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Document publié le Samedi 1 mars 2025 par la commune de Banne.
Lien du pdf (unknown - 2025 Offre agent BV saisonnier)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Grandes et moyennes entreprises,
La Communauté de Communes Pays des Vans en Cévennes recrute par voie contractuelle
Un agent de brigade verte pour un contrat saisonnier de 4 mois (H/F) :
Temps complet - 35 heures
Poste à pourvoir à compter du 1* mars jusqu’au 30 juin 2025
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de
l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère.
Elle compte 15 communes et sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie également d’une forte
attractivité touristique.
Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des
Services (DGS).
Le présent recrutement vise à étoffer le service de la brigade verte qui compte 2 agents et un chef de service, pour
renfort saisonnier.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Placé sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Effectuer sous le contrôle de la hiérarchie, l'entretien des sentiers de randonnées pédestre du territoire
Participer à la pose du mobilier signalétique des sentiers de randonnées
Participer au balisage des sentiers de randonnées
PROFIL DEMANDE
Aptitude au travail en équipe
Bonne condition physique
Connaissances :
Connaissances techniques nécessaires de fonctionnement des différents types de machines pour l'entretien
des espaces naturels
Connaissance des consignes de sécurité
Savoir-faire :
Utiliser tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse, …
Savoir identifier les situations à risques
Savoir gérer son temps
Être à l'écoute
Faculté d'adaptation, savoir travailler en groupe, polyvalence
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• CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires variables en fonction des missions
Travail en extérieur
Manutention de charges
CADRE D’EMPLOIS, TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE ET REMUNERATION
Cadre d'emploi d’adjoint technique territorial
Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Rémunération basée sur grilles indiciaires
CANDIDATURES
** Par mail **
Lettre de motivation (LM) et Curriculum Vitae (CV) à adresser avant le 16 février 2025 à :
MONNE Charlotte - Responsable RH
rh@cdc-vansencevennes.fr
** Sur notre site internet **
https://www.cdc-vansencevennes.fr/offres-demploi-et-recrutement/
** Informations importantes **
La lettre de motivation ne doit pas être écrite dans le corps du mail mais sur un document annexe spécifique
Merci de nommer vos fichiers envoyés en indiquant « CV Nom Prénom », « LM Nom Prénom » au format
PDF uniquement
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04 75 37 41 22
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut
général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre
dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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