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Déliberation - no21 2022 subvention a l association admr pour 20
Déliberation - no21 2022 subvention a l association admr pour 20
unknown - ADMR
Acte - ADMR LES VANS
Déliberation - no27 2024 subvention a l association locale admr
Acte - plaquette explicative admr
Document publié le Samedi 1 janvier 2022 par la commune de Saint-Germain-Nuelles.
Lien du pdf (Acte - plaquette explicative admr)
Thèmes du document : Vieillesse, Handicap et inclusivité, Travail et emploi,
A A3 ET »”
PARENTALITÉ
LE
Ji. p RAT
PS 07 222.108.\S
nn 4
www.admr.org
L’ADMR
EN ACTION
AU SERVICE DE TOUS,
A TOUS LES ÂGES DE LA VIE,
AU CŒUR DES TERRITOIRES. Ron.
SERVICES
ET SOINS ENTRETIEN
SÉNIORS MAISON ENFANCE D'or TT
DT ENTER HANDICAP
L’ ADMR
en chiffres
2/ zoom
1 large palette
de prestations,
réparties sur 4 pôles
de services
1945 fondation du réseau ADMR
92 fédérations départementales 1 Union nationale
94.375 salariés
96.000 bénévoles
720.000 clients
2.700 associations locales partout en France L’ ADMR
au service
de tous
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les
âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau,
l’engagement de nos bénévoles et le professionnalisme de
nos salariés, font de nous un acteur majeur de l’Economie
Sociale et Solidaire.
Nos valeurs irriguent nos actions au quotidien et nous
accompagnons toutes les mutations de la société : évolutions
des familles, des modes de vie, démographiques...
Conciliation vie familiale / vie professionnelle, inclusion des
personnes en situation de handicap, soins aux personnes
âgées, maintien de l’autonomie, enfance et parentalité : ces
thématiques sont aujourd’hui au cœur de toutes les politiques
sociales, à l’échelon du pays et des territoires. Depuis près
de 75 ans, l’ADMR les fait vivre au quotidien, pour tous,
innovant et inventant de nouvelles manières de mieux vivre
ensemble.
Créatrice de lien social, porteuse de valeurs structuantes pour
notre réseau et pour tous les territoires, l’ADMR propose un
véritable projet de société.
zoom L’ADMR en chiffres 2
zoom Un réseau au cœur des territoires 4
essentiel Clients, bénévoles et salariés : 5
une relation de confiance
zoom 5 valeurs phares, 4 pôles, 6
et 1001 façon d’être à vos côtés
essentiel L’ADMR et son réseau, vecteur d’emploi 8
et de cohésion sociale
essentiel Le bénévolat, au cœur de notre 10
engagement citoyen
essentiel Notre présence au service des familles 12
essentiel L’ADMR au service du grand âge 13
essentiel Nos actions pour une société plus inclusive 14
essentiel 100% de proximité et un confort pour tous 15
SOmMAIRE
essentiel /3
ADMR 44 EN ACTION
Photo reportage PROXIMITÉ
@ QUALITÉ DE
SERVICE
D OFFRE
GLOBALE
re DIMENSION
HUMAINE
À VOS CÔTÉS
DEPUIS 1945
Un réseau
au cœur
des territoires
92 fédérations départementales
2.700 associations
locales
19 45
4/ zoom 75
Clients, bénévoles et
salariés : UNE RELATION
DE CONFIANCE
Dès sa création, l’ADMR a développé un modèle original, associant clients, bénévoles et salariés permettant de remplir plusieurs missions : développer le lien social, créer des emplois et répondre aux besoins de tous… Décryptage.
Au sein des associations ADMR, bénévoles et salariés assurent
une action complémentaire pour proposer un accompagnement
personnalisé à leurs clients.
Des bénévoles acteurs du lien social
Par leur action de terrain, les bénévoles sont en prise directe avec
les besoins de la population. Ils assurent un rôle essentiel d’écoute
et d’orientation, grâce à leur connaissance du réseau et des
partenaires locaux.
Des emplois durables au quotidien
Les prestations de service sont ensuite effectuées par les 94.375 sala-
riés du réseau ADMR : aides à domicile, aides-soignants, infirmiers à
domicile, éducateurs de jeunes enfants, techniciens de l’intervention
sociale et familiale (TISF), jardiniers, ou encore salariés administratifs
des associations, qui encadrent et coordonnent les prestations. Les
associations sont créatrices d’emplois : c’est pour cette rai-
son que l’ADMR est identifiée par les politiques publiques
comme un acteur clé du développement local.
Acteurs de proximité,
en prise directe
avec les besoins
des familles
et des personnes
essentiel /5 SERVICES
ET SOINS LU.
SÉNIORS
5 valeurs
phares
PROXIMITÉ
L’humain est au cœur de notre action
au quotidien. Avec un réseau très
dense d’associations, nous sommes
toujours au plus près des besoins des
personnes sur les territoires.
RESPECT
Parce que chaque personne est
unique, l’ADMR met en œuvre pour
chacun un service en adéquation
avec son choix de vie.
SOLIDARITÉ
Clients, bénévoles, salariés, ensemble,
nous construisons une société meilleure
et renforçons le lien social.
RÉCIPROCITÉ
Au-delà de la prestation technique de
qualité, nos interventions sont basées
sur l’échange et la relation.
UNIVERSALITÉ
Pour tous, toute la vie, partout : nos
services s’adressent à tous, à tout âge
de la vie et sur tous les territoires.
6/ zoom 17
ALI DE LA
MAISON
ARR EN AU AE
De | /
ENFANCE
& PARENTALITÉ
ACCOMPAGNEMENT
DU HANDICAP
SERVICES ET SOINS
AUX SÉNIORS
ENTRETIEN DE
LA MAISON
4
pôles
Pour 1001 façons
d’être à vos côtes !
zoom /7
Auxiliaire de vie sociale
Aide-soignant(e)
Agent à domicile
Employé(e) à domicile
Technicien(enne) de l’intervention
sociale et familiale
Auxiliaire de puériculture
Infirmier(ère)
Educateur(trice) de jeunes enfants
Accompagnant de proximité
Secrétaire
Conseiller technique
Responsable ressources humaines
Médecin, etc.
Des métiers,
des carrières L’ ADMR et son réseau,
vecteur d’emploi et
de cohésion sociale
L’ADMR est un créateur d’emplois dans les professions sociales, paramédicales, sanitaires, de la petite enfance, des services à la personne ou encore dans les fonctions administratives… Une large palette d’emplois et de carrières durables.
A chaque type de mission correspond un personnel avec une
qualification spécifique. Les métiers d’intervention et métiers
d’encadrement nécessitent la maîtrise de savoirs, de savoir-faire
et de gestes techniques, mais aussi de compétences relationnelles.
Ces compétences s’acquièrent par la formation initiale et continue,
mais l’expérience joue également un grand rôle dans l’exercice
des métiers ADMR. Une dimension qui nous permet d’examiner
un grand nombre de candidatures, donnant accès à des emplois
durables et à de véritables parcours professionnels. En effet,
l’ADMR met en pratique une politique RH volontariste, dans
laquelle le recrutement et la fidélisation des salariés sont des
leviers stratégiques de notre développement.
Des emplois accessibles et des leviers
pour monter en compétences
Dans cette vision, notre politique nationale de formation permet
à nos 94.375 salariés d’accroître leurs compétences et leurs
connaissances pour répondre au mieux aux besoins des clients
de l’ADMR. Ainsi, à travers notre organisme de formation interne
Adyfor, l’ADMR propose une offre de formation complète. Enfin,
de nombreuses fonctions interviennent en support des interventions
à domicile. Il s’agit principalement des métiers administratifs et
d’encadrement, regroupés au sein de nos fédérations ou dans nos
associations.
Une démarche qualité partagée dans tout le réseau
Le réseau ADMR est engagé depuis de nombreuses années
dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de
ses services. Ainsi, le réseau ADMR s’est doté au niveau national
d’outils communs : formations, procédures, outils d’autodiagnostic,
documents types… L’ensemble des bénévoles et des salariés est
concerné par ces démarches au quotidien dans la réalisation des
services et l’accompagnement des personnes aidées. Elles se
traduisent également par des procédures déclinées au niveau RH :
recrutement, intégration des salariés, formation continue, échanges
sur les pratiques professionnelles, encadrement, etc.
Par ailleurs, un nombre croissant de fédérations et d’associations
locales ont fait le choix d’entrer dans une démarche de
certification : avec plus de 650 associations certifiées Afnor,
nous sommes le 1 er réseau de services à la personne certifié
NF « Services aux personnes à domicile ». Les services certifiés
Cap’Handéo quant à eux garantissent au client une intervention
à domicile sécurisée et adaptée, par des intervenants formés
aux spécificités du handicap. Enfin, l’Union nationale ADMR est
certifiée ISO 9001 et a ainsi été la première fédération nationale
du secteur à obtenir cette certification.
8/ essentiel
1er réseau
de services
à la personne
certifié NF
« Services
aux personnes
à domicile » é”
el
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action /9
En INTERVENANT
AUPRES DE
RENEE, je donne
du sens
au quotidien
Une journée dans
la vie de MariE auxiliaire de vie sociale
à Brioude (Haute-Loire) Le bénévolat,
au cœur de notre
engagement HUMANISTE
Les 96.000 bénévoles de notre réseau font vivre notre dimension sociale, solidaire et citoyenne au quotidien.
Une dimension fondatrice, sociale et solidaire
Cette dimension humaine et sociale fait de l’ADMR un acteur majeur
de l’Economie sociale et solidaire, depuis 1945. Elle permet donc
de proposer une gamme de services adaptée aux besoins et aux
ressources des familles et de les assister dans des situations parfois
difficiles.
Elle permet également à tous ceux qui le souhaitent de partager un peu
de leur temps libre, de leur expérience et de leurs compétences avec
d’autres. Une démarche de bonne volonté (l’étymologie latine du mot
« bénévolat ») qui permet d’enrichir les vies de ceux qui reçoivent… et
de ceux qui donnent. En s’engageant, les bénévoles peuvent également
mettre - outre leur empathie - toutes leurs compétences en œuvre : des
visites de convivialité à l’animation de notre vie associative, les besoins
sont variés.
Enfin, les bénévoles de l’ADMR participent, à leur échelle et au
plus proche du terrain, à la vitalisation des territoires et à la création
de cohésion sociale. Relais essentiels du vivre-ensemble, reconnus
comme tels par les pouvoirs publics, les bénévoles sont des acteurs
essentiels de l’engagement citoyen.
Des formations pour accompagner les bénévoles dans
leurs missions
Adyfor, organisme interne de formation de l’ADMR, propose aux
bénévoles du réseau des formations permettant de s’approprier
les évolutions et l’actualité du secteur, de se former à de nouvelles
pratiques.
Parmi les thématiques abordées : animation de la vie associative,
rôle et mission d’un président d’association, être tuteur de nouveaux
bénévoles.
10/ essentiel
LES BÉNÉVOLES
CONSTITUENT UN
MAILLON ESSENTIEL
DU TRIANGLE
client / bénévolE /
salarié essentiel /11
Mon engagement raconté par ADEL,
bénévole à la-roche-sur-yon
En RENDANT
VISITE A GUY,
je donne
du sens a MON
ENGAGEMENT ENFANCE
PARENTALITÉ
Notre présence
au service
des familles
Nous accompagnons tous les enfants et apportons des solutions adaptées à toutes les situations familiales : garde d’enfants à domicile ou en accueil collectif, aide à la parentalité.
Qu’il s’agisse d’accueil d’enfants en bas âge ou d’accompagnement
des familles à domicile, cette gamme de services répond à des
besoins essentiels à bien des niveaux : retour à l’emploi, mutation
des modes de travail et des territoires, difficultés ponctuelles liées
à un évènement familial (naissance, maladie, rupture familiale...)
ayant des répercussions sur la vie quotidienne de la famille, etc.
En effet, en ville ou en milieu rural, de nombreuses familles sont en
permanence à la recherche de solutions permettant de concilier
vie professionnelle et vie familiale. Dans ce contexte, nos services
dédiés à l’enfance et la parentalité permettent de trouver des ré-
ponses accessibles, au service de toutes les familles, quels que
soient les territoires : centres-villes, villes périphériques aux grands
centres urbains, territoires ruraux.
L’approche ADMR :
des professionnels aux côtés des familles
Les enfants sont accompagnés, à leur domicile ou au sein de nos
structures d’accueil collectif, par des professionnels recrutés pour
leurs compétences et leurs qualités relationnelles. Techniciens de
l’intervention sociale et familiale, éducateurs de jeunes enfants, aide
à domicile aux familles, auxiliaires de puériculture, animateurs : tous
nos professionnels s’appuient sur des outils pédagogiques propres
au réseau ADMR et adaptés à chaque âge. Enfin, nous accordons
une importance particulière à la place des parents, et nous favori-
sons leur implication dans les projets associatifs de nos structures.
12/ essentiel
tous nos professionnels
s’appuient sur des outils
pédagogiques propres
au réseau ADMR,
et adaptés à chaque âge
NOS ACTIONS ET NOS SERVICES
•Crèches et micro-crèches
•Halte-garderies
•Accueils de loisirs /
accueils périscolaires
•Gardes d’enfant
à domicile
•Relais d’assistantes
maternelles
•Services d’aide à domicile
aux familles / soutien à la
parentalité
•Soutien scolaire /13
SERVICES
ET SOINS AUX
SÉNIORS
l’ ADMR
au service
du grand âge
L’allongement de la durée de vie est un défi pour notre société qui impose une offre de services large, adaptable pour tous ainsi qu’un professionnalisme et un engagement humain de tous les jours.
L’espérance de vie des Français
est l’une des plus élevées du
monde, et continue encore à pro-
gresser. Ces avancées médicales
et scientifiques, bien évidemment
bénéfiques pour les individus,
posent également un défi social
et économique : comment prend-
on en charge le grand âge, et la
perte relative d’autonomie, de la
manière la plus adéquate et la
plus humaine possible ?
Préservation de
l’autonomie, maintien
du lien humain
Au service de tous, à tous les âges
de la vie, l’ADMR a développé
au fil du temps une expertise de
la prise en charge des seniors,
en associant aux décisions les
personnes et leurs aidants. Nous
restons fidèles à notre projet poli-
tique, en visant à préserver le plus
possible l’autonomie et le main-
tien au domicile des personnes
âgées que nous accompagnons,
grâce à différents moyens : hu-
mains, avec nos différents services
d’accompagnement, de la visite
de convivialité aux soins infirmiers
à domicile, ou technologiques,
avec notre offre de téléassis-
tance Filien ADMR. Et lorsque
le maintien à domicile devient
trop difficile, nous orientons les
seniors vers des structures d’ac-
cueil dédiées, de différents types:
Habitats regroupés (Habiter Au-
trement ADMR) et établissements
d’accueil (résidences autonomie,
maisons de retraite, hébergements
temporaires…).
Une démarche
en 4 étapes
L’ADMR a développé une dé-
marche spécifique pour accom-
pagner les seniors.
• En premier lieu, nous évaluons
les besoins, en coordination
avec l’entourage, les soignants
et les associations.
• ensuite, nous définissons des
solutions personnalisées de
services et de soins, dans le
cadre d’un plan d’accompa-
gnement global.
• enfin, nous coordonnons les
prestations,
• assurons le suivi qualité tout
au long de notre intervention.
Au service
de tous,
à tous
les âges
de la vie
NOS ACTIONS ET NOS SERVICES
•Aide à domicile : aide au lever, aide au coucher, aide aux
repas, aide à la toilette, entretien du logement, livraison de
repas, aide administrative, petit jardinage, petit bricolage,
transport accompagné,…
•Soins à domicile : soins d’hygiène, de confort et actes infirmiers,
soins suite à un retour d’hospitalisation, équipes spécialisées
Alzheimer, hospitalisation à domicile
•Actions de prévention et d’éducation à la santé
•Diagnostic et aménagement de l’habitat
•Téléassistance mobile et domotique Filien ADMR
•Aide aux aidants (accueils de jour, plateformes de répit,
café des aidants)
•Habitats regroupés (Habiter Autrement ADMR) et
établissements d’accueil (résidences autonomie, maisons de
retraite, hébergements temporaires…)
essentiel /13 ACCOMPAGNEMENT
HANDICAP
nos actions
pour une société
plus inclusive
Accompagner les personnes en situation de handicap nécessite à la fois des compétences techniques et une grande capacité d’écoute : l’ADMR s’engage à leurs côtés pour mettre en place des plans d’actions personnalisés, adaptés et efficaces.
L’inclusion des personnes en situation de
handicap dans la vie de tous les jours,
et l’adaptation des environnements aux
différents handicaps ne font plus débat.
Présent depuis près de 75 ans auprès de
toutes les familles, l’ADMR a développé
une expertise reconnue dans l’accompa-
gnement des personnes en situation de
handicap (adultes et enfants). Avec des
équipes spécialisées, formées aux diffé-
rents types de handicap, les associations
ADMR mettent en place des plans d’ac-
compagnement personnalisés pour ré-
pondre aux situations souvent complexes
et évolutives. Cet accompagnement est
conçu avec les personnes elles-mêmes
en concertation avec les autres acteurs
concernés (médecins, structures spéciali-
sées, familles,…).
Technologies et écoute :
l’essentiel de l’ADMR
Le spectre de nos interventions est large: de
Filien ADMR, notre dispositif de téléas-
sistance, aux plateformes de répit, qui
permettent aux familles de partager des
moments de dialogue et d’écoute, notre
approche est à la fois technologique et
humaine, au service de tous !
Une demarche en 4 étapes
•L’évaluation des besoins des personnes
en coordination avec leur entourage et
les structures spécilisées handicap,
•La définition des solutions personnali-
sées
de services et de soins, dans le cadre
d’un plan d’accompagnement global,
•La coordination des prestations délivrées,
•Le suivi de la qualité des prestations.
14/ essentiel
depuis PRès de
75 ans auprès de
toutes les
familles, l’ ADMR
a développé
une expertise
reconnue
NOS ACTIONS ET NOS SERVICES
•Diagnostic des besoins à domicile
•Recommandations, coordination et aide
administrative
•Téléassistance et domotique Filien ADMR
•Diagnostic habitat et aides techniques
•Accompagnement à domicile : aide au lever, aide au
coucher, repas, aide à la toilette, entretien du
logement, livraison de repas, aide administrative,
transport accompagné
•Soins à domicile : soins d’hygiène, de confort et actes
infirmiers, hospitalisation à domicile
•Habitats inclusifs /établissements (FAM, MAS)
•Aide aux aidants (plateformes de répit) /15
ENTRETIEN
MAISON
100% de proximite
et un confort
pour tous
Les prestations d’entretien du domicile permettent d’apporter de l’emploi au plus grand nombre, et de faciliter la vie de tous les foyers.
Petits travaux de jardinage et de bricolage, entretien du linge et du
logement : autour de ces prestations, c’est un écosystème de retour
ou de maintien dans l’emploi qui se crée partout en France, et qui
permet à de nombreux salariés d’exercer une activité déclarée, prin-
cipale ou d’appoint. L’ADMR joue dans ce secteur un rôle moteur,
en offrant une garantie reconnue de professionnalisme et de fiabilité
aux clients, et à ses salariés.
L’approche ADMR :
une solution pour tous les besoins
Notre offre s’adresse à tous : jeunes actifs, familles avec ou sans
enfants, séniors, etc. Qu’il s’agisse d’une prestation ponctuelle ou
régulière, pour quelques heures ou pour toute l’année, nous avons
la réponse à tous les besoins.
Nos professionnels, recrutés pour leurs compétences et leurs qualités
relationnelles, sont spécialement formés pour intervenir à domicile,
dans le respect de l’intimité des clients.
Nos professionnels,
sont spécialement
formés pour intervenir
à domicile, dans le
respect de l’intimité
des clients
DES SERVICES POUR FACILITER
LE QUOTIDIEN DE TOUS
essentiel /15
•Entretien du linge
•Entretien du logement
•Petit jardinage
•Petit bricolage SERVICES
ET SOINS UD.
SÉNIORS
ACCOMPAGNEMENT
al DE \S
| | |
pour tous, toute La vie, partout
L’ ADMR
EN ACTION
www.admr.org
UNION NATIONALE ADMR
184 rue du Faubourg Saint-Denis
75010 PARIS
01 44 65 55 45
info@admr.org
pour
en
savoir
plus
©Photographie : Marc Moitessier / Jean Fotso - Mise en page : Des idées pour grandir - juin 2019