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Déliberation - 161062026 delib creations et suppressions d emplois
Document publié le Jeudi 1 janvier 2026 par la commune d'Osny.
Lien du pdf (Déliberation - 161062026 delib creations et suppressions d emplois)
Thèmes du document : Travail et emploi, Institutions publiques, Sécurité publique,
Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certifié exécutoire REPUBLIQUE FRANCAISE — DÉPARTEMENT DU VAL D'OISE
Réception par le préfet : 29/06/2026]
ARRONDISSEMENT DE PONTOISE
VILLE D'OSNY
EXTRAIT DU REGISTRE DES
DELIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL
Séance du Conseil Municipal du jeudi 25 juin 2026.
Le vingt-cinq juin deux mille vingt-six à vingt heures, le Conseil Municipal d'Osny, convoqué légalement le dix-neuf juin deux mille vingt-six s’est réuni en séance.
ETAIENT PRESENTS :
M. Laurent ACHITE-HENNI, Maire.
Mme Sophie DEMANGE, M. Christophe CARRERA, Mme Chloé GRIARD, M. Éric VINCENT, Mme Isabel
RIBEIRO PAIS, M. Jean-Louis BOVIER, Mme Isabelle LIBERT, M. Laurent CHARTIER, Adjoints au Maire.
M. Gérard VILLETTE, Mme Martine CAUSSIN, M. Christian SORIN, M. Jean-Marc SEGURA, Mme Marie-
Claire LAUNAY, M. Jean-François MAILLARD, Mme Sandrine CHEVALLIER, Mme Carole MONTASSIER,
M. Christophe POITOU, Mme Valérie NEVEU, Mme Danièle DUBREIL, Mme Virginie TINLAND, M. Jean-
Yves CAILLAUD, M. Jean-Michel COURVALET, Mme Jennifer BALLAND, Mme Tatiana PRIEZ, M. Mickael
MARC, Conseillers Municipaux.
ONT DONNÉS POUVOIRS :
M. Jean Marc LECLERC
M. Florian MARGUERIE
Mme FAUSTINO-CARVALHO Mathilde
Mme Marie MUNCHOW
M. Farès CHABANI
Mme Clémence CHAUVET
M. Laurent ACHITE-HENNI
M. Jean-Marc SEGURA
Mme Isabel RIBEIRO PAIS
Mme Sophie DEMANGE
M. Christophe CARRERA
Mme Isabelle LIBERT @-
@-
@-
@-
@-
ABSENTS :
Mme Chritiane COUREL
SECRETAIRE DE SÉANCE :
M. Eric VINCENT
Les membres présents forment la majorité des membres du Conseil en exercice, lesquels sont au
nombre de 33.
161.06.2026 RESSOURCES HUMAINES
CREATIONS ET SUPPRESSIONS D’EMPLOIS
Résumé :
Aux termes de l’article L.313-1 du Code général de la fonction publique entrée en vigueur le 1° mars
2022, reprenant notamment l’article 34 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions
statutaires relatives à la fonction publique territoriale, les emplois de chaque collectivité sont créés par l'organe délibérant de la collectivité.
Ainsi il appartient à l’organe délibérant de déterminer l'effectif des emplois à temps complet et à temps non complet, nécessaires au fonctionnement des services.
Enjeux et objectifs :
Il apparaît nécessaire de mettre à jour le tableau des effectifs approuvé par le conseil municipal du 11
décembre 2025 et de créer et supprimer les postes liés : Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le préfet : 29/06/2026 Bes-départs (mutation, retraite, démission...)
réorganisations de service
A créer A supprimer Observations
Filière police municipale
1 emploi permanent de
responsable de la police
municipale dans le cadre
d'emplois des agents de police
municipale
1 emploi permanent de
responsable de la police
municipale dans le cadre
d'emplois des chefs de
service de police municipale
Réorganisation de l'encadrement de la
police municipale
1 emploi permanent de
responsable adjoint
administratif de la police
municipale dans le cadre
d'emplois des chefs de service
de police municipale
Réorganisation de l'encadrement de la
police municipale
1 emploi permanent de
responsable adjoint
opérationnel de la police
municipale dans le cadre
d'emplois d'agents de service
de police municipale
Réorganisation de l'encadrement de la
police municipale
1 emploi permanent d'agent
de police municipale dans le
cadre d'emplois des agents de
police municipale
Montée des effectifs du service de police
municipale
Filière technique
1 emploi permanent d'ASVP
dans le cadre d'emplois des
adjoints techniques
Montée des effectifs du service de police
municipale
1 emploi permanent de
responsable ou technicien
voirie dans le cadre d'emplois
des agents de maitrise et de
technicien
1 emploi permanent de
responsable ou technicien
voirie dans le cadre
d'emplois de technicien
Suite départ retraite au 01/07/2026 et
poste vacant créé sur les cadres d'emplois
BetC
1 emploi permanent d'ATSEM
dans le cadre d'emplois des
adjoints techniques
Remplacement définitif d’une ATSEM par
un agent n’ayant pas le CAP petite enfance
(agent qui remplace un départ en retraite,
l'agent n’est pas titulaire du CAP Petite
enfance donc elle ne peut pas être
recrutée sur un grade d'ATSEM. On créé
donc le poste sur le cadre d'emplois des
adjoints techniques. Pour l'ATSEM partie
en retraite, le poste a été supprimé sur le
cadre d'emplois des ATSEM) Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certfidékèréærdministrative
Réception pàr le préfet : 29/06/2026]
1 emploi permanent de
responsable carrière, paie,
absentéisme dans le cadre
d'emplois des rédacteurs
1 emploi permanent de DRH
adjointe dans le cadre
d'emplois des attachés
Suite mutation ancienne DRH adjointe /
mobilité interne de la gestionnaire carrière
paie
1 emploi permanent de
gestionnaire carrière, paie
cadre d'emplois des adjoints
administratifs et des
rédacteurs
1 emploi permanent de
gestionnaire carrière, paie
sur le cadre d'emploi des
rédacteurs
Poste créé sur le cadre d'emplois des
rédacteurs uniquement
1 emploi permanent de
gestionnaire régies dans le
grade de rédacteur
1 emploi permanent de
gestionnaire régies dans le
grade d’adjoint administratif
principal 1° classe
Suite réussite à concours et nomination
stagiaire
1 emploi permanent de
gestionnaire logement dans le
grade de rédacteur
Création si retour du CIG positif sur
promotion interne (l’agent est
actuellement sur un cadre d'emploi
d’adjoint administratif, le poste est créé
sur le grade de rédacteur qui est le 1°°
grade de catégorie B car son dossier a été
proposé au titre de la promotion interne.
Retour sur une éventuelle nomination
début juillet par le CIG)
1 emploi permanent de
responsable vie associative,
évènements et sports dans le
grade de rédacteur
1 emploi permanent de
responsable vie associative,
évènementiel dans le grade
de rédacteur
Mobilité interne suite départ retraite au
01/08/2026 (mobilité interne qui entraine
une modification des missions et de
l'intitulé du poste)
1 emploi permanent de
responsable la culture et des
évènements sur le cadre
d'emplois des rédacteurs
1 emploi permanent de
chargée des affaires
culturelles sur le cadre
d'emplois des rédacteurs au
01/09/2026
Suite départ en retraite et ouverture du
poste (évolution du poste de « chargée
de » vers un poste de « responsable »)
1 emploi permanent de
gestionnaire éducation dans le
grade d’adjoint administratif
principal de 1% classe
Mobilité interne d’une ATSEM au
01/01/2026
14 Créations dont :
- 4 créations de postes
(montée des effectifs de la
police municipale)
- 10 créations qui sont des
modifications de grades liées à
des recrutements sur d’autres
grades, réussite à concours.
7 Suppressions dont :
7 suppressions qui sont des
modifications de grades liées
à des mobilités externes,
internes... Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
VU le Code général des collectivités territoriales,
VU le Code général de la fonction publique et notamment son article L.313-1,
VU la délibération n°285.12.2025 du 11 décembre 2025, modifiant le tableau des effectifs,
VU le tableau des emplois permanents annexé,
VU l'absence de quorum lors du comité social territorial du 4 juin 2026,
VU l'avis favorable à l'unanimité du comité social territorial du 12 juin 2026,
VU l'avis favorable à la majorité, abstention du groupe de l'opposition « Osny intensément » de la
commission plénière du 16 juin 2026.
CONSIDERANT le tableau des effectifs existant,
CONSIDERANT qu’il appartient au Conseil Municipal de déterminer l'effectif des emplois à temps
complet et à temps non complet nécessaires au bon fonctionnement des services,
CONSIDERANT la nécessité de mettre à jour le tableau des effectifs et de créer et supprimer lesemplois nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.
LE CONSEIL MUNICIPAL, Après en avoir délibéré,
A LA MAJORITE abstention du groupe de l'opposition « Osny intensément »
Article 1 :
APPROUVE les modifications du tableau des effectifs, comme suit :
De créer au 1° juillet 2026 :
Filière technique
1 emploi permanent d’ASVP dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
1 emploi permanent d’ATSEM dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
1 emploi permanent de responsable ou technicien voirie dans le cadre d'emplois des agents de maitrise et de technicien
Filière administrative
1 emploi permanent de responsable carrière, paie, absentéisme dans le cadre d'emplois des rédacteurs
1 emploi permanent de gestionnaire carrière, paie cadre d'emplois des adjoints administratifs et des
rédacteurs
1 emploi permanent de gestionnaire régies dans le grade de rédacteur
1 emploi permanent de gestionnaire logement dans le grade de rédacteur
1 emploi permanent de responsable vie associative et évènements dans le grade de rédacteur
1 emploi permanent de responsable la culture et des évènements sur le cadre d'emplois des
rédacteurs
1 emploi permanent de gestionnaire éducation dans le grade d’adjoint administratif principal de 1ère
classe Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certifié exécutoire
sont inscrits au budget primitif de la commune de l'exercice 2026 et suivants.
Article 7 :
Cette délibération peut faire l’objet d’un recours devant le tribunal administratif de Cergy-Pontoise
dans un délai de deux mois à compter de sa publication et de sa transmission au représentant de l'Etat.
Fait et délibéré à OSNY, le 25 juin 2026
POUR EXTRAIT CERTIFIE CONFORME, Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certifié exécutoire
Réception par le ppéetré8P8/Q026 août 2026
Filière police municipale
1 emploi permanent de responsable de la police municipale dans le cadre d'emplois des agents de
police municipale
1 emploi permanent de responsable adjoint administratif de la police municipale dans le cadre
d'emplois des chefs de service de police municipale
1 emploi permanent de responsable adjoint opérationnel de la police municipale dans le cadre
d'emplois des agents de service de police municipale
1 emploi permanent d'agent de police municipale dans le cadre d'emplois des agents de police
municipale
De supprimer au 1° juillet 2026 :
Filière administrative
1 emploi permanent de gestionnaire carrière, paie sur le cadre d'emploi des rédacteurs
1 emploi permanent de gestionnaire régie dans le grade d’adjoint administratif principal 19€ classe
1 emploi permanent de DRH adjointe dans le cadre d'emplois des attachés
Filière technique
1 emploi permanent de responsable ou technicien voirie dans le cadre d'emplois de technicien
De supprimer au 1° août 2026 :
Filière police municipale
1 emploi permanent de responsable de la police municipale dans le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale
Filière administrative
1 emploi permanent de responsable vie associative, évènementiel dans le grade de rédacteur
De supprimer au 1°’ septembre 2026 :
Filière administrative
1 emploi permanent de chargée des affaires culturelles sur le cadre d'emplois des rédacteurs
Article 2 :
PRECISE que les emplois créés seront pourvus par des fonctionnaires titulaires de ces grades, ou en
l'absence de ces fonctionnaires, par des agents contractuels justifiant nécessairement des diplômes
requis pour se présenter aux concours correspondants au niveau du poste demandé ou d’une
expérience professionnelle équivalente. La rémunération sera calculée sur la base de la grille indiciaire
et des primes afférentes au grade concerné.
Article 3 :
AUTORISE, en l’absence de fonctionnaires ou si la candidature d'un agent contractuel présente un
avantage déterminant en matière d'expérience, de formation, ou de compétence, le recrutement
d'agents contractuels sur le fondement de l’article L 332-8 du code général de la fonction publique,
dont les candidatures correspondantes aux missions recherchées. La rémunération sera calculée sur
la base de la grille indiciaire et des primes afférentes au grade de recrutement.
Article 4 :
PRECISE que les dispositions autorisant le recours aux contractuels suivront les évolutions réglementaires et législatives.
Article 5 :
PRECISE que le tableau des emplois permanents est annexé à la présente délibération. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
095-219504768-20260625-161062026-DE
Accusé certifié exécutoire
par le préfet : 29/06/2026] ton @/90/TT Récep
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