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unknown - Depliant 1 jeune 1 solution 2021
Document publié le Vendredi 1 janvier 2021 par la commune de Chaux.
Lien du pdf (unknown - Depliant 1 jeune 1 solution 2021)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Jeunesse,
Objectifs
Mise en place d’une aide
financière d’un montant
maximal de 4 000 € attribuée
aux entreprises qui
embauchent un demandeur
d’emploi de moins de 26 ans.
Publics visés
Moins de 26 ans. Valable pour
tout contrat signé entre le
01/08/2020 et le 31/05/2021,
jusqu’au 31/12/2021 pour une
personne handicapée.
Employeurs
Entreprises et associations,
quels que soient leur taille et
leur secteur, hors particuliers
employeurs.
Conditions pour l’aide
► CDI ou CDD de 3 mois et plus
(salaire jusqu’à 1,6 fois le SMIC) ;
► pas de licenciement
économique en 2020 sur le
poste concerné.
Montant de l’aide
4 000 € sur 1 an pour un temps
plein, proratisé en fonction du
temps de travail et de la durée
du contrat. Délai de 4 mois à
compter de l’embauche du
salarié pour faire sa demande.
Le plan #1jeune1solution,
c’est quoi ?
Pour soutenir
l’emploi des jeunes
L’État accompagne chaque
jeune qui en a besoin
► une série de mesures pour accompagner massivement et
efficacement les jeunes, notamment face aux conséquences
de la crise sanitaire ;
► une aide à l’embauche visant à favoriser le recrutement
des jeunes de moins de 26 ans par l’instauration d’une
compensation forfaitaire de cotisations sociales.
PRIME À L’EMBAUCHE
ET ENCORE PLUS... SERVICE CIVIQUE PARCOURS D’INSERTION FORMATIONS À DES MÉTIERS D’AVENIR
« Plus de 7 milliards d’euros mobilisés, soit un triplement des moyens à destination des jeunes ». Objectifs
Aide qui vient en substitution
de l’aide unique à l’employeur
sur les 12 premiers mois (2e et
3e année reprenant les règles
classiques) pour un contrat
d’apprentissage ou pour un
contrat de
professionnalisation.
Publics visés
Jusqu’à 29 ans révolus (à la
signature) ; contrat
d’apprentissage sans limite
d’âge pour les travailleurs
handicapés avec aides
exceptionnelles de l’AGEFIPH.
Employeurs
► Sans conditions pour les
entreprises < 250 salariés ;
► avec conditions pour les
entreprises > 250 salariés :
https://bit.ly/FR-Aide-contrat-pro
Conditions pour l’aide
Contrat d’apprentissage, CDI ou
CDD de professionnalisation.
• Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle.
• Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs
et les métiers d’avenir.
• Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi avec des parcours
d’insertion sur mesure.
Les 3 axes du plan
L’aide à l’embauche des jeunes
Emplois francs
Montant de l’aide
Le montant maximal de l’aide sur la 1re année est de :
► 5 000 € pour un apprenti de moins de 18 ans ;
► 8 000 € pour un apprenti de 18 ans et plus.
L’aide couvre près de la moitié de la rémunération du salarié
en contrat de professionnalisation de moins de 18 ans, plus de
65 % du salaire pour un jeune de 18 à 20 révolus, et environ la
moitié de la rémunération du jeune de 21 à 29 ans révolus.
L’aide revalorisée « emploi franc + » est arrivée à échéance le 31
mai 2021. Si vous avez embauché un jeune correspondant aux
critères de l’aide et signé un contrat de travail avant le 31 mai
2021 inclus, vous disposez encore de 3 mois à compter de la
date de signature du contrat de travail pour envoyer votre
demande d’aide.
Par exemple, si vous avez signé un contrat le 20 mai 2021, vous
avez jusqu’au 20 août pour demander l’aide.
À noter : l’emploi franc existe toujours. Seule l’attribution du
montant revalorisé (emploi franc +) pour l’embauche d’un jeune
de moins de 26 ans est supprimé à compter du 31 mai 2021.
APPRENTISSAGE
#1jeune1solution, c’est :
Aide à
l’embauche
d’alternants
Objectifs
Aide à l’embauche des moins de
26 ans habitant les QPV.
Publics visés
Jeunes issus des quartiers
prioritaires de la ville.
Employeurs
Entreprises ou associations
quels que soient leur taille et
leur secteur, à l’éxclusion des
particuliers employeurs et des
collectivités publiques.
Conditions pour l’aide
► CDI ou CDD de 6 mois et
plus ;
► pas de licenciement
économique en 2020 sur le
poste concerné.
Montant de l’aide
Pour un temps plein :
► 15 000 € sur 3 ans pour
une embauche en CDI
(5 000 € par an) ;
► 5 000 € sur 2 ans pour une
embauche en CDD d’au
moins 6 mois (2 500 € par an).
Ces montants sont proratisés
en fonction du temps de
travail et de la durée du contrat. Objectifs
Contrat permettant à des
personnes sans emploi
rencontrant des difficultés
sociales et professionnelles de
s’engager dans une expérience
professionnelle tout en étant
suivi par un référent chargé de
son insertion.
Publics visés
Moins de 26 ans (jusqu’à 30 ans
inclus pour les travailleurs
handicapés).
Employeurs
Employeurs du secteur
marchand.
Type de contrat
Contrat de travail de type CDD
ou un CDI d’une durée minimale
de 6 à 10 mois en CDI, 6 à 9 mois
en CDD pour la convention
initiale, renouvelable dans la
limite de 24 mois sous condition
avec un minimum
hebdomadaire de 20 heures,
jusqu’à 35 heures.
Montant de l’aide
Vous bénéficiez chaque mois
d’une aide à l’insertion
professionnelle versée par l’État
de 47 % du SMIC horaire brut,
soit le maximum légal.
Service civique
Découvrez les aides
et les dispositifs
pour accompagner
les jeunes dans l’emploi
Guide
1 jeune 1 solution
Contrat initiative emploi jeunes
Découvrez toutes les mesures sur :
travail-emploi.gouv.fr/emploi-jeunes-plan-1- jeune-1-solution
Parcours emploi compétences
Objectifs
Le PEC repose sur les principes
suivants :
• actions d’accompagnement ;
• actions de formation en
interne ou en externe ;
• désignation d’un tuteur ;
• remise d’une attestation
d’expérience professionnelle à
l’issue du contrat.
Publics visés
Publics éloignés du marché du
travail, dont :
• les résidents de QPV ;
• les moins de 26 ans ;
• les travailleurs en situation de
handicap de moins de 30 ans.
Employeurs
Associations, collectivités,
établissements publics.
Type de contrat
Contrat unique d’insertion (CUI)
ou contrat d’accompagnement
dans l’emploi (CAE). L’objectif de
durée d’un parcours est de 12
mois, les conventions initiales ne
peuvent être inférieures à 6 mois
jusqu’à 11 mois en convention
initiale, renouvelable sous
condition 24 mois.
Ces contrats aidés font l’objet
d’une prescription par le service
public de l’emploi (Pôle emploi,
Mission Locale, Cap emploi).
Montant de l’aide
65 % dans une limite de 20 à 30h
pour les < 26 ans, et dans une
limite de 80 % pour les jeunes
issus des quartiers prioritaires de
la ville.
Objectifs
Engagement volontaire des
jeunes pour une mission
d’intérêt général.
Publics visés
Jeunes de 16 à 25 ans (de 16 à
30 ans si en situation de handicap).
Employeurs
Organismes à but non lucratif
de droit franc ̧ ais, personnes
morales de droit public,
organisations internationales
dont le siège est implanté en
France.
Type de contrat
Engagement volontaire d’une
durée de 6 à 12 mois, au moins
24 heures par semaine.
Montant de l’aide
Indemnisation du jeune par
l’État (Éducation Nationale) :
523 € bruts (473 € nets) par mois.
La structure prend en charge
un soutien complémentaire
aux frais d’alimentation ou de
transports à hauteur de 107 €
par mois.
Les organismes sans but
lucratif bénéficient d’un
soutien spécifique de l’État de
100 € par mois pendant la
durée de la mission.
Pour bénéficier des aides à l’embauche des jeunes,
être accompagné dans vos démarches, contactez les
interlocuteurs de votre territoire :
→ Pôle emploi : 3949
→ La mission locale : 03 84 90 40 10
→ L’APEC : 0 809 36 12 12
→ Cap emploi : 03 81 41 37 16
→ Les services déconcentrés de l’État (DDETSPP) :
03 84 21 98 50
Retrouvez l’annuaire des interlocuteurs
de votre territoire sur :
https://travail-emploi.gouv.fr/demarches-
ressources-documentaires/annuaire
Pour toute information :
1jeune1solution.gouv.fr
0 801 010 808
Mis à jour le 02/07/2021