Offres
API
Connexion
Documents similaires
Procès Verbal - DS20220701 Approbation PV CA CCAS 26 04 2022
Ordre du Jour - ODJ CA CCAS 05 07 2022
Compte-Rendu - DS20220702 Compte rendu delegation de la President
Compte-Rendu - D202106003 Compte Rendu delegations CM au Maire
Compte-Rendu - D202111002 Compte Rendu delegations
Déliberation - D202304018 Approbation convention GDC Ville CCAS
Déliberation - DS20251219PJ Convention Tripartite Adhesion Sante
Déliberation - DS20260507 APPROBATION DE LA CONVENTION DE GROUPEM
Compte-Rendu - Compte rendu CM 25 04 2022
Compte-Rendu - Compte rendu CA CCAS du 20.05.2025
Compte-Rendu - DS20220701pj Compte rendu CA CCAS 26 04 2022
Document publié le Mercredi 10 novembre 2021 par la commune d'Hennebont.
Lien du pdf (Compte-Rendu - DS20220701pj Compte rendu CA CCAS 26 04 2022)
Thèmes du document : Justice et droit, Consommateurs, Institutions publiques,
ADMINISTRATEURS PRÉSENTS : 9
Madame Nadia SOUFFOY, Vice-Présidente du CCAS,
Madame Anne-Laure LE DOUSSAL, Conseillère municipale,
Monsieur Jacques KERZERHO, Conseiller municipal,
Monsieur Joël TRECANT, Conseiller municipal,
Madame Sylvie SCOTE LE CALVE, Conseillère municipale,
Madame Céline COLLARD, Membre de l’UDAF,
Madame Anne-Marie LANCELOT, Membre de la FNATH,
Madame Françoise BARJONET, Personne qualifiée,
Madame Bernadette PORTAIS, Personne qualifiée,
Monsieur Jean-Louis TORRES, Personne qualifiée.
ABSENTS EXCUSÉS : 6
Madame Michèle DOLLÉ, Présidente du CCAS (pouvoir donné à Mme DOLLE),
Madame Martine JOURDAIN, Conseillère municipale (pouvoir donné à M. KERZERHO),
Madame Marie-Françoise CEREZ, Conseillère municipale (pouvoir donné à Mme LE
DOUSSAL),
Monsieur Joël TRECANT, Conseiller municipal (pouvoir donné à M. KERZERHO),
Madame Dominique DECOISY, Membre du CAEC (pouvoir donné à Mme LANCELOT),
Madame Michelle FAURE, Personne qualifiée (pouvoir donné à Mme SOUFFOY).
ABSENTES : 2
Madame Michèle LE BAIL, Conseillère municipale,
Madame Elise ROBIC, Membre de la CFDT Retraités,
AUTRES PERSONNES PRESENTES :
Madame Anne BENABES, Directrice du Pôle Solidarité,
Madame Anne SALAUN, Directrice de l’EHPAD Ster Glas,
Monsieur Moussa DIAW KANE, Conseiller médiateur numérique.
La séance est présidée par Madame Nadia SOUFFOY, vice-présidente du CCAS d’Hennebont. Elle déclare la séance ouverte et Madame Anne BENABES est désignée secrétaire de séance.
Madame SOUFFOY informe des absents et des différents pouvoirs. Conformément à la loi n°2021-1465 du 10 novembre 2021 portant diverses propositions de vigilance sanitaire, les organes délibérants
Compte rendu du Conseil d’Administration
SEANCE DU 26 AVRIL 2022
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE
Affiché et mis en ligne le 13/07/2022 peuvent se réunir selon des mesures adaptées au respect des règles sanitaires jusqu’au 31 juillet 2022. Parmi les dispositifs applicables, les membres présents peuvent détenir deux pouvoirs.
A la suite de cette information, Madame SOUFFOY accueille un nouveau membre nommé en tant que personne qualifiée, Madame Bernadette PORTAIS. Sa nomination par la Présidente du CCAS fait suite à la démission de fait de Monsieur Alain HASCOËT, entré au Conseil municipal en novembre 2021. Le poste était resté vacant jusqu’à cette nomination.
Chaque membre du Conseil d’administration se présente et Madame PORTAIS présente succinctement son parcours.
Avant la présentation des bordereaux, Madame SOUFFOY donne la parole à Monsieur Moussa DIAW KANE, nouveau conseiller médiateur numérique recruté par le CCAS en novembre 2021 dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt de l’Etat du Plan France Relance Services. Monsieur DIAW KANE explique ses missions à l’aide d’un diaporama et répond aux questions des administrateurs (diaporama en pièce jointe de ce compte-rendu). Il quitte la séance suite à son intervention.
Le Conseil compte 8 bordereaux à voter.
N°DS20220401
APPROBATION DU PROCES-VERBAL DE LA SEANCE DU 29 MARS 2022
Le bordereau est présenté par Madame Nadia SOUFFOY.
Le procès-verbal de la séance du Conseil d’administration qui s’est tenu le 29 mars 2022 a été établi
par le secrétaire de séance désigné en la personne d’Anne BENABES.
Le Conseil d’administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents DE VALIDER le procès-verbal du Conseil d’Administration du 29 mars 2022.
N°DS20220402
COMPTE RENDU DE DELEGATION DE LA PRESIDENTE DU CCAS AUX MEMBRES DU CA
Le bordereau est présenté par Madame Nadia SOUFFOY.
Le Conseil d’administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents DE PRENDRE ACTE de ces informations conformément à l’article R.123-21 du Code de l’Action Sociale et des Familles modifié par le décret n°2009-404 du 15 avril 2009.
N°DS20220403
ADMINISTRATION GENERALE : ADHESION DU CCAS A LA « CENTRALE D’ACHATS DE
LORIENT AGGLOMERATION »
Le bordereau est présenté par Madame Anne BENABES.
Par délibération en date du 25 juin 2019 approuvant la modification des statuts de Lorient
Agglomération à compter du 1er janvier 2020, l’établissement public est érigé en centrale d’achat au
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE sens des dispositions du code de la commande publique à destination des acheteurs du territoire de
Lorient Agglomération soumis à ce même code.
En vertu des dispositions des articles L.2113-2 et suivants du code de la commande publique, la
centrale d’achat est un acheteur qui a pour objet d'exercer de façon permanente, au bénéfice des
acheteurs, l'une au moins des activités d'achat centralisées suivantes :
L’acquisition de fournitures ou de services (fonction de grossiste) ;
La passation de marchés publics et accords-cadres de travaux, de fournitures ou de services
(fonction d’intermédiaire).
Elle peut également se voir confier des activités d'achat auxiliaires, sans appliquer les procédures de
passation, afin de fournir une assistance à la passation des marchés, notamment sous les formes
suivantes :
Mise à disposition d'infrastructures techniques pour la conclusion des marchés de travaux, de
fournitures ou de services ;
Conseil sur le choix, l'organisation et le déroulement des procédures de passation de marchés ;
Préparation et gestion des procédures de passation de marchés au nom de l'acheteur concerné
et pour son compte.
L'acheteur qui recourt à une centrale d'achat pour la réalisation de travaux ou l'acquisition de
fournitures ou de services est considéré comme ayant respecté ses obligations de publicité et de mise
en concurrence pour les seules opérations de passation et d'exécution qu'il lui a confié.
La centrale d’achat de Lorient Agglomération propose de réaliser, pour les personnes publiques, dont
les Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS) et autres personnes privées relevant du code de la
commande publique, situées sur son territoire, une activité d’intermédiaire pour la passation des
marchés publics et accords-cadres de travaux, de fournitures ou de services. Elle pourra également
effectuer pour leurs besoins des achats auxiliaires, pour les marchés publics et accords-cadres ne
répondant pas à ses besoins propres.
Les opérations menées dans le cadre de la fonction d’intermédiaire de la centrale d’achat ne
donneront lieu à aucune rémunération au profit de Lorient Agglomération. S’agissant des missions
relevant des achats auxiliaires, l’adhérent sollicite la centrale d’achat qui propose une méthodologie,
un planning de prise en charge et un forfait de rémunération correspondant aux jours d’intervention
de Lorient Agglomération.
L’adhésion à la Centrale d’achat de Lorient Agglomération n’implique pas pour l’adhérent l’obligation
d’avoir recours aux dispositifs proposés par Lorient Agglomération agissant en tant que centrale
d’achat pour tout ou partie de ses besoins à venir. L’adhérent dispose du libre choix de recourir ou
non, ainsi que d’exécuter les marchés passés par la centrale d’achat de Lorient Agglomération.
Le Conseil d’Administration, après en avoir délibéré, décide à 8 voix pour et 1 abstention D’ADHERER à la « Centrale d’achats de Lorient Agglomération » ; D’AUTORISER Madame la Présidente à signer tout document relatif à cette adhésion, notamment la convention d’adhésion.
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE A la suite de ce bordereau, le rapport d’activité 2021 complété par l’ensemble des services
et établissement du CCAS est présenté par Madame Anne BENABES à l’aide d’un diaporama.
N°DS20220404
FINANCES : AFFECTATION DES RESULTATS DE L’ERRD 2021
Le bordereau est présenté par Madame Anne SALAUN.
1- Rappel des résultats ERRD 2021 :
DEPENSES DEFINITIONS HEBERGEMENT DEPENDANCE SOINS ERRD 2021
GROUPE 1 (011) Ch. D'exploitation 260 287,88 44 216,14 28 289,13 332 793,15
GROUPE 2 (012) Ch. De personnel 1 067 102,91 566 316,53 1 102 321,38 2 735 740,82
GROUPE 3 (016) Ch. De structure 466 030,76 10 574,12 76 398,39 553 003,27
TOTAL DEPENSES Fonctionnement 1 793 421,55 621 106,79 1 207 008,90 3 621 537,24
RECETTES DEFINITIONS HEBERGEMENT DEPENDANCE SOINS ERRD 2021
GROUPE 1 (017) Pdt. Tarification 1 410 701,13 431 409,95 1 362 072,63 3 204 183,71
GROUPE 2 (018) Pdt. D'exploitation 20 808,50 7 379,74 25 746,10 53 934,34
GROUPE 3 (019) Pdt. Exceptionnels 3 970,37 - - 3 970,37
TOTAL RECETTES Fonctionnement 1 435 480,00 438 789,69 1 387 818,73 3 262 088,42
RESULTAT DEFICIT -357 941,55 -182 317,10 180 809,83 -359 448,82
-357 941,55 -1 507,27
Il convient de prendre en considération la répartition des régularisations des aides financières de l’ARS accordées pour le complément de traitement indiciaire. (CTI)
Il est estimé une part pour la section d’hébergement d’un montant global de 110 424.92€.
Ainsi il est effectué un retrait de 110 424.92€ au résultat des sections hébergement/soins et de
l’ajouté au résultat d’hébergement.
Ainsi la répartition des résultats se modifie comme suit :
- Résultat déficitaire de 111 932.19 € pour les sections soins et dépendance - Résultat déficitaire de 247516.63 € pour la section hébergement
Concernant l’affectation des résultats il est rappelé la règle :
Les excédents d’exploitation doivent servir en priorité à l’apurement des déficits antérieurs,
l’alimentation d’un compte de report à nouveau, le financement des mesures d’investissements, le
compte de réserve de compensation ou de réserve de trésorerie et la compensation des charges
d’amortissement des équipements.
Les déficits doivent être couverts par le compte de « report à nouveau excédentaire » ou par la « réserve de compensation » voire même affectés à un « compte de report à nouveau déficitaire ».
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE 2- Synthèse de l’affectation des résultats :
RESULTATS ERRD
2021 CPTE Compte
soins et
dépendance hébergement TOTAL
Résultat comptable =
classe 6-classe 7 12
Excédent -
Déficit -111 932,19 -247 516,63 -359 448,82
Reprise des résultats sur
exercices antérieurs
110 Excédents affectés à la réduction des charges exploit.
111 excédents affectés au financement des mesures d'exploitation
119 report à nouveau déficitaire -111 932,19 -247 516,63 -359 448,82
reprise sur la réserve de
compensation des déficits 10686
compensation des déficits
d'exploitation 111 932,19 - 111 932,19
reprise sur les excédents
affectés à la compensation
des charges d’amortissement
16087 compensation des charges d'amortissement - - -
résultat à affecter (signe"-"
si déficit) résultat administratif ou corrigé - - 247 516,63 - 247 516,63
3- Tableau de suivi des résultats :
TABLEAU DE SUIVI
DES RESULTATS
2021
comptes
solde au 31/12/N
incluant l'affectation
des résultats N-1
Mouvement au titre de
l'année N (affectés en
N+1)
solde du compte au
31/12/N+1 (incluant
l'affectation des
résultats N)
10682 excédents affectés à l'investissement 181 675,04 181 675,04
10685 excédents affectés à la couverture du BFR -
10686
Compensation des déficits
d'exploitation section soins et
dépendance
144 522,49 111 932,19 32 590,30
compensation des déficits
d'exploitation section hébergement - - -
10687 compensation des charges d'amortissement -
110 ou 111 excédent affecté en report à nouveau excédentaire - -
119 report à nouveau déficitaire hébergement 39 316,70 247 516,63 286 833,33
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE 1161 amortissements comptables excédentaires différés
1163 autres droits acquis par les salariés non provisionnés
Le Conseil d’Administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents
D’AFFECTER les résultats administratifs corrigés de l’exercice 2021 comme suit :
- Excédent d’investissement pour 181 675.04 €
- Report à nouveau déficitaire hébergement pour un montant de 286 833.33€ - Compensation des déficits d’exploitation soins/dépendance pour un montant de 32 590€.
N°DS20220405
PERSONNEL : ADHESION AU SERVICE DE CALCUL DES ALLOCATIONS D’AIDE AU RETOUR A
L’EMPLOI (ARE) DU CDG 56
Le bordereau est présenté par Madame Anne BENABES.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan (CDG 56), dans le cadre des missions de conseil qui lui sont dévolues par la loi, effectue le calcul des allocations chômage et des indemnités de licenciement pour le personnel des communes et des établissements qui adhérent à ce service,
Considérant la nécessité de demander au CDG 56 de traiter ce type de dossiers, notamment dans
certaines situations de retraite pour invalidité après avis de la commission de réforme et de la CNRACL,
S’agissant d’une mission facultative du CDG 56, il convient de passer une
convention entre le CCAS d’HENNEBONT et cet établissement.
Le Conseil d’Administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents
DE CONFIER par convention au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
le calcul des allocations d'aide au retour à l'emploi ; D’AUTORISER Madame la Présidente à signer la
convention et toute pièce s'y rapportant ; D’INSCRIRE les crédits nécessaires au budget.
N°DS20220406
PERSONNEL : COMITÉ SOCIAL TERRITORIAL
Le bordereau est présenté conjointement par Nadia SOUFFOY et Anne BENABES.
Le nombre des représentants du personnel au sein du futur comité social territorial est fixé par l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement auprès duquel est placé le comité social territorial, dans une fourchette qui dépend de l’effectif des agents de la collectivité ou de l'établissement. Lorsque l'effectif est au moins égal à deux cents et inférieur à mille, le nombre de représentants titulaires du personnel est fixé entre quatre et six représentants.
Cette délibération intervient au moins six mois avant la date du scrutin, soit avant le 08 juin 2022, après avoir consulté les organisations syndicales représentées au comité ou, à défaut, les syndicats ou sections syndicales qui ont transmis à l’autorité territoriale leur statut et la liste de leurs responsables.
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE La délibération fixe par ailleurs le nombre de représentants de la collectivité ou de l’établissement qui ne peut excéder le nombre de représentants du personnel.
De plus, cette délibération peut prévoir le recueil par le comité social territorial de l’avis des représentants de la collectivité ou de l’établissement.
Dans ce cas, lors des réunions, l’avis du comité est rendu lorsqu’ont été recueillis : - l’avis du collège des représentants de la collectivité ou de l’établissement, d’une part - et l’avis du collège des représentants du personnel, d’autre part
L’avis de chaque collège est émis à la majorité de ses membres présents ayant voix délibérative ; en cas de partage des voix au sein d’un collège, son avis est réputé avoir été donné. Lorsque la délibération a prévu le recueil par le comité social territorial de l’avis des représentants de la collectivité ou de l’établissement, la moitié au moins de ces représentants doivent être présents.
Enfin, dans les collectivités territoriales et les établissements publics employant deux cents agents au moins, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail doit être instituée au sein du comité social territorial.
Le nombre de représentants du personnel titulaires dans la formation spécialisée du comité est égal au nombre de représentants du personnel titulaires dans le comité social territorial. Le nombre de représentants de la collectivité territoriale ou de l'établissement au sein de chaque formation spécialisée ne peut excéder le nombre de représentants du personnel au sein de cette formation.
Le nombre de représentants suppléants peut être au maximum égal à 2 fois le nombre de représentants titulaires.
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et notamment ses articles 32, 32-1, 33 et 33-1,
Vu le décret n° 2021-571 du 10 mai 2021 relatif aux Comités Sociaux Territoriaux des Collectivités Territoriales et de leurs établissements publics et notamment ses articles 4, 5, 6, 31 et 90, Considérant que l’effectif apprécié au 1er janvier 2022 servant à déterminer le nombre de représentants titulaires du personnel est de :
- Commune = 248 agents, dont 123 femmes et 125 hommes,
- CCAS = 104 agents, dont 96 femmes et 8 hommes,
Soit = 352 agents, dont 219 femmes et 133 hommes,
Soit en proportion cumulée : 62 % de femmes et 38 % d’hommes.
Les listes de candidats déposées par les organisations syndicales devront respecter la représentation équilibrée des femmes et des hommes.
Considérant la délibération du 22 février 2022 portant création d’un Comité Social Territorial Unique et compétent pour les agents de la Ville et du CCAS d’HENNEBONT, Considérant la consultation des organisations syndicales intervenue le 19 avril 2022,
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et notamment l’article L2121-29 et suivants, Vu les avis favorables du Bureau Municipal en date du 19 avril 2022 et de la Commission « Ressources » en date du 11 avril 2022 pour la Ville,
Vu l’avis des organisations syndicales en date du 19 avril 2022,
Vu le rapport présenté,
Le conseil d’Administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents :
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE DE DONNER son accord sur l’institution d’une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail au sein du CST, commune et compétente pour les agents de la Ville et du CCAS d’HENNEBONT,
DE FIXER à 5 le nombre de représentants titulaires du personnel du CST et de la formation spécialisée,
DE FIXER à 5 les représentants suppléants du personnel du CST et à 10 les représentants suppléants du personnel de la formation spécialisée,
D’APPLIQUER le paritarisme numérique en fixant en nombre égal les représentants de la collectivité et les représentants du personnel,
DE NE PAS PRÉVOIR le recueil de l’avis des représentants de la Collectivité, D’AUTORISER l’implantation du siège du CST et de la formation spécialisée au sein de la Ville d’Hennebont,
D’AUTORISER Madame la Présidente ou sa représentante à signer tout document à intervenir sur ce sujet.
N°DS20220407
EHPAD : CONVENTION DE PARTENARIAT AVEC L’ASSOCIATION KASSIOPEE
Le bordereau est présenté par Madame Anne SALAUN.
Dans le cadre du développement de l’accueil temporaire et d’une réponse de plus en plus ciblée sur le public local, il est proposé d’établir une convention de partenariat entre l’association KASSIOPEE qui gère la maison des aidants de Caudan et la direction de l’EHPAD Stêr glas d’Hennebont.
L’objectif est de formaliser les liens existants, en vue d’assurer aux résidents et à leurs Proches Aidants, pris en charge par l’un ou l’autre des partenaires, une continuité dans leur parcours et dans les actions menées par les signataires.
La présente convention s’appuie sur le constat partagé suivant :
La complémentarité des deux partenaires peut faciliter l’accompagnement de la Personne Agée et de son Proche Aidant,
Les dispositifs existants connaissent des difficultés à faire coïncider les besoins repérés des Proches Aidants et les disponibilités d’accueil temporaire ou définitif des EHPAD sur le territoire de Lorient.
Différentes trajectoires d’accompagnement sont possibles :
L’Association KASSIOPEE repère des besoins pour la dyade Aidant/Aidée auxquels un séjour de répit pourrait répondre : repos pour Le Proche Aidant et découverte pour la Personne Aidée d’une structure collective
Les professionnels de « Stêr Glaz » du fait de l’activité d’accueil temporaire ou lors des contacts avec les Proches Aidants venant déposer une demande d’admission repèrent des besoins d’accompagnement pour un Proche Aidant assurant habituellement l’accompagnement pour un proche à domicile et proposent de bénéficier des services proposés par l’association KASSIOPEE. Lors de l’entrée en séjour définitif à l’EHPAD, les proches peuvent être accompagnés par l’association KASSIOPEE pour faciliter l’acceptation de ce changement difficile à vivre.
Le Conseil d’administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents D’AUTORISER la Directrice de l’EHPAD à signer la Convention de coopération entre l’EHPAD Stêr Glas et l’association KASSIOPEE.
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE N°DS20220408
FINANCES : DECISION MODIFICATIVE N°1 BUDGET PRINCIPAL DU CCAS
Ce point est rajouté à l’ordre du jour avec l’accord des administrateurs et le bordereau est présenté par Madame Anne BENABES.
Les comptes de dépenses imprévues font l’objet d’une législation particulière et leur utilisation est limitée par les articles L2322-1, L2322-2 et L3322-1 du C.G.C.T.
Le Conseil d’administration peut porter au budget tant en section d'investissement qu'en section de fonctionnement un crédit pour dépenses imprévues. Pour chacune des deux sections du budget, ce crédit ne peut être supérieur à 7,5 % des crédits correspondants aux dépenses réelles prévisionnelles de la section.
Au budget primitif 2022, le montant des dépenses imprévues (82 048,98 €) est supérieur au 7,50 % des dépenses réelles prévisionnelles. Il convient donc de corriger pour respecter la règle des 7,50 %. Il est proposé de diminuer le compte des dépenses imprévues de 5 150€ et de les affecter au compte 6232 de la fonction 02.
La décision modificative proposée comme suit permettra de respecter la règle énoncée ci-dessus.
DEPENSES Montant
Chapitre 022 – Dépenses imprévues
022 – Dépenses imprévues de fonctionnement - 5 150 €
6232 - Fêtes et cérémonies (Fonction 02) + 5 150 €
TOTAL Dépenses 0 €
Vu les articles L2322-1, L2322-2 et L3322-1 du C.G.C.T.,
Vu la délibération n°20220203 du 22 février 2022 prenant acte du débat d’orientations budgétaires, Vu la délibération n°20220310 du 29 mars 2022 relative à l’approbation du budget primitif 2022 du CCAS,
Vu la décision modificative détaillée ci-dessus,
Vu le rapport présenté en séance du Conseil d’administration,
Le Conseil d’administration, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité des membres présents D’ADOPTER cette décision modificative budgétaire n°1 année 2022 pour le budget principal du CCAS.
INFORMATIONS :
-Résultats de l’enquête de satisfaction 2021 du Portage de repas : contrairement à ce qui était prévu, le document n’a pas été envoyé avec les documents de la convocation mais remis sur table. Si les administrateurs ont des questions ou des commentaires, ils peuvent les faire remonter à Madame BENABES pour avoir une réponse ou si besoin être abordé lors du prochain Conseil d’administration
-Rappel des goûters organisés les jeudi 28 et vendredi 29 avril au Vallon Boisé avec comme animation la Chorale des Médiévales
-La sortie du Printemps est prévue les mardi 7 et jeudi 9 juin à Marie Guerzaille, programme prévu précédemment en 2020 mais qui n’a pu être organisé jusqu’ici. Les membres qui souhaitent y participer peuvent se proposer auprès de Soazig BEUREL au CCAS.
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE -Pour le spectacle de Noël, les trois devis pour une prestation de Music-hall avec Marie ERIVAL sont présentés et c’est la 3ème formule qui est retenue : Spectacle « Rien que pour vos yeux » avec 5 artistes (une chanteuse comédienne + 3 danseuses de Music-hall + un magicien comédien) pour 2550 € avec 2 dates consécutives.
Le coût est plus important qu’en 2019 mais il n’y a pas eu de spectacle depuis 2 ans.
Planning prévisionnel du prochain Conseil d’Administration :
- Mardi 5 juillet 2022 à 18h15
Fin de séance à 20h15.
Envoyé en préfecture le
06/07/2022 Reçu en préfecture le
06/07/2022 Affiché le
ID : 056-265600684-20220705-DS20220701-DE