unknown - Communauté de communes - La Plaine de l'Ain - 2026 190annexe

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unknown - Communauté de communes - La Plaine de l'Ain - 2026 190annexe Document publié le Jeudi 1 janvier 2026 Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - La Plaine de l'Ain - 2026 190annexe)Thèmes du document : Eau et assainissement, Aménagement du territoire, Grandes et moyennes entreprises, ‘Accusé de réception en préfecture

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Dale de réception préfecture : 09/10/2026

DÉLIBÉRATION DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE -— N° 2026-190

« COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA PLAINE DE L’AIN »

L'an 2026, le jeudi 1° octobre, à 18h00, le Conseil de Communauté de Communes de |a Plaine de l'Ain, dûment convoqué, s’est réuni en session ordinaire, à Chazey-sur-Ain, sous la présidence de Jean-Louis GUYADER, Président. Date de convocation : mercredi 23 septembre 2026 - Secrétaire de séance : Daniel FABRE

Nombre de membres en exercice : 85 - Nombre de présents : 55 - Nombre de pouvoirs : 12 - Nombre de votants : 67

Étaient présents et ont pris part au vote : Daniel FABRE, Liliane FALCON, Daniel GUEUR, Aurélie PETIT, Christian de BOISSIEU, Jean-Marc RIGAUD, Jean-Pierre BLANC, Mohamed ABBES, Vincent MANCUSO, Élodie WIMMER Lionel MANOS, Laurent BOU, Frédéric PELLEGRIN-ROMEGGIO, Éric MAITRE, Daniel MARTIN, Bernard PERRET, Serge MERLE, Mireille MARTINEZ, Jean-Louis GUYADER, Clément TARPIN-LYONNET, Estelle GROSCLAUDE, Émilie LAGRUT, Françoise GARIBIAN, Serge GOMES, Gérard BROCHIER, Serge GARDIEN, Joël MATHY, François COUROUBLE, Alexandre NANCHI, Alexia MACREZ, Walter COSENZA, Patrice MARTIN (jusqu'à la délibération n°2026-182), Emmanuel GINET, Alexandre JOUX, Jean-Pierre GAGNE, Danielle BERRODIER, Franck PLANET, Claire RAMONDOT, Jean-Alex PELLETIER, Régine GIROUD, Frédéric TOSEL, Patricia PONCEBLANC, Samir HABI, Franck VOLLAT, Emmanuel SIMONNET, Laurent REYMOND-BABOLAT, Nathalie MICOLAS (jusqu'à la délibération n°2026-163), Fabien THOMAZET (jusqu'à la délibération n°2026-184), Lionel CHAPPELLAZ (jusqu'à la délibération n°2026-183), Franck CHAPITEAU, Béatrice DALMAZ, Yves VENÇON, Marie-Françoise PICOLO, Éric GAILLARD, Patrick MILLET, Pascal VETTARD, Ludovic SCOBRY, Gaël ALLAIN (à partir de la délibération n°2026-153), Estelle BARBARIN, Françoise VEYSSET-RABILLOUD, Giuliano D'ANDREA, Philippe BERTRON (jusqu'à la délibération n°2026-172), Nathalie NOUET (jusqu'à la délibération n°2026-172), Éric BEAUFORT (jusqu'à la délibération n°2026-165).

Étaient excusés et ont donné pouvoir :Marie-Christine SEYTIER (à Liliane FALCON), Philippe BROYER (à Aurélie PETIT), Sylvie SONNERY (à Christian de BOISSIEU), Rémi CHRISTIN (François COUROUBLE), Marine PELISSIER (à Mohamed ABBES), Dominique DELOFFRE (à Françoise VEYSSET-RABILLOUD), Claire ANDRÉ (à Lionel CHAPPELLAZ), Roseline PIRET (à Walter COSENZA), Yann GOAZIOU (à Alexia MACREZ), Jérôme GANDON (à Estelle GROSCLAUDE), Jean-Luc RAMEL (à Régine GIROUD), Élisabeth LAROCHE (Frédéric TOSEL), Nazarello ALONSO (à Patrick MILLET), Nathalie MICOLAS {à partir de la délibération n°2026-164 à Daniel FABRE).

Étaient excusées et suppléées : Pascale VERSAUD (par Ludovic SCOBRY), Cécile VIGIER (par Giuliano D'ANDREA). Étaient excusés : Denis JACQUEMIN, Valérie CAUWET DELBARRE, Pascal COLLIGNON, Florence RIESSER, Marcel JACQUIN.

Étaient absents : Stéphanie PARIS, Lionel KLINGLER, Morgan CORNEFERT.

Objet: Présentation du rapport d'activité 2025 du Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (SMPIPA)

VU le Code général des collectivités territoriales, et notamment ses articles L.5211-39 et L.5721-2, relatifs à l'obligation pour le président d'un syndicat mixte d'adresser chaque année à chacun de ses membres un rapport retraçant l'activité de l'établissement ;

VU les statuts du Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l'Ain (SM PIPA) ;

VU le rapport d'activité 2025 du SMPIPA, présenté par M. Daniel FABRE, vice-président, annexé à la présente délibération ;

CONSIDÉRANT qu'il appartient au Conseil communautaire d'en prendre connaissance ;

M. Daniel FABRE, vice-président, indique que conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales, le SMPIPA a présenté à ses membres son rapport d'activité pour l'exercice 2025.

Au 31 décembre 2025, le Parc Industriel de la Plaine de l'Ain comptait 188 entreprises, après 11 arrivées et 14 départs enregistrés sur l'année.Accusé de réception en préfecture

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Date de télétransmission: 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026

L'emploi sur le site poursuit sa progression, avec 8 001 emplois recensés, soit une hausse de 2,25 %, portée principalement par le développement des entreprises déjà implantées. L'industrie et la logistique demeurent les deux secteurs moteurs, représentant respectivement 46,5 % et 44,5 % des emplois. Si les contrats à durée indéterminée restent largement majoritaires (81,4 %), le recours à l'intérim progresse sensiblement et représente désormais 15 % de l'emploi total.

Sur le plan foncier, l'activité du Syndicat s'est traduite par la réception de 122 cahiers des charges et la réalisation de 42 visites, aboutissant à une seule cession de 5 620 m? ainsi qu'à deux nouvelles promesses de vente portant sur 53 132 m?, parmi lesquelles figure un projet de datacenter d'une puissance de 195 MW.

Concernant son patrimoine locatif, le Syndicat gère 51 lots représentant 4 350 m2, avec un taux d'occupation de 98,8 % ayant généré 471 000 € de loyers. La pépinière d'entreprises PAMPA hébergeait quant à elle 8 entreprises au 31 décembre 2025.

En matière d'animation économique, le Forum de l'emploi a rassemblé près de 600 personnes et 34 entreprises, et une vingtaine d'événements thématiques ont ponctué l'année. Le Club des Entreprises poursuit son développement et regroupe 117 entreprises, représentant près de 7 000 salariés en CDI (dont ceux de la centrale du Bugey).

Le Syndicat a par ailleurs mené plusieurs opérations d'investissement significatives, au premier rang desquelles la construction de la centrale photovoltaïque en autoconsommation collective Astrée Solar, pour un montant de 4 M€, le lancement de la requalification du bâtiment Ushuaïa (1,7 ME, livraison prévue en 2027), ainsi que la rénovation du bâtiment « Le SMET » (119 800 €).

Il continue en parallèle d'assurer la gestion de 27 km de voie ferrée reliant Ambérieu-en-Bugey à la centrale nucléaire du Bugey, ainsi que la production et la distribution d'eau potable, avec 1 199 952 mé produits en 2025 (en baisse de 5,5 %), au bénéfice des entreprises du Parc et de cinq communes riveraines.

Sur le plan fiscal, les entreprises du PIPA ont généré 9,03 M€ de recettes au titre de la TFPB et de la CFE.

Enfin, le budget 2025 du Syndicat, arrêté à 4,25 M€ de dépenses pour 2,36 M€ de recettes, fait apparaître un déficit de 1,90 ME, absorbé grâce à la trésorerie accumulée au cours des exercices antérieurs.

Le rapport d'activité 2025 du SMPIPA, dans son intégralité, est annexé à la présente délibération et tenu à la disposition des membres de l'assemblée.

Le Conseil communautaire :

Y_ PREND ACTE du rapport d'activité 2025 du Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l'Ain (SMPIPA), tel qu'annexé à la présente délibération.

Ainsi fait et délibéré les jour, mois et an ci-dessus, pour extrait conforme,

Le Président certifie, sous sa responsabilité, le caractère exécutoire de la présente délibération, Transmise en Sous-Préfecture de Belley, le (] 9 OCT. 20%

Publiée le (9 OCT. 202%

Pour le président et par dé

Le 1®vice-président,

Marcel JACQUIN#

Lain /

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RAPPORT D'ACTIVITÉ

L’excellence

industrielle se

construit ici !

© Magnific

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026édito 2025

S O M M A I R E

Et s’il était le dernier ?

Le 31 juillet 2025, Safran annonçait l’implantation de sa nouvelle usine de freins carbone aéronautiques

au sein du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain. Un projet retentissant, remporté face aux États‑Unis et

au Canada : 20 hectares de foncier, plus de 450 millions d’euros d’investissement, un procédé

technologique inédit, des emplois qualifiés, un effet d’entraînement probable pour l’écosystème

industriel et universitaire de la région. Une excellente nouvelle.

Et pourtant, une interrogation me vient : pourra‑t‑on encore accueillir un projet de cette envergure

demain ?

Car derrière cette réussite se cache une réalité moins visible : l’effort collectif qu’elle a exigé. Autour du

PIPA, il a fallu mobiliser un nombre important de services et d’acteurs publics pour tenter de faire

converger deux temporalités qui ne se rencontrent plus :

celle d’un industriel international, resserrée, exigeante ;

celle d’un cadre réglementaire qui s’allonge, se superpose, se complexifie.

Depuis plus de cinquante ans, notre stratégie est pourtant la même : anticiper. Anticiper les

contraintes réglementaires. Anticiper les enjeux de biodiversité. Anticiper les équilibres entre

espaces de vie, d’activité et de nature.

Cette anticipation est visible partout :

des hectares constructibles remis à disposition des agriculteurs ;

une biodiversité renforcée par la végétalisation que nous avons développée ;

des inventaires faune‑flore réalisés bien avant que les procédures de dérogation d’espèces protégées

ne deviennent la norme.

Nous avons protégé, aménagé, préservé. Et c’est précisément ce qui, aujourd’hui, nous pénalise.

Le fruit de ces actions vertueuses, accumulées sur des décennies, dégrade désormais nos chances

d’accueillir les projets d’envergure – ceux‑là mêmes qui correspondent à la vocation du Parc et à

l’intérêt général.

Nos efforts d’hier freinent nos résultats de demain.

À moins que.

À moins que l’intelligence humaine ne reprenne sa place dans l’évaluation des projets complexes.

Que les pouvoirs publics reconnaissent les spécificités d’un parc industriel hors normes, dont l’histoire,

la taille et la vocation ne ressemblent à aucun autre.

On n’accueille pas Safran tous les jours. Mais préparer la possibilité d’un Safran est un travail de

chaque jour. Nous avons démontré qu’un territoire pouvait anticiper, protéger et accueillir. Demain,

notre attractivité dépendra de notre capacité collective à concilier ambition industrielle et intelligence

réglementaire.

Un cadre protecteur, oui – mais un cadre lisible, proportionné, et capable d’accompagner ceux qui

font déjà leur part.

Car la vraie question est peut‑être celle‑ci : voulons‑nous encore accueillir l’industrie que nous

appelons pourtant de nos vœux ?

Émilie BROT, Directrice.

1 Un Parc accueillant

P A G E 0 4

2 Un Parc animé

P A G E 1 0

3 Un Parc durable

P A G E 1 6

4 Un Parc structuré

P A G E 2 1

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Date de réception préfecture : 09/10/2026Ati! isolation_ CSS

Les faits marquants

25 mars

Inauguration du site DIXNEUF

26 mars

Forum de l’emploi du PIPA

5 juin

Inauguration du site ATI ISOLATION

26 juin

Inauguration du site SPI

31 juillet

Annonce de l’implantation

de SAFRAN LANDING SYSTEMS

20 septembre

5e Rendez‑vous du PIPA : L’industrie au(x) défi(s)

14 novembre

Visite du ministre de l'Économie,

Roland Lescure 25 novembre

1er marathon

de l’innovation du PIPA

9 et 10 décembre

Participation au Salon de l’Immobilier

d’Entreprises (SIMI)

3

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Date de réception préfecture : 09/10/2026AAA AAA AAA AAA) AAA AAA AAA AAA A)

AAA A A A A AA AA A A}

1

UN PARC

ACCUEILLANT

4

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Date de réception préfecture : 09/10/2026)

Cap sur les 8 000

Les derniers indicateurs de l’emploi

sur le PIPA confirment une trajectoire

résolument ascendante pour un grand

nombre d’entreprises. L’effectif total

progresse de 2,25 % (+ 176 postes) pour

atteindre précisément 8 001 emplois.

La démographie des entreprises

demeure globalement stable (‑3), sans

mouvements structurants majeurs,

hormis la liquidation d’1.08 Recyclage

(40 salariés). La quasi‑totalité des

11 arrivées et 14 départs concerne des

structures de moins de cinq salariés.

La création nette d’emplois émane

donc principalement des entreprises

déjà implantées, portée notamment

par la montée en puissance des

sociétés arrivées ou qui se sont

agrandies en 2024.

Le seuil des 8 000 emplois n’avait été

dépassé qu’une seule fois, en 2021,

année charnière clôturant un cycle de

six années de forte croissance pour le

PIPA. Alors que la logistique dominait

jusqu’ici l’emploi, la tendance s’est

1 Contre vents et marées

8 001 salariés

188 entreprises

23 sites de plus de 100 salariés

dont 6 sites de plus

de 200 salariés

dont 3 sites de plus

de 400 salariés

inversée : l’industrie représente

désormais 46,5 % des postes, devant

la logistique (44,5 %), les services (6,5 %)

et le BTP (2,5 %).

Enfin, les CDI, qui constituent 81,4 % des

effectifs en 2025, enregistrent une légère

hausse de 0,6 % sur un an. Parallèlement,

le recours à l’intérim s’intensifie

sensiblement (+ 15,4 %), atteignant 15 %

de l’emploi total en 2025.

188 entreprises & 8 001 emplois

Emplois

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2024 2025

4 3344 5235 355 5 14

7

5

37

5

5 82

6

5 552 6 05

5

6 5857 19

1

7 57

9

7 97

4

8 0917 97

1

7 898 7 8238 001

Entreprises

106

120 119

1271 27 133

150 145

160 164 164

176 177 174 180

191 188

5

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Date de réception préfecture : 09/10/2026-américains,

(0 ne) C Ÿ O G NE

C’est calme, un

peu trop calme

Avec 122 cahiers des charges reçus sur

l'année, la demande d'implantation se

maintient dans la moyenne décennale,

signe d'un intérêt structurel constant

pour le Parc. Certains secteurs se

distinguent particulièrement, au premier

rang desquels les datacenters, dont la

dynamique reste soutenue. En revanche,

le nombre de visites réalisées plafonne à

42, traduisant une prudence accrue des

porteurs de projets dans le passage à

l'acte.

Sur le plan des cessions foncières, 2025

marque un creux : une seule transaction

a été conclue, avec l'acquisition d'un

terrain de 5 620 m2 par la société CA

SERVICES. L'entreprise va y ériger un

bâtiment de 1 712 m² regroupant ateliers

et bureaux, entièrement dédié à ses

activités de conception, fabrication et

installation de structures métalliques

pour le secteur du bâtiment.

Pour autant, ce ralentissement ne

saurait occulter la vitalité sous‑jacente

du Parc. La signature de deux nouvelles

promesses de vente portant sur

53 132 m2 – dont un ambitieux projet

de datacenter de 195 MW – en atteste.

SAFRAN atterrit

sur le PIPA

Le 31 juillet 2025, une annonce de premier

plan est venue marquer l'année : SAFRAN

a choisi le PIPA pour y implanter une

nouvelle unité de production. Au terme

d'une mise en concurrence serrée entre

plusieurs sites français et nord‑américains,

le leader mondial de l'aéronautique a

tranché en faveur du Parc – un choix qui

témoigne de son positionnement au plus

haut niveau de l'attractivité industrielle.

LE PROJET DE DATA-CENTER

Mieux encore : bien que la conjoncture

nationale et internationale ait conduit

trois sociétés à différer leur acquisition,

celles‑ci n'ont pas renoncé à leur projet.

Confiantes dans leurs perspectives,

elles ont prolongé les promesses qui les

lient au SMPIPA, maintenant ainsi un

potentiel de 142 075 m2 en orbite.

C'est la quatrième usine de freins carbone

du groupe qui verra le jour sur un foncier

de 20 hectares, avec une entrée en service

prévue en 2030. L'investissement est à la

hauteur des ambitions : près de 450 millions

d'euros engagés pour une première tranche

de 30 000 m2, et plus de 200 emplois qualifiés

à la clé, dont une centaine dès le démarrage.

Derrière ce projet se dessine un enjeu

industriel et technologique considérable.

La société équipe aujourd'hui 55 % des avions

commerciaux de plus de 100 places et

accompagne plus de 500 compagnies

aériennes dans le monde. Ses freins carbone,

plus légers et plus performants que leurs

homologues en acier, offrent une endurance

trois fois supérieure tout en contribuant à

réduire la consommation de carburant des

opérateurs.

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Date de réception préfecture : 09/10/2026INAUGURATION D’ATI ISOLATION

2 En 2025, le PIPA a connu une séquence marquée par plusieurs inaugurations traduisant, chacune à leur manière, la vitalité du tissu économique. ATI ISOLATION

déménage sur le PIPA

ATI ISOLATION, intégrée au groupe SOPREMA

France, a inauguré le 5 juin son nouvel outil de

production de 8 500 m2, construit sur une

parcelle de 2,5 hectares.

Grâce à cet investissement de 16,5 millions

d'euros, l'entreprise va développer sa

production d'isolants minces thermo‑

réflecteurs pour le secteur de la construction,

avec une capacité portée à 10 millions de m2 par

an. La société, qui emploie une soixantaine de

personnes, a également installé son siège social

et sa R&D sur le site.

DIXNEUF à la

conquête de l’Est

Le 25 mars, DIXNEUF a inauguré son nouveau

site industriel et logistique de 5 500 m 2 ainsi que

« Le Campus Dixneuf », centre de formation

dédié aux métiers du chauffage au bois.

Implantée historiquement dans le Maine‑et‑

Loire, cette entreprise familiale spécialisée dans

les accessoires techniques et grand public pour

SPI confirme le

PIPA comme fer

de lance de son

développement

Le 3 juillet, SPI GROUP a inauguré son

nouveau site, dédié au conditionnement

agroalimentaire et à la logistique pour

le compte du groupe Nestlé. Véritable

vitrine technologique, cette plateforme

de co‑packing de 37 000 m 2 vient assurer

la distribution des produits Nestlé pour

l'ensemble du sud de la France, avec une

soixantaine de collaborateurs appelés

à y travailler.

Cette ouverture n'est pas un acte isolé :

elle s'inscrit dans un ancrage progressif

et délibéré de SPI Group sur le Parc, où

l'entreprise dispose déjà d'une plateforme

de conditionnement ainsi que de son

siège social et de ses activités de R&D.

Avec ce troisième établissement, c'est

bien le Parc que le groupe érige en pilier

central de son développement.

Certifiée BREEAM « Excellent », la

plateforme intègre des dispositifs de

pointe en matière d'efficacité

énergétique, conçus pour réduire au

maximum l'empreinte écologique de

l'activité – une exigence qui reflète les

engagements du groupe autant que les

standards d'excellence portés par le PIPA.

Un bon coup

de ciseaux

poêles et cheminées a choisi le PIPA

pour renforcer sa présence sur la moitié

Est du territoire national.

Le Campus Dixneuf constitue l’un

des marqueurs forts du projet. Pensé

comme un outil de transmission des

compétences, il accompagne les besoins

croissants de formation dans une filière

confrontée à des enjeux de

renouvellement des savoir‑faire

et de montée en compétence

des professionnels.

INAUGURATION DE SPI

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026Silence, ça pousse !

Dispositif complet dédié à

l'accompagnement des jeunes

entreprises, la Pépinière d'entreprises

PAMPA constitue une solution

immobilière sur mesure, proposant

10 bureaux et 5 ateliers. Elle représente

avant tout un espace de vie et

d'échanges, offrant aux entrepreneurs

un accompagnement individualisé au

sein d'un cadre résolument collectif.

Afin de soutenir le développement des

compétences, la constitution de réseaux

professionnels et le partage

d'expériences, la PAMPA anime un

programme varié d'événements

rassemblant entreprises hébergées et

porteurs de projets. Une trentaine de

temps forts – ateliers thématiques,

cafés‑rencontres et événements

de réseautage – ont ainsi fédéré la

communauté entrepreneuriale du Parc

et du territoire dans son ensemble.

En 2025, deux nouvelles entreprises ont

intégré la PAMPA à l'issue d'un processus

de sélection rigoureux, conduit par un

Comité d'agrément composé

d'entreprises, d'élus et d'experts

de l'entrepreneuriat.

La PAMPA a ainsi accueilli ATOUT

CONNECT MENUISERIE et BEFOLD.

La PAMPA propose également un service

de domiciliation commerciale souscrit

par 22 entreprises.

3

113 entreprises hébergées depuis

15 ans

68 % sont toujours en activité

8 entreprises hébergées au 31/12

Gérard Perrier

Industrie mise

sur la formation

Afin de répondre aux besoins croissants

de collaborateurs qualifiés et compétents

dans ses métiers techniques, le GROUPE

GÉRARD PERRIER INDUSTRIE a franchi

une nouvelle étape en inaugurant sa

seconde école de formation interne

(EFGPI), le 25 septembre.

Cette école formera les salariés des

11 sociétés du groupe dans le domaine du

génie électrique, avec plus de 30 modules

répartis sur 4 domaines principaux :

électrotechnique, instrumentation,

agro‑industrie et transport par câbles.

Un équipement

au service

des populations

Dans un registre tout différent, le 8 juillet a

également été marqué par l'inauguration

du crématorium de Blyes. D'une superficie

de 600 m2, l'installation sera exploitée par

OGF pendant 30 ans dans le cadre d'un

partenariat avec la Commune de Blyes, qui

en conserve la pleine propriété. Entré en

service début 2025 avec une capacité de

500 crémations annuelles au démarrage,

l'équipement est dimensionné pour

monter en charge progressivement.

La crémation, choisie aujourd'hui par près

de 50 % des familles en deuil, devrait

concerner 75 % des défunts dans les

années à venir – une évolution sociétale

profonde qui appelait une réponse à la

hauteur. Jusqu'à cette ouverture, le

département de l'Ain ne disposait

que d'un seul crématorium.

Des solutions

imm obilières

pour tous

INAUGURATION D’EFGPI

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026Quand

l’immobilier va…

Le SMPIPA gère un parc locatif

de 51 lots, répartis sur quatre

ensembles immobiliers aux profils

complémentaires : le Patagonia

(bureaux et ateliers), les Fenières

(bureaux), les Baccoliers (ateliers) et

Ushuaïa (bureaux et ateliers). Bien plus

qu'une simple offre d'hébergement,

ces cellules constituent un levier

stratégique : elles enrichissent l'offre

du Parc en abaissant le seuil d'entrée

pour les entreprises en croissance,

tout en contribuant à diversifier et

densifier son tissu économique.

Si le taux d’occupation des biens

avoisine aujourd’hui les 100 %, 2025

a été marquée par une activité

commerciale active avec 10 baux

signés, représentant 20 % de

l'ensemble des lots. Parmi ces

mouvements, 4 locataires déjà établis

ont saisi l'opportunité d'agrandir leur

espace de travail, confirmant leur

ancrage et leur développement

sur le Parc. Dans le même temps,

6 nouvelles entreprises ont rejoint la

communauté locative parmi lesquelles

ALTEA EXPERTS (géomètre‑expert),

EXALTAN (cabinet de recrutement),

PARTNAIRE (agence d'intérim) et

SMCS (organisme spécialisé dans le

contrôle, la formation et le conseil

autour des équipements sportifs

et ludiques).

Le SMPIPA s'attache à maintenir une

offre de qualité en adéquation avec

les exigences du marché, tout en

développant de nouveaux espaces

locatifs destinés à diversifier ses

sources de revenus.

C'est dans cette perspective que

l'espace de coworking du PATAGONIA,

n'ayant pas atteint le niveau de

fréquentation escompté, a été

partiellement reconverti en bureaux,

lesquels ont aussitôt trouvé preneurs.

À la fin de l'année 2025, un espace de

90 m² demeurait néanmoins dédié à

des postes de travail flexibles.

Par ailleurs, le marché de travaux

relatif à la requalification complète

du bâtiment tertiaire Ushuaïa – d'une

superficie de 800 m2 – a été conclu fin

2025, pour un montant de 1,7 million

d'euros. L'ouverture du site est prévue

au 1er janvier 2027 et proposera une

nouvelle offre de bureaux à louer

à partir de 20 m2.

PROJECTION DU FUTUR BÂTIMENT USHUAÏA

L’ÉQUIPE D’EXALTAN S’ÉPANOUIT AU PATAGONIA

4 350 m2 de parc locatif

51 lots (bureaux et ateliers)

98,8 % de taux d’occupation

10 baux signés en 2025

471 000 € de loyers perçus

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Date de réception préfecture : 09/10/2026l'excellence Ndustrielle se

construit

2

UN PARC ANIMÉ

©

Amandine MINAND

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026L’industrie au défi

Le Rendez-vous du PIPA constitue un

moment privilégié d’échanges et de

dialogue entre l’ensemble des acteurs

politiques, économiques et

institutionnels impliqués dans la

dynamique du parc industriel.

Baptisée « Competitiv’ », l’édition 2025

avait pour ambition d'apporter un

éclairage approfondi sur les enjeux

contemporains de l’industrie à travers

l’organisation de trois tables rondes

thématiques : IA & innovation, l’alliance

gagnante ? ; Réenchanter les métiers

de l'industrie ; La dynamique

industrielle par l'approche territoriale.

Les débats ont en outre été enrichis

par l’intervention de Laurent Moisson,

co‑fondateur des Forces Françaises de

l’Industrie et grand témoin de cette

édition, qui est venu livrer son analyse

des mutations et des perspectives

du tissu industriel et règlementaire

français.

Près de 200 participants ont pris part à

cette édition conclue par Fabrice

Pannekoucke, Président de la Région

Auvergne‑Rhône‑Alpes, témoignant de

l’intérêt constant porté à cette

rencontre qui rayonne désormais

au‑delà des limites du Parc.

Osez innover

Le 25 novembre, le SMPIPA a organisé

la 1re édition du Marathon de

l’innovation, réunissant une

cinquantaine de dirigeants et

collaborateurs d’entreprises du Parc

pendant une journée complète.

Accompagnés par les cabinets

spécialisés WAOUP et POLYPUS,

les participants ont travaillé en

intelligence collective autour de

six enjeux communs : l’attractivité et le

recrutement des talents, la formation

des techniciens de maintenance,

l’intégration des métiers opérationnels,

l’amélioration de la sécurité, l’usage de

l’intelligence artificielle dans les

process industriels et la préservation

de la ressource en eau.

Cette initiative s’inscrit dans la

stratégie d’animation portée par le

Syndicat Mixte, visant à faire du PIPA

un territoire pilote d’expérimentation,

d’innovation et de coopération

inter‑entreprises.

1 Évèn em ents 18 SEPTEMBRE – LE RENDEZ-VOUS DU PIPA © Amandine MINAND

18 SEPTEMBRE – LE RENDEZ-VOUS DU PIPA 25 NOVEMBRE – LE MARATHON DE L’INNOVATION

© Amandine MINAND

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026Cap sur l’emploi

Le Forum annuel de l'emploi du PIPA

est un rendez‑vous majeur sur la Plaine

de l’Ain, que l’on soit demandeur

d’emploi ou recruteur. En 2025, près de

600 personnes ont été accueillies par

34 entreprises du PIPA qui ont ainsi

proposé 280 opportunités

professionnelles : CDI, CDD, intérim,

stages ou offres d’alternance.

Huit partenaires institutionnels et de

l’emploi étaient également mobilisés

afin d’apporter aux candidats un

accompagnement et des réponses

adaptées à l’ensemble des

problématiques liées à leur insertion

professionnelle (logement, transport…).

Dessein animé

Le SMPIPA organise, tout au long de

l’année, des temps d’échanges et

de mise en réseau à destination des

entreprises du Parc. Ces moments

s’adressent à des publics ciblés –

dirigeants, responsables RH,

responsables QHSE & RSE – mobilisés

en fonction des thématiques abordées

afin de garantir la qualité

des interventions.

Une vingtaine d’événements ont été

proposés au cours de l’année 2025

couvrant des champs aussi variés que la

gestion des déchets, la prévention du

risque industriel, la qualité de vie au

travail, le rôle du manager, ou encore

l’accueil des nouveaux dirigeants. Ce sont

au total près de 170 participants qui se

sont mobilisés avec l’équipe du SMPIPA

pour analyser les enjeux communs,

partager des retours d'expérience

et progresser collectivement.

Focus sur quelques initiatives

marquantes de l’année :

Janvier – EDF est intervenu sur

le PIPA pour présenter le projet

des EPR2, quelques jours avant

l’ouverture du débat public.

Cette réunion d’information,

particulièrement attendue, a réuni

30 dirigeants du Parc.

Avril – Un Atelier 2 Tonnes a été

proposé afin de sensibiliser les

participants aux enjeux de la

transition écologique à partir de leur

propre empreinte carbone. Si la

thématique a suscité un réel intérêt,

la mobilisation est demeurée

en deçà des attentes.

Juin – Deux permanences

ont été programmées pour

l'accompagnement des salariés

du PIPA sur deux thématiques

centrales : le logement avec ACTION

LOGEMENT et la retraite avec le

concours de la CARSAT.

Novembre – La Cellule de Maintien

en Emploi de Presta Ain est

intervenue pour présenter les

dispositifs mobilisables afin de

prévenir les situations d’inaptitude

et de désinsertion professionnelle,

tant du point de vue des entreprises

que de celui des salariés.

26 MARS – LE FORUM DE L’EMPLOI

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026Qt |

27 2hNS NS

Les événements fédérateurs inter-

entreprises ont, quant à eux, rassemblé

786 participants autour de trois

afterworks, deux tournois de bowling,

une sortie moto, un atelier de self‑

défense, un atelier floral ainsi qu’une

marche solidaire au profit de

l’association RÊVE qui réalise

les rêves d’enfants malades.

Le Club est un véritable

agitateur d'idées et un trait

d'union entre les acteurs

économiques du PIPA. Il fédère

aujourd’hui 117 entreprises

représentant près de

7 000 salariés en CDI.

Faire réseau,

concrètement

Porté par des bénévoles engagés,

le Club des Entreprises a multiplié

les temps de rencontres et de

réseautage à un rythme soutenu.

4 opérations « Bienvenue Voisins »

ont été organisées chez GXO Amer

Sports, FLAPES, EX'AL et ATI

ISOLATION.

1 Matinale RH consacrée au

leadership multigénérationnel

a également réuni les entreprises

du Parc autour d’Isabelle Barth,

chercheuse en sciences

du management.

3 ateliers « 30 minutes, c’est tout ! »

ont permis d’aborder le bilan

économique de l’année écoulée

avec la Banque de France, les enjeux

géopolitiques et leurs impacts ainsi

que le défi de la circularité en

entreprise.

2 Le Club des Entreprises 22 MAI – MARCHE SOLIDAIRE

3 JUILLET – AFTERWORK ESTIVAL

Le partenariat renouvelé avec

Ain'croyable Noël a également permis

à 436 salariés et membres

de leurs familles de participer à cet

événement magique mêlant spectacle,

goûter et arbre de Noël.

En parallèle, 44 salariés ont participé

à des cours collectifs tels que la salsa

bachata, le yoga ou le crochet.

Enfin, près de 750 billets de bowling,

cinéma ou encore théâtre ont été

vendus à tarifs préférentiels tout

au long de l’année.

20 NOVEMBRE - « BIENVENUE VOISINS »

CHEZ ATI ISOLATION

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026S’engager,

pleinement

Pour rendre le stage de 3ème accessible à

tous, le Club et le Collège Saint‑Exupéry

d’Ambérieu‑en‑Bugey ont reconduit

l’opération « stage collectif mutualisé ».

Douze collégiens ont ainsi découvert les

métiers de cinq entreprises du PIPA à

travers le parcours de fabrication d’une

fenêtre aluminium, de la production

à la livraison, en visitant EX'AL,

SOVERGLASS, K‑LINE, FEU VERT

et ASTR’IN TRANSPORTS.

L’engagement des entreprises du PIPA

en faveur de l’orientation s’est

également traduit par l’organisation,

avec le lycée professionnel Bérard, d’un

stage et job dating logistique ayant

mobilisé 46 élèves. Une soirée

découverte des métiers du PIPA a par

ailleurs permis à 56 collégiens et

lycéens, accompagnés de leurs

parents, de mieux appréhender les

opportunités professionnelles du

territoire.

Parce que l’orientation repose sur une

mobilisation collective, une nouvelle

édition du « Voyage au cœur du Parc »

a également été proposée aux acteurs

de l’Éducation nationale. Professeurs

principaux de classes de 3ème,

psychologues de l’Éducation nationale

(CIO) et conseillers en insertion ont

ainsi été invités à découvrir les activités

et métiers des entreprises K‑LINE, GXO,

LACTALIS et SOVERGLASS à travers des

visites de sites.

Cette mobilisation collective a

notamment contribué à l’ouverture de

formations logistiques au Lycée

professionnel Bérard en 2020 avec la

mise en œuvre d'un CAP (opérateur

logistique) et de deux BAC PRO

(organisation de transport de

marchandises & logistique). Après une

montée en puissance progressive des

formations, qui accueillent désormais

145 élèves par an, un bâtiment dédié de

1 200 m2 combinant salles de classe et

entrepôt a été inauguré le 26 novembre.

L’histoire ne s’arrêtera pas là. Un BTS

Maintenance des systèmes en

alternance a été annoncé pour la

rentrée 2026, renforçant l’attractivité

des métiers industriels et logistiques

du territoire.

Communiquer,

efficacement

Myplainedelain.fr est une plateforme

territoriale singulière : ni site

institutionnel ni réseau social classique,

c'est un outil d’animation économique

centré sur la vie du Parc Industriel, son

bassin d’emploi et les acteurs du

territoire. Crée en 2014 et réunissant

570 organisations et 6 600 membres, le

site a fait peau neuve en 2025 avec le

développement d’une toute nouvelle

application mobile.

STAGE DE 3E INTER-ENTREPRISES

26 NOVEMBRE – INAUGURATION DU PÔLE

LOGISTIQUE DU LYCÉE BÉRARD

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026es. “TN

en 19 =

covoiIt PLAINE 4 IDE L’AIN KAROS

ey:

C’est

dans

la boîte

À l’approche des fêtes

de fin d’année, le

groupe solidaire Cœur

de Plaine, porté par des

salariés bénévoles du

PIPA, a souhaité avoir

une attention

particulière envers nos

aînés en collectant des

« boîtes de Noël » pour

chaque résident des

maisons de retraite

locales. Un bilan en

demi‑teinte pour cette

initiative qui a permis

de distribuer 28 boîtes.

3 An cra ge territorial

Quel que soit le service utilisé, le trajet

ne revient qu’à 50 centimes. Le

conducteur perçoit, quant à lui, 2 € par

passager, la différence entre les deux

tarifs étant prise en charge par la

collectivité.

3 ans au compteur !

Le service de Transport à la demande

(TAD) a fêté sa 3ème bougie en septembre.

Grâce à un nombre d’usagers distincts

en hausse (+ 8,5 % par rapport à 2024), ce

sont 45 698 voyages effectués cette

année par les lignes A10 et A11 qui

desservent exclusivement le PIPA.

Avec une grille horaire adaptée au

travail posté (4 h à 22 h) et une

collecte / dépose de l’usager devant son

entreprise, aucune raison de s’en priver !

Cœur de Plaine

À vos bouchons

Une quinzaine d’entreprises participent

à la collecte de bouchons et couvercles

en plastique. Une fois triés par

l’association Coeur2Bouchons dont

l’antenne locale est basée à Loyettes,

les bouchons sont valorisés afin de

financer des équipements à

destination de personnes en situation

de handicap. N’hésitez pas à disposer

un point de collecte dans vos locaux

pour rejoindre le mouvement !

1 poche de sang, 3 vies

sauvées : le Syndicat Mixte est

partenaire du don de sang organisé à

Saint‑Vulbas par l’Établissement

français du sang (EFS). L’édition du

5 juin 2025 a rassemblé 135 donneurs

parmi lesquels un bon nombre de

salariés du PIPA.

Tout roule

sur le PIPA

Qui veut, peut !

Depuis le 1er mars, la Communauté de

Communes de la Plaine de l’Ain a

contractualisé avec Karos afin d’offrir un

service de covoiturage à l’ensemble de

ses habitants. Lancée sous la bannière

« en covoit’ Plaine de l’Ain », l’application

compte déjà 1 500 inscrits et 2 260 trajets

réalisés.

Covoit’ici, c’est pas fini !

Le service de covoiturage sans

réservation et aux 250 utilisateurs

mensuels continue à desservir le PIPA

et la Centrale nucléaire du Bugey grâce

à 4 lignes depuis Ambérieu‑en‑Bugey,

Meximieux, Loyettes ou Sault‑Brénaz.

En 2025, 40 855 trajets ont ainsi été

covoiturés.

DON DU SANG LE 5 JUIN

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Date de réception préfecture : 09/10/20263 UN PARC DURABLE

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026D -incendie sur

Après cinq années d’un long processus

administratif et réglementaire, les travaux

de la centrale photovoltaïque Astrée

Solar ont débuté à l’automne. Portée

par le SMPIPA aux côtés d’un pool

d’investisseurs privés, cette centrale

présente une double singularité :

Elle alimente les entreprises du Parc

en électricité par un procédé en

autoconsommation collective (ACC).

Elle est implantée sur un terrain rendu

inconstructible par les prescriptions

du Plan de Prévention des Risques

Technologiques (PPRT).

ASTRÉE SOLAR produira ses premiers

électrons au printemps 2026.

Du fait de son caractère pionnier et

innovant, le projet ASTRÉE SOLAR a fait

l’objet de plusieurs retours d’expérience

dans la presse spécialisée ou encore lors

d’événements dédiés à la transition

Comme chaque année, les cessions

foncières ont nécessité la réalisation des

travaux de viabilisation indispensables à

l’accueil des entreprises : extension des

réseaux (eau potable, assainissement,

gaz, électricité, télécommunications)

et création des accès.

10 opérations de viabilisation ont ainsi

été réalisées en 2025, pour un montant

total de 204 200 €.

Le SMPIPA assure également l’entretien

des infrastructures du Parc (hors voiries

départementales), ainsi que la gestion

de l’éclairage public et de la défense

extérieure contre l’incendie. À ce titre,

plusieurs interventions ont été menées

cette année :

Réfection des enrobés sur l’Allée des

Cèdres (20 000 €) ;

Remise en service de 19 mâts (à la suite

de vols de câbles) de l’éclairage public

situés sur la ZAC de la Baccolanche et

notamment au niveau du parking

poids lourds (29 000 €), complétée par

la mise en conformité des coffrets de

commande (10 500 €) ;

Création d’un poteau‑incendie sur

l’allée des Érables (26 000 €).

2 Un peu enrobé, mais pas trop

Astrée Solar

en chiffres

Foncier de

56 395 m2

Puissance de

5,99 MWc

Production

annuelle de

7 200 MWh

20 sociétés du PIPA clientes

4 millions d'€ d'investissement

1 Plain(e) d’én ergie énergétique, notamment à l’occasion de la table ronde consacrée à l’ACC lors de la manifestation « Énergies pour l’industrie », organisée par la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes le 2 décembre. Le SMPIPA a également engagé deux autres actions structurantes en 2025 pour

accompagner la transition énergétique :

Amélioration de l’efficacité

énergétique : relampage complet

de son parc immobilier avec le

remplacement de 400 points lumineux

par des équipements LED pour un

investissement de 38 000 €. La

Communauté de Communes de la

Plaine de l’Ain a soutenu cette

opération à hauteur de 20 000 €.

Électrification de la mobilité :

installation de deux bornes de recharge

pour véhicules électriques sur le site

locatif « Les Fenières ».

LA CENTRÉE ASTRÉE SOLAR EN CONSTRUCTION

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026-routes et 1 pont

27 kilomètres de voie ferrée, 11 passages à

niveau, 5 ponts‑routes et 1 pont ‑rail :

une infrastructure peu commune pour

un gestionnaire de parc d’activités !

Le SMPIPA assure pourtant la

responsabilité de cette ligne ferroviaire

(hors ponts‑routes) reliant Ambérieu‑en‑

Bugey à la centrale nucléaire du Bugey.

Dédiée au transport de marchandises,

son exploitation, sa maintenance et son

entretien sont assurés par SFERIS pour le

compte du SMPIPA. L’année 2025

marque la première année de cette

collaboration, déclenchée par la

« déconnexion » par SNCF Réseau de la

ligne du PIPA au réseau ferré national.

Afin de garantir la pérennité et la sécurité

de l’infrastructure, d’importants travaux

de maintenance ont été réalisés : ripage

d’une courbe présentant, à terme, un

risque pour la circulation des convois,

remplacements de traverses bois,

renforcements et compléments de

ballast sur différents secteurs, vérification

complète des joints de dilatation entre

rails, campagnes de graissages et de

serrages de boulonneries.

En 2025, les élus du Comité syndical ont

également décidé de revaloriser les tarifs

d’utilisation de la voie ferrée. Cette

décision répond à une double exigence :

assurer la soutenabilité financière d’une

infrastructure coûteuse à entretenir et

préserver un outil stratégique au service

de la décarbonation du transport de

marchandises et du report modal du fret,

aujourd’hui érigés au rang de priorités

nationales.

Cette évolution tarifaire, bien que

significative, ne permet pas pour autant

d’atteindre l’équilibre financier

de la ligne. Son objectif est de réduire

un déficit structurel devenu

particulièrement important. Il convient

en effet de rappeler que cette

infrastructure, bien qu'exploitée par le

SMPIPA, dépasse largement le seul

périmètre du Parc et répond à des

enjeux logistiques et industriels

d’intérêt territorial plus large.

3 Un équipement remis sur de bons rails Coût maintenance et travaux : 371 000 €

Recettes :

142 000 €

Fret transporté :

114 724 tonnes

Le SMPIPA poursuit le développement

de services destinés à faciliter le

quotidien des entreprises du Parc. Dans

cette perspective, il a engagé en 2025 la

rénovation du bâtiment « Le SMET »,

jusqu’alors composé d’une salle de

réunion et d’un entrepôt.

L’objectif était de créer un véritable

espace d’accueil dédié aux séminaires,

réunions d’équipe et groupes de travail,

avec une offre à la fois attractive, flexible

et adaptée aux besoins des entreprises.

L’ancienne zone de stockage a ainsi été

entièrement requalifiée.

Le site propose désormais 150 m²

d’espaces modulables comprenant deux

salles de réunion, dont une pouvant

accueillir jusqu’à 65 personnes en

configuration théâtre, ainsi qu’une

terrasse aménagée.

Coût : 119 800 €

4 Vive la réunionite ! LE SMET

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026Approvisionnement

maitrisé

Le SMPIPA assure, par l’intermédiaire

de son délégataire SAUR, l’alimentation

en eau potable de l’ensemble des

entreprises du Parc ainsi que des

communes de Saint‑Vulbas, Blyes,

Loyettes, Sainte‑Julie et Chazey‑sur‑Ain.

L'eau est prélevée dans la nappe

d’accompagnement de la rivière d’Ain,

au niveau du captage du Luizard à

Chazey‑sur‑Ain. Après traitement, elle

est stockée dans deux châteaux d’eau

puis distribuée aux usagers via un

réseau de 46 kilomètres.

En 2025, 68,3 % de l’eau produite

a été consommée pour les usages

résidentiels, contre 31,7 % pour les

besoins des entreprises du Parc.

La consommation globale poursuit sa

baisse, avec une diminution de 5,5 % par

rapport à 2024 et de 21 % par rapport au

niveau record observé en 2017. Cette

évolution témoigne des efforts engagés

par les usagers en matière de maîtrise

et d’optimisation de la ressource.

Afin de garantir durablement la qualité

de l’eau distribuée, le SMPIPA a déployé

un Plan de Gestion de la Sécurité

Sanitaire des Eaux (PGSSE). Cette

démarche préventive vise à identifier,

évaluer et maîtriser les risques

susceptibles d’altérer la qualité des eaux

destinées à la consommation humaine.

Elle s’appuie notamment sur une étude

de dangers et sur un programme

d’actions déployé à long terme sur

l’ensemble de la chaîne de production,

de stockage et de distribution.

5 Une ressource précieuse

Sur le Parc, les eaux usées sont

évacuées vers la station d’épuration

(STEP) gérée par Véolia pour le compte

du SMPIPA. Les effluents domestiques

et industriels y sont épurés grâce à un

procédé biologique reposant sur l’action

de bactéries en bassin d’aération.

En 2025, aucun investissement

structurant n’a été engagé sur cet

équipement, dont la capacité de

traitement s’élève à 12 500 équivalents‑

habitants. Le SMPIPA a toutefois

consacré près de 35 000 € à des

opérations de maintenance et de

fiabilisation, parmi lesquelles la

réparation du moteur d’une turbine

du bassin d’aération, la réfection

de la bande de roulement du bassin

décanteur ainsi que l’installation

d’équipements destinés à renforcer la

continuité de service en cas de coupure

électrique.

6 Rejets contrôlés

PUIT DE CAPTAGE DU LUIZARD

LA STEP DU PIPA

1 199 952 m3 d’eau potable produits

100 % de conformité

physico-chimique

et microbiologique

depuis 2004

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Accusé de réception en préfecture

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Date de télétransmission : 09/10/2026

Date de réception préfecture : 09/10/2026-souris.

7Depuis 2012, le Parc assure un suivi continu de la faune et de la flore sous la supervision de la DREAL. Cette surveillance permet d’actualiser régulièrement la connaissance des espèces présentes et d’intégrer les enjeux

de biodiversité dans le développement

et la gestion du territoire.

Engagé de longue date en faveur de la

biodiversité, le SMPIPA poursuit son

partenariat avec la Ligue de Protection

des Oiseaux initié en 2005.

À ce titre, 156 hectares sont classés

« refuges LPO », 58 nichoirs à mésanges

sont implantés sur les espaces publics

et 5 mares ont été créées sur les espaces

publics ou privés. En 2025, ce dispositif

a été renforcé par l’installation de

10 nichoirs à chauves‑souris.

Le SMPIPA anime également un rucher

interentreprises, parrainé par

19 entreprises et géré par Abeilles et

Environnement. Deux animations de

sensibilisation ont réuni 90 participants

en 2025, permettant aux salariés et aux

riverains de mieux comprendre le rôle

essentiel des pollinisateurs à travers les

différentes étapes du cycle de vie d’une

colonie d’abeilles.

Un écrin

à préser ver

Dans le cadre de l’évolution des

exigences réglementaires relatives aux

substances per‑ et polyfluoroalkylées (PFAS),

des analyses ont mis en évidence la présence de

ces composés au sein de la station d’épuration.

Le SMPIPA a engagé, en lien avec la DREAL, une

démarche d’investigation visant à mieux caractériser leur

origine et leur répartition au sein des rejets raccordés au

réseau. Une première campagne d’échantillonnage a été conduite

sur plusieurs mois en 2025. Les résultats de ces travaux permettront

d’affiner la connaissance du phénomène et de définir un plan

d’action visant à réduire voire supprimer ces composés.

Lorsqu’elles ne sont pas infiltrées à la parcelle, les eaux pluviales

sont collectées par un réseau séparatif puis acheminées vers le

Rhône. Afin de garantir la performance et la pérennité de ces

ouvrages, plusieurs opérations de maintenance ont été réalisées

en 2025. Parmi les principales interventions figurent le

remplacement de la bâche du bassin tampon, situé à proximité

du cimetière de Saint‑Vulbas (8 200 €), ainsi que la réfection des

portails et clôtures de différents bassins du réseau.

190 hectares d’espaces verts

3 jardiniers

52 670 litres de déchets ramassés

(+ 25,6 % en un an)

2 079 arbustes plantés et 139 arbres

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© Amandine MINAND

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La Région AIN” GRANDLYON . C té de de la Auvergne-Rhône-Alpes le Département !4 métropole Plaine de l'Ain

Émilie BROT

Directrice

Yann DELERCE

Responsable

développement &

communication

Audrey AYRINHAC

Responsable

environnement

& sécurité

Nadège PETEUIL

Développeur

économique

Géraldine DEPORT

Animatrice du club

des entreprises

Belcem KIRATI

Animatrice de la

Pépinière d’entreprises

PAMPA

Laurianne CREPALDI

Assistante de la

Pépinière d’entreprises

PAMPA

Didier DEPLATIERE

Responsable

aménagement

Valérie BERNARD

Responsable

comptabilité

Sandrine BACONNET

Assistante

comptabilité

Marion LOPEZ

Assistante

de direction

Mohamed BALOUK

Technicien

espaces verts

Xavier OMEIRA

Jardinier

Didier JANTON

Jardinier

Un e équipe

opérationn elle

L'équipe au 31/12

Gouvernan ce

Le SMPIPA est composé de

4 membres : la Région

Auvergne‑Rhône‑Alpes (46 %

des voix), la Communauté

de Communes de la Plaine

de l’Ain (40 %), le Conseil

départemental de l’Ain (10 %)

et la Métropole de Lyon (4 %).

Il est présidé par Jean-Louis

GUYADER depuis 2017.

Le Comité Syndical est l’organe décisionnel

du SMPIPA, constitué au 31 décembre 2025 de :

11 élus titulaires : Sylvie GOY‑CHAVENT, Stéphanie

PERNOD, Alexandre NANCHI et Jean‑Louis GUYADER pour

la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes ; Daniel FABRE, Marcel

JACQUIN, Daniel MARTIN et Lionel CHAPPELLAZ pour la

Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain ; Charles

DE LA VERPILLERE et Elisabeth LAROCHE pour le Conseil

départemental de l’Ain ainsi que Jérémy CAMUS pour la

Métropole de Lyon ;

11 élus suppléants : Xavier BRETON, Pierre LARRIEU,

Nathalie PEJU et Andrée TIRREAU pour la Région

Auvergne‑Rhône‑Alpes ; Joël BRUNET, Jean‑Pierre

GAGNE, Gisèle LEVRAT et Christian LIMOUSIN pour la

Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain ; Aurélie

PETIT et Viviane VAUDRAY pour le Conseil départemental

de l’Ain ainsi qu’Emeline BAUME pour la Métropole de

Lyon.

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Date de réception préfecture : 09/10/2026Yye'se' were"

77 € de recettes pour

Retour fiscal

En 2025, les entreprises implantées sur le

PIPA ont généré 9 031 377 € de recettes pour

les collectivités locales via le versement de la

Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)

et de la Cotisation Foncière des Entreprises

(CFE), soit + 388 281 € par rapport à 2024.

Ce montant ne tient pas compte du

versement de la Taxe d’Aménagement,

de la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des

Entreprises (CVAE), sachant que cette

dernière est progressivement supprimée

et compensée pour les collectivités via la

perception d’une fraction de la TVA, ou des

diverses réductions de taxes (CFE sur les

locaux industriels) compensées par l’État. Au

total, la fiscalité locale directe ou compensée,

générée par les entreprises du PIPA, est

estimée à 33 millions d’€.

Aller un peu plus loin

L’amélioration continue est un exercice

quotidien pour le SMPIPA, une sorte d’hygiène

de vie permettant de veiller à la progression

constante de son action. Le SMPIPA est

certifié ISO 14001 pour l’excellence de son

système de management environnemental

depuis 2000 et labellisé LUCIE 26000 depuis

2012, témoignant de la force de sa politique

RSE.

Convaincu que le partage d’expériences est un

levier de progrès collectif, le SMPIPA s’investit

activement au sein de PALME, l’association

nationale de référence pour le développement

durable des territoires d’activités, où il siège au

Conseil d’administration. Cette reconnaissance

a conduit plusieurs délégations françaises et

québécoises à visiter le PIPA en 2025 afin

d’échanger sur ses méthodes de gestion, son

modèle de développement et les solutions

mises en œuvre au service de la performance

du territoire.

Budget 2025 réalisé

DÉPENSES

Investissements & travaux 765 166 €

Fonctionnement 3 486 306 €

dont frais généraux 1 262 003 €

dont remboursement

des emprunts 1 160 185 €

dont voie ferrée 402 969 €

dont entretien

des espaces publics 203 031 €

dont pépinière

d’entreprises 182 309 €

donc parc immobilier

locatif 136 944 €

dont entrée au capital

ASTREE SOLAR 85 000 €

dont budget eau

& assainissement 53 865 €

TOTAL 4 251 472 €

RECETTES

Locations immobilières 576 137 €

Redevances Eau

& Assainissement 483 366 €

Remboursement

de travaux 335 539 €

Contributions

des membres 306 000 €

Cessions foncières 284 882 €

Revenus de la voie ferrée 141 955 €

Locations foncières 87 930 €

Subventions et divers 71 818 €

Recettes de la Pépinière

d’entreprises 67 630 €

TOTAL 2 355 257 €

Le déficit de l’exercice (‑1 896 216 €) est

absorbé par la trésorerie accumulée au cours

des exercices précédents.

En 2024, la contribution des 4 membres du

SMPIPA ne finance que 8,7 % des dépenses

de fonctionnement et 7,2 % du budget global,

illustrant la forte capacité d’autofinancement

du SMPIPA.

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