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unknown - avis de recrutement ville de chalonnes technicien
Déliberation - 22 15 Recrutement Technicien Informatique
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune d'Orthez.
Lien du pdf (Déliberation - 22 15 Recrutement Technicien Informatique)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Télécommunications et internet,
Envoyé
en
préfecture
le 21/03/2022
Reçu
en
préfecture
le
21/03/2022
DÉPARTEMENT
DES
PYRENEES
ATLAN
añiché 10
21
MARS
27e
=
ARRONDISSEMENT
DE
PAU |
55: 064.216404301-20220315-22DEL15-DE
MAIRIE D'ORTHEZ
EXTRAIT
du
Registre
des
délibérations
du
Conseil
municipal
SÉANCE
DU
15
MARS
2022
Méananae
nant
:
M.
HANON,
Maire-Président,
MM.
GROUSSET,
DESPLAT,
Mme
BAYLE-LASSERRE,
M.
BOUNINE,
Mme
ROUSSET-GOMEZ,
M.
SENSEBE,
Mme
DE
MORO,
M.
LABORDE,
adjoints,
Mme
PICHAUREAU,
M.
ARENAS.,
Mme
FOURQUET,
M.
ETCHEBERTS,
Mme
LABORDE,
MM.
DUPOUY,
CARRÈERE,
Mme
BEUSTE,
MM.
WILS,
VIVES,
Mmes
DARSAUT,
MARQUEHOSSE,
M
RAMALHO,
Mmes
MUSEL,
DOMBLIDES,
MM.
CONEJERO,
BERGES,
DELTEIL,
LABENNE,
MELIANDE
ABSENTS/EXCUSES :
Mmes
LEMBEZAT
(pouvoir
à
M.
DESPLAT),
BOUBARNE
(pouvoir
à
Mme
ROUSSET-GOMEZ),
LAMAZERE
(pouvoir
à
M.
GROUSSET),
M
COSTEDOAT
(pouvoir
à
M
SENSEBE)
SECRÉTAIRE
DE
SÉANCE
: Mme
DARSAUT
— 15
- RECRUTEMENT
TECHNICIEN
INFORM,
U
Rapport
présenté
par
Monsieur
DESPLAT,
maire-adjoint
:
Monsieur
le
Maire
propose
au
Conseil
municipal
la
création
d'un
emploi
permanent
à
temps
complet
de
technicien
pour
assurer
les
missions
suivantes
au
service
informatique
:
Gestion
des
infrastructures
de
télécommunications
de
la collectivité,
NTIC,
Suivi
de
projets
informatiques
/ télécom
et
transversaux,
Administration,
gestion
et
exploitation
des
moyens
informatiques
des
sites,
Achat
de
services
de
télécommunications,
Participation
au
bon
fonctionnement
du
système
d'information
en
garantissant
le
maintien
des
différents
outils,
des
logiciels
systèmes
et
infrastructures
de
communication,
Participe
aux
évolutions
et améliorations
à
apporter,
+
Concerne
ia commune
le
CCAS
et la régie
des
eaux
et de
l'assainissement
Cet
emploi
appartient
à {a catégorie
hiérarchique
B.
Cet
emploi
permanent
pourra
être
pourvu :
+
par
le
recrutement
d'un
fonctionnaire
en
application
du
principe
général
posé
à
l'article
L.311-1
du
Code
Général
de
la
Fonction
Publique
selon
lequel,
sauf
dérogation
prévue
par
une
disposition
législative,
les
emplois
permanents
des
communes
sont
occupés
par
des
fonctionnaires,
+
par
dérogation,
par
le
recrutement
d'un
agent
contractuel
en
application
des
dispositions
de
l'article
L.332-8
2°
du
Code
Général
de
la
Fonction
Publique,
qui
permettent
de
recruter
des
agents
contractuels
sur
des
emplois
permanents
lorsque
la
nature
des
fonctions
ou
les
besoins
du
service
le
justifient
et
si aucun
fonctionnaire
n'a
pu
être
recruté
Les
contrats
de
travail
sont
concius
pour
une
durée
déterminée
maximale
de
trois
ans
renouvelables
par
reconduction
expresse
dans
la
imite
de
six
ans.
Si
à
l'issue
de
cette
durée
de
six
ans,
le
contrat
est
reconduit,
il l'est
par
décision
expresse
et pour
une
durée
indéterminée
Dans
l'hypothèse
du
recrutement
d'un
agent
contractuel,
l'emploi
pourrait
être
doté
du
traitement
afférent
à
l'indice
brut
452
majoré
396. Envoyé
en
préfecture
le 21/03/2022
Reçu
en
préfecture
le oc
TU22
Affichéle
À WARS
es
10 :
064-216404301-20220315-22DEL15-DE
Concernant
le
RIFSEEP,
l'emploi
de
technicien
informatique
sera
classé
dans
le
groupe
G2
des
techniciens
Catégorie
B
conformément
à
la
délibération
du
30
juin
2020.
L'agent
bénéficiera
aussi
de
la
prime
de
fin
d'année
au
prorata
du
temps
de
travail
Après
en
avoir
délibéré,
le
Conseil
municipal,
à
l'unanimité
des
membres
présents
:
-
décide
:
-
la
création
à
compter
du
1*
avril
2022
d'un
emploi
permanent
à
temps
complet
de
technicien,
-
de
modifier
le
tableau
des
effectifs
en
conséquence,
- que
cet
emploi
pourra
être
pourvu
par
le
recrutement
d’un
fonctionnaire
ou
d'un
agent
contractuel,
- que
dans
l'hypothèse
du
recrutement
d'un
agent
contractuel,
cet
emploi
sera
doté
d'un
traitement
afférent
à
l'indice
brut
452
majoré
396.
La
rémunération
comprendra
aussi
le
RIFSEEP
et
la
prime
de
fin
d'année
au
prorata
du
temps
de
travail.
+
autorise
Monsieur
le
Maire
à
signer
le
contrat
de
travail,
°__
précise
que
les
crédits
suffisants
seront
prévus
au
budget.
Ainsi
fait
et
délibéré
à
ORTHEZ,
le
15
mars
2022
Et
tous
les
membres
présents
ont
signé
Pour
copie
conforme
et
certificat
d'affiche.
Le
Maire
d'ORTHEZ,
Emmanuel
HANON
Affiché en Mairie
le
2
|
MARS
2022