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unknown - Communauté de communes - Douarnenez communauté - d
unknown - Communauté de communes - Douarnenez communauté - DE 106 2022 Tableau des emplois nov 2022
Document publié le Jeudi 17 novembre 2022
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Douarnenez communauté - DE 106 2022 Tableau des emplois nov 2022)
Thèmes du document : Travail et emploi, Grandes et moyennes entreprises, Dialogue social,
Envoyé
en
préfecture
le 21/11/2022
Reçu
en
préfecture
le 21/11/2022
Affiché
le
ID
: 029-242900645-20221117-DE
106 2022-DE
ouarnenez KUMUNIZZH
- COMMUNAUT=
DEPARTEMENT
DU
FINISTERE
ARRONDISSEMENT
DE
QUIMPER
rs,
EXTRAIT
DU
REGISTRE
DES
DELIBERATIONS
Le
17
novembre
de
l’An
Deux
Mille
Vingt
Deux
à
18h,
le
Conseil
communautaire
légalement
convoqué
le
10/11/2022,
s'est
réuni
à Douarnenez
Communauté,
sous
la
présidence
de
M.
Philippe
AUDURIER,
Président.
Votants
: 26
GRUOL
Christian,
THOMAS
Sébastien,
STEFANUTTI
Isabelle,
TANGUY
Patrick,
RAHER
Marc,
SAVINA
Henri,
CHANTREAU
Katell,
MANNEVEAU
Julie
(visioconférence),
KERVAREC
Ronan,
HERNANDEZ
Marie-Thérèse,
AUDURIER
Philippe,
POITEVIN
Jocelyne,
BOUCHERON
Dominique,
TILLIER
Dominique,
POULMARC'H
Bertrand,
LE
MOIGNE
Philippe,
GUILLEMOT
André,
DREANO
Christelle,
LAOUENAN-LE
LEC
Françoise,
JAFFRY
Bernard,
CROM
Florence,
TUPIN
Hugues.
Pouvoirs
:
CLEMENT
Isabelle,
pouvoirs
à
POULMARC'H
Bertrand
TANGUY
Christine,
pouvoirs
à LAOUENAN-LE
LEC
Françoise
GUET
François,
pouvoirs
à THOMAS
Sébastien
ANDASMAS
Anissa,
pouvoirs
à STEFANUTTI
Isabelle
Secrétaire
de
séance
: GRUOL
Christian
Projet
Délibération
N°
DE
106-2022
Objet
: Mise
à jour
du
tableau
des
emplois
Rapporteur
: Philippe
AUDURIER
Par
délibération
du
28
mai
2015,
le
conseil
communautaire
a acté
la
mise
en
place
d’un
tableau
des
emplois
en
lieu
et
place
du
tableau
des
effectifs
existant
préalablement.
Ce
tableau
des
emplois
est,
dorénavant,
calé
sur
la
base
de
l’organigramme.
Des
évolutions
ont
été
présentées
aux
instances
et
il
est
proposé
de
modifier
le
tableau
des
emplois
de
la
manière
suivante
:
1 —
Direction
Voirie
et
équipe
Espaces
verts
et
naturels
-
Changement
d’intitulé
de
l’équipe
espaces
verts
et
naturels
en
équipe
randonnée,
espaces
verts
et
naturels
et
rattachement
des
3
postes
à
la
Direction
Voirie
;
avec
le
chargé
de
mission
Mobilités
comme
supérieur
hiérarchique.
Transformation
d’un
poste
de
maçon
polyvalent
à temps
plein
en
un
poste
d’agent
de
Voirie
à
temps
plein,
à compter
du
1“
décembre
2022.
Grade
minimum
:Adjoint
technique
- Grade
maximum
:Adjoint
technique
principal
de
1%
classe
2
—
Direction
eau
et
assainissement
-
Création
d’un
poste
d’électromécanicien
(technicien
de
production
et
de
maintenance)
à temps
plein. Grade
minimum
:Adjoint
technique
- Grade
maximum
:Adjoint
technique
principal
de
1%°
classe
— Classification
de
l'emploi
:groupe
III
— selon
convention
collective.
-
Changement
d’intitulé
du
poste
de
chef
d’équipe
production
à
temps
plein
en
un
poste
permanent
d’électromécanicien
(technicien
de
production
et
de
maintenance)
à temps
plein.
Grade
minimum
:Adjoint
technique
- Grade
maximum
:Adjoint
technique
principal
de
1*°
Classe
—
Classification
de
l’emploi
:groupe
III
—
selon
convention
collective.
Le
nouveau
tableau
des
emplois
se
trouve
en
annexe.
21/11/2022 Envoyé
en
préfecture
le 21/11/2022
Reçu
en
préfecture
le 21/11/2022
Affiché
le
ID
: 029-242900645-20221117-DE
106 2022-DE
Vu
l’avis
favorable
de
la
Commission
ressources
humaines
du
14
octobre
2022,
Vu
l’avis
favorable
du
Comité
technique
du
14
octobre
2022,
Vu
l’avis
du
bureau
du
7
novembre
2022,
Il
est
proposé
:
-
D’adopter
le
tableau
des
emplois
ainsi
proposé
qui
prendra
effet
à
compter
du
1°"
décembre
2022,
-
Dedire
que
les
crédits
nécessaires
à la
rémunération
et
aux
charges
des
agents
nommés
dans
ces
emplois
seront
inscrits
au
budget.
Le
Conseil
Communautaire,
après
en
avoir
délibéré,
adopte
à
l’unanimité
les
dispositions
proposées. Fait
et
délibéré
le
17
novembre
2022.
Le
Président,
Philippe
AUDURIER
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/
Affiché le
ouarnenez - ID : 029-242y00645-20221117-DE106. 2022-DE KUMUNIZZH - COMMUNAUTZ=
D
Douarnenez Communauté
ANNEXE
TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS au 01-11-2022
Article 34 de la loi du 26 janvier 1984
poste pouvant être pourvu par détachement sur un emploi fonctionnel de : directeur général des services d’une commune de plus de 10 000 habitants, directeur général adjoint d’une commune de plus de 10 000 habitants. Précision : si le poste est pourvu dans le cadre du , le détachement sur emploi fonctionnel ne peut s’effectuer.
La délibération doit prévoir, dès la création de l’emploi, si celui-ci peut éventuellement être occupé par un non titulaire sur le fondement de l'article 3-3 (N.B. : un emploi permanent ne peut être réservé à un non titulaire ; les emplois permanents sont occupés par des fonctionnaires – article 34 de la loi n°84-53 du 26/01/84).
Surligné en bleu : grade appelé à disparaître pour le poste indiqué afin de revenir à une logique de filière et de grade cohérents en fonction de la mission exercée.
SERVICE LIBELLE EMPLOI GRADE MINIMUM GRADE MAXIMUM
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non
titulaire ART.
3-3
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction
Générale
Directeur général des services Attaché Attaché hors classe Oui 1 0 TC OUI Direction des services techniques Ingénieur ou Attaché Ingénieur principal ou Attaché principal Oui 1 0 TC OUI Chargé de mission Rédacteur Attaché Oui 0 1 TC OUI
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
ID : 029-242900645-20221117-DE106 2022-DE
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 2
SERVICE LIBELLE EMPLOI GRADE MINIMUM GRADE MAXIMUM
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non titulaire
ART. 3-3
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction des
Affaires
Générales
Directeur Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI Chargé de mission Affaires Juridiques Rédacteur Attaché principal Oui 0 1 TC OUI
Accueil Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère
classe Oui 1 0 1 TC NON
Archives Adjoint administratif ou Adjoint technique Adjoint administratif ppal de 1ère cl ou
Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 0 1 TC NON Agent d’entretien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON
Système
d’Information Gestionnaire Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Communication Chargé de mission Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
Direction des
Ressources
Humaines
Directeur Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
Assistant social- com RH Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Oui 0.8 0.2 TC OUI
Gestionnaire Emploi-Compétences-
Recrutement-Formation Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 2 0 TC OUI
Chef de service Carrière-Paie Adjoint administratif principal 2ème
classe Rédacteur principal de 1
ère classe Oui 1 0 TC OUI
Gestionnaire Carrière-Paie Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 2.6 0.4 TC OUI Référent personnel des écoles Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI Gestionnaire Protection sociale et droit
syndical Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1.9 0.1 TC OUI
Direction
Prévention –
Sécurité au
travail
Directeur Technicien Ingénieur principal Oui 0 1 TC OUI
Préventeurs Adjoint technique ou Adjoint administratif Technicien principal de 1ère classe ou
Rédacteur principal de 1ère classe Oui 4 0 TC OUI
Direction
Finances-
Marchés
Directeur Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
Gestionnaire Marchés Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe ou
Technicien principal de 1ère classe Oui 0 1 TC OUI Chef de service Gestion comptable et
financière Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Agents de gestion financière et
comptable Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère
classe Oui 2.6 1.4 TC OUI Gestionnaire comptable et financière
SPIC Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Gestionnaire suivi et prospective
financière Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Transition Chargé de mission transitions Adjoint administratif ppal 2ème classe Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
ID : 029-242900645-20221117-DE106 2022-DE
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 3
SERVICE LIBELLE EMPLOI GRADE MINIMUM GRADE MAXIMUM
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non titulaire
ART. 3-3
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction
Maison de
l’enfance
Directeur Infirmier de classe normale Infirmier de classe supérieur Oui 1 0 TC OUI Médecin Oui 0.04 0 1 TNC 1h30 NON Secrétariat polyvalent Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Chef cuisinier Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON Responsable de salle – adjoint au
directeur Educateur jeunes enfants Educateur jeunes enfants de classe
exceptionnelle Oui 0.8 0.2 TC OUI
Responsable de salle Educateur jeunes enfants Educateur jeunes enfants de classe exceptionnelle Oui 0.8 0.2 1 TC NON
Auxiliaire de puériculture Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Oui 6.4 1.4 7 TC 1 TNC 28h NON
Agent social Agent social Agent social principal de 1ère classe Oui 4.14 0.2 4 TC 1 TNC 12h NON
Responsable RAM Agent social Educateur jeunes enfants de classe exceptionnelle Oui 1 0 TC OUI
Agent d’entretien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON
Service
Jeunesse
Chef de service Rédacteur ou Animateur Attaché principal ou Animateur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Structure Information Jeunesse Adjoint d’animation Adjoint d’animation principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Conseiller en insertion Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Direction
Stade Aquatique
Directeur Educateur des APS ou rédacteur Conseiller principal des APS ou Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
Chef d’équipe-chef de bassin piscine Opérateur des APS Educateur des APS principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Maître-nageur Opérateur des APS Educateur des APS principal de 1ère classe Oui 6 0 TC NON Agent d’accueil Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Agent d’accueil et d’entretien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 0 TC NON
Agent d’entretien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0.5 1 TC
1 TNC
17h30
NON
Agent polyvalent entretien/suivi
technique Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON
Gestionnaire suivi technique Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Agent de suivi technique multi sites Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON
Direction
Aménagement
et
Développement
Directeur Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI Secrétariat polyvalent Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe Oui 0.8 0.2 TC OUI Chargé de mission développement
économique et touristique Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 0 1 TC OUI
Chef du service Habitat Rédacteur Attaché principal Oui 1 0 TC OUI
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
ID : 029-242 suuuæu-cucc 1 117-DE106 2022-DE
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 4
SERVICE LIBELLE EMPLOI GRADE MINIMUM GRADE MAXIMUM
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non
titulaire ART.
3-3
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction des
services
techniques
Secrétariat – Assistance de direction Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Technicien SIG Technicien Ingénieur principal Oui 1 0 TC OUI
Gestionnaire entretien bâti Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON
Direction
Déchets et
Propreté
urbaine
Directeur Technicien Ingénieur principal Oui 1 0 TC OUI Chef de service Propreté Urbaine Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Agent d’entretien-Balayeurs Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 12 0 TC NON Chauffeur balayeuses Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 0 TC NON Chef de service déchets Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Chauffeur Bennes Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 3 0 TC NON Chauffeur Rippeur Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2.8 0.2 TC NON Rippeur Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 1 TC NON Chauffeurs grutier Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 2 0 TC NON Gardien de déchetterie Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 3 0 TC NON Agent polyvalent Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 3 1 TC NON Gestionnaire administration-facturation Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Chargé de mission de prévention des
déchets et de sensibilisation au tri Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 0 1 TC OUI
Direction Voirie
Directeur Technicien Ingénieur principal Oui 1 0 TC OUI Cellule administrative Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe Oui 2 0 TC OUI Chargé de mission Mobilités Technicien Ingénieur principal Oui 1 0 TC OUI Chef d’équipe Randonnée, Espaces
Verts et Naturels Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON
Agent de Randonnée, Espaces Verts et
Naturels Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 0 TC NON
Chargé d’Etudes Adjoint technique principal 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC OUI
Contrôleur de travaux Adjoint technique principal de 2ème
classe Technicien principal de 1
ère classe Oui 1 1 TC NON
Chef de service Régie Voirie Adjoint technique principal de 2ème
classe Technicien principal de 1
ère classe Oui 1 0 TC NON
Chef d’équipe maçonnerie Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON Maçon polyvalent Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 - 1 1 TC NON Chef d’équipe enrobés-point à temps Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON
Agent de voirie Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe ou
Agent de maîtrise principal
Oui 3 - 4 0 TC NON
Chef d’équipe signalisation Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON
Agent polyvalent signalisation Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe ou
Agent de maîtrise principal
Oui 2 0 TC NON
Agent polyvalent épareuse Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Oui 2 0 TC NON
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
ID : 029-242900645-20221117-DE106 2022-DE
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 5
SERVICE LIBELLE EMPLOI GRADE MINIMUM GRADE MAXIMUM
Classif.
Emplois
selon
convention
collective
Possibilité
de pourvoir
l’emploi par
un non
titulaire
ART. 3-3
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Service Garage
Chef de service Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe Oui 1 0 TC NON Chef d’équipe Adjoint technique Agent de maîtrise principal Oui 1 0 TC NON
Mécanicien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe
ou Agent de maîtrise principal
Oui 3 0 TC NON
Direction eau et
assainissement
Directeur Technicien Ingénieur principal 7 Oui 1 0 TC OUI Directeur adjoint Exploitation-
Réseaux
Agent de maîtrise Technicien principal de 1ère classe 5 1 0 TC OUI
Chef de service de production Agent de maîtrise Technicien principal de 1ère classe 4 1 0 TC NON Technicien de production et
maintenance
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 3 4 0 TC NON
Chef de service Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe 4 1 0 TC NON Agent d’entretien eau potable Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 2 2 0 TC NON Agent d’entretien assainissement et
pluvial
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 2 5 0 TC NON
Chef de chantier travaux régie – chef
d’équipe
Adjoint technique Agent de maîtrise principal 4 1 0 TC NON
Agents de travaux réseaux Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 2 6 1 TC NON Chef d’équipe Diagnostics et
contrôles
Adjoint technique ppal 2ème classe Technicien principal de 1ère classe 4 1 0 TC NON
Contrôle branchement
assainissement
Adjoint technique Agent de maîtrise principal 3 1 0 TC NON
Directeur adjoint Etudes et Travaux Agent de maîtrise Technicien principal de 1ère classe 5 1 0 Tc OUI Chargé de la gestion patrimoniale Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe 5 1 0 TC OUI Chargé de mission patrimoine Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe 5 1 0 TC OUI Chargé d’études Technicien Ingénieur 5 1 0 TC OUI Contrôleur de travaux Adjoint technique Technicien principal de 1ère classe 4 1 0 TC NON Chargé de facturation Adjoint administratif Adjoint administratif ppal de 1ère classe 2-3 0.8 0.2 TC OUI Secrétariat général Adjoint administratif Adjoint administratif ppal de 1ère classe 2-3 1 0 TC OUI Conseiller clientèle Adjoint administratif Adjoint administratif ppal de 1ère classe 2-3 2 0 TC NON
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
ID : 029-242900645-20221117-DE106 _2022-DE
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 6
TABLEAU DES EMPLOIS NON-PERMANENTS
SERVICE LIBELLE EMPLOI CADRE D’EMPLOI
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non
titulaire
POSTES
EXISTANTS DUREE
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction des
Affaires
Générales
Apprenti secrétariat Bac + 2 Licence professionnelle Oui 1 1 0 TC
NON
Informatique Apprenti informaticien Bac + 2 à Bac + 3 Oui 1 0 1 TC OUI Apprenti informaticien Bac + 2 à Bac + 4 Oui 1 1 0 TC OUI
Transitions Chargé de projet « PAT – Plan Alimentaire Territorial » Catégorie B - Oui 1 Contrat de projet du 1er
novembre 2021 au 31
octobre 2024 – 3 ans
0.8 0.2 TC
OUI
Petite ville de
demain
Chargé de mission « petites ville de
demain » Catégorie A - Oui 1
Contrat de projet
Du 1er juin 2021
au 31 mai 2027
1 0 TC
OUI
Direction Maison
de l’enfance Apprenti auxiliaire de puériculture
Formation auxiliaire de
puériculture Oui 3 1 2 TC
NON
Service jeunesse Chargé de projet « Prestation de service jeunes » Catégorie C - Oui 1 Contrat de projet du 1er
septembre 2022 au 31
août 2025 – 3 ans
0 1 TC OUI
Stade aquatique
Surveillant de baignade Opérateur des APS Oui 2 500 h par an 2 0 TNC NON
Agent d’entretien Adjoint technique Oui 1 2 mois par an 0 1 TC NON
Direction
Aménagement et
Développement
Chargé de projet « Manager de
commerces » Catégorie B - Oui 1
Contrat de projet du 1er
avril 2022 au 31 mars
2024 – 2 ans
1 0 TC
OUI
Direction
Déchets et
Propreté urbaine
Propreté urbaine : agent d’entretien-
balayeur Contrat aidé Oui 1 0 1 TC NON
Distribution des sacs dans les quartiers Adjoint administratif Oui 1 6 à 7 semaines / an TC NON
Agent polyvalent propreté et déchets Adjoint technique Oui 12 Durée des vacances scolaires TC NON
21/11/2022 Envoyé en préfecture le 21/11/2022
Reçu en préfecture le 21/11/2022
Affiché le
D: 345 =110
Douarnenez Communauté - Tableau des emplois au 01/11/2022 Page 7
SERVICE LIBELLE EMPLOI CADRE D’EMPLOI
Possibilité de
pourvoir
l’emploi par
un non
titulaire
POSTES
EXISTANTS DUREE
POSTES
POURVUS
POSTES
VACANTS
DUREE
TEMPS DE
TRAVAIL
TELE-
TRAVAIL
Direction Voirie
Apprenti ingénieur Bac + 5 Oui 1 0 1 TC OUI
Apprenti maçon ou réseau-voirie CAP, BEP ou Bac professionnel Oui 1 0 1 TC NON
Maçon-polyvalent ou agent réseau-voirie Contrat aidé Oui 1 0 1 TC NON
Service Garage Apprenti mécanicien CAP, BEP ou Bac professionnel Oui 2 2 0 TC NON
Direction eau et
assainissement
Apprenti plombier CAP, BEP ou Bac professionnel Oui 1 0 1 TC NON
Apprenti électromécanicien Bac professionnel, Bac + 2 Licence professionnelle Oui 1 0 1 TC NON
Agent de relève de compteurs Contrat de droit privé Groupe II de la convention collective
SPIC –
recrutement en
contrat de droit
privé
1 4 mois par an 0 1 TC NON
Agent de renouvellement de compteur Contrat de droit privé Groupe II de la convention collective
SPIC –
recrutement en
contrat de droit
privé
1 8 mois par an 1 0 TC NON
21/11/2022