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Arrêté - 202234 arrêté mise en congé maladie ordiniare
Document publié le Samedi 1 janvier 2022 par la commune de Barbazan.
Lien du pdf (Arrêté - 202234 arrêté mise en congé maladie ordiniare)
Thèmes du document : Institutions publiques, Affaires étrangères et coopération, Fin de vie,
202234 4
Arrêté portant mise en congé de maladie ordinaire à plein ou demi-traitement de M. ER LOMPECH Pascal
un {Fonctionnaire à temps non complet affilié à l'IRCANTEC)
LA ET
Madame le Maire de BARBAZAN,
Vu lé code général de la fonction publique,
Er Li
Vu le décret n° 87-602 du 30 juillet 1987 relatif à l'organisation des comités médicaux, aux conditions d'aptitude
physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux, #1 [4
Vu le décret n° 91-298 du 20 Mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires
territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet,
Vu lé'cértificat d'isolement du 15 février 2021,
Er 13
Considérant qué Monsieur LOMPECH Pascal est en congé de maladie ordinaire depuis le 28 janvier 2021,
_ ARRETE 1 fi
Article T:
A compter du 29 janvier 2021, Monsieur LOMPECH Pascal est placé en congé de maladie ordinaire à plein
traitement, pour une période de 5 jours,
Article 2 :
Le SF.T Sera maintenu dans sa totalité.
FH - du 29/01/2021 au 4/02/2021 rémunération à plein traitement, soit 5 jours,
Artitle 3 :
Le pFésEnt arrêté sera transmis au comptable de la collectivité et notifié à l'intéressé(e). EH
HE Fait à Barbazan, le 14 juin 2022
HE Le Maire,
& E Michèle STRADERE Notifié le : 15 juin 2022
Signature : 7
Madame le Maire informe que la présente décision peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le Tribunal
Administratif de Toulouse dans un délai de 2 mois, à compter de la présente publication par courrier postal (68 rue Raymond
IV, BP 7607, 31068 Toulouse Cedex 7 ; Téléphone : 05 62 73 57 57 ; Fax : 05 62 73 57 40) où par le biais de l'application
informatique Télérecours, accessible par le lien suivant : http://www.telerecours.fr
HE
Page 1 sur 1 - MAJ mars 2022 — A jour du Code général de la fonction publique
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