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&
BEA
RECUEIL DES
ACTES ADMINISTRATIFS
DELIBERATIONS
CONSEIL MUNICIPAL 14 AVRIL 2022 RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SOMMAIRE CONSEIL MUNICIPAL DU 14 AVRIL 2022 DELIBERATION OBJET PAGE CM-22-027 Compte-rendu des délégations du Maire dans le cadre de l'article L 2122-22 du CGCT 1 CM-22-028 Dénomination de la salle René kaufmann au sein du Théâtre municipal 15 CM-22-029 Rapport d'activités 2020 du CCAS 18 CM-22-030 Mise en œuvre du Comité Social Territorial 94 CM-22-031 Transformations de postes 99 CM-22-032 Création de postes au service Population 101 CM-22-033 Création de postes à la Direction du Patrimoine et des Musées 103 CM-22-034 Indemnités Fonctions itinérantes 105 CM-22-035 Mise en œuvre du RIFSEEP 108 CM-22-036 Vacations au Musée 121 CM-22-037 Demande d'occupation gratuite du domaine public par le Rotary Club 123 CM-22-038 Relations contractuelles entre la Ville de Beaune et l'Association du Petit Roi de Grâce : Renouvellemenent de la convention 125 CM-22-039 Convention de partenariat 2022 avec le Lycée Clos Maire 129 CM-22-040 Subvention exceptionnelle au profit de l'association Club Sportif Beaunois 134 CM-22-041 Modification des tarifs d'inscription aux manifestations sportives associées à la vente des vins 136 CM-22-042 Modification du règlement intérieur et création d'un tarif pour participation aux frais annexes des jardins partagés 139 CM-22-043 6ème édition du Printemps des Blanches Fleurs 142 CM-22-044 Plan de financement pour la réfection d'une portion de mur Chemin des Sizies 147
DELIBERATION OBJET PAGE
CM-22-045 Acquisition Champ de Chavet 168
CM-22-046 Plan d'Aménagement forestier 2015-2019 : Programme de travaux annuels 2022 171
CM-22-047 Abandon de créances 175
CM-22-048 Politique fiscale de la Ville 2022 183
CM-22-049
Convention de prise en charge du transport de fons des régies de
stationnement payant et des toilettes publiques payantes avec la
DRFIP 21
186
BEAUNE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
méme
Délibération
n°
CM-22-027
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22_027-DE
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
M.
SUGUENOT,
Maire
Présents
:
Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX,
Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
Secrétaire
:
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e}s-
excusé(e}s
:
1 DELEGATION
AU
MAIRE
EN
VERTU
DE
L'ARTICLE
L-2122-22
DU
CODE
GENERAL
DES
COLLECTIVITES
TERRITORIALES
RAPPORTEUR
: M.
SUGUENOT
Le
Conseil
Municipal
a donné
délégation
au
Maire,
par
délibération
du
12
novembre
2020,
pour
traiter
des
affaires
énumérées
à l’article
L 2122-22
du
Code
Général
des
Collectivités
Territoriales.
Conformément
à ce
même
article,
le Maire
rend
compte
de
ses
décisions
au
Conseil
Municipal.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
pris
connaissance,
à l'unanimité,
> PREND
ACTE
de
la communication
sur
les
décisions
que
le Maire
a prises,
en
application
de
la délégation
qui
lui
a été
donnée
le 12
novembre
2020
pour
traiter
des
affaires
énumérées
à l’article
L 2122-22
du
CGCT
et
dont
la liste
est
jointe
en
annexe.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ua
ID :021-212100549-20220414-CM_22_027-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
pour
le M
t pér
délégation
al
des
Services
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois,
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.
télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
Saisir
le Tribunal.
2
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
a
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
+ Affectation
des
propriétés
communales
utilisées
par
les
services
publics
municipaux
:
Sans
objet.
* Réalisation
et
gestion
des
lignes
de
Trésorerie
dans
la limite
de
7 000
000
€
@
Réalisation
d'emprunts
©
Mandats
© Contrats
d'assurances
:
Sans
objet.
©
Création,
extension,
modification,
suppression
ou
refonte
de
régies
comptables
:
Suppression
de
régie
de
recettes
:
Sans
objet.
Création
de
régie
de
recettes
:
Sans
objet.
Modification
de
régie
de
recettes
:
> Modification
de
régie
de
recettes
de
la Direction
de
la
Règlementation
—
Stationnement
Payant
[arrêté
n°
2022/DF/001
du
08/03/2022]
o Suite
à la
demande
du
service,
la régie
est
modifiée
:
* avec
le rajout
d’un
produit
d'encaissement
: le
numéraire
des
objets
trouvés * et
une
modification
du
montant
maximum
de
l’encaisse.
> Modification
de
régie
de
recettes
de
la Direction
des
Solidarités,
des
Sports
et
de
l'Education
[arrêté
n° 2022/DF/002
du
06/04/2022]
o Suite
au
nouveau
tarif
délibéré
en
conseil
municipal
du
09/12/2021,
le
service
intègre
une
redevance
d'occupation
du
domaine
public
pour
la
tenue
de
divers
stands
lors
des
manifestations
sportives
municipales.
Refonte
de
régie
de
recettes
:
Sans
objet.
Augmentation
de
fonds
de
caisse
:
Sans
objet.
3
Envoyé en préfecture le
22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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le
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
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Reçu
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préfecture
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: 021-212100549-20220414-CM
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22/04/2022
Reçu
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préfecture
le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-20220414-CM
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8
fecture le
22/04/2022
é en
pré
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Envoy
= ==”
_ =
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
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JUEUSAE,P ,N pU>Jeu ,N
SINVNIAVY
: SJUEUSAY 4
9
fecture le
22/04/2022
é en
pré
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Envoy
mn pu
mm
=
=
ee’
Affiché
le
ID
:021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
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T LTOEZATEOZ
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T 6ZOBTATZOZ
z 8T908102
: (oyns) sjueusAy +
10
Affiché
le
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
ss
=
e
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
©
Conclusion
et
révision
du
louage
de
choses
pour
une
durée
inférieure
à 12
ans
Mise
à disposition
de
locaux
dans
les
bâtiments
municipaux,
de
terrains
ou
d'installations
sportives
.
Date
Associations
ou
Organismes
[
Locaux
convention
BUREAU
DES
ASSOCIATIONS
AD
LIB
PERCUSSIONS
TUE
PTE
13/01/2022
ADPC
21
| ANCIENNES
RESERVES
LECLERC
DA
TION
Rue
Guynemer
31/01/2022
DERAMIEMENTAREINE
|
Surface
de
190
m?
environ
___
PROTECTION
CIVILE
|
S
12 Bd
Maréchal
JOFFRE
BEAUNE
ACCUEILLE
D
An
et
L
REC
21/02/2022
BRIDGE
DE
L’AIGUE
SOUCIS
SIM
Bridge
70
m°
CAMP
AMERICAIN
2
BEAUNE
POKER
Salle
polyvalente
103,15
m
17/03/2022
Local
cuisine
10,12
m?
|
Sanitaires
14,19
mm?
CENTRE
D'ETUDES
MUSICALES
BOURGUIGNONNES
et
MAISON
DES
ASSOCIATIONS
LA a
SALLE
2 PARTAGEE
- NIVEAUO
| 31/01/2022
2
ASSOCIATION
DES
AMIS
DE
21,76
m
MAREY
ET
DES
MUSEES
DE
EI
BEAUNE
L: MAISON
DES
ASSOCIATIONS
ECOUTE
TOXICOMANIE
ALCOOL
SAN
en
To
PREVENTION
|
|
21,27
m
|
CHAPELLE
DE
L'ORATOIRE
FRANCE
ALZHEIMER
. LOCAUX
ATTENANTS
10/01/2022
33,28
m°
ee ER
STADE
Jean
GUIRAL
LUS
SPORTS
INSTALLATIONS
SPORTIVES
LES
COMPAGNONS
DE
LA
HISTORIAL
CAMP
AMERICAIN
do
MEMOIRE
Locaux
de
l'Historial
>
Mise
à disposition
d'emplacements
:
-
Amodiation
à l'aérodrome
BEAUNE-CHALLANGES
au
nom
de
M.
CRETIN
du
01/01/2022
au
31/12/2022
- Amodiation
à l'aérodrome
BEAUNE-CHALLANGES
au
nom
de
M.
VAUDELIN
du
01/01/2022
au
31/12/2022
-
Convention
camion
vente
à emporter
sur
parking
Charles
de
Gaulle
les
samedis
soir
au
nom
de
M BRABANT
Valéry
du
21/03/2022
au
31/12/2022
11
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
æ
Contrat
de
cession
du
droit
d'exploitation
d'un
spectacle
dans
le
cadre
de
Beaune
Vibrations
©
Délivrances
et
reprises
des
concessions
dans
les
cimetières
:
© Délivrances
et
reprises
des
concessions
dans
les
cimetières
(suite)
:
©
Acceptation
de
dons
et
legs
non
grevés
ni
de
conditions
ni
de
charges
:
>
Musée
des
Beaux-Arts
Sans
objet.
>
Musée
du
Vin
de
Bourgogne
Sans
objet.
>
Archives
Sans
objet.
©
Aliénation
de
gré
à gré
de
biens
mobiliers
jusqu'à
4 600
€ :
Sans
objet.
©
Etat
des
frais
et
honoraires
des
avocats,
notaires,
avoués,
huissiers
et
experts
©
Notification
d'offres
dans
le cadre
des
procédures
d'expropriation
:
Sans
objet.
© Création
de
classes
dans
les
établissements
d'enseignement
:
Sans
objet.
©
Reprises
d'alignement
en
application
d'un
document
d'urbanisme
:
Sans
objet.
©
Exercice
du
droit
de
priorité
:
Sans
objet.
12 @
Droit
de
préemption
Urbain
:
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
—
=
_e
Les
arrêtés
décidant
de
la non-préemption
sont
disponibles
au
service
foncier
—
Services
Techniques
4 Rue
du
Moulin
Perpreuil,
la liste
étant
trop
longue.
©
Droit
de
préemption
commercial
:
N°CESSION
PROPRIETAIRE
DU
|
PROPRIETAIRE
DES
PRENEUR
BAIL
IVITE
PROJETEE
DATE
DE
DEPOT
FONDS
MURS
BAILLEURS
ACQUEREUR
ADRESSE
DU
FONDS)
ACT
:
COMMERCIAL
M.K
M.
Claude
DEMETZ
DC
2180025
13/12/2021
35
Rue
d'Alsace
| 22
Rue
des
Orfèvres
EMA
35
Rue
d'Alsace
Non
renseigné
30/08/2019
21200
BEAUNE
21200
BEAUNE
SAS
PAGIRE
FLORE
|
SCI
MALMEDY
LE
ani
a
DC
21B0026
68
B Rue
du
M.
Kévin
COUPEZ
Mme
Maryline
68
B Rue
du
om
se
florales|
02/09/2021
10/12/2021
|Faubourg
Madeleine|
4 Place
de
la Halle
BRIERE
Faubourg
Madeleine
E
:
et
d'accessoires
de
21200
BEAUNE
21200
BEAUNE
:
décoration
M.
et
Mme
LHERBE
M.
et
Mme
Michaël
LAPORTE
Jacki
DC
21B0027
12
d
b
12 Rue
du Faubourg
| 19
Impasse
de
L'ARDOISE
Rue
du Faubourg
Li
tration
01/10/1999
21/12/2021
.
à
Madeleine
Madeleine
l'Ouillette
21200
BEAUNE
21200
BEAUNE
|
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GRAND
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Rue
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|
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% |SAINT-JEAN
et SARL
HÔTEL
AU
GRAND
DC
22B0001
Madeleine
18
Rue
du
Faubourg
|
SAINT-JEAN
ini
ôt.
29/12/2006
| 07/02/2022
| 18
Rue
du Faubourg
Loue
Madeleine
Hôtel
ff
|
.
18
Rue
du
Faubourg
ne
Madeleine
SLI
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RONE
21200
BEAUNE
M.
SENELET
J
=
Pierre
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MERT
Vente
d'articles
de
DC
22B00
M.
î
ca
31
Chemin
La
KéginCOUEZ
M.
MUNTZ
11
Rue
de
Lorraine
|
fumeurs,
papeterie,
|
30/09/1999
07/02/2022
4 Place
de
la Halle
.
:
|
Champagne
21200
BEAUNE
bimbeloterie
21200
BEAUNE
|
DC
22B0003
SAS
DOUHAIRE
AXAMS
Q
BISTROT
Restaurant,
bar,
03/03/2022
9 Rue
Maufoux
11
Rue
Maufoux
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cours
9 Rue
Maufoux
crêperie.
tralteur
07/01/2014
21200
BEAUNE
21200
BEAUNE
| d'immatriculation)
en
BON
ASRESTO
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desretes
DC
22B0004
28
Avenue
du
8
Chanterives
Mme
ou
M.
28
Avenue
du
8
Café,
restaurant,
23/02/2017
03/03/2022
Septembre
ù
CHANDELIER
Septembre
brasserie
21200
BEAUNE
21420
SAVIGNY-LES- BEAUNE
SARL
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M.
Thomas
Mme
Angélique
Achat-vente
et
DC
2280005
:
RYAUX
SAS
TENDANCE
dépôt-vente
de
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Millot
01/08
19
09/03/2022
LES
24 Route
de
VINTAGE
DENIS
brocante,
/08/20
11
Rue
Victor
Millof
Meursanges
antiquités
212
L
PRE
AN
71350
GÉANGES
Activité
de
vente
|
alimentaire
sur
|
place
et
à emporter
SARL
JULES
à l'exclusion
de
tout
|
AS
RESTO
M.
Laurent
autre,
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DC
22B0006
31
Avenue
du
8
COSSARD
31
Avenue
du
8
temporairement.
CCAUD
- THAIR
26/03/2021
09/03/2022
Septembre
4 Rue
Sylvestre
PA
!
Septembre
Activité
de
103/
21200
BEAUNE
Chauvelot
fabrication
et
de
21200
BEAUNE
production
de
|
pizzas,
de
vente
de
|
pizzas
sur
place
et
à
emporter
TERSERAET
Achat
et
revente
Mapa
SCI
JENIN
sédentaire
et
DC
22B0007
M.
Bernard
JENIN
M.
ou
Mme
5 Rue
Edouard
ambulante
de
ELSHOUT
.
.
15/03/2017
09/03/2022
5 Rue
Edouard
7 Rue
Fraysse
DESCHAMPS
Fraysse
matériaux
anciens,
21200
BEAUNE
antiquités,
Fraysse
décoration
21200
BEAUNE
13
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
027-DE
©
Etat
des
actions
en
justice,
en
recours
et
en
défense
:
©
Accidents
impliquant
des
véhicules
municipaux
:
Sans
objet.
©
Opérations
menées
par
un
établissement
public
foncier
local
: avis
de
la
Commune
Sans
objet.
©
Convention
de
participation
d’un
constructeur
au
coût
d'équipement
d’une
ZAC
ou
de
versement
de
la
participation
pour
voirie
et
réseaux
par
un
propriétaire
Sans
objet.
© Réalisation
de
diagnostics
archéologiques
préventives
pour
les
opérations
d'aménagement
ou
de
travaux
©
Renouvellement
des
adhésions
aux
associations
dont
elle
est
membre
&
Réalisation
des
demandes
de
subvention
de
fonctionnement
et
d’investissement
d’un
montant
inférieur
à 1
000
000
€ HT
©
Dépôt
des
déclarations
préalables,
permis
de
construire,
permis
de
démolir
et
permis
d'aménager
pour
les
opérations
dont
le montant
des
travaux
est
inférieur
à
1 000
000
€ HT
© Exercice
du
droit
à la
protection
des
occupants
des
locaux
à usage
d’habitation
©
Ouverture
et
organisation
de
la participation
du
public
par
voie
électronique
dans
le
cadre
des
procédures
de
consultation,
prévues
à l’article
L 123-19
©
Prendre
toute
mesure,
négocier
et
signer
les
conventions
conclues,
dans
le
cadre
des
ruptures
conventionnelles
©
Divers
14 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID : 021-212100549-20220414-CM
22_028-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-028
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENDOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)}s
:
15 DENOMINATION
DE
LA
SALLE
RENE
KAUFMANN
AU
SEIN
DU
THEATRE
MUNICIPAL
RAPPORTEUR
: M.
SUGUENOT
La
ville
de
Beaune
a pris
l'habitude
de
mettre
à l'honneur
un
certain
nombre
de
ses
représentants,
qui
par
leur
initiative
ont
participé
à son
développement
ou
à son
rayonnement.
Il en
a été
ainsi
il y
a quelques
mois
pour
Henri
Moine,
ancien
Maire
et
la dénomination
du
Palais
des
Congrès
dont
il a
été
l’initiateur.
Il apparaît
que
la personnalité
de
René
KAUFMANN
doit
elle
aussi
être
mise
à
l'honneur,
notamment
pour
le rôle
qui
était
le sien
en
sa
qualité
d’Adjoint
aux
Affaires
Culturelles
dans
la rénovation
totale
du
Théâtre
Municipal,
dont
tout
un
chacun
se
plaît
à dire
qu’elle
fut
une
réussite
tant
sur
le plan
esthétique
qu’acoustique.
C'est
l'occasion
de
rappeler
que
cet
instituteur,
puis
inspecteur
départemental
de
l'Education
Nationale,
a toujours
mené
en
parallèle
de
sa
vie
professionnelle
une
vie
publique
au
service
de
la Ville
de
Beaune,
au
sein
de
laquelle
il a
mené
à bien
6 mandats
d'élus,
soit
près
de
40
ans
de
dévouement
à la
chose
publique.
Adjoint
au
Maire
Henri
Moine
depuis
1971,
il assumera
différents
postes
d'Adjoint,
jusqu’au
début
des
années
2000
à mes
côtés,
avec
pour
délégation
les
travaux
et
l'urbanisme.
C'est
dans
le cadre
de
l’un
de
ses
mandats
en
charge
des
affaires
culturelles
qu'il
s’est
attaqué
au
lourd
projet
de
réhabilitation
du
théâtre
municipal.
Cet
édifice
construit
en
1864
était
en
effet
en
très
mauvais
état,
il a
donc
entrepris
la
remise
à neuf
de
la cage
de
scène,
des
loges
et
de
la salle
elle-même.
Il a
également
créé
une
véritable
programmation
culturelle,
dont
nous
bénéficions
encore
aujourd’hui
avec
une
saison
théâtrale
de
grande
qualité.
Il apparait
donc
naturel
que
cette
salle
du
théâtre
municipal
puisse
porter
son
nom,
pour
que
les
générations
d'aujourd'hui
et
à venir,
se
souviennent
de
cet
engagement
au
service
de
la collectivité.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> DECIDE
DE
NOMMER
la salle
de
représentation
du
Théâtre
municipal
« Salle
René
Kaufmann
»,
>
AUTORISE
le Maire
à signer
tout
document
à intervenir.
16 DENOMINATION
DE
LA
SALLE
RENE
KAUFMANN
AU
SEIN
DU
THEATRE
MUNICIPAL
RAPPORTEUR
: M.
SUGUENOT
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
dun
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_028-DE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
fare
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
etou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R.
421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentare
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
17 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
029-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-029
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)}s
:
18 BILAN
D’ACTIVITE
2020
DU
CENTRE
COMMUNAL
D'ACTION
SOCIALE
(CCAS)
RAPPORTEUR
: M.
BOLZE
L'article
L.123-5
du
Code
de
l'Action
Sociale
et
des
Familles
prévoit
que
"Je
CCAS
anime
une
action
générale
de
prévention
et
de
développement
social
dans
la
commune
en
liaison
étroite
avec
les
institutions
publiques
et
privées
".
Par
ailleurs,
l’article
R.123-1
du
Code
de
l'Action
Sociale
et
des
Familles
indique,
"les
centres
communaux
(...)
d'action
sociale
procèdent
annuellement
à une
analyse
des
besoins
sociaux
de
l'ensemble
de
la population
qui
relève
d'eux,
et
notamment
de
ceux
des
familles,
des
jeunes,
des
personnes
âgées,
des
personnes
handicapées
et
des
personnes
en
difficulté.
Cette
analyse
fait
l'objet
d'un
rapport
présenté
au
conseil
d'administration."
A ce
titre
le CCAS
a établi
un
bilan
d'activités
pour
l'exercice
2020
qui
doit
faire
l’objet
d'une
présentation
en
Conseil
Municipal.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
pris
connaissance,
à l'unanimité,
> PREND
ACTE
du
rapport
d'activité
du
Centre
Communal
d'Action
Sociale
2020.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
:021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
Z1Z
-et
par
délégation
snéral
des
Services
-
Mickaël
BOITELLE
Ce
La présente délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr
Conformément
aux
termes
de
l'article
R.
421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
19 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
«eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
IE SUR ON
CCAS
Centre Communal d’Action Sociale
Cité Administrative Lorraine
1 boulevard Foch - BEAUNE
BILAN D’ACTIVITE
2020
20 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
en
pré
$le 21-212
Chers amis, Le rapport d’activités 2020 du CCAS vous invite à vous replonger dans une année hors norme, à jamais gravée dans les mémoires de chacun. Face à un ennemi invisible, nos vies ont connu un bouleversement profond, nous ramenant à une vulnérabilité que nous avions peut-être oubliée. C’est souvent dans les moments difficiles que se découvre la vraie force de cohésion d’une ville et de ses habitants. A Beaune, la pandémie COVID-19 a eu pour réponse un élan de fraternité sans précédent. Dans ces instants pourtant propices à la tentation de l’individualisme, jamais de tels évènements n’ont autant témoigné de la bienveillance de notre cité, mais aussi de l’engagement à toute épreuve de notre Centre Communal d'Action Sociale. Dès les premiers jours du confinement, celui-ci a plus que jamais montré sa capacité d’adaptation à travers la mise en place d’une immense chaîne de solidarité. Au moment de la pénurie de masque, le CCAS a su réunir les savoir-faire de bénévoles pour assurer la confection et la distribution de ces protections au plus grand nombre. La création d’une plateforme téléphonique, les appels à plus de 800 personnes, l’aide aux courses, la livraison de paniers repas aux plus âgés sont autant d’actions qui furent au cœur de la réponse à cette crise sanitaire mais
aussi humaine. Quatre-vingt-quinze aides d’urgence exceptionnelles ont ainsi été versées pendant cette pandémie, qui a vu l’émergence de nouvelles initiatives telles que les « visites de courtoisie ». Ces dernières ont permis par la suite un accompagnement des populations isolées ou âgées dans le processus de vaccination à travers la mise à disposition d’un transport et d’une aide à la prise de rendez-vous.
Au-delà de la pandémie, la vigilance portée à la santé de nos aînés s’illustre aussi par le renforcement du dispositif canicule. Les deux épisodes de fortes chaleurs en 2020 ont donné lieu à une mobilisation d’envergure des agents avec près de 50 visites et plus de 1000 appels téléphoniques.
LE MOT DU PRESIDENT
21 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Re
ture
lt
Aff
L_
eZ
ID
0549-
*2_029-DE
Si elle fut un combat de tous les jours, l’épidémie de COVID-19 n’a pas mis un frein aux autres priorités du Centre Communal d’Action Sociale de Beaune. Cet établissement d’utilité publique est resté cet acteur incontournable pour remédier aux situations difficiles que ce soit par la recherche d’aides financières, de travail ou de logements. A travers sa gestion des 50 hébergements financés par la collectivité, le CCAS continue d’apporter une attention croissante aux situations les plus précaires, grâce à une fructueuse collaboration avec l’association ABITER. Face à des démarches administratives de plus en plus dématérialisées, le CCAS s’est également attaché à mettre en œuvre les prémices du programme d’inclusion numérique qui intégrera un espace informatique pour favoriser le bon usage du digital. Enfin, l’année 2020 a vu le renouvellement de nos instances et la reconduction d’Annie Rousseau en tant que Vice-Présidente du CCAS. Je remercie cette dernière pour son engagement, tout en saluant le travail de tous nos agents dont l’investissement sert l’attractivité de notre territoire. Si le virus du COVID-19 est encore bien présent aujourd’hui, le monde semble sorti des heures sombres de la pandémie grâce à la vaccination. Je me réjouis de la reprise progressive, mais bien visible, des rendez-vous conviviaux du Pôle Seniors avec des animations toujours plus diversifiées. Mes chers amis, si les confinements ont bien limité les contacts entre nous, ils n’ont fait que renforcer la solidarité et l’entraide. Jamais un
tel rapport d’activités n’a autant mis en lumière l’étendue des actions de la collectivité pour lutter contre l’isolement. A l’opposé d’un simple « guichet social », notre politique de terrain tournée vers la recherche de la dignité de chacun est la meilleure arme pour créer des solidarités.
Alain SUGUENOT
Maire de BEAUNE
Président de l’Agglomération
Président du CCAS
22
= | Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
_) , AO ue”)
Le CCAS est l’outil privilégié pour mettre en œuvre la politique
sociale élaborée par les communes dans le cadre de leurs
compétences.
Dans un contexte social mouvant, où les dispositifs réglementaires
sont complexes et changeants et où les acteurs associatifs et
institutionnels sont nombreux, le CCAS conserve une position
centrale, tirant la légitimité de son action dans sa proximité à
l’usager et la multiplicité de ses interventions sur l’environnement
social.
23 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
aa?
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE €.
SOMMAIRE RAPPELS GENERAUX • Statut......................................................................................................8 • Organisation.............................................................................................8 • Missions..................................................................................................8 LE CCAS DE BEAUNE LOCALISATION..........................................................................................9 COMPOSITION • Le Conseil d’Administration...........................................................................10-11 • Le Personnel..............................................................................................12-15
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS
• Le Patrimoine.............................................................................................16-19 • Le Budget..................................................................................................20-21 • La Tarification.............................................................................................22
LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE........................................23-27
24 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
=
=
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
● ACTIONS ET STATISTIQUES ● POLE ADMINISTRATIF ● • L’ accueil social...............................................................................................29 ● • La domiciliation...............................................................................................30 ● • Les aides.......................................................................................................31-34 ● POLE SOCIAL ● • Les missions...................................................................................................35 ● • Le Service Social face à la pandémie...................................................................36-40 ● • L’accompagnement administratif et budgétaire........................................................41 ● • L’accompagnement lié au logement......................................................................42-44 ● • L’accompagnement vers la santé.........................................................................45 ● • L’accompagnement vers l’emploi.........................................................................46 ● • L’accompagnement des bénéficiaires du RSA........................................................47-48 ● • L’accompagnement des jeunes...........................................................................49
● • L’accompagnement des personnes vulnérables......................................................50
● • Les actions de médiation ..................................................................................
● • Les actions de lutte contre l’isolement et actions sociales d’intérêt collectif...................51
● • Les participations à des actions partenariales.........................................................52
SOMMAIRE (suite)
25 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
aa?
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
● POLE SENIORS ● • Le public........................................................................................................53 ● • Le Pôle Sénior face à la pandémie......................................................................54-55 ● • La carte multi-services......................................................................................56 ● • Les accompagnements...............................................................................57 ● • Les animations.........................................................................................58-59 ● • Les visites de courtoisie....................................................................................60 ● • Le portage de repas.........................................................................................61-62 ● • La téléassistance.............................................................................................63 ● • L’accompagnement social des séniors de plus de 60 ans..........................................64-65 ● • Un partenariat riche..........................................................................................66 ● • Le plan canicule...............................................................................................67-68 ● LA FORMATION ● • Acquisition des savoirs......................................................................................69 ● • Transmission..................................................................................................69 ● LES PROJETS ● • Les projets en cours ........................................................................................71 ● • Les projets à venir...........................................................................................72 SOMMAIRE (suite) 26 Pre
sr
réf
E
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22/04/2022
L
2/04/2022
mms
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LL
2
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220414-CM.
029-DE
RAPPELS GENERAUX STATUT Le CCAS est un établissement public administratif dont la présence est obligatoire dans les communes de plus de 1500 habitants (facultative dans les communes de moins de 1500 habitants depuis l’entrée en vigueur de la loi NOTRe le 7 août 2015). Il a donc une personnalité juridique distincte c'est-à-dire un conseil d’administration, un budget autonome (même si le CCAS est dépendant financièrement de la Ville par l’intermédiaire de la subvention d’équilibre) et un personnel propre (le passage d’un agent de la commune au CCAS ou inversement est une mutation). ORGANISATION Le CCAS est dirigé par un Conseil d’Administration composé du Maire de la commune, président de droit, et à parité de membres élus par le Conseil Municipal en son sein et de membres nommés par le Maire. Le nombre de membres est décidé par délibération du Conseil Municipal. Le Conseil d’Administration ne peut valablement délibérer que lorsque la majorité des membres en exercice assiste à la séance (si le quorum n’est pas atteint, une nouvelle convocation est adressée aux membres et le Conseil pourra alors délibérer quel que soit le nombre de membres présents).
MISSIONS
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il peut intervenir sous forme de prestations remboursables ou non remboursables. Ses missions sont de deux ordres :
- les missions obligatoires confiées par la loi : procédure de domiciliation, instruction des demandes d’aide sociale légale, lutte contre l’exclusion, Analyse des Besoins Sociaux
- les missions facultatives : c’est dans ce cadre que s’exprime la politique sociale du CCAS.
27
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Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_22
P 1810H ©) 1 pieAalnog LZ
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LE CCAS DE BEAUNE
LOCALISATION
CCAS de BEAUNE
1 boulevard Maréchal Foch
28 Envoyé en préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
=
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ID
: 94
9194n9549.20220414-CM
22
029-DE
COMPOSITION
Le Conseil d’Administration
L’année a été particulière pour le Conseil d’Administration du CCAS. Le premier confinement ne lui a pas permis de se réunir, ce qui a déclenché la mise en œuvre d’une aide d’urgence exceptionnelle, les administrateurs ne pouvant valider les aides financières.
Cette année 2020 a été également l’année du renouvellement des membres des Conseils d’Administration des CCAS suite aux élections municipales. A Beaune, le Conseil d’Administration d’installation a eu lieu le 31 juillet 2020. A cette occasion, cinq membres sur dix ont quittés leurs fonctions et cinq nouveaux ont été désignés.
La Vice-présidente a été renouvelée dans ses fonctions.
29 Les Administrateurs à compter du 31/07/2020 PRESIDENT M. Alain SUGUENOT MEMBRES ELUS M. Pierre BOLZE Mme Emmanuelle JEUNET-MANCY Mme Virginie LONGIN
Mme Geneviève PELLETIER
Mme Olivia PUSSET
MEMBRES NOMMES
Mme Annie ROUSSEAU, Vice-présidente
représentant les personnes participant à des actions de
prévention, d’animation ou de développement social
M. Francis GATEAU
représentant familial UDAF
M Jean Guy BECHE
représentant les associations œuvrant dans le domaine
de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion
M. Philippe KOPP
représentant les associations de personnes handicapées
M. Jean-Claude POTOT
représentant les associations œuvrant dans le domaine
des personnes âgées
COMPOSITION
Le Conseil d’Administration
30 Le personnel Il se compose de 19 agents. 1 directrice - gestion administrative et financière de l’établissement public, gestion du patrimoine et direction des 2 services social et séniors - participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de l’Etablissement (conseil aux membres du Conseil d’Administration) 1 secrétaire de direction - développement et animation des relations avec les différents partenaires du secteur social - préparation et suivi des séances du Conseil
du Conseil d’Administration
- courriers et documents administratifs de la
directrice et de la Vice-présidente
- gestion de dossiers : indigence, domiciliation, aide sociale,
CAP...
- gestion d’une régie d’avances et d’une régie de recettes
COMPOSITION
31 au ni COMPOSITION Le personnel 1 comptable - suivi de la comptabilité, du budget et des marchés - gestion du patrimoine - gestion d’une régie d’avances et de recette 2 secrétaires d’accueil 1 responsable du service social - accueil du public, évaluation de la demande, renseignements, réorientation (mise à disposition pour 25% de son temps à la Ville - gestion des agendas des travailleurs sociaux pour assurer le suivi des employés municipaux) :
- secrétariat des travailleurs sociaux - coordination du service social et suivi de son
action sociale
4 assistantes sociales généralistes - accompagnement social des employés municipaux et de
situations particulières
- suivi des relations avec les partenaires sociaux
32 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
a
a
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
1 Conseillère en Economie Sociale et Familiale (mise à disposition de la Ville pour 5% de son temps pour participer aux activités des Espaces Beaunois) 5 agents sociaux chargés de la préparation et de la réalisation de services contribuant au maintien à domicile et à la lutte contre l’isolement des plus de 60 ans 1 assistante sociale spécialisée dans le suivi des plus de 60 ans 1 deuxième a rejoint le service en juillet
1 agent polyvalent mis à disposition par la Ville de BEAUNE pour 19,44 % de son temps de travail
COMPOSITION
Le personnel
33 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
aa?
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Organigramme DIRECTRICE DU CCAS Florence BOUTEFFAS RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL Adjoint de Direction Christine BRISEPIERRE AGENTS D’ACCUEIL Isabelle GARNIER Diane TRITTER puis Amélie GREBOT COMPTABLE Muriel CHAUDAT SECRETAIRE DE DIRECTION Glwadys SACHETAT ASSISTANTES SOCIALES Cécile BON Mahaut DUGAT puis Samantha CARON BONILLO Adeline LAPEYRONIE
François VIARDOT
CONSEILLERE EN
ECONOMIE SOCIALE ET
FAMILIALE
Elisabeth VERNIZEAU
ASSISTANTE SOCIALE
DU POLE SENIORS
Aude GAGNEPAIN
Amélie REPELLIN
AGENTS SOCIAUX
DU POLE SENIORS
Sylvie AOUSTET (TP 50 %)
Bénédicte BALLERINI
Carole BLANCHARD
Patricia DIOLLOT (MAD 50%)
Murielle ROUYER
POLE SOCIAL POLE ADMINISTRATIF
POLE
COMPTABILITE
PATRIMOINE
POLE SENIORS
AGENT POLYVALENT
Nathalie NICOLAS
( MAD 19,44 %)
COMPOSITION
Le personnel
34 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
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GESTION FINANCIERE ET DES BIENS
Le patrimoine
Le CCAS de BEAUNE a la particularité d’être propriétaire de divers biens fonciers situés sur le territoire de BEAUNE et d’autres communes environnantes.
Ce patrimoine est issu de dons et de legs.
La gestion de ces biens est effectuée par le CCAS lui-même dans une perspective sociale : elle lui procure des ressources lui permettant de financer partiellement les actions qu’il lui appartient de mener.
35 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
:
ID
: 021-212100549-20220414
22
029-DE
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS Le patrimoine LES BATIMENTS 35 rue Carnot 1 immeuble de 6 appartements et 1 local commercial 41 rue de Bretenet à Challanges 1 immeuble composé d’1 salle d’activités et d’1 appartement 12B rue des Tonneliers et rue de l’Enfant 2 établissements d’accueil petite enfance dont la gestion est assurée par la Communauté d’Agglomération
11 bis faubourg Saint Jean
1 immeuble composé de bureaux mis à la disposition d’une association
36 Envoyé
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préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS Le patrimoine LES TERRES Terres avec convention d’occupation précaire 7 ha 46 a 53 ca - 7 parcelles Terres avec bail à long terme 19 ha 70 a 61 ca - 23 parcelles Vignes 5 ha 08 a 30 ca - 18 parcelles 37 LES MOUVEMENTS LOGEMENTS 35 RUE CARNOT Juin : départ d’un locataire du studio du 2ème étage BATIMENT 41 RUE DE BRETENET A CHALLANGES Même locataires depuis le mois de novembre 2017 dans le T3 du 1er étage. LES TRAVAUX D’ENTRETIEN, DE RÉNOVATION - Débarras, nettoyage et changement de serrures du studio du 3ème étage rue Carnot - Remplacement du chauffe eau du T2 au 1er étage rue Carnot - Changement d’un pack sanitaire aux bureaux du Fg Saint Jean
- Plantation de haies et d’arbustes sur le terrain de la Salle d’activité de Challanges
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS
Le patrimoine
38 Envoyé
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préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2077
Aïfiché
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ID:021
: )0549Z
:; 114
1]
Le budget LES RECETTES La participation des usagers aux activités organisées par le service social (sortie annuelle) et par le Pôle Séniors (accompagnements, animations, prestations repas et téléalarme) représente une part importante des recettes. Dans le cadre de l’implication du CCAS dans le dispositif RSA, le Conseil Départemental verse une subvention au CCAS calculée par rapport au nombre de personnes suivies et aux participations à la Plateforme Unique d’Accueil. Depuis plusieurs années, le CCAS perçoit la subvention maximum plafonnée. La subvention de la Ville de BEAUNE est nécessaire chaque année à l’équilibre du budget. Remboursement, RH, aides + dons 6% Patrimoine
8%
Participatio
n usagers
18%
Subventions
68%
Recettes
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS
39
GESTION FINANCIERE ET DES BIENS
Le budget
LES DEPENSES
Les principales charges de fonctionnement sont constituées des charges de personnel, de locations et d’entretien de bâtiments, des dépenses liées aux aides financières et aux contrats de prestations (repas, téléalarme).
Les charges générales représentent 17% des
dépenses totales de fonctionnement comme pour
l’année 2019.
LE BUDGET GLOBAL
INVESTISSEMENTS FONCTIONNEMENT TOTAL
RECETTES 22 300,01 € 1 198 444,82 € 1 220 744,83 €
DEPENSES 31 301,57 € 1 148 346,88€ 1 179 648,45 €
Charges
générales
(énergie, impôt,
loyer,
fournitures,
véhicules,
entretien,
télécom,...)...
Personnel
60%
Aides et
subventions
4%
Factures
repas,
téléalarme
19%
Dépenses
40 La tarification Le suivi social est gratuit. Les activités du Pôle Séniors sont facturées en fonction des ressources. Le CCAS finance une partie des factures de téléalarme et du portage de repas en complément des aides APA et caisses de retraite, toujours en tenant compte des différents revenus. Les tarifs sont revus chaque année en Conseil d’Administration. GESTION FINANCIERE ET DES BIENS 41
Envoyé
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le 22/04/2022 ‘2/04/2022
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220414-CM_22_029-DE
LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE
L’année 2020 a été marquée par une crise sanitaire sans précédent, ponctuée par deux confinements.
Le CCAS s’est attaché pendant toute cette période à répondre aux besoins de ses publics les plus vulnérables.
Il est à noter que l’implication des élus, de nombreux bénévoles et de généreux donateurs a permis au CCAS d’être plus efficace et réactif dans ses actions.
PREMIER CONFINEMENT (du 17 mars au 11 mai)
Le 16 mars 2020 à midi, le pays est confiné et la plupart des activités et des déplacements s’arrête brutalement. Seuls les services, décrits aujourd’hui comme « essentiels » continuent de fonctionner. Dans ce contexte, les agents du CCAS se retrouvent en première ligne. Ils vont, dès lors, tout mettre en œuvre pour protéger leurs concitoyens en étant aux côtés de ceux qui vont être touchés de plein fouet par la crise sanitaire : les plus âgés, les plus fragiles et isolés, ceux qui accusent une baisse brutale de revenu (fin de contrats, chômage partiel...)...
Les agents ont dû faire preuve d’une capacité d’adaptation inédite et d’un engagement quotidien très fort.
42 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
‘ure
le 22/04
77°
Ai ID
1549-20220
LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE Certaines missions ont perduré pendant cette période tout en étant adaptées : - Suivis sociaux grâce à des entretiens téléphoniques. - Remise de Chèques Accompagnements Personnalisés (CAP) pour l’aide alimentaire d’urgence. Le montant des CAP remis a pu être abondé de 50€ grâce aux dons versés au CCAS. - Remise des courriers aux domiciliés. De nouvelles actions ont été mises en place au plus vite pour répondre aux nouveaux besoins : - N° d’urgence : Une permanence téléphonique a été active quotidiennement dès le premier jour du confinement de 9h à 12h afin d’apporter un premier niveau de réponse aux beaunois très inquiets par rapport à la situation. Les demandes ont afflué et 1 200 appels ont été comptabilisés sur 8 semaines. - Veille sociale : Une équipe de 80 bénévoles a été constituée, composée d’élus, de collègues et de partenaires afin d’appeler quotidiennement les 600 séniors inscrits sur le registre des personnes fragiles. L’objectif était d’identifier les différents besoins et de maintenir le lien social. 43 Envoyé en préfecture le 22/04/2022 Reçu en préfecture le 22/04/2022 Affic ss « ee ID : 49-20220414-CM_22_029-DE LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE - Attestation de déplacement : Dans le cadre des mesures de confinement, le Ministère a mis en ligne des documents autorisant quelques déplacements. De nombreux beaunois n’ayant pas accès au numérique, le CCAS a mis à leur disposition, dans les différents quartiers, des attestations de déplacement. Le stock s’épuisait très rapidement et devait être renouvelé quotidiennement. 11 224 impressions ont été réalisées à cette occasion. - Masques : Dès début avril, grâce à des couturières bénévoles, le CCAS a reçu régulièrement des lots de masques artisanaux en tissu qui ont été remis, sur demande, aux beaunois. Pour les plus fragiles ne pouvant se déplacer, masques en tissu et par la suite masques en papier, ont été apportés à domicile. 44 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
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21-212100549-2
LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE - Courses et pharmacie : Pour les beaunois les plus fragiles ou les plus âgés, qui devaient rester confinés et dont les proches aidants ne pouvaient souvent plus intervenir, les besoins de denrées alimentaires, d’hygiène et de médicaments se sont rapidement manifestés. Dans un premier temps, le CCAS a apporté son soutien pour les commandes par drive ou téléphone mais très vite, les services se sont retrouvés saturés. Trois associations s’étant portées volontaires pour aider le CCAS : Le Lion’s Club, la Croix Rouge et la Protection Civile, une organisation s’est mise en place. Les agents du CCAS répertoriaient quotidiennement les demandes puis des Ordres de Missions étaient préparés et envoyés par mail aux membres des associations qui, après appel des personnes fragiles, se chargeaient des courses et de la livraison à domicile. Par ailleurs, des dons alimentaires ayant été effectués en faveur du CCAS par des commerçants, ils ont été orientés vers la Croix Rouge qui a livré des colis alimentaires aux plus démunis. ENTRE LES DEUX CONFINEMENTS (du 12 mai au 25 octobre) Les courses ont été prise en charge par le Pôle Séniors qui a transformé son service de courses collectives en courses
individuelles pour éviter les contaminations.
Les rendez-vous sociaux ont repris dans les locaux du CCAS ainsi qu’à domicile.
Les accompagnements médicaux, qui avaient considérablement ralentis, s’amplifient. Pendant l’été, il a été nécessaire de gérer le déclenchement de deux plans canicule avec une vigilance accrue au vu de la fragilité accentuée du public.
45 Envoyé
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le 22/04/2022
Reçu
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le 22/04/2022
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LE CCAS DANS LA TOURMENTE DE LA PANDEMIE DEUXIEME CONFINEMENT (du 30 octobre au 15 décembre) En octobre, 4 agents du CCAS sont victimes du COVID. Une alternance de présence au service devient nécessaire et le recours au télétravail est imposé. Il s’est organisé au mieux en fonction des missions de chacun. Il a notamment permis la reprise des appels téléphoniques au plus fragiles sans l’aide de bénévoles cette fois. REORGANISATION DU CCAS Dès le premier jour du premier confinement, il a été nécessaire de rédiger des attestations de déplacement pour permettre au personnel de se rendre au travail. Les premières semaines du premier confinement, la pénurie de masques ne permettait pas d’en acquérir. Quelques masques personnels des agents datant de la menace H1N1 ont été apportés au service et utilisés avec parcimonie, notamment pour les remises de CAP aux usagers dans le cadre de l’aide d’urgence. Par la suite, les masques tissus offerts par les couturières bénévoles ont été utilisés puis des masques en papier remis par la Ville. Dès que possible, le CCAS a acquis des plexiglass de protection, du gel hydro alcoolique, des nettoyants ménagers désinfectants.
Toutes les chaises du service en tissu ont été remplacées par des chaises en plastique plus faciles à nettoyer et à désinfecter. De nouveaux protocoles ont été rédigés afin de protéger le personnel et les usagers et éviter les contaminations : gestes barrières, utilisation du matériel commun, désinfection du matériel... Ces nouvelles procédures ont été remises à jour régulièrement.
Plusieurs agents du CCAS ont suivi la formation en visio du CNFPT détaillant et expliquant les gestes barrières.
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ACTIONS ET STATISTIQUES 47 Envoyé
en
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le 22/04/2022
Reçu
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le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_
2?
029-DE
Pôle administratif L’ACCUEIL SOCIAL L’accueil social est à la fois un ACCUEIL TRADITIONNEL : - accueil physique et téléphonique qui nécessite une adaptation en fonction des différents interlocuteurs - recueil des demandes, prises de rendez-vous et orientation vers les services compétents Et également un ACCUEIL SPÉCIFIQUE ET DELICAT de par la fragilité et la précarité des personnes reçues. Il est nécessaire d’instaurer un climat de confiance, d’offrir de l’attention et une écoute bienveillante à l’usager. La situation doit être finement évaluée pour bien identifier la nature et le degré d’urgence de la demande ainsi que pour détecter les besoins
implicites.
L’agent d’accueil social doit être réactif par rapport aux situations d’urgence et doit également être en capacité de gérer d’éventuelles situations de tension ou de crise.
Au CCAS, les agents d’accueil ont également pour mission le secrétariat de 7 travailleurs sociaux (courriers, transmission et suivi de dossiers de demandes d’aides financières, gestion de commissions, suivi des dossiers des bénéficiaires du RSA...).
2 010 personnes reçues
(-60,15 % par rapport à 2019)
5 405 échanges téléphoniques
(-24,57 % par rapport à 2019)
1 114 courriers envoyés
Impacts de la crise :
- à partir du 1er confinement le service a été fermé,
- un numéro d’urgence téléphonique a été mis en
place joignable de 9h à 12h afin notamment de
prendre connaissance des nouveaux besoins des
usagers, de les rassurer, de répondre au plus vite à
leur demande ou de les réorienter.
ACTIONS ET STATISTIQUES
48 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-2022041
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029-DE
LOT JATIO DC 7TY LA DOMICILIATION Les CCAS ont l’obligation légale de domicilier toute personne sans domicile stable ayant un lien avec la commune pour le bénéfice de droits et prestations, et pour l’exercice de droits civils reconnus par la loi. Toute personne qui souhaite se faire domicilier doit remplir un formulaire de demande d’élection. Le CCAS en accuse réception, puis il propose un rendez-vous au demandeur afin de compléter une fiche entretien qui permettra d’apprécier la demande d’élection de domicile et de vérifier s’il a un lien avec la commune. Ce temps d’entretien permettra également de faire le point sur la situation de la personne et si besoin de lui proposer de rencontrer un assistant social. 72 domiciliés en 2020 (+12,5 % par rapport à 2019) 21 demandes de domiciliation 1 demande non finalisée Hébergés par ASCO 7%
Hébergés
26%
Terrain des
voyageurs
35%
A la rue
12%
Habitat mobile
17%
Autre
3%
MODE DE LOGEMENT DES DEMANDEURS
Impact de la crise :
Le courrier des domiciliés a continué à être
distribué régulièrement
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
49 5-4
an
préfecture
le 22/04/2022
r ‘éfecture
le 22/04/2022
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22
029-DE
LES AIDES
L’AIDE SOCIALE A L’HEBERGEMENT
Dans ce cadre le CCAS est le partenaire technique du Conseil
Départemental. La demande d’aide sociale doit être déposée auprès du
CCAS de résidence du demandeur avant son entrée en établissement ou dès
lors que la personne n’a plus les ressources suffisantes pour régler ses frais
d’hébergement.
La décision de prendre en charge les frais est prise, après avis de l’autorité
territoriale de la commune, par le Président du Conseil Départemental qui
évalue le cas échéant la participation des obligés alimentaires.
Le CCAS aide à la constitution des dossiers de demandes d’aide sociale et
d’obligation alimentaire.
L’AIDE AUX SERVICES MENAGERS
La constitution des dossiers est identique hormis le recours à l’obligation
alimentaire.
En cas de décès, des récupérations sur succession sont exercées.
78 dossiers de demandes d’aide sociale et
d’obligation alimentaire
+ de 134 heures de travail
Aide à
l'hébergement
des personnes
handicapées...
Aide à
l'hébergement
des séniors
92%
Aide
ménagère
3%
LES DIFFERENTES AIDES
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
50 Envoyé
en
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le 22/04/2022
Reçu
en
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le 22/04/2022
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ID
:021-2121(77
°9-20220414-CM
22
02°
7:
236 demandes accordées
17 520 € distribués en
Chèques d’Accompagnement
Personnalisé
L’AIDE D’URGENCE
Elle est accordée dans le cadre de l’urgence à des personnes momentanément
privées de ressources suffisantes pour subvenir aux dépenses de première nécessité (alimentation, hygiène). Elle est remise sous forme de Chèques d’Accompagnement Personnalisé. Ce secours est accordé sur proposition motivée d’un travailleur social.
- 10 € à raison de 2 fois par an pour les personnes Sans Domicile Fixe
- 60 € au maximum par an pour une personne Beaunoise seule
- 90 € au maximum par an pour un foyer Beaunois de 2 ou 3 personnes
- 120 € au maximum par an pour un foyer Beaunois de 4 personnes ou plus
Exceptionnellement, dans un contexte sanitaire et social difficile, le CCAS a pu
grâce notamment à des dons, mettre en place une aide exceptionnelle
supplémentaire de 50 € par foyer dans le cadre de l’aide d’urgence afin d’aider les plus démunis à faire face à leurs besoins alimentaires.
Le montant global des aides d’urgence a augmenté de plus de 20 % par rapport à l’année précédente.
dont 154 bénéficiaires de l’aide
exceptionnelle
7 700 € distribués en
Chèques d’Accompagnement
Personnalisé
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
51 Envoyé
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préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Origine des demandes d’aides d’urgence
CCAS
75%
Conseil
Départemental
18%
Autres
organismes
7%
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
52 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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ID
:021-21210
Oo) 2 14-CM
22
029-DE
LES AIDES FINANCIERES Les demandes d’aides financières sont étudiées par les administrateurs en Conseil d’Administration sur proposition d’un travailleur social.
Ces aides permettent à des personnes ou à des familles en précarité,
confrontées à des difficultés majeures ponctuelles, de faire face à une dépense exceptionnelle, de pallier aux dysfonctionnements de l’administration.
Les demandes proviennent de divers organismes :
- 73,17 % des aides accordées ont été demandées par le CCAS
- 4,87 % par l’Accueil Solidarité Famille
- 21,95 % par divers organismes (CPAM, SDAT-ASCO, SMJPM...)
En 2006, le CCAS a également mis en place un dispositif d’aide aux vacances
pour les personnes en difficulté sociale afin de les soutenir dans leur projet de
vacances. Au cours de l’année 2019/2020, deux foyers ont bénéficié de ce
dispositif et ont reçu la somme totale de 1 510 €.
Le CCAS peut être également amené à prendre en charge les frais d’obsèques
d’une personne indigente (dépourvue de ressources suffisantes pour régler ses funérailles) qui décède sur la commune de Beaune. En 2020, le CCAS a pris en
charge trois dossiers d’indigence pour un montant de 4 018,28 €.
41 dossiers instruits
et 38 aides attribuées
9 364,45 € d’aides versées
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
Impact de la crise :
Le nombre d’aides financières attribuées est en
baisse par rapport à l’année précédente, le Conseil
d’Administration n’ayant pas pu se réunir lors du
1er confinement.
53 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
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préfecture
le 22/04/2022
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: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Nature des demandes d’aides d’urgence
Subsistance
59%
Loyer
4%
Electroménager
7%
Energie
5%
Santé
5%
Aide aux vacances
5%
Indigence
7%
Divers
8%
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle administratif
54 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Pôle Social LES MISSIONS Le service social accueille les personnes beaunoises majeures sans enfant mineurs à charge. Les travailleurs sociaux sont soumis à l’obligation légale du secret
professionnel.
Ils reçoivent les personnes confrontées à des difficultés dans les
domaines économique, sanitaire, social et psychologique. Ils écoutent et
évaluent les besoins de la personne au regard de la globalité de leur
situation. Ils accompagnent et soutiennent les usagers dans leurs
démarches. Ils aident à l’accès ou au rétablissement des droits, sollicitent
les dispositifs légaux et orientent si nécessaire vers les partenaires
spécialisés.
Le service social développe également des actions d’intérêt collectif
favorisant l’insertion du public. Ces actions sont préparées et élaborées à
partir d’une analyse de besoins du public reçu et de la prise en compte des
demandes exprimées.
727 foyers suivis
2 376 rendez-vous assurés par les travailleurs sociaux
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Social
55 1 préfecture
le 22/04/20:
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le 22/04/2022
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LE SERVICE SOCIAL FACE A LA PANDEMIE I. Gestion de la crise Le 17 mars 2020, le gouvernement ayant annoncé la mise en place d’un confinement généralisé à toute la France. Dans ce contexte de crise sanitaire, le service social du CCAS a dû rapidement s’organiser pour poursuivre ses missions et pour mettre en place des interventions d’intérêt général. Ainsi, pour faire face aux besoins des usagers et des beaunois, les agents du CCAS se sont rapidement organisés pour apporter des solutions diverses aux demandes inédites. Un roulement de travailleurs sociaux a été mis en place avec : - Une équipe pour assurer une permanence téléphonique quotidienne et apporter un premier niveau de réponse pour faire face à l’angoisse des personnes. Il s’agissait également d’apporter des informations par rapport aux annonces officielles (nationales et locales). - Une équipe pour évaluer les demandes plus complexes, accueillir la détresse et l’isolement des personnes.
Le deuxième objectif était de répondre aux besoins de la population en mettant en place différentes actions :
Les travailleurs sociaux évaluaient la demande et les besoins essentiels des personnes handicapées, âgées, isolées et recherchaient des solutions adaptées notamment les possibilités de soutien familial et/ou amical. Pour cela ils se sont appuyés sur le réseau de bénévoles (Lions club, croix rouge) constitué par le CCAS pendant la crise pour les livraisons de courses alimentaires et de médicaments. Parallèlement, les travailleurs sociaux ont assuré une veille et un soutien psychologique pour les usagers du service social grâce à un repérage en amont des plus fragiles.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Social
56
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
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14-CM_22_029-DE
II. Le service social s’adapte La polyvalence des missions a été le maître mot de cette pandémie. Pour assurer la continuité de service public, les travailleurs sociaux ont dû adapter leurs tâches et leurs méthodes de travail. Une veille téléphonique auprès de tous les usagers du service social a été assurée aussi bien en présentiel qu’en télétravail. Il s’agissait pour l’équipe sociale de maintenir un lien afin de rompre l’isolement, d’évaluer les besoins des plus fragiles et de répondre à des demandes liées à la crise (aide alimentaire, soutien psychologique, soutien dans les démarches en ligne). Malgré un confinement strict, le service social se devait de maintenir les accompagnements existants et de répondre aux nouvelles demandes. Des suivis en distanciel se sont mis en place par le biais d’entretiens téléphoniques et d’échanges de mails y compris avec les partenaires. Les usagers ont été confrontés à la fermeture de tous les services administratifs ( CAF, Pole emploi, service retraite, CPAM...). Le réseau
partenarial du service social a eu à ce moment là une importance capitale pour débloquer des situations et ouvrir des droits.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
Le Service Social face à la pandémie
57 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
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ID : 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
III. L’activité de l’année en chiffres 11 10 23 6 3 449 257 1049 475 146 0 200 400 600 800 1000 1200 du 1 janvier au 16 mars 1er confinement du 17 mars au 12 mai 12 mai au 29 octobre 2ème confinement : 30 octobre au 15 décembre du 16 décembre au 31 décembre Evolution des rdv sur l’année
nbre de semaines nbre de RDV
L’activité du service social a été maintenue mais fortement impactée par les différents confinements du fait des restrictions de déplacements. Cependant, l’analyse de ce diagramme démontre qu’à la sortie du premier confinement la reprise des besoins a été forte.
En effet, une grande partie de l’activité du service social est concentrée en 23 semaines entre le 12 mai et le 29 octobre 2020 soit 44.15 % des rendez-vous réalisés sur l’année.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
Le Service Social face à la pandémie
58 IV. Evolution des pratiques professionnelles La crise sanitaire a modifié la pratique professionnelle des travailleurs sociaux de part le recours obligatoire au télétravail et l’impossibilité de mener
des entretiens classiques en présentiel. Devant l’aggravation des situations sociales, les travailleurs sociaux ont développé « l’aller vers ». Il s’agit d’un mode d’intervention qui consiste à aller au devant des plus fragiles, qui sont souvent dans l’incapacité de formuler une demande.
La généralisation des entretiens téléphoniques avec les usagers a fait émerger un nouveau type d’accompagnement tout aussi riche grâce à une adaptation mutuelle. Les démarches d’accès aux droits se faisant en ligne, il fallait être à la fois à l’écoute de l’usager au téléphone et devant l’outil informatique sans soutien des administrations concernées. La durée de ces entretiens en était augmentée de fait.
Progressivement, le service social s’est organisé pour s’adapter aux contraintes sanitaires. Au départ, le télétravail s’est mis en place sans moyens matériels (ordinateur et téléphone) et sans maîtrise de l’outil pour certains. Il a donc fallu utiliser les moyens personnels et se former rapidement. Lorsque le confinement a été allégé et que les équipements ont été fournis (masques, plexiglas, produits désinfectants, chaises plastiques lavables), les usagers ont été de nouveau reçus au CCAS. L’équipe veillait à désinfecter, aérer après chaque passage, ce qui a nécessité une organisation de l’emploi du temps (horaires décalés, temps dédié à la désinfection). Les visites à domicile ont repris dans le respect du protocole sanitaire dès la fin du premier confinement.
Lors de périodes de télétravail les travailleurs sociaux ont dû faire face à la concentration du nombre de rendez-vous sur les trois jours de présence au service. Les jours de télétravail étaient dédiés aux tâches administratives et à la poursuite des projets de service.
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Pôle social
Le Service Social face à la pandémie
59 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
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Avec le télétravail, il a fallu inventer de nouvelles modalités de communication pour maintenir un travail d’équipe efficient. Des temps de réunions hebdomadaires en visioconférence se sont mis en place. Cette pratique s’est généralisée avec les partenaires. Cette période a été marquée également par une généralisation des échanges par mails en interne, avec les partenaires et aussi les usagers. V. Emergence d’un nouveau public La pandémie a amené un nouveau public au CCAS : des salariés de l’hôtellerie/restauration, des travailleurs indépendants, des saisonniers durement touchés par la crise sanitaire. Ces usagers se sont retrouvés brutalement et durablement en situation de grande précarité et de grande souffrance psychologique. Les travailleurs sociaux ont pu constater une aggravation des problèmes psychiques liés non seulement à la rupture du lien social mais également à un accès plus restreint aux services médicaux et médico sociaux. La veille téléphonique a été bien accueillie par les usagers en demande de soutien. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, certains entretiens
téléphoniques ont été très riches et ont facilité la confidence sur des sujets sensibles par des personnes moins à l’aise au bureau.
Le port du masque a modifié la relation en entretien. Cela a nécessité une adaptation mutuelle dans la communication. Il était nécessaire d’être encore plus attentif au langage non verbal pour repérer les émotions de l’autre.
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Pôle social
Le Service Social face à la pandémie
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le 22/04/
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préfecture
le 22/04/2C
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:021-212100549-20224
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L’ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE
Les demandes d’accompagnement administratif et budgétaire sont les
demandes les plus fréquentes.
Lors d’un premier entretien, le service social :
- écoute et évalue la situation de la personne
- vérifie que l’ensemble de ses droits est ouvert
- aide à constituer les dossiers administratifs si nécessaire
- oriente vers les partenaires spécialisés
Le travailleur social est un facilitateur, un médiateur entre les personnes, les organismes et les administrations. Les usagers sont en effet de plus en plus démunis face aux procédures complexes, aux démarches par internet... C’est encore plus le cas avec la généralisation du numérique dans les démarches administratives.
L’utilisation de plus en plus importante du numérique est un facteur
d’exclusion pour les usagers qui n’y ont pas accès soit par manque d’outils, soit par manque de connaissance et/ou de compétences. C’est pourquoi
l’équipe sociale s’est investie dans un projet pour l’inclusion numérique à
Beaune.
85,4 % des demandes concerne
l’accompagnement budgétaire et administratif
dont :
66,1 % pour l’ information et l’accès aux
droits
26,7 % pour le soutien administratif
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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: 02:
-20220414-CN
ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle social L’accompagnement lié au logement est une des problématiques les plus importantes dans l’activité des travailleurs sociaux. Il faut distinguer deux types d’interventions bien spécifiques. Celles qui permettent à la personne d’accéder à un logement : on parle alors de “l’accès au logement” et celles qui permettent de rester dans son logement “le maintien dans le logement”. Les actions mises en places par les travailleurs sociaux sont déclinées ainsi différemment selon l’une ou l’autre des thématiques. Pour le « maintien dans le logement », il s’agit par exemple de : - Mettre en place ou rétablir des droits tels que l’aide au logement - Après évaluation de la situation, déposer des demandes d’aides financières prioritairement auprès du Fonds Solidarité Logement mais aussi auprès d’autres partenaires lorsque la situation l’impose (quotient familial supérieur au plafond, FSL déjà sollicité, montage financier, etc.)
- Organiser le maintien à domicile et l’adaptation de l’habitat lors de la perte d’autonomie
- Mener des actions de médiations avec les bailleurs, publics ou privés, dans les cas de surendettement, de troubles de voisinage, d’aménagement du logement, d’insalubrité...
- Accompagner et soutenir les personnes sinistrées (incendie, invasion de nuisibles)
- Prévenir les expulsions locatives.
L’ACCOMPAGNEMENT LIE AU LOGEMENT
62
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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21-21
3-20220414-CM_22
029-DE
Sur ce sujet, rappelons que Monsieur le Maire est destinataire de toutes les notifications de mesures d’expulsions engagées sur la commune. Il mandate alors le Service Social pour évaluer la situation, en rendre compte au Sous-Préfet et accompagner les personnes dans une reprise en main de leur situation. Toutes les personnes seules sans enfant mineur à charge sont invitées à venir rencontrer un travailleur social en début de procédure puis elles seront convoquées voire visitées afin de ne laisser aucun usager sans réponse ou sans solution par rapport à sa situation locative.
En 2020 et malgré une année compliquée, les procédures d’expulsion se sont poursuivies. Le CCAS a été destinataire de 39 demandes d’enquêtes sociales (22 pour le stade de résiliation de bail, 12 lors du commandement de quitter les lieux et 5 avant le concours de la force Publique).
Par comparaison, le Conseil Départemental a quant lui été destinataire de 31 demandes d’enquêtes sociales (18 résiliation de bail, 9 commandements de payer et 4 concours de la force publique).
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
L’accompagnement lié au logement
63 Envoyé
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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121-21
9-202
ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle social L’accompagnement lié au logement En ce qui concerne « l’accès au logement », le service social intervient pour permettre aux usagers d’accéder à un logement plus adapté : lorsqu’il est trop petit ou trop grand, lors de la perte d’autonomie ou de la survenue d’un handicap mais également lorsque celui-ci n’est plus adapté à la situation financière de la personne ou que la charge locative est trop élevée. Parallèlement, la responsable du service social participe à toutes les commissions décentralisées sur BEAUNE afin d’apporter sa connaissance du territoire et de soutenir les dossiers déposés par les travailleurs sociaux : Commissions CCAPEX territorialisées (Commission des Actions de Prévention des Expulsions Locatives), SIAO orientation, Veille Sociale et SIAO Jeunes. Le Service Social est également membre permanent des commissions portées par le Département : Fonds Solidarité Logement FSL, Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Accompagnement Social Lié au Logement ASLL, Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ). Il travaille régulièrement avec le Service Logement de la Ville de BEAUNE et avec l’élue déléguée au logement sur les situations complexes afin de faciliter l’adéquation du logement à la situation familiale.
Parallèlement à ces dispositifs et pour répondre aux besoins du territoire de la Ville de BEAUNE, le CCAS a mis en place 2 logements d’urgence afin de mettre à l’abri les personnes vulnérables. L’un s’adresse aux jeunes de moins de 25 ans, privés brutalement de toit et le second est destiné aux familles victimes de sinistres, de violence conjugales ou en situation de rupture locative ou familiale. L’association HABITER en assure la gestion locative, l’entretien, la régulation mais également l’accompagnement spécifique du public hébergé.
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: 021-212100549-20220414-CM
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02
ACCOMPAGNEMENT VERS LA SANTÉ Lors des entretiens, le travailleur social est amené à aborder régulièrement la problématique de la santé. Les conséquences des problèmes de santé sont souvent lourdes : perte d’emploi, perte d’autonomie, invalidité, inadaptation du logement ou encore isolement en découlent. On constate que certaines personnes n’accèdent pas aux soins nécessaires. Certains ne font pas valoir leurs droits par méconnaissance et d’autres n’y accèdent pas par faute de moyens. De plus, trouver des services de soins de proximité acceptant de nouveaux patients ou le fait de se déplacer physiquement jusqu’au lieu de santé représente des freins à l’accès à la santé. L’accès aux soins est donc une des missions importantes du service social du CCAS. Le travailleur social a un rôle multiple dans ce type de situation : - apporter une écoute attentive - aider à prendre conscience des problèmes de santé - évaluer les conséquences de la maladie sur la vie quotidienne - accompagner physiquement la personne dans un lieu de soin
- accompagner la personne pour l’ouverture de ses droits
- faire appel aux partenaires du champ médical pour obtenir une aide spécialisée
De nombreux partenariats ont été développés avec les institutions du secteur médico-social : Antenne d’Accueil Médical, CMP, CSAPA, DAC21 ou encore les associations en addictologie.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
65 Envoyé
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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)21-2
414:
Se
ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI Pour les personnes en situation de chômage ou d’inactivité, les travailleurs sociaux identifient les difficultés d’insertion professionnelle et travaillent à lever ces freins (problématique familiale, mobilité, santé, formation). Parallèlement, ils s’assurent de l’ouverture des droits et soutiennent les personnes dans leurs démarches vis-à-vis de l’emploi. Pour parvenir à ces résultats, le service social développe un travail de partenariat avec les professionnels de l’emploi. Les principaux partenaires sont Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans ou diplômées et la Mission Locale pour les jeunes de moins de 26, sans qualification. Ce travail partenarial s’inscrit à travers les différents dispositifs mis en place et financés par l’Etat, l’Europe, la Région et le Département. Le Service Social a un lien particulier avec le Chantier d’insertion de la SDAT à Beaune qui accompagne les personnes les plus éloignées de l’emploi (bénéficiaires RSA, chômeurs longue durée...). Ces personnes rencontrent des difficultés sociales qui peuvent être un obstacle à la reprise d’un emploi ordinaire. Les travailleurs sociaux sont régulièrement en lien avec les conseillers en insertion
professionnelle de cette structure afin de soutenir une reprise durable de l’emploi pour ces personnes.
Les travailleurs sociaux travaillent également avec des services de l’emploi plus spécialisés pour accompagner les personnes présentant des handicaps. Il s’agit de Cap Emploi pour les personnes ayant des handicaps physiques, ou Challenge Emploi pour celles ayant des handicaps psychiques. Le service social est également en lien avec l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) de Beaune, qui emploie des personnes peu autonomes sur préconisation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
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le 22/04/2022
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549-20220414-CM_22_029-DE
Au-delà de l’accès à l’emploi et à la formation, les travailleurs sociaux participent au maintien dans l’emploi des personnes lorsqu’elles rencontrent des problèmes de santé qui rendent incompatible leur présence à leur poste. Pour cela, ils sont en lien avec les services de la médecine du travail, le Service d'Aide pour le Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH) ou avec LADAPT21 afin de permettre l’adaptation du poste dans l’entreprise. Le but est alors de permettre à la personne de conserver son emploi, ou quand cela n’est pas possible de travailler à une reconversion professionnelle.
Au-delà du travail partenarial, les travailleurs sociaux ont une vigilance particulière pour les personnes travaillant comme saisonniers dans l’hôtellerie ou la viticulture et réalisent un accompagnement social spécifique auprès de ce public. En effet, la variation d’emploi apporte une certaine précarité et nécessite une réévaluation régulière des droits.
En 2020, la crise sanitaire a particulièrement renforcé cette précarité. En effet, l’activité des salariés habituellement en CDD a été modifiée : avec les différents confinements, ils ont vu leur contrat débuter avec plusieurs mois de décalage ou ne pas être renouvelé. Cela a eu un impact important sur leur situation financière.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
L’accompagnement vers l’emploi
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L’ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉFICIAIRES DU RSA Le RSA est une allocation gérée et financée par le Conseil Départemental. Le CCAS est chargé par le Conseil Départemental d’assurer l’orientation et l’accompagnement des personnes majeures sans enfant mineur à charge, bénéficiaires du RSA. A ce titre, il perçoit une subvention rémunérant l’accompagnement social.
En 2020, le Conseil Départemental a réorganisé l’instruction des demandes de RSA autour de la démarche numérique via internet. L’entretien diagnostic a été remplacé par un questionnaire en ligne qui définit ensuite l’accompagnement dont relèvera la personne.
Le travailleur social référent a pour mission d’assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA lorsque les freins au retour à l’emploi sont d’ordre social. L’objectif est d’aider les personnes à résoudre leurs difficultés et ainsi de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Pour cela, les travailleurs sociaux reçoivent très régulièrement les personnes concernées et établissent avec elles des actions contractuelles, en vue de lever les freins à la reprise d’une activité professionnelle.
Les problématiques repérées sont parfois tellement importantes que le retour à impossible. Dans ce cas, un soutien est apporté pour inciter l’usager à entreprendre des démarches, à commencer un suivi médical, à résoudre la problématique liée au logement, à ouvrir des droits (retraite, maladie, handicap), à réfléchir à un autre projet professionnel, à rompre l’isolement...
95 personnes accompagnées (dont 24 nouvelles
situations) dans le cadre du contrat qui les lie au
Conseil Départemental soit une augmentation
de 10% par rapport à 2019 et 40% par rapport à
2018.
20 personnes sorties de l’accompagnement du
CCAS (reprise d’emploi, ouverture d’autres
droits...)
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
68 Envoyé
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le 22/04/2022
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Z 4/2022
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:021-21210054
O0
1414-CM
22
029-DE
L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES Lorsqu’ils n’ont pas d’emploi ou ne sont pas en formation, les jeunes de moins de 25 ans n’ont pas de droit aux minima sociaux. Le Service Social développe une action spécifique auprès des jeunes par un suivi régulier, un travail de partenariat avec la Mission Locale, un soutien financier par le biais du Fonds d’Aide aux Jeunes (aide à la subsistance). Afin de permettre à ces jeunes d’être encadrés dans leur projet professionnel, d’être soutenus dans leurs démarches auprès des entreprises et d’accéder à une garantie de ressources, le service social incite et accompagne les jeunes vers le dispositif Garantie Jeunes géré par la Mission Locale de BEAUNE. Par ailleurs, soucieux du devenir des jeunes majeurs sans soutien familial, le service social s’est engagé dans une réflexion au côté du Conseil Départemental, de la Mission Locale et de l’Association Beaunoise de
Protection de l’Enfance dans le but de créer de nouveaux outils pour
sécuriser leurs parcours. Ainsi, depuis quatre ans, le CCAS est membre
permanent de la commission SIAO thématique jeunes qui a pour but de
développer une meilleure prise en charge des jeunes en situation de rupture
et d’exclusion ou en risque de l’être. Cette commission réunit de multiples
partenaires du territoire.
Le CCAS de BEAUNE est impliqué sur ces questions depuis 1999, date à
laquelle il s’est doté d’un logement d’urgence dédié aux jeunes en rupture
d’hébergement.
6 commissions SIAO thématique jeunes ont pu
être maintenues en 2020 sur les 10 habituelles
dont 4 en visio-conférence.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
69 Envoyé en préfecture le 22/04/2022 Reçu en préfecture le 22/04/2022
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2100549-20220414-CM_22_029-DE
L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES VULNÉRABLES Une des missions prioritaires du Service Social est la protection des personnes vulnérables. Elles peuvent être fragilisées par leur âge, leur isolement, leurs problèmes de santé, leurs conditions de vie ou encore les violences conjugales. Dans cette mission, le Service Social est amené à développer diverses actions visant à protéger les personnes. Il met alors en place un suivi renforcé en s’appuyant sur d’autres partenaires si la situation le permet. Le travailleur social peut être amené à organiser des synthèses avec les intervenants médico sociaux. Il évalue le niveau de vulnérabilité et/ou d’urgence, recherche des acteurs soutenants et accompagne parfois dans un éventuel projet de relogement. Le CCAS a créé un logement destiné aux personnes privées brutalement de logement. Il est souvent occupé par des femmes victimes de violences conjugales. Il permet une mise à l’abri et une phase de reconstruction, de mise en place des droits individuels et de recherche d’un logement autonome pérenne. Le travailleur social travaille avec l’entourage et réadapte le projet de vie en fonction de la vulnérabilité de la personne accompagnée. Dans l’intérêt de l’usager, le Service Social peut parfois avoir recours à un signalement auprès du Procureur de la République. ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle social 70
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le 22/04/2022
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LES ACTIONS DE LUTTE CONTRE L’ISOLEMENT
ET LES ACTIONS SOCIALES D’INTÉRÊT COLLECTIF
Lutter contre l’isolement est depuis de nombreuses années un objectif essentiel du CCAS. Au-delà du traitement de la première demande des usagers, les travailleurs sociaux explorent systématiquement la question de l’isolement lors des entretiens qu’ils conduisent.
Ils informent les personnes isolées de l’existence d’activités adaptées à leurs souhaits et à leur situation. Ils les orientent et les accompagnent vers des structures adaptées à leurs besoins, à leurs revenus... Dans ce cadre, le Service Social développe un partenariat régulier avec les Espaces Beaunois, le GEM de Beaune, le Secours Catholique et son café sourire, l’association la Passerelle...
Le service social met en place chaque année une action collective à destination des plus isolés, en partenariat avec les Espaces Beaunois.
Près de 80 % des personnes reçues au service
social vivent seules
Parmi elles, 28 % n’ont aucun soutien familial
Impacts de la crise :
- En 2020, ces actes, ces partenariats ont été totalement bousculés.
En 2020, un voyage à Chamonix était prévu pour le 19 mars... Il n’a
pu avoir lieu en raison de la survenue de la pandémie.
- De la même façon l’action initiée par la Conseillère en Economie
Sociale et Familiale du CCAS, de sensibilisation contre le gaspillage
alimentaire « Le Gaspillage à la casserole » en partenariat avec les
Espaces Beaunois a été annulée en raison des risques sanitaires.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
71 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
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en
préfecture
le 22/04/2022
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: 021-212100549-20220414-CM
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029-DE
Se
L’opération « 1 coiffure, 1 sourire » organisé par le Zonta club à l’occasion de la journée de la femme s’est déroulée le 2 mars 2020. Elle a permis un moment de détente et de convivialité pour 13 femmes qui ont bénéficié d’une séance de coiffure et maquillage proposée par les bénévoles du Zonta club. En raison du contexte sanitaire rendant impossible les actions de groupes, il a été nécessaire de réinventer de nouvelles façons de rompre l’isolement. Ainsi, le service social a pu obtenir grâce à l’association Acodège de Dijon, 14 Box ludiques et culturelles contenant livres, CD... qui ont été offertes à des personnes handicapées vivant seules à leur domicile. Le Secours catholique de Beaune a souhaité offrir un colis de Noel aux personnes précaires et isolées. Le Service Social a
orienté 19 personnes vers cette action solidaire.
Le traditionnel Noel Solidaire organisé par le Lions Club et le CCAS n’a pu avoir lieu. Une formule alternative festive et conviviale a été inventée. Ainsi les bénévoles du Lions club ont livrés à domicile 50 repas de Noel aux personnes isolées et démunies accompagnées par le Service Social du CCAS.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle social
LES ACTIONS DE LUTTE CONTRE L’ISOLEMENT
ET LES ACTIONS SOCIALES D’INTÉRÊT COLLECTIF
72 Envoyé en préfecture
le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Pôle Séniors
LE PUBLIC
Le Pôle Séniors a été créé en juillet 2011 après transfert du Service Espace Solidarité Générations de la Ville au CCAS.
Il s’adresse aux beaunois âgés d’au moins 60 ans ou par dérogation aux personnes handicapées plus jeunes. Toutefois, l’objectif du service n’était pas de créer un club de loisirs pour retraités comme il en existe déjà mais de toucher les personnes en perte d’autonomie notamment les plus âgés qui, ne pouvant se déplacer seuls, se replient sur eux-mêmes et n’accèdent plus aux services essentiels : courses, rendez-vous médicaux...
Le but est atteint puisque plus de 60 % des personnes inscrites aux activités du service sont âgées de plus de 80 ans.
362 personnes sont inscrites aux activités du Pôle Séniors
< 60 ans
2,47 % 60 à 70
ans
12,10 %
71 à 80
ans
23,21 %
81 à 90
ans
46,91 %
91 à 102 ans
15,31 %
AGE
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
< 600 € 600 à 1
000 €
1 001 à 1
500 €
1 501 à 1
900 €
1 901 à 2
500 €
> 2 500 €
REVENUS
Pers. Seule
Couple
73 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
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en
préfecture
le 22/04/2022
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ID : 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
LE PÔLE SÉNIORS ET LA PANDÉMIE
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
Réorganisation du Service
Les inscriptions à la téléassistance, au portage de repas et sur le Registre des personnes fragiles ont continué à être enregistrée lors du premier confinement et ont d’ailleurs connu une hausse notable.
A l’inverse, pendant cette même période, toute sortie non essentielle étant exclue, les animations et les accompagnements collectifs et individuels ont été stoppés brutalement. Seuls les accompagnements individuels reprendront ensuite.
Deux priorités sont apparues dès le début de la crise pour venir en aide aux séniors :
Lutter contre l’isolement et les sentiments de solitude et de déprime
L’isolement des personnes âgées peut conduire à des conséquences graves : le syndrome dit « du glissement » : une perte d’envie, une volonté de se laisser-aller, de ne plus se nourrir ou de ne plus marcher. Maintenir le lien social avec nos aînés était donc essentiel afin de lutter contre l’impact négatif de la crise sanitaire sur la santé mentale et physique des séniors.
74 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
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préfecture
le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Dès le début du premier confinement, une équipe d’environ 80 bénévoles (élus, collègues, partenaires) a été constituée permettant d’appeler régulièrement les personnes inscrites sur le Registre des personnes fragiles pour s’enquérir de leur santé et de leurs besoins. Les agents sociaux ont également eu à cœur de ne pas abandonner à leur solitude les séniors qui avaient l’habitude de participer aux animations du service soit près de 200 personnes. Ils les ont appelées régulièrement toute l’année. Veiller à répondre aux besoins essentiels des séniors. Les appels issus du numéro d’urgence qui concernaient des demandes de séniors étaient réorientés vers les agents sociaux qui les traitaient. Les retours des appels en faveur des plus fragiles étaient gérés par la Direction et les agents sociaux qui :
- renseignaient les usagers,
- effectuaient des visites à domicile en cas de signalement de situations inquiétantes, - livraient des masques ou des attestations de déplacement,
- préparaient des Ordres de Mission pour les demandes de courses et de pharmacie et les adressaient chaque jour aux associations chargées de cette mission. 106 livraisons de courses, de colis alimentaires et de médicaments ont été ainsi réalisés pendant le premier confinement.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
Le Pôle Séniors face à la pandémie
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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ID
: 021-212100549-20220414-CM_:
LA CARTE MULTI-SERVICES
Elle regroupe les activités organisées par le Pôle Séniors : les accompagnements et les animations, qui ont été définies après
enquête auprès des personnes ciblées et qui sont régulièrement revues en tenant compte de leurs besoins.
279 usagers font appel à ce service
Soit une diminution de 1,41 % par rapport à l’année 2019
Le Pôle Séniors s’est fixé 2 objectifs principaux :
- lutter contre l’isolement des personnes âgées
- favoriser leur maintien à domicile
Impact de la crise :
Pour la 1ère année depuis la création du Pôle Séniors, le
nombre d’inscrits à la carte multi-services a diminué du fait
bien sûr de la crise et des différents confinements qu’elle a
entrainé.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
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en
préfecture
le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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ID:021-212100549
:
4-CM_22
3-DE
Les accompagnements
Dès que la perte d’autonomie s’installe en raison de difficultés
physiques ou d’orientation, la voiture personnelle ne peut plus être
utilisée (en outre de nombreuses veuves ne disposent pas du permis
de conduire).
Les taxis ont un coût important par rapport au budget modeste d’une
majorité de séniors et les transports en commun restent inadaptés.
Les conséquences de ces problèmes de déplacements sont graves :
isolement des personnes âgées, repli sur elles-mêmes, renoncement
aux soins... Les accompagnements se révèlent donc indispensables.
Ils sont effectués par les agents sociaux pour des démarches
essentielles (médicales, sociales, administratives). Il arrive que des
accompagnements individuels plus spécifiques soient organisés de
façon ponctuelle.
Des accompagnements collectifs sont proposés régulièrement pour
les courses ou en partenariat avec l’Hôpital de Beaune, pour conduire
les personnes à l’Accueil de Jour ou à l’Accueil Mémoire.
Impacts de la crise :
- Les accompagnements ont cessé pendant le
1er confinement et seuls les accompagnements
individuels ont repris ensuite.
- Les courses collectives sont devenues
individuelles.
1 245 accompagnements effectués
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
LA CARTE MULTISERVICES
77 Envoyé
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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: 021-212100549-20220414-CM
029-DE
Les animations ont pour but de stimuler les capacités de chacun, de prévenir la perte d’autonomie, d’offrir du bien- être aux séniors, de favoriser les liens avec l’extérieur et le dialogue intergénérationnel. Elles doivent continuer à permettre aux personnes âgées de rester acteurs de leur vie et à susciter l’envie de partager, d’échanger, de prendre soin de soi, de se préparer pour sortir, de se cultiver, de bouger... Les animations
Impact de la crise :
- La situation sanitaire n’a pas permis la reprise
des animations en 2020. 328 personnes en animations
Du 1/01 au 13/03/2020
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
LA CARTE MULTISERVICES
78 invoyé
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le 22/04/2022
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021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
Pour atteindre ces objectifs, de nombreuses animations très variées sont proposées avec des buts bien précis : - Maintien de la dextérité : ateliers arts plastique, tricot, coloriage zen... - Entretien de la mémoire : scrabble, remue-méninges... - Maintien de la forme physique : thés dansants, balades, gym douce, massages, piscine... - Culture : cinéma, visite de musée, conférences, bibliothèque, musique... - Partage de moments de convivialité : ateliers jeux, ateliers cuisine, repas... Ces activités sont régulièrement partagées avec des structures partenaires : EHPAD, résidences séniors, OM3, écoles, centres de loisirs... ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle Séniors LA CARTE MULTISERVICES Les animations 79
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préfecture
le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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20220414-CM_22_029-DE
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LES VISITES DE COURTOISIE
Le lien social est un des leviers qui contribue au bien vieillir. Il permet de prévenir la perte d’autonomie et favorise ainsi le maintien à domicile.
En 2020, les restrictions sanitaires successives liées à la pandémie : confinements, couvre-feu, fermeture des lieux publics, distanciation sociale ont fait naître ou ont aggravé le sentiment de solitude des français, notamment des personnes âgées.
Ainsi, dès que les agents du Pôle Séniors ont pu être équipés de masques et gels, des visites de courtoisie ont été mises en place auprès des séniors beaunois les plus isolés afin de leur permettre d’entretenir un lien avec l’extérieur, d’être rassurés et plus en confiance.
Ces visites représentent un moment de partage et de convivialité qui peut permettre d’éviter le laisser aller et le glissement vers une éventuelle déprime.
146 visites ont été réalisées en 2020.
Au vu des bienfaits constatés sur les séniors, les visites se poursuivront de façon plus régulière, les prochaines années.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
80 Envoyé
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le 22/04/2022
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le 22/04/2022
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(RES) D
LE PORTAGE DE REPAS Un marché est en cours pour cette prestation avec Bourgogne Repas qui fournit les repas et l’ADMR qui les livre. Le Pôle Séniors gère la partie administrative : renseignements, inscription, facturation, remontée des doléances des usagers et participe financièrement en fonction des revenus des usagers. Dans le cadre du marché, le service a souligné le rôle essentiel des livreurs et a demandé à ce que le service de livraison soit intégré dans une approche médico-sociale du maintien à domicile. En effet, le passage régulier des livreurs est l’occasion d’échanges, même brefs qui, sur la durée, finissent par tisser une relation de confiance et maintiennent un lien social pour les plus isolés.
Il a été demandé également au service de livraison de faire remonter au CCAS des informations préoccupantes sur la situation des usagers.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
81
100 usagers font appel à ce service (+15% par rapport à 2019) Tarif plancher : 6,40 € Tarif plafond : 9,50 € 6,40 € 10,00% de 6,41 à 7 € 8,00%
de 7,01 à 7,5 €
11,00%
de 7,51 à 8 €
10,00% de 8,01 à
8,50 €
13,00%
de 8,51 à 9,49 €
25,00%
9,50 €
23,00%
COUT DE LA PRESTATION
Impacts de la crise :
Pendant les confinements, les personnes âgées ont eu des difficultés
importantes pour s’approvisionner.
- Crainte ou impossibilité de se rendre dans les commerces
- Confinement des proches aidants et d’une partie des intervenants à
domicile
- Service Drive et téléphone saturés
- Le CCAS, avec l’aide de 3 associations, a mis en place un service de
courses avec livraison à domicile. Dans le même temps les
inscriptions au portage de repas ont augmenté sensiblement.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
LE PORTAGE DE REPAS
82
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en
préfecture
le 22/04/2022
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en
oréfecture
le 22/04/2022
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ID 21-212100549-20220414-CM
22
(
:-DE
RLRÉ
Le prestataire depuis 2017 est l’association FEDOSAD.
L’association est chargée d’installer le matériel à domicile et
d’assurer le service d’écoute et de téléassistance.
Le Pôle Séniors gère la partie administrative : renseignements,
inscription, facturation, remontée des doléances des usagers et
participe financièrement en fonction des revenus des usagers.
61 usagers font appel à ce service
(+ 11% par rapport à 2019)
Tarif plancher : 23,90 €
Tarif plafond : 29,50 €
23,90 €
4,92%
de 23,91 à 25 €
3,28%
de 25,01 à 27
€ 29,51% de 27,01 à
29,49 €
37,70%
29,50 €
24,59%
COUT DE LA PRESTATION
Impacts de la crise :
La crise sanitaire et ses différents confinements ont profondément
modifié les rythmes de vie. Les personnes âgées bloquées à leur
domicile ont été particulièrement impactées par les restrictions
sanitaires et les proches aidants étaient souvent dans
l’impossibilité de leur rendre visite.
Cette situation a conduit à une hausse conséquente de la demande
de téléassistance.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
LA TELEALARME
83 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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Affiché
le
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«-
-212:
)414-
L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES SÉNIORS DE PLUS DE 60 ANS Depuis le 1er juillet 2011, le Pôle séniors du CCAS s’est doté d’un poste d’assistante sociale spécialisée qui recevait les publics de plus de 60 ans. Compte tenu du vieillissement de la population, de la perte d’autonomie qui en découle et des dossiers qui se complexifient de plus en plus, un deuxième poste d’assistante sociale a été créé au 1er octobre 2020. Désormais, les deux assistantes sociales recevront le public à partir de 60 ans. Les rendez-vous se déroulent au bureau ou à domicile y compris si la personne réside en EHPAD ou en résidence autonomie. La moitié des interventions se fait à domicile car les accompagnements concernent de manière générale des personnes en perte d’autonomie. Les assistantes sociales ont un rôle d’écoute, d’information, d’orientation et de conseil. Elles des problématiques diverses bien que majoritairement en lien avec l’accès aux droits, la santé, le budget, la mise sous protection, le maintien à domicile ou
encore l’entrée en établissement.
La problématique de la perte d’autonomie occupe souvent une place importante dans l’accompagnement que propose le travailleur social du Pôle Séniors. L’objectif est de créer un lien de confiance et de favoriser l’autonomie. Les assistantes sociales peuvent être amenées à rechercher des solutions de maintien à domicile en lien avec les prestataires de services. Il s’agit également de proposer des solutions alternatives et appropriées si le souhait de la personne âgée est de rester vivre à domicile.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
84 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
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SE
—
ID : 0:
)054€
M _2°
ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle Séniors ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES SÉNIORS DE PLUS DE 60 ANS Dans certaines situations, le maintien à domicile se complexifie. C’est alors que les assistantes sociales proposent la visite de structures, l’essai en hébergement temporaire. Le travailleur social échange avec les aidants familiaux sur la limite de leur soutien et va cherche avec eux des solutions de relais en les orientant vers des structures adaptées. La relation de confiance est ainsi favorisée entre le professionnel, la personne et la famille. La personne âgée pourra ensuite faire son choix par elle- même et travailler son projet de vie avec son entourage. Il est à noter que la moitié des personnes n’a pas d’aidants familiaux. Dans ce cas, le rôle des assistantes sociales est particulièrement important. En effet, elles deviennent alors les référents essentiels de la personne âgée isolée.
Dans un souci de mise en lien et dans l’intérêt des séniors, le travailleur social est un acteur très impliqué dans le partenariat avec divers organismes tels que le Service Social de l’hôpital, le Service Autonomie du Conseil Départemental, le DAC 21, les médecins ou encore les intervenants à domicile.
Il peut solliciter la mise en place de synthèses entre professionnels afin de trouver les solutions les plus adaptées au devenir de la personne.
85
Envoyé
en
nréfertuira
la 29/4/2099
Reçu
en
Affiché
le
ID
: 021-
UN PARTENARIAT RICHE Le Pôle Séniors est aujourd’hui un acteur bien identifié et reconnu de la commune, ce qui lui permet de mener des actions en faveur ou avec de nombreux partenaires : - Etablissements d’enseignement : _ Ecoles maternelles et primaires _ Maisons Familiales Rurales préparant au diplôme d’Animateur en Gérontologie _ Ecole d’Esthétique de Beaune
_ Lycées préparant au BTS SP3S
_ Ecoles préparant au BTS Economie Sociale et Familiale
- Structures 3ème Age : EHPAD, Résidences Séniors, Accueil de Jour...
- Associations : OM3, GPSPB, FAPA Séniors, France Alzheimer, SDAT...
- Services publics : ARS, Conseil Départemental, Hôpital, Préfecture...
- Bailleurs sociaux
- Caisses de retraites
- Prestataires à domicile
- Services Ville (Espaces, Police Municipale, Théâtre...) et Communauté d’Agglomération (Centres de Loisirs, Conservatoire de Musique...).
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
86 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
aa?
ID : 2041 DE LE PLAN CANICULE En 2011, suite au transfert du service en charge des personnes âgées au CCAS, le Maire de Beaune a délégué la gestion du plan canicule au Pôle Séniors du CCAS. Le service gère seul les niveaux 1 et 2 du plan : information à la population, gestion et mise à jour du registre des personnes fragiles, conseils sanitaires, liste des lieux rafraîchis... En cas de déclenchement du niveau 3 : alerte canicule par le Préfet du Département, les personnes inscrites sur le registre sont contactées régulièrement afin de s’assurer de leur état de santé. Pour mener à bien cette mission, le Pôle Séniors s’appuie sur l’aide de tout le CCAS, des prestataires à domicile et des services de la Ville de Beaune. Cette année, deux alertes de niveau 3 ont été déclenchées par le Préfet pendant plusieurs jours en juillet et août. Lors de ces deux alertes, 1 100 appels et 49 visites à domicile ont été effectués et 9 ventilateurs ont été prêtés. ACTIONS ET STATISTIQUES Pôle Séniors 87 Envoyé
en
É“-:tur"
l2 22/04/2022
Reçcuenp
> rel
* 4/2022
Affiché
le
20
ID:021
2100549..220414-CM
22
_029-DE
522 personnes inscrites sur le fichier dont : 267 femmes seules 77 hommes seuls 89 couples Près de 66,48 % des personnes inscrites sont âgées de plus de 80 ans < 65 ans 2,11% 65 à 70 ans
2,30%
71 à 80 ans
31,61%
81 à 90 ans
42,91%
91 à 100 ans
21,07%
AGE DES PERSONNES INSCRITES
Impacts de la crise :
Les outils de communication habituels (flyers chez les
commerçants, médecins, affiches, panneau lumineux...) n’étant
pas appropriés à cette année de pandémie, un courrier a été
envoyé aux 75 ans et plus (soit 2 500 pers.) pour leur proposer de
s’inscrire sur le registre des personnes fragiles.
Le Pôle Séniors a enregistré en 2020, 135 nouvelles inscriptions
sur le registre soit une augmentation de 34,88 %.
ACTIONS ET STATISTIQUES
Pôle Séniors
LE PLAN CANICULE
88 Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
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aa
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_029-DE
ACQUISITION DES SAVOIRS Lors de cette année de pandémie mondiale, les agents du CCAS ont réalisé essentiellement des formations et conférences : - En visio liées à la crise sanitaire : - les gestes barrières CNFPT - le rôle des CCAS tout au long de la crise UDCCAS - Sur place par la société ARPEGE : - formations d’utilisation du nouveau logiciel SONATE
TRANSMISSION
- Une stagiaire en 2ème année de BTS SP3S a été accueillie pendant 7 semaines au Pôle Séniors.
LA FORMATION
89
LES PROJETS 90 |
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Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
lr ??/04/2022
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Affiché
le
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ID:021-
*0414-CM
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029-DE
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Les projets en cours
Afin de se mettre en conformité avec le Règlement Général de Protection des Données et dans le but d’affiner les statistiques des bilans d’activité, le CCAS a fait l’acquisition d’un logiciel spécifique au secteur social fin 2019.
Le logiciel a mobilisé intensément les équipes en 2020. Un travailleur social détaché sur des missions administratives a eu la responsabilité de coordonner et de mettre en œuvre ce projet, soutenu par 4 autres collègues représentant les différents pôles du CCAS.
La mise en place du logiciel s’est faite en plusieurs étapes :
- de janvier à mars 2020 : définition du paramétrage pour adapter le logiciel à la réalité du terrain
- de mars à juin 2020 : travail de coordination avec le concepteur du logiciel
- de juin à septembre : formation de tous les agents
- de septembre à novembre : expérimentation de la mise en œuvre du logiciel
- de novembre à 2021 : nouveau paramétrage de tous les modules pour une application concrète la plus proche possible de la réalité de travail de tous les agents et services du CCAS.
A ce travail conséquent est venu s’ajouter la crise sanitaire qui a bouleversé les plannings prévisionnels et les modalités de formation à l’utilisation du logiciel.
545 heures de travail pour
l’ensemble du service
Dont 60 heures de formation
MISE EN PLACE DU LOGICIEL SOCIAL
91 Envoyé
en
préfe
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecti
22/04/2022
Affiché
le
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ID
: 021-212100
0220414-CM_22_029-DE
L’INCLUSION NUMÉRIQUE Le numérique est devenu incontournable dans notre vie quotidienne. Il est un facteur d’exclusion pour les personnes qui n’y ont pas accès, soit par manque de compétences, soit par manque de matériel. On parle alors d’illectronisme. La crise sanitaire n’a fait qu’accentuer cette problématique. La maîtrise des pratiques numériques devient indispensable, en terme d’accès aux droits notamment, dans le contexte de digitalisation des administrations publiques. Au cours de l’année 2020, le Service Social a affiné son analyse des besoins dans ce domaine. Il a eu à cœur de poursuivre un travail régulier avec les élus municipaux et les Espaces Beaunois et de maintenir un partenariat actif avec les différentes institutions concernées par l’enjeu numérique. Dans le cadre de ses missions de prévention et de développement social dans sa commune, le CCAS a élaboré un projet en lien avec la Direction des Solidarité, des Sports et de l’Education. Le CCAS a ainsi identifié différents financements qui permettraient de créer un espace numérique :
lieu équipé de matériel informatique en accès libre, animé par un médiateur numérique. Ce type de structure bénéficierait de subventions de l’Etat, de la Région et du Département, dans le cadre du plan de relance.
Une présentation d’un projet de création d’un espace numérique a été faite devant le Conseil d’Administration du CCAS en décembre 2020.
46 H de travail sur ce projet
LES PROJETS
Les projets en cours
92 - Commencer à utiliser le logiciel social - Avancer sur la mise en œuvre d’un espace numérique - Développer les visites de courtoisie et les accompagnements - Prévoir la distribution d’un cadeau de Noël pour les usagers du CCAS
âgés et en situation précaire
Les projets à venir
93 BEAUNE
Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le ra
ID : 021-212100549-20220414-CM 22 030-DE
Conseil Municipal
Séance du : 14 AVRIL 2022
Délibération n° CM-22-030
Date d'envoi de la convocation : 8 Avril 2022
Présidence de :
Présents :
Secrétaire :
M. SUGUENOT,
Maire
Mmes, MM BECQUET, BOLZE, FOUGERE, CAILLAUD,
ROUX, PUSSET, GLOAGUEN, LEVIEL, DAHLEN,
LEFAIX,
Adjoints
Mmes, MM BERNHARD, BRAVARD, BLANC, BRUNEL,
BYNEN, CHATEAU, COSTE, FALCE, FEVRE, LONGIN
MONNOT,, PELLETIER, PIERRON, VION,
Conseillers municipaux,
M. FAIVRE
Ont donné pouvoir :
> Pour toute la séance :
M BOUILLET à Mme BERNHARD,
Mme CHAMPANAY à Mme FOUGERE
M. CHAMPION à M. BECQUET,
MME DIERICKX à M. FAIVRE
MME JEUNET-MANCY à M. BRUNEL,
Mme LABEAUNE à Mme CAILLAUD,
M. REPOLT à M. SUGUENOT,
MME REZIGUE à M. BOLZE,
Mme ROUXEL-SEGAUT à M. BYNEN.
Absent(e)s- excusé(e)}s :
94 MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL TERRITORIAL (CST)
RAPPORTEUR : MME LEFAIX
Les élections professionnelles auront lieu le 8 décembre 2022 (date fixée par l’arrêté du 9 mars 2022 fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique), pour désigner les représentants du personnel auprès des différents organes consultatifs.
Considérant l'effectif apprécié au 1° janvier 2022, la Ville de Beaune doit créer son propre Comité Social Territorial (CST) et en organiser les élections.
La collectivité étant affiliée au Centre de Gestion de la Côte d'Or, les élections seront organisées par cet établissement pour les Commissions Administratives Paritaires et la
Commission Consultative Paritaire.
Le code général de la Fonction Publique (articles L251-5 à L251-10) et le Décret n°2021-571 du 10 mai 2021 relatif aux comités sociaux des collectivités territoriales et de leurs établissements publics fixent les modalités de constitution du CST et d'organisation des élections.
Le CST, institué par l’article 4 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, est issu de la fusion des comités techniques (CT) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
L'effectif retenu pour déterminer la composition d'un CST ainsi que la part respective de femmes et d'hommes sont appréciés au 1er janvier de l'année de l'élection des représentants du personnel.
Cet effectif à la Ville de Beaune est de :
327 agents dont 175 femmes et 152 hommes, selon les critères du Décret n°2021-571, à
savoir :
Les fonctionnaires titulaires en position d'activité ;
Les fonctionnaires titulaires en position de congé parental ;
Les fonctionnaires titulaires accueillis en détachement ;
Les fonctionnaires titulaires mis à disposition de la collectivité
Les fonctionnaires stagiaires en position d'activité ;
Les fonctionnaires stagiaires en position de congé parental ;
Les agents contractuels (en activité, en congé rémunéré ou en congé parental) de droit public ou de droit privé bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée
Les agents contractuels (en activité, en congé rémunéré ou en congé parental) de droit public ou de droit privé (y compris les apprentis) bénéficiant, depuis au moins deux mois (soit au plus tard au 01/11/2021), d'un contrat d'une durée minimale de six mois ou d'un contrat reconduit successivement depuis au moins
six mois.
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NVNNVYNNNYNYN
Cet effectif :
> Permet de fixer le nombre de titulaires pour chaque collège (représentants du personnel et représentants de l'établissement) entre 4 et 6.
Les représentants titulaires sont en nombre égal à celui des représentants suppléants.
Il est rappelé que la durée du mandat des représentants du personnel est fixée à quatre ans.
> Oblige à créer, en sus de la formation plénière du CST, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT).
95 Le rapporteur précise que les représentants du personnel de la
formation spécialisée ne sont pas élus mais sont désignés librement par chaque organisation syndicale à compter des résultats des élections au Comité social territorial.
Une délibération doit être prise au moins six mois avant la date du scrutin (soit le 08/06/2022), afin de fixer :
> Le nombre de représentants du personnel ;
> Le nombre de représentants de la Collectivité, l'exigence de paritarisme numérique entre les deux collèges n'est pas obligatoire. Toutefois, le nombre de membres du collège de la Collectivité ne peut être supérieur au nombre de représentants du personnel ;
> Prévoir ou non le recueil par le CST et sa formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail de l'avis des représentants de l'établissement sur tout où partie des questions sur lesquelles ces instances émettent un avis.
Telle que la procédure l'impose, les organisations syndicales représentées au Comité Technique ont été consultées au préalable le 24 Mars 2022 et ont émis un avis favorable sur l’ensemble des points.
DECISION :
Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, à l'unanimité,
> FIXE le nombre de représentants du personnel à 4 titulaires et 4 Suppléants, > DECIDE le maintien du paritarisme numérique en fixant un nombre de représentants de la Collectivité égal à celui des représentants du personnel titulaires et suppléants, soit 4 titulaires et 4 suppléants,
> DECIDE le recueil par le comité social territorial (formation plénière et formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail), de l'avis des représentants de Collectivité sur l'ensemble des questions sur lesquelles ces instances émettent un avis.
Fait et délibéré en séance les jour, mois et an que-dessus.
Pour extrait certifié conforme,
LE MAIRE,
pour le MAIRE/et par délégation
Le Directeur Géhéral des Services
Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le +2 }
OITELLE
ID :021-212100549-20220414-CM_22_030-DE
Mickaël
La présente délibération, à supposer que celle-ci fasse grief, peut faire l'objet, dañs'un délai de deux mois à compter de sa notification ou de sa publication et/ou de son affichage, d'un
recours contentieux auprès du Tribunal Administratif de DIJON où d'un recours gracieux
auprès de la Ville de BEAUNE, étant précisé que celle-ci dispose alors d'un délai de deux
mois pour répondre. Un silence de deux mois vaut alors décision implicite de rejet. La
décision ainsi prise, qu'elle soit expresse ou implicite pourra elle-même être déférée au
tribunal administratif dans un délai de deux mois. Le Tribunal Administratif peut être saisi
d'un recours déposé via l'application Télérecours citoyens accessible par le site internet
www lélérecours fr Conformément aux termes de l'article R 421-7 du Code de justice administrative, les personnes résidant outre-mer et à l'étranger disposent d'un délai
supplémentaire de distance de respectivement un et deux mois pour saisir le Tribunal
96
= — Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le ee
ID : 021-212100549-20220414-CM 22 030-DE
LES AVIS RENDUS PAR LE CST ET SA FORMATION SPECIALISEE
En application de l'article 30 du Décret n°2021-571, la délibération peut prévoir le recueil par le CST
et la formation spécialisée de l'avis des représentants de l'établissement sur tout ou partie des
questions sur lesquelles ces instances émettent un avis.
1) Les éléments soumis à l’avis du CST (Articles 54 et 55 du Décret n°2021-571)
Le comité social territorial est consulté sur :
1° Les projets relatifs au fonctionnement et à l'organisation des services ;
2° Les projets de lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des
ressources humaines et à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels, dans les
conditions fixées au chapitre Il du titre ler du décret du 29 novembre 2019 susvisé ;
3° Le projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,
4° Les orientations stratégiques en matière de politique indemnitaire et aux critères de répartition y
afférents :
5° Les orientations stratégiques en matière d'action sociale ainsi qu'aux aides à la protection sociale
complémentaire ;
6° Le rapport social unique ;
7° Les plans de formations :
8° La fixation des critères d'appréciation de la valeur professionnelle ;
9° Les projets d'aménagement importants modifiant les conditions de santé et de sécurité et les conditions de travail lorsqu'ils s'intègrent dans le cadre d'un projet de réorganisation de service mentionné au 1° du présent article ;
10° Les règles relatives au temps de travail et au compte épargne-temps des agents publics
territoriaux ;
11° Les autres questions pour lesquelles la consultation du comité social territorial est prévue par des
dispositions législatives et règlementaires.
Le comité social territorial débat chaque année sur :
1° Le bilan de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion, sur la base des décisions
individuelles ;
2° L'évolution des politiques des ressources humaines, sur la base du rapport social unique ; 3° La création des emplois à temps non complet ;
4° Le bilan annuel de la mise en œuvre du télétravail ;
5° Le bilan annuel des recrutements effectués au titre du PACTE ;
6° Le bilan annuel du dispositif expérimental d'accompagnement des agents recrutés sur contrat et
suivant en alternance une préparation aux concours de catégorie A et B;
7° Les questions relatives à dématérialisation des procédures, aux évolutions technologiques et de
méthode de travail des services et à leurs incidences sur les agents ;
8° Le bilan annuel relatif à l'apprentissage ;
9° Le bilan annuel du plan de formation ;
10° La politique d'insertion, de maintien dans l'emploi et d'accompagnement des parcours professionnels des travailleurs en situation de handicap ;
11° Les évaluations relatives à l'accessibilité des services et à la qualité des services rendus ; 12° Les enjeux et politiques en matière d'égalité professionnelle et de prévention des discriminations.
97
= Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le ua ID : 021-212100549-20220414-CM 22 030-DE
2. Les attributions de la formation spécialisée (Articles 59, 69,70,71 et 72 du Décret n°2021-
571)
La formation spécialisée est consultée sur :
La teneur de tous documents se rattachant à sa mission, et notamment des règlements et des consignes que l'autorité territoriale envisage d'adopter en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Les questions, autres que celles soumises à l’avis du CST, relatives à la protection de la santé physique et mentale, à l'hygiène, à la sécurité des agents dans leur travail, à l'organisation du travail, au télétravail, aux enjeux liés à la déconnexion et aux dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques, à l'amélioration des conditions de travail et aux prescriptions légales y afférentes. Elle est notamment consultée sur l'élaboration et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
Les projets d'aménagement importants modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les
conditions de travail et, notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de l'organisation du travail, avant toute modification de l'organisation et du temps de travail, des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail ; Les projets importants d'introduction de nouvelles technologies et lors de l'introduction de ces nouvelles technologies, lorsqu'elles sont susceptibles d'avoir des conséquences sur la santé et la sécurité des agents.
La mise en œuvre des mesures prises en vue de faciliter la mise, la remise ou le maintien au
travail des accidentés du travail et accidentés de service, des invalides de guerre, des invalides civils et des travailleurs handicapés, notamment sur l'aménagement des postes de travail. Les mesures générales destinées à permettre le reclassement des agents reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions.
Chaque année, le président de la formation spécialisée du comité soumet pour avis à celle-ci un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail établi à partir de l'analyse à laquelle il est procédé et des informations relatives à la santé, la sécurité et aux conditions de travail contenues dans le rapport social unique. Ce programme fixe la liste détaillée des réalisations ou actions à entreprendre au cours de l'année à venir. Il précise, pour chaque réalisation ou action, ses conditions d'exécution et l'estimation de son coût. La formation spécialisée peut proposer un ordre de priorité et des mesures supplémentaires au programme annuel de prévention.
Lorsque certaines mesures prévues au programme de prévention n'ont pas été prises, les
motifs en sont donnés en annexe à ce programme.
98 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
_—
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_031-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-031
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
99 TRANSFORMATION
DE
POSTES
RAPPORTEUR
: MME
LEFAIX
Suite
au
départ
à la
retraite
d'agents,
et
au
recrutement
de
nouveaux
agents,
des
transformations
des
postes
sont
proposées,
selon
les
modalités
suivantes,
au
sein
des
Directions
et
services
Sports,
Culture
—
Parcs
et
Jardins
:
Poste
précédent
Nouveau
poste
proposé
Catégorie
Adjoint
Technique
Principal
.
.
2ème
Classe
Adjoint
Technique
c
Rédacteur
Principal
2eme
Assistant
de
conservation
B
classe
.
.
eo
er
Adjoint
administratif
principal
1
Adjoint
Administratif
c
classe
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> APPROUVE
les
évolutions
de
postes
détaillées
ci-dessus,
>
AUTORISE
le
Maire
ou
son
Représentant
à
signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
St
délégation
Le
Directeur
Générâl
des
Services,
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
1/7
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
.
..
LE
Affiché
le
Se
o
Mickaël
BOÏITELLE
ID
:021-212100549-20220414-CM
22_031-DE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre,
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
100 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
moment
ID :021-212100549-20220414-CM
22
_032-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-032
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
101 CREATION
DE
POSTES
RAPPORTEUR
: MME
LEFAIX
Suite
à une
réussite
à concours,
il est
proposé
au
Conseil
Municipal
de
créer
un
poste
de
rédacteur
au
sein
du
service
Population
:
Poste
précédent
Catégorie
Nouveau
poste
Catégorie
proposé
Adjoint
Administratif
C
Rédacteur
B
1€
Classe
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> APPROUVE
la création
de
poste
telle
que
sus-mentionnée,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
et
p: r
délégation
Le
Directeur
Génér
des
Services
”
Envoyé
en préfecture
le 22/04/2022
V
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Mickaël
BOITELLE
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_032-DE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal,
102 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préieciure
le 22/04/2022
Afliché
le
eo
ID :021-212100549-20220414-CM
22
033-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-033
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
103 CREATION
DE
POSTES
A LA
DIRECTION
PATRIMOINE
ET
MUSEES
RAPPORTEUR
: MME
LEFAIX
Pour
permettre
au
service
des
Musées,
de
pourvoir
aux
différents
postes
en
proposant
des
contrats
annuels,
offrant
ainsi
la possibilité
de
mener
des
actions
d'accueil
et
de
médiation
lorsque
la fréquentation
est
la plus
élevée,
il est
proposé
au
Conseil
Municipal
de
créer
4 postes
d’adjoints
du
patrimoine. DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> APPROUVE
les
créations
de
postes
telles
que
sus-mentionnées,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
re
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22
033-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
où
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois,
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
104 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ro
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22
034-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-034
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL.,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAÏVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAÏLLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
105 INDEMNITES
FONCTIONS
ITINERANTES
RAPPORTEUR
: MME
LEFAIX
Certains
agents
municipaux,
dans
leurs
fonctions,
sont
amenés
à se
déplacer
fréquemment
et
le parc
automobile
de
la Collectivité
ne
peut
pas
toujours
mettre
à disposition
un
véhicule
municipal.
Aussi,
le versement
d’une
indemnité
de
fonctions
itinérantes
permet
aux
agents
concernés
de
compenser
l’utilisation
de
leur
véhicule
personnel.
Les
montants
et les
fonctions
éligibles
à cette
indemnité
figurent
en
annexe.
Ces
fonctions
itinérantes
ont
déjà
été
utilisées
antérieurement,
et
compte
tenu
du
contexte
actuel
il est
proposé
au
Conseil
Municipal
de
poursuivre
cette
disposition.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> APPROUVE
le renouvellement
du
dispositif
d'indemnité
de
fonctions
itinérantes,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE\et/par
délégation
Le
Directeur-Géméral
des
Services
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
re
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
_034-DE
DD |
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.lélérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le
Tribunal.
106
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_034-DE
—
=
_e
Fonctions
Itinérantes
Les
déplacements
effectués
par
les
agents
sur
le territoire
de
la Ville
de
Beaune
et
pouvant
relever
de
fonctions
itinérantes
sont
les
suivants
:
Décembre
2020
Proposition
2022
Régisseur
du
Camping
100
€
110
€
Responsable
de
Groupe
Scolaire
(RGS)
210
€
231€
Responsable
de
Groupe
Scolaire
(RGS)
210
€
231€
Directeur
Solidarités,
Sports
et
Education
210€
231€
Responsable
de
service
des
Solidarités
et
de
l'Education
50
€
55
€
Médiateur
tout
quartier
210€
231€
Secrétariat
et
régie
des
Centres
Sociaux
80
€
88
€
Coordinateur
des
animations
de
quartiers
210
€
231
€
Directeur
Espaces
BEAUNE
160
€
176
€
Coordinateur
Référent
Famille
160
€
176
€
Animateur
Polyvalent
Espaces
BEAUNE
210
€
231€
Responsable
de
l’annexe
Saint
Jacques
de
la Bibliothèque
30
€
33
€
Monge Responsable
de
la Bibliothèque
Monge
30
€
33
€
Les
montants
déterminés
seront
versés
annuellement
en
une
seule
fois
au
prorata
du
temps
d'occupation
des
fonctions
correspondantes.
Le
versement
aura
donc
lieu
au
cours
du
dernier
trimestre
de
l’année.
107 BEAUNE
Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le szso
ID :021-212100549-20220414-CM 22 035-DE
Conseil Municipal
Séance du : 14 AVRIL 2022
Délibération n° CM-22-035
Date d'envoi de la convocation : 8 Avril 2022
Présidence de :
Présents :
Secrétaire :
M. SUGUENOT,
Maire
Mmes, MM BECQUET, BOLZE, FOUGERE, CAILLAUD,
ROUX, PUSSET, GLOAGUEN, LEVIEL, DAHLEN,
LEFAIX,
Adjoints
Mmes, MM BERNHARD, BRAVARD, BLANC, BRUNEL,
BYNEN, CHATEAU, COSTE, FALCE, FEVRE, LONGIN
MONNOT, PELLETIER, PIERRON, VION,
Conseillers municipaux,
M. FAIVRE
Ont donné pouvoir :
> Pour toute la séance :
M BOUILLET à Mme BERNHARD,
Mme CHAMPANAY à Mme FOUGERE
M. CHAMPION à M. BECQUET,
MME DIERICKX à M. FAIVRE
MME JEUNET-MANCY à M. BRUNEL.,
Mme LABEAUNE à Mme CAILLAUD,
M. REPOLT à M. SUGUENOT,
MME REZIGUE à M. BOLZE,
Mme ROUXEL-SEGAUT à M. BYNEN.
Absent(e}s- excusé(e)s :
108 ACTUALISATION DU REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES
FONCTIONS, SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
(RIFSEEP)
RAPPORTEUR : MME LEFAIX
Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le ne
ID :021-212100549-20220414-CM_22_035-DE
Par délibération en date 15 Décembre 2016, la Ville de Beaune a mis en place un nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, instauré par le décret n°2014-513 du 20 mai 2014 pour les fonctionnaires d'Etat.
Il est transposable aux fonctionnaires territoriaux en application du principe de parité fixé par la loi du 26 janvier 1984 et le décret du 6 septembre 1991 « Le régime indemnitaire fixé par les assemblées délibérantes des collectivités territoriales et les conseils d'administration de leurs établissements publics pour les différentes catégories de fonctionnaires territoriaux ne doit pas être plus favorable que celui dont bénéficient les fonctionnaires de l'Etat exerçant des fonctions équivalentes ». Ainsi, le RIFSEEP ne peut véritablement s'appliquer aux agents territoriaux que si les arrêtés ministériels correspondants sont parus afin de respecter les plafonds.
C'est dans ce cadre qu’un décret du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale a établi une équivalence provisoire avec des corps de l'Etat afin que l'ensemble des agents territoriaux non encore éligibles puissent en bénéficier, à l'exception de la filière sécurité et des cadres d'emplois des professeurs et assistants territoriaux d'enseignement artistique.
Il convient donc d'amender les règles applicables en matière indemnitaire à la Ville de Beaune, eu égard à l'évolution réglementaire.
La volonté de la Ville de Beaune est de faire du régime indemnitaire un levier
managérial répondant à des objectifs :
> De simplification et de transparence de la politique indemnitaire dans la mesure où le RIFSEEP se substitue à la diversité des primes existantes.
> D'harmonisation et d'égalité car l'exercice des fonctions et la reconnaissance de l'investissement personnel prévalent sur le grade détenu d'appartenance.
IV.1 Le rappel des principes généraux
La rémunération des fonctionnaires territoriaux se compose de deux parties :
> Une partie principale, obligatoire, déterminée par la situation statutaire de l'agent, sur laquelle l'autorité territoriale ne peut intervenir (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire, indemnité de : résidence...).
> Une autre partie, facultative, composée de primes et d'indemnités, appelée régime indemnitaire. Il constitue l'ensemble des sommes perçues par un agent en contrepartie de l'exercice des fonctions définies par le statut particulier dont il relève. Il est composé de primes et indemnités dont les modalités de calcul diffèrent selon le grade, l'emploi, les fonctions ou sujétions. C'est cette composante de la rémunération qui est en cours d'évolution.
109 > Principes juridiques
Les modalités de sa mise en œuvre dans la fonction publique s'inscrivent dans le
respect de grands principes juridiques:
> La légalité des avantages attribués : seules les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire peuvent potentiellement être octroyées par les collectivités territoriales. Une collectivité ne peut pas créer d'elle même une indemnité.
> La parité entre les FPT et FPE : chaque collectivité fixe le régime indemnitaire dans la limite de celui dont bénéficient les différents services de l'État. Elle est ainsi contrainte par un montant plafond mais par aucun montant plancher. > L'égalité de traitement : chaque individu placé dans une situation comparable doit être traité de façon identique. |
> La libre administration des collectivités territoriales : chaque collectivité est entièrement libre dans le choix d'attribuer ou non des primes potentiellement allouables et d’en définir les contours.
En vertu de ces principes, le montant du régime indemnitaire des agents territoriaux est fixé librement dans chaque collectivité mais il ne peut être supérieur à celui versé aux agents de L'État. L'organe délibérant peut donc retenir des taux inférieurs, voire nuls, à ceux figurant dans les dispositions réglementaires.
ll appartient en effet à l'organe délibérant de fixer le cadre général en déterminant la nature, les conditions d'attribution, les critères de modulation individuelle et les taux applicables. Il peut prévoir des critères propres à condition de rester dans l'esprit du texte. Les attributions individuelles relèvent de la compétence de l’autorité territoriale, par arrêté, dans le respect des principes définis par le conseil communautaire.
>. Composition du régime indemnitaire
Pour définir le montant du régime indemnitaire perçu par les agents, les réformes récentes marquent le passage d’une logique de grade à une logique dont les deux principales composantes sont d'une part le poste occupé et d'autre part la manière d'occuper le poste.
Par conséquent, le nouveau régime indemnitaire est constitué de deux parts :
A. L'Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE), liée au poste de l'agent et à son expérience professionnelle.
B. Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), lié à l'engagement professionnel et à la manière de servir de l'agent.
A. L'IFSE
L'IFSE permet de valoriser l'ensemble des parcours professionnels, et non plus seulement ceux marqués par un accroissement significatif de responsabilités. Elle repose donc sur des critères liés aux fonctions exercées mais aussi de l'expérience professionnelle accumulée par l'agent.
En ce qui concerne les critères professionnels, le décret indique que le montant de l'IFSE est déterminé selon le niveau de responsabilité et de technicité requis pour l'exercice des missions. Chaque poste doit donc être réparti au sein de groupes de fonctions par catégorie d'emplois (A, B, C) selon les critères suivants, explicités par la circulaire.
110 e Critère 1 : Fonctions d'encadrement, de coordination, de pilotage ou de conception (responsabilités plus ou moins lourdes en matière d'encadrement, de coordination d'une équipe, d'élaboration et de suivi de dossiers stratégiques
et de conduite de projets).
e Critère 2 : Technicité, expertise, expérience ou qualification nécessaire à l'exercice des fonctions (valorisation de l'acquisition et la mobilisation de compétences plus ou moins complexes dans le domaine fonctionnel de
référence de l'agent).
e Critère 3 : Sujétions particulières ou degré d'exposition du poste au regard de son environnement professionnel (prise en compte de la dimension
relationnelle, des conditions d'exercice).
En ce qui concerne l'expérience professionnelle, il s'agit de reconnaître individuellement l'élargissement des compétences, l'approfondissement des savoirs et la consolidation des connaissances pratiques assimilées sur le poste et non pas l'ancienneté.
Le montant de l'IFSE fera ainsi l'objet d'un réexamen au vu des critères liés aux fonctions ainsi que de l'expérience professionnelle :
> En cas de changement de groupe de fonctions avec davantage d'encadrement, de technicité ou de sujétions.
> En cas de changement de cadre d'emploi suite à une promotion.
> Et, a minima, tous les 4 ans en l'absence d'évolution professionnelle.
La prise en compte de l'expérience professionnelle constitue une nouveauté majeure dans ce dispositif indemnitaire car elle intègre dans l'IFSE une part liée à l'agent. Cette part est toutefois à différencier du CIA.
B. Le CIA
En plus de la part liée aux fonctions exercées et à l'expérience professionnelle, il est possible de verser aux agents un complément indemnitaire annuel tenant compte de leur engagement professionnel, de leur manière de servir ou de tout autre critère décidé par l'assemblée délibérante.
Le complément indemnitaire attribué au titre d'une année n'est pas reconductible automatiquement d'une année sur l'autre.
Pour ce faire, la Ville de Beaune a mis en place 5 critères :
Critère n° 1 : Remplacement d'un collègue (supérieur à 2 mois).
Critère n° 2 : Maître d'apprentissage ou formation d'un collègue.
Critère n° 3 : Mise en place d'un projet.
Critère n° 4 : Implication de l'agent
Critère n°5 : Assiduité (Contrairement à l'IFSE, un arrêt de travail n'aura pas d'impact automatique sur le CIA).
IV.2. Mise en œuvre de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise
1. Les objectifs
La Ville de Beaune souhaite faire du régime indemnitaire un véritable outil de management. || vise avant tout à reconnaître et valoriser les responsabilités, les compétences et les conditions d'exercice du service public quelle que soit la filière d'appartenance. ll sert aussi à favoriser la modulation individuelle de manière transparente, équitable.
111 L'objectif est dans un premier temps de définir la philosophie, les fondements et les modalités pratiques de mise en œuvre de ce régime indemnitaire.
2. Les bénéficiaires
Le régime indemnitaire est attribué aux agents stagiaires et titulaires. Les agents contractuels permanents bénéficient également du régime indemnitaire, quels que soient le motif du contrat et la quotité de travail, dès le mois d'arrivée pour les contrats d'une durée minimale d'un an.
Les personnels exclus sont :
Les chargés de mission,
Les agents non permanents (renforts, remplacements),
Les assistantes maternelles,
Les contrats de droit privé,
Les contrats d'apprentissage,
Les agents vacataires. LAAAAA
s Les cadres d'emplois concernés
Ce régime indemnitaire concerne les cadres d'emplois suivants :
> Filière administrative : Attachés, Rédacteurs, Adjoints Administratifs,
> Filière technique : Ingénieurs, Techniciens, Agents de maîtrise, Adjoints Techniciens,
> Filière animation : animateurs, adjoints d'animation,
> Filière sociale : Conseiller Socio-Educatif, Assistant Socio-Educatif, ATSEM, Agent Sociaux,
> Filière culture : Conservateur du patrimoine, Conservateurs de Bibliothèque, Attachés territoriaux de conservation du patrimoine, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Adjoints territoriaux du patrimoine, > Filière Sportive : Educateurs territoriaux des APS, Opérateurs territoriaux des APS.
Les autres cadres d'emploi continuent de percevoir les primes déjà instituées.
4. Les critères retenus pour la classification des groupes fonctions
Pour ce faire, la Ville de Beaune a décliné des indicateurs par critères permettant de déterminer le niveau de responsabilité et d'expertise requis :
e Indicateurs du critère n°1 - Fonctions d'encadrement, de coordination, de pilotage ou de conception : Responsabilité d'encadrement direct, niveau d'encadrement dans la hiérarchie, responsabilité de coordination, responsabilité de projet ou d'opération, ampleur du champ d'action (en nombre de missions, en valeur).
e Indicateurs du critère n°2 - Technicité, expertise, expérience ou qualification nécessaire à l'exercice des fonctions : Connaissances à haute valeur ajoutée, complexité des procédures et des règlementations, niveau de qualification requis, pluridisciplinarité.
e Indicateurs du critère n°3 - Sujétions particulières ou degré d'exposition du poste au regard de son environnement professionnel : Horaires atypiques, Haute pénibilité de l'emploi, accueil sensible, ...
e Indicateur de niveau n° 4 Ceux qui n’entrent dans aucun autre critère.
112 5. Les groupes de fonctions
L'article 2 du décret du 20 mai 2014 pose le principe d'une reconnaissance indemnitaire axée sur l'appartenance à un groupe de fonctions. Pour chaque catégorie d'emplois est déterminé un nombre limité de groupes de fonctions formellement déconnectés du grade. Les quatre groupes de fonctions sont hiérarchisés. Pour chaque filière le nombre de groupes de fonctions figurent sur les tableaux joints en annexe.
6. Les fourchettes indemnitaires
L'IFSE sera composé d'une part fixe liée au poste occupé et d'une part variable liée
à l'expérience professionnelle (encadrée par des montants règlementaires).
Il'est précisé que les montants sont indiqués dans les tableaux en annexe
7. L'absentéisme
Le décret 2010-997 du 26 août 2010 prévoit les conditions de maintien des indemnités aux agents publics de l'Etat dans certaines situations de congés. Dans la fonction publique territoriale, il appartient aux assemblées délibérantes de fixer le cadre de la déduction du régime indemnitaire liée à l'absentéisme dans le respect du principe de parité (ne pas instituer un système plus favorable qu'à l'Etat).
Dans sa politique de lutte contre l'absentéisme, le levier indemnitaire constitue l'un des volets. I! convient de mettre en place des abattements liés à l'absentéisme et calculés sur le montant mensuel de l'IFSE tel que défini dans l'arrêté individuel, de la façon suivante :
Type d'absence Déduction applicable
> Maintien à 100% pour un arrêt jusqu’à 10 jours (cumul
sur l’année civile),
> Abattement durant la période de congé de maladie :
e De 25% à partir du 11°" jour d'arrêt jusqu’au
Maladie ordinaire 21° jour,
+ De 50% à partir du 22°" jour d'arrêt.
> En cas d’hospitalisation, abattement de 50% à compter
du 90°" jour.
Congé grave maladie (CGM)
Congé longe maladie (CLM)
Congé longue durée (CLD)
Aucun maintien, telle que la réglementation l'impose.
(Principe de parité avec la Fonction publique d'Etat)
Accident du Travail (AT)
Maladie Professionnelle
Maternité (dont pathologique) Maintien à 100%.
Paternité
Adoption
En fonction du cadre juridique et à défaut de précision la Tous les autres cas , . . ° réduction suit le traitement de base.
113 8. La périodicité et les modalités de versement
L'IFSE mensuelle est versée au prorata du temps de présence et du temps de travail de l'agent et est soumise à déduction pour absentéisme dans les conditions indiquées ci-dessus.
9. Le cumul avec les autres indemnités facultatives
L'IFSE est, par principe, exclusive de tout autre régime indemnitaire de même nature. Les différentes primes et indemnités qui ont vocation à disparaître sont notamment :
> L'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires.
> La prime de service et de rendement.
> L'indemnité d'administration et de technicité.
> L'indemnité d'exercice de mission des préfectures.
> L'indemnité spécifique de service.
> L'indemnité allouée aux régisseurs d’avances et de recette.
10. La Prime de fin d’année
En sus du régime indemnitaire et en vertu de la législation en vigueur, la Ville de Beaune maintient la prime de fin d'année avantage acquis avant l'adoption de loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Il s'agit d'une prime annuelle équivalente au traitement brut indiciaire mensuel, versée en novembre aux agents titulaires et contractuels en fonction du temps de travail effectif sur une période de référence et sans tenir compte du grade ou de la catégorie d'emplois des agents. Le versement de cette prime reste identique aux conditions initiales.
Les membres du Comité Technique ont donné un avis favorable sur ce dossier, lors du Comité Technique qui a eu lieu le 24 Mars 2022.
DECISION :
Le Conseil municipal, après en avoir délibéré, par 33 voix pour et 2 Abstentions,
> DECIDE l’actualisation du dispositif du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP),
> APPROUVE ses modalités de mises en œuvre telles que décrites ci-dessus et ses annexes,
> AUTORISE le Maire ou son Représentant à signer tout document et effectuer toute démarche dans ce cadre.
Fait et délibéré en séance les jour, mois et an que-dessus.
Pour extrait certifié conforme,
ARE, Envoyé en préfecture le 25/04/2022 pour le M IR t p r délégation
Reçu en préfecture le 25/04/2022 Le Direetéur Gé L al des Services
Affiché le ee
ID : 021-212100549-20220414-CM 22 _035-DE Mickaël BOITELLE
La présente délibération, à supposer que celle-ci fasse grief, peut faire l'objet, dans un délai de deux mois à compter de sa notification ou de
Sa publication et/ou de son affichage, d'un recours contentieux auprès du Tribunal Administratif de DIJON ou d'un recours gracieux auprès
de la Ville de BEAUNE, étant précisé que celle-ci dispose alors d'un délai de deux mois pour répondre. Un silence de deux mois vaut alors
décision implicite de rejet. La décision ainsi prise, qu'elle soit expresse ou implicite pourra elle-même être déférée au tribunal administratif
dans un délai de deux mois. Le Tribunal Administratif peut être saisi d'un recours déposé via l'application Télérecours citoyens accessible
per le site internet wvew.télerecours.fr. Conformément aux termes de l'article R. 421-7 du Code de justice administrative, les personnes
résidant outre-mer et à l'étranger disposent d'un délai supplémentaire de distance de respectivement un et deux mois pour saisir le Tribunal.
114
Envoyé en préfecture le 25/04/2022
Reçu en préfecture le 25/04/2022
Affiché le
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333N4
120 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
a
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
036-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-036
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAÏVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)}s-
excusé(e)}s
:
121 VACATION
AUX
MUSEES
RAPPORTEUR
: MME
LEFAIX
Afin
de
permettre
une
plus
grande
souplesse
dans
l’organisation
du
service
et
l'ouverture
des
Musées,
il est
proposé
de
proposer
d'instaurer
des
vacations
réparties
à raison
de
20
h par
mois
d'Avril
à Novembre
soit
160
heures.
Ces
vacations
seraient
indexées
sur
le taux
smic
horaire
(10.57
euros).
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
à l'unanimité,
> APPROUVE
la mise
en
place
de
vacations
aux
Musées
pendant
la période
d'avril
à novembre,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
pour
le MAI
Le
Directeur
Gén
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_036-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MA
Jar
délégation
| des
Services
Mickaël
BÔITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Vile
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
122 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ue
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
_037-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-037
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
D
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
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LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e}s-
excusé(e)}s
:
123 DEMANDE
D'OCCUPATION
GRATUITE
DU
DOMAINE
PUBLIC
PAR
LE
ROTARY
CLUB
DE
BEAUNE
RAPPORTEUR
: M.
BOLZE
L'association
« Rotary
Club
de
BEAUNE
» organisera
le 4
juin
prochain,
le «
BEAUNE
ROTARY
TOUR
», pour
lequel
elle
prévoit
l'exposition
d'une
dizaine
de
marques
de
voitures
de
sport
sur
le square
des
Lions,
des
ballades
à bord
de
belles
voitures
au
bénéfice
de
personnes
en
situation
de
handicap
ou
défavorisées,
ainsi
qu'un
roulage
dans
le pays
beaunois
d'une
trentaine
de
voitures. C'est
pourquoi,
s'agissant
de
la mise
à disposition
du
square
des
Lions,
ainsi
que
des
emplacements
de
stationnement
payant,
occupés
à cette
occasion
rue
des
Rempart
des
Lions
et
parking
de
la Bibliothèque,
le Président
de
Rotary
Club
de
BEAUNE
sollicite
la gratuité
de
l'occupation
du
domaine
public,
en
vertu
des
dispositions
de
l’article
L. 2125-1
du
Code
général
de
la propriété
des
personnes
publiques.
Il est
à noter
que
cette
manifestation,
prévue
en
2021,
avait
été
annulée
en
raison
de
la crise
sanitaire.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré,
par
34
voix
pour
et
M.
BOLZE
ne
prenant
pas
part
au
vote,
> APPROUVE
loccupation
du
domaine
public
à titre
gracieux,
pendant
la
manifestation
« BEAUNE
ROTARY
TOUR
», organisée
par
« Rotary
Club
de
BEAUNE
»,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à effectuer
toute
démarche
et
signer
tout
document
afférent.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
£et-par
délégation
Le
Directeur
Géhéral
des
Services
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
DS
| |
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
so
l /
ID
:021-212100549-20220414-CM_22_037-DE
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
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deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
où
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
124 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
_038-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-038
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL.,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
125 RELATIONS
CONTRACTUELLES
ENTRE
LA
VILLE
DE
BEAUNE
ET
L'ASSOCIATION
DU
PETIT
ROI
DE
GRACE
RAPPORTEUR
:
MME
CAILLAUD
Dans
le cadre
des
relations
contractuelles
que
la Ville
entretient
avec
les
Associations
beaunoises
et
d'autres
organismes,
il y
a
lieu
d'établir
ou
de
renouveler
la
convention
suivante
:
% ASSOCIATION
DU
PETIT
ROI
DE
GRACE
Modalités
d'ouverture
au
public
du
Jardin
du
Petit
Roi
de
Grâce,
situé
Rue
de
CHOREY
avec
intervention
des
Services
municipaux
accordée
en
contrepartie.
Un
projet
de
convention
de
partenariat
est
joint
en
annexe.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
l'ouverture
au
public
du
Jardin
du
Petit
Roi
de
Grâce,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
le document
contractuel
avec
le
Président
de
l'Association
concernée.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
ef par
délégation
Le
Directeur
Gé
| des
Services
SE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
&
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
V
Affiché
le
—
Mickaël
TELLE
ID
:021-212100549-20220414-CM
22
038-DE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprés
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois,
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.ir.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
126
er
—
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
_—_—
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
038-DE
CONVENTION
DE
PARTENARIAT
PREAMBULE L'Association
du
Petit
Roi
de
Grâce,
accepte
sous
conditions
l’ouverture
au
public
du
jardin
du
Petit
Roi
de
Grâce
situé
Rue
de
Chorey
à BEAUNE.
La
convention
définissant
les
modalités
d'intervention
des
différents
partenaires,
arrive
à
échéance
le 21
avril
2022
et
il convient
d'en
établir
une
nouvelle
ainsi
qu'il
suit
:
Entre
:
La
Ville
de
BEAUNE,
représentée
par
M.
Alain
SUGUENOT,
Maire,
agissant
en
vertu
de
la
délibération
du
Conseil
Municipal
en
date
du
14
avril
2022.
D'UNE
PART
Et
:
L'Association
du
Petit
Roi
de
Grâce,
dont
le siège
social
est
situé
14
Rue
de
Chorey
à
BEAUNE,
représentée
par
le Père
Yves
FROT,
Président.
D'AUTRE
PART
Ilest
convenu
et
arrêté
ce
qui
suit
:
ARTICLE
1%
L'accès
à ce
jardin
réaménagé
à des
fins
d'ouverture
au
public
est
consenti
au
profit
de
la
collectivité,
à titre
gracieux,
eu
égard
à la
qualité
exceptionnelle
des
lieux.
Ce
parc
présente
en
effet
un
intérêt
particulier
compte
tenu
de
son
patrimoine
environnemental
et
architectural
atypique.
ARTICLE
2
En
contrepartie,
les
Services
municipaux
interviendront
deux
fois
par
an
pour
des
travaux
d'entretien
tels
que
taille
ou
remplacement
des
végétaux
si nécessaire.
ARTICLE
3
En
complément
des
interventions
municipales
précisées
à l’article
2, l’Association
du
Petit
Roi
de
Grâce,
s'engage
à effectuer
l'entretien
courant
et
régulier
du
jardin
(désherbage,
ramassage
des
feuilles,
arrosage...).
ARTICLE
4
L'ouverture
et
la fermeture
des
portes
sont
assurées
par
l'Association
du
Petit
Roi
de
Grâce.
ARTICLE
5
127
cn
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
see
La
Ville
de
BEAUNE
s'engage
à prendre
toutes
les
dispositiol\ip
:021-212100549-20220414-CM
22
038-DE
d'assurance
en
ce
qui
concerne
ses
propres
agents
lors
des
travaux
d'entretien.
ARTICLE
6
La
présente
convention
est
établie
pour
une
durée
d’un
an
à compter
du
22
avril
2022,
renouvelable
deux
fois
par
tacite
reconduction,
sauf
dénonciation
par
l’une
ou
l’autre
des
parties
deux
mois
avant
la date
anniversaire,
par
lettre
recommandée
avec
accusé
de
réception.
ARTICLE
7
En
cas
de
non-respect
des
engagements
inscrits
dans
la présente
convention,
celle-ci
pourra
être
résiliée
de
plein
droit
par
l’une
ou
l’autre
des
parties,
à l’expiration
d’un
délai
de
15
jours
suivant
l’envoi
d’une
lettre
recommandée
avec
accusé
de
réception.
ARTICLE
8
En
cas
de
litige
découlant
de
l'application
ou
de
l'interprétation
de
la présente
convention,
les
parties
conviennent
de
tout
mettre
en
œuvre
pour
trouver
une
conciliation,
par
le
biais
de
leurs
exécutifs
respectifs.
A défaut,
ce
litige
devra
être
porté
devant
le tribunal
administratif
de
DIJON.
Fait
à BEAUNEF,
le
Le
Président
de
l'Association
Le
Maire
de
BEAUNE,
du
Petit
Roi
de
Grâce
Président
de
l'Agglomération
Père
Yves
FROT
Alain
SUGUENOT
128 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
moment
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_039-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-039
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
129 CONVENTION
DE
PARTENARIAT
2022
AVEC
LE
LYCEE
CLOS
MAIRE
RAPPORTEUR
: MME
CAILLAUD
Dans
le cadre
de
la formation
des
étudiants
en
section
BTS
Tourisme
du
Lycée
du
Clos
Maire
et
afin
de
répondre
aux
exigences
administratives
et
pédagogiques
de
l'Education
Nationale,
il est
proposé
de
mettre
en
place
une
convention
de
partenariat
ayant
pour
objet
la
participation
des
étudiants
de
cet
établissement
à l'organisation
de
grands
événements.
Elle
précise
que
pour
2022,
les
étudiants
mis
à disposition
sont
appelés
à participer,
sous
la direction
des
services
municipaux
:
e À
la Nuit
des
Musées
le 14
mai
2022
° Aux
Journées
Européennes
du
Patrimoine
les
17
et
18
septembre
2022
° À
la Fête
de
la Science
2022
e Au
festival
Mômes
et
Merveilles
2022
A cet
égard,
elle
signale
que
les
étudiants
participeront
en
qualité
de
bénévoles
à
l'organisation
de
ces
événements.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
le partenariat
à mettre
en
œuvre
entre
le Lycée
Clos
Maire
et
la Ville
de
Beaune,
afin
de
permettre
la participation
d'étudiants
à l'organisation
de
grands
évènements,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
la convention
en
annexe,
au
présent
rapport.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
pour
le M
Le
Directeur
G
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
:021-212100549-20220414-CM_22
039-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
ral des
Services
)
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
sile
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
130
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ua
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
039-DE
BEAUNE
LYCÉE Le
>
Clos
MARE
BTS
TOURISME
CONVENTION
DE
PARTENARIAT
Vu
le code
de
l’éducation,
et
notamment
son
article
L421-7
:
Vu
le Code
Général
des
Collectivités
territoriales
:
Vu
l’arrêté
ministériel
du
5 avril
2012,
portant
création
du
BTS
« Tourisme
» ;
Vu
la
note
de
service
n°93-179
du
24
mars
1993
:
Vu
la
circulaire
n°2001-053
du
28
mars
2001
;
Vu
la
délibération
du
conseil
d'administration
du
lycée
Clos
Maire
du
26
septembre
2013
;
Vu
la délibération
du
Conseil
Municipal
de
la Ville
de
BEAUNE
du
31
janvier
2019.
Entre
:
Le
Lycée
Clos
Maire
— 4
Rue
des
Rôles
— 21200
BEAUNE
- tel
: 03.80.24.40.00
Représenté
par
M.
Claude
CARRIOT,
Proviseur
Et
:
La
Collectivité
: La
Ville
de
BEAUNE
Dont
le siège
est
fixé
: 8 rue
de
l’Hôtel
de
Ville
— BP
30191
- 21205
BEAUNE
CEDEX
Tel
: 03.80.24.56.78
Représentée
par
: M.
Alain
SUGUENOT,
Maire
en
exercice,
dûment
habilité
par
délibération
du
Conseil
Municipal
du
31
janvier
2019.
La
présente
convention
a pour
objectif
de
définir
les
relations
des
partenaires
ci-dessus
énoncés
pour
l'organisation
des
manifestations
ou
événements
organisés
par
la
Ville
de
BEAUNE
ou
avec
Son
Concours. Participation
à la
Nuit
des
Musées
le 14
mai
2022
Participation
au
Journées
Européennes
du
Patrimoine
les
17
et 18
septembre
2022
Participation
à la
Fête
de
la Science
2022
Participation
au
festival
Mômes
et Merveilles
2022
131
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
seo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
039-DE
IL
EST
CONVENU
CE
QUI
SUIT
:
Article
1°
: Objectif
La
présente
convention
a pour
objectif
de
proposer
un
cadre
pour
un
partenariat
qui
s’inscrit
dans
le cadre
de
la préparation
au
BTS
Tourisme
entre
le Lycée
Clos
Maire
de
BEAUNE
et la
Ville
de
BEAUNE
et ses
partenaires.
Ce
partenariat
peut
prendre
des
formes
variées
dont
notamment
:
e Des
interventions
au
lycée
dans
le cadre
de
la formation,
de
personnes
appartenant
à la
Collectivité
Territoriale,
e Des
travaux
réalisés
par
les
étudiants
pour
la Collectivité
territoriale
ou
avec
son
soutien
et sa
collaboration
par
exemple
:
e Dans
le cadre
des
études
personnalisées,
e Dans
le cadre
de
la professionnalisation,
° Pour
des
approfondissements
au
sein
de
la Collectivité
territoriale.
Article
2
Les
objectifs
et les
différentes
conditions
relatifs
aux
travaux
font
l’objet
d’une
annexe
qui
précise
:
e Les
objectifs
pédagogiques
au
regard
des
objectifs
de
la formation
et leur
déclinaison
dans
le livret
de
compétence
La
définition
des
activités
confiées
à l’étudiant
Les
personnes
concernées
Les
conditions
d’encadrement
Les
clauses
du
règlement
intérieur
applicables
à l’étudiant
Les
dates
et les
conditions
précises
Si
nécessaire,
la
durée
hebdomadaire
maximale
de
présence
dans
la
collectivité
territoriale
ou
la durée
horaire
maximale
par
journée
e La
liste
des
avantages
offerts
par
la collectivité
territoriale
e Les
conditions
d’évaluation
Article
3
Les
frais
afférents
à cette
période
sont
à la
charge
des
étudiants
avec
la participation
du
lycée
dans
les
conditions
prévues
à la
note
de
service
n°93
— 179
du
24
mars
1993.
Article
4
A l’occasion
de
toute
action
au
profit
de
la collectivité
ou
des
partenaires,
l’étudiant
est
tenu
de
respecter
le règlement
intérieur
de
cette
dernière,
qui
lui
aura
été
communiqué
au
préalable.
Il
doit
respecter
le secret
professionnel
et ne
divulguer
aucune
information
susceptible
de
nuire
à
la collectivité
ou
ses
partenaires.
Article
5
Les
déplacements
des
étudiants
ne
peuvent
se réaliser,
pendant
le temps
scolaire,
que
sous
le
contrôle
du
professeur.
Une
feuille
de
route
précise
les
lieux,
dates
et horaires
des
interventions.
Les
actions
ne
sont
en
principe,
autorisées
que
dans
le cadre
des
ateliers
de
professionnalisation.
Le
professeur
“référent”
contrôle,
en
relation
avec
l’entreprise,
les
travaux
réalisés
dans
ce
cadre.
132
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
re
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
039-DE
Article
6
La
Ville
de
BEAUNE
s'engage
à souscrire
une
assurance
couvrant
la responsabilité
civile
de
la collectivité
ou
de
l’un
de
ses
agents
et assimilés
dans
les
cas
où
elle
serait
susceptible
d’être
engagée. En
cas
de
dommages
corporels
subis
dans
la collectivité,
les
étudiants
bénéficient
de
la
législation
sur
les
accidents
du
travail
ou/
de
la protection
due
aux
collaborateurs
bénévoles
du
service
public.
Il appartient
aux
signataires,
aux
exécutants
ou
à toute
autre
personne
ayant
eu
connaissance
d’un
accident
survenu
à un
étudiant
participant
à la
réalisation
de
la présente
convention,
d’en
informer
diligemment
le chef
d’établissement
: monsieur
le Proviseur
du
Lycée
Clos
Maire
de
BEAUNE. Article
7
Responsabilité
civile
Le
Proviseur
du
Lycée
Clos
Maire
de
BEAUNE
s’engage
à souscrire
une
assurance
couvrant
la responsabilité
civile
de
l’étudiant
pour
les
dommages
qu’il
pourrait
causer
à l’occasion
des
actions
réalisées
au
profit
de
la collectivité
territoriale
ou
de
ses
partenaires
Article
8
L’entrée
en
vigueur
de
la présente
convention
est
effective
à partir
de
la date
de
signature
par
les
deux
parties.
D’une
durée
d’un
an,
elle
est
renouvelable
par
reconduction
expresse,
et ce
pour
un
an.
La
présente
convention
peut
être
résiliée
de
manière
anticipée,
par
courrier
recommandé
avec
accusé
de
réception
adressé
au
chef
d’établissement
du
Lycée
Clos
Maire
de
BEAUNE,
avec
effet
un
mois
après
la réception
du
recommandé.
Fait
à BEAUNE,
le
Le
Proviseur
du
Lycée
Clos
Maire
Le
représentant
de
la collectivité
Le
Maire
M.
Claude
CARRIOT
M.
Alain
SUGUENOT
133 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ne
ID :021-212100549-20220414-CM_
22
O40-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-040
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)s
:
134 SUBVENTION
EXCEPTIONNELLE
AU
PROFIT
DE
L'ASSOCIATION
CLUB
SPORTIF
BEAUNOIS RAPPORTEUR
: M.
GLOAGUEN
Depuis
la dernière
séance
du
Conseil
Municipal,
une
demande
de
subvention
a été
présentée
par
l'association
Club
Sportif
Beaunois,
pour
être
soumise
à
l'appréciation
du
Conseil
Municipal.
Son
Président
sollicite
une
subvention
exceptionnelle
afin
de
soutenir
les
actions
mises
en
place
dans
le cadre
des
festivités
du
centenaire
du
Club
de
BEAUNE.
Cette
manifestation
dénommée
« Un
club,
une
ville,
100
ans
d'histoire
commune
»,
va
se
dérouler
sur
trois
jours
de
mai
2022,
dont
les
temps
forts
auront
lieu
comme
suit
:
- le
26
mai,
un
tournoi
des
3 B
réunissant
800
à 900
enfants
des
clubs
de
la région,
- le
27
mai,
un
tournoi
Espoirs
réunissant
environ
350
jeunes
U16/018
des
clubs
de
la région,
- le
28
mai,
le centenaire
composé
d’une
1°
mi-temps
réservée
au
défilé
des
licenciés
et
d’une
2°"
mi-temps
destinée
à la
soirée
anniversaire.
L'attribution
d’une
subvention
exceptionnelle
de
15
000
€ est
proposée.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
-_ APPROUVE
l'octroi
d’une
subvention
exceptionnelle
à l'Association
Club
Sportif
Beaunois,
- AUTORISE
le Maire
où
son
Représentant
à effectuer
toute
démarche
et signer
tout
document
afférent.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
s
&
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
040-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIR
par
délégation
ral
des
Services.
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DNJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre,
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administralif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
135 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ra
ID
:021-212100549-20220414-CM
22
041-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-041
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
136 MODIFICATION
DES
TARIFS
D'INSCRIPTION
AUX
MANIFESTATIONS
SPORTIVES
ASSOCIEES
A LA
VENTE
DES
VINS
RAPPORTEUR
: M.
GLOAGUEN
La
délibération
du
Conseil
Municipal,
en
date
du
09
décembre
2021,
fixe
les
tarifs
municipaux
pour
l’année
2022.
Les
tarifs
« Sports
- Courses
Pédestres
» sont
fixés
en
fonction
du
type
d'inscription
et
de
la période.
Après
la reprise
dans
son
intégralité
de
l’organisation
du
Semi-marathon
à l'occasion
de
l'édition
2021
et,
en
vue
de
l'élaboration
de
la
prochaine
édition
à
venir
en
novembre
2022,
il
est
proposé
d'augmenter
les
tarifs
qui
n'ont
jamais
évolué
depuis
plus
de
10
ans.
il est
nécessaire
d’ajuster
ces
tarifs
d’une
part,
aux
prestations
proposées
aux
coureurs
et
d'autre
part,
de
tenir
compte
de
l’évolution
des
coûts
structurels
qui
font
progresser
de
facto
les
charges
de
l’organisation.
Pour
permettre
une
proposition
éclairée,
il a
été
procédé
à une
étude
comparative
de
différentes
courses
organisées
tant
au
niveau
régional
qu’au
niveau
national,
avec
un
rayonnement
similaire.
Aussi,
il est
proposé
d'apporter
à la
grille
tarifaire,
une
modification
des
tarifs
d'inscription
détaillée
dans
l’annexe
jointe.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
la modification
des
tarifs
d'inscription
jointe
en
annexe,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à effectuer
toute
démarche
afférente.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAI
pour
le MAIRE
et
Le
Directeur
Géñé
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
L
)
Reçu
en préfecture
le 22/04/2022
.
...
Affiché
le
ee
Mickaël
BOITELLE
ID :
021-212100549-20220414-CM
22
041-DE
La
présente
délibération,
à supposer
que
Celle-ei
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
etfou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le
site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
137
Envoyé en préfecture le
22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
—
=
_e
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
041-DE
2202 JOIAUEÏ 181 uoneoijdde,p 93e
oynjes5 UOESIUEDIO,P 9}ILU0N) UOHdL9SU]
3 00‘0£ 30052 (esejd 1ns j9 1811n09) j9811p ue uonduosul]
__ DO0'LE 30092 EL (y'uoneaouumiods) subi] ue uondiosul
LL/8L ne 70/10 NP 10/10 9[ jUBAe uou}eJEN-ILu9S
eyinyelb UONESIUBBIO,P SHOT UONAUOSU]
300‘ 3 00'0c (eoeid ans 39 1e11n09) joe11p ue uoyduosul
3 00‘92 __ 300'L2 (4'uoneaouumyods) euBi| us uonduosul
LL/8L NE 20/10 NP LO/LO SF JUBAE sosioune9g S991Nn04 VALVYIV ILLITNSSY
OLL 2c0C STAVL NOILVN9IS:Q S141S:03d S1S4N09 - SLAOdS
138 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_042-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-042
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
139 MODIFICATION
DU
REGLEMENT
INTERIEUR
ET
CREATION
D'UN
TARIF
POUR
PARTICIPATION
AUX
FRAIS
ANNEXES
DES
JARDINS
PARTAGES
RAPPORTEUR
: MME
PUSSET
Dans
le cadre
du
Projet
social
porté
par
les
Espaces
Beaunois,
un
site
dédié
à la
parcellisation
de
jardins
partagés
a été
créé
au
sein
du
quartier
Saint
Jacques
pour
permettre
aux
habitants
logés
en
appartement
d’avoir
un
accès
à l’activité
de
jardinage
et
culture
de
leurs
propres
légumes.
Le
site
a été
aménagé
depuis
de
nombreuses
années
avec
un
chalet
pour
le
stockage
des
outils
des
jardiniers
et une
arrivée
d'eau.
Des
animations
sont
intégrées
au
programme
des
Espaces
Beaunois
ainsi
que
la
mise
à
disposition
d’un
«
animateur
jardinier
».
Le
règlement
intérieur
n'ayant
pas
évolué
depuis
sa
création,
il est
nécessaire
de
le
mettre
à jour,
tel
que
présenté
en
annexe.
Les
mises
à jour
viennent
principalement
préciser
les
modalités
de
fonctionnement. La délibération
du
Conseil
Municipal,
en
date
du
09
décembre
2021;
fixe
les
tarifs
municipaux
pour
l’année
2022.
Au
regard
de
l’utilisation
des
jardins
partagés,
prestation
de
l'Espace
BEAUNE
Saint-
Jacques,
soumise
à une
adhésion
de
22,00
€ (carte
famille),
il est
proposé
de
demander
aux
adhérents
une
participation
aux
frais
annexes
induits
pour
la création
et
l'entretien
des
parcelles
(chalet,
clôtures,
portillons,
outils
de
jardinage,
consommation
d'eau,
etc...).
Il est
donc
proposé
de
créer
un
tarif
complémentaire
de
10,00
€ par
adhésion.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> DECIDE
la création
d’un
tarif
complémentaire
de
10
€ par
adhésion
pour
les
frais
annexes
induits
pour
la création
et
l'entretien
des
parcelles
aux
Jardins
partagés,
> APPROUVE
la mise
à jour
du
règlement
intérieur
joint
à la
présente
délibération,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à effectuer
toute
démarche
et
signer
tout
document
afférent.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIR
ar
délégation
Le
Directeur
Général
des
Services
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ses
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_042-DE
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
140
JARDINS
PARTAGÉS
Espace
BEAUNE
Saint-Jacques
RÈGLEMENT
INTÉRIEUR
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
__—
B
E
À
U
N
E
ID : 021-212100549-20220414-CM
22_042-DE
Les
jardins
partagés
sont
des
lieux
d’échanges,
ils
ont
été
créés
afin
de
vous
permettre
de
cultiver,
de
récolter
et
d’embellir
votre
quartier
1.
DISPOSITIONS
GÉNÉRALES
:
L'utilisation
des
jardins
partagés
est
une
prestation
proposée
par
la Mairie
et
l’Espace
BEAUNE
Saint-Jacques
;
au
même
titre
que
les
autres
activités
elle
est
soumise
à une
adhésion
de
22€
(carte
famille)
ainsi
qu’à
une
cotisation
annuelle
de
10€
(participation
aux
frais
annexes)
L'accès
aux
jardins
est
exclusivement
réservé
aux
personnes
possédant
une
parcelle
(aucun
rassemblement
n’est
autorisé)
Les
parcelles
sont
mises
à disposition
pour
une
durée
d’un
an
renouvelable
au
mois
de
Mars
de
chaque
année
et
selon
les
demandes
en
cours
des
adhérents
des
Espaces
Beaunois
Aucune
modification
n’est
autorisée
sans
concertation,
seuls
les
Espaces
BEAUNOIS
gèrent
l’attribution
des
parcelles L’agent
d’accueil
de
l'Espace
BEAUNE
Saint-Jacques
est
à votre
disposition
pour
toute
demande
d'attribution
d’une
parcelle
ainsi
que
pour
le suivi
des
cotisations
Afin
de
satisfaire
l’ensemble
des
demandes,
il ne
peut
être
attribué
qu’une
seule
parcelle
par
famille
En
cas
de
détérioration
du
matériel
ou
des
équipements
mis
à votre
disposition,
vous
avez
la possibilité
de
contacter
l’agent
d'accueil
de
l'Espace
Saint-Jacques
qui
transmettra
votre
demande
aux
services
compétents
(Services
techniques,
Espaces
verts...)
L'agent
d’accueil
de
l'Espace
Saint-Jacques
n'intervient
pas
dans
les
« conflits
» éventuels
mais
peut
relayer
le problème
auprès
du
médiateur
2.
EXPLOITATION/ENTRETIEN
:
Les
personnes
disposant
d’un
jardin
s’engagent
à entretenir
leur
parcelle
tout
au
long
de
l’année
y compris
en
hiver
(terrain
bêché
régulièrement)
Les
jardins
faisant
partie
du
domaine
public,
il est
formellement
interdit
d'utiliser
des
produits
phytosanitaires
conformément
à la
Loi
Labbé
pour
l’entretien
des
parcelles.
En
cas
de
départ
de
courte
durée,
des
accords
peuvent
être
établis
entre
jardiniers
pour
entretenir
et
arroser
L'eau
est
uniquement
destinée
à l’arrosage
des
jardins
et
n’a
pas
d’autre
utilité
(ATTENTION
à respecter
le
décret
en
période
de
sécheresse)
Les
pourrissoirs
sont
destinés
exclusivement
aux
déchets
végétaux
et
non
aux
autres
détritus
Les
barbecues
sauvages
et
autres
feux
sont
interdits
dans
l'enceinte
des
jardins
; un
barbecue
peut
être
mis
à
votre
disposition
dans
la cour
de
l'Espace
BEAUNE
Saint-Jacques
(uniquement
sur
réservation)
Les
jardins
ne
sont
pas
des
décharges,
une
poubelle
est
installée
à proximité
des
parcelles
3. MATÉRIEL
ET
AMÉNAGEMENT
:
Une
cabane
est
mise
à votre
disposition
pour
entreposer
les
outils,
celle-ci
doiît
rester
fermée
à clé
Chaque
foyer
disposera
d’une
clé
et
sera
responsable
de
l’entretien
de
la cabane
et
des
outils
entreposés
Un
inventaire
des
outils
doit
être
affiché
dans
la cabane
Les
portes
des
clôtures
disposent
de
loquets
qu'il
faut
maintenir
également
fermés
4.
ANIMAUX
:
L'accès
des
jardins
aux
animaux
n’est
pas
autorisé
Les
personnes
possédant
des
animaux
sont
appelées
à respecter
les
jardins
(les
emmener
faire
leurs
besoins
à
l'écart
des
parcelles
et
ramasser
les
excréments
canins
à l’aide
de
sacs
plastiques)
Ce
règlement
intérieur
est
susceptible
d’être
modifié
durant
l’année
et
après
concertation
de
tous
les
jardiniers
disposant
d’une
parcelle.
141 BEAUNE Envoyé en préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
méme
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_043-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-043
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)}s
:
142 6EME
EDITION
DU
PRINTEMPS
DES
BLANCHES
FLEURS
RAPPORTEUR
: M.
VION
La
Ville
souhaite
renouveler
la manifestation
du
« Printemps
des
Blanches-
Fleurs
» en
organisant
une
6°"®
édition
sur
le thème
de
la «
famille
», le
samedi
7 mai
2022.
Cette
manifestation
de
quartier
offre
au
public
une
grande
diversité
de
prestations
et
d'animations
ludiques,
sportives,
manuelles,
musicales
grâce
à
la
participation
active
d’une
vingtaine
d'associations
beaunoises,
des
services
municipaux
et
communautaires,
de
certaines
écoles
ainsi
que
de
divers
professionnels
du
spectacle.
La
gratuité
de
l'occupation
du
domaine
public
pour
l'ensemble
des
animations
proposées
est
sollicitée.
Par
ailleurs,
afin
de
favoriser
l'essor
de
cette
manifestation,
des
entreprises
privées
locales
ont
souhaité
participer
aux
côtés
de
la
Ville
à
la
réussite
de
cet
événement,
en
apportant
notamment
leur
soutien
financier.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> AUTORISE
l'occupation
du
domaine
public
à titre
gratuit
pour
l'ensemble
des
manifestations,
> APPROUVE
la mise
en
place
de
partenariats
afin
de
favoriser
l'essor
de
la
manifestation,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
les
conventions
ou
contrats
à
intervenir
et
tout
document
nécessaire
à
ce
dossier
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
:021-212100549-20220414-CM_22_043-DE
Pour
extrait
certifié
conforme,
Le
Directeur
Généfa]
des
Services
Mickaël
BOÏTÉLLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
143
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ne
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
043-DE
CONVENTION
DE
PARTENARIAT
PRINTEMPS
DES
BLANCHES-FLEURS
EDITION
2022
Entre La
SOCIÉTÉ
sssscrssssssansaennsseus
FEPrÉSENTÉE
PAT
rss
, dûment
habilité
à cet
effet,
Ci-après
dénommée
« Le
Partenaire
»,
Et La Ville
de
BEAUNE,
représentée
par
M.
Alain
SUGUENOT,
Maire,
8 rue
de
l'Hôtel
de
Ville
- 21200
BEAUNE,
dûment
habilité
à cet
effet,
en
vertu
de
la délibération
du
Conseil
Municipal
du
14
avril
2022,
Ci-après
dénommée
« Ville
de
BEAUNE
»,
Etant
préalablement
exposé
que
:
La
Ville
de
BEAUNE
souhaite
organiser
pour
la sixième
fois
« le
Printemps
des
Blanches-Fleurs
» le
samedi
7 mai
2022.
Le
but
est
de
mettre
à l'honneur
ce
quartier
par
le biais
de
multiples
animations
à destination
des
jeunes
et
des
familles.
Dans
ce
cadre,
la Ville
de
BEAUNE
recherche
des
partenaires
en
vue
de
mettre
en
œuvre
la manifestation
sus
mentionnée.
Les
parties
se
sont
donc
rapprochées
afin
de
déterminer
les
conditions
de
leur
collaboration
dans
le cadre
dudit
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
» pour
l'édition
2022.
IL EST
ARRETE
ET
CONVENU
CE
QUI
SUIT
:
ARTICLE
1°
- OBJET
Le
Partenaire
a souhaité
soutenir
le «
Printemps
des
Blanches-Fleurs
» au
rang
de
Partenaire
et
les
parties
ont
convenu
le présent
partenariat
lui
conférant
cette
qualité
aux
clauses
et conditions
détaillées
dans
la
présente
convention,
pour
l'édition
2022
de
la manifestation.
ARTICLE
2 -
ENGAGEMENTS
RESPECTIFS
DES
PARTIES
2.1
Obligations
de
la
Ville
de
Beaune
:
La
Ville
de
BEAUNE
s'engage
à l'égard
de
son
Partenaire,
à lui
réserver
les
attributions
suivantes
:
- Présence
du
logo
du
partenaire
sur
l'affiche
officielle
du
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
».
- Présence
du
logo
du
Partenaire
sur
les
flyers
du
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
».
- Possibilité
de
mettre
de
la documentation
éditée
par
le partenaire
sur
le lieu
de
la
manifestation.
2.2
Obligations
du
Partenaire
144
- —
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
see
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
043-DE
En
contrepartie
de
ces
prestations
assurées
par
la Ville
de
BEAUNE,
le Partenaire
s'engage
à soutenir
le
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
» édition
2022
:
e au
moyen
d’une
contribution
financière
sous
forme
d’un
droit
d'entrée
à hauteur
de
€ TIC
(soit
HT),
versée
avant
le
, sur
présentation
d’un
titre
de
recette
émis
par
la Ville
de
BEAUNE.
e Au
moyen
d’une
prestation
de
fourniture,
comprenant
entre
autres
:
La
prestation
en
nature
réside
en
un
échange-marchandise
sans
contrepartie
financière.
Aucun
paiement
n’est
donc
exigé
de
l’une
ou
l’autre
des
parties,
les
prestations
se
compensant
mutuellement.
En
cas
d'émission
de
facture
« pro
forma
» correspondante
aux
prestations
accordées
par
le
Partenaire,
celle-ci
devra
comporter
la mention
suivante
« facture
non
recouvrable
— paiement
par
compensation
légale
».
2.3
Obligations
réciproques
des
parties
Les
parties
prennent
acte
qu’il
est
de
leur
intérêt
mutuel
d’entretenir
une
coopération
permanente
entre
elles.
Il est
interdit
à chaque
partie
de
faire
officiellement
et
plus
particulièrement
devant
les
médias,
des
commentaires
qui
puissent
porter
préjudice
à l’autre
partie.
Pour
quelque
cause
que
ce
soit,
les
Parties
s’interdisent,
d'utiliser,
de
céder,
d'apporter
ou
de
divulguer,
directement
ou
indirectement,
toute
information
inhérente
au
présent
partenariat
au
titre
de
la
confidentialité
régissant
leurs
relations.
La
présente
convention
est
conclue
intuitu
personae.
En
conséquence,
elle
ne
peut
être
ni cédée,
ni
transmise
par
l’une
ou
l’autre
des
Parties,
à titre
onéreux
ou
gratuit,
totalement
ou
partiellement,
sous
quelque
forme
que
ce
soit.
ARTICLE
3 -
DENOMINATIONS
OFFICIELLES
AUTORISEES
3.1
Pour
cette
manifestation,
la Ville
de
BEAUNE
autorise
le Partenaire
à utiliser
les
terminologies
suivantes,
à l’exclusion
de
toute
autre
:
« Partenaire
du
Printemps
des
Blanches-Fleurs
de
BEAUNE
»
3.2
Le
partenariat
visé
par
la présente
convention
est
strictement
limité
au
soutien
de
la manifestation
du
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
» de
BEAUNE.
L'utilisation
de
cette
terminologie
se
rapporte
à
l'édition
2022
et
ne
peut
être
utilisée
pour
d’autres
manifestations.
3.3
La
Ville
de
BEAUNE
pourra
utiliser
le nom/dénomination
sociale
du
Partenaire
strictement
associé
à
sa
qualité
de
Partenaire
du
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
» de
BEAUNE
pour
l'édition
2022,
dans
le cadre
de
sa
propre
communication
interne
et
externe.
Cette
autorisation
ne
vaut
que
pour
la
durée
de
la présente
convention.
La
Ville
de
BEAUNE
reconnait
expressément
qu'elle
n’a
aucun
droit,
quel
qu’il
en
soit
et
à quelque
titre
que
ce
soit
sur
les
logos
et/ou
marques
qui
sont
la propriété
du
Partenaire.
ARTICLE
4 —
RESPONSABILITE_-
ASSURANCES
145
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ne
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
043-DE
Chacun
des
partenaires
confirme
avoir
contracté
une
police
d’assurances
notoirement
solvable
couvrant
l'intégralité
de
ses
obligations
contractuelles
ainsi
que
les
pertes
et
dommages
subis
notamment
par
les
biens,
matériels
ou
équipements
mis
à disposition
pendant
la durée
du
« Printemps
des
Blanches-Fleurs
»
— Edition
2022.
ARTICLE
5 - MODIFICATIONS
DE
LA
CONVENTION
Toute
modification
de
la présente
convention
sera
établie
par
un
avenant
écrit,
approuvé
et
signé
par
les
parties. La
Ville
de
BEAUNE
ne
saurait
en
aucun
cas
être
tenue
pour
responsable
en
cas
d'annulation
de
la
manifestation
pour
raison
de
force
majeure.
ARTICLE
6 - RESILIATION
En
cas
de
non
respect
par
l’une
ou
l’autre
des
parties
de
ces
obligations,
la présente
convention
sera
résiliée
de
plein
droit
un
mois
après
envoi
d’une
mise
en
demeure
par
lettre
recommandée
avec
accusé
de
réception,
demeurée
infructueuse.
La
résiliation
ne
met
pas
fin
aux
obligations
inhérentes
à la
propriété
intellectuelle
et
à la
confidentialité.
ARTICLE
7 —
DUREE
La
convention
prend
effet
à compter
de
sa
date
de
signature
et
elle
prend
fin
à compter
de
l’achèvement
de
l'exécution
des
obligations
des
parties.
Elle
ne
peut
être
reconduite
tacitement.
Il est
rappelé
que
la cessation
des
relations
contractuelles
ne
met
pas
fin
aux
obligations
inhérentes
à la
propriété
intellectuelle
et
à la
confidentialité.
ARTICLE
8 —
LITIGES
En
cas
de
litige
découlant
de
l'application
ou
de
l'interprétation
de
la présente
convention,
les
parties
conviennent
de
tout
mettre
en
œuvre
pour
trouver
une
conciliation,
par
le biais
de
leurs
exécutifs
respectifs.
À défaut,
ce
litige
devra
être
porté
devant
le tribunal
administratif
de
DIJON.
ARTICLE
9 —
ELECTION
DE
DOMICILE
Les
parties
élisent
domicile
aux
adresses
visées
en
tête
des
présentes.
Fait
en
deux
exemplaires
originaux,
à BEAUNE
Le,
Le
Maire
de
BEAUNE,
Le
Partenaire
(à
préciser)
Alain
SUGUENOT
nine
146 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_044-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-044
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
D
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e}s
:
147 PLAN
DE
FINANCEMENT
POUR
LA
REFECTION
D’UNE
PORTION
DE
MUR
CHEMIN
DE
SIZIES RAPPORTEUR
: M.
BECQUET
La
Ville
de
BEAUNE
a engagé
dernièrement
les
études
préalables
à la
restauration
d’une
portion
de
mur
de
soutènement
du
chemin
des
Sizies,
situé
dans
le périmètre
du
site
classé
de
la «
Côte
Méridionale
de
BEAUNE
».
Au
titre
de
son
adhésion
à l'Association
des
Climats
du
Vignoble
de
Bourgogne,
la
ville
de
BEAUNE
a transmis
ce
projet,
qui
respecte
les
techniques
traditionnelles
de
restauration,
au
Comité
de
sélection
du
Fonds
Patrimoine,
qui
s’est
réuni
le 8
avril
2022
pour
donner
un
avis
sur
l'éligibilité
d'une
aide
financière
pour
ces
travaux
estimés
à 43
037,83
€TTC.
En
cas
d'avis
favorable,
l'aide
accordée
pourrait
s'élever
jusqu’à
25
000
€
correspondant
au
plafond
du
dispositif.
ll est
à noter
que
l’aide
financière
est
acquise
sous
conditions
:
- D'ACCEPTER
des
opérations
de
communication
autour
du
chantier,
susceptible
de
servir
d'exemple
pour
des
actions
de
sensibilisation.
- D'AFFICHER
un
panneau
fourni
par
l'Association
des
Climats
du
vignoble
de
Bourgogne
dès
la date
de
commencement
du
chantier
précisant
la contribution
reçue
au
titre
du
Fonds
Patrimoine.
- DE
DÉPOSER
une
Déclaration
Préalable
de
travaux
en
raison
de
la situation
de
l'ouvrage
au
sein
du
périmètre
du
Site
Classé
de
la Côte
Méridionale
de
BEAUNE.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
le programme
de
l’opération.
> AUTORISE
le Maire
à solliciter
une
subvention
à hauteur
de
25
000
€ maximum,
dans
le cadre
de
la réhabilitation
du
patrimoine
viticole
sur
le site
inscrit
au
Patrimoine
mondial
de
l'UNESCO.
> AUTORISE
le Maire
à déposer
tout
dossier
d'urbanisme
préalable.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
Btipar
délégation
Le
Directeur
Gé
cfa
des
Services
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
ET
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
l |
)
Affiché
le
ee
N
ID :021-212100549-20220414-CM_22_044-DE
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre,
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
148
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
: Chemin
des
Sizies
(Beaune).
CADRE
DE
NOTE
METHODOLOGIQUE
Ce
document
exhaustivement
rempli
suffit
à l’acheteur
pour
juger
de
l’adéquation
de
la
proposition
par
rapport
à ses
attentes.
Néanmoins,
si le
candidat
produit
un
document
propre,
il devra
obligatoirement
faire
référence,
dans
ce
cadre
de
note
méthodologique,
à la
page
et
au
paragraphe
concerné.
Moyens
humains
et matériels
affectés
à l’exécution
des
travaux
I.
MOYENS
HUMAINS
Le
chargé
de
l’opération
sera
Stanislas
MORIN,
Conducteur
de
travaux.
Il sera
placé
sous
la responsabilité
du
Responsable
de
l’agence
de
Bourgogne
: Benoït
GARNIER
Ils
seront
les
seuls
interlocuteurs
du
Maître
d'œuvre
et du
maître
d‘ouvrage
tout
au
long
du
chantier.
Nous
présentons
ci-après
leurs
CV
permettant
d’apprécier
leur
expérience
en
conduite
d’opération.
Responsable
de
l'Agence
Bourgogne
:
Benoït
GARNIER
38
ans
- Responsable
d'agence
Bourgogne
FORMATION Diplômes
:
} 2003-2004
: Licence
professionnelle
conduite
de
travaux
— IUT
de
Grenoble
> 2001-2003
: DUT
Génie
Cmil
option
Ouvrages
d'Arts
— IUT
de
Lyon
Villeurbanne
> 2001
: Bac
STI
Génie
Cimil
— Lycée
Les
Marcs
d’or
à DIJON
EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE
PATEU
ET
ROBERT
Depuis
2016
:
Responsable
de
l'agence
d'AUTUN
(71)
Novembre
2013
à 2015
:
Chargé
d'affaire
principal
à AUTUN
(71}
Février
2013
à octobre
2013
: Conducteur
de
travaux
Maçonnerie
Pierre
de
taille
à BESANÇON
(25)
PRÉCÉDEMMENT Sept
2005
à janvier
2013
: Conducteur
de
travaux
GO
et
TCE
- Eiffage
Construction
à Exincourt
(25)
puis
Biesheim
(68)
Janvier
à Août
2005
: Mission
OPC
TCE
: chantier
centre
commercial
Carrefour
à Quetigny
(21)
2003-2004
:
Aide
conducteur
de
travaux
— Entreprise
Dijonnaise
TP
à Dijon
(21)
1999-2002
:
Manœuvre/Aide-Maçon
— Entreprise
COMUNEAU-ROCHA
à Saulieu
(21)
Principal
falisati,
.
Église
de
Neublans-Abergement
Église
de
Bagnot
Église
de
Saint-Bonnet
de
Vieille
Vigne
Château
d’Antigny
# Château
de
Châteauneuf
en
Auxois
# Ancienne
Abbaye
de
Cluny
® Maison
Victor
Hugo
à Besançon
E
Ancienne
Léproserie
de
Meursault
Page
1 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
149
-—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
# Lycée
Carnot
à Dijon
® Château
de
Gevrey-Chambertin
# Cloître
de
la
cathédrale
de
Chalon
sur
Saône
# Clos
des
Issarts
à Gevrey-Chambertin
8 Théâtre
Municipal
d’Autun
# Collégiale
de
La
Charité
sur
Loire
se Église
de
Venoy
(89)
- Maçonnerie
# Château
de
Rochefort
(Asnières
en
® Palais
Épiscopal
de
Chalon
sur
Saône
Montagne)
S Pont
Maufoux
— Beaune
(21)
® Église
de
Vermenton
® Lycée
Bonaparte
d’'Autun
s Église
de
Saint
Léger
sous
Beuvray
Conducteur
de
travaux
:
Stanislas
MORIN.
25
ans
- Conducteur
de
Travaux
Licence
Pro
: Préservation
et
mise
en
valeur
du
patrimoine
Bâti,
préparée
en
alternance
chez
Pateu
et
Robert
6
années
d'expérience
en
Monuments
Historiques
au
sein
de
PATEU
& ROBERT
Principal,
falisati
.
® Restauration
d’un
hôtel
particulier
à Savigny
les
Beaune
— (2016-2021)
® Extension
de
l’Espace
des
Arts
à Chalon
sur
Saône
(lot
GO)
— 2017-2019
® Restauration
de
l’église
de
Neublans
Abergement
(39)
-{2017)
S Restauration
du
Cloitre
de
la
cathédrale
de
Chalon
sur
Saône
— 2076-2020
e Château
G.Bude
Yerres
(91)
® Château
de
Longvic
(21)
S Barrage
des
Settons
(58)
: Reprises
des
maçonneries
du
déversoir
(2019)
® Restauration
de
la clinique
Sainte
Marthe
à Dijon
(21)
s Église
de
Suin
(71)
# Collège
et Lycée
Carnot
à Dijon
(21)
® Restauration
de
murs
en
pierres
traditionnels
bourguignons
sur
propriétés
viticoles
à Beaune
(21)
-Mur
des
Cras
(2019)
® Restauration
du
Château
de
Pommard
(21)
et
de
ses
murs
de
clôture.
e Église
de
Mont
Saint
Jean
(21)
® Réhabilitation
de
l’ Ancienne
Sucrerie
de
Chalon
sur
Saône
(71)
® Restauration
des
parements
de
l’Université
de
DIJON
(21)
® Mur
de
soutènement
de
l’ Abbaye
Saint
Germain
d’Auxerre
(89)
— 2021
® Pont
Vauban
de
Pierre-Perthuis
(89)
® Lycée
J. Amyot
d'Auxerre
(89)
® Lycée
Chevigny
St
Sauveur
(21)
# Château
d’Antigny
(21)
Temps
de
présence
sur
site
: 1 jour
par
semaine
au
total,
généralement
réparties
en
deux
visites
d’une
demi-journée.
Chef
de
chantier
:
Les
équipes
de
compagnons
chargées
des
travaux
seront
dirigées
par
un
chef
de
chantier
Pateu
&
Robert.
La
présence
permanente
du
chef
de
chantier
sur
le site
sera
garante
de
la qualité
de
nos
prestations
et du
respect
des
directives
de
la
maitrise
d'œuvre.
Il sera
appuyé
techniquement
par
l'encadrement
de
PATEU
ET
ROBERT
lors
des
phases
jugées
délicates.
Pour
cette
opération,
Paulo
DA
COSTA
est
le chef
que
nous
pressentons
affecter
au
chantier.
Il est
spécialisé
dans
les
travaux
de
restauration
de
monuments
historiques
en
moellons
et pierres
de
taille.
Il a
une
grande
expérience
des
chantiers
complexes
(site
occupé,
environnement
à préserver,
accès
difficile,
ou
espace
urbain...)
demandant
une
vigilance
accrue.
Page
2 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4 150
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
+42
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
De
plus,
Il a
dirigé
de
nombreux
chantiers
similaires
à celui-ci,
ayant
les
mêmes
types
de
contraintes
:
-Mur
du
Chemin
des
Cras
(Beaune)
-Mur
de
la
Demi-lieu
(Beaune)
-Mur
de
clôture
du
Château
de
Pommard
(21)
-Mur
de
soutènement
du
jardin
des
terrasses
au
Creusot
(71)
Paulo
DA
COSTA
51
ans,
31
ans
d'expérience
en
MH
Chef
de
chantier
Très
grande
expérience
en
enduits,
badigeons,
pierres
de
faille
et maçonnerie
traditionnelle
Principales
réalisations
:
Ancienne
abbaye
de
Cluny
Château
de
Brancion
Château
de
Châteauneuf
Pont
Joly,
Semur
en
Auxois
Château
d’Antigny
(Tranche
1,2,
3)
Château
de
Gevrey-Chambertin
Mur
du
Jardin
des
Terrasses
- Le
Creusot
Château
de
POMMARD
(21)
et
murs
de
clôture
Mur
des
Cras
- BEAUNE
Église
de
Vermenton
(89)
Mur
de
la
Demi-lieu
(21)
Église
de
Suin
(71)
Habilitations
:
SST Engins
de
chantier
cat.
9
Grue
à tour
Tours
étaiements
Socle
des
savoirs
sécurité
Port
du
harnais
Utilisation
des
outils
électroportatifs
ÿ
L'équipe
affectée
au
chantier
sous
sa
responsabilité,
elle
sera
issue
de
nos
effectifs
présents
en
Bourgogne
(Macon,
Dijon,
Autun).
Ces
compagnons
font
tous
preuve
d’une
grande
expérience
en
monuments
historiques.
Page
3 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
Msa
151 Équipe
de
compagnons
Manuel
PACHECO
52
ans,
22
ans
d'expérience
en
MH
Compagnon
maçon
CP2
Principales
réalisations
:
Ancienne
abbaye
de
Cluny
Château
de
Brancion
Site
archéologique
de
Bibracte
Château
de
Châteauneuf
en
Auxois
Château
d’Antigny
à FOISSY
Mur
de
soutènement
au
Château
de
la Verrerie
- LE
CREUSOT Ancien
Hôtel
Dieu
de
DIJON
Château
de
POMMARD
(21)
et
murs
de
clôture
Mur
des
Cras
- BEAUNE
Mur
de
la
Demi-Lieu
Habilitations
:
#
SST
(Sauveteur
Secouriste
du
Travail)
Échafaudage
de
pied
(montage
démontage
et utilisation)
Port
du
harnais
Utilisation
en
sécurité
de
l’outillage
électroportatif
itiation
zinguerie
Fy
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
=
=
ee’
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Harun
SAHIN
42
ans,
12
ans
d'expérience
en
MH
4 ans
chez
Pateu
& Robert
Compagnon
maçon
OP
Principales
réalisations
:
Lycée
Carnot
à Dijon
Ancienne
abbaye
de
Cluny
Cloître
de
la cathédrale
de
Chalon
sur
Saône
Murs
de
clôture
Château
de
Pommard
Murs
de
Clôture
des
Cras
à Beaune
Ancien
Hôtel
Dieu
de
DIJON
Mur
du
jardin
des
terrasses
au
Creusot
Château
d’Antigny
Église
de
Suin
Pierre
de
Couhard
Église
de
Fontaines
Mur
de
la Demi-Lieu
Pont
Maufoux
(Beaune)
Habilitations
:
#
SST
(Sauveteur
Secouriste
du
Travail)
#
Tours
étaiements
(montage
démontage
et utilisation)
#
Port
du
harnais
Nous
mettrons
un
point
d'honneur
à ce
que
les
compagnons
recrutés
réalisent
un
travail
de
qualité
et respectent
les
codes
de
sécurité
et d'hygiène
internes
à l’entreprise
PATEU
& ROBERT.
De
plus,
nous
serons
en
mesure
de
renforcer
nos
équipes
sur
demande
de
la
maitrise
d'œuvre
dans
le but
de
réduire
les
délais,
avec
l’effectif
de
maçons,
tailleurs
de
pierre,
disponibles
sur
nos
diverses
agences.
Notre
entreprise
compte
:
26
maçons
/ tailleurs
de
pierre
à Besançon
et 20
en
Bourgogne.
Nous
disposons
donc
des
ressources
humaines
et
matérielles
nécessaires
pour
renforcer
l'effectif
en
cas
de
besoin
avec
des
compagnons
qualifiés,
tous
ayant
travaillé
sur
des
opérations
de
restaurations
de
Monuments
Historiques
classés
en
Bourgogne.
Vous
trouverez
en
Annexe
À,
les
CV
complets
du
personnel
intervenant
sur
ce
chantier.
IL
MOYENS
MATERIELS
*. LC
mortiers Malaxeur Nettoyeur
haute
et
basse
pression
Hydro-gommeuse
IBIX
Aspirateur
de
chantier
Treuil
de
levage
de
capacité
1000kg,
Palans
à chaine
Caisse
à outils
individuelle
Matériel
provenant
du
parc
matériel
PATEU
ET
ROBERT
:
Outils
manuels
de
maçonnerie
(Marteau
à piqueter,
Brosse
douce,
truelles,
seaux,
poinçon
...)
Équipement
électroportatif
marque
BOSCH
et HILTI(burineurs,
perforateurs,
foreuses,
scies,
etc)
Bétonnière
électrique
(réduisant
les
nuisances
sonores)
avec
bac
de
rétention
pour
la
confection
des
enduits
et
Page
4 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS3
|
152
-—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
#
1 Les
eaux
Schéma
de
lavage
5
à
sont
explicatif
déversées dans
le
Blg
bag
L.
s
2-Le
Big
bag
|
retient
la laitance
\
4-a
Pompe
permet
de
réutiliser
Peau
claire
afin
de
laver
la bétonnière
3-Le
bac
de
rétention
se
remplie
d’eau
claire
>
Exemple de système de lavage (schéma descriptif et réalisations sur chantier),
lorsque
le bac
est
vidé
(à
la fin
du
chantier)
Pour
gagner
du
temps
pour
la production
sur
chantier
de
gros
volumes
de
mortier
tout
en
gardant
une
bonne
qualité
nous
utiliserons
un
malaxeur
grande
capacité.
Cette
solution
technique
permettra
d’optimiser
les
délais
*. Le
Base
vie
:
Mise
en
place
de
roulotte
de
chantier
(comprenant
sanitaires
et réfectoires)
issue
de
notre
propre
parc,
et
conforme
à la
réglementation
en
vigueur.
Clôture
de
chantier
de
type
HERAS
Groupe
électrogène
6000W
8KVA
et citerne
à eau
1000L
Échafaudages
.
Nous
disposons
de
notre
propre
stock
d’échafaudage
composé
de
:
® Environ
200T
d’échafaudage
multidirectionnel
classe
6, de
type
LAHYER
® Environ
15
T d’échafaudage
façadier
+ Matériel
de
sécurité
:
Tous
nos
compagnons
disposeront
bien
évidemment
du
matériel
de
sécurité
obligatoire,
inclus
dans
leur
dotation
:
casque,
gants,
chaussures,
lunettes,
vêtements
de
travail.
Nos
métiers
nous
conduisant
à travailler
souvent
en
hauteur,
plusieurs
de
nos
compagnons
sont
équipés
de
harnais
et
formés
à leur
utilisation.
Un
extincteur
sera
fourni
sur
chantier.
+ se
Page
5 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
Ms4
153
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Nos
compagnons
sont
formés
au
secourisme
et disposeront
de
trousses
de
secours
au
poste
de
travail.
Nous
ne
laisserons
pas
d’appareils
branchés
sans
surveillance
et
aucun
dérouleur
ou
rallonge
ne
sera
branché
sur
un
autre
dérouleur.
Aussi
le passage
régulier
d’un
préventeur
sécurité
sur
le chantier,
sera
l’assurance
de
la mise
en
place
de
bonnes
pratiques.
%
Véhicules
de
chantier
:
Notre
entreprise
possède
un
camion
équipé
d’un
bras
de
grue
(26T
et bras
de
grue
supportant
jusqu’à
885
kg
à 12m)
sur
notre
agence
d’Autun
pouvant
être
équipé
de
bennes
TP
ou
plateaux
de
transport
suivant
le besoin
du
chantier.
Ce
camion
nous
permettra
d’assurer
les
approvisionnements
en
matériel
et en
matériaux
nécessaires
pour
la réalisation
du
chantier,
ainsi
que
l'évacuation
des
gravats.
De
plus,
nos
équipes
arrivent
sur
chantier
avec
une
camionnette
à plateau
permettant
de
chargcr
l’outillage
et les
petites
fournitures. Nous
utiliserons
ponctuellement
un
chariot
télescopique
12m
pour
les
approvisionnements.
Aussi,
les
travaux
de
terrassement
et remblaiement
seront
réalisés
avec
des
engins
spécifiques
: pelle,
mini-pelle
et
chargeurs.
Ce
ALL:
ch
ù AE
1
1E;
ÿ-
NES
E
x
e
r*
Véhicules
PATEU
& ROBERT
Engin
manuscopique
Page
6 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
154
- — —
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ua
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
.
Organisation
du
chantier
État
des
lieux
/ Préparation
de
chantier
:
Avant
toute
intervention
sur
site,
nous
procéderons
à un
état
des
lieux
contradictoire
avec
la
Maîtrise
d'œuvre,
au
niveau
de
toutes
les
zones
où
nous
devrons
intervenir
: zone
d'installation
de
chantier
(base
vie
et
stockages),
abords
du
chantier.
Cet
état
des
lieux
sera
indispensable
compte
tenu
des
particularités
du
site,
notamment
:
-La
spécificité
des
accès
et des
abords.
-Proximité
avec
les
parcelles
viticoles
privées
du
domaine
Montgeard
Mugneret
Installation
de
chantier
:
Nous
avons
prévu
dans
notre
offre
la
mise
en
place
d’une
base-vie
autonome
mobile.
Celle-ci
sera
située
au
plus
près
des
travaux,.
Nous
mettrons
un
point
d’honneur
à ce
qu’elle
soit
le plus
discrète
possible
et sera
maintenue
propre
et rangée
tout
au
long
du
chantier.
Des
zones
de
stockage
seront
également
aménagées
à proximité
des
travaux
et seront
soigneusement
entretenues.
Leur
surface
et
leur
localisation
précise
évolueront
en
fonction
de
l’avancement
du
chantier.
Pour
éviter
tout
stockage
superflu
un
approvisionnement
à l’avancement
sera
effectué.
Pour
chaque
type
de
déchets
nous
mettrons
en
place
des
big-bags
à gravats
qui
seront
évacués
très
régulièrement
vers
les
centres
de
traitement
adapté
à l’aide
de
notre
camion
grue.
Des
clôtures
de
type
HERAS,
posées
sur
plots
béton
et
maintenues
assemblées
par
des
colliers
antieffraction,
seront
installées
en
périphérie
du
chantier
et de
la base-vie
pour
éviter
les
intrusions
et sécuriser
le chantier.
Elles
seront
recouvertes
d’une
bâche
opaque
pour
éviter
tout
transport
de
poussières
et
limiter
les
nuisances.
Un
plan
des
installations
de
chantier
sur
lequel
figureront
l'implantation
des
cantonnements,
les
zones
de
stockage
et
d’approvisionnement,
les
zones
de
tri
des
déchets
ainsi
que
toutes
les
dispositions
prises
en
matière
de
signalisation
du
chantier,
balisage,
et circulations,
sera
soumis
pour
accord
au
Maître
d’Œuvre
au
cours
de
la période
de
préparation.
Branchernents
de
chantier
:
Nous
prévoyons
l’apport
d’un
groupe
électrogène
et
d’une
tonne
à eau
pour
effectuer
les
travaux
en
toute
autonomie.
Sécurisation
du
chantier
:
L'accès
au
chantier
et à
la base-vie
se
fera
par
un
portail
cadenassé,
impérativement
fermé
hors
des
heures
de
travail
et de
livraisons.
Lors
des
manœuvres
d’approvisionnement
en
matériaux,
une
personne
sera
chargée
de
veiller
à la
sécurité
de
tous
et
pourra
réguler
ponctuellement
le
trafic.
Pour
limiter
la
gêne
pour
les
riverains,
les
livraisons
seront
programmées
autant
que
possible,
en
dehors
des
heures
de
pointe.
Nous
mettrons
en
place
des
protections
temporaires
lors
des
déchargements
pour
avoir
un
espace
le
plus
sécurisé
possible.
Une
signalisation
adéquate
sera
installée
à proximité
afin
de
sensibiliser
les
automobilistes,
les
promeneurs
et
les
riverains
de
la
présence
du
chantier
:
® Entrée/sortie
de
camions
et
d'engins
de
chantier,
® Réductions
de
voiries,
® Suppression
de
certaines
zones
de
stationnement
&
MANIABLE ANTI-DÉRAPANT INSTALLATION
RAPIDE
Nouveaux
cheminements
piétons.
RÉUTILISABLE RESTE
PROPRE
ULTRA
RÉSISTANT
Page
7 sur
15
Ÿ Ÿ vŸ Ÿ DÉPOSE
FACILE
V vŸ v
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MSsa
155
-—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Les
cheminements
entre
la base-vie
et le
chantier
seront
balisés
et clairement
identifiés,
notamment
par
la mise
en
place
de
dispositif
comme
les
Tapis
Rouge
Vinci
Construction.
Nous
minimiserons
l’emprise
de
la zone
de
stockage
: pour
cela
les
gravats
seront
évacués
quotidiennement
et
les
approvisionnements
en
matériaux
seront
gérés
à l’avancement.
Protections
provisoires
:
Notre
offre
prévoit
la protection
des
parcelles
viticoles
privées.
Des
palissades
formées
par
des
grilles
Heras
recouvertes
par
OSB
et polyane,
montées
sur
des
piquets
bois
seront
disposées
dans
ces
zones
de
manière
à stopper
les
nuisances,
des
platelages
seront
également
mis
en
place
comme
zone
de
roulement,
si nécessaire.
Nous
mettrons
tout
en
œuvre
pour
impacter
le moins
possible
et
rendre
tel
que
nous
les
avons
reçus
les
abords
du
chantier.
Exemple de protection de domaine viticole
réalisé
au
mur
des
Cras
à Beaune
Approvisionnement
:
Pour
les
approvisionnements
en
pierre
entre
la zone
de
livraison
et le
mur,
nous
avons
prévu
l’emploi
d’un
petit
engin
télescopique
permettant
de
soulever
des
charges
importantes.
Les
cheminements
piétonniers
entre
la base
vie
et les
zones
de
chantier
seront
soigneusement
repérés
sur
le plan
d'installation
de
chantier
qui
sera
diffusé
à l’ensemble
des
intervenants
et affiché
sur
le site.
Page
8 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MSs4 156
——
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Comme
défini
dans
notre
paragraphe
sur
les
véhicules
alloués
au
chantier,
les
approvisionnements
importants
seront
effectués
au
camion
grue.
Plan
d'Installation
de
chantier
:
Vue
aérienne
des
installations
Zone
d'intervention|
|
Clôture
HERAS
bâché
pour
protection
des
vignes
Zone
de
tri
des
déchets
[EE
Base-vie
autonome
Accès
véhicules
/ livraisons
depuis
route
Zone
de
tockage
tampon
[RS
Cheminement
piéton
à l’intérieur
du
chantier
Page
9 sur
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MSs4
157
-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Mur
poids
en
pierre
sèche
Le
mur
sera
constitué
d’un
parement
en
moellons
(mur
en
pierre
sèche)
qui
s’appuiera
sur
une
maçonnerie
de
blocage
réalisé
avec
du
mortier
de
chaux
et
des
enrochements.
Le
blocage
donnera
toute
la
solidité
et
le poids
au
mur.
Un
atout
considérable
de
ce
type
de
solution
est
qu’il
est
réalisé
sans
utilisation
de
béton
et
de
ciment
: I
n’y
a donc
pas
de
risques
de
pollution
des
sols.
Les
maçonneries
seront
scellées
au
mortier
de
chaux
(chaux
naturelle).
De
plus
son
assise
peut
être
réalisée
directement
sur
le banc
calcaire.
Ce
qui
permet
de
suivre
le terrain
naturel
et d’éviter
l’utilisation
du
brise-roche.
Nous
reviendrons
donc
à la
constitution
initiale
du
mur
de
soutènement,
amélioré
par
l’ajout
d’un
drainage
vertical
type
delta
MS
à l’arrière
de
l’ouvrage.
Les
terrassements
nécessaires
à l’exécution
de
l’ouvrage
ne
nécessiteront
pas
la
dépose
de
la
chaussée.
Cependant,
la route
sera
fermée,
le temps
des
travaux.
En
effet
le passage
de
véhicule
alors
que
le bas-côté
est
décaissé
est
dangereux
et risque
de
fortement
fragiliser
la chaussée.
Blocage
Delta
MS
| Remblai
Parement
Matériaux
drainants
entourés
par
géotextile
anti-contaminant
Drain
Vue
en
coupe
du
principe
du
mur
poids
Travaux
de
terrassement
:
Nous
prévoyons
de
confier
à l’entreprise
REOLON,
les
travaux
de
terrassements
et
remblais.
Cette
entreprise
avec
laquelle
nous
travaillons
très
régulièrement
est
spécialisée
dans
les
travaux
de
VRD
et TP.
Hygiène,
Sécurité,
Environnement
Notre
objectif
est
de
prendre
en
compte
toutes
les
contraintes
du
site,
afin
de
minimiser
les
risques.
Pour
ce
faire,
nous
proposons
une
série
de
mesures
concrètes
à appliquer
au
chantier
:
Présence
permanente
de
notre
personnel
encadrant
; Visites
régulières
de
notre
préventeur
sécurité
et de
la
direction
;
Élaboration
soignée
du
PPSPS,
en
impliquant
le chef
de
chantier,
avec
des
mises
à jour
régulières
en
fonction
de
l’évolution
du
chantier
;
Formation
au
secourisme
et
Gestes
et
Postures
du
personnel
intervenant
sur
le
chantier
;
Page
10
sur
15
10
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MSs4 158
-—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
_——
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Mise
en
place
d’une
fiche
alerte
dès
le moindre
incident
relevé
(même
s’il
n’y
a pas
accident)
et
visite
systématique
du
préventeur.
Ces
fiches
sont
ensuite
commentées
lors
des
1/4h
sécurité
et briefing
de
poste
;
Accueil
systématique
de
tous
les
nouveaux
intervenants
sur
le chantier,
comprenant
une
présentation
du
chantier,
du
PPSPS,
des
modes
opératoires,
une
identification
des
risques,
et
un
rappel
des
consignes
de
sécurité
;
Réunion
hebdomadaire
du
personnel
de
chantier,
en
vue
de
prévenir
les
risques
possibles
sur
le site
(quart
d’heure
sécurité)
;
Panneau
briefing
de
poste
à l’entrée
de
la base-vie
sur
chantier
Mise
en
place
de
reporting
et remontée
par
application
sur
smartphone
des
bonnes
pratiques,
situations
à risques
et
presqu’accident
avec
diffusion
à tous
les
membres
de
l’entreprise
pour
sensibilisation
et dans
une
démarche
d'amélioration
continue.
Date
: 27/10/2020
vinguée
Wobch
FICHE
D'EVENEMENT
re
Er
Er
COSTA
LA
TETE
EE
Tea
TT]
Fiche
d'événement
WATCH
TNAITLMAENT
IMAMCDIAT
LT ACTIONS
ALT
TER
Tel
01142 COTE
CET
CT
UE)
EPL
LS
TC
TETE
CRE
PTT
CETTE
CALCECTE
CL
EOTENE
SECTE
CET
4141
DETAACRTENORE
TENTE
LES
LA UPAL Division / Entité :VINCI Construction France - DO Centre Est - Centre Est
- DR
Métiers
de
spécialités
- Pateu
Robert
Chantier
: Chadelle
TNT
NOTE
Risque
principal
: 02.
Chute
de
hauteur
ou
de
dénivellation
Classification
5M
:
D'une
manière
générale,
le port
des
équipements
de
protection
individuels
est
une
préoccupation
constante
au
sein
de
nos
équipes.
Page
11
sur
15
11
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MSs4
159
cr
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
œ £ La = & ë
| QIE
l
d
Û
1
Æ
0 |
'
=
El
-
1
|
4
=
—
CIRCULATIONS
ET
ZONES
DE
STOCKAGE
MATÉRIELS
PORTATIFS
= L
Les
défini
les
matériallcer
(tapis
rouge)
= 1
Mettre
à disposition
du
matériel
conferme
a L
Éiminer
les
dingues
à
s'æsaurer
de
leur
maintien
« Z
Réaliser
les
découpes
sur
un
poste
de
coupe
umsge
unique
après
décharge-
= 2.
Sécuriser
et
respecter
les
zones
de
déchar
= 23.
Utiliser
les
disques
adaptés
à &
tâche
à aller
ment
gement
(c£
Guide
Déchargement)
u &
Respecter
l'interdiction
d'utilisation
des
découpeuses
s 2
Élnguer
selon
son
niveau
de
5 2.
Utikser
et
respecter
les
nes
de
stockage
thermiques
formation
- l'identifier
visuelle-
ment
en
»
Gr
EPI
équerssanrs
DE
PROTECTION
VIGILANCE
PARTAGÉE
IRDNIQUELLE
# Réalicer
quotidi
la
prépmrati
5 L
Sélecti
le type
d'engins
en
fonction
de
ta
tôche
à
= Les
porter
en
permanence
y
HA
etle
Brieñing
de
peste
résliser
compris
jugulaires
et
pratactions
= Sknaler
les
dysfonctiannements
où
dtua-
= 2.
Délvrer
des
autorintions
de
condults
d'engins
aux
auditives
tions
dégradées
personnes
décierées
aptes
médicalement,
tRuiaites
du
CACES
et
tilulawes
de
P'AIPR
si
termesmements)
» 3.
Conduire
les
engins
pour
lesquels
on
possède
lAutort-
tion
de
Conduite
LITE ELU ALIEN LL
ACCÈS
a POSTES
ANA
LYSE
DES
RISQUES
DE
TRAVAIL
TÉLÉPHONE
# Maintenir
en
permanence
æ Pour
chaque
opération,
a Obtenir
chligatnirement
un
# Ni
échelles
ni
a Interdiction
d'utiliser
les
équipements
de
protection
intégrer/réalser
les
via
médical an
appahntie
D
le
tétéphons
à
des
fins
coHective
et
préeenter
las
modes
cpéra-
25
avant
tout
transport
d'une
personnelles
pendant
toires
aux
équipes
victime
d'accident
le travail
6
Nos
règles
nous
protègent
|
vinNor
ss
| sance
1
Direction
Opérationnelle
Centre-Est
comsrRuE
TON
Page
12
sur
15
12
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4 160
ri
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Mesures
spécifiques
au
chantier
:
Nous
avons
bien
pris
en
compte
le fait
que
le chantier
se
situe
dans
un
milieu
viticole
à préserver.
Le
mur
du
chemin
des
Sizies
est
entouré
de
vignes
qui
doivent
être
protégées.
Notre
personnel,
de
par
notre
expérience
en
travaux
sur
les
principaux
domaines
de
la
région
de
Bourgogne
et
Franche-
Comté,
est
parfaitement
formé
à la
gestion
de
ce
genre
de
travaux
en
adéquation
avec
le site.
Nous
travaillons
notamment
sur
les
murs
de
clôture
du
vignoble
de
POMMARD
et nous
sommes
également
intervenus
sur
un
mur
de
soutènement
au
chemin
des
Cras
et
au
mur
de
la
Demi-Lieue
(en
cours),
ou
les
contraintes
étaient
similaires
à celles-ci.
Nous
mettrons
donc
en
œuvre
tous
les
moyens
nécessaires
à la
protection
du
site.
-Pour
éviter
toute
pollution
de
sol
et eaux
par
les
eaux
de
laitance
issues
des
travaux
de
gros-œuvres,
nous
créerons
un
bac
de
rétention
avec
un
(revêtement
filtrant)
permettant
de
laisser
décanter
les
eaux
résultant
du
lavage
des
bennes
à
béton.
Nous
ajouterons
directement
dans
la fosse
du
vinaigre
d’alcool
(environ
1%
du
volume
d’eau)
afin
de
neutraliser
le pH
des
laitances
et ainsi
garantir
la protection
du
milieu
environnant.
L’eau
ainsi
neutralisée
pourra
être
recyclé
et
resservir
au
nettoyage
des
bennes.
-Pose
de
filet
blanc
100
gr/m?
sur
les
échafaudages
pour
supprimer
l’envol
de
poussières
volatiles.
-Clôture
de
chantier
bâchées.
-Aucun
rejet
d'eaux
usées
dans
la nature
: utilisation
d’une
fosse
en
béton
vidangée
régulièrement.
-Utilisation
de
produits
naturels
n’ayant
pas
d’impacts
nocifs
sur
l’environnement.
Notamment
tous
les
produits
d'entretien
et de
nettoyage
seront
naturels
(savon
bio...)
-Nettoyage
régulier
du
chantier
et tri
des
déchets.
-Passage
régulier
de
la Responsable
Environnement
de
Vinci
Construction
France
:
Gaelle
TONIN,
Responsable
Qualité
et
Environnement
VINCI
Construction
France
: Maîtriser
notre
impact
environnemental
fait
partie
de
nos
engagements.
Elle
aura
pour
rôle,
l'établissement
de
plans
d’action
et
process
ainsi
que
la
sensibilisation
des
personnels
encadrant
et
d'exécution.
Elle
apportera
une
assistance
technique
au
chantier,
sur
les
points
environnementaux
particuliers
que
nous
pouvons
rencontrer.
De
plus
notre
offre
présente
l’avantage
de
ne
pas
amener
de
ciment
et
béton
sur
site
: nous
travaillerons
uniquement
avec
de
la
chaux
naturelle.
Le
risque
de
pollution
sera
donc
grandement
diminué.
Réduction
des
nuisances
:
Nuisance
DÉTENU
Prise
en
compte
de
la
Lo
er
:
Respect
des
zones
d'interdiction
de
circulation
/ Maintien
et balisage
de
l’accès
spécificité
du
chantier
Propreté
aux
abords
Nettoyage
des
abords
et des
accès
au
chantier
/ Entretien
régulier
des
locaux
de
chantier
Pour
éviter
de
polluer
le chantier
visuellement,
l’ensemble
de
notre
personnel
stationnera
à l'écart
Stationnement
des
zones
concernées
par
les
travaux,
à l’entrée
du
site.
Rationalisation
des
trajets,
effectués
en
commun
depuis
notre
atelier
d’
Autun
Respect
des
zones
de
stockage
/ Utilisation
de
conteneurs
pour
le rangement
des
Désordre
matériels
Neutralisation
d’une
zone
au
sol
déportée
au
pied
des
échafaudages
si possible
/ Entretien
des
clôtures
mises
en
place
Sécurité
Livraisons
ponctuelles
par
camions
grue
sur
la zone
de
travaux,
manœuvre
guidée
par
un
compagnon
pour
assurer
la sécurité
des
passants.
Présence
d’extincteurs,
en
permanence,
aux
postes
de
travail
Comportement
de
nos
Interdiction
de
fumer
ou
de
consommer
de
l’alcoo!
/ Tenue
de
chantier
obligatoire
et port
des
EPI
équipes
/ Comportement
professionnel
en
toute
circonstance
Page
13
sur
15
13
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
161
cr
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Fumées
d’échappement
Utilisation
de
matériel
électroportatif
/ Arrêt
des
moteurs
des
véhicules
lors
d’arrêts
prolongés
Envol
de
poussières
Évacuation
des
gravats
avec
big-bags
bâchés
/ Bâchage
de
l’ensemble
des
échafaudages
/
Limitation
des
travaux
générant
de
la
poussière
lors
des
périodes
de
grand
vent
Prévention
de
la pollution
Nuisance Liquides
dangereux
Dispositions
prises
Stockage
sur
bacs
de
rétention
/ Pas
de
rejets
à l'égout
/ Respect
des
données
des
FDS
Économie
des
ressources
Nuisance Surconsommation
d’eau
Dispositions
prises
Contrôle
de
l’absence
de
fuites
/ Vérification
des
tuyaux
et des
branchements
/
Mise
en
place
d’un
compteur
d’eau
avec
vanne
d’arrêt
Surconsommation
de
carburant
Conduite
souple
/ Rationalisation
des
trajets
(effectués
en
commun
depuis
notre
atelier
d’Autun)
Surconsommation
d’électricité
Éteindre
les
outils
électroportatifs
après
utilisation
Mise
en
place
d’un
compteur
électrique
de
chantier
avec
bouton
d’arrêt
Limitation
du
bruit
Nuisance
Dispositions
prises
Toutes
sources
de
bruit
Regroupement
des
tâches
sur
une
même
période
/ Respect
de
l'amplitude
horaire
de
travail
:
7h30-12h30
et 13h30
-19h
/ Utilisation
de
radios
proscrite.
Installation
de
chantier
Montage
des
échafaudages
sans
utilisation
de
marteaux
Outillage
Utilisation
de
matériel
électroportatif
entretenu
et
homologué
/ Utilisation
de
bétonnière
électrique
/ Outillage
thermique
et
compresseur
proscrits
Page
14
sur
15
14
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
162
eo
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
Planning
détaillé
comprenant
toutes
les
étapes
(préparation
chantier,
terrassement,
temps
de
séchage
du
béton,
remise
en
état
du
chemin,
etc...)
Nous
estimons
que
nous
serons
en
mesure
de
réaliser
les
travaux
en
2 mois
(hors
phase
de
préparation
de
chantier,
aléas
et
intempéries)
avec
un
effectif
moyen
de
trois
compagnons
sur
le chantier.
Nous
avons
bien
compris
les
enjeux
de
ce
projet
: le
chantier
devra
être
terminé
avant
fin
Juin
pour
ne
pas
gêner
les
vignerons
et libérer
le chemin
d’accès
aux
parcelles.
Nous
disposons
des
ressources
en
effectif
et matériel
nécessaire
au
bon
accomplissement
du
chantier.
Ces
ressources
sont
disponibles
dès
Avril
2022.
Nous
serons
donc
à même
de
mener
à bon
terme
les
travaux
dans
les
temps.
De
plus,
nous
serons
en
mesure
de
renforcer
notre
équipe
avec
du
personnel
issu
de
notre
effectif
de
Bourgogne,
sur
demande
et
selon
les
besoins
de
la maitrise
d’œuvre
dans
le but
de
réduire
notre
temps
d’intervention.
BEAUNE
R£EFECTION
DU
MUR
SITUE
CHEMIN
DES
SIZTES
MO
M1
M2
Désignations
s1
S2
s3
S4
S5
Së
S7
s8
PLANNING
PREVISIONNEL
Délai
global
: 2 mais
Période
de
préparation
TRAVAUX
PREALABLE
Installation
de
chantier
f
Décapage
Dévégétalisation,
Démolition
de
maçonnerie
i]
TERRASSEMENT
Débai,
fouilles
en
rigoies
MUR
POIDS
Réalisation
du
blocage
et du
parement
en
pierres
sèches
compris
séchage
REMBLAIEMENT
Drainage
et
Remblaiement
Page
15
sur
15
15
ACCORD-CADRE
REALISATION
DE
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
MS4
163
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
=
=
ee’
TRAVAUX
DE
REFECTION
DE
MURS
DE
SOUTENEMENT
POUR
LA
VILLE
DE
BEAUNE
DPGF
Chemin
des
Sizies:
mur
à refaire
L 26
x 10,5
x H
1,4
(hors
fondations
0,8
m)
N°
Prix
DESIGNATION
DES
OUVRAGES
U
Qté
PU.
HT
PT.
HT
1.1
ISIGNALISATION
ET
SECURITE
DE
CHANTIER
ENS
1
335,00
335,00]
1.4
[MARQUAGE
DES
RESEAUX
ACTUELS
ENS
0
0,00|
2.3
|DECAPAGE
DE
TERRE
VEGETALE
(pied
mur
L 1m
x 0,15
x 26)
M3
4,000
35,00
140,00]
3.1
[DEMOLITION
DE
MUR
EN
MOELLONS
{(H
1,9
x 26)
M3
24,700
156,10
3 855,67
3.4
[FOUILLES
EN
RIGOLE
(Prof
0,8
x I 1,2
x L 26)
M3
24,960
55,90
1 395,26
5.2
MACONNERIE
EN
MOELLONS
DE
REEMPLOI
M2
36,40
139,20
5 066,88
53
PLUS
VALUE
POUR
MACONNERIE
EN
MOELLONS
NEUFS
M2
12,00
43,40
520,80
5.4
IFOURNITURE
ET
POSE
DE
BARBACANES
Unité
13
13,50
175,50
5.5
JFOURNITURE
ET
POSE
DE
DRAINS
ML
26,00
16,30
423,80]
5.8
|POSE
DE
COUVERTINE
DE
REEMPLOI
M2
13,00
90,20
1172,60
5,9
IPLUS
VALUE
POUR
COUVERTINES
NEUVES
M2
6,50
542,50
3 526,25
7.1
|REMBLAI
GRAVE
20/40
M3
0
0,00
7.2
|REMBLAI
GRAVE
CONCASSE
0/31°
M3
9,360
46,90
438,98
7.5
[MATERIAUX
DRAINANTS
concassé
20x40
-
M3
16,120
33,00
531,96
7.6
IGEOTEXTILE
ANTICONTAMINANT
(L
2,85
x 26
m)
M2
74,10
5,60
414,96
7.7
|MISE
EN
PLACE
DE
TERRE
VEGETALE
M3
5,500
11,20
61,60
7.8
IPLUS-VALUE
AU
PRIX
7.7
POUR
LA
FOURNITURE
DE
TERRE
VEGETALE
M3
7,280
34,70
252,62
9
[TERRASSEMENT
EN
PLEINE
MASSE
(arrière
mur
1,75
m2
x 26)
M3
45,500
58,90
2 679,95
Réalisation
d'un
MUR
POIDS:
maçonnerie
de
blocage
à l'arrière
du
parement
13
|(1,45
m2
x 26)
M3
37,700
394,51
14
873,03
MONTANT
TOTAL
HT
35
864,86
TVA
20%
7 172,97
MONTANT
TOTAL
TTC
43
037,83
Entreprise
PATEU
ET
ROBERT
17 rue
Nicéphore
Nièpce
Zi.
St
Pantaléon
- 71400
AUTUN
Tél.
03 85
86 53
35 -
Fax
03 85
46
53 36
Siret
378
621
774
00084
ALAIN
numérique
de
ALAIN
DUMEL
DUMEL
2te:20220120
11:39:16
+01'00'
164
= —
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ua
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
DP
11
Réhabilitation
d’un
mur
de
soutènement
Matériaux
utilisé
et
modalités
d'exécution
des
travaux
La
largeur
de
la voie
praticable
sera
identique
à celle
existante
et
nous
garantirons
un
passage
de
5m
minimum.
Vous
trouverez
en
pièce
jointe
une
coupe
de
principe
intégrant
le mur
poids
au
projet.
Les
pierres
à maçonner
seront
des
pierres
de
calcaire
de
Bourgogne
(calcaire
dur
du
chatîllonnais).
Nous
mettrons
en
œuvre
des
pierres
de
même
teinte
et
même
structure
que
celles
existantes
sur
site
pour
garantir
la meilleure
intégration
de
notre
ouvrage
avec
le reste
du
mur.
-
Les
pierres
auront
une
masse
volumique
comprise
entre
2000kg/m3
et
2500
kg/m3.
-
Les
maçonneries
sont
scellées
au
mortier
de
chaux
(chaux
naturelle
NHL
3.5
CESA).
-
Nous
réaliserons
plusieurs
couches
de
remblais
pour
effectuer
un
drainage
efficace,
soit
depuis
le drain
vers
la
surface.
o
Granulat
roulé
30/60
(1700
à 1800
kg/m3)
o
Gravillon
roulé
5/15
(1500
kg/m3)
o Sablon
(1300
kg/m3)
o
Tout-venant
en
terre
naturelle,
issu
des
déblais
(1300
kg/m3)
Voici
les
hypothèses
que
nous
avons
prises
:
MATERIAUX
ET
MODELE
Poids
volumique
des
terres
soutenues
:
Yrerres
= 2,0
T /m3
Poids
volumique
de
la
maçonnerie
:
Ymaçonnerie
= 2,2
T /Mm3
Angle
de
frottement
du
sol
amont
:
p=35
Angle
de
frottement
sous
fondation
:
mur
= 33°
Angle
d'obliquité
la
poussée
:
ô=
1 Xp=2333
Coefficient
de
poussée
:
K=
025
Cohésion
à l'interface
avec
l'ancien
mur
:
c' =
0 KN/m°
HYPOTHESES
DE
CHARGE
Charges
d'Explaitation
:
Qes
=1500
Kg/m°?
Pas
de
poussée
hydrostatique
(Barbacanes)}
Facteur
partiel
pour
la poussée
:
Ye=135
Facteur
partiel
pour
les
charges
d'exploitation
:
Ya=15
Coefficient
de
modèle
pour
la résistance
au
glissement
:
Yrah
= 11
Facteur
partiel
de
résistance
au
glissement
:
Yrh
= 1.1
Pour
garantir
au
mieux
la
retenue
des
terres,
nous
prévoyons
en
effet
d'intervenir
suivant
un
phasage
que
nous
soumettrons
en
phase
exécution
à la
maîtrise
d'ouvrage.
Nous
déposerons
un
tronçon
de
l'existant
puis
réaliserons
le mur
poids
et
ainsi
de
suite.
En
l’état
actuel
de
notre
étude,
nous
prévoyons
de
réaliser
6 tronçons.
Direction
du
Patrimoine
et
des
Paysages
Urbains
BP
30191
— 21205
BEAUNE
CEDEX
Tél.
03
80
24
56
78
— fax
: 03
80
24
57
30
165
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
DP
11
Réhabilitation
d’un
mur
de
soutènement
Matériaux
utilisé
et
modalités
d'exécution
des
travaux
LU D Œ | à W ju 2
8
é |S
L
is
à
0
i
© iz
4 à
Mis &
|
e
U
5
ï $É
Î
i
vignes
Direction
du
Patrimoine
et
des
Paysages
Urbains
BP
30191
— 21205
BEAUNE
CEDEX
Tél.
03
80
24
56
78
— fax
: 03
80
24
57
30
166 e
(æ)
a
An
8
=
F
Ë < 5 = «
ci
2
e 2
=
ce £Z Q = a a a Z < Le U
$
|
_— en
ci
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"
\
ct m
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”
=
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ë
103
LES SEURE*
si
CHAMPS PIMONT
} =] = % a $ 5 4 É £
E 2 oc 8 | G
+ et
fr f
/ f
8 e
e
=
7 s1
133
132 Chemin rural dt de Battaut
67
92
133
85
LES AVALIX "11
(LE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
044-DE
“os
50
110
S
et
11ê
*
%
117
Le '
LES SIPIES
11881
20
123
124
98
s &
e #
à wi
£
e
ul
m
N n an 5
k F
a
87
28 27 07 21 17
167 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
méme
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22
045-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-045
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)}s
:
168 ACQUISITION
CHAMP
DE
CHAVET
RAPPORTEUR
: M.
COSTE
Madame
Claudine
BERGER
est
propriétaire
de
la parcelle
cadastrée
section
K n°
32
sise
au
lieudit
« Les
Champs
de
Chavet
» d’une
superficie
de
4 458
m°.
La
Ville
de
BEAUNE
souhaiterait
pouvoir
se
porter
acquéreur
de
ce
tènement
dans
le
prolongement
des
nombreuses
acquisitions
réalisées
au
fil des
années
dans
ce
secteur
permettant
de
maîtriser
le foncier.
Cette
réserve
foncière
contribue
à répondre
aux
exigences
du
Plan
Local
d'Urbanisme
approuvé
le 24
juin
2021
et
plus
précisément
à la
mise
en
œuvre
du
projet
d'aménagement
global
de
la zone
composé
d'équipements
publics,
d'habitations
et
d'espaces
paysagers.
Il est
proposé
à Mme
BERGER
d'acquérir
son
tènement,
à l'amiable
au
prix
de
10,76
€/m?
qu'elle
a accepté,
soit
un
montant
de
48
000
€ TTC,
hors
frais
de
transfert
de
propriété
à la
charge
de
la Collectivité.
Au
vu
du
prix
global
d'acquisition,
la consultation
du
service
des
Domaines
n'est
pas
rendue
obligatoire.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
l'acquisition
de
ladite
parcelle,
aux
conditions
fixées
ci-dessus,
et
de
dire
que
les
frais
de
transfert
inhérents
et
de
bornage
seront
à la
charge
de
la Ville
de
BEAUNE
;
> AUTORISE
le Maire
à signer
tout
acte
ou
tout
document
relatif
à cette
vente.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE-
Envoyé
en préfecture
le 22/04/2022
Le
Directeur
Gé
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
&
Affiché
le
re
)
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22
045-DE
4
Mickaël
BOITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notfication
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R, 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
169
-—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ro
Ex
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
045-DE
Mme
BERGER
- K
32
ST
TE
Te
=
Æ
LT
—
Li &
CASE
|
8 ae
7
\':
m/2
Re
"a
=
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.
(
:
#
isa
T
8 ri
CHAVET
:
ns
“=
»
#
LES
GRANDES
TERRES
Ëi
LES
CHAMPS
DE
CHAVET
CHAMPS
DES
&
CANNES
PIECE
CARDIN
Echelle
- 1:5000
Les
informations
contenues
sur
les
cartes
ne
sont
pas
contractuelles,
elles
ne
peuvent
en
aucun
cas
engager
la
responsabilité
de
la collectivité.
170 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ne
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_046-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-046
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e}s-
excusé(e}s
:
171 PLAN
D’'AMENAGEMENT
FORESTIER
2015-2029
: PROGRAMME
DE
TRAVAUX
ANNUELS
2022 RAPPORTEUR
: M.
COSTE
Par
une
délibération
du
20
novembre
2014,
le Conseil
Municipal
a approuvé
le Plan
d'Aménagement
Forestier
pour
la période
2015-2029.
Ce
plan
fait
l'objet
de
délibérations
annuelles
pour
valider
le programme
de
plantations
qui
doivent
être
réalisées
par
l'ONF.
Dans
ce
cadre,
l'Office
National
des
Forêts
(ONF)
propose
annuellement,
un
programme
de
travaux
qui
doit
être
approuvé
par
le Conseil
Municipal.
- Pour
l’année
2022,
le programme
suivant
a été
établi
par
l'ONF.
- Investissement
:
Dégagement
manuel
localisé
de
plantation
à grand
espacement
:
Parcelles
: 3,5,7,8,11,13,14
4 950.00
€ TTC
Y Maintenance
au
chenillard
de
cloisonnement
sylvicole
dans
un
peuplement
de
moins
de
3m
:
Parcelles
: 1 à
14...
5 445.00
€ TTC
Y Application
de
répulsif
:
Parcelles
: 1u
- 1 er
semestre...
913.00
€ TTC
Y Application
de
répulsif
:
Parcelles
: 1U
...........
.sramnemeNNRsennesesaneemenennmenene
913.00
€ TTC
Le
montant
total
des
travaux
d'investissement
est
de
12
221.00
€ TTC.
- Fonctionnement
:
Y Travaux
d'abattage,
démontade,
rétention,
avec
traitement
des
rémanents
:
Parcours
JCE
:
iii
iuruueceuue
eee
veuueuce
suce
senceeuueerueee
5 148.00
€ TTC
Divers
lieux
: :zssmassisnimen
dinars
3 276.00€
TIC
Y Travaux
d'infrastructure
:
Entretien
du
réseau
de
desserte
: .............,.,...,.....,...2
836.55
€ TTC
Le
montant
total
des
travaux
de
fonctionnement
est
de
9 260.55
€ TTC.
Les
crédits
nécessaires
à l'engagement
de
ces
travaux
sont
inscrits
au
budget
municipal
à l'exercice. L'ONF
est
en
charge
de
la valorisation
marchande
de
ces
bois
pour
le compte
de
la
collectivité.
172 DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
le programme
annuel
de
travaux
présenté
ci-dessus,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAIRE,
pour
le MAIRE
et|pa
Le
Directeur
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
re
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
046-DE
délégation
La présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à
compler
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
173
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
TT
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
se
SRI
TS
EE
277
2
7
ï ch
Agence
Bourgogne
Est
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|
a
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
046-DE
Forêt
communale
de
Beaune
À
7 J
Parcellaire
forestier
.
Surface
: 144,0457
ha
N
+
à
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bu
7
/
j
343
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100
0
100
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Echelle
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000
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36
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|
les
Levées
174 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ua
ID
: 021-212100549-20220414-CM_22_047-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-047
Date
d’envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)s
:
175 ABANDON
DE
CREANCES
RAPPORTEUR
: M.
PIERRON
Créances
admises
en
non-valeur
Budget
principal
Après
avoir
utilisé
toutes
les
procédures
mises
à sa
disposition,
le comptable
public
a
dressé
l'état
joint
en
annexe
des
produits
irrécouvrables
pour
le Budget
Principal
et
propose
leur
admission
en
non-valeur. Le Conseil
Municipal
est
appelé
à en
délibérer
et,
en
cas
de
décision
favorable,
à
autoriser
le Maire
à faire
procéder
aux
opérations
comptables
nécessaires
pour
un
montant
total
de
9 159.60
€.
Cette
liste
de
créances
admises
en
non-valeur
sera
comptabilisée
au
compte
6541.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
>
PREND
ACTE
de
l'extinction
des
créances
et
des
admissions
en
non-valeur,
détaillées
dans
l'annexe
ci-jointe,
>
AUTORISE
le Maire
à faire
procéder
aux
opérations
comptables
nécessaires
pour
les
montants
de
charges
suivants
:
* Créances
admises
en
non-valeur
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
pour
le MAIRE-et-ÿa
Le
Directeur
Généf
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ses
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_047-DE
Mickaël
B
9 159,60
€
Pour
extrait
certifié
conforme,
LE
MAÏ
à délégation lldes
Services
ITELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à
compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre,
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal.
176
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ne
ee ÿ
————
AU
os
V4
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
047-DE
ILLE
DE
EZAUNE
.
E
=
COTE
REPUBLIQUE
9 9 FEV.
27
FRANÇAISE
Rs
D
FINANCES
PUBLIQUES
Éalié
STE
arrive
à
AnIEXS
|
DIRECTION
RÉGIONALE
DES
FINANCES
PUBLIQUES
DE
...
bo
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
ET
DU
DÉPARTEMENT
DE
LA
CÔTE-D'OR
Mél.
:
Direction
régionale
des
Finances
publiques
de
Bourgogne-Franche-Comté et
du
département
de
la Côte-d'Or
Service
Recettes
Non
fiscales
1 bis
place
de
la banque
21042
Dijon
cedex
;
Téléphone
: 03 80
59 26
70
SERVICE
AE
URBSNISMIE
MONSIEUR
LE
MAIRE
DE
BEAUNE
Rue
de
l'Hôtel
de
Ville
drfip21.pgp.produitsdivers@dgfip.finances.gourv.fr
21
200
BEAUNE
POUR
NOUS
JOINDRE
:
Réf.
:
Jours et heures d'ouverture
: de
9 h
à 12
h et
de
13h30
à 16
h (fermé
les
mercredi
et
vendredi)
Affaire
suivie
par
: Corinne
Cornet
Téléphone
: 03
80
59
26
80
Dijon,
le
21/02/2022
Objet
: Admission
en
non
valeur
sur
taxe
d'urbanisme
Monsieur
le Maire,
Conformément
au
décret
n°
98-1239
du
29
décembre
1998,
je
vous
prie
de
bien
vouloir
trouver
ci-
joint,
une
demande
d'admission
en
non-valeur,
concernant
une
taxe
d'urbanisme
due
à votre
commune
par
:
SA
SOCORAM-PORZIO
adresse
de
la construction
: 6 rue
Lavoisier
21200
BEAUNE
Permis
de
construire
n°
PCO5494E0085
du
13/02/1995
Montant
restant
dù
: 9
159,60
€
Le
comptable
du
Trésor
chargé
du
recouvrement
a constaté
l'irrécouvrabilité
de
cette
créance,
Je
vous
informe
qu'en
application
de
l’article
2 du
décret
mentionné
ci-dessus,
il convient
de
présenter
cette
demande
au
Conseil
municipal,
afin
de
statuer
par
voie
de
délibération.
Sur
le plan
pratique,
l'état
navette
ci-joint
devra
m'être
renvoyé
düment
complété
et
signé
par
vos
soins,
après
décision
de
la Commune
et
accompagné
de
la délibération
prise.
Toutefois,
conformément
aux
dispositions
de
l’article
2 du
décret
n°
981239
du
29
décembre
1998,
l’avis
de
l'Assemblée
délibérante
est
réputé
favorable
à défaut
de
délibération
prise
dans
le délai
de
quatre
mois
à compter
de
la présente
saisine.
Veuillez
agréer,
Monsieur
le Maire,
l'assurance
de
ma
considération
très
distinguée.
Pour
le Directeurrégional
des
Finances
publiques,
ar
par
d jp A!
o-
Jean-Paul
Bregeot
Inspecteur
divisionnaire
177 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Liberté Égalité Fraternité SERVICE
A CONTACTER
:
Direction
générale
des
Finances
publiques
DIRECTION
REGIONALE
DES
FINANCES
PUBLIQUES
DE
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
SERVICE
RECETTES
NON
FISCALES
1 Bis
Place
de
la Banque
21 000
DIJON
Pour
nous
joindre
:
Téléphone
: 03-80-59-26-81
Mél
:
drfip21.pgp.produitsdivers@dgfip.finances.gouv.fr
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
moment
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
047-DE
F
FINANCES
PUBLIQUES
Admission
en
non-valeur
d’une
créance
de
taxes
d'urbanisme
Décret
n°
98-1239
du
29
décembre
1998
Redevable
Construction
Permis
numéro
:
PCO5494E0085
du
13/02/1995
Nom
ou
raison
sociale
: PORZIO
-STE
SOCORAM
Adresse
: 143
RUE
P DE
COUBERTIN
21
000
DIJON
Adresse
:
6
RUE
LAVOISIER
21200
BEAUNE
+ Collectivité
territoriale
intéressée
ou
établissement
public
intercommunal
: BEAUNE
-
État
récapitulatif
des
sommes
non
recouvrées
:
Taxe
locale
Partipation
pour
Versement
Maïoration
Intérêts
d'équipement
cos
dépassement
PLD
J
Prise
en
charge
(nette
des
FAR
‘)
19
514,59
€
00,00
€
00,00
€
00,00
€
00,00
€
Restes
à recouvrer
(nets
des
FAR)
9 159,60
€
Total
général
de
la demande
: 9
159,60€
1
Frais
d'assiette
et
de
recouvrement
178
_—-
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
so
ID : 021-212100549-20220414-CM
22
047-DE
+
Motif(s)
justifiant
la
demande
:
Liquidation
judiciaire
du
10/04/1997-
Ordonnance
d'admission
au
passif
du
09/06/1998
Jugement
de
clôture
pour
insuffisance
d'actif
le 7/07/2020
A Dijon
, le
17/02/2022
Pour
le Direcké
FO
MPKE
le puëlic
.
des
Finances
publique
L'inspecteur
divisiohna]
des
Finances
puibliqi
Jean-Paul
B2EG
+
Décision
de
la
collectivité
ou
de
l'organisme
public
concerné
:
Qi
Avis
favorable
:
[]
Avis
défavorable
Motif(s)
de
la décision
en
cas
d'avis
défavorable
:
Date
et
signature
a
\
ET
7
|
4
À
Le
Conseil‘
nandé
Publiqt'
Jean-François
CHAMPION
Joindre
la délibération
correspondante
179 Imprimer
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annonce
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2
Détails
de
l'événement
Clôture
pour
insuffisance
d'actifs
PUBLICATION Source
Journal
du
Palais
(Le)
/Edition
Bourgogne
Datc
de
parution
20/07/2020
N°
de
parution
4716
N°
annonce
153623
Tribunal
DIJON
ACTEUR(S) Dénomination
SOC
COTE
D'OR
AMENAGEMENT
Siren
7783196402
Adresse
place
De
La
Liberation
21000
DIJON
EVENEMENT(S) Date
de
décision
07/07/2020
Description
Clôture
pour
insuffisance
d'actifs
ETABLISSEMENT(S) Qualité
Etablissement
Siège
social
Adresse
place
De
La
Liberation
21000
DIJON
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
eo
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
047-DE
https://portail.infolegale.fr/identity/778196492/events?section-event-deta...
12/01/2022,
16:05
180
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préfecture
le 22/04/2022
Reçu
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préfecture
le 22/04/2022
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22
047-DE
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COMPLET
TRIBUNAL
DE
COMMERCE
DE
DIJON
CLOTURE
POUR
INSUFFISANCE
D’ACTIF
Par
jugement
en
date
du
07/07/2020,
le
tribunal
de
commerce
de
DIJON
a prononcé
la
clôture
pour
insuffisance
d’actif
de
:
SOCIETE
COTE
D'OR
AMENAGEMENT
RCS
DIJON
778
196
402
Promotion
immobiliere
d’infrastructures
Dijon
Mairie
21000
Dijon
153623
Copyright
fnfolegale
— Informations
confidentielles,
la transmission
à des
tiers
est
interdite.
2 sur2
12/01/2022,
16:05
181
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
h
Affiché
le
s
‘
SRRtE
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
047-DE
+
TRIBUNAL
DE
COMMERCE
2]
|
+
DE
DIJON
Lo
OS
BP
69
|
,
21072
DIJON
CEDEX
POUR
TOUS
RENSEIGNEMENTS
FAILLITES-RCS-BILANS
:
€
MINITEL
08.36.29.11.22
OU
POUR
LES
ABONNES
03.80.70.
Po
LS
Fe
TRESORERIE
BEAUNE
Fe
12,
RUE
OUDOT
21203
BEAUNE
CEDEX
= REFERENCES
:
TRÉSORERIE
DEAUNE
- C/
SOCHETE
COTE
U'OR
AHENAGEMENÉ
- CURE
GERARD
0S494E0085
= VERLFICATION
DU
PASSIF.
VOUS
POUVEZ
SUIVRE
LA
PROCEDURE
SUR
HINITEL
36.29.11.22.
EN
VOTRE
QUALITE
DE
CREANCIER,
VEUILLEZ
TROUVER
CI-JOINT
L'ORDON-
NANCE
DE
MR
LE
JUGE-COMMISSAIRE
VOUS
ADMETTANT
A
L'ETAT
DES
CREANCES
DANS
L'AFFAIRE
CI-DESSUS
REFERENCEE.
,
|
P/
LE
GREFFIER
:
| |
-
|
ATTENTION
:
EN
APPLICATION
DES:
DISPOSITIONS
DES
ARTICLES
102
ALINEAL
ET
105
DE
VIER
1985,
VOUS
POUVEZ
1AIRE
APPEL
DE
CETTE
DECISION
DEVANT:
LA
COUR:D'APPEL:DE:DIJON,
PAR
MINISTERE
O'AVOUE.
LE
DELAL
D'APPEL
EST
DE
10
JOURS
À
COHI'IER
DE
LA
PRESÉNTE
NOTIFICATION:
(ART.
:157
“ALINEAS
DE
DECRET
DU:
27/12/85).
L'APPEL
N'EST
POSSIBLE
QUE
SI
LA
VALEUR
DE
LA
CRCANCE
EN
PRINCIPAL-EXCEDE
LE:
TAUX
DE
COMPETENCE
:EN:
DERNIER
RESSORT..
DU
TRIBUNAL
(13000
F).
LORSQUE
LA
CREANCE
EST
INFERIEURE
A
13000
F
VOUS
.
AVEZ-LA
POSSIBILITE
DE
FORMER
UN:POURVOI:EN
CASSATION:
AUPRES
DE
LA
COUR
DE
CASSATION
DANS
LES
2
MOIS
DE
LA
PRESENTE
NUI
LFICATION.
ms
11
THEIR,
ORDON
N ANC
E;
No
98
005914
zur.
: NOUS
JUGE:COMMISSATRE
DE
SOCIETE
COTE
D’OR
AMENAGEMENT
'ASSISTE
DU
GREFFIER
;
2
ny
22,
‘ATTENDU:QU'A
-LA
SUITE
D'UN(E)
ADMISSION
DES
CREANCES
|
_
pEPOSÉE..
“AUPRES
DE
ME
CURE
GERARD,
TRESORERIE
BEAUNE
.
:DOIT
ETRE::ADMISE
A
LE
ETAT
DU
PASSIF
.POUR_
LA-
SOMME
DE
:
©.
-SUPER:PRIVILEGIE:::
.0.:00:
-PRIVILEGIE
€
70924.00
-CHIROGRAPHAIRE
:
0.00
PROVISIONNELLE
_
TAXE
URBANISME
6
RUE
LA
VOISIER/BEAUNE
.
|
Jo
a 12
©
(3
PAR
CES
MOTIFS
STATUANT
PUBLIQUEMENT
EN
PREMIER
RESSORT
;
VU
L'ARTICLE
101.DE
LA
LOI
DU
25
JANVIER
1985,
ORDONNONS
QUE
L'INTERESSE(E)
SOIT
ADMIS(E)
EN
CONSEQUENCE
ET
QUE
LE
GREFFIER
DE
CEANS
NOTIFIERA
LA
PRESENTE
DECISION
PAR
LETTRE
SIMPLE
AUX
PARTIES
INTERESSEES.
FAIT
À
DIJON
EN
NOTRE
CABINET
LE
09/06/98.
LE
GREFFIER
LE
JUGE
COMMISSAIRE
ME
JOUVENCEAU
FASANO
RENE
SE
182 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
42
ID : 021-212100549-20220414-CM_22_048-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-048
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL.,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
©
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL.,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)}s-
excusé(e)}s
:
183 POLITIQUE
FISCALE
DE
LA
VILLE
2022
RAPPORTEUR
: M.
PIERRON
Durant
l'exercice
2021,
le volume
et
la composition
des
recettes
fiscales
des
communes
ont
été
réduits
par
la suppression
de
la Taxe
d'Habitation
sur
les
résidences
principales,
ainsi
que
par
les
mesures
de
soutien
face
à la
crise
sanitaire
en
faveur
des
entreprises
industrielles.
Ces
mesures,
certes
favorables
à court
terme
pour
une
partie
des
contribuables,
ont
eu
pour
effet
de
réduire
significativement
le
pouvoir
fiscal
des
communes
et
de
le
concentrer
sur
les
propriétaires,
particuliers
ou
professionnels.
Tout
comme
en
2021,
il n'est
pas
demandé
à la
Ville
de
voter
le taux
de
Taxe
d'Habitation
en
2022,
alors
même
que
la collectivité
continue
à percevoir
les
recettes
liées
aux
résidences
secondaires.
Indépendamment
des
considérations
budgétaires,
cela
prive
la
collectivité
d’un
moyen
pour
lutter
contre
les
tensions
que
ces
logements
produisent
sur
le marché
locatif
de
la commune.
Malgré
les
pertes
de
recettes
et
leurs
conséquences
sur
la gestion
des
collectivités
territoriales,
il est
proposé
cette
année
encore
de
ne
pas
faire
supporter
par
le contribuable
cette
politique
unilatérale
de
l'Etat.
Par
ailleurs,
il convient
plus
que
jamais
de
ne
pas
faire
peser
de
charge
supplémentaire
sur
les
administrés
dans
cette
période
de
forte
inflation,
et
de
maintenir
la
Ville
dans
son
statut
de
collectivité
pratiquant
la fiscalité
la plus
basse
de
sa
strate
à l'échelle
régionale.
Ainsi,
un
maintien
des
taux
de
fiscalité
est
proposé
pour
l'exercice
2022,
comme
cela
fut
évoqué
à l’occasion
du
Débat
d'Orientation
Budgétaire.
Le
taux
des
taxes
qu'il
appartient
au
Conseil
Municipal
de
fixer
pour
l'exercice
2022
pourrait
s'établir
ainsi
:
2022
Taxe
foncière
sur
le non-bâti
(T.F.N.B.)
|
30,76%
Taxe
foncière
sur
le bâti
(T.F.B.)
43,09%
composé
du
taux
communal
stable
22,09%
composé
du
taux
départemental
stable
21,00%
Les
prévisions
de
bases
sont
établies
en
mars
de
l’année
d'imposition,
en
fonction
des
caractéristiques
physiques
des
biens
imposés
connues
à cette
date,
mais
aussi
en
fonction
d'hypothèses
sur
les
exonérations
et
abattements
appliqués.
Elles
se
présentent
ainsi
:
Bases
d'imposition
prévisionnelles
2022
Foncier
bâti
40
566
000
€
Foncier
non
bâti
734
100
€
S'agissant
de
l’Attribution
de
Compensation,
elle
est
estimée
pour
2022
à 4
377
395
€,
soit
un
montant
égal
à celui
de
2021
dans
l'attente
d’une
nouvelle
révision.
Ce
montant
correspond
à l’écart
théorique
entre
les
recettes
fiscales
transférées
par
la Ville
de
Beaune
à la
CA
BCS
dans
le cadre
de
la Fiscalité
Professionnelle
Unique,
et
les
dépenses
transférées
par
la Ville
dans
le cadre
des
compétences
devenues
communautaires.
184 Ainsi,
les
recettes
de
fiscalité
issues
de
taux
votés
de
la Ville
pour
2022
sont
estimées
à 18
195
640
€,
ainsi
réparties
:
>
13
818
245
€ de
fiscalité
directe
encaissée
pour
la Ville,
dont
:
"
17
479
889
€ pour
la Taxe
sur
le Foncier
Bâti,
“
-4235
946€
au
titre
de
la contribution
de
Taxe
sur
le Foncier
Bâti
établie
par
le coefficient
correcteur,
"
225
809
€ pour
la Taxe
sur
le Foncier
Non
Bâti,
="
348
493
€ pour
la Taxe
d’Habitation
sur
les
résidences
secondaires.
>
4377
395
€ au
titre
de
l’Attribution
de
Compensation
reversée
La
somme
de
ces
produits
fiscaux
estimés
est
supérieure
de
plus
de
300
000
€ par
rapport
aux
recettes
votées
en
décembre
2021
dans
le cadre
du
Budget
primitif.
Cette
différence
s'explique
essentiellement
par
l'accélération
de
l'inflation
entre
les
mois
d'Octobre
et
de
Novembre
2021,
en
lien
avec
la hausse
des
prix
de
l'énergie
et
des
matières
premières.
En
effet,
l'inflation
annuelle
glissante
constatée
entre
Novembre
N-1
et Novembre
N-
2 est
répercutée
chaque
année
par
les
services
fiscaux
sur
les
bases
des
impositions
directes
de
l’année
N.
Elle
était
de
3,4%
en
Novembre
2021.
Cette
progression
substantielle
du
produit
de
la fiscalité
directe
aurait
d'ordinaire
été
très
accommodante
pour
les
finances
de
la Ville.
Toutefois,
cet
accroissement
du
produit
fiscal
ne
sera
pas
supérieur
au
surcoût
de
fonctionnement
auquel
la collectivité
va
devoir
faire
face
en
2022
du
fait
du
contexte
géopolitique
et
économique
actuel.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> DECIDE
de
fixer
le taux
de
la Taxe
Foncière
Non-Bâti
à 30,76
%,
> DECIDE
de
fixer
le taux
de
la taxe
foncière
sur
le bâti
comportant
le taux
départemental
transféré
à 43,09
%.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
certifié
conforme,
pour
le MAIR
r délégation
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Le
Direc
eur
Gé
A | des
Services
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
a
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
048-DE
Mickaël
BOÎTELLE
La
présente
délibération,
4 supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à
compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre,
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
être
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
être
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le Sile
internet
www.télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-mer
et
à l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le Tribunal
185 BEAUNE
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
ee
ID
: 021-212100549-20220414-CM_
22
049-DE
Conseil
Municipal
Séance
du
: 14
AVRIL
2022
Délibération
n°
CM-22-049
Date
d'envoi
de
la
convocation
: 8 Avril
2022
Présidence
de
:
Présents
:
Secrétaire
:
M.
SUGUENOT,
Maire Mmes,
MM
BECQUET,
BOLZE,
FOUGERE,
CAILLAUD,
ROUX,
PUSSET,
GLOAGUEN,
LEVIEL,
DAHLEN,
LEFAIX, Adjoints Mmes,
MM
BERNHARD,
BRAVARD,
BLANC,
BRUNEL,
BYNEN,
CHATEAU,
COSTE,
FALCE,
FEVRE,
LONGIN
MONNOT,
PELLETIER,
PIERRON,
VION,
Conseillers
municipaux,
M.
FAIVRE
Ont
donné
pouvoir
:
>
Pour
toute
la
séance
:
M BOUILLET
à Mme
BERNHARD,
Mme
CHAMPANAY
à Mme
FOUGERE
M.
CHAMPION
à M.
BECQUET,
MME
DIERICKX
à M.
FAIVRE
MME
JEUNET-MANCY
à M.
BRUNEL,
Mme
LABEAUNE
à Mme
CAILLAUD,
M.
REPOLT
à M.
SUGUENOT,
MME
REZIGUE
à M.
BOLZE,
Mme
ROUXEL-SEGAUT
à M.
BYNEN.
Absent(e)s-
excusé(e)s
:
186 CONVENTION
DE
PRISE
EN
CHARGE
DU
TRANSPORT
DE
FONDS
DES
REGIES
DE
STATIONNEMENT
PAYANT
ET
DES
TOILETTES
PUBLIQUES
PAYANTES
AVEC
LA
DRFIP
21
RAPPORTEUR
: M.
PIERRON
Dans
le cadre
de
la réorganisation
de
ses
services,
la Direction
Générale
des
Finances
Publiques
a
informé
les
régisseurs
de
la
Ville
qu'il
ne
serait
plus
possible
de
déposer
leurs
recettes
numéraires
à la
trésorerie
à compter
du
mois
d'avril
2021.
En
contrepartie
de
ce
retrait,
la DGFIP
a passé
un
marché
national
avec
La
Banque
Postale.
Ce
dernier
permet
aux
régisseurs
de
déposer
leurs
fonds
dans
les
bureaux
de
postes
habilités,
à raison
de
3 kg
d'espèces
maximum
par
dégagement
et
par
semaine.
Indépendamment
des
problématiques
posées
par
ce
système
concernant
la sécurité
et
la
responsabilité
des
régisseurs,
la
DRFIP21
et
la
Ville
de
Beaune
se
sont
accordées
sur
le
fait
qu’il
était
particulièrement
inadapté
à
ses
régies
du
stationnement
payant
et
des
toilettes
publiques
payantes. En
effet,
le volume
total
des
espèces
encaissées
par
ces
régies
représente
encore
plusieurs
tonnes
de
monnaie
par
an,
et
ce
malgré
la
mise
en
place
des
nouveaux
moyens
de
paiement
dématérialisés.
Pour
pallier
à cette
problématique,
la DRFIP21
a informé
la Ville
de
Beaune
qu'elle
n'avait
d'autre
choix
que
d’avoir
recours
à un
prestataire
de
transport
de
fonds.
Considérant
que
cette
solution
occasionnerait
une
charge
nouvelle
pour
la Ville
de
Beaune,
la
DRFIP21
consent
à
prendre
en
charge
le
coût
annuel
de
cette
prestation
en
lien
avec
les
compétences
qui
sont
les
siennes.
Les
parties
prenantes
souhaitent
formaliser
cette
accord
par
la signature
d'une
convention
de
prise
en
charge,
mentionnant
notamment
les
modalités
de
refacturation
entre
la
Ville
de
Beaune
et
la DRFIP21.
Le
projet
de
convention
est
annexé
au
dossier.
DECISION
:
Le
Conseil
municipal,
après
en
avoir
délibéré
à l'unanimité,
> APPROUVE
la convention
entre
la Ville
et
la Direction
régionale
des
Finances
Publiques
de
Bourgogne
Franche-Comté
pour
la prise
en
charge
du
transport
de
fonds
des
Régies
du
stationnement
payant
et
des
toilettes
publiques
payantes,
> AUTORISE
le Maire
ou
son
Représentant
à signer
tout
document
et
effectuer
toute
démarche
dans
ce
cadre.
Fait
et
délibéré
en
séance
les
jour,
mois
et
an
que-dessus.
Pour
extrait
LE
rtifié
conforme,
BE
Envoyé
en préfecture
le 22/04/2022
pour
le
par
délégation
Recu
en préfecture
le 22/04/2022
Le
Directeur
Génétal
des
Services
Affiché
le
ses
ID :
021-212100549-20220414-CM_22_049-DE
Mickaël
BOÎTELLE
La
présente
délibération,
à supposer
que
celle-ci
fasse
grief,
peut
faire
l'objet,
dans
un
délai
de
deux
mois
à compter
de
sa
notification
ou
de
sa
publication
et/ou
de
son
affichage,
d'un
recours
contentieux
auprès
du
Tribunal
Administratif
de
DIJON
ou
d'un
recours
gracieux
auprès
de
la Ville
de
BEAUNE,
étant
précisé
que
celle-ci
dispose
alors
d'un
délai
de
deux
mois
pour
répondre.
Un
silence
de
deux
mois
vaut
alors
décision
implicite
de
rejet.
La
décision
ainsi
prise,
qu'elle
soit
expresse
ou
implicite
pourra
elle-même
étre
déférée
au
tribunal
administratif
dans
un
délai
de
deux
mois.
Le
Tribunal
Administratif
peut
étre
saisi
d'un
recours
déposé
via
l'application
Télérecours
citoyens
accessible
par
le site
internet
www.
télérecours.fr.
Conformément
aux
termes
de
l'article
R. 421-7
du
Code
de
justice
administrative,
les
personnes
résidant
outre-
mer
et
à
l'étranger
disposent
d'un
délai
supplémentaire
de
distance
de
respectivement
un
et
deux
mois
pour
saisir
le
Tribunal.
187
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
049-DE
CONVENTION
DE
PRISE
EN
CHARGE
+
FRAIS
DE
TRANSPORTS
DE
FONDS
DES
REGIES
DE
FINANCES
PUBLIQUES
RECETTES
ENTRE La
Ville
de
BEAUNE
Située
à Beaune,
8 place
de
l'Hôtel
de
Ville
immatriculée
au
répertoire
SIRENE
sous
le numéro
SIRET
21210054900014
Représentée
par
Monsieur
Alain
SUGUENOT,
dûment
habilité
par
délibération
du
Conseil
municipal
en
date
du...
Ci-après
dénommée
« la
Ville
» d'une
part,
ET La
direction
régionale
des
finances
publiques
de
Bourgogne-Franche-Comté
et du
département
de
la
Côte
d'Or
Située
à Dijon,
1 bis
place
de
la Banque,
21042
DIJON
Cedex
immatriculée
au
répertoire
SIRENE
sous
le numéro
SIRET
13000722200016
Représentée
par
Monsieur
Jean-Paul
CATANESE,
directeur
régional
des
finances
publiques
Ci-après
dénommée
« la
DRFiP21
» d'autre
part,
kkk
Dans
le cadre
du
marché
conclu
entre
la DGFiP
et
la Banque
postale,
les
régies
de
recettes
des
collectivités
locales
sont
tenues
d'effectuer
leurs
dépôts
en
numéraires,
pièces
ou
billets,
auprès
d'une
agence
postale
depuis
le 30
avril
2021.
Compte
tenu
de
la volumétrie
importante
des
espèces
encaissées
par
ses
régies
du
« Stationnement
payant
» et
des
« Toilettes
publiques
payantes
», la
Ville
est
contrainte
de
recourir
à un
transporteur
de
fonds
pour
assurer
les
dépôts
auprès
de
la Banque
postale.
La
DRFiP21
et
la Ville
ont
convenu
d'une
participation
financière
de
la DRFiP21
aux
coûts
du
transport
de
fonds.
ARTICLE
1 —
OBJET
DE
LA
CONVENTION
La
présente
convention
a pour
objet
de
définir
les
conditions
de
la participation
financière
de
la DRFiP21
aux
frais
liés
au
transport
de
fonds
des
régies
de
recettes
du
« Stationnement
payant
» et
des
« Toilettes
publiques
payantes
».
La
société
de
transport
de
fonds
procédera
au
ramassage
des
fonds
auprès
du
régisseur
concerné
(ou
de
l’un
de
ses
suppléants)
et
effectuera
le dépôt
auprès
de
La
Banque
postale.
Les
fonds
seront
ensuite
versés
sur
le compte
Dépôt
de
Fonds
au
Trésor
(DFT)
de
chacune
des
régies
selon
le protocole
DIGIFIP
— ILLICODE
Transport
de
fonds.
La
DRFiP21
n'intervient
pas
dans
les
phases
de
comptage
des
recettes
déposées
par
le régisseur
de
la
Ville
(ou
de
l’un
de
ses
suppléants)
auprès
du
transporteur
de
fonds,
ni auprès
de
la Banque
postale.
188
Envoyé
en
préfecture
le 22/04/2022
Reçu
en
préfecture
le 22/04/2022
Affiché
le
2
ID
: 021-212100549-20220414-CM
22
049-DE
ARTICLE
2 -
MODALITES
RETENUES
POUR
LE
TRANSPORT
DE
FONDS
Le
contrat
de
convoyage
de
fonds
sera
souscrit
par
la Ville
sur
la base
de
devis
transmis
à la
DRFiP21.
Les
frais
relatifs
aux
transports
de
fonds
feront
l'objet
d’une
refacturation
à la
DRFiP21
par
la Ville.
Un
titre
semestriel
sera
établi
par
la Ville
et adressé
à la
DRFiP21,
accompagné
des
factures
de
la
société
de
convoyage.
Pour
l'exercice
2022,
la société
LOOMIS
a été
retenue
par
la Ville
sur
la base
des
prestations
énoncées
dans
le devis
daté
du
27
octobre
2021
:
— prestation
de
collecte
de
monnaie
13
000
euros
par
quinzaine
;
— 2
dessertes
mensuelles
;
— traitement
et
reconnaissance
des
espèces
en
centre-fort
;
— engagement
d'un
an
avec
tacite
reconduction.
ARTICLE
3 —
CONDITIONS
FINANCIERES
La
participation
de
la DRFiP21
au
titre
de
l’année
2022
est
fixée,
sur
la base
des
devis
communiqués
par
la Ville,
à 4
320
euros
TTC.
ARTICLE
4 —
DUREE
DE
LA
CONVENTION
Les
modalités
d'exécution
de
la présente
convention
s'appliquent
à compter
du
1°
janvier
2022
pour
une
durée
de
1 an,
mais
l'objet
de
cette
convention
demeurera
définitif.
ARTICLE
5 —
REVISION
ET
RENOUVELLEMENT
Les
présentes
conditions
feront
l’objet
d’une
révision
annuelle
avant
le
30
novembre
après
accord
des
deux
parties,
matérialisée
par
avenant,
pour
une
application
au
1%
janvier
N+1.
La
première
révision
annuelle
s'appuiera
:
° sur
le calendrier
des
dessertes
intervenues
du
mois
M à
M+9,
sur
le décompte
financier
de
chacune
des
dessertes
opérées
sur
les
mois
M à
M+9.
sur
le décompte
financier
de
chacune
des
dessertes
par
mois
de
N-1
(pour
les
révisions
suivantes).
Toute
modification
des
prestations
assurées
par
la société
de
transports
de
fonds
devra
être
validée
par
les
deux
parties.
Le
nombre
de
dessertes
annuelles
pourra
faire
l’objet
d’une
réévaluation
en
fonction
du
montant
des
recettes
encaissées
et du
nombre
de
dessertes
réellement
effectuées
du
1°
janvier
au
31
décembre
de
l'année
précédente.
Les
conditions
financières
pourront
également
être
revues
selon
l'offre
de
service
de
la société
de
transports
de
fonds
ou
en
fonction
de
la réglementation.
En
tout
état
de
cause,
cette
convention
prendra
fin
en
cas
de
cessation
d'activité
des
régies
de
recettes
concernées.
En
cas
de
clôture
de
l’une
des
régies,
la convention
devra
être
révisée.
Fait
en
deux
exemplaires
à
Le
:
Pour
la Ville
Pour
la DRFiP21
Dominique
DIMEY
Administratrice
des
finances
publiques
Directrice
du
pôle
Gestion
publique
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