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Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur

01 4-200068799-20250402-D2025-3-2-1 10-D E|

Accusé certifié exécutoire

Réception par le préfet : 07/04/202 ÿ

Publication : 07/04/2025 Ur RÉGION NORMANDIE

1

Charte locale de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante de l’Intercom de la Vire au Noireau

Entre

La communauté de communes, Intercom de la Vire au Noireau, représentée par sa Présidente, Mme Catherine GOURNEY-LECONTE, dont le siège social est situé au 20 rue d’Aignaux Vire 14500 VIRE NORMANDIE,

Les établissements d’enseignement supérieur :

1) L’Université de Caen-Normandie pour le compte de l’IUT Grand Ouest Normandie, représentée par Lamri Adoui, Président, dont le siège social est situé esplanade de la Paix 14000 CAEN

2) L’IFSI/IFAS du GCS IFP du groupe hospitalier territorial Les collines de Normandie, représenté par sa directrice, Mme Sandrine CHAUVEL, dont le siège social est situé au centre hospitalier Jacques Monod, 5 rue Eugene Garnier CS 60219, 61104 FLERS CEDEX

3) Le lycée Marie Curie, représentée par sa cheffe d’établissement, Mme Evelyne MARTINEAU, sis 16 rue Octave Greard, 14500 VIRE NORMANDIE ·

4) Le lycée Jean Mermoz, représenté par son chef d’établissement M. Guillaume DUCLOS, sis 120 rue Georges Fauvel, 14500 VIRE NORMANDIE ·

5) Le lycée Charles Tellier, représenté par son chef d’établissement M. Vincent TROCHERIE, sis route de Vire, 14110 CONDE-EN-NORMANDIE

6) Le Campus agricole de Vire Normandie, représenté par son chef d’établissement M. Denis SOULEILLEBOU, sis 47 route des champs de Tracy, 14500 VIRE NORMANDIE

7) Le Campus connecté VN2C de l’Intercom de la Vire au Noireau, représenté par Mme Annie ROSSI, vice- présidente chargée de l’enseignement supérieur, recherche, innovation et vie étudiante de l’Intercom de la Vire au Noireau, dont le siège social est situé au 20 rue d’Aignaux Vire 14500 VIRE NORMANDIE,

L’association d’étudiants intercommunale Vire’ulent, représentée par son Président M. Yanis PERRETTE, dont le siège social est situé au 20 rue d’Aignaux 14500 VIRE NORMANDIE

Le CROUS Normandie, représenté par Mme Christine LE NOAN, directrice générale, dont le siège social est situé 135, boulevard de l’Europe, CS 81816, 76042 Rouen cedex

Et l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie, représentée par M. Hervé MORIN, Président, dont le siège social est situé à l’Atrium, 115 boulevard de l’Europe – 76100 Rouen,

Annexe à la délibération n°D2025-3-2-10

Conseil Communautaire du mercredi 2 avril 20252

Préambule

Depuis le 1er janvier 2022, la compétence « enseignement supérieur » a été transférée à la communauté de communes Intercom de la Vire au Noireau.

Celle-ci se décline autour de trois axes d’intervention :

 soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche suivant les dispositions du code de l’éducation (L216- 11 code de l’éducation)

 actions de développement, d’animation et de promotion

 soutien de la vie étudiante.

L’Intercom de la Vire au Noireau a créé une mission « Enseignement supérieur » dédiée, qui accompagne et soutient le développement des formations, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la vie étudiante. Outre l’initiation d’un campus connecté, la collectivité accueille désormais les élèves de 1ère année du supérieur tous les ans en octobre et a notamment contribué à constituer une association des étudiants intercommunale dénommée «Vir’ulent » dès février 2023

La présente charte locale vient en complément de plusieurs schémas existant à des niveaux différents : celui de la Région Normandie : SRESRI 2022-2028 : schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, et celui de l’Académie de Normandie : schéma territorial de la vie et du bien-être étudiant.

Elle vise les principaux objectifs suivants :

 Matérialiser un partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur, le campus connecté intercommunal, l’association des étudiants, le CROUS et l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie, avec une stratégie et une feuille de route partagées et pluriannuelles, qui encouragent la coordination et les synergies entre les acteurs locaux de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et de la vie étudiante en lien avec les acteurs socio-économiques locaux.

 Faire évoluer et développer la vie étudiante du territoire, et par extension la vie des jeunes en apprentissage ou en alternance, afin de pouvoir ancrer les jeunes sur le territoire : au niveau résidentiel et/ou dans nos entreprises3

I- Panorama local de l’enseignement supérieur

L’Intercom de la Vire au Noireau compte sur son territoire six établissements (cinq à Vire Normandie et un à Condé- en-Normandie) qui accueillent au total près de 429 étudiants.

Un campus connecté situé à Vire Normandie, lieu d’études de l’enseignement supérieur cofinancé par l’Etat et la Région Normandie, complète l’offre de formations supérieures du territoire, en proposant un accompagnement gratuit pour les apprenants suivant tous types de formations supérieures à distance

Formations proposées par les établissements du supérieur de

l'Intercom de la Vire au Noireau

Etablissement Formation

Nb

places

1re

année

Nb

places

2e

année

Nb

places

3e

année

Lycée Marie CURIE

BTS Opticien - lunetier 32 32

Licence Optique (L3) 32

BTS Services et Prestations Secteurs

Sanitaire et Social (SP3S 18 18

LP Jean MERMOZ BTS Métiers de la Mode - Vêtements 12 12 Licence professionnelle Métiers de la Mode-

Vêtements / co-portage IUT (ouv. sept 2024) 12

IUT Grand Ouest

Normandie - site de Vire BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) 52 52 52

IFSI Diplôme État Infirmier (DE IDE) 54 54 Licence Sciences du Soin (convention avec

l’Université de Caen-Normandie 54

EPLEFPA / CFA Campus

agricole de Vire

Normandie

BTS Aménagements Paysagers 24 24

BTS Technico-Commercial 24 24

BTS ACS AGRI (ouv. sept 2025) 24

CS Technicien Cynégétique* 16

CS Conduite d' élevage Bovin de Viande* 16

CS Responsable d'une Unité de

Méthanisation Agricole* 16

CS Bovin-Lait «cybersécurité, informatique

électronique et réseaux» option informatique réseaux. 16

CS PMAHT (ouv. sept 2025) 16

Pôle Formation Grand

Ouest Normandie de

l'UIMM – mise en

sommeil en septembre

2024

BTS Maintenance des Systèmes de

Production communic@ants (mise en

sommeil en sept 2024)

0 0

Bachelor Maintenance (mise en sommeil en

sept 2024) 0

Lycée Charles TELLIER

- Condé en Normandie

BTS Electrotechnique 15 15

BTS CIEL Cybersécurité, informatique

électronique et réseaux, option informatique

réseaux. (ouv. sept 2025)

15 15

* niveau entrée et sortie 4 (certificat spécialisation - BAC + 1)/ L’ensemble des formations sont sélectives et le nombre de places est limité.

A noter :EE... 4 NN

4

En septembre 2024, le lycée Jean Mermoz a ouvert une licence professionnelle métiers de la mode en lien avec l'IUT Grand Ouest Normandie. Dédiée aux métiers de la mode, cette formation se concentre sur le management des individus et des équipes pour assurer une coordination efficace des activités de production. Elle a pour objectif de favoriser une insertion professionnelle, avec des enseignements à la fois théoriques et pratiques.

Le lycée Charles Tellier a ouvert ses trois dernières années trois formations Post-BAC : -En 2022, le BTS électrotechnique par apprentissage

-En 2023, la mention complémentaire cybersécurité par apprentissage -En 2024, le certificat de spécialisation «PRPE», productions réparations de produits électroniques

Et pour la rentrée 2025, le lycée va accueillir une nouvelle formation, le BTS CIEL «cybersécurité, informatique électronique et réseaux» option informatique réseaux.

Le campus agricole de Vire Normandie, quant à lui, prévoit l’ouverture des CS bovin/ laitier et CPMAHT et du BTS ACS AGRI à la rentrée 2025-2026.

La rentrée de l’IFSI s’effectue en février de chaque année.

II- Panorama de la vie étudiante : des services et opérateurs présents sur le territoire, mais qui

contribuent peu à la vie et au bien-être des étudiants

Plusieurs formations post-bac disposent de leur propre association ou bureau des étudiants. Toutefois, la plupart de

ces associations, de par leur taille, n’arrivent pas toujours à rendre suffisamment visible l’existence des étudiants et

mettre en place des projets qui puissent profiter à l’ensemble de la communauté étudiante du territoire.

D’autre part, du fait de cette visibilité restreinte, les acteurs du territoire ne perçoivent pas toujours l’intérêt de

proposer des offres spécifiques à destination des étudiants.

Depuis le transfert de la compétence « enseignement supérieur », en janvier 2022, l’Intercom de la Vire au Noireau a pris toute la mesure de l’importance d’aider les étudiants à se structurer afin de pouvoir porter des projets plus ambitieux, qui bénéficient à toute la communauté étudiante de l’Intercom de la Vire au Noireau. L’accès à l’information, l’accès aux droits, le logement, la restauration, la mobilité et la santé sont autant de sujets sur lesquels travailler.

Ainsi, depuis la rentrée 2022, les étudiants des établissements de l’enseignement supérieur et du campus connecté, en se réunissant régulièrement, ont abouti à la création, début février 2023, d’une association étudiante inter- établissements : « Vir’ulent ». Sa mission est de faire remonter les besoins des étudiants, leurs attentes et de réfléchir à des solutions pour y répondre ainsi que de mettre en place ou contribuer à mettre en place des animations.

Mais il faut noter la prise en charge par le CROUS :

- des repas pour les étudiants de l’IFSI

- et depuis avril 2023 également des repas des boursiers de l’IUT-Grand Ouest Normandie. Enfin, via la collecte de la CVEC, le CROUS peut financer ponctuellement les projets soumis par les différentes associations étudiantes et/ou bureaux des étudiants, sous réserve de déposer un dossier à une commission ad hoc.

Enfin, les services de l’Université de Caen-Normandie sont quant à eux peu présents sur le territoire du fait de l’éloignement avec le site de Vire Normandie. Ainsi le SSE (service santé des étudiants) tient une permanence sur rendez-vous à l’IUT- GON antenne de Vire Normandie. Le SUAC (service universitaire de l’action culturelle) et le SUAPS (service universitaire des activités physiques et sportives) n’ont pas de permanence sur notre territoire. Mais quelques un de ces services sont présents lors de la soirée d’accueil des étudiants de 1ère année qui se déroule en octobre chaque année, organisée par la Collectivité.5

Plan d’actions

AXE 1. La vie étudiante

L’objectif est d’améliorer la vie quotidienne des étudiants en facilitant leur mobilité, l’accès au logement et à une restauration équilibrée, l’accès aux soins primaires, l’accès à la culture et aux pratiques sportives, tout en restant à l’écoute de leurs besoins.

Zoom sur les actions

 Coordonner et favoriser les initiatives en faveur des étudiants afin de faire émerger une communauté étudiante sur le territoire. Il s’agit par exemple de pérenniser les évènements existants : soirée d’accueil des primo-arrivants en cursus d’enseignement supérieur et d’en créer d’autres (projet de mise en place de challenges inter-établissements, d’événements à la piscine…) en lien avec l’association Vir’ulent. L’accompagnement par la Collectivité des initiatives porteuses de cette association est essentiel.

 Améliorer l’accès au logement en appui des actions déjà significatives du CCAS de Vire Normandie (résidences jeunes, colocation ou logement en résidence sénior) et du CLAAJ coordonné par la Mission Locale du Bocage au Bessin.

Les pistes d’action consistent à favoriser l’accès à des logements permettant la colocation en lien avec les bailleurs sociaux locaux ou les collectivités et également le logement intergénérationnel en résidence sénior ou au domicile des particuliers.

 Permettre aux maximum d’étudiants souhaitant suivre des formations à distance, de se former au campus connecté, lieu de formation labellisé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur.

 Informer les étudiants boursiers de la possibilité de bénéficier du repas à 1 euro au centre hospitalier de Vire, habilité par le CROUS. Les initiatives type « épicerie solidaire » ou « manger local et pas cher » seront soutenues via des coopérations locales.

 Faciliter l’accès aux professionnels de santé, particulièrement pour les étudiants sans médecin traitant, en informant des dispositifs existants : l’unité de soins non programmés du centre hospitalier.

 Favoriser l’accès aux équipements sportifs et culturels en lien avec les communes membres de l’Intercom. Ainsi l’accès aux centre aquatiques de Vire Normandie et de Condé-en-Normandie est gratuit une fois par semaine pour les étudiant/es, des soirées ciné-débat sont en organisées en partenariat avec le cinéma de Vire Normandie, ainsi que des soirées à tarif préférentiel au théâtre du Préau, sans oublier la communication sur le concert Tremplin Phénix qui fait une halte à la Halle M. Drucker de Vire Normandie tous les ans*

*liste d’actions non exhaustive et à développer.

 Favoriser les déplacements locaux ; l’Intercom, depuis sa prise de la compétence « mobilité », a ainsi mis en place plusieurs actions dans le cadre de son réseau de transport dénommé « TIVA » visant à faciliter la mobilité de tous :

- Vélos à Assistance Electrique (VAE) en location

- Transport à la demande (TAD), à 2 euros l’aller et 2 euros le retour

 Informer, aider les étudiants et former un public en lien avec les étudiants : le CROUS assure plusieurs rôles dont celui d’assurer l’information auprès des étudiants et d’aider les étudiants sur de multiples aspects : - Gestion de dispositifs financiers

- Relais pour les stages

- Contacts pour une aide psychologique ou pour faire face à tout type de violence, etc... Il assure également la formation des personnes référentes auprès des étudiant/es sur les dispositifs étudiants

Pour plus de clarté et de simplicité pour les étudiants, leurs parents et l’ensemble de la communauté éducative, l’ensemble de ces actions en cours ou en projet est ainsi rassemblé par la mission enseignement supérieur de la Collectivité sur une page dédiée du site Internet de l’Intercom de la Vire au Noireau : https://www.vireaunoireau.fr/vivre-et-habiter/etudier/6

AXE 2 : Les liens enseignement supérieur - entreprises

Le territoire intercommunal, très industriel et agricole, se caractérise par une grande diversité de secteurs d’activités économiques et de métiers qualifiés qui peuvent être de véritables opportunités pour les périodes de stage, pour les contrats en alternance et en apprentissage, pour des jobs d’été et pour réussir son insertion professionnelle.

Zoom sur les actions

 Favoriser l’interconnaissance entre les acteurs socio-économiques et les acteurs de l’enseignement supérieur et la mise en relation entre les étudiants et les entreprises du territoire en appui d’actions telles que les job dating, les matinales de l’économie, les rencontres ou journées d’information avec les entreprises en appui avec les clubs d’entreprises du territoire…

 Accroître l’attractivité de l’enseignement supérieur. Des actions de communication inter-établissements coordonnées par l’Intercom de la Vire au Noireau sont prévues. Les métiers du territoire en lien avec les filières de formation seront valorisés par la réalisation de vidéos témoignages et une large diffusion sur les réseaux sociaux des parties concernées.

 Contribuer au processus d’orientation des jeunes du territoire en travaillant avec l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie (AROMN) :

1) En partenariat avec l’Intercom, celle-ci a organisé plusieurs opérations sur notre territoire dont l’évènement « Les métiers en tournée » en octobre 2023 et un « Rendez-vous parents » en décembre 2024. Des interventions variées sont facilitées pour informer, communiquer, promouvoir et valoriser les métiers et les formations dans le cadre d’une convention de partenariat entre notre Intercom et l’Agence régionale.

2) Collaboration et promotion autour de la plateforme de mise en relation entre jeunes, étudiants ou stagiaires et les entreprises déployée par l’Agence régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie, Destination Métier : le réseau normand d'exploration des métiers

Les actions explicitées visent ainsi à renforcer l’attractivité de l’offre de formation du territoire auprès des jeunes, des familles et des entreprises. Il s’agit également de favoriser les liens formations-entreprise et de promouvoir la poursuite d’études dans l’enseignement supérieur.

Le suivi de la Charte

Le suivi de cette Charte sera assuré par l’Intercom de la Vire au Noireau en partenariat avec un comité local de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante composé :

 des directions des établissements d’enseignement supérieurs du territoire  du campus connecté

 l’association Vir’ulent

 du CROUS Normandie

 de l’Agence régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie

Les objectifs de ce comité local visent à co-construire des actions, partager les actualités des établissements (les effectifs, la carte des formations ….), faire le point régulièrement sur la vie étudiante et impliquer les étudiants pour ainsi fédérer la communauté étudiante.

Cette charte est le fruit de constats partagés permettant d’identifier et confirmer nos priorités en matière d’enseignement supérieur, d’accompagner les établissements d’enseignement et l’association des étudiants dans leurs projets, de faire connaître les atouts de notre territoire pour faire venir des étudiants et leur donner envie d’y rester afin de contribuer à répondre aux besoins des entreprises locales Elle est modulable et évolutive en fonction des projets et des besoins à la fois des établissements du supérieur mais également des étudiants du territoire.7

Fait pour les parties en 11 exemplaires

A VIRE NORMANDIE, le ………………

1) L’Université de Caen-Normandie,

pour le compte de l’IUT-Grand Ouest

Normandie

M. ADOUI, Président

2) IFSI-IFAS antenne de Vire

Mme CHAUVEL, Directrice

3) Lycée Marie Curie

Mme MARTINEAU, Cheffe d’établissement

4) Lycée Jean Mermoz

M.DUCLOS, Chef d’établissement

5) Lycée Charles Tellier

M. TROCHERIE, Chef d’établissement

6) Campus Agricole de Vire Normandie

M. SOULEILLEBOU, Chef d’établissement

7) Campus connecté de l’Intercom de

la Vire au Noireau

Par délégation, Mme ROSSI, vice-Présidente à

l’enseignement supérieur, recherche, innovation

et vie étudiante.

8) Association Vire’Ulent

M. PERRETTE, Président8

9) CROUS Normandie

Mme LE NOAN, Directrice générale

10) L’Agence Régionale de l’Orientation

et des Métiers de Normandie

M. MORIN, Président

11) Intercom de la Vire au Noireau

Par délégation, Mme ROSSI, vice-présidente

à l’enseignement supérieur, recherche,

innovation et vie étudiante.9

ANNEXES

Diplômes préparés dans les établissements d'enseignement

secondaire de l'Intercom de la Vire au Noireau

Etablissement Formation

Lycée Marie

CURIE - Vire

Normandie

BAC Général (carte enseignements

spécialité - 10 spécialités)

BAC Technologique - Sciences et

Technologies de Laboratoire (STL)

BAC Technologique - Sciences et

Technologies de la Santé et du Social

(ST2S)

BAC Technologique - Sciences et

Technologies du Management et de la

Gestion (STMG)

Lycée

Professionnel

Jean MERMOZ -

Vire Normandie

BAC Pro Assistance à la Gestion des

Organisations et de leurs Activités

(AGOrA)

BAC Pro Métiers de la Mode -

Vêtement

BAC Pro Logistique

BAC Pro Métiers de la Sécurité

BAC Pro Technicien Chaudronnier

Industriel

BAC Pro Technicien Outilleur

CAP Production et Service en

Restaurations (PSR)

EPLEFPA / CFA

Campus agricole

de Vire

Normandie

BAC Pro Conduite et Gestion d'une

Entreprise Agricole (CGEA)

BAC Pro Gestion des Milieux Naturels

et de la Faune (GMNF)

BAC Pro Technicien Conseil Vente en

Animalerie (TCVA)

BAC Pro Aménagements Paysagers

(AP)

BPA Travaux Productions Animales

CAP Agricole - Métiers de l'Agriculture

CAP jardinier paysagiste

BP Responsable Entreprise Agricole

(REA - adultes)D CRD CD CR CRD CRD CRD CD CD CR,

fr s

CAP Métiers de la \

mode - vêtement flou

1ère année

»

1ère année

CAP Métiers de la

mode - vêtement flou

2ème année

2ème année

CAP Métiers de la mode

- Vêtement tailleur

CAP Conducteur

d'installation de

Production

Tale

3ème année

Ta D: 10

|

|

|

|

|

EFième |

|

|

|

l on

EE

CD

CD

| CD

CD

CD

CD

(D

Cu

4 “diplôme O4 ‘diplôme

ven”

Ecole de Production Normande

Industrie Textile et de la Mode

4ème année

10

Ecole de production Fil en Normandie - Industrie Textile et de la Mode Ouverture le 9 octobre 2023

IFSI - IFAS Vire

Normandie Diplôme État Aide-Soignant/e (DE AS)

MFR La Florie -

Vire Normandie

BAC Pro Services aux Personnes et

Animation dans les Territoires (SAPAT)

Lycée Charles

TELLIER – Condé-

en-Normandie

BAC Général (carte enseignements

spécialité - 7 spécialités)

BAC Technologique - Sciences et

Technologies de l'Industrie et du

Développement Durable (STI2D)

BAC Pro Métiers de l'Electricité et de

ses Environnements Connectés

BAC Pro CIEL

Cybersécurité

Informatique

Electronique et réseauxÉvolution et structure de la population en 2021

Intercommunalité-Métropole de CC Intercom de la Vire au Noireau (200068799)

POP TO - Population par grandes tranches d'âges

Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

Ensemble

0314ans

15 à 29 ans

30 à 44 ans

45 359 ans

60 à 74 ans

75 ans ou plus

care POP G2 - Population par grandes tranches d'âges

Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

Diplômes - Formation en 2021

pale

48928 100,0 48 137

8 791 18.0 8592

7539 154, 7087

8989 184 8290

10083 206 9994

7533 154 8110

5993 122 6063

0314ans 18,0

15329ans 15,4

303 44ans 18,4

45359ans | 206

60374ans 15,4

75ansou+ 122

17,8

12,6

Intercommunalité-Métropole de CC Intercom de la Vire au Noireau (200068799)

FOR T1 - Scolarisation selon l'âge et le sexe en 2021

ET

2à5ans

6à10 ans

11à14ans

15è17ans

18 à 24 ans

25àè29ans

Tete)lS

1 794

2 740

2 267

1721

2816

1 897

30 ans ou plus 32 201

Population scolarisée

2693

2 234

1 636

986

63

162

Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

100,0

17,8

147

17,2

20,8

16,8

12.6

2

164

13,9

16,1

20,2

20,5

12.8

74,7

46 235

7 600

6434

7 466

9342

9476

5916

MREIEIEIESEIES 100,0

16,4

13,9

16,1

20,2

20,5

12.8

73,2

98,0

98,6

95,3

34,5

Part de la population scolarisée en %

lol Hommes Femmes

11

Statistiques locales

de l'Intercom de la Vire au Noireau

source : INSEEcare FOR G1 - Taux de scolarisation selon l'âge (en %)

2à5ans 754 755 74,7

63 10ans 98.3 985 | 98,3

113 14ans 99,3 | 988 98.6

15317 ans 97,7 970 | 95,1

183 24ans 41,9 416 35,0

25 à 29 ans 191 27 3.3

30 ans ou plus 0,5 O5 0,5

Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

FOR T2 - Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus selon le sexe en 2021

Population non scolarisée de 15 ans ou plus 17 381 18 407

Part des titulaires en %

Aucun diplôme ou certificat d'études primaires 30.6 266 343

BEPC, brevet des collèges, DNB 5,5 43 6,6

CAP, BEP ou équivalent 30,4 36,7 24,4

Baccalauréat, brevet professionnel ou équivalent 15,9 16,2 15,6

Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau bac + 2 8,5 7,8 9,2

Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau bac + 3 ou bac + 4 5,5 47 6,3

Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau bac + 5 ou plus A 3,7 3,6

Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.

FOR G2 - Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus (en %)

Aucun diplôme ou certificat d'études primaires 414 306

BEPC, brevet des collèges, DNB 5,5 5,5

CAP, BEP ou équivalent 27.0 304

Baccalauréat, brevet professionnel ou équivalent 125 159

Diplôme de l'enseignement supérieur 13,7 | 177

Note : Les modalités de réponse ayant évolué au cours des enquêtes de recensement, les valeurs ne peuvent être obtenues pour le millésime 2015.

Sources : Insee, RP2010, RP2021, exploitations principales, géographie au 01/01/2024.

12