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Document publié le Vendredi 1 janvier 2021
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Niortais - C17 04 2021 2)
Thèmes du document : Travail et emploi, Culture et patrimoine, Investissement et développement économique,
Grade minimum Grade maximum
Aménagement du
territoire
Chef de projet
"Petite Ville de
demain"
Rédacteur principal de
1ère classe
ou
Technicien principal de
1ère classe
Attaché
ou
Ingénieur
100% A 1 Création contrat de projet poste subventionné
Aménagement du
territoire
Chargé de mission
Mobilité ‐ PLUiD
Rédacteur
ou
Technicien
Attaché
ou
Ingénieur
100% BA 1 Création contrat de projet poste subventionné
Aménagement du
territoire
Chargé(e) de projets
mission Patrimoine
architectural et
paysager ‐ PLUiD
Rédacteur
ou
Technicien
Attaché
ou
Ingénieur
100% BA 1 Création contrat de projet poste subventionné
RH‐ Divers‐TP Agent de collecte Adjoint technique
Adjoint technique
principal
1 ère classe
100% C 3
Permettre aux agents en PPR
ou immersion d'être remplacés
sur leur poste de travail initial
RH‐ Divers‐
reclassement Chef(fe) de service
Technicien principal
1 ère classe Ingénieur 100% BA 1
Permettre aux agents en PPR
ou immersion d'être remplacés
sur leur poste de travail initial
Médiathèque Agent de bibliothèque Adjoint du patrimoine
Adjoint du
patrimoine Principal
2ème classe
100% C 1 Accompagnatrice de vie professionnelle
Mission Prévention
Santé Sécurité
Chargé d'inspection
en Santé Sécurité au
travail
Technicien Ingénieur principal 100% BA 1
SPORTS
Educateur sportif ou
à défaut surveillant
de baignade
Educateur des APS
à défaut Opérateur des
APS qualifié
ETAPS
5ème échelon ou à
défaut
Opérateur des APS
qualifié
100% BC 1
SPORTS Machiniste Adjoint technique ‐ 100% C 1
Conseil d'Agglomération du 12 avril 2021
Annexe 2
Modification du tableau des emplois temporaires
Emplois temporaires ‐ création pour l'année 2021
BUDGET DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades Durée du
travail Cat.
PRINCIPAL
Nombre Observations Grade minimum Grade maximum
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié ‐ 100% C 1
Agent d'entretien Adjoint technique ‐ 50% C 1
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié ‐ 100% C 1
Poste saisonnier piscine
Mauzé
Agent accueil et
entretien Adjoint administratif ‐ 80% C 2
Postes saisonniers base
nautique Lidon
Educateur sportif ou
à défaut surveillant
de baignade
Educateur des APS à
défaut Opérateur des APS
qualifié
ETAPS
5ème échelon ou
Opérateur des APS
qualifié
100% B 3
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié 100% C 1
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié 50% C 1
Agent d'entretien Adjoint technique 100% C 1
Agent accueil et
entretien Adjoint administratif 100% C 1
Educateur sportif ou
à défaut surveillant
de baignade
Educateur des APS à
défaut Opérateur des APS
qualifié
ETAPS
5ème échelon ou
Opérateur des APS
qualifié
100% B 3
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié 100% C 2
Agent d'entretien Adjoint technique 100% C 1
Agent accueil et
entretien Adjoint administratif 100% C 2
Surveillant de
baignade
Opérateur des APS
qualifié 100% C 2
Postes saisonniers piscine
Champommier
Agent accueil et
entretien Adjoint administratif 100% C 2
Agent d'entretien Adjoint technique 100% C 4
Musées
Chargé d'accueil
entretien
surveillance
Adjoint du patrimoine 100% C 2 Saison
Systèmes
d'information
Techncien au service
utilisateurs Adjoint technique
Technicien principal
de 1ère classe 100% CB 1
Accroissement temporaire
d'activité
Gestion des Déchets
Ménagers
Agents d'accueil des
déchèteries Adjoint technique ‐ 100% C 6 Saisonniers été
Gestion des Déchets
Ménagers
Agents d'accueil des
déchèteries Adjoint technique ‐ 100% C 4 Saisonniers hiver
BUDGET DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail
Saisonnier CA Chauray
Postes saisonniers piscine
Magné
Postes saisonniers piscine
Sansais
Cat. Nombre Observations
SPORTS
Postes saisonniers piscine
Pré‐Leroy
PRINCIPAL