.ymin,xmax,ymax) : 2227892, 1298881, 2228190, 1297047 - Système de coordonnées : CC42 - Zone 1
Annexe 2
Intervention sur le bâti Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur [028 212000335-20220127-2022-01-01-10-DE Accusé certifié exécutoire Réception par le préfet : 04/02/2022 aerege- RE © Pour l'autorité compétente par délégätion 581 . À FRE Aménagement accès \ \ RE Zone logistique/ livraison \ HR Espace de circulation à \ à MU Espace vert Plateforme élévatrice 10 Sources : | | EE DGI - Cadastre - droits réservés Numérisation des documents # d'urbanisme 1 /608 Emprise (xmin.ymin,xmax,.ymax) : 2227892, 1298881, 2228190, 1297047 Accès principal Connexion de service secondaire Annexe 2 Intervention sur les espaces extérieurs Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
2022/JANV/01/11 Page 1 sur 4
Objet :,QGHPQLVDWLRQGHODFRPPXQHGH%DVWLDSRXUODPLVHjGLVSRVLWLRQGXSDUNLQJ H[WpULHXUVDLQW1LFRODVDX[ILQVG¶LQVWDOODWLRQGXFKDQWLHUGHGpVDPLDQWDJHGXWXQQHOGH %DVWLD
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022
ÉHÉRE EC ENS
& + Ÿ HR 2 L} EU HUCS +: sis
2022/JANV/01/11 Page 2 sur 4
Le conseil municipal,
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQdes finances et de la transparence publique en date du 25 janvier 2022 ;
Considérant O¶HQJDJHPHQWGHOa Collectivité de Corse depuis plus de 10 ans dans le programme de rénovation du tunnel de BasWLDRXYUDJHYLWDOSRXUO¶DJJORPpUDWLRQ ;
Considérant que dans le cadre des études de rénovation, un diagnostic global devenu UpJOHPHQWDLUHPHQWREOLJDWRLUHDpWpUpDOLVpHQSRXUODUHFKHUFKHGHO¶DPLDQWHHWGXSORPE dans les superstructures du tunnel ;
Considérant que lHVLQYHVWLJDWLRQVUpDOLVpHVRQWUpYpOpGHVWUDFHVJpQpUDOLVpHVG¶DPLDQWHGDQV tous les enrobés de la chaussée du tunnel ;
Considérant TX¶XQHRSpUDWLRQGHGpVDPLDQWDJHV¶DYqUHGRQFREOLJDWRLUHDYDQWGHSRXYRir intervenir sur les chaussées ;
Considérant que lHFDGUHUpJOHPHQWDLUHWUqVVWULFWGDQVOHTXHOV¶LQVFULYHQWFHVWUDYDX[GH désamiantage impose la fermeture complète du tunnel aux usagers afin de les protéger de toute H[SRVLWLRQDX[SDUWLFXOHVG¶DPLDQWH ;
Considérant que cette fermeture sera effective durant 3 semaines, du 18 février au 11 mars HQSpULRGHGHYDFDQFHVG¶KLYHU ;
Considérant que le marché des travaux de désamiantage des chaussées a été passé en juin 2021 ;
Considérant TX¶Ll prévoit le UHWUDLWGHO¶HQVHPEOHGHVHQUREpVGXWXQQHOSXLVODUHPLVHjQLYHDX et la reconstitution de la chaussée ;
Considérant que plus de 4 WRQQHVG¶HQUREpVFRQWHQDQWGHO¶DPLDQWHGRLYHQWrWUHpYDFXpHV par voie maritime vers le Continent en centres de stockage agréés ;
Considérant que dXIDLWGHO¶DPSOHXUHWGHODFRPSOH[LWpGXFKDQWLHULOFRQYLHQWGHGLVSRVHU GHSUqVGH PðG¶HPSULVHSRXUSRXYRLUGpSOR\HUjODWrWH1RUGGXWXQQHOHWjSUR[LPLWp immédiate du port de commerce les installations de stockage, les matériels, la base vie, les unités de lavage, de décontamination et de traitement des déchets de chantier et des enrobés amiantés ;
Considérant que pRXUFHIDLUHLOHVWQpFHVVDLUHG¶XWLOLVHUjODIRLVXQHSDUWLHGHVWHUUH-pleins du Port de Commerce, GHOD57XQHIRLVFRXSpHHWGXSDUNLQJjO¶DLUOibre de la place Saint Nicolas ;
Considérant que sXUOHSDUNLQJjO¶DLUOLEUHGH6DLQW1LFRODVO¶HPSLqWHPHQWUHSUpVHQWHDX maximum 103 places de stationnement ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétents
*
Google Earth
2022/JANV/01/11 Page 3 sur 4
Considérant que la régie autonome des parcs de stationnement bastiais a estimé, en fourchette KDXWHOHPRQWDQWGHVSHUWHVGHUHFHWWHVj¼+7 ;
Considérant TX¶LOHVWHQYLVDJpODSDVVDWLRQG¶XQHFRQYHQWLRQ, entre la Collectivité de Corse et la Commune de Bastia, portant indemnisation de la commune de Bastia pour la mise à GLVSRVLWLRQGXSDUNLQJH[WpULHXUGHODSODFH6DLQW1LFRODVDX[ILQVG¶LQVWDOODWLRQGXFKDQWLHUGH désamiantage du tunnel de Bastia.
Après avoir entendu le rapport de Jéromine Vivarelli-Mari
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Prend acte de la mise à disposition du parking extérieur de la Place Saint Nicolas aux ILQVG¶LQVWDOODWLRQGXFKDQWLHUGHGpVDPLDQWDJHGXWXQQHOGH%DVWLDSDUDUUrWpPXQLFLSDO
Article 2 :
- Approuve ODFRQYHQWLRQILQDQFLqUHMRLQWHjODSUpVHQWHSHUPHWWDQWO¶LQGHPQLVDWLRQGHOD ville au regard de la neutralisation des places de stationnement prévue supra.
Article 3 :
- Autorise Monsieur le Maire à signer la convention portant indemnisation de la commune de Bastia pour la mise à disposition du parking extérieur de la place Saint Nicolas aux fins G¶LQVWDOODWLRQGHFKDQWLHUGHGpVDPLDQWDJHGXWXQQHOGH%DVWLDHWWRXVDXWUHVGRFXPHQWVV¶\ rapportant. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/1
Pour l'autorité compétente par délégation
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/11 Page 4 sur 4
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
CONVENTION PORTANT INDEMNISATION DE LA COMMUNE DE BASTIA POUR LA MISE A DISPOSITION DU PARKING EXTERIEUR SAINT NICOLAS $8;),16'¶,167$//$7,21'8&+$17,(5'('(6$0,$17$*('87811(/ DE BASTIA
Entre les soussignés :
La Collectivité de Corse, représentée par son Président, Monsieur Gilles SIMEONI, dûment KDELOLWpSDUGpOLEpUDWLRQGHO¶DVVHPEOpHGHFRUVHGX«FL-après désignée la CDC
'¶XQHSDUW
Et
La Commune de Bastia, représentée par son Maire, Monsieur Pierre SAVELLI, dûment habilité par délibération du conseil municipal du 17 décembre 2021, ci-après désignée la ville,
PREMBULE
La Collectivité de Corse HVWPDvWUHG¶RXYUDJHdu projet de rénovation du tunnel de Bastia. Une fermeture intégrale est prévue du 18 février au 11 mars prochain.
En effet, il a été découvert courant 2018 que les enrobés qui composent la chaussée de ce dernier sont amiantés, ce qui complexifie le chantier de mise aux normes avec le retrait de 5600 tonnes de matériaux à évacuer et impose une fermeture prolongée (opération inédite en France avec un seul point de référence à réglementation équivalente, 700 T évacuées au printemps dernier dans le tunnel du Mont Blanc).
Au vu des éléments précités, lDPLVHjGLVSRVLWLRQGHO¶HVSDFHH[Wprieur du parking de la Place Saint Nicolas est nécessaire pour O¶LQVWDOODWLRQGHO¶HPSULVHGXFKDQWLHU
Cette dernière a été octroyée par DUUrWpSRUWDQWDXWRULVDWLRQG¶RFFXSDWLRQWHPSRUDLUHGXGRPDLQH public en date du 17 décembre 2021 lequel renvoie à la présente convention, les stipulations financières relatives à ladite occupation. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2099
Pour l'autorité ©
S *
Article 1er : objet : Dispositif de compensation financière SRXUO¶RFFXSDWLRQGXSDUNLQJ extérieur St Nicolas accueillant les engins de chantier des travaux de désamiantage du tunnel de Bastia sur la RT n°11, menés par la CDC.
Dans le cadre des travaux de désamiantage du tunnel de Bastia sur la RT n°11, un dispositif de FRPSHQVDWLRQILQDQFLqUHSRXUSHUWHG¶exploitation conséquente jO¶HPSLqWHPHQWdu chantier et de la zone vie sur la partie extérieure du Parc de stationnement de Saint Nicolas est accordé à la Régie Autonome des Parcs de Stationnement Bastiais, dépendant de la commune de Bastia, dans les conditions définies ci-après.
Article 2 : Mode de calcul de la compensation financière.
En fonction de la taille de la zone d¶HPSLqWHPHQWDXVROGHODSDUWLHH[WpULHXUHGXSDUF6DLQW Nicolas par « la zone chantier et la zone vie ª SHQGDQW O¶LQVWDOODWLRQ HW OHV WUDYDX[ GX 10/01/2022 au 25/03/2022, une compensation pour perte financière est prévue afin de compenser la non utilisation par la Ville, des places neutralisées par le chantier.
Cette perte sera calculée en fonction de la taille de O¶HPSLqWHPHQWeffectif du chantier et de sa zone vie, et du ticket moyen pendant la période dudit chantier évalué par rapport jO¶DQQpHGH référence 2019 (selon tarif en vigueur au moment des travaux).
-Article 2.1 : Montant estimatif maximum calculé par rapport au ticket moyen 2019, à la durée G¶RFFXSDWLRQHWDu nombre de places occupées ou non exploitables (à priori,103):
- JANVIER : ticket moyen 2022 ¼HT* 103* 24 jours théoriques ¼HT.
- FEVRIER : ticket moyen 2022 ¼HT*103* 28 jours théoriques : 7 ¼HT.
- MARS : ticket moyen 2022 ¼HT*103* 25 jours théoriques : 6 ¼HT.
Soit 20 ¼HT maximum pour la période totale concernée.
Ce montant sera précisé après constat GHO¶RFFXSDWLRQJpRJUDSKLTXHGHVSODFHVHWGHVSpULRGHV effectives.
-Article 2.2 : Imputation
Cette compensation est imputable sur les crédits inscrits aux :
Chapitre :
Article :
Sous-Programme :
Du budget de la Collectivité de Corse.
Article 3 0RGDOLWpVGHOLTXLGDWLRQGHO¶DLGH
-Article 3.1 : Le versement de la compensation V¶HIIHFWXHUD VXU SUpVHQWDWLRQ G¶XQ pWDW GHV places neutralisées par le chantier par la régie autonome des parcs de stationnement bastiais et la production du tarif en vigueur (délibération du CM). Un état sera produit à chaque trimestre et sera assorti du paiement correspondant. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-11-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04122022]
Affichage : 04/02/22
Pour l'autorité ©
S *
-Article 3.2 : &HW pWDW SUHQGUD OD IRUPH G¶XQ tableau récapitulatif mentionnant la période, O¶RFFXSDWLRQDXVROFRUUHVSRQGDQWDXQRPEUHplaces neutralisées, le ticket moyen /mois 2022 ainsi que le montant total de la recette perdue au titre des travaux.
Le versement sera effectué SDUWULPHVWUHFRPPHLQGLTXpjO¶DUWLFOH
Article 4 : Responsabilité et Assurances
Il est précisé TX¶jO¶LVVXHGXFKDQWLHUOHVOLHX[GHYURQWrWUHUHQGXVGDQVOHXUpWDWLQLWLDOH[HPSWV de toutes dégradations. A défaut, la CDC devra indemniser les dommages causés à la Commune du fait de l »utilisation de son domaine public.
Le bénéficiaire veillera à ce que cette occupation Q¶RFFDVLRQQHSDVGHQXLVDQFHVau voisinage HWLOV¶HQJDJHUDjDVVXUHUSDUWRXVPR\HQVODVpFXULWpODVDOXEULWpGHVOLHX[
La CDC est ainsi seule responsable vis à vis de la Commune de tout dommage qui pourrait être causé au domaine et aux biens de cette dernière ainsi que de tout dommage causé aux tiers ou DX[XVDJHUVSHQGDQWWRXWHODGXUpHGHO¶RFFXSDWLRQ
,OGHYUDVRXVFULUHOHVSROLFHVG¶DVVXUDQFHQpFHVVDLUHVjODJDUDQWLHGHVDUHVSRQVDELOLWp
La ville en informera également ses assurances dommage aux biens et responsabilité civile.
Article 5 : Entrée en vigueur et durée de la convention
La présente convention débute à compter de sa date de signature et expire à la fin de O¶RFFXSDWLRQ par la CDC du parking St Nicolas ou lors du règlement définitif des litiges y afférent.
Article 6 : Résiliation de la convention
La présente convention peut être résiliée par lettre recommandée avec accusé de réception :
- Par la Collectivité de Corse, dans le cas où la ville ne remplirait pas ses obligations, après mise en demeure restée infructueuse dans un délai de 30 jours après réception par la Ville de la lettre recommandée ;
- Par la Ville, dans le cas où la Collectivité de Corse ne respecterait pas ses obligations, après mise en demeure restée infructueuse dans un délai de 30 jours après réception par la Collectivité de Corse de la lettre recommandée.
La résiliation prend effet à la date de réception par lettre recommandée avec accusé de réception, de la décision de résiliation.
(QFDVGHUpVLOLDWLRQOHVVRPPHVGXHVjODFRPPXQHVRQWFDOFXOpHVMXVTX¶jODGDWHHIIHFWLYH G¶RFFXSDWLRQ
Article 7 : Modification de la convention
La présente convention pourra être modifiée par avenant écrit et signé des deux parties.
Article 8 : Règlement des litiges :
(Q FDV GH GpVDFFRUG UHODWLI j OD YDOLGLWp O¶H[pFXWLRQ RX O¶LQWHUSUpWDWLRQ GH OD SUpVHQWH FRQYHQWLRQ OHV SDUWLHV FRQYLHQQHQW GH SULYLOpJLHU OD YRLH G¶XQ UqJOHPHQW DPLDEOH $ GpIDXW
ÉHÉRE EC ENS
& + Ÿ HR 2 L} EU HUCS +: sis
G¶DYRLUSXDERXWLUj un tel règlement dans un délai raisonnable, la juridiction compétente pourra rWUHVDLVLHSDUO¶XQHRXO¶DXWUHGHVSDUWLHV
Fait à Aiacciu, le
(en deux exemplaires)
Le Maire de Bastia
Le Président du Conseil
Exécutif de Corse,
Pierre SAVELLI Gilles SIMEONI Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-12-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/12 Page 1 sur 3
Objet :$SSUREDWLRQGXSODQGHILQDQFHPHQWUHODWLIjO¶RSpUDWLRQ&DVDGLHOLQJXH Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-12-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/12 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu le Programme opérationnel FEDER 2014-2020 Axe 6 PI 9b (Cohésion sociale) ;
Vu la Dotation Quinquennale 2020-2024 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQdes finances et de la transparence publique en date du 25 janvier 2022 ;
Considérant que la Ville de Bastia a pour projet de UpKDELOLWHUO¶DLOHVXGGHO¶DQFLHQFRXYHQW 6DQ$QJHORDILQG¶\LQVWDOOHUOD&DVDGLHOLQJXH ;
Considérant la Casa di e lingue aura vocation à valoriser et soutenir les acteurs impliqués dans le développement de la langue corse et de les intégrer dans une stratégie de partage de la langue, de proposer à tous les acteurs économiques et associatifs les moyens et ressources autour de la langue corse (traduction, formation, accompagnement) ;
Considérant l¶REMHFWLIHVWGHUHGRQQHUjODODQJXHFRUVHVDSODFHSRXU SHUPHWWUHO¶pFKDQJHHW O¶LQWpJUDWLRQGHORFXWHXUVGHODQJXHVGXEDVVLQPpGLWHUUDQpHQHWGXPRQGHDYHFODFUpDWLRQ G¶XQH6FROD,QWHUQD]LXQDOHGLIXUPD]LRQHjHOLQJXH ;
Considérant TX¶Hn plus de réunir, mutualiser et valoriser un projet partagé par tous, A Casa di e lingue aura vocation à valoriser et soutenir les acteurs impliqués dans le développement de la langue corse et de les intégrer dans une stratégie de partage de la langue, de proposer à tous les acteurs économiques et associatifs les moyens et ressources autour de la langue corse (traduction, formation, accompagnement) ;
Considérant les travaux de réhabilitation du bâtiment prévus par notre collectivité ; Considérant que ces travaux permettront une mise en sécurité et en accessibilité de ce site ; Considérant TX¶LOV¶DJLWGH :
- Travaux extérieurs (Aménagement d'un parvis piéton, reprise des enduits dégradés au mortier de chaux, peinture à la chaux en façade, remplacement de menuiseries par des menuiseries en bois double vitrage...)
- Travaux intérieurs (Reprise des enduits intérieurs dégradés, décloisonnement, réfection de cloisonnements intérieurs, réfection des sols, réfection des faux plafonds, UHPSODFHPHQWGHVPHQXLVHULHVLQWpULHXUHVUpIHFWLRQGHO¶pOHFWULFLWpGXFKDXIIDJHGH la climatLVDWLRQGHODSORPEHULH«
Considérant lHPRQWDQWHVWLPDWLIUHODWLIjO¶RSpUDWLRQV¶élevant j¼+7 ;
Considérant la possibilité de solliciter un soutien financier croisé au titre du PO FEDER 2014- $[H3, E &RKpVLRQVRFLDOH G¶XQHSDUWHWde la Dotation Quinquennale.
Après avoir entendu le rapport de Lisandru de Zerbi
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Approuve le plan de financement ci-après UHODWLIjO¶RSpUDWLRQ&DVDGLHOLQJXH : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-12-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
| AVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/12 Page 3 sur 3
Article 2 :
- Autorise Monsieur OH0DLUHjVROOLFLWHUO¶HQVHPEOHGHVILQDQFHPHQWVFRUUHVSRQGDQWHW VLJQHUOHVGRFXPHQWVV¶\UDSSRUWDQW
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH publiFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie.
Dépenses Recettes
Libellé Montant
HT HQ¼
Libellé Montant
+7HQ¼
Casa di e lingue
470 000
PO FEDER 2014-2020 ITI Axe 6 PI 9b (60%) 282 000
CDC ± dotation quinquennale 2020-2024 (20%) 94 000
Ville (20 %) 94 000
Total Dépenses ¼ Total Recettes ¼ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-13-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
2022/JANV/01/13 Page 1 sur 2
Objet :7UDQVIRUPDWLRQGHSRVWHVXLWHjDYDQFHPHQWGHJUDGH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-13-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/(
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE
2022/JANV/01/13 Page 2 sur 2
Le conseil municipal,
Vu la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée HWQRWDPPHQWO¶DUWLFOH;
Vu le Décret n° 2020-1533 du 8 décembre 2020 HW QRWDPPHQW O¶DUWLFOH relatif aux commissions administratives paritaires et aux conseils de discipline de la fonction publique territoriale liste tous les domaines dans lesquels les CAP ne sont plus compétentes et notamment HQPDWLqUHG¶pWDEOLVVHPHQWGHVWDEOHDX[G¶DYDQFHPHQWHWGHVOLVWHVG¶DSWLWXGH ;
Vu l'avis favorable de la commission des finances et de la transparence publique en date 25 janvier 2022 ;
Considérant que OHVHPSORLVGHFKDTXHFROOHFWLYLWpVRQWFUppVSDUO¶RUJDQHGpOLEpUDQWGHOD collectivité, il appartient donc au conseil mXQLFLSDOGHIL[HUO¶HIIHFWLIGHVHPSORLVjWHPSV complet et à temps non complet nécessaire au fonctionnement des services ;
Considérant que les avancements de grade ont lieu après avis favorable des chefs de service et pWDEOLVVHPHQWG¶XQWDEOHDXG¶DYDQFHPHQW
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1:
- Approuve la transformation suivante au regard GHODUpXVVLWHjO¶H[DPHQprofessionnel G¶DGMRLQWDGPLQLVWUDWLISULQFLSDOG¶XQDGMRLQWDGPLQLVWUDWLIGHQRWUHFROOHFWLYLWp occupant OHVIRQFWLRQVG¶DJHQWG¶DFFXHLOjO¶$OERUX:
1 adjoint administratif 1 adjoint administratif principal classe 2
Article 2 :
- Précise que les crédits seront inscrits au budget 2022 compte 012.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGresse ci-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-14-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
2022/JANV/01/14 Page 1 sur 2
Objet :,QIRUPDWLRQGHODPLVHjGLVSRVLWLRQGHSHUVRQQHOjWLWUHJUDWXLWHWjWHPSVSDUWDJp Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-14-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
Vale : U4/ULICUee
Qualité : MAIRE
AVELLI
2022/JANV/01/14 Page 2 sur 2
Le conseil municipal,
Vu la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée HWQRWDPPHQWO¶DUWLFOH-1 ;
Vu le &RGHGHO¶DFWLRQVRFLDOHHWGHVIDPLOOHV et notamment O¶article R.123-23 ;
Vu l'avis favorable de la commission des finances et de la transparence publique en date 25 janvier 2022 ;
Considérant O¶RSSRUWXQLWpGHPHWWUHjGLVSRVLWLRQOH Directeur des Ressources Humaines de notre collectivité DXSUqVGX&HQWUH&RPPXQDOG¶$FWLRQ6RFLDle ;
Considérant que cela concerne la mutualisation du poste de DRH et du poste de Directeur du CCAS ;
Considérant lHGpSDUWjODUHWUDLWHGX'LUHFWHXUGX&HQWUH&RPPXQDOG¶$FWLRQ6RFLDOHDXer janvier 2023 impliquant la recherche de son remplaçant ;
Considérant que le SUpVLGHQWGXFRQVHLOG¶DGPLQLVWUDWLRQ QRPPHjO¶HPSORLGHGLUHFWHXUGX CCAS/CIAS.
Considérant TX¶DILQG¶DVVXUHUXQe transition dans les meilleures conditions, il est proposé de :
- Mettre à disposition à temps partagé la Directrice des Ressources Humaines de la Ville de Bastia, à raison de deux journées par semaine (réparties sur 4 demi- journées) en qualité de nouvelle Directrice du CCAS. $QRWHUTX¶XQHSDUWLHGHOD Direction est déjà mise à disposition du CCAS à titre gracieux dans le cadre de la gestion de son pHUVRQQHO HW GH VRQ EXGJHW HW TX¶une directrice adjointe a été nommée).
- PHUPHWWUHjO¶DQFLHQGLUHFWHXUG¶H[HUFHUGHVYDFDWLRQVSRXUXQHGXUpHOLPLWpHDX WXLODJHjUDLVRQG¶XQHMRXUQpHSDUVHPDLQHDXWLWUHGHVRQH[SHUWLVH SRXUOD fin de la déclinaison du projet social du CCAS).
Considérant la mutualisation de la DRH sur ces deux postes permettant HQRXWUHG¶HIIHFWXHU des écoQRPLHVG¶pFKHOOHVXEVWDQWLHOOHV ;
Considérant TX¶il sera fait application de la dérogation prévue à la seconde phrase du II de l'article 61-1 de la Loi du 26 janvier 1984, concernant les modalités de remboursement de la charge de rémunération ;
Considérant que l'étendue et la durée de cette dérogation seront précisées dans la convention.
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
Article 1:
- Prend acte de la mise à disposition à titre gratuit de personnel de la Ville de Bastia auprès du CCAS.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHsure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000:
Accusé certifi
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
Direction des Ressources Humaines, Le
Direzzione di e Risorse Umane,
ARRETE DE MISE A DISPOSITION
DE Madame XXX
Attaché Hors Classe
Le Maire de la Ville de BASTIA,
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales,
Vu la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 relative aux droits et obligations des fonctionnaires, Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale,
Vu le décret n°2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux collectivités territoriales et aux établissements publics administratifs locaux, Vu O¶LQIRUPDWLRQGRQQpHDX Conseil Municipal du 27 janvier 2022,
Vu la convention de mise à disposition,
Considérant que Mme XXX a pris connaissance de la convention et a donné son accord pour sa mise à disposition,
ARRETE
Article 1 : Mme XXX est mise à disposition partielle auprès GX&HQWUH&RPPXQDOG¶$FWLRQ6RFLDOH SRXUXQHGXUpHG¶XQDQjFRPSWHUGX1er février 2022, dans le cadre du départ à la retraite de son actuel Directeur au 1er janvier 2023, à raison de deux journées par semaine (réparties sur 4 demi-journées).
Article 2 : Mme XXX percevra la rémunération correspondant à son grade, versée par la Mairie de Bastia.
Article 3 $O¶LVVXHGHODPLVHjGLVSRVLWLRQO¶LQWpUHVVpHVHUDUpDIIHFWpHGDQVOHVIRQFWLRQVTX¶HOOH exerçait ou dans un emploi que son grade lui donne vocation à occuper.
Article 4 : Monsieur Le Directeur général des services ou/et Monsieur le trésorier municipal sont FKDUJpVFKDFXQHQFHTXLOHFRQFHUQHGHO¶H[pFXWLRQGXSUpVHQWDUUrWpTXLVHUDQRWLILpjO¶LQWpUHVVpH
Le Maire,
Pierre SAVELLI.
Le Directeur Général des Services,
- certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte,
- LQIRUPHTXHOHSUpVHQWDUUrWpSHXWIDLUHO¶REMHWG¶XQUHFRXUVSRXUH[FqVGHSRXYRLUGHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGDQVXQdélai de deux mois à compter de la présente notification.
Le tribunal administratif peut aussi être saisi SDUO¶DSSOLFDWLRQLQIRUPDWLTXH©7pOpUHFRXUV&LWR\HQVªDFFHVVLEOHSDUOHVLWHLQWHUQHWwww.telerecours.fr Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000:
Accusé certifi
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
S *
BasTia
Direction des Ressources Humaines, Le
Direzzione di e Risorse Umane,
CONVENTION DE MISE A DISPOSITION A TEMPS PARTAGE
DE Mme XXX
Entre
La Mairie de Bastia représentée par son Maire,
Et
/H&HQWUH&RPPXQDOG¶$FWLRQ6RFLDOHGH%DVWLDUHSUpVHQWppar sa Vice-Présidente,
Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale,
Vu le décret n°2008-580 du 18 juin 2008 relatif au régime de la mise à disposition applicable aux collectivités territoriales et aux établissements administratifs publics locaux, Vu O¶LQIRUPDWLRQGRQQpHDX Conseil Municipal du 27 janvier 2022,
Il est convenu ce qui suit :
Article 1 : Objet et durée de la mise à disposition :
A compter du 1er février 2022, la Ville de Bastia met Mme XXX à disposition du Centre Communal G¶$FWLRQ6RFLDOH dans le cadre du départ à la retraite de son actuel Directeur au 1er janvier 2023, à raison de deux journées par semaine (réparties sur 4 demi-journées).
Article 2 : Rémunération :
Versement : La Ville de Bastia versera à Mme XXX ODUpPXQpUDWLRQFRUUHVSRQGDQWjVRQJUDGHG¶RULJLQH WUDLWHPHQWGHEDVHLQGHPQLWpGHUpVLGHQFHVXSSOpPHQWIDPLOLDOLQGHPQLWpVHWSULPHVOLpHVjO¶HPSORL Il sera par ailleurs fait application dHODVHFRQGHSKDVHGH,,GHO¶DUWLFOH-1 de la loi du 26 janvier 1984 concernant les modalités de remboursement de la charge de rémunération (salaire brut et charges SDWURQDOHV SHQGDQWXQHGXUpHG¶XQDQ
Article 3 &RQWU{OHHWpYDOXDWLRQGHO¶DFWLYLWp :
Un rapport sur la manière de service de Mme XXX sera établi après entretien individuel par le C.C.A.S une fois par an et transmis à O¶DJHQWTXLSRXUUD\DSSRUWHUVHVREVHUYDWLRQVSXLVDX0DLUHTXLpWDEOLUD son évaluation.
En cas de faute disciplinaire la Ville de Bastia est saisie par le C.C.A.S.
Article 4 : Fin de la mise à disposition :
La mise à disposition de Mme XXX peut prendre fin :
- $XWHUPHGHO¶DUWLFOHGHODSUpVHQWHFRQYHQWLRQ
- 'DQVOHUHVSHFWG¶XQGpODLGHSUpDYLVGHPRLVDYDQWOHWHUPHIL[pjO¶DUWLFOHGHODSUpVHQWH FRQYHQWLRQ j OD GHPDQGH GH O¶LQWpUHVVpH GH OD FROOHFWLYLWp G¶RULJLQH RX GH O¶RUJDQLVPH G¶DFFXHLO Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
| 02B-212000335-X 201:
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfe
Affichage : 04/02/202:
Pour l'autorité compête
S *
- 6DQV SUpDYLV HQ FDV GH IDXWH GLVFLSOLQDLUH SDU DFFRUG HQWUH OD FROOHFWLYLWp G¶RULJLQH HW O¶RUJDQLVPHG¶DFFXHLO
- De plein droit, lorsque la collectivité territoriale ou le fonctionnaire est mis à disposition pour y effectuer la totalité de son service lui propose une mutation ou un détachement dans un délai maximum de trois ans, sous réserve que cette dernière dispose G¶XQHPSORLYDFDQWFRUUHVSRQGDQW DX[IRQFWLRQVTXHOHJUDGHGHO¶DJHQWOXLGRQQHYRFDWLRQjUHPSOLU
Article 5 : Contentieux :
/HVOLWLJHVSRXYDQWUpVXOWHUGHO¶DSSOLFDWLRQGHODSUpVHQWHFRQYHQWLRQUHOqYHQWGHODFRPSpWHQFHGX Tribunal Administratif de Bastia.
La présente convention sera :
- 1RWLILpHjO¶LQWpUHVVpH
Ampliation adressée au :
- Comptable de la collectivité
Fait à Bastia, le
En double exemplaire
LH3UpVLGHQWGX&HQWUH&RPPXQDOG¶$FWLRQ6RFLDOH, Le Maire,
Pierre SAVELLI Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-15-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/15 Page 1 sur 3
Objet :0RGDOLWpVGHPLVHHQSODFHGXWpOpWUDYDLO
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-15-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/15 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu le Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le Décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif au télétravail ;
Vu le Décret n° 2016-151 du 11 février 2016 modifié par le Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 ;
Vu O¶2UGRQQDQFHQ-391 en date du 1er avril 2020 HWQRWDPPHQWO¶DUWLFOH
Vu la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et QRWDPPHQWO¶DUWLFOHWHU ;
9X O¶DFFRUGFDGUHUHODWLIjODPLVHHQ°XYUHGXWpOpWUDYDLOGDQVODIRQFWLRQSXEOLTXHDDLQVLpWp VLJQpjO¶XQDQLPLWpOHMXLOOHW SDUODPLQLVWUHGHODWUDQVIRUPDWLRQHWGHODIRQFWLRQ SXEOLTXH OHV UHSUpVHQWDQWV GHV RUJDQLVDWLRQV V\QGLFDOHV GH OD IRQFWLRQ SXEOLTXH HW OHV HPSOR\HXUVWHUULWRULDX[HWKRVSLWDOLHUV
Vu la délibération de notre collectivité n°2020/MAI/01/21 en date du 19 mai 2020 portant approbation de la procédure de télétravail au sein de la collectivité ;
Vu l'avis favorableGXFRPLWpWHFKQLTXHHQGDWHGXMDQYLHU
Vu l'avis favorable de la commission des finances et de la transparence publique en date 25 janvier 2022 ;
Considérant que lHWpOpWUDYDLOFRQVWLWXHOHSUHPLHUGRPDLQHVXUOHTXHOV¶HVWHQJDJpHXQH QpJRFLDWLRQFROOHFWLYHGDQVODIRQFWLRQSXEOLTXHFRQIRUPpPHQWjO¶DUWLFOHWHUGHOD/RLGX MXLOOHW
Considérant que O¶DFFRUGFDGUHUHODWLIjODPLVHHQ°XYUHGXWpOpWUDYDLOGDQVODIRQFWLRQ SXEOLTXHHWKRVSLWDOLHUVSURSRVHHQWUHDXWUHV
- ODSRVVLELOLWpSRXUXQSURFKHDLGDQWDYHFO¶DFFRUGGHVRQHPSOR\HXUGHWpOpWUDYDLOOHU plus de trois jours par semaine, et pour une femme enceinte de le faire sans accord préalable du médecin du travail ;
- des dispositions en matière de formation, de managHPHQWGHVDQWpDXWUDYDLO« - la possibilité de travailler à distance depuis un tiers-lieu ;
- un véritable droit à la déconnexion ;
Considérant TX¶DX[WHUPHVGHFHWDFFRUGFDGUHOHVHPSOR\HXUVWHUULWRULDX[GRLYHQWLQLWLHUGHV QpJRFLDWLRQV DYDQW OH GpFHPEUH HQ YXH GH OD FRQFOXVLRQ G¶XQ DFFRUG UHODWLI DX WpOpWUDYDLO
Considérant quepour mémoire, le télétravail a été adopté en conseil municipal le PDL DSUqVDYLVGX&RPLWp7HFKQLTXH3DULWDLUHHQGDWHGXPDL
Considérant TX¶jFompter du 9 juin 2021, les agents ont télétravaillé selon un planning réintroduisant progressivement le présentiel et ce dernier a été rétabli à compter du 1er septembre 2021 ;
Considérant que toutefois, au regard de la crise sanitaire et des recommandations du gouvernement, le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine a été instauré le 3 janvier 2022 ;
Considérant que Sar ailleurs, lorsque cela lui semble nécessaire et justifié, le médecin de prévention peut en raison de considérations relatives notamment à l'âge et/ou à l'état de santé GHO¶DJHQWSURSRVHUODPLVHHQSODFHdu télétravail (si le poste de travail y est éligible MXVTX¶j 5 jours par semaine ;
Considérant que FHWWH PRGDOLWp G¶RUJDQLVDWLRQ GX WUDYDLO HVW DXMRXUG¶KXL SOpELVFLWpH SDU EHDXFRXS G¶agents qui souhaitent à la fois mieux équilibrer leurs vies professionnelle et personnelle, tout en économisant des déplacements et en réduisant la fatigue et les risques liés ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-15-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/1
Pour l'autorité ©
VIYIIS MA . FISGIIS SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/15 Page 3 sur 3
Considérant TX¶HOOH QH FRQFHUQH WRXWHIRLV TXH GH QRWUH HIIHFWLI OHV VHUYLFHV GLWV VXSSRUWV
Considérant TX¶Hlle se révèle être également un levier intéressant du point de vue de O¶RUJDQLVDWLRQGXWUDYDLO
- modernisation des pratiques professionnelles ;
- évolution du management ;
Considérant que FHWWHSUDWLTXHQ¶HVWSDVPDvWULVpHSDUWRXVOHVFDGUHV ;
Considérant que notre collectivité va accompagner le dispositif en développant diverses actions spécifiques pour les agents, managers et collectifs de travail concernés (ateliers G¶pFKDQJHVSODWHIRUPHGHTXHVWLRQVUpSRQVHVSODQGHIRUPDWLRQDGDSWpJXLGHGHVERQQHV pratiques du télétravail, etc.) ;
Considérant la proposition faite à nosRUJDQLVDWLRQVV\QGLFDOHVORUVGXFRPLWpWHFKQLTXHGX MDQYLHU XQ WDEOHDX PLV j MRXU GHV SRVWHV pOLJLEOHV DX WpOpWUDYDLO HW VHV PRGDOLWpV G¶RUJDQLVDWLRQen application du décret n° 2016-151 du 11 février 2016 modifié par le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 ;
Considérant que ce dispositif est synthétisé dans un règlement lequel pose le cadre de référence HW PHQWLRQQH QRWDPPHQW OHV SULQFLSHV JpQpUDX[ OHV PRGDOLWpV G¶HQWUpH HQ YLJXHXU HW GH GpSORLHPHQWOHFKDPSG¶DSSOication, ainsi que les formes, lieux et horaires de télétravail qui sont envisageables ;
Considérant TX¶LO précisera pJDOHPHQWOHVSURFpGXUHVGHGHPDQGHGH VXLYLHWG¶DUUrWGX télétravail à respecter, ainsi que les équipements qui seront fournis aux télétravailleurs ;
Considérant TX¶LOHVWSURSRVpG¶\LQWpJUHU ODSRVVLELOLWpSRXUXQSURFKHDLGDQWDYHFO¶DFFRUG de son employeur, de télétravailler plus de trois jours par semaine, et pour une femme enceinte de le faire sans accord préalable du médecin du travail.
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article unique :
- Approuve les modalités de télétravail au regard du tableau des emplois éligibles au télétravail DLQVLTX¶XQUqJOHPHQWHWun guide du télétravail.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVcontentieux devant le Tribunal Administratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. 8[elé
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ion - Minis!
20220127-2022-01-27-01-DE
écutoire
sfet : 07/03/2022 |
122
tente par délé on
03/12/21
« Manager des collaborateurs en
télétravail »
Nom de la collectivité : MAIRIE DE BASTIA
Nom du (des) rédacteur(s) du cahier des charges : Emmanuelle Casalta
Coordonnées : 04 95 95 95 93 ± mail ecasalta@bastia.corsica
Nom de la personne chargée du suivi administratif de la formation : Emmanuelle CASALTA Coordonnées : 04 95 55 95 93 ± ecasalta@bastia.corsica
Date de rédaction du cahier des charges : 3 décembre 2021
Définition des paramètres de la formation envisagée :
Contexte :
Dans le contexte sanitaire et à l¶instar de toutes les collectivités, l'organisation du travail a été transformée profondément au sein de la Ville de Bastia, avec le recours de plus en plus fréquent au travail à distance ou à des formes de travail nomade. La Ville de Bastia entend prendre en compte ces formes nouvelles et former ses managers afin de poser le cadre d¶un télétravail efficient.
Objectifs :
¾ 0HWWUHHQSODFHOHVFRQGLWLRQVG¶XQWpOpWUDYDLOUpXVVL
- 0HVXUHUO¶LPSDFWGXWpOpWUDYDLOVXUVRQpTXLSHHWVRQPDQDJHPHQW
- Définir le cadre légal et les enjeux du télétravail
- 3UHQGUHFRQVFLHQFHGHVEpQpILFHVHWGHVULVTXHVLQKpUHQWVjODPLVHHQ°XYUHGXWpOpWUDYDLO dans son équipe
- Identifier les spécificités du management à distance pour le manager et le collaborateur en télétravail
¾ 5HQIRUFHUODFRRSpUDWLRQHWO¶HIILFDFLWpG¶XQHpTXLSHjGLVWDQFH
- 2UJDQLVHUOHWpOpWUDYDLOSRXUSLORWHUO¶DFWLYLWpHIILFDFHPHQW
- Établir des règles communes de fonctionnement
- Mettre en place les indicateurs de suivi
- Expérimenter divers outils favorisant le travail collaboratif
¾ Déployer une communication de qualité
- Animer son équipe à distance
- 0DLQWHQLUOHOLHQHWO¶HIILFDFLWpFROOHFWLYHPDOJUpODGLVWDQFH
- Identifier le bon canal de communication pour son message : mail, téléphone, « - 8WLOLVHUO¶DVVHUWLYLWp
- Établir la fréquence des échanges et définir les modalités des reportings
Cahier des charges de For
mation Arrueé de rârantion - Ministèr
[ A
l Pt
(
i-20220127-20
xécutoire
réfet : 07/03/202
022
étente par déléc ion
03/12/21
Résultats attendus :
- Manager ses collaborateurs à distance de façon efficiente
- Veiller à la qualité de sa communication
- 9HLOOHUjO¶pTXLOLEUHYie privée / vie professionnelle
- Eriger la confiance en principe de travail (moins contrôler et accompagner davantage) - 0HWWUHODGpOpJDWLRQDXF°XUGHVRQPDQDJHPHQW
- CUpDWLRQG¶XQHFKDUWHFRPPXQHG¶RUJDQLVDWLRQGXWpOpWUDYDLO
Public concerné :
- 0DQDJHUG¶XQHpTXLSHFRPSWDQWDXPRLQVXQWpOpWUDYDLOOHXU
1RPEUHG¶DJHQW V : une cinquantaine (à affiner)
Niveau : Initiation et perfectionnement
Caractéristiques de la formation envisagée :
Type de formation et méthode(s) :
Préciser la nature de la formation et les modalités de conduite du projet souhaitées. Exemples : Formation ± action (PLVHHQSUDWLTXHVLPXOWDQpHjO¶DFquisition des connaissances ou entre chaque session de formation) / Formation de base / Formation G¶DSSURIRQGLVVHPHQW«
Définir les partis pris pédagogiques :
Alternance d¶apports théoriques (en distanciel), de démonstrations par l¶exemple et de mise en pratique sur un mode intéractif : exercices individuels et/ou collectifs, études de cas. - Support de formation présentant l¶essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d¶approfondissement (liens).
- Partage d'expériences :
o la typologie des situations de management de collaborateurs en télétravail. o Les ERQQHVSUDWLTXHVGHO¶DQLPDWLRQG¶XQHpTXLSHHQWpOpWUDYDLO.
Le formateur devra V¶DSSX\HU VXU O¶pFKDQJH HW OD UpIOH[LRQ j SDUWLU GH O¶H[SpULHQFH professionnelle.
- Jeu pédagogique : les spécificités du management de collaborateurs en télétravail - ([HUFLFH G¶DSSOLFDWLRQ pODERUDWLRQ G¶XQ JXLGH GH ERQQHV SUDWLTXHV GX PDQDJHU LVVXHV des apports du télétravail
- Mise en sLWXDWLRQ FRQGXLWHG¶XQHUpXQLRQjGLVWDQFH
- Cas pratiques : Mise en °XYUH des acquis de la formation
Organisation et modalités de réalisation envisagées :
Durée :
Nombre de jour(s) et horaires :
- ½ journée en distanciel (libre) : Apports théoriques magistraux
- ½ journée à distance (fixe) : contenu à déterminer
- 1,5 jours consécutifs Présentiel (9h-12h /13h30-16h30) - nombre et contenu à déterminer - ½ journée XOWpULHXUH GH ELODQ G¶DFWLYLWp PLVH HQ °XYUH des acquis de la formation ± Retour d¶expérience : 3 mois plus tard.
Dates :
1er trimestre 2022 > hors mercredi - lundi et hors vacances scolaires
Déroulement de la formation :
Sur site.
Cahier des charges de Formation Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
028-212000335-20220 127-2022:
Accusé certifié exécutoire
E
Réception par le préfet : 07/03/2022)
Affichage : 07/03/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
CONVENTION INDIVIDUELLE DE TELETRAVAIL A DOMICILE
Entre la Mairie de Bastia représentée par :
M directeur / directrice de ci-dessous dénommé supérieur hiérarchique ;
Et M E. chargé de Ml au sein de MM ci-dessous dénommé le télétravailleur ;
Il est convenu ce qui suit :
Article 1. - Accord
Le mode d'organisation du travail, accepté d’un commun accord entre les signataires, est conforme aux nécessités de service.
Sont éligibles au télétravail les agents dont une partie des activités peut être exercée de façon régulière ou ponctuelle en dehors des locaux de leur administration et de leur lieu d'affectation. Les tâches nécessitant la présence physique effective de l'agent dans le service ou sur son lieu de mission ne peuvent pas être exercées en télétravail.
Le télétravailleur conserve le même régime de rémunération. La date d’effet de l’accord est fixée au
Article 2. - Durée de l’accord
L'accord est passé pour une période de 3 mois à compter de la date d’effet mentionnée à l’article 1. Chacun des signataires peut demander à mettre fin à l’accord avant la fin de la période en cours. La cessation devient effective au terme d’un préavis d’une semaine signifié par écrit. Le télétravailleur retrouve alors ses conditions de travail d’origine.
Article 3. - Contenu de l'accord
Le télétravailleur est affecté à la XXX où il exerce les fonctions de XXX décrites dans la fiche de poste annexée à la présente convention.
Article 4. - Organisation du télétravail
Le mode choisi d’un commun accord est le travail à raison de IMäM3 jours au domicile du télétravailleur et 449 jours à son site administratif de rattachement.
Les jours de travail à domicile sont : PM
Lundi
Mardi
Jeudi
Les horaires pratiqués par le télétravailleur à son domicile, dépendent de son cycle horaire et de travail qui est de : Accusé de réceptid
028-212000335-2
Accusé certifié exé
Réception par le prés
Affichage : 07/03/20:
par délégation
Il s’agit du temps effectif de travail pendant lequel le télétravailleur est à la disposition de la collectivité et plus spécifiquement de sa hiérarchie.
Le télétravailleur est absolument joignable de 09h à 11h30 et 14h à 16h, et doit pouvoir être joint au-delà des plages fixes dans la limite de son régime horaire (transfert téléphonique
recommandé).
Une pause méridienne de 30 minutes minimum doit être respectée.
L'activité durant les jours de télétravail fait l’objet d’une programmation. Toutefois, ce mode d'organisation peut être modifié si nécessaire d’un commun accord entre les deux parties ou si des nécessités de service le justifient (rendez-vous extérieurs, réunions internes, etc.). Outre les jours de présence au bureau le(s) mercredi et vendredi, la présence du télétravailleur peut être requise afin de participer aux réunions de services. Ces réunions n’ayant pas de périodicité fixe, leur tenue fera l’objet d’une information et d’un accord préalable entre le télétravailleur et le supérieur hiérarchique. Le télétravailleur ne reçoit pas de public et ne fixe pas de rendez-vous professionnels sur son lieu de télétravail.
Article 5. - Lieu de télétravail
Le lieu du télétravail de l'agent est fixé à l'adresse suivante [MM
Le télétravailleur certifie qu’il peut exercer son travail d’une façon répétée et continue à cette adresse et qu’il y dispose d’un espace suffisant pour y installer son poste de travail.
Article 6. - Poste de télétravail
Les cadres de premier et second niveau (cf l’organigramme) utilisent leur dotation en PC portables.
Les agents télétravailleurs doivent être équipés de leur propre équipement informatique. La ville met à la disposition des agents autorisés à exercer leurs fonctions en télétravail les équipements et outils de travail suivants (cocher les cases correspondantes) : Ordinateur portable (accès au SI de la Collectivité via une connexion type VPN) pour les cadres de ler et 2nd niveau d’encadrement ;
Connexion « Extranet de Télétravail » pour les agents qui utilisent leur PC personnel (accès au SI de la ville via un espace de travail sécurisé) ;
Compte Microsoft « Teams » ;
Transfert téléphonique :
Dotation en téléphone portable GSM ou smartphone pour les agents dont la demande aura été arbitrée favorablement par le Directeur Général des Services.
Le télétravailleur a accès à :
- sa boîte aux lettres électronique :
- aux applicatifs métiers qu’il utilise dans le cadre de ses activités habituelles : - à des espaces de travail collaboratifs (Serveur de fichier, Teams).
O
O0C
Article 7 - Connexion internet au domicile
L'agent doit disposer d’une connexion internet à son domicile. A défaut, l’agent ne pourra exercer ses missions en télétravail.
Le télétravailleur s'assure de la qualité de sa connexion et du maintien en conditions opérationnelles de son matériel personnel. En cas de dssponetonnement de la connexion internet propre à l’agent, celui-ci s’engage à faire r sans délai et à prévenir son supérieur hiérarchique.
: bst responsable du matériel mis à sa disposition par la collectivité.
Rene REA utiliser le matériel fourni dans le respect des préconisations.
Aficnage-o7Eimogas d’infident technique l’empêchant d'effectuer normalement son activité à domicile, le Pour l'autorité éfétravatfheum doit en informer immédiatement son responsable hiérarchique, qui prendra alors les mesures appropriées pour assurer la bonne organisation de l’activité. À ce titre, et notamment si le dysfonctionnement est persistant, il pourra être demandé au télétravailleur de revenir au sein de son bureau afin de poursuivre son activité, dans l’attente de la résolution du ou des problèmes techniques.
En cas d’utilisation des biens de l’administration à des fins non professionnelles ou de faute intentionnelle, le télétravailleur s’expose à des poursuites disciplinaires.
Accusé certifié exétutoire
Article 8. - Assistance utilisateurs
La Direction des Services Informatiques assure un appui à l’utilisation des outils et une maintenance technique de :
- VPN,
- Des équipements informatiques fournis par la ville.
La DST assure au télétravailleur un appui et une maintenance techniques, depuis ou dans les locaux de la ville, tout comme aux agents en présentiel.
L'assistance aux utilisateurs en télétravail et en présentielle est inchangée : - Canal privilégié : ticket «Help me »
- En cas de non-accès au « Help me » : utiliser le numéro de l’ Accueil téléphonique DSI (04.95.55 XX'XX)
Par le biais d’une communication spécifique, la DSTI informe les agents télétravailleurs des procédures de connexion ainsi que les bonnes pratiques. Des guides de premières connexions « Utilisation du VPN », « Teams » sont transmis aux utilisateurs.
Ils détaillent les pré requis, conditions d’accès et procédures de connexion.
L'assistance est apte à répondre à la majorité des incidents et dans le cas où une intervention technique serait nécessaire, elle sera réalisée sur le lieu de travail habituel de l’agent.
Article 9. - Traitement des données
En vertu de l’article 1 alinéa 1 du RGPD, « le présent règlement protège les libertés et droits Jondamentaux des personnes physiques, et en particulier leur droit à la protection des données à caractère personnel ».
Ainsi, le traitement des données et le maintien de leur intégrité sont réalisés dans un cadre sécurisé : utilisation d’un mot de passe, sauvegarde quotidienne (ou au moins hebdomadaire). Le télétravailleur s'engage à ne pas sous-traiter les travaux qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique et à respecter la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés. Il ne peut se faire assister dans son travail que par les personnes de son service de rattachement ou les personnes habilitées à l’accompagnement et à la maintenance de son poste de travail.
Le télétravailleur s'engage à respecter la confidentialité des informations obtenues ou recueillies dans le cadre de son travail, à prendre les dispositions nécessaires pour en préserver l'accessibilité et à ne pas les utiliser à des fins personnelles.
Article 10. - Accident de travail, de service ou de trajet
Les agents télétravailleurs bénéficient des droits prévus par la législation et la réglementation applicables aux agents exerçant leurs fonctions dans les locaux de leur employeur public. du protocole essources Humaines assure la gestion administrative des protocoles et 2. - Formations engage à faire des formations dédiées au télétravail annuellement (bonnes pratiques et cyber-sécurité). Le défaut constaté à cette obligation pourra entrainer la fin de la présente convention individuelle de télétravail. Article 13. - Renouvellement Au moment du passage en télétravail, une période d’adaptation de 3 mois permettra à l'agent et à son responsable d’expérimenter ce nouveau mode de travail et de s’assurer que cette organisation correspond à leurs besoins et attentes. L'autorisation est renouvelée par tacite reconduction tant qu’un nouvel élément ne vienne établir le contraire, Il peut être mis fin au télétravail à tout moment et par écrit à l’initiative de l’autorité territoriale ou de l'agent, moyennant un délai de prévenance de deux mois Dans le cas où il est mis fin à l’autorisation de télétravail à l’initiative de l’autorité territoriale, le délai de prévenance peut être réduit en cas de nécessité du service dûment motivé. L’agent Le Directeur Général des Services
Mairie de Bastia
Charte d'utilisation
de l'informatique et
de la téléphonie Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
V152
Accusé de réception - Ministère de l'intérieur
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 07/03/2022) :
anni des rhatières Pour l'autorité compétente par délégation
1. : Lés’outilsmis à disposition... 3
AE GE ASS 4
a. L'aspect sécuritaire
b: . L'eipartage des ressources... 5
c. Les échanges avec la Direction des Systèmes d'Information 5
8: Les:-Bonnes pratiqués:sssreerescerenenmnemenmnenenmnstennnnnueneneneuneanusss 6
AAC ITAIETIC RER 6
b. Le stockage et la sauvegarde des fichiers... 7
Ce LA MESSAQENIE 2.2 nimes mena nie 8
d. L'accès à Internet.
e. La téléphonie... sn 9
ft. Lés données à caractère personnel. 25e mens 9
AR MISDOSIIONS ÉQRleS e e . 10
a. Les textes juridiques... 10
b. : Laïrèglementation'européenne 1eme 11
c. Le droit disciplinaire... 12
d. Le code pénal. Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
Vv12
accuse ce cbro-R8-QUtIIS.MiS à disposition 028-212000335-20220 127-2022:
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 07/03/2022)
Affichage : 07/03/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
La collectivité fournit à ses agents du matériel Informatique et/ou de téléphonie adapté
à leurs missions, ainsi qu'un droit d'accès au réseau de la ville, permettant la consultation
d'informations, le stockage et l'échange de fichiers, et la communication aussi bien interne
qu'externe.
Elle assure la maintenance de ce système, veille à sa fiabilité, à sa disponibilité. Elle
avertit les utilisateurs des éventuelles contraintes d'exploitation. Elle met en place des règles
de sécurité et de confidentialité, permettant à chacun d'utiliser ces ressources dans le respect
de la législation en vigueur.
Toutefois, ces précautions ne peuvent être efficaces qu'avec une certaine implication
des utilisateurs, c'est pourquoi la présente charte énonce les règles d'utilisation des
ressources informatiques au sein de la collectivité. (Postes Informatiques, téléphones fixes
et mobiles, connexion à Internet, messagerie, etc.).
Celle-ci s'applique à toute personne se connectant au système d'informations
de la collectivité, agents, stagiaires ou élus.
Tout manquement, selon sa gravité, est susceptible d'entrainer des sanctions
disciplinaires, voire d'éventuelles actions pénales ou civiles à l'encontre de l'utilisateur. Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
V 12
accusé ce gro A ÉNÉTAIILÉS 028-212000335-20220 127-2022:
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 07/03/2022)
Affichage : 07/03/2022
Pourtant oméipy fé anière générale, pour assurer au système de fonctionner dans des conditions
imales d'efficacité et de sécurité, il convient à tous de se comporter de manière
responsable devant son ordinateur, en étant attentif à la sécurité et à la disponibilité du
système.
a. L'aspect sécuritaire
Toute personne travaillant sur un poste Informatique dispose d'un droit d'accès au
système d’information, matérialisé par son « compte d’utilisateur ». || est constitué d’un
identifiant, qui est généralement la première lettre du prénom suivie du nom, et d’un mot de
passe. Il permet de se connecter à n'importe quel ordinateur de la collectivité, d'accéder aux
données de votre compte et d'utiliser votre messagerie. Il permet aussi d'accéder à quantité
d'informations internes, contenues dans les logiciels métiers ou les documents partagés,
dont certaines peuvent être sensibles ou confidentielles. De plus, il identifie votre activité sur
Internet.
Afin de protéger votre identité ainsi que ces informations, ce compte d'utilisateur est
strictement personnel et ne doit être cédé. II n’est jamais nécessaire de le donner à un
collègue ou à un supérieur, des outils existent pour collaborer de manière sûre et
efficace.
De plus, si vous quittez votre bureau, l'ordinateur doit être verrouillé (Ctrl+Alt+Suppr
puis clic sur verrouiller....) afin d'éviter qu'un tiers ne puisse accéder au système sous votre
identité.
Dans le cas d’un départ de la collectivité, le compte d'utilisateur, la boite aux lettres
ainsi que les documents de l'agent (ou stagiaire) sont supprimés après un délai de deux
semaines. Il appartient à l'agent et à sa hiérarchie d'organiser la récupération de données
nécessaires au fonctionnement du service avant le départ. Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
V1:2
Accusé de réception - Ps Le RATATE des ressources
028-212000335-20220127-2022-01-27-01-DE
Accusé certifié exécutoire
RécpionparemeCentainbs ressources du système d'informations sont partagées entre tous les Afichage : 07/0/2022
uElisateuws4{siackages de fichiers, connexion Internet, serveurs de bureaux, d'applications,
Pol
). Elles doivent donc être utilisées de manière responsable afin de ne pas les monopoliser et ainsi nuire au fonctionnement de l'ensemble des postes. Ceci tient en quelques règles
simples :
“ Ne pas tenter d'installer de logiciels quels qu'ils soient sur les postes, ou
effectuer toute modification pouvant nuire à la fiabilité du système.
" Ne pas saturer les stockages avec des photos personnelles ou des fichiers
multimédia (musique, vidéos, etc.).
“L'utilisateur ne doit ajouter, modifier ou supprimer des données uniquement s’il
est habilité à le faire par sa hiérarchie.
“Utiliser raisonnablement la connexion internet : dans le cas où la connexion est
lente et donc déjà très sollicitée, évitez d'écouter de la musique en streaming
par exemple...
Bien que les outils informatiques et de téléphonie soient mis à disposition en tant
qu'outils strictement professionnels, une utilisation personnelle raisonnable est tolérée
d’un point de vue technique par la DSI. Chaque agent devra évidemment avoir l'accord
de sa hiérarchie.
c. Les échanges avec la Direction des Systèmes d’Information
Il est important d'informer la DSI des problèmes rencontrés avec les équipements
fournis. Afin de lui permettre d'organiser ses interventions, les demandes lui seront
adressées par le biais du logiciel HelpMe!, à l'adresse suivante : http://helpme. Chaque
utilisateur du système a la possibilité d'y créer un ticket en cas de dysfonctionnement d'un
de ses outils. Veillez à définir clairement le problème, ne saisissez pas « il n'y a rien qui
marche» ou « je ne peux pas imprimer », mais par exemple « mon imprimante INFO-5310
n'apparait plus dans ma liste d'imprimantes». Tâchez d'indiquer les messages d'erreur qui
s'affichent, n'hésitez pas à ajouter des captures d'écran. Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
v12
En ce qui concerne les demandes d'équipements, un modèle de ticket est à compléter Accusé de réception - Ministère'de l'intérieur
26-21afindefourmirtoutéslef informations nécessaires. Pour être équipé en temps voulu, merci Accusé certifié exécutoire
Récndie ÉAUE de ande suffisamment en avance, l'idéal étant dès que le besoin est connu. Un Aticnage : 07/03/2022
HÉREÉRUOS.est facilement respectable, si le délai est plus court, la DSI ne peut s'engager
Pol
le respecter.
Les agents de la DSI n'ont pas vocation à faire de l'assistance « fonctionnelle » aux
utilisateurs. Ce sont des techniciens dont le rôle est principalement la maintenance et
l'évolution du système, ils ne peuvent maîtriser l’ensemble des logiciels utilisés dans les
services.
Une base documentaire est néanmoins régulièrement alimentée, elle est consultable
dans le partage Mairie, Service Informatique, Documentation. En cas de demande par ticket,
ils pourront tenter de vous aider, dans les limites de leurs connaissances et de leur
disponibilité.
La maitrise de ses outils relève de la responsabilité de chacun, en cas de besoin
adressez-vous au service formation.
3. Les bonnes pratiques
a. Le matériel
Le matériel informatique appartient à la collectivité, il est uniquement mis à disposition
des agents dans le cadre de leurs missions. Il doit être traité avec soin et attention.
Tout déplacement de matériel doit se faire avec l'accord de la DS, qui en tient l'inventaire
à jour. Elle est seule habilitée à modifier les affectations, en fonction des demandes des
responsables de service.
Des tâches de maintenance automatisées pouvant être mises en place sur les
ordinateurs, au moment de leur démarrage ou de leur extinction, il vous est demandé de les
éteindre tous les soirs. (Extinction logicielle, ne pas couper brusquement l’alimentation....).
Ilest strictement interdit d'installer des logiciels sur les postes, ou d'essayer de contourner
les restrictions de sécurité qui y sont appliquées. Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
V 12
Accusé de réception - mere S9SKAgE et la sauvegarde des fichiers
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfd_-@7 ine informatique de la ville dispose de différents espaces de stockage sur ses Afichage : 07/0/2022
Pour au F5 defighiers, présentant des droits d'accès différents. En général, chaque agent peut
céder aux dossiers suivants :
“ Le partage Mairie, accessible à tous.
“ Le partage de Service, accessible aux membres d'un même service.
“" Le dossier « Mes Documents », strictement personnel.
Ces dossiers, ainsi que les autres partages mis en place sur demande, disposent de
sauvegardes régulières. Celles-ci vous permettent d'y récupérer un fichier égaré ou modifié
par mégarde jusqu’à un mois après la perte (voir documentation « Fichier égaré »). En
revanche, elle ne saurait récupérer un fichier situé ailleurs (disques durs des postes, clés
USB, services de cloud externes, etc.).
Ces emplacements sont soumis à des quotas d'espace disque (taille maximum). Les
fichiers qui s’y trouvent devront être organisés de manière cohérente par leurs propriétaires,
en évitant de les copier en plusieurs exemplaires (utilisez plutôt des raccourcis), en
supprimant ce qui n’est plus utile, afin d'économiser l’espace disque. Ces quotas sont gérés
en fonction des besoins et peuvent être ajustés, cependant, si une demande d'espace disque
supplémentaire est faite, la DSI veillera à ce que le partage soit correctement organisé avant
d'y accéder (absence de doublons, de fichiers inutilisés depuis plusieurs années, etc.).
Si vous stockez des documents personnels, mentionnez-le en les plaçant dans un
dossier nommé par exemple « privé » ou « perso ». Une attention particulière sera apportée
à leur confidentialité. Seuls les documents sont concernés, les photos ou les fichiers
multimédia personnels ne doivent pas être déposés sur les serveurs, ce type de fichiers étant
très volumineux. Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
V12
La messagerie Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
028-212000335-20220127-2022-01-27-01-DE
Accusé certifié exécutoire . 2 = à ; ; ,
RecponpaepesVPéegompte informatique vous donne un accès à la messagerie d'entreprise. Il est Affichage : 07/03/2022
recommandé.de consulter régulièrement votre boite aux lettres, car des informations
Poi
portantes y sont diffusées par différents services.
Les boites aux lettres ayant une taille limitée, l'utilisateur est garant de l'utilisation de
celle-ci et doit en nettoyer le contenu, en supprimant régulièrement les messages inutiles.
Votre adresse fait partie du domaine informatique de la ville de Bastia, en l’utilisant, la
collectivité étant identifiée, il est impératif de faire preuve de la plus grande courtoisie. Elle
‘ne doit évidemment pas être utilisée pour envoyer des messages en masse (SPAM).
Dans certains cas, la hiérarchie peut être amenée à demander la consultation de la
boite mail d'un agent. Si des informations personnelles y figurent, identifiez les, par exemple
en les plaçant dans un dossier nommé « privé » ou « personnel ». Ces dossier ne seront
consultés qu'en cas d'extrême nécessité (enquête judiciaire, etc...).
d. L'accès à Internet
La DS à l'obligation d'enregistrer l’activité de chacun sur Internet, et peut fournir des
statistiques en cas de demandes de la hiérarchie, ou des autorités judiciaires, dans le cadre
d'une enquête.
Elle peut affecter des quotas de téléchargement de données à certains utilisateurs
particulièrement consommateurs et refuser les connexions abusives (vidéos, musique en
ligne, etc...).
Bien que nous disposions d'un système de filtrage Internet, chacun est responsable
des sites qu'il visite, il ne faut pas se rendre sur des sites portant atteinte à la dignité humaine
ou présentant des contenus illégaux.
Le téléchargement de fichiers soumis au droit d'auteur est interdit, ainsi que leur
conservation sur le système. Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
v12
a téléphonie Accusé de réception - re de l'ntérieul
028-212000335-20220 127-2022:
Accusé certifié exécutoire
Réception pare ee Matgriel de téléphonie appartient à la collectivité, il est uniquement mis à disposition Affichage : 07/03/2022
ruradesagantsdans le cadre de leurs missions. Il doit être traité avec soin et attention.
DE
Les forfaits n'étant pas illimités, les communications téléphoniques et de données
(internet mobile) personnelles sont tolérées si elles n’engendrent pas de surcoût pour la
collectivité. Seuls les appels nationaux sont autorisés. Les appels vers l'étranger et les
numéros spéciaux sont soumis à autorisation de la hiérarchie.
Dans le cas d'une mission à l'étranger, prévenir à l'avance la DSI afin que le forfait
soit adapté. Si cela n'est pas fait, les connexions à internet mobiles pouvant atteindre des
tarifs élevés, la collectivité lancera toute procédure nécessaire au recouvrement du
dépassement.
Bien évidemment cela ne s'applique que si le besoin d'utiliser son téléphone entre
dans le cadre des missions, l’utilisation du téléphone professionnel est strictement interdite
dans le cadre de voyages personnels.
f. Les données à caractère personnel.
Chaque service est responsable des données qu'il traite, qu'il s'agisse des
informations contenues dans ses logiciels métiers ou des fichiers qu'il produit et stocke. Le
responsable doit donc prendre les dispositions nécessaires, afin de travailler en accord avec
la règlementation.
Dans le cas de traitement de données à caractère personnel, il lui appartient
d'effectuer la déclaration correspondante à la Commission Nationale de l'Informatique et des
Libertés. Celle-ci mentionnera les seules personnes ou entités autorisées à consulter,
recevoir ou traiter ces données.
Afin d'effectuer au mieux les déclarations, le responsable pourra se référer aux
services juridique et informatique afin d'obtenir une aide. Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
v12
accuse ce eo DIRPASIHQNS légales
Accusé certifié exécutoire
ae L UtiSdteur doit respecter les obligations de réserve, de discrétion et de secret Affichage : 07/03/202
Porlgfofessivniréf Conformément aux droits et obligations des agents publics tels que définis par
loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et la loi n°84-53 du 26
janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale.
Cette présente partie a pour objectif d'informer les utilisateurs des textes législatifs et
réglementaires dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.
a. Les textes juridiques
La Loi n° 78-17 du 06 Janvier 1978 sur l'informatique, les fichiers, les libertés.
Elle a pour objet de protéger les libertés individuelles susceptibles d'être menacées
par l'utilisation de l'informatique.
La Loi n° 78-753 du 17 Juillet 1978 sur la liberté d'accès aux documents
administratifs.
Loi portant diverses mesures d'amélioration entre l'administration et le public et
diverses dispositions d'ordre administratif, social et fiscal.
La Loi n° 85-660 du 03 Juillet 1985 relative aux droits d'auteur et aux droits des
artistes-interprètes, des producteurs de phonogrammes et de vidéogrammes et des
entreprises de communication audiovisuelle.
Elle interdit à l'utilisateur d'un logiciel toute reproduction de celui-ci autre que
l'établissement d'une copie de sauvegarde.
La Loi n° 88-19 du 05 Janvier 1988 relative à la fraude informatique.
Cette loi, dite de GODEFRAIN, vise à lutter contre la fraude informatique en réprimant:
- Les accès ou maintien frauduleux dans un système d'information
- Les atteintes accidentelles où volontaires au fonctionnement
- La falsification des documents informatiques et leur usage illicite
- L'association ou l'entente en vue de commettre un de ces délits
10 Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
Mie
du 10 Juillet 1991 relative au secret des correspondances émises
Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
028-212000335 OP -
Accusé certifié exéçutoire
RP VOiE dE télécommunication
Affichage : 07/03/2022
Poui
ité compétente par délégation
La Loi n° 2000-230 du 13 Mars 2000 portant adaptation du droit de la preuve aux
echnologies de l'information et relative à la signature électronique
La Loi n° 2004-575 du 21 Juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique.
Elle est destinée à favoriser le développement du commerce par Internet, en clarifiant
les règles pour les consommateurs et les prestataires aussi bien techniques que
commerciaux.
La Loi n°2012-410 du 27 Mars 2012 relative à la protection de l'identité.
b. La règlementation européenne
La convention européenne du 28/01/1991 pour la protection des personnes à
l'égard du traitement informatisé des données à caractère personnel.
Elle définit les principes de base de la protection des données que les Etats parties doivent
concrétiser dans leur ordre juridique interne. Elle exclut en principe les entraves aux flux
transfrontières de données entre les Etats parties. Elle règle la coopération entre Etats pour
la mise en oeuvre de la Convention, en particulier l'assistance qu'un Etat partie doit prêter
aux personnes concernées ayant leur résidence à l'étranger. Enfin, elle met en place un
Comité consultatif chargé en particulier de faciliter et d'améliorer son application.
La directive 95/46/CE relative à la protection des données personnelles et à la libre
circulation de ces données, publiée au Journal Officiel des Communautés Européennes du
23 novembre 1995. Cette directive vise à réduire les divergences entre les législations
nationales sur la protection des données afin de lever tout obstacle à la libre circulation des
données à caractère personnel à l'intérieur de l'Union européenne.
La directive de la CEE du 21/12/1988 sur l'harmonisation de la protection juridique
des logiciels.
fl Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
v12
Elle protège les droits d'auteur, elle interdit en particulier à l'utilisateur d'un logiciel toute Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
o8-211eproduofioncautre que l'établissement d'une copie de sauvegarde. Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 07/03/2022)
Affichage : 07/03/2022
Pour rauoe empereceeme droit disciplinaire
La Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (art. 89 et 90) et le décret n° 89-677 du 18
septembre 1989 relatif à la procédure disciplinaire applicable aux fonctionnaires territoriaux.
Le Décret n°92-1194 du 4 novembre 1992 (art. 6) fixant les dispositions communes
applicables aux fonctionnaires stagiaires de la Fonction Publique Territoriale.
Le Décret n°88-45 du 15 février 1988 (art. 36 et 37) relatif aux agents non titulaires.
Le Décret n°91-298 du 20 mars 1991 (art. 15) relatif aux agents à temps non complet.
d. Le code pénal
Afin de sensibiliser sur les risques juridiques liés à la fraude informatique, voici
quelques extraits d'articles du code pénal qui s'y rapportent :
Article 323-1 : Le fait d'accéder ou de se maintenir, frauduleusement, dans tout ou
partie d'un système de traitement automatisé de données est puni de deux ans
d'emprisonnement ferme et de 30 000 euros d'amende.
Lorsqu'il en est résulté soit la suppression ou la modification de données contenues
dans le système, soit une altération du fonctionnement de ce système, la peine est de trois
ans d'emprisonnement et 45 000 euros d'amende.
Article 323-2 : Le fait d'entraver ou de fausser le fonctionnement d’un système de
traitement automatisé de données est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75 000
euros d'amende.
12
(à
Charte d'utilisation de l’informatique et de la téléphonie
v12
Article 323 3-1 : Le fait, sans motif légitime, d'importer, de détenir, d'offrir, de céder STE }
-+éu de mettre à disposition un équipement, un instrument, un programme informatique ou
toute donnée conçus ou spécialement adaptés pour commettre une ou plusieurs des
infractions prévues par les articles 323-1 à 323-3 est puni des peines prévues respectivement
pour l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée.
Article 323-4 : La participation à un groupement formé ou à une entente établie en
vue de la préparation, caractérisée par un ou plusieurs faits matériels, d'une ou de plusieurs
des infractions prévues par les articles 323-1 à 323-3-1 est punie des peines prévues pour
l'infraction elle-même ou pour l'infraction la plus sévèrement réprimée.
Article 323-5 : Les personnes physiques coupables des délits prévus au présent
chapitre encourent également les peines complémentaires suivantes :
1° L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus; des droits civiques, civils et de famille,
suivant les modalités de l'article 131-26 ;
2° L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer une fonction publique ou
d'exercer l'activité professionnelle ou sociale dans l'exercice de laquelle ou à l'occasion de
laquelle l'infraction a été commise ;
3° La confiscation de la chose qui a servi ou était destinée à commettre l'infraction ou de la
chose qui en est le produit, à l'exception des objets susceptibles de restitution ;
4° La fermeture, pour une durée de cinq ans au plus, des établissements ou de l'un ou de
plusieurs des établissements de l'entreprise ayant servi à commettre les faits incriminés ;
5° L'exclusion, pour une durée de cinq ans au plus, des marchés publics ;
6° L'interdiction, pour une durée de cinq ans au plus, d'émettre des chèques autres que ceux
qui permettent le retrait de fonds par le tireur auprès du tiré ou ceux qui sont certifiés;
7° L'affichage ou la diffusion de la décision prononcée dans les conditions prévues par
l'article 131-365. _- ,
Article 323-6 : Les personnes morales déclarées responsables pénalement, dans les
conditions prévues par l'article 121-2, des infractions définies au présent chapitre encourent,
13 Charte d’utilisation de l’informatique et de la téléphonie
v12
nt les modalités prévues par l'article 131-38, les peines prévues par
fajction mentionnée au 2° de l'article 131-39 porte sur l'activité dans l'exercice ou
l'exercice de laquelle l'infraction a été commise.
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des mêmes peines.
Article 323-7 : La tentative des délits prévus par les articles 323-1 à 323-3-1 est punie
14
Charte d'utilisation de l'informatique et de la téléphonie
v12
RECEPISSE CHARTE INFORMATIQUE
+ Je soussigné(e) Nom : Prénom :
Service :
Fonction :
Utilisateur des moyens informatiques et réseaux de la Commune de Bastia, déclare
avoir pris connaissance de la présente charte et m'engage à la respecter.
Fait à Le
Signature
Fait en deux exemplaires :
- un pour l'intéressé
- un pour la collectivité
15 CLASSIFICATION DES EMPLOIS DE LA VILLE DE BASTIA
POSE DE CEE SE MERE RON CTION DE LEUR ""TELETRAVAILLABILITE"
Accusé certifié exécutoire
Recpnpae ae crppiqation des métiers et des emplois a été opérée à partir de l'analyse des activités Atienage - o7dévrites danf les fiches de poste.
Poi
orité compétente par délégation
Ont été considérées comme télétravaillables toutes les activités, sauf celles :
- relevant de l'accueil physique du public ;
- nécessitant des déplacements quotidiens sur le terrain :
- nécessitant une présence quotidienne sur le lieu de travail ;
- liées à l'utilisation de certains matériels ou équipements ;
- nécessitant des coopérations et des interactions exclusivement en présentiel :
+ Si toutes les activités d'un métier/emploi sont classées télétravaillables, le métier/emploi est
classé télétravaillable.
+ Si certaines activités sont classées télétravaillables, le métier/emploi est classé mixte.
+Si aucune activité n'est classée télétravaillable, le métier/emploi est classé non
télétravaillable.
POSTE EFFECTIF REFFECTIF
SERVICES | MIXTES | OUI | NON |POSTES |POSTETT |ENTIEREMENTTT |EFFECTIF|TT TELETRAVAILLABLE
CABINET 2 83,33% 50,00% 100,00%
DGS 3 100,00% 25,00% 100,00%
COMM 100,00% 66,67% 100,00%
LCC 100,00% 50,00% 100,00%
DAG 52,17% 34,78% 62,96%
DGAMR 62,50% 59,38% 53,19%
DGAPC 58,54% 29,27% 32,39%
DGAPEC 8 43,02% 9,30% 22,92%
DGAAP À 0 100,00% 11,11% 100,00%
DGAAE É 95,00% 55,00% 100,00%
DRUCS 5 66,67% 6,67% 73,68%
CTM 0 15,25% 0,00% 1,10%
DAIJ 100,00% 60,00% 100,00%
DRH 95,24% 71,43% 28,57%
TOTAL 326 54,91% 26,07% 29,89%
RESTE 30%
TELETRAVAILLABLE
DONT LA MOITIE
SEULEMENT EN
PARTIE
16.5% vivent 20600 Bastia
41% vivent 20200 Bastia
42.5% hors Bastia On _ note que seul 15% de l’effectif peut exercer ses missions en télétravail
illeurs, lil est proposé des niveaux de travaillabilité au regard du poste occupé selon qu’il
(es) Cette gradation s’applique sur les postes mixtes dont seules certaines activités sont télétravaillables, les autres nécessitant une présence effective de l’agent sur le lieu de travail.
Elle s'explique également sur les postes à fort positionnement hiérarchique eu égard au niveau de responsabilité, de management et de disponibilité qu’ils requièrent.
0 jour de télétravail pour les postes non télétravaillables
1 jour par semaine pour les postes mixtes et / ou télétravaillables
2 jours par semaine pour les postes mixtes et / ou télétravaillables
3 jours par semaine pour les postes mixtes et / ou télétravaillabies
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FORMULAIRE DE DEMANDE DE TELETRAVAIL (A DOMICILE)
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Demande de renouvellement [l
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Nom et prénom :
Matricule :
Grade :
Direction/Service :
DETAIL DE LA DEMANDE
Demande à télétravailler à compter du : xx/xx/20xx (au 1° jour du mois}
Motivation de la demande sauf motif médical (le cas échéant, joindre les pièces justificatives)
Préciser les jours souhaités de télétravail :
{1 à 3 jours maximum/semaine pour les personnes à temps plein, selon le niveau de télétravail) Vœux 1 : Vœux 2 :
O Lundi O Lundi
O Mardi O Mardi
O Mercredi Ü Mercredi
D Jeudi O Jeudi
[ Vendredi O Vendredi
Préciser le lieu d'exercice du
ATTESTATION SUR L'HONNEUR
Le demandeur atteste sur l'honneur que son domicile comporte un espace de travail dédié et adapté répondant aux règles de sécurité électrique et permettant un aménagement optimal du poste de travail informatique.
Il atteste avoir pris connaissance des règles de cadrages du télétravail précisé dans la délibération 19 mai 2020 et qui s'imposent à lui et être assuré pour l'exercice de son activité professionnelle sur son lieu de télétravail. Il s'engage à utiliser le matériel informatique qui lui est confié dans le respect des règles en vigueur en matière de sécurité des systèmes d'information définis dans la charte d'utilisation des moyens informatiques et de communication.
BasTia
GUIDE SUR LE TELETRAVAIL
PARTIE I : LES BONS REFLEXES
1. Un environnement de travail adapté
A/ Aménager son poste de travail
B/ Séparer vie privée et vie professionnelle
2. L’autonomie et la charge de travail
A/ Trouver sa propre organisation
B/ Maîtriser son temps de travail
3. De nouveaux modes de fonctionnement
AJ La relation agent en télétravail / manager
B/ La relation entre l’agent en télétravail et ses collègues
4. Les bons réflexes à conserver dans le cadre du RGPD
S. Sécuriser son usage de l'outil informatique
PARTIE II : LE MANAGEMENT A DISTANCE
1. Adapter ses méthodes de travail
AJ Des règles de fonctionnement claires
B/ Manager par objectifs
C/ Garder le contact
2. Maintenir une cohésion d’équipe
AJ Encourager l’esprit d'équipe
B/ Accompagner l’équipe
3. Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de chacun
A/ Cultiver la confiance
B/ Valoriser les efforts et les résultats
4. Prévenir les risques
AJ Etre attentif et agile
B/ La bonne posture face aux risques PARTIE III : LA VILLE DE BASTIA VOUS ACCOMPAGNE
es outils et équipements informatiques en télétravail
former au télétravail
Üne formation spécifique à la détection-des risques psychosociaux
4. Un parcours « coaching » adapté aux télémanagers
Télétravail : le guide pratique
[PARTIE I : LES BONS RÉFLEXES Accusé de réception - Ministère de 'MéTIEUT
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‘Accusé cent elf veau mode organisationnel, permet de mieux concilier vie privée et vie Réception OO lle mais il peut également être source de risques sur la santé et la sécurité des
Afichage 07 %8eAts: au flan physique (troubles musculo-squelettiques, visuels...) ou au plan psychosocial F me APR US Mhites entre vie professionnelle et privée, augmentation du stress ou isolement social).
Sa mise en place nécessite donc l’application de certaines mesures de précaution afin de prévenir ces risques et d’assurer une bonne qualité de vie à l’agent en télétravail.
1 : Un environnement de travail adapté
Aménager chez soi un espace dédié au travail est fortement recommandé pour favoriser le calme et la concentration et pour prévenir certains désagréments physiques. Cela permet en outre de marquer une frontière concrète entre vie professionnelle et vie privée.
- _ A/ Aménager son poste de travail
+ Afin d’éviter la fatigue liée à un temps trop long de travail sur écran, alternez les tâches qui nécessitent une grande attention visuelle (contrôle, usage de
tableurs...) et celles qui ne nécessitent pas le recours à l’écran (audioconférences et visio-conférences...).
*__ Pour éviter l’apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS), travaillez sur une table ou un plan de travail et posez les deux pieds complètement sur le sol. *__Netélé-travaillez pas sur le canapé et/ou lit. Pour éviter l’apparition de douleurs, il est recommandé de maintenir le dos droit en privilégiant l’utilisation d’une chaise ou un siège avec un dossier rigide.
+ Rehaussez votre ordinateur afin d’avoir le haut de l’écran à hauteur des yeux. Si vous utilisez un ordinateur portable, branchez-le ponctuellement sur un grand écran (télévision par exemple), si cela est possible.
+ Si vous le pouvez, utilisez des périphériques (clavier, souris...) Leur branchement permet de travailler à bonne distance de l’écran de l’ordinateur et d'adopter des postures moins contraignantes pour le squelette.
+ Alternez la position assise et la position debout pour éviter de maintenir une même posture et engendrer une sensation d’inconfort.
+ __ Faites des pauses : 15 mn toutes les 2 heures ou 5 à 10 mn par heure de travail en continu.
*__ Veiller autant que possible à éviter au pourtour du poste de travail la présence de câbles « volants » pouvant occasionner des risques de chute de plain-pied.
Télétravail : le guide pratique Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
028-212000335-20220127-2022-01-27-01-DE
MATTER EME ES
ROSE UE LC LC)
Son usage peut favoriser
l’apparition de troubles
musculo-squelettiques
du membre supérieur,
spécifiques au travail
informatisé (par exemple
tendinite, syndrome du
canal carpien).
Quelques conseils :
Alterner main droite et main
gauche, Privilégier les
raccourcis clavier :
Copier = Ctrl + C
Coller = Ctrl+V
Sélectionner un tableau = Ctrl
L*
Fermer une fenêtre = Ctrl + F4
Répéter une action sur Excel =
touche F4 Afficher deux pages
sur le même écran = touche
windows (en bas à gauche du
clavier) + touche directionnelle.
D'autres raccourcis :
https://support.microsoft.com/fr
fr/windows/raccourcis-clavier-
danswindows-dec61a57-8ff0-
cffe-9796cb9706c75eec
En pratique Aménager son
poste de travail
Diminuer la
Les symptômes
e Picotements,
+ Vision floue,
° Maux de tête,
+ Rougeurs des yeux.
Principales causes
3 Éclairage, reflets, éblouissement,
* Air trop sec,
: Absence de pause devant l’ordinateur,
: Taille des caractères inadaptée.
Conseils
Quitter l’écran des yeux toutes les 2
heures,
Fermer les yeux puis les bouger dans
tous les sens,
Reposer sa vue en regardant au loin,
Aérer au minimum 10 minutes par jour
son bureau lorsque l’air n’est pas
renouvelé automatiquement par un
système de ventilation,
Utiliser des larmes artificielles après avis
de son médecin si nécessaire,
Changer la taille de police dans le
panneau de configuration.
Télétravail : le guide pratique En pratique = Ministé Accusé de ré né
028-212000335-20220127-2022-01-27-01-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par FAN IETE
Aticnege : 07 seal isatio
Pol
tensivement devant un écran de
peut engendrer des troubles pour
ecran teié" que fatigue visuelle, troubles
musculo-squelettiques et stress. Cependant il
est possible de limiter ces troubles en
intervenant sur l’organisation du travail,
l’affichage de l’écran, l’implantation et
l’aménagement du poste de travail.
Quelques recommandations
L'écran :
- Placez l’écran perpendiculairement à la
fenêtre
- Si vous utilisez un éclairage d’appoint,
celui-ci ne doit pas être dirigé vers l'écran
- Privilégiez un fond clair et des caractères
foncés
- Réglez la luminosité et le contraste de
l'écran
- Pensez à le nettoyer
- La distance entre vous et l’écran doit se
situer entre 60 et 70cm
- Si possible, rehaussez-le de sorte que sa
partie haute soit au niveau de vos yeux
Le clavier :
- Il doit être placé de façon à ce que l’espace
entre la barre d’espacement et le bord de
votre plan de travail soit entre 10 et 15 cm
- Bien se positionner en face du clavier
- Il est déconseillé de déplier les pieds du
clavier
- Evitez de poser continuellement les
poignets sur le bord du plan de travail
troubles liés au travail sur écran ?
pendant la frappe. Privilégiez la posture
poignets flottants.
La souris :
- Une surface de 25 x 20 cm est conseillée
pour son déplacement
- Sa taille et sa forme doivent être
adaptées à celles de la main
- Elle doit être positionnée dans le
prolongement de l’épaule, l’avant-bras
étant appuyé sur la table.
Le porte-document :
Si vous utilisez un porte-document,
idéalement il doit être placé :
- Soit juste à côté de l’écran à la même
hauteur, à la même distance et à la
même inclinaison que votre écran
- Soit devant vous, entre le clavier et
lécran (support écriture incliné)
Le télétravail sur ordinateur portable :
En cas d'usage intensif, il est utile pour
éviter l'apparition de troubles
musculosquelettiques (TMS), d'utiliser
l'ordinateur portable avec des équipements
additionnels : clavier, écran et souris
externes (voir recommandations ci-
dessus). De plus, un plan incliné permet de
surélever l’écran à hauteur des yeux pour ne
pas fatiguer la vue et ne pas créer de tension
au niveau du cou et des épaules.
Télétravail : le guide pratique Séparer vie privée et vie professionnelle anisez, dans la mesure du possible, un espace de travail distinct des autres espaces de vie. S’asseoir à son poste de travail et en sortir marque physiquement une coupure entre le temps professionnel et le temps personnel. + En l’absence de trajets pour se rendre au travail et rentrer chez soi, qui sont d'ordinaire des moments de transition, tentez d’étabiir des rituels qui marquent symboliquement le début et la fin de la journée professionnelle, + S’habiller en tenue de travail permet de se mettre en route. + Adopter des horaires semblables à ceux du bureau ou en présentiel. + Dans un lieu partagé avec des membres de votre famille, organisez votre travail en définissant le planning de la journée à Pavance avec vos proches. Communiquez-leur les moments de réunions importantes et les moments plus flexibles. Définissez des espaces où vous ne devez pas être dérangé. Convenez ensemble d’une heure commune pour déjeuner. + Réalisez vos activités personnelles (tâches domestiques par exemple) sur les temps de pause ou de déjeuner. + Définissez avec votre manager des créneaux durant lesquels vous serez joignable et informez-en les personnes avec lesquelles vous interagissez au quotidien. + Chacun a droit à la déconnexion : en dehors de vos horaires de travail, déconnectezvous, tant au niveau informatique que téléphonique ! 2 : L’autonomie et la charge de trayail A/ Trouver sa propre organisation Télé-travailler signifie définir soi-même sa propre façon de s’organiser et de gérer les priorités. Le temps de travail à domicile étant moins rythmé par les sollicitations extérieures (collègues, réunions improvisées, échanges avec le manager...), de nouvelles ressources seront nécessaires pour acquérir une autonomie différente. Selon les individus, cela peut.être plus ou moins difficile. Aussi, il ne faut pas hésiter à exprimer ses éventuelles difficultés auprès de son manager qui déterminera avec l’agent l’accompagnement à mettre en place. B/ Maîtriser son temps de travail Si l'employeur et l'agent doivent respecter la réglementation sur le temps de travail, les personnes en télétravail veulent parfois s’avancer dans leur activité ou résorber un retard. Allongeant leur temps de travail, elles peuvent progressivement déborder sur la soirée ou le week-end. Au fil du temps, ce débordement peut s’accentuer et le télétravailleur peut être amené à accepter une charge de travail excessive, alimentant en retour le débordement sur sa vie privée. Pour bien maîtriser son temps de travail, il est nécessaire de l’encadrer clairement à l’origine avec son manager. Organisez avec lui votre journée et fixez ensemble vos créneaux de disponibilité, les outils de communication que vous utiliserez ainsi que votre charge de travail quotidienne. Faites-lui part de vos difficultés. Organisation, régularité, adaptabilité, tels sont les maîtres-mots du télétravail Télétravail : le guide pratique Accusé de réception 02B-21200033 Accusé certifié exécutoire 20220127-2022- 3; De nouveaux modes de fonctionnement STE DE TE E A/ La relation agent en télétravail/manager Réception par le préfet : 07/03/2022) Affichage : 07/03/2022 [La mise en place du télétravail implique une modification du fonctionnement entre Fourrautorte compstente par cemaloagent en télétravail et le manager. Ce nouveau fonctionnement sera bien entendu 4: Les co-construit : l’agent sera acteur dans ce projet. O L'agent peut faire un retour régulier à son manager de l’avancée de ses travaux et lui fait part de ses éventuelles difficultés, sur un créneau programmé soit en télétravail soit en présentiel. - B/ La relation entre l'agent en télétravail et ses collègues L’agent en télétravail peut souffrir d’une absence de visibilité de sa disponibilité et de son activité. Sa non-présence au bureau peut limiter la sollicitation de ses collègues et participer à alimenter un sentiment d’isolement. Afin de prévenir ce risque et la perte de repères, il est utile d’instaurer des rituels de communication entre le télétravailleur et ses collègues de bureau. bons réflexes à conserver dans le cadre du RGPD Dans le cadre du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et son respect, de bons réflexes sont à appliquer : + Ne collectez que les données nécessaires à un but bien déterminer et légitime pour la réalisation de l'objectif. * _ Informez-vous sur l’utilisation qui est faites de vos données. *__ Informez-vous sur les droits que vous pouvez exercer, pour garder une maitrise de vos données. + Fixez-vous une durée de conservation des données, notamment de vos mails pour limiter les risques Au même titre que ces bons réflexes, doit s’ajouter une sécurisation de l’usage de son outil informatique. 5 : Sécuriser son usage de l’outil informatique L’intensification du télétravail, et la désorganisation et la confusion qui peuvent y être associées ont permis aux cybercriminels d’intensifier leurs attaques. Les principales cyberattaques que l’on peut envisager sont : Ë + L’hameçonnage (phishing) Messages (email, SMS, chat...) visant à dérober des informations ms confidentielles (mots de passe, informations personnelles ou bancaires) en usurpant l’identité d’un tiers de confiance. . Les rançongiciels (ransomware) & Les rançongiciels Cransomware) Attaque qui consiste à chiffrer ou empêcher l’accès aux données de la collectivité et à réclamer une rançon pour les libérer. Ce type d’attaque s'accompagne de plus en plus souvent d’un vol de données et d’une destruction préalable des sauvegardes. Ces attaques sont généralement rendues possibles par une intrusion sur le réseau de la collectivité, soit par ses accès à distance, soit par la compromission de l'équipement d’un télétravailleur. Afin de prés suivantes : erver au mieux la sécurité de la Ville de Bastia, appliquez les recommandations Télétravail : le guide pratique
isez une connexion sécurisée pour tous vos usages professionnels
“Lutilisation de réseaux Wifi publics qui peuvent être piratés : vos
EFFET AI euvent être interceptées ou modifiées.
Si vous utilisez une connexion VPN, activez-la dès l’ouverture de votre
Accusé de ré Le mi
EC Accusé certifilipecutoiragf
Réception par le préfet: 07/03/2022
Afichage : 07S@SSION..
E 0
gin Séparez les usages pro et perso Verrouillez votre poste afin d’éviter les modifications ou suppressions malencontreuses. Si vous disposez d’un poste professionnel, il ne doit pas être utilisé par votre entourage. L'usage personnel doit être restreint afin de limiter les risques de piratage et de surcharge du réseau de la collectivité. + Sauvegardez vos documents De façon régulière, sauvegardez vos documents sur le serveur de fichiers de la
collectivité afin d’éviter toute perte de données.
Évitez d'utiliser des clefs USB personnelles : elles sont un vecteur important de fuite de données.
+ Assurez la protection du matériel
Pensez à appliquer les mises à jour de sécurité et à utiliser des mots de passe complexes : cela pourrait éviter une attaque. De même, le téléchargement sur internet est dangereux.
Soyez vigilant quant à la navigation internet
Le surf internet est une source importante d’infection virale. Les malwares peuvent infecter votre poste lors de la consultation de sites qui se sont fait pirater, de sites non sûrs ou illicites (sites de jeux, de contrefaçons, de téléchargement....). Méfiez-vous des belles occasions, par e-mail ou sur internet.
O GE
Télétravail : le guide pratique
[PARTIE II : LE MANAGEMENT A DISTANCE Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
très largement impacté le modèle de travail des organisations publiques
Recnton part peer SP PTEENIfeS dans un double souci de préservation de la sécurité des agents et de continuité Aficnage 07032022 du ser\ice. La Ville de Bastia a donc instauré dans ce contexte de crise le télétravail qui Pour l'autorité compétents esÉIHposé COMME un nouveau mode d'organisation professionnelle pour une partie des services.
En 2020, avec un rythme de transformation toujours plus intense, l’administration a appris de l’expérience et a identifié les voies à adopter pour améliorer cet outil de crise.
De façon régulière et volontaire, certains agents et managers peuvent ainsi exercer leur activité hors des locaux de l’administration en utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Si le télétravail a conjoncturellement un objectif de sécurité sanitaire, à plus long terme il permet aussi d'améliorer la qualité de vie de l’agent dans une démarche de développement durable et d’équilibre des temps de vie professionnelle et vie privée. Il présente aussi des risques tels que l'éloignement du collectif de travail et le sentiment d'isolement ou encore l’empiètement de la vie professionnelle sur la vie personnelle.
Pour faire face à ce nouveau défi, les encadrants doivent modifier et adapter leur mode de
management pour accompagner efficacement leur équipe qu’elle soit à distance ou en mode de travail mixte (en présentiel et en distanciel).
Ce guide a pour objectif de les aider à animer le collectif en proposant des conseils et des outils pratiques pour manager leurs agents à distance.
1. Adapter ses méthodes de travail : le télétravail renforce la nécessité de la confiance et de la coopération avec vos équipes.
Le télétravail c’est avant tout une rupture dans vos habitudes de travail personnel
et d’équipe. Vous êtes au domicile ou vous gérez même si vous êtes en présentiel des agents en télétravail. Les rituels ne sont donc plus les mêmes. Il vous faut gérer le travail dans un lieu inhabituel et des outils nouveaux pour garder le contact ou organiser les temps de travail collectif.
- A/Des règles de fonctionnement claires
+ Dès le début, fixez et clarifiez les règles de fonctionnement auprès de vos collaborateurs en veillant à appliquer un principe d’égalité de traitement entre les agents travaillant sur site et ceux en télétravail.
Ainsi, vous pouvez établir un calendrier des jours et horaires télétravaillés en
fonction des nécessités de service et en concertation avec le ou les agents concernés (notamment pour les mécaniques de roulement).
Ce calendrier, partagé avec l’équipe et régulièrement actualisé, contribuera au respect des temps de vie des télétravailleurs.
+ Déterminer la charge de travail de manière homogène entre les agents en télétravail et ceux sur site.
Télétravail : le guide pratique Si le télétravail permet aussi de gérer de la flexibilité, il reste impératif de CLÉ (éco piion SMANERSENGE les contraintes de la mission même à distance notamment pour les Accusé certifié exécutoire largés de mission de gestion ou d’instruction. Pour des agents en situation Affichage : 07/03/2022 Réception par le préfet : 07/03/2022) comparable, la charge de travail des télétravailleurs doit être équivalente à celle des agents travaillant en présentiel. F En tél ré compétente par sig galement, les procédures de gestion des urgences et des imprévus ne doivent pas uniquement reposer sur les agents présents qui auront un sentiment d’iniquité vis- à-vis de leurs collègues en télétravail. Ces derniers doivent pouvoir intervenir même à distance et gérer la permanence de la mission. En visio-conférence, prévoyez une séance spécifique sur « VOS ATTENTES » et celles de votre équipe concernant les règles de fonctionnement, l’organisation du travail et notamment son articulation entre les télétravailleurs et les agents sur site. Ce temps d’échange se déroule sur une durée maximale d’1 heure. B/ Manager par objectifs étravail, le management par objectifs devient incontournable pour piloter votre activité et rendre la réussite plus probable. Il suppose de définir précisément en amont les missions, responsabilités et contributions de chacun aux objectifs. Communiquez des objectifs clairs, suffisamment exigeants, partagés et réalisables par votre équipe dans un temps d’action raisonnable. La principale difficulté réside dans la fixation d’objectifs pertinents. Pour vous aider, vous pouve A part livrab des ac z utiliser la règle dite S.M.A.R.T. : Spécifique : votre objectif doit être adapté au travail de l’agent en charge du travail, Mesurable : les progrès, réalisés ou à venir, peuvent être évalués de manière objective, Ambitieux, Atteignable, Acceptable : votre objectif doit être suffisamment motivant pour votre équipe mais doit demeurer atteignable pour que vos collaborateurs acceptent d’y adhérer. Pour rendre votre objectif atteignable, divisez-le en plusieurs étapes et réunissez des conditions facilitantes en prévoyant par exemple, des solutions alternatives, Réaliste : l'objectif doit être pertinent et fixé au regard des capacités, du temps et des ressources mobilisables, Temporellement défini : un calendrier d’atteinte de l’objectif doit prévoir une date buttoir réaliste et des objectifs intermédiaires. ir de ce questionnement, définissez auprès de votre équipe la portée, les délais et les les pour chaque objectif ainsi que des outils simples de suivi (tableau de bord, tableau tions). C/ Garder le contact Votre équipe a besoin de vous voir. L’applicatif TEAMS ne doit pas constituer un alibi participatif. Il est aussi utile pour maintenir le lien social qui est l’un des premiers écueils dû télétravail. Vous devez voir vos agents via la vidéo par visio-conférence. Même si les appels téléphoniques, les e-mails et SMS sont un bon point de départ, des outils comme Microsoft Teams (outil de travail collaboratif de la collectivité) sont bien mieux adaptés à la collaboration et à la communication. 10 Télétravail : le guide pratique Accusé de réception - Ministère Accusé certifié exécutoire Prévoyez des temps d'échange individuels et des temps d’échange collectifs en de j'Inté Réception par le préfet : 07/03/2022) Affichage : 07/03/2022 L'un des écueils le plus souvent rencontré concernant le travail à distance est le sentiment de solitude et d’isolement qui peut s’instaurer, surtout pour les agents 2. 3; Soyez participatifs, c’est le moment ! Pour l'autorté compétente par déiésaïabitués à un environnement de bureau. Vous voir rassure votre équipe et participe au développement de votre téléleadership. Communiquer de manière régulière et diffuser l’information en même temps à l’équipe en choisissant le bon moyen de communication selon le type de message et sans inonder les messageries électroniques. Organisez régulièrement des Points FLASH dédiés au partage de l’information avec vos collaborateurs, sur un temps d’échange court d’environ 30 minutes, avec un support à partager et un ordre du jour clair en veillant à donner la parole à chaque participant. Même à distance, une équipe informée reste une équipe engagée. Maintenir une cohésion d’équipe malgré la distance. A/ Encourager l'esprit d'équipe Développez le travail collaboratif au sein de votre équipe grâce aux technologies de l’information et de la communication : partage de documents en réseau, rédaction collaborative de documents. Vous pouvez également proposer des temps informels de convivialité pour prendre des nouvelles de votre équipe et garder des rituels de travail. Continuez à saluer votre équipe même à distance. Vous pouvez utiliser les outils de messagerie instantanée pour saluer quotidiennement votre équipe. Cet échange peut également être l’occasion de donner vos disponibilités de la journée ou d’évoquer les grands sujets communs et donner du sens au collectif. Organisez de temps en temps un rendez-vous « machine à café virtuelle » pour discuter en visio autour d’un café comme si vous étiez au bureau et garder le lien entre les membres de l’équipe. B/ Accompagner son équipe En tant que manager, assurez-vous que votre équipe dispose des ressources nécessaires (outils, compétences, formation...) pour faire son travail en autonomie et le cas échéant, organisez sa montée en compétence. Il est important de gérer les attentes et les besoins de vos équipes qui effectuent leur travail à distance. Télétravailler ne s’improvise pas. Suivre des formations adaptées s’avère nécessaire tant pour les agents que les encadrants afin d’appréhender ce nouveau mode d'organisation qui modifie les habitudes de travail et les relations collectives. D'autres formes d'accompagnement sont également envisageables comme l’échange de bonnes pratiques entre managers au sein de réseaux de pairs. 1 Télétravail : le guide pratique Accusé certifié exécutoire Affichage : 07/03/2022 Réception par le préfet : 07/03/2022) Pour mesurer le moral de votre équipe, vous pouvez débuter votre réunion par une météo de l’équipe qui permettra à vos collaborateurs d’exprimer leur ressenti du Pour l'autorité compétente par déiégatour ou de la semaine : stressé, fatigué, satisfait, motivé, démotivé.. Un questionnaire interactif peut être réalisé sur Microsoft Forms. Vous pouvez également y associer des images et choisir de rendre anonymes les réponses de vos collaborateurs pour libérer la parole. Présentez les réponses globales pour dégager l’humeur du groupe qui servira de base à une discussion collective. Prenez le temps d’aborder les difficultés rencontrées par votre équipe en vue d’apporter rapidement une solution. Vous favoriserez ainsi une bonne collaboration et anticiperez les conflits. Votre équipe doit prendre conscience que vous êtes là pour l’aider, dites-le lui clairement. Vous pouvez aussi organiser régulièrement des réunions sur la Résolution de problématiques avec l’objectif de faire émerger les difficultés rencontrées par votre équipe ainsi que les solutions préconisées. Chaque collaborateur présente ses dossiers majeurs en cours et les points de blocage qui l’empêchent d'avancer. Pour chaque problème, le manager propose des solutions ou mobilise l’intelligence collective en lançant un très rapide appel à idées pour résoudre les problématiques rencontrées et choisir la meilleure solution. Pour inciter les participants à s'exprimer, le manager peut montrer l’exemple en faisant part de ses propres points de blocage. 4. Favoriser l’autonomie et la responsabilisation de chacun A/ Cultiver la confiance La culture de la confiance permet à chacun de gagner en autonomie Donnez la priorité aux résultats en laissant votre équipe gérer son temps de travail et organiser son activité. Ayez bien conscience que votre équipe a beaucoup à faire, surtout dans le contexte actuel. Soyez flexible en faisant confiance à votre équipe. Donnez-lui la liberté de pouvoir s'organiser selon un emploi du temps qui lui permet d’être la plus productive. Faire des réunions plus interactives en limitant le mode « descendant » de l'information et en demandant systématiquement aux collaborateurs les points qu’ils souhaitent aborder en amont permet de les rendre acteurs des échanges. Le manager anime le collectif et l’associe dans la priorisation des actions. B/ Valoriser les efforts et résultats Il faut montrer à votre équipe et à chacun de vos collaborateurs que vous êtes conscient du travail accompli malgré les contraintes existantes. Consacrez quelques minutes lors de vos échanges bilatéraux ou collectifs, pour complimenter, remercier, félicitez vos collaborateurs pour leur investissement et leur 12 Télétravail : le guide pratique
articipation aux projets en cours, à venir ou qui se sont récemment terminés, leurs
setlaborateurs ont besoin de signes de reconnaissance. sPrévenir les risques
A/ Etre attentif et agile :
Le télétravail peut être bien vécu, il peut aussi être mal vécu. En tant que manager soyez attentifs même aux signaux faibles.
Pour éviter l’occurrence ou l’aggravation d’un RPS lié au télétravail, vous devez être attentif et agile. Faites attention à la fréquence de vos mails ou des demandes électroniques. La charge mentale liée au télétravail notamment sur les cadres chargés d’un projet lié à la crise peut être très intense. Il vous appartient de réguler et de veiller à ce que vos agents en télétravail respectent aussi des temps de moindre intensité et de pause dans leur mission.
B/ La bonne posture face aux risques
L’isolement, la surcharge de travail, les horaires parfois plus intenses ou la charge dans le cadre des mêmes horaires devenant plus intense peut fragiliser le moral de vos collaborateurs. Une rubrique dédiée du présent guide vous aidera techniquement à appréhender ces facteurs et en cas de besoin à avoir des contacts chargés de vous aider.
Même si la gestion d’une équipe distante ou en mode mixte peut s’avérer
délicate, la communication et la confiance sont toujours à privilégier.
13
Télétravail : le guide pratique
[PARTIE HI - LA VILLE DE BASTIA VOUS ACCOMPAGNE | Accusé de réception = MMISIÈTE dE lNMTÉTEUT
"ARnRE cn ce accompagne ses agents dans la mise en place du télétravail. Récpion pare peu tei}ièh et le Pôle Santé Sécurité au Travail vous proposent une offre variée et adaptée au Aficnage : 0703202 télétravail destinée aux agents et aux managers. Pour l'autorité compétente par délégation
L Les outils et équipements informatiques en télétravail
La Ville de Bastia met à la disposition des agents autorisés à exercer leurs fonctions en télétravail les équipements et outils de travail suivants :
- Ordinateur portable (accès au SI de la collectivité via une connexion type VPN) pour les cadres de ler et 2nd niveau d'encadrement ;
- Connexion « Extranet de Télétravail » pour les agents qui utilisent leur PC personnel (accès au SI de la collectivité via un espace de travail sécurisé);
- Compte Microsoft « Teams » ;
- Transfert téléphonique ;
- _ Dotation en téléphone portable GSM ou smartphone pour les agents dont la demande aura été arbitrée favorablement par la commission d’attribution.
Le télétravailleur a accès à :
- sa boîte aux lettres électronique :
- aux applicatifs métiers qu’il utilise dans le cadre de ses activités habituelles ;
- à des espaces de travail collaboratifs (Serveur de fichier, Teams).
Assistance et support technique aux télétravailleurs
La DSTI assure un appui à l’utilisation des outils et une maintenance technique de : = VPN:
- des équipements informatiques fournis par la Ville de Bastia.
La DSI assure au télétravailleur un appui et une maintenance techniques, depuis ou dans les locaux de la collectivité, tout comme aux agents en présentiel.
L'assistance aux utilisateurs en télétravail et en présentielle est inchangée :
- Canal privilégié : « Help me »
- En cas de non-accès au « Help me », utiliser le numéro de l’Accueil téléphonique DDSI (04.95.55.XX.XX).
Par le biais d’une communication spécifique individuelle, la DST informe les agents télétravailleurs des procédures de connexion ainsi que les bonnes pratiques. Des guides de premières connexions, « Utilisation du VPN », « Teams » sont transmis aux utilisateurs. Ils détaillent les prérequis, conditions d’accès et procédures de connexion. L'assistance est apte à répondre à la majorité des incidents et dans le cas où une intervention technique serait nécessaire, elle sera réalisée sur le lieu de travail habituel de l’agent.
Prérequis et engagements du télétravailleu
L'agent doit disposer d’une connexion internet à son domicile.
Dans tous les cas la connexion internet au domicile de l’agent est primordiale. Le télétravailleur s’assure de la qualité de sa connexion et du maintien en conditions
opérationnelles de son matériel personnel.
En cas de dysfonctionnement de la connexion internet propre à l’agent, celui-ci s'engage à faire intervenir son opérateur sans délai et à prévenir son supérieur hiérarchique. L'agent télétravailleur est responsable du matériel mis à sa disposition par la collectivité. Il s'engage à utiliser le matériel fourni dans le respect des préconisations.
14
Télétravail : le guide pratique
En cas d’incident technique l’empêchant d’effectuer normalement son activité à domicile, Jeététravelieur doit en informer immédiatement son responsable hiérarchique, qui & Inesures appropriées pour assurer la bonne organisation de l’activité. À
et notamment si le dysfonctionnement est persistant, il pourra être demandé au
hilleur de revenir au sein de son bureau afin de poursuivre son activité, dans
eé.de la résolution du ou des problèmes techniques. Charte informatique La charte informatique de la Ville de Bastia, fait état des règles et bonnes pratiques d’utilisation. Celles-ci s’imposent à chaque utilisateur du SL. La charte est disponible sur l’espace partagé DRH. Il est important que chaque agent télétravailleur puisse en prendre connaissance.
La mise en œuvre du télétravail nécessite le respect de règles de sécurité en matière informatique.
L'agent en situation de télétravail s'engage à.utiliser le matériel informatique qui lui est
confié dans le respect des règles en vigueur en matière de sécurité des systèmes d'information. .
Le télétravailleur doit se conformer à l'ensemble des règles en vigueur au sein de la collectivité en matière de sécurité des systèmes d'information et en particulier aux règles relatives à la protection et à la confidentialité des données et des dossiers en les rendant inaccessibles aux tiers.
Par ailleurs, le télétravailleur s'engage à respecter la confidentialité des informations obtenues ou recueillies dans le cadre de son travail et à ne pas les utiliser à des fins personnelles.
Les données à caractère personnel ne peuvent être recueillies et traitées que pour un usage déterminé et légitime, correspondant aux missions de la collectivité.
L’agent en télétravail s’engage à réserver l’usage des outils informatiques mis à disposition par l’administration à un usage strictement professionnel.
Il. Se former au télétravail
Depuis la crise du Covid-19, le télétravail a intégré la culture de la plupart des entreprises. Si de nombreux agents ont déjà fait l’expérience du télétravail contraint pendant le confinement et audelà, elle n’en demeure pas moins une pratique à laquelle ils étaient jusqu’alors peu habitués.
Le fait est que le télétravail ne s'improvise pas et requiert de l’acquisition ou la consolidation de compétences spécifiques pour être efficace. L’adaptation à un management digital, développement de savoirs être, gestion de son temps pour trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont autant de nouvelles problématiques auxquelles les agents de la Ville en télétravail se trouvent confrontés.
C'est dans ce contexte que nous avons décidé d’élaborer un cahier des charges de formation en la matière afin de vous accompagner pour acquérir toutes les bonnes pratiques nécessaires à la mise en place d'un télétravail.(cf cahier des charges Manager en télétravail).
15
Télétravail : le guide pratique IL. Une formation spécifique à la détection des risques psychosociaux
<-Pôle Santé Sécurité au Travail vous accompagne dans le domaine de la prévention des PARTS risques] physiques (troubles musculo-squelettiques, visuels...) ou psychosociaux (perte des
mitesæntre vie professionnelle et privée, augmentation du stress ou isolement social).
Si vous êtes manager, il est de votre responsabilité de protéger et d’accompagner vos collaborateurs face aux risques psychosociaux. Il vous appartient de prévenir ces risques,
d’informer les agents de votre équipe des mesures de prévention des risques, du rôle des services de médecine préventive et des représentants du personnel.
Si vous êtes agent et que vous reconnaissez ces symptômes chez vous ou chez l’un de vos
collègues, alertez votre manager pour qu’il prenne les mesures adaptées.
16
Télétravail : le guide pratique Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
028-212000335-20220127-2022-01-27-01-DE
Accusé certifié exécutoire e
Réception par le préfet : 07/03/2022)
Affichage : 07/03/2022
Poui ité compétente par délégation
RÈGLEMENT
TÉLÉTRAVAIL pour les personnels de la
Ville de Bastia
Table des matières
| - DISPOSITIONS GENERALES
A - Cadre juridique
B - Définition (Article 2 du décret n° 2016-151 du 11 février 201
Il - ELIGIBILITE AU TELETRAVAIL........
A - Conditions tenant aux fonctions .
B - Conditions tenant aux agents.
III - MODALITES D'APPLICATION
A - Lieu(x) d’exercice du télétravail
B - Quotités et temps de travail, modalités
1. Quotités télétravaillées
2. Temps de travail
3. Modalités d'attrib
C - Sécurité et protection de la sante.
D - Outils et équipements informatiques en télétravail
E - Organisation du travail
IV- DROITS GENERAUX ET OBLIGATIONS DE L’AGENT EN
TELETRAVAIL
V- ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL.
VI- VI- EVALUATION DU FONCTIONNEMENT DU DISPOSITIF DE
VII- REGLEMENT GENERAL SUR LA PROTECTION DES DONNEES Le présent règlement s’adresse à l’ensemble des personnels qui exercent leurs missions en télétravail au sein des ser) vices de la Ville de Bastia, fonctionnaires comme contractuels. Les personnels de la ville de Bastia. Les personnels mis à la disposition de la ville de Bastia sont régis
Accusé cé ftÉR UE au
avoerdseintététravail en vigueur à la Ville de Bastia.
ble à compter de son adoption et fixe les modalités de mise en œuvre du in de la Ville de Bastia. Il reprend les dispositions règlementaires visées ci-après et les Réception @ le Fa pl
Afichage l’ordre intérieur en les précisant.
Pour l'utohéCoPRERETE FRE)
lement pourra être révisé, notamment au vu de l’évolution de la règlementation. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
ae eAMCCE)222-9 du Code du travail
cette 85094 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; - Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
- Loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique (article 133) ; - Décret n°2016-151 du 11 février 2016 modifié relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature ;
- Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (article 49) ; - Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature ;
- Avis du Comité Technique du 7 mai 2021 et 10 janvier 2022 :
- Délibération du 19 mai 2020 sur le télétravail et du 17 décembre 2021 sur les temps de travail de la Ville de Bastia ;
Poi
B - Définition
Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu être exercées par un agent dans les locaux où il est affecté sont réalisées hors de ces locaux, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (Art. 2 du décret n° 2016-151 du 11 février 2016).
Les astreintes n’entrent pas dans le champ d’application de ce dispositif.
II - ELIGIBILITE AU TELETRAVAIL
A- Conditions tenant aux fonctions
Une délibération de l'organe délibérant, prise après avis du comité technique, fixe les activités
éligibles au télétravail.
Par principe, la Ville de Bastia est favorable à ce que tous les agents puissent être éligibles au télétravail. Néanmoins, compte tenu de la spécificité de ce mode d’organisation du travail, il n'est pas compatible avec toutes les activités et tous les métiers de la Ville de Bastia. Les postes éligibles au télétravail doivent être sélectionnés dans l'intérêt des agents qui doivent bénéficier des meilleures conditions pour atteindre leurs objectifs professionnels en télétravail, et dans l'intérêt de la Ville qui doit veiller à la qualité et à la continuité de ses missions. Le télétravail ne doit pas constituer un frein au bon fonctionnement des services et n'est donc possible que sur certains postes.
Sont éligibles au télétravail l'ensemble des activités exercées par les agents, à l'exception de celles
- relevant de l'accueil physique du public :
- nécessitant des déplacements quotidiens sur le terrain :
- nécessitant une présence quotidienne sur le lieu de travail : su déploiement du télétravail, une cartographie des métiers télétravaillables a été base d’une approche par activité. En partant des métiers présents au sein de la Ville, 22 N/ nt des emplois et postes qui leur sont rattachés, des activités, des effectifs ;} concernés, des directions et services de rattachement a été effectué. L'analyse des différentes activités a permis de les classer selon le critère d’éligibilité au télétravail. L'inéligibilité de certaines activités au télétravail, si celles-ci ne constituent pas la totalité des activités exercées par l'agent, ne s'oppose pas à la possibilité pour l'agent d'accéder au télétravail dès lors qu'un volume suffisant d'activités télétravaillables peut être identifié et regroupé sur une période donnée. Ainsi, les métiers éligibles et non éligibles sont répertoriés à Fannexe jointe au présent règlement intitulée « Classification des emplois de la Mairie » en fonction de leur "télétravaillabilité". Parmi les métiers éligibles, certains regroupent des activités télétravaillables et non télétravaillables, et sont désignés sous l’appellation métiers mixtes. Sur la base de la cartographie annexée (tableau GPEC), la DRH en collaboration avec les directions et services assurera la mise à jour de la liste des métiers éligibles au télétravail qui sera présenté dans le cadre du bilan annuel au comité technique. Conçu comme un mode d’organisation du travail, le télétravail repose sur le principe du volontariat, même si sa mise en œuvre suppose une appréciation des enjeux pour le collectif de travail. Aucun candidat ne peut être incité à accepter un poste sous condition de l'exercer en télétravail. Aucun poste ne peut être exclusivement réservé à un télétravailleur. B- Conditions tenant aux agents Statutairement, les fonctionnaires et les agents contractuels justifiant de 6 mois d’ancienneté (afin de détenir une certaine expérience sur le poste) au sein de la Ville de Bastia peuvent exercer leurs fonctions dans le cadre du télétravail. Ainsi, toutes les catégories de personnel sont susceptibles de bénéficier du télétravail. Toutefois, le télétravail étant une modalité d’organisation du travail exigeante, il est impératif qu'avant toute décision en ce domaine, aussi bien l’agent que sa hiérarchie s’assurent que toutes les conditions sont remplies {notamment les conditions matérielles d'exercice, le niveau d’autonomie de l’agent). L'autorisation de télétravail doit faire L'objet d’un avis favorable préalable circonstancié de la part du responsable. C’est pourquoi, la décision doit s'inscrire dans le cadre d’une démarche structurée, reposant sur un échange entre l’agent et son manager basé sur la confiance mutuelle et prévoyant, notamment, une étude attentive de la demande de l’agent. IT - Modalités d’application À- Lieux d’exercice du télétravail Le télétravail a lieu exclusivement au domicile de l’agent. L'autorisation précise le lieu où l'agent exerce ses fonctions en télétravail.
En cas de changement de domicile, l’autorisation est abrogée et la poursuite du télétravail est de l’agent et de l'employeur et à la conclusion d’une nouvelle autorisation
résidence personnélle de l’agent.
Aotitre exceptionnel et expérimental il pourra être fait recours à des tiers lieux dans le cadre de
exercice du-télétravail. Ces demandes dument motivées par les agents relèvent de la validation de l’autorité territoriale et font l’objet d’une convention spécifique.
B- Quotités et durée de travail, modalités d’attribution
1. Quotités télétravaillées
Règles de principe :
1. La quotité de télétravail pouvant être accordée aux agents exerçant leur travail à temps
plein (à l’exception de l’ensemble des agents d’encadrement) et dont :
- toutes les activités du métier sont télétravaillables (métiers entièrement télétravailiables)
;
- seules certaines activités du métier sont télétravaillables (métiers mixtes).
La quotité de jours retenue pour le télétravail doit être issue d’un échange entre l’agent et son supérieur hiérarchique (dans la limite de 3 ou 2 jours fixe /sermaine selon le niveau de télétravail).
Le temps de présence sur le lieu d'affectation ne peut donc être inférieur à 2 ou 3 jours par semaine. Cette présence minimale dans les locaux de la Mairie établie dans le cadre du règlement du télétravail s’entend quelle que soit la quotité de travail de l’agent (temps partiel et décharge d'activité de service compris).
2. La quotité de télétravail pouvant être accordée aux agents d’encadrement, exerçant leur travail à temps plein, est au plus de 1 jour de télétravail fixe ou flottant au cours de chaque semaine de travail. Ce volume de jours flottants est non reportable d’une période sur l’autre en cas de non-utilisation.
Le temps de présence sur le lieu d'affectation ne peut donc être inférieur à 4 jours par semaine. Cette présence minimale dans les locaux de la Mairie établie dans Le cadre du règlement du télétravail s’entend quelle que soit la quotité de travail de l’agent (temps partiel et décharge d’activité de service compris).
Dérogations :
Il pourra être dérogé aux quotités de télétravail et de présence sur le lieu d’affectation prévues ci- dessus dans deux cas :
- Lorsque l’état de santé, le handicap, ou l’état de grossesse de l’agent Le justifient, après avis du médecin de prévention ou du médecin de travail, pour une période de six mois maximum renouvelable ;
- Lorsqu’en raison « d'une situation exceptionnelle » l'agent ne peut pas accéder « au service ou au travail sur site ». Concernant les agents à temps partiel (y compris thérapeutique) ou en décharge syndicale : Le urs de télétravail est réduit du nombre de jours libérés par le temps partiel uelle que soit la quotité de temps partiel, la durée de présence minimale e ne peut être inférieure à 2 ou 3 jours par semaine selon le niveau de télétravail. ps partiel est compatible avec le télétravail à condition qu’il soit supérieur ou égal à + Temps partiel à 60 % : 0,5 j/semaine max. en télétravail + Temps partiel à 70 % : 1 j/semaine max. en télétravail + Temps partiel à 80 % : 1.5 j/semaine max. en télétravail + Temps partiel à 90 % : 2 j/semaine max. en télétravail La mise en œuvre de ces dispositions ne peut avoir pour effet d'isoler les personnels de leur collectif de travail par la combinaison récurrente de jours de télétravail et de jours d’absence ou de congés. Le supérieur hiérarchique veille à l’équilibre entre la souplesse laissée à l’organisation du travail de l’agent et cette nécessité de maintenir le lien avec le collectif de travail. Il peut en outre être recouru pour tout ou partie du personnel, au télétravail occasionnel en cas de circonstances exceptionnelles notamment en période de situation de crise sanitaire ou climatique ou lorsque les accès aux sites de travail ou le travail sur site sont temporairement perturbés ou dans le cadre de l’activation du Plan de Continuité d'Activité (PCA). En ce cas, tout ou partie des personnels concernés peut être placée d’office en télétravail sur l’ensemble d’une période déterminée, après avis des instances consultatives compétentes. Si les jours consacrés au télétravail sont en principe des jours entiers, il sera néanmoins possible d’autoriser à titre exceptionnel le télétravail par demi-journées, sur proposition des directeurs et selon des situations (ex : temps partiel} ou des métiers (ex : domaine social) identifiés par le Pôle RH. En pratique, l’agent autorisé à télétravailler matérialise sa demande de journée de télétravail via une demande officielle auprès de la Direction des Ressources Humaines, après validation de son supérieur hiérarchique. Ce dernier s’assurera de la conformité de la demande, notamment en matière de quotité de télétravail hebdomadaire autorisée. Dans tous les cas, le supérieur hiérarchique pourra refuser, dans l’intérêt du service, la validation d’un jour de télétravail si la présence de l’agent s’avère nécessaire sur site. 2. Temps de travail L'agent en télétravail bénéficie des mêmes droits et est soumis aux mêmes obligations que les agents en poste sur leur lieu d’affectation, notamment en matière de durée du travail, de droits à congé et de protection sociale: Pour rappel, les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération comprenant notamment le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement. Concernant les agents éligibles au télétravail et soumis à des horaires variables au sein de la Ville de Bastia, le décompte du temps passé en télétravail est forfaitaire. De fait, l’agent ne peut accumuler de crédit d’heure sur le temps passé en télétravail. De la même manière, le temps passé en télétravail ne saurait excéder la quotité de travail quotidienne forfaitaire maximum et donner lieu à la réalisation d’heures supplémentaires.
journée de télétravail est pris en compte à hauteur d’un forfait
journalière de travail du cycle de travail de l’agent.
f de travail pendant lequel le télétravailleur est à la disposition de la
ren ROCH ifiquement de sa hiérarchie sans pouvoir vaquer à ses occupations
Afcnege -o7personnelles.
Pour l'autorité compétente par délégation
Les horaires pratiqués par le télétravailleur dépendent de son cycle horaire qui est de :
-8 heures par jour sur le cycle de 40h ou
-7 heures 48 mn par jour sur le cycle de 39h ou
-7 heures 30 mn par jour sur le cycle de 37h30 ou
-7 heures 12 mn par jour sur le cycle de 36h.
L'agent doit être à la disposition de son employeur, joignable et présent sur son lieu de télétravail selon les mêmes modalités que lorsqu'il travaille sur son lieu d’affectation :
> absolument sur les plages fixes de 09h à 11h30 et de 14h à 16h pour les agents soumis au régime général d’horaires variables, ainsi que sur les plages variables, en concertation avec la hiérarchie, dans la limite de son régime horaire ;
> sur les plages variables selon des modalités définies en concertation avec la hiérarchie particulièrement pour les agents non soumis à plages fixes.
Une pause méridienne de 30 minutes minimum doit être respectée.
à
Si le télétravailleur se trouve dans l’impossibilité d'exercer ses fonctions (maladie, congé, autorisation spéciale d’absence...) il doit en avertir sa hiérarchie dans les conditions règlementaires classiques.
L'activité durant les jours de télétravail fait l’objet d’une programmation. La participation à des réunions de service, autres réunions, formations n’ayant pas de périodicité fixe, leur tenue fera l’objet d’une information et d’un accord préalable entre le télétravailleur et le supérieur hiérarchique. Toutefois, compte tenu de la primauté des nécessités de service, un déplacement professionnel, la participation à une réunion ou à une formation requise par sa hiérarchie ne peuvent être refusés par le télétravailleur au motif qu’il serait positionné un jour télétravaillé.
Un report des jours télétravaillés peut être également ponctuellement demandé par l’agent en cas d’évènement affectant sa situation. Il devra le cas échéant faire l’objet d’un accord explicite de l’encadrant car le report à la demande de l’agent n’est pas un droit.
Le respect des garanties minimales règlementaires de temps de travail s’applique également pleinement aux temps télétravaillés.
3. Modalités d’attribution
a/ Demande de l'agent
L'agent souhaitant exercer ses fonctions en télétravail adresse une demande écrite à l’autorité territoriale qui précise les modalités souhaitées de télétravail (jours fixes ou flottants , quotité hebdomadaire, lieu d'exercice des fonctions en télétravail) (cf. quotités de télétravail précisées par le présent règlement). e exercer le télétravail à son domicile, il atteste sur l’honneur : que son domicile comporte un espace de travail dédié et adapté répondant aux règles de sécurité électrique et permettant un aménagement optimal du poste de travail informatique avoir pris connaissance des règles de cadrages du télétravail précisé dans la délibération et qui s’imposent à lui - être assuré pour l'exercice de son activité professionnelle sur son lieu de télétravail. Il s'engage à utiliser le matériel informatique qui lui est confié dans le respect des règles en vigueur en matière de sécurité des systèmes d’information définis dans la charte d’utilisation des moyens informatiques et de communication. b/ Réponse à la demande L'autorité territoriale apprécie sur avis hiérarchiques et après validation du service instructeur RH, la compatibilité de la demande avec la nature des activités exercées, l'intérêt du service et, lorsque le télétravail est organisé au domicile de l'agent, la conformité des installations aux spécifications techniques. Si la demande est motivée par l’état de santé de l’agent, l’avis du médecin de prévention et/ou celui du CHSCT peut être requis. Une réponse écrite est donnée à la demande de télétravail dans un délai d’un mois maximum à compter de la date de sa réception ou de la date limite de dépôt lorsqu'une campagne de recensement des demandes est organisée et après un entretien avec l’agent. L'autorisation se formalise soit par un arrêté, pour les fonctionnaires, soit par un avenant au contrat pour les agents contractuels. « L'autorisation d'exercice des fonctions en télétravail mentionne (article 8 du décret du 11 février 2016) : 1° Les fonctions de l'agent exercées en télétravail ; 2° Le lieu ou les lieux d'exercice en télétravail ; 3° Les modalités de mise en œuvre du télétravail et, s'il y a lieu, sa durée, ainsi que les plages horaires durant lesquelles l'agent exerçant ses activités en télétravail est à la disposition de son employeur et peut être joint, par référence au cycle de travail de l'agent ou aux amplitudes horaires de travail habituelles : 4° La date de prise d'effet de l'exercice des fonctions en télétravail ; 5° Le cas échéant, la période d'adaptation et sa durée. Lors de la notification de l’autorisation d’exercice {arrêté ou avenant), l'autorité territoriale remet également à l’agent : 1° Un document d'information indiquant les conditions d'application à sa situation professionnelle de l'exercice des fonctions en télétravail, notamment : a) La nature et le fonctionnement des dispositifs de contrôle et de comptabilisation du temps de travail ; b} La nature des équipements mis à disposition de l'agent exerçant ses activités en télétravail et leurs conditions d'installation et de restitution, les conditions d'utilisation, de renouvellement et de maintenance de ces équipements et de fourniture, par l'employeur, d'un service d'appui technique ; règles prévues par la délibération et un document rappelant ses droits et de temps de travail et d'hygiène et de sécurité. »
Accusé certifié exécutoire
Reno pen du passage en télétravail, une période d'adaptation de 3 mois permettra à l’agent Afchase 7 @Ràs0n marjager d'expérimenter ce nouveau mode de travail et de s'assurer que cette organisation Pourlautorié cemptrespoñéleurs besoins et attentes.
L'autorisation est renouvelée par tacite reconduction tant qu'aucun nouvel élément n’intervient (changement de poste, de lieu de télétravail, intérêt du service, analyse manageriale ..).
Il peut être mis fin au télétravail, à tout moment et par écrit, à l'initiative de l’autorité territoriale ou de l'agent, moyennant un délai de prévenance raisonnable.
Dans le cas où il est mis fin à l'autorisation de télétravail à l'initiative de l’autorité territoriale, le
délai de prévenance peut être restreint en cas de nécessité du service dûment motivée. Le refus opposé à une demande initiale de télétravail ainsi que l'interruption du télétravail à l'initiative de l'administration doivent être motivés et précédés d'un entretien avec le supérieur hiérarchique.
La commission administrative paritaire ou la commission consultative paritaire compétentes peuvent être saisies, par l'agent intéressé, du refus opposé à une demande initiale de télétravail formulée par lui pour l'exercice d'activités éligibles fixées par la délibération, ainsi que de l'interruption du télétravail à l'initiative de l'administration.
Ce refus peut également faire l’objet d’un recours contentieux devant le tribunal administratif dans un délai de deux mois à compter de sa notification.
L'autorisation de télétravail accordée par l’autorité porte sur l’ensemble agent/métier. Ainsi toute modification des termes de cette autorisation entraîne de facto son abrogation et nécessite le cas échant une nouvelle demande d’autorisation de télétravail. Notamment lors d’un changement de poste ou de fonctions, l'autorisation est abrogée et une nouvelle demande doit être présentée par l'intéressé.
Procédure d’autorisation d'exercer en Télétravail
Examen de la demande inhiale ou de renouvellement (dans un délai de 1 mos)
La noture des activités exercées, autonomie de l'agent et lintérét du service sont notamment pris en compte. Un entretien préolole avec logent est préconisé. Demande par écrit à son supérieur hiérarchique
vi formulaire dédié Les jour ete leu d'exercice du télétravail deent être obligatoirement précisés
Demande d'un entretien Refus Accord avec l'autorité érarchique (442) + mot et sgnfi par et pare
1° et Sous réserve de vérftion dela 2: niveou d'encodrement conformité dela demande por Le le RH
(/acoursinterne auprès de ls commission
Signature de la Convention ou de l'avenant Télétravail
Notifeation de l'acte à Locte d'autorisation d'exercer
sent en
télétravail es valable pour une durée
Recours contentieux tribunal dune,
pese {Un période d'adaptation de 3 mots est préne. Hlétravail s’engage à respecter les dispositions légales et réglementaires en matière sécurité au travail. Rs} L'agent en télétravail bénéficie de la même couverture des risques que les autres agents & KE” travaillants sur site, dès lors que l’accident ou la maladie professionnelle est imputable au service. Les agents travaillant à leur domicile sont couverts pour les accidents survenus à l’occasion de l’exécution des tâches confiées par l'employeur. Tout accident intervenant en dehors du lieu de télétravail pendant les heures normalement travaillées ne pourra donner lieu à une reconnaissance d'imputabilité au service. L'agent télétravailleur bénéficie de la même couverture accident, maladie, décès et prévoyance que les autres agents. Les agents travaillant à leur domicile sont couverts pour les accidents survenus à l’occasion de l’exécution des tâches confiées par l'employeur, sur le lieu d’exercice du télétravail pendant les jours et périodes de travail prévus par l’arrêté individuel ou l’avenant au contrat. Pour mémoire, l’article 21 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires dispose notamment que : « Est présumé imputable au service tout accident survenu à un fonctionnaire, quelle qu'en soit la cause, dans le temps et le lieu du service, dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice par le fonctionnaire de ses fonctions ou d'une activité qui en constitue le prolongement normal, en l'absence de faute personnelle ou de toute autre circonstance particulière détachant l'accident du service. Est reconnu imputable au service, lorsque le fonctionnaire ou ses ayants droit en apportent la preuve ou lorsque l'enquête permet à l'autorité administrative de disposer des éléments suffisants, l'accident de trajet dont est victime le fonctionnaire qui se produit sur le parcours habituel entre le lieu où s'accomplit son service el sa résidence ou son lieu de restauration et pendant la durée normale pour l'effectuer, sauf si un fait personnel du fonctionnaire ou toute autre circonstance particulière étrangère notamment aux nécessités de la vie courante est de nature à détacher l'accident du service. » L'agent s’engage à déclarer tout accident survenu sur le lieu de télétravail. La procédure en matière de traitement des accidents du travail sera ensuite observée. L'agent télétravailleur bénéficie de la médecine préventive dans les mêmes conditions que l’ensemble des agents. Le poste du télétravailleur doit répondre aux règles de sécurité et permettre un exercice optimal du travail. L’agent peut éventuellement saisir le Pôle Santé Sécurité au Travail, notamment pour les questions relatives à l'aménagement du poste de travail. Par ailleurs, l’agent devra attester de la conformité du lieu dans lequel il télétravaille aux spécifications techniques définies par l'employeur. Cette dernière doit être jointe à la demande d’autorisation lorsque le télétravail intervient à son domicile.
L'agent tél travailleur doit exercer ses fonctions en télétravail dans de bonnes conditions
Fk onseiller en prévention, le cas échéant, sur les points de vigilance éventuels pouvant
perfer atteinte à terme à sa santé et sa sécurité dans son environnement de travail à domicile.
La délégation du CHSCT pourrait réaliser une visite sur le lieu d’exercice des fonctions en télétravail de l’agent, sous réserve de l’accord préalable de l’intéressé, dûment recueilli par écrit.
D- Outils et équipements informatiques en télétravail
La Ville de Bastia met à fa disposition des agents autorisés à exercer leurs fonctions en télétravail les équipements et outils de travail suivants :
- Ordinateur portable (accès au SI de la collectivité via une connexion type VPN) pour les
cadres de ler et 2nd niveau d’encadrement ;
- Connexion « Extranet de Télétravail » pour les agents qui utilisent leur PC personnel (accès au SI de la collectivité via un espace de travail sécurisé) ;
- Compte Microsoft « Teams » ;
- Transfert téléphonique ;
- Dotation en téléphone portable GSM ou smartphone pour les agents dont la demande aura été arbitrée favorablement par le Directeur Général des Services.
Le télétravailleur a accès à :
- sa boîte aux lettres électronique ;
- aux applicatifs métiers qu’il utilise dans le cadre de ses activités habituelles ;
- à des espaces de travail collaboratifs (Serveur de fichier, Teams).
Assistance et support technique aux télétravailleurs
La DSI assure un appui à l’utilisation des outils et une maintenance technique de : - VPN:
- des équipements informatiques fournis par la Ville de Bastia.
La DSI assure au télétravailleur un appui et une maintenance techniques, depuis ou dans les locaux de la Ville, tout comme aux agents en présentiel.
L'assistance aux utilisateurs en télétravail et en présentielle est inchangée : - Canal privilégié : ticket « Help me »
- En cas de non-accès, utiliser le numéro de l’Accueil téléphonique DDSI (04.95.55.XX.XX).
Par le biais d’une communication spécifique individuelle, la DSI informe les agents télétravailleurs des procédures de connexion ainsi que les bonnes pratiques. Des guides de premières connexions « Extranet de télétravail », « Utilisation du VPN », « Teams » sont transmis aux utilisateurs. Ils détaillent les pré requis, conditions d'accès et procédures de connexion. L'assistance est apte à répondre à la majorité des incidents et dans le cas où une intervention technique serait nécessaire, elle sera réalisée sur le lieu de travail habituel de l’agent.
Pré requis et engagements du télétravailleur
L'agent doit disposer d’une connexion internet à son domicile.
Dans tous les cas la connexion internet au domicile de l’agent est primordiale. Le télétravailleur s’assure de la qualité de sa connexion et du maintien en conditions matériel personnel. lement de la connexion internet propre à l’agent, celui-ci s’engage à faire < n opérateur sans délai et à prévenir son supérieur hiérarchique. Eagent téléfravailleur est responsable du matériel mis à sa disposition par la collectivité. Il engage“retiliser le matériel fourni dans le respect des préconisations. En cas d’incident technique l’empêchant d’effectuer normalement son activité à domicile, le télétravailleur doit en informer immédiatement son responsable hiérarchique, qui prendra alors les mesures appropriées pour assurer la bonne organisation de l’activité. À ce titre, et notamment si le dysfonctionnement est persistant, il pourra être demandé au télétravailleur de revenir au sein de son bureau afin de poursuivre son activité, dans l’attente de la résolution du ou des problèmes techniques. Charte informatique La charte informatique de la Ville de Bastia, fait état des règles et bonnes pratiques d’utilisation. Celles-ci s'imposent à chaque utilisateur du SL. La charte est disponible sur les documents partagés DRH. Il est important que chaque agent télétravailleur puisse en prendre connaissance. La mise en œuvre du télétravail nécessite le respect de règles de sécurité en matière informatique. L'agent en situation de télétravail s'engage à utiliser le matériel informatique qui lui est confié dans le respect des règles en vigueur en matière de sécurité des systèmes d'information. Le télétravailleur doit se conformer à l'ensemble des règles en vigueur au sein de la collectivité en matière de sécurité des systèmes d'information et en particulier aux règles relatives à la protection et à la confidentialité des données et des dossiers en les rendant inaccessibles aux tiers. Par ailleurs, le télétravailleur s'engage à respecter la confidentialité des informations obtenues ou recueillies dans le cadre de son travail et à ne pas les utiliser à des fins personnelles. Les données à caractère personnel ne peuvent être recueillies et traitées que pour un usage déterminé et légitime, correspondant aux missions de la Ville. L'agent en télétravail s’engage à réserver l'usage des outils informatiques mis à disposition par l’administration à un usage strictement professionnel. E-Organisation du travail Le télétravailleur ne reçoit pas de public et ne fixe pas de rendez-vous professionnels à son domicile. La charge de travail et les critères de résultats du télétravailleur sont équivalents à ceux appliqués. pour l’exercice des fonctions sur les lieux habituels de travail. Les attributions et la charge de travail prescrite à l’agent exerçant ses missions dans le cadre du télétravail doivent être fixées avec précision, de même que les objectifs à atteindre et les critères d’évaluation des résultats obtenus. La fixation des objectifs et des tâches, leur contrôle et leur évaluation sont de la responsabilité du responsable hiérarchique direct de l’agent, qui met en place des modalités de suivi adaptées et s’assure que le travail fourni par l’agent est conforme aux attentes définies au préalable. Le télétravail peut avoir des incidences sur le collectif de travail : il faut donc'veiller à ce que sa mise en place ne désorganise pas les équipes. Ainsi, il appartient aux encadrants de réfléchir, en lien avec Les équipes concernées, aux adaptations éventuelles de l’organisation collective du travail que pourra nécessiter la présence d’un ou de plusieurs télétravaitleurs en leur sein, de s'assurer que le service trouve une organisation permettant de préserver une capacité de travail en commun et une convivialité indispensable à la fluidité des échanges entre les agents. L'aménagement de l’espace de travail sur site pourra éventuellement être réorganisé au regard
Braitset obligations de l'agent en télétravail
Frescagentser télétravail « bénéficient des droits prévus par la législation et la règlementation
à) applicable aux agents exerçant les fonctions dans les locaux de leur employeur public » (article es 133 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012).
- Les règles applicables en matière de rémunération, de décompte de la durée du travail, d'évaluation, d’accès à l’information de la collectivité, à l’information syndicale, de gestion de sa carrière, sont identiques à celles des agents en situation comparable travaillant dans les locaux de la collectivité ;
- L'adoption de la formule du télétravail permettra à l’agent d'exercer ses fonctions avec une relative autonomie d’organisation qui ne mettra pas en cause le lien de subordination inhérent à toute fonction.
- Le télétravailleur ayant les mêmes droits collectifs que les agents qui travaillent dans les locaux de l’administration, notamment en ce qui concerne les relations avec les représentants du personnel et l’accès aux informations syndicales, il convient de prévoir un accès permanent aux systèmes d’information de la Ville ;
- Le télétravailleur ayant le même accès à la formation et aux possibilités de déroulement de carrière que les autres agents en situation comparable qui travaillent dans les locaux de l'administration, il sera informé des actions de formation organisée par la structure. IE pourra demander à en bénéficier et à y participer dans les mêmes conditions que l’ensemble des
agents de la structure.
- En cas d’accident du télétravailleur survenu du fait ou à l’occasion du travail à domicile de Pagent, il est fait l'application du même régime que si l’accident était intervenu dans les locaux de l’employeur pendant le temps de travail. Le télétravailleur fera constater par tous les moyens possibles (témoignages, représentants du corps médical, encadrement...) les circonstances exactes de l’accident dont il a été victime. C’est sur cette base et sur les éventuels compléments d'enquête qui seront effectués que sera définie l’imputabilité de
l'accident au service,
- Le télétravailleur demeure soumis aux règles de déclaration des congés de maladie applicables à Ville et bénéficie des dispositions légales en vigueur.
- L'agent bénéficie également des mêmes avantages sociaux, notamment concernant Pattribution des titres-restaurant, y compris pour du télétravail à domicile. - La prise en charge des abonnements de transports publics (le montant du remboursement n’est pas proratisé en fonction du nombre de jours télétravaillés).
V- Accompagnement à la mise en place du télétravail
Les personnels qui pratiquent le télétravail ainsi que leurs supérieurs hiérarchiques suivent des formations adaptées qui prennent notamment en compte les nécessités liées à une gestion par objectifs et à distance. La collectivité propose un éventail de formations notamment en ligne, afin d’accompagner les agents dans l’acquisition des bonnes pratiques nécessaires à la mise en place d'un télétravail.
L'agent s’engage à faire des formations dédiées au télétravail annuellement (bonnes pratiques et cyber-sécurité notamment). Le défaut constaté à cette obligation pourra entrainer la mise-fin de la convention individuelle de télétravail. NL uel du dispositif de télétravail est présenté au CTP et au CHSCT. Il comporte, outre exanersdæfonctionnement au cours de l’année écoulée, des propositions en termes d’évolution et d’actualisation des documents supports (règlement, listing des activités télétravaillables notamment). VII- Règlement général sur la protection des données En vertu de l’article 1 alinéa 1 du RGPD, « le présent règlement protège les libertés et droits fondamentaux des personnes physiques, et en particulier leur droit à la protection des données à caractère personnel ». Ainsi le traitement des données et le maintien de leur intégrité sont réalisés dans un cadre sécurisé : utilisation d’un mot de passe, sauvegarde quotidienne (ou au moins hebdomadaire). Le télétravailleur s’engage à ne pas sous-traiter les travaux qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique et à respecter la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés. Ii ne peut se faire assister dans son travail que par les personnes de son service de rattachement ou les personnes habilitées à l’accompagnement et à la maintenance de son poste de travail. Le télétravaiileur s'engage à respecter la confidentialité des informations obtenues ou recueillies dans le cadre de son travail, à prendre les dispositions nécessaires pour en préserver l'accessibilité et à ne pas les utiliser à des fins personnelies. Le Maire de Bastia Pierre Savelli Partie il - REPONSE
DATE DE RECEPTION DE LA DEMANDE
Nom et prénom :
Signature :
: _ REPONSE Ci mois æToMpter de la date de réception de la demande) (es) Favorable Dee Jours de télétravail acceptés : [ Lundi © Mardi
O Mercredi
0 Jeudi
O Vendredi
© Défavorable
Préciser les ou les motifs :
Activité non télétravaillable
Demandeur en période de stage
Ancienneté dans la collectivité inférieure à 6 mois
Temps partiel incompatible avec le télétravail
Fonctionnement du service et/ou configuration de l'équipe incompatible
L'autonomie de l'agent est insuffisante
Pas d'équipement informatique compatible
Logement inadapté
Autres {précisé dans commentaires Motivatiôns : ODOOO0O0CO0
Date : xx/x/20xx Nom et prénoms du responsable hiérarchique Nom et prénoms du responsable hiérarchique (1% niveau encadrement) : (2° niveau encadrement) : Signature du responsable hiérarchique : Signature du responsable hiérarchique :
| Î Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Réception par le préfet : 04/02/2022
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/16 Page 1 sur 4
Objet :0LVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQWFRPSWHGHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQV GHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOSRXUOHVLQJpQLHXUV
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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S *
2022/JANV/01/16 Page 2 sur 4
Le conseil municipal,
9X OH&RGHJpQpUDOGHVFROOHFWLYLWpVWHUULWRULDOHV
9X OD/RLQGXMXLOOHW SRUWDQWGURLWVHWREOLJDWLRQVGHVIRQFWLRQQDLUHVHW QRWDPPHQWVRQDUWLFOH
9X OD/RLQGXMDQYLHU SRUWDQWGLVSRVLWLRQVVWDWXWDLUHVUHODWLYHVjOD)RQFWLRQ SXEOLTXHWHUULWRULDOHHWQRWDPPHQWVRQDUWLFOH
9X OH'pFUHWQ GXVHSWHPEUH SULVSRXUO¶DSSOLFDWLRQGXHUDOLQpDGHO¶DUWLFOH GHODORLQGXMDQYLHU
9X OH'pFUHWQGXPDLSRUWDQWFUpDWLRQG¶XQUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQW FRPSWH GHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOGDQVOD IRQFWLRQSXEOLTXHGHO¶(WDW
9X OH 'pFUHW Q GX GpFHPEUH UHODWLI j O¶DSSUpFLDWLRQ GH OD YDOHXU SURIHVVLRQQHOOHGHVIRQFWLRQQDLUHVWHUULWRULDX[
9X OH 'pFUHWQ GXGpFHPEUHPRGLILDQWGLYHUVHVGLVSRVLWLRQVGHQDWXUH LQGHPQLWDLUH
9X OH'pFUHWQGXIpYULHUUHODWLIDXUpJLPHLQGHPQLWDLUHGHVDJHQWVGHOD IRQFWLRQSXEOLTXHWHUULWRULDOH
9X OD&LUFXODLUH125 5')) &GXGpFHPEUHUHODWLYHjODPLVHHQ°XYUHGX UpJLPH LQGHPQLWDLUH WHQDQW FRPSWH GHV IRQFWLRQV GHV VXMpWLRQV GH O¶H[SHUWLVH HW GH O¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHO
Vu O¶$rrêté du 5 novembre 2021 portant application au corps des techniciens supérieurs du développement durable des dispositions du Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu O¶$rrêté du 5 novembre 2021 portant application au corps des ingénieurs des travaux publics de l'Etat et aux emplois d'ingénieur en chef des travaux publics de l'Etat du 1er groupe et du 2e groupe des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu la délibération de notre collectivité n°2020/NOV/01/43 en date du 6 novembre 2020 portant approbation de la mLVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQWFRPSWHGHVIRQFWLRQVGHV VXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOSRXUOHVingénieurs territoriaux ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGX&RPLWp7HFKQLTXH3DULWDLUHGX11 janvier 2022 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVILQDQFHVHWGHODWUDQVSDUHQFHSXEOLTXHHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que conformément aux dispositions réglementaires, la part liée aux fonctions tiendra compte des critères professionnels suivants :
- 1 - )RQFWLRQVG¶HQFDGUHPHQWGHFRRUGLQDWLRQGHSLORWDJHRXGHFRQFHSWLRQ(prise de décision, management de service, encadrement intermédiaire, animation G¶pTXLSHUpVHDXSLORWDJHGHSURMHW«
Ce critère explicite fait référence à des responsabilités plus ou moins lourdes en matière G¶HQFDGUHPHQW RX GH FRRUGLQDWLRQ G¶XQH pTXLSH G¶pODERUDWLRQ HW GH VXLYL GH GRVVLHUV stratégiques ou bien encore de conduite de projets ; Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité ©
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2 - 7HFKQLFLWp H[SHUWLVH H[SpULHQFH RX TXDOLILFDWLRQ QpFHVVDLUH j O¶H[HUFLFH GHV fonctions DQDO\VHV\QWKqVH GLDJQRVWLFSURVSHFWLYH GRPDLQH G¶LQWHUYHQWLRQ JpQpUDOLVWH SRO\YDOHQFHGRPDLQHG¶LQWHUYHQWLRQVSpFLfique...)
,O V¶DJLW Oj GH YDORULVHU O¶DFTXLVLWLRQ HW OD PRELOLVDWLRQ GH FRPSpWHQFHV SOXV RX PRLQV FRPSOH[HVGDQVOHGRPDLQHIRQFWLRQQHOGHUpIpUHQFHGHO¶DJHQW ;
- 3 - 6XMpWLRQV SDUWLFXOLqUHV RX GHJUp G¶H[SRVLWLRQ GX SRVWH DX UHJDUG GH VRQ environnement professionnel VXUFURvWUpJXOLHUG¶DFWLYLWpGpSODFHPHQWVIUpTXHQWV KRUDLUHVGpFDOpVSRVWHLVROpGLVSRQLELOLWpGRPDLQHG¶LQWHUYHQWLRQjULVTXHSRVWHj UHODWLRQVSXEOLTXHV« ;
Les sujétions spéciales correspondent à des contraintes particulières liées au SRVWHRXjO¶HPSORL occupé. L¶H[SRVLWLRQGHFHUWDLQVW\SHVGHSRVWHSHXWTXDQWjHOOHrWUHSK\VLTXH mais peut pJDOHPHQWV¶RSpUHUSDUXQHPLVHHQUHVSRQVDELOLWpSURQRQFpHGHO¶DJHQWFRPSWHWHQXGXSRVte ou GHO¶HPSORLRFFXSp ;
Considérant que chaque emploi est ensuite réparti au sein des différents groupes de fonctions au regard des critères professionnels précédemment définis :
6RLW JURXSHV SRXU OH FDGUH G¶HPSORLV GHV LQJpQLHXUV WHUULWRULDX[ JUDGHV G¶,QJpQLHXU Ingénieur Principal, Ingénieur Hors ClassH GHODILOLqUHWHFKQLTXHHQDSSOLFDWLRQGHO¶arrêté du 5 novembre 2021 et du décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale :
&DGUHG¶HPSORLVGHVLQJpQLHXUV
Groupes
De
Fonctions
Emplois ou fonctions exercées
0RQWDQWDQQXHOGHO¶,)6(
Plafonds annuels
réglementaire
Groupe 1 Directeur ¼
Groupe 2 Responsable de service ¼
Groupe 3 Adjoint au responsable ¼
Groupe 4 Chargé de mission 31 ¼
Soit 4 JURXSHV SRXU OH FDGUH G¶HPSORLV GHV LQJpQLHXUV WHUULWRULDX[ JUDGHV G¶,QJpQLHXU Ingénieur Principal, Ingénieur Hors Classe) de la filière technique en application de O¶arrêté du 5 novembre 2021 et du décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale :
&DGUHG¶HPSORLVdes ingénieurs
Groupes
De
Fonctions
Emplois ou fonctions exercées
Montant du CIA
Plafonds annuels
réglementaire
Groupe 1 Directeur 8280 ¼
Groupe 2 Responsable de service 7110 ¼
Groupe 3 Adjoint au responsable 6350 ¼
Groupe 4 Chargé de mission 5550 ¼ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité ©
S *
Qualité : MAIRE
AVELLI
2022/JANV/01/16 Page 4 sur 4
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Instaure le RIFSEEP (IFSE et éventuellement CIA) pour les agents titulaires, stagiaires HW FRQWUDFWXHOV UHOHYDQW GX FDGUH G¶HPSORL GX FDGUH G¶HPSORLV GHV LQJpQLHXUV territoriaux dans les conditions indiquées ci-après :
/¶,)6(VHUDYHUVpHPHQVXHOOHPHQWVXUODEDVH G¶XQGRX]LqPHGXPRQWDQWDQQXHOLQGLYLGXHO DWWULEXpDXUHJDUGGHODTXRWLWpGHWUDYDLOH[HUFpSDUO¶DJHQW
/HPRQWDQWDQQXHOGHO¶,)6(YHUVpDX[DJHQWVIHUDO REMHWG¶XQUpH[DPHQREOLJDWRLUHPDLVVDQV revalorisation automatique :
- en cas de changement de IRQFWLRQVRXG¶HPSORL ;
- HQFDVGHFKDQJHPHQWGHJUDGHRXGHFDGUHG¶HPSORLVjODVXLWHG¶XQHSURPRWLRQG¶XQ DYDQFHPHQWGHJUDGHRXGHODQRPLQDWLRQVXLWHjODUpXVVLWHG¶XQFRQFRXUV ; - DXPRLQVWRXVOHVTXDWUHDQVHQIRQFWLRQGHO¶H[SpULHQFHDFTXLVHSDUO¶DJHQW
(QFDVGHFRQJpPDODGLHRUGLQDLUHFRQJpGHORQJXHPDODGLHFRQJpGHORQJXHGXUpHO¶,)6(HVW diminuée de 1/30ème SDUMRXUG¶DEVHQFHjSDUWLUGXqPHMRXUG¶DEVHQFH
En cas de congés annuels, de congés de maternité ou pour adoption, et de congé paternité, de FRQJpSRXUDFFLGHQWGHVHUYLFHRXPDODGLHSURIHVVLRQQHOOHO¶,)6(HVWPDLQWHQXHLQWpJUDOHPHQW
Article 2 :
- Instaure le CIA dans les conditions indiquées ci-après :
Le CIA fera l'objet d'un versement annuel non UHFRQGXFWLEOHG¶XQHDQQpHVXUO¶autre. /H&,$IHUDO REMHWG XQYHUVHPHQWDQQXHODXUHJDUGGHODTXRWLWpGHWUDYDLOH[HUFpSDUO¶DJHQW /H&,$QHVHUDSDVYHUVpDX[DJHQWVDEVHQWVSRXUXQHGXUpHFXPXOpHGHSOXVPRLVVXUO¶DQQpH UHODWLYHjO¶HQWUHWLHQ
Article 3 :
- Décide que les taux GHO¶,)6(HWOHFDVpFKpDQWGX&,$VHURQWDWWULEXpVSDUYRLHG¶DUUrWp LQGLYLGXHOOLEUHPHQWGpILQLVSDUO¶DXWRULWpWHUULWRULDOHGDQVODOLPLWHGHVFRQGLWLRQVSUpYXHVSDU la présente délibération.
Article 4 :
- Précise que la délibération de notre collectivité n°2020/NOV/01/43 en date du 6 novembre 2020 portant approbation de la mLVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQW FRPSWHGHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHO pour les ingénieurs territoriaux est modifiée en ce sens.
Article 5 :
- Précise que les crédits sont inscrits au budget 2022, chapitre 012 de la commune. Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLVjFRPSWHUGHVDPHVXUHGH SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLcation « Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJe en Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-17-DE
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/17 Page 1 sur 4
Objet :0LVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQWFRPSWHGHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQV GHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOSRXUOHVWHFKQLFLHQVVXSpULHXUV Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-17-DE
Accusé certifié exécutoire
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Affichage : 04/1
Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/17 Page 2 sur 4
Le conseil municipal,
9X OH&RGHJpQpUDOGHVFROOHFWLYLWpVWHUULWRULDOHV
9X OD/RLQGXMXLOOHW SRUWDQWGURLWVHWREOLJDWLRQVGHVIRQFWLRQQDLUHVHW QRWDPPHQWVRQDUWLFOH
9X OD/RLQGXMDQYLHU SRUWDQWGLVSRVLWLRQVVWDWXWDLUHVUHODWLYHVjOD)RQFWLRQ SXEOLTXHWHUULWRULDOHHWQRWDPPHQWVRQDUWLFOH
9X OH'pFUHWQ GXVHSWHPEUH SULVSRXUO¶DSSOLFDWLRQGXHUDOLQpDGHO¶DUWLFOH GHODORLQGXMDQYLHU
9X OH'pFUHWQGXPDL SRUWDQWFUpDWLRQG¶XQUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQW FRPSWHGHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOGDQVOD IRQFWLRQSXEOLTXHGHO¶(WDW
9X OH 'pFUHW Q GX GpFHPEUH UHODWLI j O¶DSSUpFLDWLRQ GH OD YDOHXU SURIHVVLRQQHOOHGHVIRQFWLRQQDLUHVWHUULWRULDX[
9X OH'pFUHWQ GXGpFHPEUHPRGLILDQWGLYHUVHVGLVSRVLWLRQVGHQDWXUH LQGHPQLWDLUH
9X OH'pFUHWQGXIpYULHUUHODWLIDXUpJLPHLQGHPQLWDLUHGHVDJHQWVGHOD IRQFWLRQSXEOLTXHWHUULWRULDOH
9X OD&LUFXODLUH125 5')) &GXGpFHPEUHUHODWLYHjODPLVHHQ°XYUHGX UpJLPH LQGHPQLWDLUH WHQDQW FRPSWH GHV IRQFWLRQV GHV VXMpWLRQV GH O¶H[SHUWLVH HW GH O¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHO
Vu O¶$rrêté du 5 novembre 2021 portant application au corps des techniciens supérieurs du développement durable des dispositions du Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu O¶$rrêté du 5 novembre 2021 portant application au corps des ingénieurs des travaux publics de l'Etat et aux emplois d'ingénieur en chef des travaux publics de l'Etat du 1er groupe et du 2e groupe des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat ;
Vu la délibération de notre collectivité n°2020/NOV/01/42 en date du 6 novembre 2020 portant approbation de la mLVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQWFRPSWHGHVIRQFWLRQVGHV VXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHOSRXUOHVWHFKQLFLHQVWHrritoriaux ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGX&RPLWp7HFKQLTXH3DULWDLUHGX11 janvier 2022 ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVILQDQFHVHWGHODWUDQVSDUHQFHSXEOLTXHHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que deux arrêtés prévoient l'adhésion au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) des corps des LQJpQLHXUVGHVWUDYDX[SXEOLFVGHO¶(WDWHWGHVWHFKQLFLHQVVXSpULHXUVGXGpYHORSSHPHQWGXUDEOH à compter du 1 er janvier 2021 ;
Considérant TX¶Hu égard à la publication de ces arrêtés, les montants plafonds annuels de notre GpOLEpUDWLRQHQGDWHGXQRYHPEUHVHGRLYHQWG¶rWUHPRGLILpVDSUqVDYLVGXFRPLWp technique paritaire en date du 11 janvier 2022 ;
Considérant que chaque emploi est ensuite réparti au sein des différents groupes de fonctions au regard des critères professionnels précédemment définis : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-17-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/1
Pour l'autorité ©
2022/JANV/01/17 Page 3 sur 4
6RLWJURXSHVSRXUOHFDGUHG¶HPSORLVGHVWHFKQLFLHQVWHUULWRULDX[ JUDGHVGH7HFKQLFLHQ Technicien Principal classe 2, Technicien Principal classe 1) de la filière technique en DSSOLFDWLRQGHO¶arrêté du 5 novembre 2021 et du décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale :
6RLWJURXSHVSRXUOHFDGUHG¶HPSORLVGHVWHFKQLFLHQVWHUULWRULDX[ JUDGHVGH7HFKQLFLHQ Technicien Principal classe 2, Technicien Principal classe 1) de la filière technique en DSSOLFDWLRQGHO¶arrêté du 5 novembre 2021 et du décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale :
&DGUHG¶HPSORLVGHVWHFKQLFLHQV
Groupes
De
Fonctions
Emplois ou fonctions exercées
Montant du CIA
Plafonds annuels
réglementaires
Groupe 1 Responsable de pôle ou service ¼
Groupe 2 3RVWHG¶LQVWUXFWLRQDYHFH[SHUWLVHVSpFLILTXH5HVSRQVDEOH de cellule ¼
Groupe 3 Fonctions de coordination, de pilotage ¼
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Instaure le RIFSEEP (IFSE et éventuellement CIA) pour les agents titulaires, stagiaires HW FRQWUDFWXHOV UHOHYDQW GX FDGUH G¶HPSORL du cadre G¶HPSORLV GHV WHFKQLFLHQV territoriaux dans les conditions indiquées ci-après :
/¶,)6(VHUDYHUVpHPHQVXHOOHPHQWVXUODEDVHG¶XQGRX]LqPHGXPRQWDQWDQQXHOLQGLYLGXHO DWWULEXpDXUHJDUGGHODTXRWLWpGHWUDYDLOH[HUFpSDUO¶DJHQW
/HPRQWDQWDQQXHOGHO¶,)6(YHUVpDX[DJHQWVIHUDO REMHWG¶XQUpH[DPHQREOLJDWRLUHPDLVVDQV revalorisation automatique :
- HQFDVGHFKDQJHPHQWGHIRQFWLRQVRXG¶HPSORL ;
&DGUHG¶HPSORLVGHVtechniciens
Groupes
De
Fonctions
Emplois ou fonctions exercées
0RQWDQWDQQXHOGHO¶,)6(
Plafonds annuels
réglementaires
Groupe 1 Responsable de pôle ou service ¼
Groupe 2 3RVWHG¶LQVWUXFWLRQDYHFH[SHUWLVH spécifique, Responsable de cellule ¼
Groupe 3 Fonctions de coordination, de pilotage ¼ Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022 |
Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité com
Signé par : Pierre SAVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/17 Page 4 sur 4
- HQFDVGHFKDQJHPHQWGHJUDGHRXGHFDGUHG¶HPSORLVjODVXLWHG¶XQHSURPRWLRQG¶XQ avancement de grade ou GHODQRPLQDWLRQVXLWHjODUpXVVLWHG¶XQFRQFRXUV ; - DXPRLQVWRXVOHVTXDWUHDQVHQIRQFWLRQGHO¶H[SpULHQFHDFTXLVHSDUO¶DJHQW
(QFDVGHFRQJpPDODGLHRUGLQDLUHFRQJpGHORQJXHPDODGLHFRQJpGHORQJXHGXUpHO¶,)6(HVW diminuée de 1/30ème par jour G¶DEVHQFHjSDUWLUGXqPHMRXUG¶DEVHQFH
En cas de congés annuels, de congés de maternité ou pour adoption, et de congé paternité, de FRQJpSRXUDFFLGHQWGHVHUYLFHRXPDODGLHSURIHVVLRQQHOOHO¶,)6(HVWPDLQWHQXHLQWpJUDOHPHQW
Article 2 :
- Instaure le CIA dans les conditions indiquées ci-après :
Le CIA fera l'objet d'un versement annuel non UHFRQGXFWLEOHG¶XQHDQQpHVXUO¶DXWUH
/H&,$IHUDO REMHWG XQYHUVHPHQWDQQXHODXUHJDUGGHODTXRWLWpGHWUDYDLOH[HUFpSDUO¶DJHQW
Le CIA ne sera pas versé DX[DJHQWVDEVHQWVSRXUXQHGXUpHFXPXOpHGHSOXVPRLVVXUO¶DQQpH UHODWLYHjO¶HQWUHWLHQ
Article 3 :
- Décide TXHOHVWDX[GHO¶,)6(HWOHFDVpFKpDQWGX&,$VHURQWDWWULEXpVSDUYRLHG¶DUUrWp LQGLYLGXHO OLEUHPHQW GpILQLV SDU O¶DXWRULWp WHUULWRULDOH dans la limite des conditions prévues par la présente délibération.
Article 4 :
- Précise que la délibération de notre collectivité n°2020/NOV/01/42 en date du 6 novembre 2020 portant approbation de la mLVHHQ°XYUHGXUpJLPHLQGHPQLWDLUHWHQDQW compte GHVIRQFWLRQVGHVVXMpWLRQVGHO¶H[SHUWLVHHWGHO¶HQJDJHPHQWSURIHVVLRQQHO pour les techniciens territoriaux est modifiée en ce sens.
Article 5 :
- Précise que les crédits sont inscrits au budget 2022, chapitre 012 de la commune.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEunal Administratif de Bastia dans un délai de 2 mois à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
/DSUpVHQWHGpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHn Mairie. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Affichage : 04/02/2022
Pour l'autorité compétente par délégation
BasTia
2022/JANV/01/18 Page 1 sur 3
Objet :$SSUREDWLRQGHOD3URWHFWLRQVRFLDOHFRPSOpPHQWDLUH
Date de la convocation : le 21 janvier 2022
'DWHG¶DIILFKDJHGHODFRQYRFDWLRQ : le 21 janvier 2022
/¶DQGHX[PLOOHvingt-deux, le jeudi 27 janvier 2022 à 17h00, OH&216(,/081,&,3$/GH%$67,$V¶HVWUpXQLj O¶+{WHOGH9LOOHGH%DVWLDHQVpDQFHRUGLQDLUHVRXVODSUpVLGHQFHGH Monsieur Pierre SAVELLI.
Nombre de membres composant l'assemblée : 42
Nombre de membres en exercice : 42
Quorum : 14
Nombre de membres présents : 30
Le quorum étant atteint, l'assemblée peut délibérer.
Etaient présents: Monsieur SAVELLI Pierre ; Madame de GENTILI Emmanuelle ; Monsieur MILANI Jean-Louis ; Madame LACAVE Mattea ; Monsieur TIERI Paul ; Madame PIPERI Linda ; Monsieur MASSONI Jean-Joseph ; Madame VIVARELLI-MARI Jéromine ; Monsieur De ZERBI Lisandru ; Madame POLISINI Ivana ; Monsieur PERETTI Philippe ; Monsieur LUCCIONI Don Petru ; Madame COLOMBANI Carulina ; Monsieur DALCOLETTO François ; Monsieur FABIANI François ; Madame FILIPPI Françoise ; Monsieur GRASSI Didier ; Monsieur GRAZIANI Antoine ; Monsieur LINALE Serge ; Madame LUCIANI Emmanuelle ; Madame MANGANO Angelina ; Madame MATTEI Mathilde ; Madame PASQUALINI-'¶8/,920DULH-Pierre ; Madame PELLEGRI Leslie ; Monsieur PIERI Pierre ; Madame TIMSIT Christelle ; Madame SALGE Hélène ; Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur ZUCCARELLI Jean ; Madame ALBERTELLI Viviane.
Etaient absents : Madame BELGODERE Danièle ; Monsieur TATTI François ; Madame GRAZIANI- SANCIU Livia.
Ont donné pouvoir :
Monsieur Gilles SIMEONI à Monsieur Pierre SAVELLI ;
Madame ORSINI-SAULI Laura à Monsieur LUCCIONI Don Petru ;
Madame CARRIER Marie-Dominique à Monsieur MILANI Jean-Louis ;
Monsieur DEL MORO Alain à Monsieur GRAZIANI Antoine ;
Madame GUIDICELLI-SBRAGGIA Lauda à Monsieur TIERI Paul ;
Monsieur ROMITI Gérard à Monsieur MASSONI Jean-Joseph ;
Monsieur De CASALTA Jean-Sébastien à Madame VESPERINI Françoise ; Monsieur MONDOLONI Jean-Martin à Madame SALGE Hélène ;
Monsieur MORGANTI Julien à Madame ALBERTELLI Viviane.
Monsieur Pierre Savelli ouvre la séance et invite le Conseil à désigner son secrétaire : Monsieur Paul Tieri élu secrétaire prend place au bureau
Extrait du registre des délibérations
du conseil municipal de la ville de Bastia
du jeudi 27 janvier 2022 Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
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Pour l'autorité comnétente nar déléaation
S *
2022/JANV/01/18 Page 2 sur 3
Le conseil municipal,
Vu la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 et notamment son article 25 alinéa 6 ;
Vu la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 et notamment son article 22 bis, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent contribuer au financement des garanties de protection sociale complémentaire auxquelles les agents qu'elles emploient souscrivent. La participation des personnes publiques est réservée aux contrats ou règlements garantissant la PLVHHQ°XYUHGHGLVSRVLWLIVGHVROLGDULWpHQWUHOHVEpQpILFLDLUHVDFWLIVHWUHWUDLWpV ;
Vu le Décret n° 2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents ;
Vu la circulaire n° RDFB12207899C du 25 mai 2012 relative aux participations des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents ;
Vu O¶RUGRQQDQFH Q -175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique, prise HQDSSOLFDWLRQGHO¶DUWLFOHGHOD Loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, prévoit le SULQFLSHG¶XQHSDUWLFLSDWLRQ obligatoire des employeurs territoriaux au financement des garanties de la PSC (santé et prévoyance) de leurs agents publics quel que soit leur statut. Elle précise également les différents contrats PSC auxquels ces employeurs peuvent adhérer ou conclure ;
Vu O¶DYLVGX&omité Technique Paritaire en date du 11 janvier 2022 ;
Vu le débat en date du 27 janvier 2021 concernant les enjeux, les objectifs, les moyens et la trajectoire 2025-2026 relatifs à la Protection Sociale Complémentaire (PSC) ;
Vu O¶DYLVIDYRUDEOHGHODFRPPLVVLRQGHVILQDQFHVHWGHODWUDQVSDUHQFHSXEOLTXHHQGDWHGX25 janvier 2022 ;
Considérant que les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent contribuer au financement des garanties de protection sociale complémentaire auxquelles les agents qu'elles emploient souscrivent ;
Considérant que la participation des personnes publiques est réservée aux contrats ou UqJOHPHQWVJDUDQWLVVDQWODPLVHHQ°XYUHGHGLVSRVLWLIVGHVROLGDULWpHQWUHOHVEpQéficiaires, actifs et retraités ;
Considérant que l¶RUGRQQDQFHQ-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique, prise HQDSSOLFDWLRQGHO¶DUWLFOHGHODORLGXDRW 2019 de transformation de la fonction publique, prévoit le SULQFLSH G¶XQH SDUWLFLSDWLRQ obligatoire des employeurs territoriaux au financement des garanties de la PSC (santé et prévoyance) de leurs agents publics quel que soit leur statut ;
Considérant TX¶Hlle précise également les différents contrats PSC auxquels ces employeurs peuvent adhérer ou conclure.
Considérant le débat de ce jour concernant les enjeux, les objectifs, les moyens et la trajectoire 2025-2026 relatifs à la Protection Sociale Complémentaire (PSC) OHVFKDPSVG¶DSSOLFDWLRQ relatifs à la PSC sur lesquels la Ville intervient et souhaite maintenir son degré de participation sont les suivants :
- Les risques « santé » : Les garanties de PSC destinées à couvrir les frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident sont au minimum celles définies au II de l'article L. 911-7 du code de la sécurité sociale : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
02B-212000335-20220127-2022-01-01-18-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 04/02/2022]
Affichage : 04/02/202:
Pour l'autorité compétente pa
digne par : rlerre >AVELLI
Date : 04/02/2022
Qualité : MAIRE 2022/JANV/01/18 Page 3 sur 3
1. La participation de l'assuré aux tarifs servant de base au calcul des prestations des organismes de sécurité sociale ;
2. Le forfait journalier ;
3. Les frais exposés, en sus des tarifs de responsabilité, pour les soins dentaires prothétiques ou d'orthopédie dentofaciale et pour certains dispositifs médicaux à usage individuel admis au remboursement.
La participation des employeurs publics au financement de la complémentaire santé est fixée à 25% de la cotisation (ayants droit compris) pour les agents titulaires, stagiaires, contractuels de droit public et de droit privé.
- Les risques « prévoyance » (incapacité de travail, d'invalidité, d'inaptitude ou de décès) : La participation des employeurs publics au financement de la complémentaire santé est fixée à 25% de la cotisation pour les agents titulaires, stagiaires, contractuels de droit public et de droit privé.
- &HWWHSDUWLFLSDWLRQV¶HIIHFWXHSDUOHELDLVGHFRQWUDWVLQGLYLGXHOVODEHOOLVpVVRXVFULWVSDUOHV agents.
Après avoir entendu le rapport de Didier GRASSI,
Après en avoir délibéré,
Le conseil municipal,
$O¶XQDQLPLWp
Article 1 :
- Décide de participer aux dépenses de protection sociale complémentaire des agents de droit public et de droit privé en activité de la Ville pour le risque santé (ayants droits compris) et le risque prévoyance dans le cadre du dispositif de labellisation, à hauteur de 25% de la cotisation mensuelle.
Article 2 :
- Précise que les crédits sont inscrits au budget 2022, chapitre 012 de la commune.
Ainsi fait et délibéré, les jour, mois et an que dessus.
Le Maire,
Pierre Savelli
&RQIRUPpPHQW j O¶DUWLFOH 5 -1 du Code de justice administrative, il est rappelé que la présente délibération peut faire O¶REMHWG¶XQUHFRXUVFRQWHQWLHX[GHYDQWOH7ULEXQDO$GPLQLVWUDWLIGH%DVWLDGDQVXQGpODLGHPRLV à compter de sa mesure de SXEOLFLWp /H 7ULEXQDO $GPLQLVWUDWLI GH %DVWLD SHXW rWUH VDLVL YLD O¶DSSOLFDWLRQ © Télérecours citoyens », accessible depuis O¶DGUHVVHFL-après : www.telerecours.fr.
La présente GpOLEpUDWLRQIHUDO¶REMHWG¶XQHSXEOLFDWLRQDXUHFXHLOGHVDFWHVDGPLQLVWUDWLIVGHODFRPPXQHHWG¶XQDIILFKDJHHQ Mairie.