Offres
API
Connexion
Documents similaires
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 8
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 2
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 6
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 4
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 4
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 1
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 4
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 3
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 3
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 1
Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 7 Mars 2004
Document publié le Dimanche 7 mars 2004
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Seine-Maritime - Recueil spécial n° 7 Mars 2004)
Thèmes du document : Institutions publiques, Travail et emploi, Justice et droit,
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DE LA PREFECTURE DE LA SEINE-MARITIME
Recueil spécial n° 7 - Mars 2004 - DIRECTION DES RESSOURSES
HUMAINES ET DES MOYENS - Recrutement externe sans concours, d'agent des services techniques de Préfecture est ouvert pour le Tribunal Administratif de Rouen
Sommaire
1. PREFECTURE de la Seine-Maritime ......................................................................................................................... 2 1.1. D.R.H.M. ---> Direction des Ressources Humaines et des Moyens ........................................................................... 2 04-0280-Arrêté modificatif ................................................................................................................................................ 2 04-0282-Avis de recrutement ............................................................................................................................................. 3 04-0283-Agent des services techniques - Fiche de poste.................................................................................................... 41. PREFECTURE de la Seine-Maritime
1.1. D.R.H.M. ---> Direction des Ressources Humaines et des
Moyens
04-0280-Arrêté modificatif
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
ET DES MOYENS Rouen, le 18 mars 2004SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Le Préfet
de la région Haute-Normandie
Préfet de la Seine-Maritime
Officier de la Légion d’Honneur
ARRETE MODIFICATIF
Objet : Arrêté du 18 mars 2004 modifiant l’arrêté du 30 août 2002 relatif à la composition de la commission compétente pour le recrutement dans les corps d’agents administratifs et d’agents des services techniques des préfectures dans le département de la Seine-Maritime.
VU la loi n° 2001-2- du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l’emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique et notamment son article 17.
VU le décret n° 2002- 121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C dans la fonction publique de l’Etat.
VU l’arrêté Ministériel du 5 mars 2004 modifiant l’arrêté du 23 décembre 2003 relatif à l’organisation au titre de l’année 2003 des recrutements sans concours d’agents des services techniques du ministère de l’intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales en application de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l’emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu’au temps de travail dans la fonction publique.
VU la circulaire du 3 mai 2002 du Ministère de l’Intérieur précisant les modalités d’organisation du recrutement sans concours dans l’échelle 2 de rémunération (corps des agents administratifs et des agents des services techniques de préfectures).
SUR proposition de Monsieur le Secrétaire Général de la Préfecture de la Seine-Maritime.
A R R E T E :
Article 1er : L ‘arrêté du 30 août 2002 est modifié dans son article 1 ainsi qu’il suit :
M. André BALLOT, chef de service Administratif à la Préfecture de Rouen. Directeur des Ressources Humaines et des Moyens -
- M. Philippe BELE, président du Tribunal Administratif de Rouen -
M. Marc RENAUD , Chef de service des Ressources Humaines à la Préfecture de Rouen - .
- M. Eric SALORT, Attaché Principal – 2ème classe – greffier en chef du Tribunal Administratif de Rouen – suppléant de M.BELE -
M. Jean-François LECHEVALLIER, Attaché Administratif Principal à la Direction Régionale et Départementale de l’Agriculture et de la Forêt de Rouen.
Mme Véronique PRAWITZ, Secrétaire Administratif à la Préfecture de Rouen – suppléante -
- Le représentant titulaire des agents des Services Techniques au sein de la C.A.P. locale à la Préfecture de Rouen. .
Article 2 : Le présent arrêté sera publié au recueil des actes administratifs de la Préfecture de la Seine-Maritime.
Le Préfet,
Pour le Préfet et par délégation,
Le Secrétaire Général,
Signé : Claude MOREL
04-0282-Avis de recrutement
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
ET DES MOYENS ROUEN, le 22 mars 20044
A V I S D E R E C R U T E M E N T
Un recrutement externe, sans concours, d’Agent des Services Techniques de Préfecture est ouvert pour le Tribunal Administratif de Rouen.
Le nombre de postes et leur localisation sont fixés de la manière suivante :
Spécialité Nombre de postes Localisation
Agent des services techniques 1 Tribunal Administratif de Rouen
Ce recrutement externe est ouvert à tous publics sous réserve de remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique :
posséder la nationalité française
jouir des droits civiques
se trouver en possession d’un casier judiciaire dont les mentions portées sur le bulletin n° 2 ne sont pas incompatibles avec l’exercice des fonctions
se trouver en position régulière a regard du Code du service national remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction aucun diplôme requis
Le recrutement comprend :
une première phase : sélection sur dossier
La commission examine les dossiers et fixe la liste des candidats qu’elle auditionnera.
une deuxième phase : audition des candidats retenus par la commission.
Chaque candidat sera averti individuellement par écrit de la décision de la commission. De plus, la liste des candidats convoqués à l’audition sera affichée à l’adresse ci-dessous.
Le dossier de candidature devra comporter :
une lettre de candidature
une curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés, en précisant leur durée, un justificatif de position régulière au regard du code du service national photocopie recto verso de la Carte d’identité.
2 enveloppes affranchies, libellées aux nom et adresse complète du demandeur.
Ce dossier complet devra parvenir au plus tard le 22 avril 2004 (date de clôture des inscriptions) uniquement par voie postale, à l’adresse suivante :
Préfecture de la Seine-Maritime
Direction des Ressources Humaines et des Moyens
Service des Ressources Humaines
Bureau du recrutement
7 Place de la Madeleine
76036 ROUEN CEDEX
Le Préfet,
Pour le Préfet et par délégation,
Le Chef de service,
Signé : Marc RENAUD
04-0283-Agent des services techniques - Fiche de poste
AGENT DES SERVICES TECHNIQUES
FICHE DE POSTE
Juridictions de l’ordre administratif, les tribunaux administratifs sont compétents pour juger notamment et principalement des litiges entre particuliers et personnes publiques ou entre personnes publiques.5
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Ouverture et enregistrement du courrier arrivé
Mise sous pli et affranchissement du courrier départ
Tenue du standard téléphonique
Huissier d’audience – accueil et renseignement du public
Gestion des mouvements des dossiers en cours d’instruction et archivés au sein de la juridiction
Classement et épuration des dossiers après jugement
Approvisionnement et rangement des fournitures de bureau et consommables informatiques
PROFIL DU CANDIDAT :
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Rigueur, méthode, discrétion.
Capacité d’initiative, facultés d’adaptation, aptitude à la communication et au travail d’équipe.