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Document publié le Vendredi 1 janvier 2021
Lien du pdf (unknown - Métropole - Aix-Marseille-Provence - D0EFP)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Inégalités sociales,
Signé le 15 Avril 2021
Reçu au Contrôle de légalité le 22 avril 2021
Métropole Aix-Marseille-
Provence
République
Française
Département des
Bouches du Rhône
EXTRAIT DES REGISTRES DES DELIBERATIONS
DU BUREAU DE LA METROPOLE
AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Séance du 15 avril 2021
Madame Martine VASSAL, Présidente de la Métropole Aix-Marseille-Provence, a ouvert la séance à laquelle ont été présents 29 membres.
Etaient présents Mesdames et Messieurs :
Martial ALVAREZ - Philippe ARDHUIN - François BERNARDINI - Emmanuelle CHARAFE - Gaby CHARROUX - Georges CRISTIANI - Olivier FREGEAC - Daniel GAGNON - David GALTIER - Philippe GINOUX - Jean-Pascal GOURNES - Nicolas ISNARD - Didier KHELFA - Arnaud MERCIER - Danielle MILON - Véronique MIQUELLY - Pascal MONTECOT - Roland MOUREN - Didier PARAKIAN - Serge PEROTTINO - Catherine PILA - Henri PONS - Didier REAULT - Georges ROSSO - Michel ROUX - Martine VASSAL - Amapola VENTRON - Yves VIDAL - David YTIER.
Etaient absents et représentés Mesdames et Messieurs :
Christian AMIRATY représenté par Amapola VENTRON.
Etaient absents et excusés Mesdames et Messieurs :
Gérard BRAMOULLÉ - Christian BURLE - Gérard GAZAY - Roland GIBERTI - Sophie JOISSAINS - Maryse JOISSAINS MASINI - Eric LE DISSÈS.
Madame la Présidente a proposé au Bureau de la Métropole d'accepter les conclusions exposées ci- après et de les convertir en délibération.
CHL 014-9753/21/BM
Attribution d'une subvention à l'association "Cité des Métiers" - Approbation
d’une convention
MET 21/18709/BM
Madame la Présidente de la Métropole Aix-Marseille-Provence sur proposition du Commissaire Rapporteur soumet au Bureau de la Métropole le rapport suivant :
La Métropole Aix-Marseille-Provence est forte d'atouts pour devenir une des métropoles les plus compétitives, notamment au regard des potentiels en matière d'emploi. Dans ce contexte, la Métropole ambitionne un développement économique destiné à faciliter l’accès à l’emploi et l’inclusion sociale notamment des populations les plus fragiles, et de soutenir les initiatives et les acteurs favorisant cet objectif d'équilibre territorial.
La situation de l'emploi apparaît aujourd’hui comme une des faiblesses du territoire métropolitain. Bien que le territoire ait créé ces 10 dernières années, plus de 6.000 emplois par an et qu’il enregistre une embellie en termes de diminution du nombre de demandeurs d'emploi, les évolutions observées dans les filières économiques porteuses et certains indicateurs sociaux réclament encore une mobilisation des différentes parties prenantes de l’emploi, de l’insertion et du développement économique avec une stratégie orientée sur les possibilités de favoriser un développement économique au service de l'emploi de ses habitants et d’éviter le décrochage d’une partie de la population.
L’action de la Métropole doit permettre de positionner comme finalité, la conciliation de la performance économique et celle de la solidarité, en représentant le lieu de coordination des dynamiques des partenaires publics et privés engagés dans la politique pour l’emploi et contre le chômage, adaptés aux besoins des demandeurs d’emploi et aux évolutions des entreprises.
Ainsi, forte de son attractivité économique croissante et de son rayonnement, la Métropole se doit de relever le défi d’une métropole inclusive pour l’ensemble de sa population et notamment pour les personnes qui sont provisoirement éloignées du marché du travail. La Métropole représente une opportunité pour innover et rendre performants les processus d’inclusion professionnel sur son territoire. Métropole Aix-Marseille-Provence
CHL 014-9753/21/BM
Signé le 15 Avril 2021
Reçu au Contrôle de légalité le 22 avril 2021
À ce titre, notre établissement a pour compétence la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le cadre des politiques d’inclusion auprès de publics en grande fragilité et en situation d’exclusion professionnelle.
Pour cela, différents leviers sont identifiés afin de favoriser la convergence des différentes dynamiques qui concourent à l’insertion professionnelle des publics. Aussi, dans le cadre de son schéma directeur emploi-insertion, la Métropole a défini trois orientations :
- Travailler sur l’autonomisation des personnes en difficulté en s’appuyant sur des dispositifs d’accompagnement à l’emploi performant et garantissant la sécurisation des parcours et notamment le développement d’une offre structurée de parcours à travers la mobilisation de la clause sociale d’insertion dans la commande publique métropolitaine ;
- Favoriser l’innovation sociale pour lever les freins à l’emploi en s’appuyant sur de nouveaux modes d’accompagnement innovant ou la création de passerelles innovantes entre les structures d’insertion par l’activité économique et les filières économiques du territoire ;
- Rapprocher les entreprises et les branches professionnelles pour favoriser l’adéquation de l’offre et la demande d’emploi, anticiper les besoins en recrutement et promouvoir les profils de personnes en difficulté.
Le concept de Cité des Métiers, né en 1993, émane de celui de la Cité des Sciences et de l’Industrie, avec pour vocation de rendre accessible à tous l’information sur l’évolution des professions, des métiers, de la vie professionnelle.
Organisée autour de pôles, chaque Cité accueille le public de façon anonyme et gratuite, avec des espaces de conseil, de documentation et de cyber-info.
Le Label Cité des Métiers définit le cadre d’intervention et les missions d’une Cité des Métiers : un espace œuvrant dans l’esprit du service public ; des services centrés sur les besoins des usagers ; une autonomisation de l’usager, acteur de sa vie professionnelle ; l’interaction du conseil et d’espaces ressources ; un rôle de plate-forme et de mise en réseau des acteurs de l’emploi sur le territoire.
La Cité des Métiers de Marseille et de PACA a obtenu en 2005 le Label « fonctionnement » Cité des Métiers, certifiant la conformité du système existant et la qualité des prestations fournies (après avoir obtenu le Label « projet » en 2002).
Pour réaliser ses missions, la Cité des Métiers s'appuie sur une alliance de compétences et de ressources apportées par des partenaires aux vocations complémentaires. Ceux-ci conjuguent ainsi leurs efforts pour accueillir le public, l'informer et l'aider à construire leur parcours professionnel.
La Cité des Métiers propose également de :
- Contribuer à l’animation du réseau des acteurs locaux en vue de construire des actions multi partenariales pour sécuriser les parcours professionnels (découverte des métiers - infos formations - infos sur la création d’activité - dispositifs des partenaires - échanges de pratiques) ;
- Faciliter le retour vers l’emploi des publics du territoire en favorisant le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi par la mise en œuvre d’actions (type forums, job dating, projet pluriannuel « ACTE’INOV 2019-2021 …) et le développement de nouveaux modes opératoires qui répondent aux enjeux de mobilisation du public ;
- Promouvoir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et participer ainsi au changement des représentations sur les métiers et à celui des conditions pour y accéder (choix d’orientation, formation, emploi).
Il est proposé au Bureau de la Métropole d’attribuer une subvention de fonctionnement à la Cité des Métiers à hauteur de 80 000 euros au titre de l’année 2021. Métropole Aix-Marseille-Provence
CHL 014-9753/21/BM
Signé le 15 Avril 2021
Reçu au Contrôle de légalité le 22 avril 2021
Telles sont les raisons qui nous incitent à proposer au Bureau de la Métropole de prendre la délibération ci-après :
Le Bureau de la Métropole Aix-Marseille-Provence,
Vu
• Le Code Général des Collectivités Territoriales ;
• La loi n°2014-58 du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles ;
• La loi n°2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République ; • La délibération HN 001-8073/20/CM du 17 juillet 2020 portant délégation de compétences du Conseil au Bureau de la Métropole ;
• La délibératon FBPA 029-8289/CM du 31 juillet 2020 portant approbation du règlement budgétaire et financier de la Métropole ;
• La lettre de saisine de la Présidente de la Métropole ;
• L’avis du Conseil de Territoire du Pays d’Aix du 8 avril 2021.
Ouï le rapport ci-dessus,
Entendues les conclusions du Commissaire Rapporteur,
Considérant
• La volonté métropolitaine d’agir en faveur de l’insertion pérenne de personnes considérées comme éloignées de l’emploi ;
• La volonté métropolitaine d’offrir des solutions de proximité pour faire adhérer l’offre et la demande d’emploi.
Délibère
Article 1 :
Est attribuée une subvention de fonctionnement à la Cité des Métiers d’un montant de 80.000 euros au titre de l’année répartie ainsi :
Métropole : 20 000 euros
Territoire du Pays d’Aix : 60 000 euros
Article 2 :
Est approuvée la convention ci-annexée entre la Métropole Aix-Marseille-Provence et l’association Cité des Métiers relative à l’octroi d’une subvention pour l’exercice 2021.
Article 3 :
Madame la Présidente de la Métropole Aix-Marseille-Provence ou son représentant est autorisé à signer cette convention. Métropole Aix-Marseille-Provence
CHL 014-9753/21/BM
Signé le 15 Avril 2021
Reçu au Contrôle de légalité le 22 avril 2021
Article 4 :
Les crédits nécessaires sont inscrits pour l’exercice 2021 au Budget Principal de la Métropole – chapitre 65 – article 65748 « subventions de fonctionnement aux organismes de droit privé » fonction 65 - Sous Politique E120 et sur les Etats Spéciaux du Territoire chapitre 65 – article 65748.
Cette proposition mise aux voix est adoptée.
Certifié Conforme,
Le Vice-Président Délégué
Emploi, Cohésion sociale et territoriale,
Insertion et Relation avec le GPMM
Martial ALVAREZ