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Document publié le Jeudi 21 mars 2024 par la commune de Saint-Benoît.
Lien du pdf (Conseil Municipal - DEL 016 03 2024 Annexe RH)
Thèmes du document : Dialogue social, Institutions publiques, Jeunesse,
COMMUNE DE SAINT BENOIT CONSEIL MUNICIPAL Direction Générale des Services Séance du 21 mars 2024 Direction des Ressources Humaines Rapport N° 016 – 03 – 2024
Objet : Modification du temps de travail d’emplois permanents.
ANNEXE I
___________________________________________________________________________
S’agissant de Postes à temps complet dont la modification du temps de travail est supérieure à 10 %
La suppression, à compter du 1er avril 2024, d’un (1) emploi permanent à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires d’Agent de Bibliothèque (h/f),
La création, à compter de cette même date, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 26 heures hebdomadaires d’Agent de Bibliothèque (h/f).
S’agissant de Postes à temps non complet dont la modification du temps de travail est supérieure à 10 %
La suppression, à compter du 1er avril 2024, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 31,85 heures hebdomadaires de Secrétaire-Référent des écoles (h/f) du cadre d’emplois des adjoints administratifs,
La création, à compter de cette même date, d’un (1) emploi permanent à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires de Secrétaire-Référent des écoles (h/f) du cadre d’emplois des adjoints administratifs.
La suppression, à compter du 1er avril 2024, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 20 heures hebdomadaires d’Agent d'entretien des locaux (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques,
La création, à compter de cette même date, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 31,85 heures hebdomadaires d’Agent d'entretien des locaux (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques.
La suppression, à compter du 1er avril 2024, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 30 heures hebdomadaires de Directeur et animateur des accueils collectifs de mineur (ACM) - Périscolaire - Mercredi jeunesse (h/f) du cadre d’emplois des adjoints d’animations,
La création, à compter de cette même date, d’un (1) emploi permanent à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires de Directeur et animateur des accueils collectifs de mineur (ACM) - Périscolaire - Mercredi jeunesse (h/f) du cadre d’emplois des adjoints d’animations.
La suppression, à compter du 1er avril 2024, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 26 heures hebdomadaires d’Agent de restauration (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques,
La création, à compter de cette même date, d’un (1) emploi permanent à temps non complet à raison de 30 heures hebdomadaires d’Agent de restauration (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques.
Accusé de réception en préfecture
974-219740107-20240402-DEL016032024-DE
Date de réception préfecture : 02/04/2024 S’agissant de Poste à temps non complet dont la modification du temps de travail est inférieure ou égale à 10 %
De porter, à compter du 1er avril 2024, de 31,85 heures (temps de travail initial) à 31,90 heures (temps de travail modifié) le temps hebdomadaire moyen de travail d’un emploi permanent de Secrétaire-Référent des écoles (h/f) du cadre d’emplois d’adjoints administratifs,
De porter, à compter du 1er avril 2024, de 27,69 heures (temps de travail initial) à 30 heures (temps de travail modifié) le temps hebdomadaire moyen de travail d’un emploi permanent d’Agent de restauration (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques,
De porter, à compter du 1er avril 2024, de 27,69 heures (temps de travail initial) à 30 heures (temps de travail modifié) le temps hebdomadaire moyen de travail d’un emploi de Responsable de cantine (h/f) du cadre d’emplois des adjoints techniques.
Accusé de réception en préfecture
974-219740107-20240402-DEL016032024-DE
Date de réception préfecture : 02/04/2024