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Arrêté - Préfecture - Vosges - 45RAA13 01 DIRECCTE
Document publié le Mardi 10 novembre 2009
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Vosges - 45RAA13 01 DIRECCTE)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Dialogue social,
Direction Régionale des Entreprises,
Ex # de la Concurrence, de la Consommation, ré du Travail et de l'Emploi Liberté » Épalité Fraternité RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
MINISTÈRE DIRECCTE de Lorraine
DUTRAVAIL DE L'EMPLOI, | Unité Territoriale des Vosges DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
ET DU DIALOGUE SOCIAL
Subdélégation du responsable de l’unité territoriale des Vosges,
chargée des politiques du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
et de développement des entreprises
Le responsable de l’unité territoriale chargée des politiques du travail, de l’emploi, de la
formation professionnelle et de développement des entreprises des Vosges,
Vu le code du travail, notamment son article R. 8122-11,
Vu le code de l'environnement,
Vu le code de la défense,
Vu le décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 relatif à l’organisation et aux missions des
directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
de l’emploi,
Vu l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministre du travail,
de l'emploi et de la santé en date du 19 avril 2012 portant nomination de Mme Danièle
GIUGANTI directrice régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation,
du travail et de l’emploi de Lorraine,
Vu l'arrêté interministériel en date du 25 octobre 2012 nommant Monsieur Loïc POCHÉ responsable de l’unité territoriale chargée des politiques du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et de développement des entreprises des Vosges,
Vu l'arrêté n° 32/2013 de Madame Danièle GIUGANTI, directrice régionale des entreprises,
de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Lorraine en date du
10 septembre 2013 délégant sa signature à Monsieur Loïc POCHÉ, responsable de l’unité territoriale susmentionnée, et son accord sur le principe et les modalités de cette subdélégation ;
Décide :
Article 17. — Délégation permanente est donnée à Monsieur Christian HALLINGER,
Directeur Adjoint du Travail de l'Unité Territoriale des Vosges, à l’effet de signer, au nom de
la directrice régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
l’emploi de Lorraine, les décisions ci-dessous mentionnées pour lesquelles le responsable de
l’unité territoriale a reçu délégation de la directrice régionale :
Décisions Dispositions légales
Code du travail, Partie 1
PLAN POUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Décision d'opposition à un plan pour l'égalité Article L 1143-3
professionnelle Article D 1143-6
CONSEILLERS DU SALARIÉ
Préparation de la liste des conseillers du salarié Article D 1232-4
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de Lorraine
Unité Territoriale des Vosges
1, Quartier de la Magdeleine - Bâtiment B - 88025 EPINAL CEDEX - Standard : 03.29.69.80.80
www.lorraine.direccte.gouv.fr www.travail-emploi-santé.gouv.frELECTIONS PRUD'HOMALES
Participation à la demande du maire aux
commissions préélectorales
Article D 1441-41
ELECTIONS PRUD'HOMALES
Avis au Préfet sur la liste des bureaux de vote Article D 1441-78
SECURISATION DE L'EMPLOI ET PROCEDURE DE LICENCIEMENT COLLECTIF
POUR MOTIF ECONOMIQUE
Pour les entreprises de 50 salariés ou plus. lorsqu’un
projet de licenciement concerne 10 salariés ou plus
dans une même période de 30 jours
- Accusé réception du projet de licenciement
- Injonction à l'employeur de fournir les éléments
d’information relatifs à la procédure en cours ou de se
conformer à une règle de procédure prévue par les
textes législatifs, les conventions collectives ou un
accord collectif
- Formulation de toute observation ou proposition à
l'employeur concernant le déroulement de la
procédure ou les mesures sociales
- Décisions sur contestations relatives à l'expertise
- Accusé réception du dossier complet de demande
d'homologation du plan et/ou de validation de
l'accord
- En cas de redressement judiciaire ou de liquidation
judiciaire et en cas de plan de sauvegarde de
l’entreprise, la décision favorable ou de refus de
validation de l'accord collectif ou d'homologation du
plan
Dans les entreprises non soumises à un plan de
sauvegarde de l’emploi
- Formulation d'observations sur les mesures sociales
Article L 1233-46
Article L 1233-57-5
Articles L 1233-57
et L 1233-57-6
Article L 4614-12-1
Article L 1233-57-1
Article L 1233-58-6 (code du
travail) et Article L 626-10
(code du commerce)
Article L 1233-56
RUPTURE CONVENTIONNELLE
Décisions d'homologation et de refus d'homologation
des conventions de rupture du contrat de travail
Articles L. 1237-14 et R. 1237-3
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
Décision d'opposition à l'exercice de l’activité d’un
groupement d'employeurs
Articles L. 1253-1
et D. 1253-7 à 11
Code du travail, Partie 2
ACCORDS COLLECTIFS
Dépôt des accords
Délivrance du récépissé d'adhésion ou dénonciation
Réception des accords conclus en l'absence de délégué
syndical
Réception des accords visant à supprimer les écarts de
rémunération
Réception du PV de désaccord dans le cadre de la
négociation obligatoire
Réception de l'accord sur le droit d'expression des
salariés
Articles D 2231-3 et 4
Article D 2231-8
Article L 2232-28
Article L 2241-11
Articles L 2242-4, R2242-1
et D 2231-2
Article L 2281-9BUDGET DES ORGANISATIONS SYNDICALES
Réception des comptes des syndicats professionnels
d'employeurs et de salariés
Article D 2135-8
DÉLÉGUÉ SYNDICAL
Décision de suppression du mandat de délégué syndical Article L. 2143-11
DÉLÉGUÉS DE SITE
Décision fixant le nombre et la composition des collèges
électoraux
Décision fixant le nombre des sièges et leur répartition
entre les collèges
Articles L. 2312-5 et R 2312-1
DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL
Décision fixant la répartition du personnel entre les
collèges électoraux et fixant la répartition des sièges
entre les différentes catégories
Décision relative à la perte du caractère
d'établissement distinct pour l'élection de délégués du
personnel
Décision relative à la perte du caractère
d'établissement distinct pour l'élection du comité
d'entreprise
Réception de l’avis du CE sur les projets de
restructuration et compression des effectifs
Article L 2314-11
Article R 2314-6
Articles L 2314-31 et R 2312-2
Articles L 2322-5 et R 2322-1
Article L 2323-15
COMITÉ D'ENTREPRISE
Décision autorisant ou refusant la suppression du
comité d'entreprise
Articles L. 2322-7 et R 2322-2
COMITÉ D'ENTREPRISE
Décision fixant la répartition du personnel entre les
collèges électoraux pour les élections au comité
d'entreprise et décision fixant la répartition des sièges
entre les différentes catégories
Articles L. 2324-13 et R 2321-3
COMITÉ CENTRAL D'ENTREPRISE
Décision fixant le nombre d'établissements distincts et
la répartition des sièges entre les différents
établissements pour les élections au comité central
d'entreprise
Article L. 2327-7 et R 2327-3
COMITÉ CENTRAL D'ENTREPRISE
Décision répartissant les sièges au comité de groupe
entre les élus du ou des collèges électoraux
Décision désignant un remplaçant à un DP ayant cessé
ses fonctions au comité de groupe
Décision relative à la suppression du CE européen
Réception du dépôt des sentences arbitrales
Article L. 2333-4
Articles L 2333-6 et R 2332-1
Articles L 2345-I et R 2345-1
Article L 2524-5
COMITÉ DE GROUPE
Répartition des sièges au comité de groupe
Article R 2332-1
CESSATION D'ENTREPRISE - DÉVOLUTION DES BIENS DU Article R 2323-39
COMITÉ D'ENTREPRISE
Surveillance de la dévolution des biens du CE
Code du travail, Partie 3
DURÉE DU TRAVAIL
Décisions relatives aux dérogations en matière de durée
maximale hebdomadaire et durée maximale moyenne
hebdomadaire
Articles L 3121-35 et L 3121-36
Articles R 3121-21, R 3121-23,
R 3121-26 et R 3121-28Décision relative à la suspension de la récupération des
heures perdues en cas de chômage extraordinaire et
prolongé dans une profession et pour des établissements
spécialement déterminés
Article D 3122-7
CAISSES DE CONGÉS DU BTP
Désignation des membres de la commission chargée de
statuer sur les litiges
Article D 3141-35
CHÔMAGE PARTIEL — LIQUIDATION JUDICIAIRE,
REDRESSEMENT JUDICIAIRE...
Proposition au Préfet de faire payer directement
l'allocation spécifique aux salariés
Article R 3232-6
Article R 5122-16
ACCORD D'INTÉRESSEMENT, DE PARTICIPATION, PEE, PEI,
PLANS DE RETRAITE COLLECTIF
Accusé réception
Articles L 3313-3, L 3323-4,
L3345-2,
D 3345-5
PLANS D'ÉPARGNE D'ENTREPRISES
Accusé réception des PEE Article R 3332-6
ACCORDS DE PARTICIPATION
Accusé réception des accords de branche de Article D 3323-7
participation
Code du travail, Partie 4
CDD-INTÉRIMAIRES — TRAVAUX DANGEREUX Article L4154-1
Décision dérogeant à l'interdiction d'employer des CDD Article D 4154-3
et salariés temporaires à des travaux figurant à l'article
D 4154-1
Article D1242-5
Article D 1251-2
COMITÉ INTERENTREPRISES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU
TRAVAIL (ICPE — PPRT)
Présidence du CISST Article R 4524-7
CHANTIERS VRD
Décision accordant ou refusant d'accorder les
dérogations aux dispositions des articles R. 4533-2 à R.
4533-4 du code du travail
Articles R. 4533-6 et 4533-7
MISE EN DEMEURE DU DIRECCTE
Mise en demeure de prendre des mesures pour remédier
à une situation dangereuse résultant d’une infraction
aux dispositions des articles L. 4121-1 à
L. 4121-5, L. 4522-1 et L. 4221-1 du code du travail
Article L. 4721-1
ACCIDENT DU TRAVAIL — RELAXE —PLAN DE RÉALISATION DE
MESURES DE SÉCURITÉ
Avis sur le plan Article L 4741-11
CHANTIERS DE DÉPOLLUTION PYROTECHNIQUE
Approbation de l'étude de sécurité
Article 8 du Décret n° 2005-
1325 du 26 octobre 2005
modifié relatif aux règles de
sécurité applicables lors des
travaux réalisés dans le cadre
d'un chantier de dépollution
pyrotechnique.-5-
: Code du travail, Partie 5e
COMMISSION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI ET DE
L’INSERTION
Participation à la formation spécialisée de la
commission départementale de l'emploi et de l'insertion
(CDEI)
Articles R 5112-16 et R 5112-17
CAISSE INTEMPÉRIES — BTP
Présidence de la commission chargée de statuer sur les
litiges
Article D 5424-45
CAISSE INTEMPÉRIES — BTP
Détermination des périodes d'arrêt saisonnier Article D 5424-8
OFFRES D'EMPLOIS
Levée de l'anonymat Article L5332-4
Article R 5332-1
DEMANDEURS D'EMPLOIS —-ASSURANCE CHÔMAGE-
TRAVAILLEURS MIGRANTS
Détermination du salaire de référence Article R 5422-3
ACCORD OÙ PLAN D'ACTIONS SUR LE CONTRAT DE
GÉNÉRATION
RÉCEPTION DES ACCORDS ET PLANS D'ACTIONS CONTRÔLE
ET DÉCISION DE CONFORMITÉ DES ACCORDS ET PLANS
D'ACTIONS
Articles L5121-13 et 15
Article R5121-29 et 30
Article R5121-32
Code du travail, Partie 6.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE- PROCÉDURE D'URGENCE
Décision de suspension et de reprise ou non de
l’exécution du contrat d'apprentissage Article L. 6225-4 et 5
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Décision relative au recrutement de nouveaux apprentis
et de jeunes sous contrat en alternance
L 6225-6, R 6225-11
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Décision de retrait du bénéfice des exonérations de
cotisations sociales
Article R 6325-20
Code du travail, Partie 7.
EMPLOI DES ENFANTS DANS LE SPECTACLE, LES
PROFESSIONS AMBULANTES, LA PUBLICITÉ ET LA MODE
Décisions individuelles d'autorisation d'emploi Article R 7124-4
TRAVAILLEURS À DOMICILE
Demande de contrôle des registres de comptabilité
matières et fournitures
Article R 7413-2
Code du travail, Partie 8
MAIN D'ŒUVRE ÉTRANGÈRE — CONTRIBUTION SPÉCIALE
TRAVAILLEUR ÉTRANGER SANS TITRE
Proposition de réduire le montant de la contribution
spéciale
Article R 8253-11Code rural
DURÉE DU TRAVAIL
Dérogation à la durée maximale hebdomadaire
moyenne concernant un type d'activités sur le plan
départemental ou local adressée par une organisation
patronale (« demande collective »)
Article R 713-26
DURÉE DU TRAVAIL
Dérogation à la durée maximale hebdomadaire
moyenne (par une entreprise)
Article R 713-28
DURÉE DU TRAVAIL
Décision de dérogation à la durée maximale
hebdomadaire absolue du travail et à la durée maximale
hebdomadaire moyenne du travail pour les professions
agricoles
Article R 713-32
ACCORD D'INTÉRESSEMENT, DE PARTICIPATION, PEE, PEI,
PLANS DE RETRAITE COLLECTIF
Contrôle en matière d’intéressement, de participation
ou PEE. Demande de retrait ou de modification de
dispositions contraires aux dispositions légales
Articles R 713-26 et 28
Transports
DURÉE DU TRAVAIL
En cas de circonstances exceptionnelles dérogation à la
durée maximale hebdomadaire moyenne
Art. 5 Décret n°2000-118 du
14 février 2000 (modifié D. 2009-
1377) relatif à la durée du travail
dans les entreprises de transport
public urbain de voyageurs.
Code de l'environnement
ICPE
Membre du comité local d'information et de
Décret n° 2005-82 du ler février
2005 relatif à la création des
comités locaux d'information et de
concertation concertation en application de l'article
L. 125-2 du code de
l'environnement.
ÎICPE
Demande d'avis du Préfet sur demande d'autorisation
d'installation classée
Article R 512-21
Code de la défense
EXPLOITATION D'UNE INSTALLATION
DE PRODUITS EXPLOSIFS
Avis au Préfet sur dossier de demande d'agrément
technique
Article R 2352-101Code de l'éducation
TITRE PROFESSIONNEL
Désignation du jury du titre professionnel et des Article R 338-6
certificats complémentaires Article R 338-7
Délivrance des titres professionnels, des certificats de
compétences professionnelles
Article 1 Décret n°2004-220 du
12 mars 2004 relatif aux comités
d'orientation et de surveillance
des zones franches urbaines.
ZONE FRANCHE URBAINE
Membre du comité d'orientation et de surveillance
institué dans chaque zone franche urbaine
Code de l'action sociale et des
familles
PERSONNES HANDICAPÉES
Membre de la commission départementale des droits et Article R 241-24
de l'autonomie des personnes handicapées
Article 2. — La décision de subdélégation de signature du 26 juin 2013 est abrogée.
Article 3. — Copie de la présente décision sera adressée à Madame la directrice régionale des
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Lorraine.
Article 4. — Le responsable de l’unité territoriale chargée des politiques du travail, de
l’emploi, de la formation professionnelle et de développement des entreprises des Vosges est
chargé de l’exécution de la présente décision, qui sera publiée aux recueil des actes
administratifs.
Fait à Epinal, le 12 septembre 2013
Le responsable de l’unité territoriale des Vosges,
chargée des politiques du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle
et de développement des entreprises,
PS DS:
Loïc POCHÉ