Compte-Rendu - Compte Rendu Conseil Municipal 13.02.25

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Compte-Rendu - Compte Rendu Conseil Municipal 13.02.25 Document publié le Jeudi 13 février 2025 par la commune de Péage-de-Roussillon. Lien du pdf (Compte-Rendu - Compte Rendu Conseil Municipal 13.02.25)Thèmes du document : Culture et patrimoine, Banque, Institutions publiques, Conseil municipal du 13 février 2025

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COMMUNE DU PEAGE DE ROUSSILLON

CONSEIL MUNICIPAL DU JEUDI 13 FEVRIER 2025

COMPTE-RENDU

L’an deux mille vingt-cinq, le treize février, le Conseil municipal, dûment convoqué le sept février, s’est réuni en session ordinaire à la mairie sous la présidence de M. André MONDANGE, Maire.

Présent(e)s : Mmes et MM. André MONDANGE, Louis MERCIER, Delphine ALBUS, Thierry DARBON, Sandra DESVIGNES, Ken DOYAT, Patricia GEOFFRAY, Edith QUILLE DELABRE, Brigitte JURY, Om Elkhir BEN MOHAMED, Sébastien COURION, Olga DAMIAN, Dominique FLACHER-LHERMET, Sylvie VAUZELAS-REVOLON, Jean-Paul IMBLOT, Benjamin BISCARAS, Isabelle ZAURIN.

Absent(e)s : Farid KIOUDJ, Véronique ROBERJOT, Virginie MONTALON-GHEBBANO, Séverine JUAN, Angélique AZZOUG, Raba IGDERZENE, Fernand CARDOSO, Paola PORTOGALLO, Jean-Pierre GABET, Didier GAUVENT, Rodolphe MAILLANT, Aïssa BIBI.

Pouvoirs : Farid KIOUDJ donne pouvoir à Delphine ALBUS, Véronique ROBERJOT donne

pouvoir à Thierry DARBON, Virginie MONTALON-GHEBBANO donne pouvoir à Edith QUILLE

DELABRE, Raba IGDERZENE donne pouvoir à Louis MERCIER, Paola PORTOGALLO

donne pouvoir à Brigitte JURY, Séverine JUAN donne pouvoir à André MONDANGE.

Ken DOYAT est élu secrétaire de séance.

Le procès-verbal du 12 décembre 2024 est adopté à l’unanimité.Conseil municipal du 13 février 2025

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1/ Actes de gestion

Louis MERCIER présente les actes de gestion.

Actes de gestion accomplis par le Maire en vertu de la délibération du Conseil municipal du 11 juillet 2020.

Par délibération du Conseil Municipal n°2020-07-05 en date du 11 juillet 2020, Monsieur le Maire est autorisé à accomplir les actes de gestion courants définis aux articles L2122.22 et L2122.23 du Code Général des Collectivités Territoriales et notamment la préparation, la passation, l’exécution des marchés de travaux, de fournitures et de services qui peuvent être passés en procédure adaptée en raison de leur montant, lorsque les crédits sont inscrits au budget de la commune.

Pour la période du 28 novembre 2024 au 23 janvier 2025, Monsieur le Maire a signé les marchés et bons de commande suivants :

Date Service Tiers Objet Montant

TTC

29/11/2024

ANIMATION

ARMA SECURITY

4 agents de sécurité : 8

décembre 576,00 €

06/12/2024 SWEET CYCLO JAZ

animation musicale : 8

décembre 1 000,00 €

19/12/2024 FLEURS & CLO Gerbes cérémonie 11/11 50,00 €

02/01/2025 ALPES CONCERTS

Vœux du maire 02/01/25-

musique concert 1 750,00 €

02/01/2025 ARMA SECURITY

Vœux du maire 02/01/25- 2

agents de sécurité 432,00 €

02/01/2025 JOJO EVENTS Vœux du maire 02/01/25 900,00 €

02/01/2025 LE BISTROT D'AR Vœux du maire 02/01/25 1 320,00 €

02/01/2025 LIVE DIFFUSION

Vœux du maire 02/01/25-

sonorisation 1 904,67 €

02/01/2025 LOKA VAISSELLE

Vœux du maire 02/01/25-

vaisselle + nappes 510,82 €

02/01/2025 MAISON ELGARNI Vœux du maire 02/01/25 374,00 €

02/01/2025 MURGIER Vœux du maire 02/01/25 1 944,80 €

02/01/2025 PATISSERIE GUIE Vœux du maire 02/01/25 499,50 €

02/01/2025 SARDA intermarc

Vœux du maire 02/01/25-

divers - 150,00 €

21/01/2025 ATYPIC GROOVE Prestation carnaval 11/03/25 2 300,00 €Conseil municipal du 13 février 2025

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21/01/2025 SWEET CYCLO JAZ

Prestation musicale carnaval

11/03/25 1 200,00 €

21/01/2025 TAKABATUKE Prestation carnaval 11/03/25 1 200,00 €

04/12/2024

BIBLIOTHEQUE

MEDIATHEQUE

LE MILLESIME Repas 20 et 21/12 150,00 €

04/12/2024 SCHAEFFER-ST GE Repas 20/12 150,00 €

17/01/2025 ARTISTES ET COM

Spectacle "un flamant rose

dans le salon" 06/03/25-

Bibliothèque 545,00 €

17/01/2025 LE REFUGE MOTS Livres - Bibliothèque 189,19 €

17/01/2025 MARDIROSSIAN Al

Ateliers "sucres cachés"

15/02/25- Bibliothèque 259,00 €

02/01/2025 COMMUNICATION GROUPE BV Cartes de vœux 2025 126,00 €

02/01/2025 GROUPE BV

Enveloppes personnalisées

pour cartes de vœux 2025 140,52 €

17/01/2025

ENTRETIEN LOCAUX

PRODIM

Fournitures produit entretien -

LOT 1 papiers, essuies mains 1 809,37 €

21/01/2025 PRODIM

Fournitures produit entretien -

LOT 2 572,33 €

28/11/2024

FOURNITURES

ADMINISTRATIVES LACOSTE

Fournitures administratives et

ramettes papier - Mairie 1 095,41 €

17/12/2024 MATERNELLE BAYARD LES COURRIERS R

Cinéma le 17 décembre à

l'école mat Bayard 100,00 €

08/01/2025

MATERNELLE OLLIER

ATELIER

Fournitures scolaires - Ecole

maternelle Ollier 139,00 €

22/01/2025 LACOSTE

Table, chevalet, meuble de

rangement - Maternelle Ollier 1 360,59 €

02/12/2024 PRIMAIRE OLLIER LACOSTE

Fournitures scolaires - Ecole

Primaire Ollier 226,07 €

29/11/2024

RECEPTION

SARDA intermarc Café + alimentation 550,00 €

02/01/2025 GAMES FACTORY Vœux du personnel 2 629,50 €

13/01/2025 FESTA médailles du travail 79,20 €

13/01/2025 SASSOULAS Panier garni 50,00 €

23/01/2025 DECATHLON PRO Carte cadeau 200,00 €

06/12/2024

RESSOURCES HUMAINES

FOL69

Formation civique et citoyenne

2 agents 200,00 €

06/12/2024 FOL69

Formation civique et citoyenne

2 agents 200,00 €

13/01/2025 SI2P

Formation AIPR + habilitation

élect + caces 3 876,00 €Conseil municipal du 13 février 2025

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17/01/2025 LEO LAGRANGE Formation BAFD 1 agent 243,00 €

17/01/2025 LEO LAGRANGE Formation BAFD 1 agent 243,00 €

17/01/2025 UNASS

Formation Premier secours

Service civique 1 agent 60,00 €

02/12/2024

SERVICE ENFANCE JEUNESSE

CINE GRAND REX

Entrées cinéma Noël 2024

primaire Bayard 500,00 €

02/12/2024 CINE GRAND REX

Entrées cinéma Noël 2024

primaire Ollier 1 500,00 €

06/12/2024 10 DOIGTS

Matériel : SJ vac noël matériel

d'activité manuelles 100,00 €

06/12/2024 10 DOIGTS

Matériel : SE vac noël matériel

d'activité manuelles 200,00 €

06/12/2024 CINE GRAND REX

Activité : SJ vac noël entrée

cinéma 110,00 €

06/12/2024 CINE GRAND REX

Activité : SE vac noël entrées

cinéma du 03/01/2025 268,00 €

06/12/2024 SARDA intermarc

Alimentation : SE vac noël

atelier culinaire 1 60,00 €

06/12/2024 SARDA intermarc

Alimentation : SE vac noël

atelier culinaire 2 60,00 €

06/12/2024 SARDA intermarc

Alimentation : SJ vac noël

goûter de noël 100,00 €

06/12/2024 SARDA intermarc

Alimentation : SJ vac noël

soirée jour de l'an du 02/01/25 150,00 €

06/12/2024 SARDA intermarc

Alimentation : Atelier du père

noël 06/12/24 mandarine

papillotes 180,00 €

17/01/2025 10 DOIGTS

Matériel : SJ mercredi atelier

déco T-shirt 22/01/25 130,28 €

17/01/2025 10 DOIGTS

Matériel : Carnaval 2025

déguisement (peintures - colle

- T-shirt - bolduc ...) 284,39 €

17/01/2025 AMAZON BUSINESS

Matériel : SE mercredi jeux de

société 67,27 €

17/01/2025 BRICO CASH

Matériel : carnaval 2025

déguisement (SE mercredi) 100,00 €

17/01/2025 BRICO CASH

Matériel : carnaval 2025

construction char 530,00 €

17/01/2025 CINE GRAND REX

Activité : SJ samedi entrées

cinéma du 18/01/25 96,00 €

17/01/2025 CINE GRAND REX

Activité : SE mercredi entrée

cinéma du 15/02/25 260,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SJ perisco soir

repas "soirée fille" du 24/01/25 50,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SE merc atelier

pâtisserie chandeleur crêpes

05/02/25 60,00 €Conseil municipal du 13 février 2025

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17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SJ perisco soir

repas "soirée garçon" du

10/01/25 70,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SE merc atelier

pâtisserie galette des rois du

08/01/2025 70,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SJ goûter n°1+

atelier pâtisserie 11/01/25 80,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SJ merc/sam

goûter n°2 80,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Alimentation : SJ merc/sam

goûter n°3 80,00 €

17/01/2025 SARDA intermarc

Matériel : carnaval 2025

déguisement (SE mercredi) 100,00 €

17/01/2025 TEC

Activité : SJ PLEAC mercredi

spectacle "Les joueurs de

cartes" le 15/01/2025 54,00 €

17/01/2025 TEC

Activité : SJ PLEAC périsco

soirée spectacle "Même pas

mal" le 19/03/25 54,00 €

17/01/2025 TEC

Activité : SJ PLEAC vac

printemps spectacle "la petite

fête métaphoraine" le

23/04/25 54,00 €

17/01/2025 TEC

Activité : SJ PLEAC perisco

soirée spectacle "Viviane une

merveille" le 07/02/25 78,00 €

17/01/2025 TEC

Matériel : SF PLEAC projet avec

Camille BOILEAU création d'un

livre 17-20-21/01/25 100,00 €

17/01/2025 TOUS TISSUS

Matériel : SJ mercredi atelier

couture patchwork 08/02/25 50,00 €

20/01/2025 FAITES LA FETE

Matériel : Carnaval 2025

déguisement 500,00 €

20/01/2025 LACOSTE

Matériel : Carnaval 2025

déguisement 400,00 €

20/01/2025 TOUS TISSUS

Matériel : Carnaval 2025

déguisement 300,00 €

20/01/2025 TRIDOME ORION

Matériel : Carnaval 2025

déguisement 200,00 €

21/01/2025 GALERIE 38

Matériel : Carnaval 2025

déguisement 300,00 €

02/01/2025 SALLE DUFEU E2S Moteur Chauffage Salle Dufeu 2 689,92 €

02/01/2025 ENI NETTOYAGE

Nettoyage sièges et sols Salle

Dufeu - 2025 1 975,00 €

09/12/2024 ECOLE MATERNELLE OLLIER TEREVA

Chauffe-eau rdc maternelle

ollier 403,27 €Conseil municipal du 13 février 2025

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16/12/2024 AGJS

Batterie alarme Maternelle

ollier 49,99 €

09/12/2024 GYMNASE BAYARD E2S

Sonde antigel chauffage

Gymnase Bayard 485,87 €

02/01/2025 DECHETS SAUVAGES AD ARNAUD DEMOL

Collecte et traitement déchets

sauvages rue du Bas du Turral 14 616,00 €

28/11/2024

SERVICES TECHNIQUES

ACS

2 extincteurs pour évènements

communaux 374,28 €

02/12/2024 CE2M

Diverses fournitures

électriques annexe Ollier 26,54 €

02/12/2024 CE2M Prises pour illumination 64,87 €

02/12/2024 CE2M

Diverses fournitures

électriques Place Paul Morand 102,76 €

02/12/2024 PROZON

Clé de serrage pour balise

voirie 70,19 €

03/12/2024 DEKRA INDU

Vérifications forains

illuminations place de la Halle 1 176,00 €

09/12/2024 BERNARD MATERIE Réparation outil 3 en 1 -ST 105,78 €

09/12/2024 BR AUTO RENT EV-407-RH réparation 1 521,11 €

09/12/2024 CE2M

Ampoules éclairage LED pour

illumination 238,78 €

09/12/2024 DESCOURS CABAUD vêtements de travail 491,65 €

09/12/2024 DESCOURS CABAUD vêtements de travail 495,41 €

09/12/2024 EUROMASTER

Intervention pneus crevé

balayeuse 68,28 €

09/12/2024 EUROMASTER Pneus balayeuse 844,08 €

12/12/2024 DELTA SERVICE L

Location groupe électrogène

pour 8 décembre (du 6 au

9/12/24) 1 828,99 €

13/12/2024 EUROMASTER

Réparation pneu crevé 2

balayeuse 55,68 €

13/12/2024 FERRARD

Réparation tube cassé en dalle

pour radiateurs maternelle

Ollier 1 172,92 €

13/12/2024 GEDIMAT

Béton pour panneaux noms de

rues 108,96 €

13/12/2024 SIGNAUX GIROD Panneaux noms de rues 444,17 €

16/12/2024 GTS Panneaux noms de rues 638,40 €

02/01/2025 POLYPOLES

Location générateur mobile

avec fuel - vœux 02/01 950,15 €Conseil municipal du 13 février 2025

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06/01/2025 CHARVET LA MURE Fioul chauffage vœux du maire 330,00 €

06/01/2025 DRISAR AUTOMOBI

DX-615-WG batterie C3

astreinte 126,00 €

06/01/2025 ORANGE UCI AURA

Suppression câble orange au 9

av Jules Ferry 844,50 €

09/01/2025 DESCOURS CABAUD

Boites aux lettres FNACA

POSTE 888,43 €

13/01/2025 AGS Elagage arbres -city parc 1 104,00 €

13/01/2025 SOGEMAT

Cornière angle pour cloison

ANNEXE MAIRIE 69,50 €

13/01/2025 TEREVA chauffe-eau sous évier MAIRIE 270,11 €

22/01/2025 CE2M Raccord pour illumination 31,68 €

22/01/2025 CHARVET LA MURE 1300 L gazole non routier ST 1 856,40 €

10/12/2024

SOCIAL

CANDIDE

Ecriture film violences intra-

familiales - Stopper les

violences 1 000,00 €

21/01/2025 VOYAGES FAYARD

Voyage à Athènes jeunesse

péageoise du 1 au 5 avril 2025 -

complément 546,00 €

21/01/2025 VOYAGES FAYARD

Voyage à Athènes jeunesse

péageoise du 1 au 5 avril 2025 3 900,00 €

13/12/2024 SPORT DECATHLON PRO

24 coupes cross des papillotes

Rhodia 137,00 €

02/01/2025

PROJETS DU MANDAT -

MEDIATHEQUE

EQUILIBRE ENVIR

Dépose des fauteuils ancien

cinéma 36 000,00 €

02/01/2025 GRDF

Abandon branchement

individuel gaz médiathèque 3 056,26 €

02/12/2024

PROJETS DU MANDAT -

ECOLE LOUISE MICHEL DI-ZINGUEUR Rénovation poutres charpente 1 560,00 €

TOTAL des actes = 121 399.84 €

Monsieur le Maire vous demande d’entériner les actes de gestion accomplis pour la période du 28 novembre 2024 au 23 janvier 2025.Conseil municipal du 13 février 2025

8/37

FINANCES

1. Débat d’Orientations Budgétaires (DOB)

M. Le Maire et M. Léonard VIGLIANTE, présentent le Rapport d’Orientations Budgétaires.

La présentation du débat d’orientations budgétaires pour 2025 figure dans le rapport placé en annexe n°1.

Il est demandé au Conseil municipal de prendre acte de la tenue du débat d’orientations budgétaires pour 2025.

M. Le Maire annonce que le débat est ouvert.

Le Conseil municipal prend acte de la tenue du débat d’orientations budgétaires pour 2025.

2. Autorisations de Programme et Crédits de Paiement

M. Le Maire présente le sujet.

En fin d’année 2022, a été voté par la délibération n° 2022-11-75 des autorisations de programme et des crédits de paiements (AP/CP).

La commune a créé l’autorisation de programme pour la réhabilitation de l’école maternelle Ollier. Le plan de financement initial était le suivant :

Compte tenu du déroulement de l’opération, il est nécessaire aujourd’hui d’actualiser les crédits de paiement de cette autorisation de programme de la manière suivante :

001-2023 Réhabilitation école maternelle Ollier

RESTE A

FINANCER

Financement

prévisionnel

N° op Votées Proposées pour 2023

Votées sur

l'exercie en

cours

Exercices

antérieurs

Ouverts au

titre de

l'exercice

2023

Exercice 2024 Exercice 2023

205 1 200 000,00 € 1 200 000,00 € 600 000,00 € 600 000,00 € sub : 300 315 €

AUTORISATION DE PROGRAMME CREDITS DE PAIEMENTConseil municipal du 13 février 2025

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La commune a créé l’autorisation de programme pour la vidéoprotection. Le plan de financement initial était le suivant :

Compte tenu du déroulement de l’opération, les crédits de paiement sont modifiés de la manière suivante :

En conséquence, le Conseil Municipal est invité à autoriser l’actualisation des crédits de paiement comme prévu ci-dessus.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

002-2023 Vidéoprotection

Financement

prévisionnel

N° op Votées Proposées pour 2023

Votées sur

l'exercie en

cours

Exercices

antérieurs

Ouverts au

titre de

l'exercice

2023

Exercice 2024 Exercice 2025 Exercice 2026 Exercice 2027 Exercice 2023

213 750 000,00 € 750 000,00 € 200 000,00 € 100 000,00 € 200 000,00 € 150 000,00 € 100 000,00 € Sub : 60 000 €

AUTORISATION DE PROGRAMME RESTE A FINANCER CREDITS DE PAIEMENTConseil municipal du 13 février 2025

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Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, autorise l’actualisation des crédits de paiement comme prévu ci-dessus.

3. Application de la fongibilité des crédits sur le budget 2025

M. Le Maire présente le sujet.

L’instruction comptable et budgétaire M57 permet de disposer de plus de souplesse budgétaire en autorisant le conseil municipal à déléguer au Maire la possibilité de procéder à des mouvements de crédits de chapitre à chapitre, à l’exclusion des crédits relatifs aux dépenses de personnel, dans la limite de 7,5% du montant des dépenses réelles de chacune des sections (article L. 5217-10-6 du CGCT).

Dans le cadre de cette autorisation, le Maire informe l’assemblée délibérante de ces mouvements de crédits lors de sa plus proche séance.

Ceci étant exposé, il est proposé au Conseil municipal, pour le budget 2025 :

 D’autoriser le Maire à procéder, à des mouvements de crédits de chapitre à chapitre, à l’exclusion des crédits relatifs aux dépenses de personnel.

 De fixer la limite de ces mouvements à 7,5 % des dépenses réelles de chacune des sections, à l’exclusion des crédits relatifs aux dépenses de personnel.

 D’autoriser le Maire ou son représentant délégué à signer tout document permettant l’application de la présente délibération.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

 Autorise le Maire à procéder, à des mouvements de crédits de chapitre à chapitre, à l’exclusion des crédits relatifs aux dépenses de personnel.

 Fixe la limite de ces mouvements à 7,5 % des dépenses réelles de chacune des sections, à l’exclusion des crédits relatifs aux dépenses de personnel.

 Autorise le Maire ou son représentant délégué à signer tout documentConseil municipal du 13 février 2025

11/37

permettant l’application de la présente délibération.

CONVENTION

4. Autorisation donnée au Maire pour la signature de la convention de gestion du Rhodia club omnisports et du Rhodia club mini-section

M. Le Maire présente le sujet.

Un projet de convention de gestion du Rhodia club omnisports et du Rhodia club mini- section a été élaboré pour l’année 2024.

Cette convention détermine notamment les modalités de participation financière des communes de Roussillon, Salaise sur Sanne, du Péage de Roussillon et Saint Maurice l’Exil, ainsi que les engagements du Rhodia club.

Les communes contribuent financièrement, sur la durée de la convention, à hauteur d’un montant prévisionnel maximal de 240 145 euros, au regard du montant total estimé des coûts éligibles sur l’ensemble de l’exécution de la convention.

Le montant est réparti comme suit entre les communes signataires :

CONTRIBUTION FINANCIÈRE POUR LE RHODIA CLUB OMNISPORTS

COMMUNE MONTANT

LE PEAGE DE ROUSSILLON 36 775 €

ROUSSILLON 52 000 €

SAINT MAURICE L’EXIL 40 000 €

SALAISE SUR SANNE 111 370 €

CONTRIBUTION FINANCIÈRE POUR LE RHODIA CLUB MINI-SECTION

Les communes contribuent financièrement, sur la durée de la convention, à hauteur d’un montant prévisionnel maximal de 32 747 euros/an, au regard du montant total estimé des coûts éligibles sur l’ensemble de l’exécution de la convention.

Le montant est réparti comme suit entre les communes signataires :Conseil municipal du 13 février 2025

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- Pour la commune de Péage-de-Roussillon, 6 048 euros/an - Pour la commune de Roussillon, 10 000 euros/an - Pour la commune de Saint-Maurice-l’Exil, 2 000 euros/an - Pour la commune de Salaise-sur-Sanne, 14 699 euros/an

Le projet de la nouvelle convention est placé en annexe n°2.

Il est proposé au Conseil municipal, d’autoriser le Maire à signer la convention de gestion du Rhodia club omnisports et du Rhodia club mini-section.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, autorise le Maire à signer la convention de gestion du Rhodia club omnisports et du Rhodia club mini-section.

PATRIMOINE

5. Achat du bâtiment de la crèche appartenant à la CAF de l’Isère par la commune du Péage de Roussillon et fin du bail emphytéotique qui lie la CAF à la commune du Péage de Roussillon

M. Le maire présente le sujet.

La crèche « La Souris verte » est gérée par la commune du Péage de Roussillon en délégation de service public depuis le 02 février 2023. Le bâtiment de de la crèche est toujours propriété de la CAF qui souhaite s’en séparer pour des raisons évidentes et cohérentes, liées d’une part, à l’entretien du bâtiment, mais également à la gestion de son actif.

Il est en effet compliqué pour la CAF de gérer ce bâtiment et de l’entretenir. Elle a donc décidé de proposer à la commune du Péage de Roussillon l’acquisition de ce bâtiment moyennant une subvention pour l’achat. D’autres subventions sont par ailleurs prévues pour les travaux d’amélioration ou de climatisation….Conseil municipal du 13 février 2025

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La parcelle sur laquelle se situe le bâtiment de la crèche est propriété de la commune et fait l’objet d’un bail emphytéotique entre la commune du Péage de Roussillon et la CAF.

Il est donc nécessaire également de mettre fin au bail emphytéotique qui lie la commune du Péage de Roussillon à la CAF.

Suite à la consultation du service des domaines, le montant du prix de la cession a été fixé à 225 000 euros.

Afin de permettre à la commune de financer cet achat, la CAF propose d’attribuer une subvention de 80 % du prix d’achat et 20 % sous forme d’un prêt remboursable sur cinq ans.

Il est demandé au Conseil municipal :

- de se prononcer l’achat du bâtiment par la commune,

- de se prononcer sur la fin du bail emphytéotique entre la CAF et la commune,

- d’autoriser le Maire à signer les documents afférents à cet achat,

- d’autoriser la commune à encaisser les recettes liées à cette acquisition : 80 % du prix d’achat) ;

-d’autoriser le paiement de 20 % de l’acquisition sous forme de prêt remboursable sur 5 ans

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

- se prononce favorablement à l’achat du bâtiment par la commune,

- se prononce favorablement sur la fin du bail emphytéotique entre la CAF et la commune,

- autorise le Maire à signer les documents afférents à cet achat,

- autorise la commune à encaisser les recettes liées à cette acquisition : 80 % du prix d’achat) ;Conseil municipal du 13 février 2025

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- autorise le paiement de 20 % de l’acquisition sous forme de prêt remboursable sur 5 ans

URBANISME

6. Autorisation donnée au Maire pour la signature avec la société Isère Aménagement de l’avenant n°1 au mandat d’études préalables pour l’aménagement du quartier de la montée de Louze

M. Thierry DARBON présente le sujet.

La commune du Péage de Roussillon et ELEGIA sont liés par une convention dans le cadre de la réalisation des études préalables à l’aménagement du quartier de la montée de Louze.

Afin de mener à bien la seconde phase d’études (énergies renouvelables, géotechnique, hydraulique, rédaction de l‘OAP…), il est nécessaire d’adapter la convention à la durée réelle, des études. Celle-ci est fixée maintenant à 36 mois (fin du contrat au 20 septembre 2025).

Il est nécessaire également de modifier le montant de la rémunération forfaitaire en ajoutant une somme complémentaire de 15 000 € HT qui sera facturée mensuellement.

Cet avenant est placé en annexe n°3.

Il est proposé au Conseil municipal d’autoriser le Maire à signer avec la société Isère Aménagement l’avenant n°1 au mandat d’études préalables pour l’aménagement du quartier de la montée de Louze.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, autorise le Maire à signer avec la société Isère Aménagement l’avenant n°1 au mandat d’études préalables pour l’aménagement du quartier de la montée de Louze.Conseil municipal du 13 février 2025

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7. Avis du Conseil municipal sur le projet d’implantation d’une chambre funéraire « Pompes funèbres de l’agglomération Viennoise – JM ROUSSET » au 68 rue Bellefontaine sur la commune du Péage de Roussillon

M. Le Maire présente le sujet.

L’entreprise des Pompes funèbres de l’agglomération Viennoise « JM ROUSSET » a déposé le 23 décembre 2024 auprès des services de la Sous-Préfecture, un dossier de demande d’autorisation de création d’une chambre funéraire sur la commune du Péage de Roussillon, parcelle sise au 68 rue Bellefontaine.

Le projet se situe sur l’ancien emplacement de l’enseigne « Le Musi ». Il consiste à transformer une partie de l’entrepôt en une maison funéraire de quatre salons funéraires, d’un magasin, d’une salle d’accueil et d’une salle de préparation.

En application de l’article R.2223-74 du Code Général des collectivités territoriales, le Conseil municipal doit se prononcer dans un délai de deux mois sur le projet.

L’installation d’une chambre funéraire supplémentaire au Péage de Roussillon pose un certain nombre de questions.

Le lieu d’implantation projeté, à proximité du rond-point de la Paix, à l’entrée de la ville, ne semble pas adapté au lieu.

Il serait plus cohérent que ce type d’installations se fassent sur un lieu moins exposé.

Au-delà de la question de l’emplacement, l’entreprise des pompes funèbres invoque les demandes pressantes d’un nombre important de familles du Péage de Roussillon et des villes alentours.

Or, le service chargé des concessions de la mairie du Péage de Roussillon, n’a jamais été sollicité par les familles concernées, afin de faire venir l’entreprise des pompes funèbres de l’agglomération Viennoise « JM Rousset », alors même que le service des concessions indique systématiquement aux familles qu’elles peuvent commander à l’entreprise de leur choix.

De plus, nous nous interrogeons sur le choix de la ville du Péage de Roussillon pour une nouvelle installation d’une chambre funéraire alors que d’autres communes n’en n’ont pas, alors qu’un projet d’installation validé est en cours sur une commune proche.

En conclusion, compte tenu des différents points évoqués, il est proposé au Conseil municipal de donner un avis défavorable sur le projet d’implantation d’une chambre funéraire « Pompes funèbres de l’agglomération Viennoise – JM ROUSSET » au 68 rue Bellefontaine sur la commune du Péage de Roussillon.Conseil municipal du 13 février 2025

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Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, compte tenu des points évoqués, donne un avis défavorable sur le projet d’implantation d’une chambre funéraire « Pompes funèbres de l’agglomération Viennoise – JM ROUSSET » au 68 rue Bellefontaine sur la commune du Péage de Roussillon.

8. Approbation de l’acquisition par l’EPORA de l’immeuble cadastré section AZ numéro 96 appartenant à la SCI LE RAFOUR et rétrocession à la commune

M. Le Maire présente le sujet.

La Commune s’est engagée dans la réalisation de son projet de réaménagement du centre bourg et de valorisation des linéaires commerciaux. Cette opération vise à renouveler les espaces publics et trouver des porteurs de projets pour des opérations immobilières et commerciales.

Ainsi, la commune a sollicité l’EPORA pour l’accompagner sur les opportunités d’aménagement liées à des acquisitions qui se présenteraient sur les tènements situés dans le périmètre concerné par le projet.

Mr le Maire explique que l’EPORA est arrivé à un accord avec la SCI LE RAFOUR, en vue de l’acquisition pour 125.000 € du bien immobilier situé 7 place de la Halle, cadastré section AZ numéro 96 pour une contenance de 89 m².

Mr le Maire rappelle que ce bien sera rétrocédé à la commune ultérieurement, conformément aux termes de la convention signée en date du 02/06/2022 ; c’est pourquoi il demande à l’assemblée la validation de cette opération.Conseil municipal du 13 février 2025

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Il est proposé au Conseil municipal :

 D’approuver l’acquisition par l’EPORA de l’immeuble sus mentionné au prix de 125.000 €

 D’approuver la rétrocession de l’immeuble, objet de la présente délibération par l’EPORA, à la commune, aux conditions prévues dans la convention du 02/06/2022

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

 Approuve l’acquisition par l’EPORA de l’immeuble sus mentionné au prix de 125.000 €

 Approuve la rétrocession de l’immeuble, objet de la présente délibération par l’EPORA, à la commune, aux conditions prévues dans la convention du 02/06/2022Conseil municipal du 13 février 2025

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9. Autorisation donnée au Maire pour la réalisation de travaux dans les locaux de l’ancienne caserne des pompiers et pour lancer le projet de la brasserie

M. Le Maire présente le sujet.

La commune du Péage de Roussillon a engagé depuis 2020 une politique ambitieuse de requalification et de redynamisation du centre-ville.

De nombreuses actions ont déjà été menées, comme la réalisation d’une nouvelle place Paul-Morand, la préemption d’un certain nombre de commerces et l’installation de deux nouveaux commerçants sur la commune grâce à sa politique foncière.

La commune du Péage de Roussillon ne dispose pas encore d’une image suffisamment favorable pour attirer des investisseurs dans le domaine de la restauration dont l’offre demeure très faible sur la commune.

Une des options retenues par de nombreuses communes dans toute la France pour redynamiser le centre-ville consiste à soutenir très fortement un établissement type brasserie.

Après avoir pris attache avec des professionnels de la restauration, un bâtiment semble faire l’unanimité pour l’installation de cette activité. Il s’agit de l’ancienne caserne des pompiers. Ce bâtiment de style industriel n’est plus utilisable en l’état y compris par le Service Enfance Jeunesse, en raison de sa vétusté. C’est une passoire énergétique qui nécessite d’engager des travaux de rénovation.

C’est pourquoi, la commune du Péage de Roussillon souhaite rénover ce bâtiment afin de le transformer en brasserie.

D’autre part, la commune souhaite dans un premier temps, restée propriétaire des murs afin de maîtriser la future activité qu’abritera ce bâtiment. Une fois rénové, un bail sera rédigé afin d’y installer des professionnels de la restauration qui seront propriétaires du fonds de commerce et qui auront l’obligation d’investir dans du mobilier et notamment la cuisine dont le coût est estimé à environ 100 000 €.

A l’issue des trois années, le bâtiment pourra être vendu au futur gérant de l’activité.

Il est donc demandé au Conseil municipal :

- d’autoriser le Maire à engager les démarches nécessaires à la réalisation des travaux de ce bâtiment prévus pour un montant de 330 000 € HT en ajoutant à cette somme la maîtrise d‘œuvre.

- d’autoriser le Maire à signer un bail avec les futurs restaurateurs qui seront désignés suite à un appel à candidatures.Conseil municipal du 13 février 2025

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Résultat du vote :

Pour : 21

Contre : 0

Abstentions : 2

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à la majorité :

 Autorise le Maire à engager les démarches nécessaires à la réalisation des travaux de ce bâtiment prévus pour un montant de 330 000 € HT en ajoutant à cette somme la maîtrise d‘œuvre.

 Autorise le Maire à signer un bail avec les futurs restaurateurs qui seront désignés suite à un appel à candidatures.

ECLAIRAGE PUBLIC

10. TE38 - TRAVAUX SUR RESEAUX D'ECLAIRAGE PUBLIC

M. Thierry DARBON présente le sujet.

Suite à notre demande, Territoire Energie Isère (TE38) envisage de programmer dès que les financements seront acquis, les travaux suivants :

Collectivité : PÉAGE-DE-ROUSSILLON (LE)

Affaire n° 24-004-298

EP - Parking Bayard

Après étude définitive, le coût d'investissement prévisionnel TTC de l'opération est estimé à : 7 649 €

Conformément aux modalités de financement de l'exercice de la compétence éclairage public de TE38, sont sollicitées pour financer ladite opération :

La participation communale aux frais de gestion de TE38 s'élève à : 383 €

La participation communale prévisionnelle aux investissements pour cette opération s'élève à : 4 780 €Conseil municipal du 13 février 2025

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Le montant de la participation communale définitive aux investissements sera recalculé au prorata des dépenses réelles.

Tout dépassement fera l'objet d'une nouvelle délibération et d'un engagement complémentaire.

Afin de permettre à TE38 de programmer la réalisation des travaux, il convient de prendre acte :

• du projet présenté et du plan de financement prévisionnel définitif ; • du montant définitif de l'appel à contribution aux frais de gestion (contribution budgétaire) de TE38 qui sera appelé deux mois après le début des travaux, en section de fonctionnement - compte 65568 (nomenclature M57) ;

• du montant prévisionnel de l'appel à contribution aux dépenses d'investissements (fonds de concours) de TE38, qui sera appelé en deux fois, 80% deux mois après le début des travaux puis le solde sur présentation du décompte définitif, en section d'investissement – compte 65568 (nomenclature M57) ;

• de l’obligation d’engager le montant de ces participations au budget de la collectivité.

Il est proposé au Conseil municipal :

- de prendre acte du projet de travaux et du plan de financement de l'opération, prévoyant un coût d'investissement prévisionnel TTC de : 7 649 €

- de prendre acte de sa contribution aux investissements qui sera établie par TE38 à partir du décompte final de l'opération et constitutive d'une contribution budgétaire d'un montant prévisionnel total de : 4 780 €

- de prendre acte de sa contribution budgétaire définitive aux frais de gestion de TE38 d'un montant définitif de : 383 €

- d’engager au budget de la collectivité, au compte 65568 (nomenclature M57) les contributions budgétaires ci-dessus.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :Conseil municipal du 13 février 2025

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- prend acte du projet de travaux et du plan de financement de l'opération, prévoyant un coût d'investissement prévisionnel TTC de : 7 649 €

- prend acte de sa contribution aux investissements qui sera établie par TE38 à partir du décompte final de l'opération et constitutive d'une contribution budgétaire d'un montant prévisionnel total de : 4 780 €

- prend acte de sa contribution budgétaire définitive aux frais de gestion de TE38 d'un montant définitif de : 383 €

- engage au budget de la collectivité, au compte 65568 (nomenclature M57) les contributions budgétaires ci-dessus.

INTERCOMMUNALITE

11. Approbation de la modification des statuts de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône

M. Le Maire présente le sujet.

La Communauté de communes par délibération n°2024-344 du 16 décembre 2024, s’est prononcée sur une modification statutaire.

Pour rappel, les statuts de la Communauté de communes EBER CC ont été approuvés par délibérations des conseils communautaires de la Communauté de communes du Territoire de Beaurepaire et la Communauté de communes du Pays Roussillonnais courant 2018.

Un arrêté préfectoral n°2018-12-10-004 en date du 10 décembre 2018 a acté de la fusion des deux intercommunalités et a entériné les statuts de la nouvelle intercommunalité EBER CC.

Depuis, des changements nécessitent la mise en œuvre d’une nouvelle procédure de modification statutaire, notamment :

- Le remodelage de la rédaction des statuts afin de ne plus déparer les compétences ex CCTB et ex CCPR mais d’uniformiser la rédaction de ceux-ci pour plus de visibilité

- L’article 13 de la loi relative à l’engagement dans la vie locale et à la proximité de l’action publique a supprimé la catégorie des compétences dites « optionnelles ». Ce vocable a donc été supprimé. Désormais lesConseil municipal du 13 février 2025

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Communautés de communes sont libres de choisir des compétences dites « supplémentaires » en plus des compétences obligatoires fixées par le CGCT,

- L’ajout de la compétence relative à la centrale photovoltaïque au sol de St Alban du Rhône supérieure à 750 kWc.

Aussi, conformément à l’article L 5211-20 du Code général des collectivités territoriales, la modification de statuts doit être décidée par délibérations concordantes de l'organe délibérant de la Communauté de communes et des deux-tiers au moins des conseils municipaux des Communes membres représentant plus de la moitié de la population totale de celles-ci, ou par la moitié au moins des conseils municipaux des Communes membres représentant les deux-tiers de la population, étant précisé que cette majorité doit nécessairement comprendre le conseil municipal de la Commune dont la population est supérieure au quart de la population totale concernée.

Le Conseil municipal de chaque Commune membre dispose d'un délai de 3 mois, à compter de la notification faite au Maire de la délibération du Conseil communautaire, pour se prononcer sur la prise de compétence proposée.

A défaut de délibération du Conseil municipal dans ce délai, sa décision est réputée favorable.

Cette modification de compétence sera finalement prononcée par arrêté de Monsieur le Préfet, au vu des délibérations prises par les communes

- Vu les articles L 5211-16 à L 5211-20 du Code Général des Collectivités Territoriales relatifs aux modifications statutaires des établissements publics de coopération intercommunale « EPCI »

- Vu l’arrêté préfectoral n°2018-12-10-004 du 10 décembre 2018 relatif à la création de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône,

- Vu la délibération n°2024-344 du 16 décembre 2024 de la Communauté de communes EBER CC relative à la modification des statuts de la collectivité,

- Vu les statuts actuels de la Communauté de communes EBER CC

Il est proposé au Conseil municipal :

- d’approuver la modification de statuts de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône telle que présentée en séance et dont un exemplaire est placé en annexe n°4,

- de charger Monsieur le Maire de notifier la présente délibération à Monsieur le Président de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône,

- de charger Monsieur le Maire de l’exécution de la présente délibération.Conseil municipal du 13 février 2025

23/37

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

- approuve la modification de statuts de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône telle que présentée en séance et dont un exemplaire est annexé à la présente délibération,

- charge Monsieur le Maire de notifier la présente délibération à Monsieur le Président de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône,

- charge Monsieur le Maire de l’exécution de la présente délibération.

12. Présentation du rapport d’activité 2023 d’EBER

M. Le Maire présente le sujet.

Conformément à l’article L. 5211-39 du Code Général des Collectivités Territoriales, la Présidente de la Communauté de Communes d’Entre Bièvre Et Rhône a transmis aux Maires des communes membres d’EBER le rapport annuel 2023 retraçant l’activité de l’intercommunalité.

Ce rapport est placé en annexe n°5.

Le rapport d’activité d’EBER présente un rapport financier ainsi qu’un tour d’horizon des faits marquants au sein des compétences EBER.

Le rapport du budget général présente un résultat extrêmement élevé et questionne sur l’utilisation des deniers publics.

La communauté de communes est constituée de 251 agents au 31/12/2023.

EBER développe également un projet économique de grande ampleur : INSPIRA.

EBER élabore actuellement le futur PLUI.Conseil municipal du 13 février 2025

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Par ailleurs, la communauté de communes mène une politique de la ville et de prévention de la délinquance et développe également une politique culturelle.

Il est demandé au Conseil municipal de prendre acte de la présentation du présent rapport.

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, prend acte de la présentation du présent rapport.

13. Présentation du rapport annuel du service de prévention et de gestion des déchets ménagers et assimilés- Année 2023

M. Le Maire présente le rapport de la CCEBER concernant la prévention et la gestion des déchets ménagers et assimilés.

Suivant l'article L2224-17-1 du CGCT, le président de l'établissement public de coopération intercommunale présente à l'assemblée délibérante un rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de prévention et de gestion des déchets, destiné notamment à l'information des usagers. Ce document doit faire l'objet d'une communication en Conseil municipal, en référence à l'article D2224-3 du même code.

Le rapport et l'avis de l'assemblée délibérante sont mis à la disposition du public, dans les conditions prévues à l'article L. 1411-13 et sur le site internet de la collectivité ou, à défaut, du syndicat de collecte.

Le présent rapport est placé en annexe n°6.

Il est proposé au Conseil municipal, de prendre acte de la présentation du rapport de la CCEBER concernant la prévention et la gestion des déchets ménagers et assimilés.

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, prend acte de la présentation du présent rapport.Conseil municipal du 13 février 2025

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14. Présentation du rapport sur le prix et la qualité des services eau potable et assainissement du service Eaux d’Entre Bièvre et Rhône pour l’année 2023

M. Le Maire présente le sujet.

Selon l’article L2224-5 du CGCT, la Présidente de l’EPCI a présenté à son assemblée un rapport annuel sur le prix et la qualité des services publics d’eau et d’assainissement (RPQS).

Ce rapport doit également faire l’objet d’une communication en Conseil municipal.

M. Le Maire présente le rapport de la CCEBER sur le prix et la qualité des services eau potable et assainissement pour l’année 2023.

Il précise également que ce rapport est consultable en Mairie ou sur le site Internet de la Communauté de Communes Entre Bièvre Et Rhône.

Le présent rapport est placé en annexe n°7.

Il est proposé au Conseil municipal, de prendre acte de la présentation du rapport de la CCEBER sur le prix et la qualité des services eau potable et assainissement pour l’année 2023.

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, prend acte de la présentation du présent rapport.Conseil municipal du 13 février 2025

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CULTURE

15. Inscription de la médiathèque du Péage de Roussillon à la carte Tatoo et au Pass culture

M. Le Maire présente le sujet.

La carte Tatoo émane du Département et de la CAF de l’Isère. Celle-ci donne droit à une cagnotte et propose une liste d’activités aux adolescents.

Le Pass culture possède également une plateforme professionnelle qui permet de promouvoir de manière autonome et gratuite les programmations culturelles.

La carte Tatoo et le Pass culture sont populaires auprès des jeunes.

En tant que partenaire culturel, la médiathèque du Péage de Roussillon peut s’inscrire sur ces deux plateformes.

Il est donc important que la médiathèque commence à être visible, c’est pourquoi, il est demandé au Conseil municipal de se prononcer sur l’inscription de la médiathèque au Pass culture et à la carte Tatoo.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, se prononce favorablement sur l’inscription de la médiathèque au Pass culture et à la carte Tatoo.Conseil municipal du 13 février 2025

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RESSOURCES HUMAINES

16. Modification de l’attribution du Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Modification de la délibération 2018-008 du 08/03/2018 : Mise en place du RIFSEEP et CIA

Monsieur le Maire rappelle la mise en place du nouveau régime indemnitaire RIFSEEP et CIA qui a fait l’objet d’une délibération n°2018-008 du 08 mars 2018.

Monsieur le Maire expose au Conseil municipal la nécessité de réviser cette délibération portant sur la partie du l’attribution du CIA.

Jusqu’à présent le CIA était systématiquement et entièrement versé aux agents (mise à part ceux qui étaient en arrêt maladie de plus de 15 jours).

Il semble important de rappeler que le CIA est une prime (facultative) au mérite, qui a pour objectif principal de reconnaître l’engagement professionnel de l’agent pour valoriser les compétences spécifiques.

Les critères d’attribution portent généralement sur :

- Les résultats obtenus dans les missions confiées : atteinte d'objectifs, amélioration de la qualité du service...

- L’assiduité au travail

- L’investissement personnel : des projets spécifiques, une implication particulière dans une mission...

- Le sens du service public: engagement au-delà des horaires...

- L’adaptation aux évolutions des missions et des services

- L’acquisition de nouvelles compétences

- L’engagement dans la vie collective, acceptation de nouvelles missions permanentes, temporaires etc.

Le coefficient attribué sera revu annuellement à partir des résultats des entretiens d’évaluation et validé par la Direction avec les critères ci-dessous.

Réalisation des objectifs fixés par la hiérarchie au cours de l’année précédente

Non

remplis

0 partiellement

remplis

1 remplis 2 Dépassé 3

Engagement professionnel et relation professionnelle

Faible 0 En voie

d’amélioration

1 Normal 2 Supérieur

aux

attentes

3Conseil municipal du 13 février 2025

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Cette synthèse produite annuellement est examinée à chaque échelon de la hiérarchie de l’agent, harmonisée et soumise à l’approbation de l’autorité territoriale. La synthèse de l’évolution annuelle porte sur l’année précédente, comme l’évaluation annuelle elle-même.

Les résultats chiffrés correspondent à :

Résultat chiffré obtenu Montant du CIA

0 Pas de CIA

1 0.4 montant de référence 2 0.5 montant de référence 3 0.6 montant de référence 4 1 montant de référence 5 1.1 montant de référence 6 1.2 montant de référence

Il est proposé au Conseil municipal d’accepter la modification de l’attribution du Complément Indemnitaire Annuel (CIA).

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, accepte la modification de l’attribution du Complément Indemnitaire Annuel (CIA).Conseil municipal du 13 février 2025

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17. Mise en place d’une part supplémentaire « IFSE régie » dans le cadre du RIFSEEP

Modification de la délibération n°2024-10-66 du 17 octobre 2024

Monsieur le Maire présente le sujet

VU le Code Général des Collectivités Territoriales ;

VU la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

VU la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la

Fonction Publique Territoriale ;

VU le décret n° 91-875 du 6 septembre 1991 pris pour l'application du premier alinéa de l'article 88 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

VU le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État ;

VU la circulaire du 5 décembre 2014 relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel ;

VU les arrêtés ministériels des corps de référence dans la Fonction Publique de l’État ;

VU l'avis du Comité Technique en date du 03 octobre 2024

CONSIDÉRANT QUE l’indemnité allouée aux régisseurs d’avances et de recettes prévue par l’arrêté ministériel du 3 septembre 2001 n’est pas cumulable avec le RIFSEEP au sens de l’article 5 du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 ;

CONSIDÉRANT ainsi la nécessité de procéder à une régularisation des délibérations antérieures portant mise en place du RIFSEEP en intégrant l’indemnité susvisée dans la part fonctions du RIFSEEP dénommée IFSE ;

CONSIDÉRANT QUE l’indemnité susvisée fera l’objet d’une part « IFSE régie » versée en complément de la part fonctions « IFSE » prévue pour le groupe de fonctions d’appartenance de l’agent régisseur, ceci permettant de l’inclure dans le respect des plafonds réglementaires prévus au titre de la part fonctions ;

1 – Les bénéficiaires de la part « IFSE régie

L'indemnité peut être versée aux fonctionnaires titulaires et stagiaires mais également aux agents contractuels responsables d’une régie.

Elle est versée en complément de la part fonctions « IFSE » prévue pour le groupe de fonctions d’appartenance de l’agent régisseur.Conseil municipal du 13 février 2025

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2 – Les montants de la part « IFSE régie »

RÉGISSEUR

D'AVANCES

RÉGISSEUR DE

RECETTES

RÉGISSEUR

D'AVANCES

ET DE RECETTES

MONTANT

du

cautionne

ment (en

euros)

MONTANT annuel de la part « IFSE

régie »

(en euros)

Montant maximum

de l'avance pouvant

être consentie

Montant moyen

des recettes

encaissées

mensuellement

Montant total du

maximum de

l'avance et du

montant moyen des

recettes effectuées

mensuellement

Jusqu'à 1 220 Jusqu'à 1 220 Jusqu'à 2 440 - 110 De 1 221 à 3 000 De 1 221 à 3 000 De 2 441 à 3 000 300 110 De 3 001 à 4 600 De 3 001 à 4 600 De 3 000 à 4 600 460 120 De 4 601 à 7 600 De 4 601 à 7 600 De 4 601 à 7 600 760 140 De 7 601 à 12 200 De 7 601 à 12 200 De 7 601 à 12 200 1 220 160 De 12 200 à 18 000 De 12 201 à 18 000 De 12 201 à 18 000 1 800 200 De 18 001 à 38 000 De 18 001 à 38 000 De 18 001 à 38 000 3 800 320 De 38 001 à 53 000 De 38 001 à 53 000 De 38 001 à 53 000 4 600 410 De 53 001 à 76 000 De 53 001 à 76 000 De 53 001 à 76 000 5 300 550

De 76 001 à 150 000 De 76 001 à 150 000 De 76 001 à 150 000 6 100 640

De 150 001 à 300 000 De 150 001 à 300 000 De 150 001 à 300 000 6 900 690

De 300 001 à 760 000 De 300 001 à 760 000 De 300 001 à 760 000 7 600 820

De 760 001 à 1 500

000

De 760 001 à 1 500

000

De 760 001 à 1 500

000 8 800 1 050

Au-delà de 1 500 000 Au-delà de 1 500 000 Au-delà de 1 500 000

1 500 par

tranche

de 1 500

000

46 par tranche de 1 500 000

3 – Identification des régisseurs présents au sein de la collectivité ou de l’établissement

Groupe de

fonctions

d’appartenance

du régisseur

Montant annuel

IFSE du groupe

Montant

mensuel moyen

de l’avance et

des recettes

Montant annuel de

la part IFSE

supplémentaire

« régie »

Part IFSE

annuelle totale

Plafond

réglementaire

IFSE

Ex : catégorie c /

Groupe 2 Ex : 3 500 €

Ex : De 3 000 à

4 600 € Ex : 500 € Ex : 4 000 € 10 800 €

Les agents dont le cadre d’emplois n’est pas encore impacté par le RIFSEEP restent soumis aux délibérations antérieures régissant l’indemnité allouée aux régisseurs d’avances et de recettes (arrêté ministériel du 3 septembre 2001).Conseil municipal du 13 février 2025

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Monsieur le Maire précise que « l’IFSE Régie » concerne les agents du SEJ et de la médiathèque. Jusqu’à présent, la commune prenait un arrêté individuel pour les agents concernés.

VU l'avis du Comité Technique en date du 03 octobre 2024 et du 04 février 2025, il est proposé au Conseil municipal :

- D’instaurer une part supplémentaire « IFSE régie » dans le cadre du RIFSEEP ;

- De valider les critères et montants tels que définis ci-dessus ;

- D’inscrire au budget les crédits correspondants

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Vu l’avis du Comité Technique en date du 03 octobre 2024 et du 04 février 2025, le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

- Instaure une part supplémentaire « IFSE régie » dans le cadre du RIFSEEP ;

- Valide les critères et montants tels que définis ci-dessus ;

- Inscrit au budget les crédits correspondantsConseil municipal du 13 février 2025

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18. Modification des règles de fonctionnement du compte épargne

temps

Modification délibération N° 2019-039 du 26 septembre 2019 « Modification des règles de fonctionnement du compte épargne temps »

M. le Maire présente le sujet.

Les modalités de fonctionnement du compte épargne temps (CET) au bénéfice des agents communaux ont été définies par délibération du conseil municipal du 6 novembre 2014 et modifiée en septembre 2019.

Après avis favorable du comité technique en date du 04 février 2025, il est proposé au Conseil municipal d’ajouter le point suivant :

« Compte tenu de la nature spécifique des emplois fonctionnels qui exigent une présence régulière au sein de la collectivité, Monsieur le Maire propose que les agents concernés aient la possibilité de monétiser leurs jours de congés de CET au-delà du 15ème jour acquis ».

Il est proposé au Conseil municipal de mettre en place le CET selon les modalités précitées.

Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité, met en place le CET selon les modalités précitées.Conseil municipal du 13 février 2025

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19. Instauration de l’indemnité spéciale et de fonction et d’engagement (Pour les agents de la filière police municipale et les gardes champêtres)

Monsieur le Maire informe l’ensemble du Conseil municipal qu’en application de l’article L.714-

13 du Code Général de la Fonction Publique, les agents publics relevant des cadres d'emplois

de la police municipale et relevant du cadre d'emplois des gardes-champêtres bénéficient d’un

régime indemnitaire spécifique qui ne relèvent pas du régime indemnitaire dénommé

« RIFSEEP » attribué aux autres cadres d’emplois de la fonction publique territoriale.

Le régime indemnitaire des agents relevant de la filière police municipale et des gardes

champêtres était composé de l’indemnité spéciale mensuelle des fonctions (ISMF) et de

l’indemnité d’administration et de technicité (IAT), laquelle ne pouvait être versée qu’aux

agents de catégorie C dont l’indice brut était inférieur à 380. Il était ainsi particulièrement limité

et ne permettait pas de rendre attractif ces métiers.

Monsieur le Maire précise toutefois qu’un nouveau régime indemnitaire des agents relevant

des cadres d'emplois de la filière police municipale et du cadre d’emplois des gardes

champêtres a été institué par le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024, qui se substitue au

précédent régime indemnitaire.

Ce nouveau régime indemnitaire vise à simplifier et rendre plus attractif le régime indemnitaire

des policiers municipaux et gardes-champêtres, lesquels exercent des métiers en tension.

Il étend ainsi à l’ensemble des agents publics des cadres d’emplois de la police municipale et

des gardes champêtres l’actuelle indemnité spéciale de fonction (ISFE), avec des taux

plafonds réévalués et une composition en deux parts : une part fixe et une part variable tenant

compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir.

À compter du 29 juin 2024, les collectivités et établissements peuvent instituer par délibération

ce régime indemnitaire en lieu et place du précédent après consultation pour avis du Comité

Social Territorial (C.S.T.).

Monsieur le Maire rappelle à l’ensemble du Conseil municipal que le régime indemnitaire

antérieur avait été instauré au sein de la collectivité.

Au regard de ces éléments et en raison de la nécessité de disposer de 6 policiers municipaux

et d’offrir des conditions d’emploi attractives, la collectivité souhaite instaurer l’indemnité

spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) et abroger la ou les délibération(s) instaurant

l’indemnité d’administration et de technicité (IAT) et l’indemnité spéciale mensuelle de

fonctions (ISMF).

Il est proposé au Conseil municipal :

- D’instaurer l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement dans les conditions

ci-après.Conseil municipal du 13 février 2025

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- D’abroger la délibération instaurant l’indemnité d’administration et de technicité

(IAT) et l’indemnité spéciale mensuelle de fonctions (ISMF).

Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;

Vu le Code Général de la Fonction Publique, et notamment son article L. 714-13 ;

Vu le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 relatif au régime indemnitaire des

fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale et des

fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des gardes champêtres ;

Considérant le besoin d’attribuer un régime indemnitaire aux 6 policiers municipaux qui

exercent leurs missions au sein de la collectivité.

Article 1 :

D’instaurer l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement à compter du 01 mars 2025,

Article 2 :

D’instaurer l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement au bénéfice des agents relevant

des cadres d’emplois suivants :

- Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des chefs de service de police

municipale

- Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale

Article 3 :

D’instaurer une part fixe de l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement.

Son montant correspondra au pourcentage mentionné ci-dessous appliqué au montant du

traitement soumis à retenue pour pension un taux individuel :

Pour le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale :

à partir du 1er mars 2025 le taux de 30% sera appliqué pour atteindre 32% en 2027.

Pour le cadre d'emplois des agents de police municipale :

à partir du 1er mars 2025 le taux de 27% sera appliqué pour atteindre 30 % en 2027.

La part fixe de l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement est versée mensuellement.Conseil municipal du 13 février 2025

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Article 4 :

D’instaurer une part variable de l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement, dont le

montant plafond sera le suivant :

CADRE D’EMPLOIS MONTANT ANNUEL MAXIMUM

Gardes champêtres 5 000 €

Agents de police municipale 5 000 €

Chefs de service de police municipale 7 000 €

Directeurs de police municipale 9 500 €

La part variable sera attribuée en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de

servir appréciés selon des critères d’appréciation de la valeur professionnelle retenus pour

l’entretien professionnel annuel.

Et/ou selon les critères suivants :

- Les résultats professionnels obtenus par l'agent et la réalisation des objectifs ;

- Les compétences professionnelles et techniques ;

- Les qualités relationnelles ;

- La capacité d'encadrement ou d'expertise ou, le cas échéant, à exercer des fonctions

d'un niveau supérieur ;

- La valeur professionnelle de l’agent (adaptation, motivation, implication) ;

- La capacité à travailler en équipe ;

- Le sens du service public ;

La part variable de l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement est versée

mensuellement dans la limite de 50 % du plafond défini à l'article 5. Elle sera complétée d'un

versement annuel correspondant au net imposable de l’agent, sans que la somme des

versements dépasse ce même plafond.

Article 5 :

Pour les agents déjà en fonction au sein de la collectivité, lorsque le montant global (part fixe

et part variable) mensuel perçu par l’agent public est inférieur à celui perçu au titre du régime

indemnitaire antérieur, à l'exclusion de tout versement à caractère exceptionnel, ce montant

précédemment perçu peut être conservé, à titre individuel.

Il sera versé, au titre de la part variable, au-delà du pourcentage de 50 % mentionné à l’article

4 dans la limite du montant mentionné à l'article 4.

Article 6 :

En cas de congé de maladie, la part fixe et la part variable mensuelle de l’indemnité spéciale

de fonction et d’engagement suivent le sort du traitement. Se référer à la délibération n°2023-

06-59 du 1er juin 2023.Conseil municipal du 13 février 2025

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Durant les congés annuels et les congés pour maternité, paternité ou adoption et accident de

travail et maladie professionnelle ainsi qu’en cas de temps partiel thérapeutique, elles suivent

le sort du traitement.

Le montant de la part variable annuel de l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement a

vocation à être réajusté, après chaque entretien professionnel et il appartient à l’autorité

territoriale d'apprécier si l'impact de l’absence sur l'atteinte des résultats, eu égard notamment

à sa durée et compte tenu de la manière de servir de l'agent, doit ou non se traduire par une

baisse.

Article 7 :

L’indemnité spéciale de fonction et d’engagement est exclusive de toutes autres primes et

indemnités liées aux fonctions et à la manière de servir.

L’indemnité spéciale de fonction et d’engagement a donc vocation à remplacer l’indemnité

spéciale mensuelle de fonction ainsi que l’indemnité d’administration et de technicité (IAT).

Par contre, elle est cumulable avec :

- les indemnités horaires pour travaux supplémentaires attribuées dans les conditions

fixées par le décret n° 2002-60 du 14 janvier 2002,

- les primes et indemnités compensant le travail de nuit, le dimanche ou les jours fériés

ainsi que les astreintes et le dépassement régulier du cycle de travail définis par les

décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2001-623 du 12 juillet 2001.

Article 8 :

Les primes et indemnités fixées par la présente délibération feront l’objet d’un ajustement

automatique lorsque les taux de base seront revalorisés ou modifiés par un texte

réglementaire.

Article 9 :

Les crédits correspondants seront prévus et inscrits au budget, chapitre 012.

Article 10 :

Le Maire certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte qui pourra faire

l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le tribunal administratif de Grenoble dans un

délai de deux mois à compter de sa transmission au représentant de l’Etat et de sa publication.Conseil municipal du 13 février 2025

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Résultat du vote :

Pour : 23

Contre : 0

Abstentions : 0

Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;

Vu le Code Général de la Fonction Publique, et notamment son article L. 714-13 ;

Vu le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 relatif au régime indemnitaire des

fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale et des

fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des gardes champêtres ;

Considérant le besoin d’attribuer un régime indemnitaire aux 6 policiers municipaux qui

exercent leurs missions au sein de la collectivité.

Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité :

- Instaure l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement dans les conditions

ci-après.

- Abroge la délibération instaurant l’indemnité d’administration et de technicité

(IAT) et l’indemnité spéciale mensuelle de fonctions (ISMF).

Fin de la séance à 21 h 30