Acte - annonce responsable pôle diffusion culturelle 150426

Documents similaires

unknown - annonce responsable pôle diffusion culturelle

unknown - annonce responsable de site de restauration scolai

Acte - Annonce responsable PADMP

unknown - annonce respo pole enfance famille

Arrêté - JU202201 Arrêté régie de recettes du pôle diffusio

unknown - Annonce responsable des ateliers fluides courants

unknown - annonce responsable adjoint de site de restauratio

Acte - annonce respo pole enfance famille v2

unknown - annonce respo pole enfance famille VCT

unknown - annonce enseignant e danse

Acte - annonce responsable pôle diffusion culturelle 150426 Document publié le Samedi 9 mai 2026 à 04h14 par la commune de Saint-Jean-de-la-Ruelle. Lien du pdf (Acte - annonce responsable pôle diffusion culturelle 150426)Thèmes du document : Culture et patrimoine, Grandes et moyennes entreprises, Loisirs, Page 1 sur 2

La ville de Saint Jean de la Ruelle

16 300 habitants

Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants

400 agents

Recrute

Un-e responsable

du pôle diffusion culturelle

Recrutement statutaire ou contractuel

dans le cadre d’emplois des Attachés ou dans le cadre

d’emplois des Rédacteurs

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’éducation, de la culture et des sports, vous serez chargé(e) de gérer et animer L’Unisson, salle de spectacle et salle polyvalente.

A ce titre, vous assurerez la responsabilité de l’établissement et de l’équipe du pôle « diffusion culturelle ».

ACTIVITÉS:

• Organisation et mise en œuvre des projets culturels de la collectivité

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de diffusion artistique et culturelle,

- Découvrir et faire découvrir les artistes correspondant aux thématiques fixées pour la programmation,

- Mettre en place une programmation artistique professionnelle pluridisciplinaire pour la saison culturelle au sein de L’Unisson et hors les murs, accessible à un large public, en assurant la qualité d’accueil et d’accessibilité autant que les conditions de représentation pour les artistes et le public, - Mettre en œuvre et coordonner le festival annuel « le Grand Unisson », - Médiatiser cette programmation par une communication culturelle intra et extra muros en relation avec le pôle communication,

- Contribuer à la transversalité requise entre les pôles de la direction générale adjointe (parcours éducation culturelle) et plus largement ceux de la Ville,

- Développer les actions de médiation en lien avec les spectacles ou projets culturels dans divers équipements de la commune en lien notamment avec les Maisons pour tous et l’animation urbaine, - Pérenniser le soutien à la création artistique (résidences, parcours de production solidaire, pré achats, etc),

- Assurer la recherche de financements : Contrat de ville, PACT de la Région Centre Val de Loire, partenaires privés…,

- Poursuivre le travail de développement des publics et asseoir la notoriété de L’Unisson.

• Responsabilité de l’équipement et de son fonctionnement :

- Garantir la sécurité et l’accessibilité du site, en veillant au respect des dispositions prévues concernant les établissements recevant du public,

- Participer au suivi quotidien des bâtiments, en lien avec les services opérationnels, - Superviser la gestion des plannings de la salle/des salles (locations/mises à disposition des différentes salles de l’Unisson),

- Veiller à la conformité de la mise en œuvre des événements dans ses aspects techniques, administratifs et financiers,

- Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle et gérer une régie de recettes.Page 2 sur 2

• Management des équipes :

- Assurer l’encadrement des agents du Pôle diffusion culturelle (permanents, intermittents…), - Organiser les plannings des équipes, dans le respect des règles de repos et d’amplitudes de travail, - Veiller à la prévention des gestes et postures et à la sécurité au travail des équipes.

PROFIL :

De formation Bac + 4 et d’au moins une expérience sur un poste similaire ainsi que dans l’encadrement et le management d’équipe, vous avez une bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux…), et notamment dans le registre des scènes émergentes.

Vous disposez de capacités à concevoir et proposer des projets culturels et avez des connaissances dans les procédures administratives et les règles budgétaires d’une collectivité.

La possession de certifications dans la sécurité des spectacles serait un plus.

Rigoureux.se et méthodique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.

Spécificités :

- Déplacements fréquents, grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends), - Participation à l’astreinte cadre.

Les candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) sont à transmettre avant le 25 mai 2026 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire

45140 Saint Jean de la Ruelle

Ou par courriel : recrutement@ville-saintjeandelaruelle.fr

Renseignements auprès de Monsieur Olivier COMBACAU,

DGA éducation, culture et sports ( : 02.38.79.33.51 ou 06.59.70.86.05)