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Compte-Rendu - CR Conseil communautaire du 27 mars 2019 signé
Compte-Rendu - CR annexe conseil communautaire du 20 Septembre 2017
Document publié le Mercredi 20 septembre 2017 par la commune de Bellefontaine.
Lien du pdf (Compte-Rendu - CR annexe conseil communautaire du 20 Septembre 2017)
Thèmes du document : Travail et emploi, Histoire et mémoire, Démocratie locale et participation citoyenne,
Critère 1 Critère 2 Critère 3
Fonctions d'encadrement, de
coordination, de pilotage ou de
conception
Technicité, expertise, expérience
ou qualification nécessaire à
l'exercice des fonctions exercées
Sujétions particulières ou degré
d'exposition du poste au regard de
son environnement professionnel
A1 - Attachés Direction générale
Responsabilité hiérarchique,
management opérationnel et
stratégique, encadrement
d'équipes nombreuses, pilotage,
conduite de projets et
d'opérations, conception et mise
œuvre de politiques locales
Formation d'autrui, nombreuses
connaissances et expertises,
multiplicité et compléxité des
missions
Influence primordiale sur les
résultats 36 210,00 30 500,00 6 390,00
Direction de pôle
Chargés de missions experts
Chefs de service ou de structure
Coordonnateur
B2 - Rédacteurs Postes d'instruction avec expertise
Expérience professionnelle,
ancienneté, habilitations
règlementaires, veille juridique,
laîtrise de logiciels métiers,
polyvalence, autonomie
Exposition aux risques et au stress,
formation continue, influence
partagée sur les résultats
16 015,00 11 000,00 2 185,00
Chefs d'équipe
Responsables de service
C2 - Adjoints administratifs /
Adjoints techniques /
Adjoint territorial du
patrimoine
Agents d'exécution Missions d'exécution
Prise d'initiatives, exposition aux
risques, travail avec le public,
travail isolé, efforts physiques,
exposition au stress, influence
contributive sur les résultats
10 800,00 9 000,00 1 200,00
ANNEXE 1 A LA DELIBERATION 2017-099 (RIFSEEP)
A2 - Attachés
13 000,00
Fonctions / Emplois Groupes de fonctions
Plafonds IFSE
autorisés
(Agents non
logés)
IFSE maxi CCCPF
(Agents non
logés)
Plafonds CIA
autorisés
(Agents non
logés)
B1 - Rédacteurs
32 130,00
17 480,00
11 340,00
2 380,00
1 260,00
20 000,00 5 670,00
11 340,00
C1 - Adjoints administratifs /
Adjoints techniques /
Adjoint territorial du
patrimoine
Pilotage, conduite de projets et
d'opérations, participation à la
conception et mise œuvre de
politiques locales, responsabilités
de coordination
Formation d'autrui, nombreuses
connaissances et expertises,
multiplicité et compléxité des
missions, grande autonomie dans
les fonctions exercées
Influence primordiale sur les
résultats
Responsabilité hiérarchique,
encadrement de proximité,
connaissances particulières liées
aux fonctions, participation au
pilotage
Expérience professionnelle,
ancienneté, habilitations
règlementaires, veille juridique,
laîtrise de logiciels métiers,
polyvalence, autonomie
Exposition aux risques et au stress,
formation continue, influence
partagée sur les résultats
Encadrement de proximité
Connaissances particulières liées
aux fonctions, expérience
professionnelle, ancienneté,
habilitations règlementaires, veille
juridique, laîtrise de logiciels
métiers, polyvalence, autonomie,
participation aux tâches
d'exécution
Influence contributive sur les
résultats
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