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Document publié le Mardi 7 février 2023 par la commune de Raon-l'Étape.
Lien du pdf (Conseil Municipal - 10 Etat du personnel du Budget primitif 2023)
Thèmes du document : Institutions publiques, Jeunesse, Aménagement du territoire,
DEPARTEMENT VILLE DE RAON L’ETAPE DES VOSGES
______________
EXTRAIT DU
ARRONDISSEMENT
DE SAINT-DIÉ-DES-VOSGES REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL
____________________________
Nombre de Conseillers en Séance du 07 FEVRIER 2023 A 18H30 exercice : 29 ____________________________
Présents à la séance : 21 L’An Deux Mil Vingt Trois, le 07 FEVRIER A 18H30
_________________________
Extrait affiché le :
14 février 2023
Le Conseil Municipal de Raon l’Étape dûment convoqué et réuni au lieu ordinaire De ses séances, sous la présidence de M. PIERRAT Benoît, Maire.
1ère séance 2023 Présents : M. PIERRAT Benoît, Maire, M. CHMIDLIN Stéphane, Mme TRIQUET Nadia, M. RAMBOURG Bernard, Mme ADAM Nathalie, M. COLIN Joël, Mme FERREIRA-PIERRAT Maria, M. SALERIO Philippe, Mme DUPONT Virginie, Adjointes et Adjoints, M. BREGEOT Claude, Mme DEL MASTRO Marie-Claire, Mme PIANT Noëlle, M. CHARDIN Denis, Mme CLANCHÉ Ghyslaine, Mme RUYER Christine, Mme BENOIT Marie-Hélène, Mme RAIZNER Stéphanie, M. FINANCE Michaël, M. GILET Dominique, M. BAUDONNEL David, Mme TRARBACH Carole, conseillères et conseillers municipaux.
Objet : Etat du personnel Absents excusés ayant donné pouvoir :
du Budget primitif 2023. Mme ACCILI Micheline à Mme BENOIT Marie-Hélène M. PIERRAT-LABOLLE Julien à M. RAMBOURG Bernard
Absents excusés :
M. EVRARD Luc
M. ROMARY Fabrice
M. KIZILDAG Murat
Mme SCHILLINGER Stella
Mme ELI Emilie
M. BURGER Emmanuel
Secrétaire de séance : Mme RAIZNER Stéphanie
N° 10/2023
Monsieur le Maire commente l’état du personnel qui figure dans les pages 98 à 100 du budget primitif de la Commune et de son évolution. En 2023, l’état des effectifs est de 78.93 équivalents temps plein pourvus (87 en 2022) pour 85 emplois budgétaires créés par l’assemblée délibérante (87 en 2022),
La répartition des emplois par filière est la suivante :
- Filière Administrative : sur 13 emplois budgétés = 12.37 emplois pourvus en qualité d’agents titulaires et 1 emploi en qualité d’agent non-titulaire à mi-temps,
- Filière Technique : sur 55 emplois budgétés = 51,89 emplois pourvus en qualité d’agents titulaires, - Filière Sociale : sur 8 emplois budgétés = 6.87 emplois pourvus en qualité d’agents titulaires et 1 emploi en qualité d’agents non titulaire,
- Filière Animation : sur 2 emplois budgétés = 1,8 emplois pourvus en qualité d’agents titulaires, - Filière Police : sur 6 emplois budgétés = 4 emplois pourvus en qualité d’agents titulaires, Cet effectif est complété par des agents occupant des emplois non permanents dont 6 agents en Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (PEC), 1 apprentie au Service Espaces Verts, 2 distributeurs de journaux, des intervenants périscolaires, des emplois d’été.
Le Conseil Municipal présent et représenté, ainsi informé, est unanime à approuver l’état du personnel et de son évolution tel qu’annexé au budget primitif 2023 de la Commune.
Ainsi fait et délibéré en séance les jour, mois et an que dessus.
Pour extrait conforme,
Le Maire,