Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 15 Mai 2004

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Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 15 Mai 2004 Document publié le Jeudi 1 janvier 2004 Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 15 Mai 2004)Thèmes du document : Travail et emploi, Enseignement supérieur, Éducation, 1

RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DE LA PREFECTURE DE LA SEINE-MARITIME

Recueil spécial n° 15 - Mai 2004 - UNIVERSITE DE ROUEN - Concours

Sommaire

1. UNIVERSITE DE ROUEN........................................................................................................................................ 2 1.1. Direction des ressources humaines ............................................................................................................................. 2 04-0363-Liste des emplois ouverts aux concours - Année 2004 ........................................................................................ 2 04-0364-Descriptif de poste : Assistant en technique d'expérimentation animale .............................................................. 2 04-0366-Descriptif de poste - Ingénieur en analyse chimique ............................................................................................ 3 04-0367-Descriptif de poste : Assistant en technique des sciences des matériaux ............................................................. 4 04-0368-Descriptif de poste : Gestionnaire de parc informatique et télécommunications.................................................. 5 04-0369-Descriptif du poste : Ingénieur de recherche en hygiène et sécurité..................................................................... 5 04-0370-Assistant ingénieur IUT Evreux ........................................................................................................................... 6 04-0371-Descriptif de poste : Ingénieur en appui à l'enseignement et à la recherche......................................................... 7 04-0372-Descriptif de poste : Ingénieur en formation continue ......................................................................................... 8 04-0373-Descriptif de poste : Assistant en relations internationales .................................................................................. 8 04-0374-Descriptif de poste : Chargé d'animation et d'ingénierie en formation continue .................................................. 92

1. UNIVERSITE DE ROUEN

1.1. Direction des ressources humaines

04-0363-Liste des emplois ouverts aux concours - Année 2004

UNIVERSITE DE ROUEN

LISTE DES EMPLOIS OUVERTS AUX CONCOURS

ANNEE 2004

Les préinscriptions se font via INTERNET : http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf.

Branche d’Activité Professionnelle Grade Spécialité Concou

BAP A ASI Assistant en technique d’expérimentation animale Externe BAP A TCH Technicien en expérimentation végétale Externe BAP A ADT Préparateur en biologie Externe BAP A AGT Agent de Laboratoire Interne

BAP B IGR Ingénieur analyse chimique Externe BAP B ASI Assistant en techniques des sciences des matériaux / caractérisation Externe BAP B ADT Préparateur en chimie Interne BAP B ADT Préparateur en chimie Externe BAP B AGT Agent de laboratoire Interne

BAP E ASI Gestionnaire de parc informatique et télécommunications Externe

BAP F TCH Technicien en graphisme Externe BAP F TCH Technicien d’exploitation et de fabrication Réserv BAP F AGT Aide de reprographie Interne

BAP G IGR Ingénieur de recherche en hygiène et sécurité Externe BAP G ASI Assistant technique en maintenance et travaux immobiliers Externe

Branche d’Activité Professionnelle Grade Spécialité Concou

BAP G TCH Chef de site et d’équipe Interne BAP G ADT Opérateur de prévention et de surveillance Externe BAP G ADT Opérateur de prévention et de surveillance Interne BAP G ADT Opérateur de maintenance et de logistique de site ou d’unité Interne BAP G AST Aide technique du bâtiment Recrute BAP G AST Aide logistique Recrute BAP G AST Aide logistique Liste d’

BAP I IGR Ingénieur en appui à l’enseignement et à la recherche Interne

BAP I IGR Ingénieur en formation continue Interne

BAP I IGE Chargé d’animation et ingénierie en formation continue Externe BAP I ASI Assistant en relations internationales Externe BAP I ASI Assistant ingénierie de la formation continue Réserv BAP I TCH Secrétaire en gestion scientifique et technique Réserv BAP I TCH Gestionnaire en administration scientifique et technique Réserv BAP I ADT Aide en administration scientifique et technique Externe BAP I ADT Aide en administration scientifique et technique Réserv BAP I AST Aide en gestion scientifique et technique Recrute

04-0364-Descriptif de poste : Assistant en technique d'expérimentation animale

Descriptif de poste

ASSISTANT EN TECHNIQUE D’EXPERIMENTATION ANIMALE

Référence du concours3

Corps : Assistant ingénieur

Nature du concours : Externe

Branche d’activité professionnelle : BAP A Sciences du Vivant

Emploi type : Assistant en techniques d’expérimentation animale

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : UFR SCIENCES et TECHNIQUES - Animaleries

L’assistant en techniques d’expérimentation animale assure la prise en charge technique des protocoles expérimentaux. Il est chargé du suivi pré- et postopératoire des animaux.

Activités essentielles

Préparer les animaux en vue d’une expérimentation.

Mettre en œuvre, en les adaptant, des procédures expérimentales dans le cadre d’un protocole établi. Appliquer un ensemble de techniques expérimentales in-vivo et in-vitro (embryologie, immunologie, biologie moléculaire, biologie cellulaire,…).

Effectuer le suivi opératoire de l’animal avant, pendant et après l’expérimentation (contrôles, prélèvements, interventions thérapeutiques,…).

Observer et analyser le comportement de l’animal en milieu naturel ou en situation expérimentale (en captivité, appareillé,…). Consigner et archiver les données nécessaires à l’expérimentation et/ou requises par la législation du domaine. Effectuer des interventions courantes de chirurgie ou de microchirurgie. Prendre en charge le bon fonctionnement et la bonne utilisation d’un ensemble d’équipements pour l’expérimentation ; gérer les consommables associés.

Former les utilisateurs des techniques expérimentales au respect de l’animal et de son environnement. Effectuer des recherches de documentation technique.

Mettre en œuvre et faire appliquer les réglementations liées aux activités expérimentales (hygiène et sécurité, expérimentation animale, OGM,…).

Compétences requises

Connaître les réglementations liées à l’expérimentation animale, les OGM et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans l’unité.

S’intégrer dans une équipe et interagir avec l’environnement professionnel. Connaître l’anglais technique du domaine.

Avoir des connaissances générales en biologie animale (physiologie, anatomie, comportement,…) et des connaissances spécialisées, adaptées à la thématique du laboratoire (biologie moléculaire, cellulaire,…). Connaître un ensemble de techniques mises en œuvre dans le cadre de l’expérimentation animale et en maîtriser certaines. Avoir une connaissance opérationnelle des méthodologies d’observation. Détenir l’autorisation d’expérimenter de niveau 1 ou l’autorisation de participer aux expérimentations de niveau 2 et éventuellement, le certificat de capacité pour l’élevage d’espèces non-domestiques. Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation,…).

Conduire un protocole opératoire sur l’animal (anesthésie, chirurgie, microchirurgie…). Appliquer une thérapeutique sur l’animal (traitement pré-, per- et postopératoire,…).

Formation

Diplôme réglementaire exigé pour le recrutement externe : BTS, DUT. Formation recommandée : biologie.

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce en laboratoire ou en animalerie. Elle implique des horaires particuliers et des permanences liés à l’entretien des animaux.

04-0366-Descriptif de poste - Ingénieur en analyse chimique

Descriptif de poste

Ingénieur en analyse chimique

Référence du concours :

Corps : Ingénieur de recherche

Nature du concours : Externe

Branche d’activité professionnelle : BAP B Sciences Chimiques Sciences des Matériaux / Techniques d'analyses chimiques

Emploi type : ingénieur en analyse chimique, techniques d’analyses chimiques : spectrométrie de Masse en Bio-Organique

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : UFR SCIENCES et TECHNIQUES UMR 6014

Profil détaillé :4

*Spectrométrie de Masse en Bio-Organique : Structures moléculaires en pétrochimie, chimie organique, étude de métabolites, Structures de peptides et de protéines, structures fines d’édifices supramoléculaires organiques et biologiques (conformation de protéines, interaction non-covalentes).Utilisation et maintenance des instruments MALDI-PSD, GC et LC couplés à un Autospec (EBE), tandem MSn de secteurs. Les travaux requièrent l’utilisation de la Haute Résolution en routine. L’ingénieur en analyse chimique a la responsabilité de la mise en œuvre d’une technique ou d’un ensemble cohérent de techniques d’analyse d’entités chimiques. Il exploite, interprète et valide les résultats. Il mène à bien un problème analytique dans sa globalité.

Activités essentielles

Transférer son savoir-faire en tant qu’intervenant dans les formations à la recherche. Conseiller dans le choix et la mise en œuvre des techniques et méthodes d’analyse chimique d’un domaine (analytique, spectroscopique, électrochimique, chromatographique, de diffraction,…) en introduisant les bonnes pratiques de laboratoire. Analyser, exploiter, valider et mettre en forme les résultats.

Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils.

Actualiser ses connaissances par la recherche bibliographique et la participation active à des réunions professionnelles (écoles, stages, congrès) nationales et internationales.

Diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports, publications, présentations, communications… Assurer la formation et l’encadrement des utilisateurs ; transférer ses connaissances et ses savoir-faire. Se former et informer sur les risques liés aux techniques et aux produits utilisés ; faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Organiser l’utilisation des appareils, gérer les moyens financiers.

Établir le cahier des charges pour l’acquisition de nouveaux appareillages. Animer une équipe.

Assurer un enseignement de techniques et technologies dans le cadre des deuxième et troisième cycles et de la formation continue.

Compétences requises

Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, dans les principaux domaines de la chimie (chimie organique, biochimie, chimie inorganique…).

Savoir mettre en œuvre les outils mathématiques nécessaires à l’exploitation des résultats. Maîtriser les techniques de la chimie analytique dans leurs principes, leur mise en œuvre et leurs spécificités, en maîtriser au moins une classe.

Avoir des connaissances opérationnelles dans le domaine d’application des espèces chimiques analysées. Savoir traduire une demande de recherche en choix techniques et en méthodes et moyens pour l’analyse. Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de conditionnement des échantillons. Connaître les concepts de mise en œuvre d’une démarche qualité.

Maîtriser l’utilisation de pilotage d’appareillage et de traitement de données. Connaître les règles du domaine et les partenaires industriels.

Connaître les réglementations du domaine en hygiène et sécurité.

Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale, et d’animation de réunions. Connaître et appliquer les techniques de management et de gestion d’une structure. Maîtriser l’anglais scientifique et technique du domaine.

Formation

Diplôme réglementaire exigé pour le recrutement externe : doctorat, diplôme d’ingénieur… Formation recommandée : chimie.

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce dans un laboratoire ou un centre de recherche.

04-0367-Descriptif de poste : Assistant en technique des sciences des matériaux

Descriptif de poste

ASSISTANT EN TECHNIQUE DES SCIENCES DES MATERIAUX

Référence du concours

Corps : Assistant Ingénieur

Nature du concours : externe

Branche d’activité professionnelle (BAP) : B - Sciences Chimiques, Sciences des Matériaux Emploi type : Assistant en techniques des Sciences des matériaux/caractérisation Localisation du poste : Centre Universitaire d’Evreux-Tilly – UFR des Sciences et Techniques

Erreur! Argument de commutateur inconnu.Activités essentielles

- Conduire intégralement des expériences mettant en œuvre une ou plusieurs techniques des sciences des matériaux/caractérisation à partir de protocoles préalablement définis avec les équipes de recherche.

- Préparer les échantillons pour l’analyse ou l’observation (polissage, mise en solution, amincissement, attaque chimique…). - Mettre en œuvre des procédures ou des techniques d’analyse et de préparation des échantillons. - Rédiger les procédures expérimentales, mettre en forme et présenter les résultats obtenus. - Régler l’appareillage pour optimiser le résultat.

- Développer et adapter des parties d’appareillage pour répondre à des besoins spécifiques. - Assurer la maintenance des appareils et de leur environnement, détecter les dysfonctionnements et effectuer les dépannages du matériel scientifiq du laboratoire.

- Transmettre l’ensemble des résultats (mesures ou observations) de manière formalisée. - - Tenir un cahier de laboratoire.5

- Rédiger une note technique, un rapport d’analyse.

- Suivre et se former à l’évolution de la technique instrumentale.

- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

- Former à l’utilisation de l’instrument.

- Participer à l’élaboration et à la mise au point de nouveaux montages expérimentaux et l’informatique s’y rapportant..

Erreur! Argument de commutateur inconnu.Compétences

- Avoir une formation générale en physique et chimie, et en science des matériaux. - Connaître et maîtriser plusieurs techniques d’études et de caractérisation physiques et physico-chimiques et compétences dans les techniques expérimentales : « microscopie optique, microscopie électronique à balayage, rayons X, mesures mécaniques, CVD, nitruration. - Avoir des connaissances opérationnelles en électronique, micro-informatique, mécanique, dessin industriel. - De bonnes connaissances en informatique

- Connaître les technologies utilisées dans l’instrument (optique, température, vide) .- Maîtriser une ou plusieurs techniques de préparation et de mise en forme d’échantillon (décapage, sciage, pastillage, amincissement, polissage, enrobage).

- savoir utiliser des logiciels de pilotage et d’exploitation et mettre en forme les résultats. - Travailler en interaction avec les équipes de recherche et les réseaux technologiques du domaine. - Savoir gérer au plan technique et administratif les relations avec les constructeurs et les fournisseurs. - Connaître les risques (électriques, chimiques, rayonnements…) liés aux techniques utilisées. - Comprendre l’anglais technique du domaine.

Erreur! Argument de commutateur inconnu.Environnement et contexte de travail - Laboratoire d’enseignement et de recherche/Centre Universitaire d’Evreux-Tilly.

04-0368-Descriptif de poste : Gestionnaire de parc informatique et télécommunications

Descriptif de poste

GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE ET TELECOMMUNICATIONS

Référence du concours

Corps : assistant ingénieur de recherche et formation

Nature du concours : externe

Branche d'activité professionnelle (BAP) : "E" Informatique Calculs Scientifiques"

Emploi-type : Gestionnaire de parc informatique et télécommunications

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : service informatique de l'I.U.T. d'Evreux

Activités essentielles (cf. référentiel) :

gérer et installer le parc des matériels et logiciels informatiques et en assurer l'évolution et la maintenance (200 ordinateurs) assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique tenir un inventaire exhaustif des matériels et logiciels informatiques

assurer le rôle de relais composante entre le site d'Evreux (I.U.T. et centre universitaire de Tilly) et les services centraux situés à Rouen

tenir le rôle de webmestre

veiller au respect de la charte informatique

veiller au respect des mesures de sécurité

Compétences requises (cf.référentiel) :

maîtriser l'environnement Windows (NT - 2000 Server)

Environnement et contexte de travail :

Responsabilité du service informatique, 1 adjoint technique RF à encadrer.

04-0369-Descriptif du poste : Ingénieur de recherche en hygiène et sécurité

Descriptif de poste

INGENIEUR DE RECHERCHE EN HYGIENE ET SECURITE

Référence du concours

Corps : ingénieur de recherche 2ème classe

Nature du concours : externe

Branche d'activité professionnelle : BAP"G" Patrimoine, Logistique, Prévention6

Emploi type : Ingénieur de Recherche en Hygiène et Sécurité

Nombre de poste offert : 1

Localisation du poste : Services Centraux – Université de Rouen

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité exerce ses compétences sous l’autorité et la responsabilité du secrétaire général, dont il relève directement, duquel il reçoit ses directives et auquel il rend compte de son action. Il est nommé en application de l'article 4 du décret du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.

Il est responsable de la Mission hygiène et sécurité de l'Université, composée également d'une secrétaire et d'une technicienne chargée de la coordination de la gestion des déchets chimiques et biologiques. Ses activités essentielles sont décrites ci- dessous.

Élaboration de la politique de prévention de l'Université

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité prépare chaque année pour le président du comité d'hygiène et de sécurité un rapport sur l'évolution des risques et un programme de prévention.

Il suit la mise en œuvre du programme de prévention et propose au président du CHS, le cas échéant, des révisions en cours d'année. Il propose aux responsables de l'Université toute mesure lui paraissant de nature à améliorer les conditions de sécurité dans l'établissement.

Il peut en outre être chargé par la direction de l'Université de missions d'expertise appartenant à son champ de compétences. Comité d'hygiène et de sécurité

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité est associé aux travaux du CHS; il en assure le secrétariat. Il est également associé aux groupes de travail créés par le CHS ainsi qu'aux sections locales d'hygiène et de sécurité. ACMO

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité anime le réseau des ACMO, sous le contrôle et sur sollicitation des directeurs de composantes.

Évaluation des risques

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité assiste les directeurs de composante et chefs de service pour la mise en place du document unique pour l'évaluation des risques.

Conseil

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité exerce un rôle de conseil aux chefs de service en matière de prévention des risques. Il répond à leurs sollicitations, notamment en participant :

☞aux réunions organisées par la Direction des ressources immobilières; ☞à l'analyse des risques préalable à la réalisation par une ou des entreprises extérieures d'opérations d'une durée totale supérieure ou égale à 400 heures de travail sur douze mois ou comportant des travaux dangereux. ☞à la conception des installations nouvelles et à la modification des installations existantes. ☞à la rédaction des procédures et consignes de sécurité.

Plus généralement, il répond sur tous les sujets relatifs à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité lorsqu'il est saisi par un chef de service ou par un ACMO.

Formation

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité participe à la définition du cahier des charges et du public concerné en matière de formation en hygiène et sécurité.

Il conçoit et anime des sessions de formation à destination du personnel et des étudiants. Relations externes

Conjointement à la Direction des ressources immobilières, l'ingénieur d'hygiène et de sécurité représente l’établissement auprès des collectivités et des services extérieurs de prévention, de secours et de contrôle, ainsi qu'avec les organismes partenaires (INSA, CNRS, INSERM, CHU).

Maintenance et vérifications périodiques des moyens de secours

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité est associé aux opérations d'appel d'offres et de sélection des prestataires en matière de maintenance et vérification périodique des moyens de secours.

Ambiances de travail

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité mesure sur demande certains paramètres liés ou caractérisant les ambiances de travail : ☞mesure de la vitesse d'air frontale des sorbonnes;

☞mesure de la concentration d'un ou plusieurs polluants chimiques dans l'atmosphère; ☞mesure du niveau sonore;

☞mesure du niveau d'éclairement;

☞mesure des fuites micro-ondes.

Documentation technique et réglementaire

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité rassemble les ouvrages et textes réglementaires relatifs à l'hygiène et la sécurité. Sur demande, il réalise des études bibliographiques, notes de synthèse et tout document destiné à l'information. Déchets spéciaux

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité est garant de la collecte, du transport et du traitement correct des déchets spéciaux. Il est assisté par une personne qualifiée de niveau assistant ingénieur.

Accidents du travail et maladies professionnelles

L'ingénieur d'hygiène et de sécurité analyse les causes des accidents du travail et maladies professionnelles et préconise des mesures de prévention; si nécessaire il procède à une enquête avec des membres du CHS. Visites de laboratoires

Sur demande ou à son initiative, l'ingénieur d'hygiène et de sécurité procède à des visites de laboratoires de recherche ou de salles de travaux-pratiques. Il rend compte de ces visites aux responsables de l'Université ainsi qu'à celui du laboratoire concerné, sous la forme de rapports comportant ses préconisations. Ces visites peuvent être menées conjointement avec le médecin de prévention et les ingénieurs sécurité des organismes partenaires.

04-0370-Assistant ingénieur IUT Evreux

Mont-Saint-Aignan, le 3/04/04

UNIVERSITE DE ROUEN7

DIRECTION DES RESSOURCES IMMOBILIERES

ASSISTANT INGENIEUR IUT EVREUX

Code métier : 53321

Intitulé : Assistant ingénieur de maintenance bâtiment H/F

Recherche pour un : CDI / Recrutement dans le cadre d’un concours externe de la fonction publique

Description du poste :

Au sein de l’Université de Rouen, assurer la coordination de la maintenance des bâtiments de l’IUT d’Evreux (14 000 m²) Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état

Expérience : Première expérience souhaitée

Formation et connaissances : BAC+2 : BTS / DUT maintenance, bâtiment, génie civil ou équivalent

Autres connaissances :

Connaissance des règles d’Hygiène et de Sécurité

Connaissances des procédures de marchés publics

Nombre de poste : 1

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Lieu de travail : Evreux (27)

Nature de l’offre :

Recrutement par concours externe

Inscription sur le site du Ministère de l’éducation Nationale : http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf Date limite de pré-inscription : le 24/05/2004

Salaire indicatif : 1300 € Net (1er échelon titulaire) + Logement de Fonction

Horaires : 35 H Hebdo

Taille de l’entreprise :

Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter :

Université de ROUEN

DRH :

Direction de l’Immobilier : 02 35 14 60 96

1, rue Thomas Becket, 76821 Mont-Saint-Aignan

04-0371-Descriptif de poste : Ingénieur en appui à l'enseignement et à la recherche

Descriptif de poste

INGENIEUR EN APPUI A L'ENSEIGNEMENT ET A LA RECHERCHE

Référence du concours

Corps : Ingénieur de recherche

Nature du concours : interne

Branche d’activité professionnelle : BAP I Gestion scientifique et technique

Emploi type : Ingénieur en appui à l'enseignement et à la recherche

Nombre de poste offert : 1

Localisation du poste : Faculté de Droit, Sciences économiques et Gestion – Recherche

Activités essentielles

- Coordination de l’ensemble des activités de Recherche de la composante concernant le domaine juridique ; - Organisation et suivi des différents colloques8

- Coordination de l’administration et la gestion des Masters Recherche Droit de la Faculté - Préparation et gestion des dossiers de contrats de recherche

- Suivi du contrat d’établissement

- Diffusion et suivi des appels d’offre

- Recherche de financement et suivi du budget des groupes de recherche et Ecole doctorale - Suivi des étudiants de DEA et des doctorants

- Aide à la recherche bibliographique, aide à la recherche de bourses - Constitution et gestion du fonds documentaire

Compétences requises

- Culture scientifique dans le domaine des sciences juridiques

- Connaître la réglementation concernant le fonctionnement de l’Enseignement supérieur - Connaître la réglementation concernant la gestion de la Recherche et la scolarité des Masters - Connaître la réglementation concernant l’hygiène et la sécurité.

04-0372-Descriptif de poste : Ingénieur en formation continue

Descriptif de poste

INGÉNIEUR EN FORMATION CONTINUE

Référence du concours

Corps : Ingénieur de Recherche

Nature du concours : Interne

Branche d’activité professionnelle : « I » Gestion Scientifique et Techniques (EPSCP)

Emploi type : Ingénieur en formation continue

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : Centre de Formation Continue de l’Université de Rouen, Mont Saint Aignan

Activités essentielles :

Cf. Fiche métier du référentiel

Assurer la responsabilité d’un dispositif de validation des acquis de l’expérience, de l’accompagnement du candidat jusqu’à la prescription du jury

Concevoir et/ou participer à la conception des dispositifs de formations adaptés à tous publics, en réponse à des commandes publiques et privées

Compétences requises :

Cf. Fiche métier du référentiel

Avoir une solide connaissance de l’environnement socio-économique de l’établissement notamment industriel et de ses problématiques de formation.

Environnement et contexte de travail :

Nombre de personnes dans le service : 36.

Contraintes particulières : temps plein, service ne fermant qu’une semaine à Noël et quatre semaines l’été.

04-0373-Descriptif de poste : Assistant en relations internationales Descriptif de poste ASSISTANT EN RELATIONS INTERNATIONALES

Référence du concours

Corps : Assistant Ingénieur

Nature du concours : Externe

Branche d’activité professionnelle : « I » Gestion Scientifique et Techniques (EPSCP)

Emploi type : Assistant en relations internationales

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : Service des Relations Internationales9

Activités principales

Au niveau de l’université, assurer la gestion des échanges d’étudiants, enseignants-chercheurs dans le cadre de Socrates. Assurer l’accueil des étudiants et enseignants étrangers, la gestion de l’hébergement. Préparation, suivi des accords bilatéraux, en relation avec les enseignants concernés. Gestion des allocations et bourses et des rapports financiers.

Transmettre les informations en provenance de la commission européenne et de l’Agence Socrates-France, aux enseignants et étudiants de l’université concernés.

Préparer et actualiser les brochures d’informations pour les étudiants français et étrangers.

Activités secondaires

Participer à l’élaboration des programmes de coopération hors Europe (CREPUQ, accords bilatéraux).

Compétences

Linguistiques : Maîtriser l’Anglais et l’Espagnol, communiquer dans une autre langue (Allemand, Italien, Chinois et/ou arabe). Techniques : Maîtriser les outils informatiques (word, excel, power point, access) et connaître les outils de gestion universitaire (nabuco, internet).

Générales

Connaissances générales de politique internationale, de fonctionnement des grands systèmes universitaires et de recherche. Sens des relations, des responsabilités et de l’organisation. Esprit d’initiative.

04-0374-Descriptif de poste : Chargé d'animation et d'ingénierie en formation continue

Descriptif de poste

CHARGÉ D’ANIMATION ET D’INGÉNIERIE EN FORMATION CONTINUE

Référence du concours

Corps : Ingénieur d’étude

Nature du concours : externe

Branche d’activité professionnelle : « I » Gestion Scientifique et Techniques (EPSCP)

Emploi type : Chargé d’animation et d’ingénierie en formation continue

Nombre de postes offerts : 1

Localisation du poste : Centre de Formation Continue de l’Université de Rouen, Mont Saint Aignan

Activités essentielles :

Cf. Fiche métier du référentiel

Mettre en œuvre des dispositifs de formation ouverte et à distance

Maîtriser l’ingénierie pédagogique spécifique aux dispositifs de formation ouverte et à distance

Compétences requises :

Cf. Fiche métier du référentiel

Connaître les technologies de l’information et de la communication appliquées à la formation ouverte et à distance.

Environnement et contexte de travail :

Nombre de personnes dans le service : 36.

Contraintes particulières : temps plein, service ne fermant qu’une semaine à Noël et quatre semaines l’été.