Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - 2026 Agent dentretien 15h H F
unknown - 2025 Offre demploi Agent batiment H F
unknown - 2025 Assistant.e Petite Enfance H F
unknown - 2025 Offre demploi Agent entretien espace sportif
unknown - 2025 Offre demploi DGS H F
Acte - 2025 Offre emploi Mediateur sante H F
unknown - 2022.11.19 Agent daccueil et dentretien h f
unknown - 2025 Offre demploi Technicien batiment H F
unknown - 2025 Offre demploi Conseiller France services H F
unknown - 2025 Offre demploi Animateur Pleine Nature H F
unknown - 2026 Agent dentretien 15h H F
Document publié le Samedi 28 février 2026 à 00h28 par la commune de Banne.
Lien du pdf (unknown - 2026 Agent dentretien 15h H F)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Famille,
La Communauté de Communes Pays des Vans en Cévennes recrute
Un(e) agent d’entretien (H/F)
À temps non complet - 15 heures
Poste à pourvoir du 1er juin 2026 au 31 décembre 2026 en CDD renouvelable
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
• Poste à pourvoir au sein de l’équipe du service multi-accueil petite enfance intercommunal à Les Vans • A temps non complet : 15 heures / semaine, du lundi au vendredi de 16h30 à 19h
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice (ou de la remplaçante) du multi-accueil intercommunal, l’agent aura pour
missions d’assurer l’entretien des locaux du multi-accueil.
Vos missions seront les suivantes :
• Entretien des locaux et rangement des équipements
• Entretien du linge
• Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité, en lien avec les protocoles en vigueur • Gestion du stock des produits d’entretien
L’agent participera également à la vie de l’établissement et à la surveillance des enfants
PROFIL DEMANDE
• Pas de diplôme exigé
• Expérience professionnelle souhaitée
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter • Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage • Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation • Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir observer et être à l’écoute
• Faire preuve de discrétion
• Grande adaptabilité
• Savoir communiquer
• Rigueur
• Dynamisme
CONDITIONS D’EXERCICE
• A temps non complet : 15 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 16h30 à 19h • Poste en CDD renouvelable, à pourvoir du 1er juin 2026 au 31 décembre 2026
CADRE D’EMPLOIS, TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE ET REMUNERATION
• Cadre d’emploi d’adjoint technique territorial
• Rémunération basée sur grilles indiciaires
CANDIDATURES
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 23 avril 2026 après-midi ** Par mail **
Lettre de motivation (LM) et Curriculum Vitae (CV) à adresser avant le 31 mars 2026 à :
MONNE Charlotte – Responsable RH
rh@cdc-vansencevennes.fr
** Sur notre site internet **
https://www.cdc-vansencevennes.fr/offres-demploi-et-recrutement/
** Informations importantes **
La lettre de motivation ne doit pas être écrite dans le corps du mail mais sur un document annexe spécifique
Merci de nommer vos fichiers envoyés en indiquant « CV Nom Prénom », « LM Nom Prénom » au format PDF uniquement
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04 75 37 41 22
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.