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Document publié le Samedi 13 juillet 2024 par la commune de Saint-Jean-de-Luz.
Lien du pdf (unknown - index egalite professionnelle entre les femmes et les hommes annee 2023)
Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Travail et emploi, Institutions publiques,
INDEX 2023 |
Egalité professionnelle
89/100
Score global
1/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires
2/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent
3/ Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes {taux de promus / promouvables)
4/ Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations
DGC L Contact :
Direction générale
des collectivités locales
dgcl-index@dgcl.gouv.fr
il 89100
64/70
15/15
0/0
10/15
Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les
hommes dans la fonction publique territoriale