Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - 2025 Offre demploi Conseiller France services H F
unknown - 2025 Offre demploi DGS H F
unknown - 2025 Offre demploi Agent batiment H F
unknown - 2025 Offre demploi Technicien batiment H F
unknown - 2025 Offre demploi Animateur Pleine Nature H F
unknown - 2025 Offre demploi Agent entretien espace sportif
unknown - 2026 Offre Ripeurs saisonniers
unknown - 2026 Offre Agents animation canoe
unknown - Offre demploi responsable service patrimoine natur
unknown - Offre demploi Responsable des Services Techniques
unknown - 2026 Offre demploi Responsable service dechets
Document publié le Jeudi 26 janvier 1984 par la commune de Banne.
Lien du pdf (unknown - 2026 Offre demploi Responsable service dechets)
Thèmes du document : Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Environnement,
ï \\y La Communauté de Communes Pays des Vans en Cévennes recrute :
Vs PAYS EVANS Un(e) Responsable du service des déchets (H/F) :
Temps complet - 35 heures
CDD renouvelable de 3 mois en remplacement d’un agent temporairement absent
Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure :
La gestion du service des déchets
Le suivi de missions sur la thématique déchets
Vos missions seront les suivantes :
Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale
Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge
Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres :
Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2
types de modes de collecte actuels ou futurs
Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords
Référencement propriété foncière, géolocalisation
Propose une méthodologie de rationalisation
Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale
Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service
comptabilité
Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels
Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui sont confiés (acquisition de camions bennes, matériel
de collecte...)
Suit l'entretien du matériel
Est en relation avec le chef d'équipe pour la coordination des études avec le service collecte
Suit et organise une veille technique, réglementaire et environnementale
Met en en œuvre la communication, la prévention, les nouvelles collectes, le suivi du PLPDMA
Participe si besoin aux commissions liées à son service
Participe aux réunions avec les partenaires en lien avec la thématique « déchets »
Participe à l'élaboration du budget et suit l'exécution budgétaire de son service
Prépare tous les documents administratifs en lien avec le service (délibérations, annexes, règlement...)
•
•
•
•
•
o
o
o
o
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• Activités spécifiques :
Missions de prévention sur la thématique gestion des déchets :
Travail de terrain
Gestion des débordements, animations sur un point de collecte
Création d’une méthodologie pour la sensibilisation des particuliers et des commerçants si besoin,
voire des agents
Participe ponctuellement aux études sur la collecte des cartons et des biodéchets
Assure une veille sur la gestion et le port des EPI par toute l’équipe sur service
Missions ponctuelles au sein du service technique
Répond aux appels à projets sur la thématique, recherche de subventions.
Rédige et suit les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service : élabore les documents techniques
des marchés publics, assure le suivi des procédures, assure le suivi technique et administratif des prestations,
PROFIL DEMANDÉ
Formation BAC +2 minimum dans le domaine de l'environnement et/ou des déchets avec une expérience dans le
domaine
Connaissances demandées :
Bonnes connaissances des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine des déchets
Expérience dans les marchés publics
Règles d'hygiène, de prévention et de sécurité
Consignes de tri
Enjeux et évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion
des déchets
Matériels de collecte
Permis B obligatoire
Savoir-être :
Savoir communiquer
Adaptabilité
Savoir travailler en équipe
Être à l’écoute des différents interlocuteurs
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation
Ponctualité, disponibilité
Rigueur, autonomie
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
•
O
O
O
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
• CONDITIONS D’EXERCICE
Lieux de travail
Bureau situé service administratif aux Vans
Missions sur tout le territoire de la Communauté de communes
Horaires de travail
Horaires réguliers de bureau
CADRE D’EMPLOIS, TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE ET RÉMUNERATION
Cadre d'emploi des Techniciens (catégorie B)
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet, 35 heures hebdomadaires
CDD renouvelable de 3 mois
Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance
CANDIDATURES
Vous pouvez postuler :
** Par mail **
Lettre de motivation (LM) et Curriculum Vitae (CV) à:
MONNE Charlotte - Responsable RH
rh@cdc-vansencevennes.fr
** Sur notre site internet **
https://www.cdc-vansencevennes.fr/offres-demploi-et-recrutement/
** Informations importantes **
La lettre de motivation ne doit pas être écrite dans le corps du mail mais sur un document annexe spécifique
Merci de nommer vos fichiers envoyés en indiquant « CV Nom Prénom », « LM Nom Prénom » au format
PDF uniquement
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 04 75 37 41 22
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le
décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
•
o
o
•
o
•
•
•
•
•