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Procès Verbal - proces verbal
Procès Verbal - Proces verbal du 20 fevrier 2025
Procès Verbal - Proces verbal approuve
Document publié le Jeudi 17 octobre 2024 par la commune de Bessé-sur-Braye.
Lien du pdf (Procès Verbal - Proces verbal approuve)
Thèmes du document : Consommateurs, Assurance, Institutions publiques,
Ref.
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2.æ
Dépsrtement
Mairie
RÉUNION DU CONSEIL MUNICIPAL
DU JEUDI 17 OCTOBRE 2024
Procès-verbal
L'an deux mille vingt-quatre, le jeudi 17 octobre 2024 à vingt-heures, le Conseil Municipal de
la commune de Bessé-sur-Braye, régulièrement convoqué, conformément aux Articles L.2121-
7 à L.2121-11 du Code Général des Collectivités Territoriales, s'est réuni à l'Hôtel de Ville, sous
la présidence de M. Jacques LACOCHE, Maire.
Etaient Présents: M. LACOCHE Jacques, Mme FOUILLEUL Marie-Claire, M. MARIAIS Jean
Pierre, Mme NELET Annie, Mme THOIREY Isabelle, Mme CARREAU Claudie, Mme SERRE
Geneviève, M. DESHAYES Patrick, M. BOISNARD Jean-Pierre, M. POHU Frédéric, Mme
LAMBRON Céline, (11 présents)
Procurations : M. LEROY Michel donne pouvoir à M. MARIAIS Jean Pierre,
M. GILLET Danick donne pouvoir à M. DESHAYES Patrick,
Mme SCHNECKENBURGER Karine donne pouvoir à Mme NELET Annie,
Mme BESNIER Claire donne pouvoir à Mme CARREAU Claudie,
Etaient Absents excuséle)s : M. LEROY Michel, M. GILLET Danick, Mme SCHNECKENBURGER
Karine, Mme BESNIER Claire, M. BORDE Jany
Étaient Absents : M. CROSNIER Matthias, Mme BOURGOIN Jocelyne
Assistait : Mme Nora BELHAD)J, secrétaire générale
M. MARIAIS Jean-Pierre est élu secrétaire de séance.
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Berger-Levrault
(1309)
Le procès-verbal de la réunion du jeudi 19 septembre 2024 est approuvé par le Conseil
Municipal. Il est signé par M. le Maire et le Secrétaire de séance après avoir entendu les
observations des membres présents.
Le procès-verbal est approuvé à l'unanimité.
ORDRE DU JOUR DE LA SEANCE DU 17 OCTOBRE 2024
AFFAIRES GENERALES
1. Service public d'Assainissement Collectif- Rapport annuel du délégataire 2023 (RAD SUEZ)
2. Service public d'Assainissement Collectif - Rapport sur le prix et la qualité du service 2023 (RPQS GETUDES)
3. Syndicat de Valorisation des ordures ménagères (SYVALORM) — Rapport annuel 2023
4. Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) - Rapport
d'activité 2023
5, Communauté de communes des Valiées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) — Rapport
Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées (CLECT) du 23/09/2024
FINANCES
6. Assurance risques statutaires du personnel communal — Contrat Willis Towers
Watson/AG2R LA MONDIALE — Avenant n°1
7. Subvention société de chasse
8. Demande d'admission en non-valeur de produits irrécouvrables
9. Acceptation d’un legs à la commune de Bessé-sur-Braye (CIC Assurances) — REPORTÉ
10. Comice agricole du 07/09/2024 - Remboursement par la commune à l’USCB
RESSOURCES HUMAINES
11. Adhésion aux contrats collectifs de prévoyance proposés par le centre de gestion de la
Sarthe
INFORMATIONS ET QUESTIONS DIVERSES
12. Nouveau régime indemnitaire de la filière Police Municipale
13. Fin de transfert obligatoire de l’eau et de l'assainissement
14. Remerciement
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AFFAIRES GENERALES
1. Service public Assainissement Collectif - Rapport annuel du délégataire 2023
(RAD SUEZ) (délibération n°202410D1096)
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et en particulier les articles L1411-3 et
R1411-7 relatifs au rapport devant être produit chaque année par le délégataire à l'autorité
délégante.
Ce rapport, élaboré par la SUEZ délégataire du service public d’Assainissement Collectif,
présente les résultats d'exploitation pour l'exercice 2023, il comporte les données techniques
et les comptes retraçant la totalité des opérations afférentes à l'exécution du service.
Ce rapport est public et permet d'informer les usagers du service.
Après présentation de ce rapport à l’unanimité, le Conseil Municipal :
> Adopte le rapport annuel de SUEZ, délégataire du service public d’Assainissement Collectif de la commune de Bessé-sur-Braÿe.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour : 15
Votes contre :0
Abstentions :0
2. Service public Assainissement Collectif - Rapport sur le prix et la qualité du
service 2023 (RPQS GETUDES) {délibération n°202410DL097)
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et en particulier les articles L2224-5, D2224-1
et suivants, relatif au rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d’Assainissement
Collectif (RPQS).
Ce rapport, élaboré par le cabinet GETUDES assurant une mission de suivi du contrat
d’affermage avec la SUEZ en charge du service public d’Assainissement collectif, doit être
présenté à l’assemblée délibérante dans les 9 mois qui suivent la clôture de l'exercice concerné (2023).
Ce rapport est public et permet d'informer les usagers du service.
Globalement le service d'assainissement collectif est en progression depuis la reprise du
contrat par SUEZ avec une efficacité sur le terrain et une bonne communication de la part de la responsable technique SUEZ.
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DEBAT DES CONSEILLERS
Monsieur le Maire expose les points de vigilance :
- __ Nombre d'abonnés stable ;
- 3 postes de relèvement ont été ajoutés au contrat (Gymnase Bonneuil, St Gilles et Maison pour tous) - Avenant délibéré en 2024 ;
- Aucun lit de boue évacué en 2023. L'opération a été effectuée en 2024 et sera présente sur le prochain rapport annuel ;
- Les volumes d'eaux claires parasites ont augmenté malgré les récents travaux de réhabilitation du réseau d'assainissement collectif. Cela s'explique par la très forte
pluviométrie enregistrée en 2023. Les efforts doivent être poursuivis par SUEZ pour déceler les zones encore problématiques ;
- Les équipements et la performance des ouvrages d'épuration, ainsi que la collecte des effluents sont conformes à 100% ;
- _ Ilexiste une certaine marge d'amélioration pour une meilleure connaissance et gestion
patrimoniale des réseaux de collecte des eaux usées. L'indice de connaissance est de
25. Il est attendu un indice de 40. Un descriptif du réseau devra être travaillé par SUEZ comme l'exige la règlementation au 31/12/2013.
Après présentation de ce rapport à l’unanimité, le Conseil Municipal :
> Adopte le rapport 2023 sur le prix et la qualité du service public d’Assainissement
Collectif de la commune de Bessé-sur-Braye.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour : 15
Votes contre : 0
Abstentions : 0
3. Syndicat de Valorisation des ordures ménagères (SYVALORM) — Rapport
annuel 2023 (délibération n°202410DL098)
Conformément aux dispositions de l’article L 5211-39 du code général des collectivités
territoriales, le président de l'Etablissement Public de Coopération Intercommunale adresse
chaque année au maire de chaque commune membre, un rapport retraçant l’activité de
l'établissement. Ce rapport d'activité fait l’objet d’une communication par les maires des communes membres, à leur conseil municipal respectif.
Le rapport d'activité pour l’exercice 2023 du SYVALORM a ainsi été communiqué à la
commune ; dès lors, il appartient au Conseil Municipal d'en prendre connaissance.
Vu le code général des collectivités territoriales ;
Vu le rapport d’activités 2023 du SYVALORM ;
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Considérant que l’article L 5211-39 du code général des collectivités territoriales, un rapport
d'activité doit être transmis avant le 30 septembre de chaque année, au maire de chaque
commune membre de tout établissement public de coopération intercommunale ;
Considérant que la commune de Bessé-sur-Braye est membre du SYVALORM ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré,
PREND ACTE
Du rapport d'activité du SYVALORM pour l’année 2023.
À. Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) -
Rapport d’activité 2023 (délibération n°202410DL099)
Conformément aux dispositions de l’article L 5211-39 du code général des collectivités
territoriales, le président de l'Etablissement Public de Coopération Intercommunale adresse
chaque année au maire de chaque commune membre, un rapport retraçant l’activité de
l'établissement. Ce rapport d'activité fait l’objet d’une communication par les maires des communes membres, à leur conseil municipal respectif.
Le rapport d'activité pour l’exercice 2023 de la CCVBA a ainsi été communiqué à la commune ;
dès lors, il appartient au Conseil Municipal d'en prendre connaissance.
Vu le code général des collectivités territoriales ;
Vu le rapport d'activités 2023 du CCVBA ;
Considérant que l’article L 5211-39 du code général des collectivités territoriales, un rapport
d'activité doit être transmis avant le 30 septembre de chaque année, au maire de chaque
commune membre de tout établissement public de coopération intercommunale ;
Considérant que la commune de Bessé-sur-Braye est membre du CCVBA ;
Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré,
PREND ACTE
Du rapport d'activité du CCVBA pour l’année 2023.
5. Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) —
Rapport Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées (CLECT) du
23/09/2024 (délibération n°202410DL100)
Vu l'article 1609 nonies C du Code Général des Impôts,
Vu les statuts de la Communauté de Communes des Vallées de la Braye et de l’Anille,
Par courrier en date du 24 septembre 2024, la communauté de communes a notifié, à ses
communes membres, le rapport adopté par la Commission Locale d’Evaluation des Charges
Transférées (CLECT) lors de sa réunion du 23 septembre 2024.
M. le Maire donne lecture du rapport de la CLECT présentant le montant des charges
restituées à la commune de Saint Calais, par la communauté de communes, suite à la
désaffectation du bâtiment industriel situé zone d'activités de La Pocherie à Saint Calais.
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Selon la règle de majorité qualifiée (la moitié des communes représentant les deux tiers de la
population ou l’inverse), il appartient aux conseils municipaux de se prononcer, sous trois
mois, sur le rapport de la CLECT. Ensuite le conseil communautaire, à partir du rapport de la
CLECT, définira les attributions de compensation qui correspondent au coût des charges
transférées.
DEBAT DES CONSEILLERS
Monsieur Le Maire explique le tableau charges/recettes des loyers, présenté par la
communauté de communes
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité,
> _ Approuve le rapport de la Commission Locale d'Evaluation des Charges Transférées, ci-
annexé.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour : 15
Votes contre : O
Abstentions : O
FINANCES
6. Assurance risques statutaires du personnel communal — Contrat Willis
Towers Watson/AG2R LA MONDIALE -— Avenant n°1 (délibération
n°202410DL101)
M. le Maire rappelle que les collectivités territoriales ont des obligations à l'égard de leurs
personnels affiliés à la CNRACL (Caisse retraite des agents titulaires des collectivités locales),
ou à FIRCANTEC (caisse retraite des agents non titulaires (contractuels) des collectivités
locales).
Compte tenu des risques financiers très importants (maladie ordinaire, congé longue maladie,
longue durée, accident de travail, maternité), les collectivités doivent s'assurer afin de ne pas
déséquilibrer le budget communal et ainsi permettre de maintenir le service public et couvrir le coût du remplacement.
Par délibération du 17/11/2022, le Conseil Municipal a confié le contrat d’assurance des
risques statutaires du personnel communal à la compagnie d'assurances AG2R LA MONDIALE
par l'intermédiaire d’un courtier d'assurances, Willis Towers Watson.
M. le Maire rappelle les modalités du contrat :
- Durée de contrat : 4 ans (date d'effet au 1/01/2023)
- Agents concernés : agents titulaires affiliés à la CNRACL uniquement
(la souscription pour les agents contractuels, donc affilés à l'IRCANTEC, n'avait pas été
retenue ; les risques sont garantis par le régime général de la sécurité sociale)
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Risques garantis Franchise Taux
Décès | sans 0.25 % Accidents et maladies imputables au service 15 jours 3,56 % Longue maladie / Longue durée _ sans 1,30 % Maternité sans 0.40 % Maladie ordinaire 15 jours 2,78% TOTAL 8,29%
Par courrier en date du 8/07/2024, le courtier d'assurances Willis Towers Watson a constaté,
après analyse de l’année 2023, une dégradation des résultats de la commune.
En effet, la commune est principalement sinistrée sur la maladie ordinaire en 2023, 28 arrêts
de travail dont 3 agents toujours en arrêt, (au 1°’ trimestre 2024, il n’y a plus qu’un seul agent).
Au vu de cette dégradation, le courtier précise qu'il est nécessaire de réaménager le contrat
par un avenant. Il est donc proposé de passer le taux de 8,29% à 9.16% au 1° janvier 2025,
soit une prime de 83 592€ en lieu et place des 75 652€ (prime 2024) soit un différentiel de 7
940€, tout en gardant les mêmes risques garantis et leur franchise.
M. le Maire demande au Conseil Municipal! de bien vouloir se prononcer sur cet avenant.
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l'unanimité,
> Accepte l'avenant n°1 au contrat d'assurance des risques statutaires avec le courtier Willis Towers Watson.
> Autorise M. le Maire à signer l'avenant n°1.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour : 15
Votes contre : O
Abstentions : 0
7. Subvention société de chasse {délibération n°202410DL102)
M. le Maire présente une demande de subvention de 180€ de la société de chasse qui a
transmis sa demande après le vote de l’ensemble des subventions.
M. le Maire demande au Conseil Municipal de bien vouloir verser une subvention de 150 €.
Pour rappel, il avait été attribué une subvention de 150€ en 2023.
Après en avoir délibéré, le conseil municipal,
ÿ DECIDE de verser une subvention de 150 € à l’association Société de chasse
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour : 15
Votes contre : 0
Abstentions : O0
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8. Demande d'admission en non-valeur de produits irrécouvrables (délibération
n°202410DL103)
M. le Maire informe le Conseil Municipal que Mme la Trésorière Principale de la Ferté-Bernard
a transmis un état de produits communaux à présenter au Conseil Municipal, pour décision d'admission en non-valeur, dans le budget de la commune.
Il rappelle qu'en vertu des dispositions législatives qui organisent la séparation des
ordonnateurs et des comptables, il appartient au Trésorier, et à lui seul, de procéder, sous le
contrôle de l'Etat, aux diligences nécessaires pour le recouvrement des créances.
M. le Maire explique qu’il s'agit de créances communales pour lesquelles le trésorier n'a pu
aboutir dans les procédures de recouvrement qui s'offraient à lui. Il indique que le montant total des titres à admettre en non-valeur s'élève à 192,41€.
Il précise que ces titres concernent des factures de cantine.
Vu le Code Général des Collectivités Territoriales et notamment les articles L2121-17 et L2121-
29,
Vu l’état des produits irrécouvrables dressé par la Trésorerie de la Ferté-Bernard,
Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité,
- __Admet en non-valeur les créances communales
- _Autorise M. le Maire à procéder aux opérations comptables.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour :15
Votes contre :0
Abstentions : 0
9. Acceptation d’un legs à la commune de Bessé-sur-Braye (CIC Assurances) —
Précision — REPORTÉ
10. Comice agricole du 07/09/2024 — Remboursement par la commune à
l’'USCB (délibération n°202410DL104)
Considérant l’organisation du comice agricole le 07/09/2024 à Bessé-sur-Braye,
Considérant que l’association USCB a effectué l'achat des boissons des buvettes,
M. le Maire demande au Conseil municipal de bien vouloir verser une subvention
exceptionnelle de 481€ (tickets boisson + les repas champêtre) à l’association USCB.
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DEBAT DES CONSEILLERS
Madame Marie-Claire FOUILLEUL précise le détail suivant : 386 € pour tickets boissons, 7.50 € Boissons sans ticket, 87.50 € repas champêtre soit un total de 481 €
Après en avoir délibéré, le conseil municipal, à l’unanimité,
> Accepte de verser une subvention exceptionnelle de 481€ à l’association USCB.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour :15
Votes contre :0
Abstentions :0
RESSOURCES HUMAINES
11. Adhésion aux contrats collectifs de prévoyance proposés par le Centre de
Gestion de la Sarthe {délibération n°202410D1L105)
Protection sociale complémentaire - Conventions de participation
pour la couverture du risque prévoyance des agents
M. le Maire expose à l'assemblée :
Dans le souci d'assurer une couverture de prévoyance de qualité aux agents à effet du 1er
janvier 2025, le Conseil Municipal, par délibération du 17 octobre 2024, après avis du CST du
15 octobre 2024 a donné mandat au Centre de gestion de la Sarthe, membre du groupement
de commandes constitué des 5 centres de gestion de la région des Pays de la Loire, pour
l’organisation, la conduite et l’animation du dialogue social au niveau régional en vertu des
dispositions de l’accord collectif national du 11 juillet 2023 portant réforme de la Protection
Sociale Complémentaire dans la fonction publique territoriale, ainsi que pour la réalisation
d’une mise en concurrence visant à la sélection d’un ou plusieurs organismes d'assurance et
la conclusion de conventions de participation pour la couverture du risque Prévoyance des agents à effet du 1er janvier 2025.
Ainsi, les centres de gestion et les organisations syndicales ont :
- engagé un processus de négociation qui a abouti à un accord collectif régional en date du 9
juillet 2024,
- lancé une consultation au niveau régional pour être en mesure de proposer aux employeurs
publics territoriaux l'adhésion à des conventions de participation et la souscription aux
contrats d'assurance collectifs, de prévoyance complémentaire à compter du 1er janvier 2025, adossés à celles-ci.
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Cette mutualisation des risques, organisée au niveau régional, permet de garantir aux
personnels des employeurs publics territoriaux :
- l'accès à des garanties collectives sans considération notamment de l'âge, de l'état de santé,
du sexe ou de la catégorie professionnelle ;
- un niveau de couverture adéquat reposant sur les garanties les plus pertinentes compte-
tenu des besoins sociaux et des contraintes économiques des employeurs publics concernés;
- le bénéfice de taux de cotisations négociés et maintenus pendant 3 ans.
M. Le Maire précise qu’afin de pouvoir adhérer définitivement à ce dispositif de protection
des agents, il convient de :
- Choisir un niveau de couverture à adhésion obligatoire pour l’ensemble des agents
garantissant les risques Incapacité Temporaire de Travail et Invalidité à hauteur de 90%/ 95
% des revenus nets des agents (Traitement de Base indiciaire, Nouvelle Bonification Indiciaire
et Régime Indemnitaire) ;
- Choisir d'appliquer les dérogations règlementaires au caractère obligatoire de l'adhésion prévues par l'accord collectif régional ;
- Définir la condition d'ancienneté requise pour l'adhésion des agents contractuels sans que celle-ci puisse dépasser 6 mois ;
- Définir la participation en tant qu'employeur, cette participation ne pouvant pas être
inférieure à 50 % du montant de la cotisation acquittée par les agents au titre du régime de
base à adhésion obligatoire retenu.
M. le Maire présente à l’assemblée le cadre réglementaire :
Vu l’article 40 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique; Vu le Code général des collectivités territoriales ;
Vu le Code général de la fonction publique, et notamment les articles L.452-11, L. 221-1 à L.
227-4 et L. 827-1 à L. 827-12;
Vu le Code de la commande publique et notamment ses articles L.2113-6 à L.2113-8 ;
Vu le décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités
territoriales et leurs établissements publics au financement de la protection sociale
complémentaire de leurs agents ;
Vu la circulaire N°RDFB 1220789 C du 25 mai 2012 relative à la participation des collectivités
territoriales et des établissements publics à la protection sociale complémentaire de leurs
agents ;
Vu l'ordonnance 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs
dans la fonction publique ;
Vu l'ordonnance 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire
dans la fonction publique ;
Vu le décret 2022-581 du 20 avril 2022 relatif aux garanties de protection sociale
complémentaire et à la participation obligatoire des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à leur financement ;
Vu l'accord collectif national du 11 juillet 2023 portant réforme de la Protection Sociale
Complémentaire dans la Fonction Publique Territoriale ;
Vu le schéma régional de coopération, mutualisation et spécialisation adopté par
délibérations concordantes des cinq centres de gestion des Pays de la Loire et signé le 26 septembre 2022 ;
Vu la délibération du Conseil Municipal n°202402DL010 en date 1er février 2024 donnant
mandat au mandat au Centre de gestion de la Sarthe, membre du groupement de
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commandes constitué des 5 centres de gestion de la région des Pays de la Loire, pour
l’organisation, la conduite et l’animation du dialogue social au niveau régional et pour la
réalisation d’une mise en concurrence visant à la sélection d’un ou plusieurs organismes
d'assurance et la conclusion de conventions de participation pour la couverture du risque
Prévoyance ;
Vu l'accord collectif régional du 9 juillet 2024 relatif aux régimes de prévoyance
complémentaires, à adhésion obligatoire, du personnel des centres de gestion des Pays de la
Loire et des employeurs publics territoriaux ayant formalisé l’un de ces régimes ;
Vu l'accord collectif départemental du 12 septembre 2024 instituant un régime de
prévoyance complémentaire, à adhésion obligatoire, au bénéfice de l’ensemble du
personnel.
Vu l'avis du Comité social territorial du 15 octobre 2024 ;
M. le Maire propose après discussion :
* Adhérer à la convention de participation pour la couverture du risque prévoyance et au
contrat collectif à adhésion obligatoire afférent au bénéfice de l’ensemble des agents de la commune de Bessé sur Braye ;
* Souscrire la garantie de base à adhésion obligatoire à hauteur de 95 % du revenu net des
agents en cas d’Incapacité Temporaire de Travail ou d'invalidité à effet du 1er janvier 2025 ;
* Approuver la mise en place d’une dispense d'affiliation au bénéfice des agents et apprentis
bénéficiaires d'un contrat à durée déterminée à condition de justifier par écrit en produisant
tous documents d'une couverture individuelle souscrite par ailleurs pour le même type de
garanties, conformément à l’article 2.10.2 de l'accord national du 11 juillet 2023 ;
* Décider que l’adhésion au régime sera subordonnée, pour les agents contractuels, à une
condition d'ancienneté de maximum six mois, conformément à l’article 2.8 de l’accord
national du 11 juillet 2023. Cette ancienneté s'entend de la présence effective de l'agent
(constatée sur une durée globale d’un an) ou dès l’arrivée au sein de celui-ci dès lors que la
durée du contrat liant l’agent à l'employeur est supérieure ou égale à 6 mois ;
* Participer financièrement à la cotisation des agents à hauteur de:
Option participation identique pour tous les agents :
50 % de la cotisation acquittée par les agents au titre du régime de base à adhésion
obligatoire.
DEBAT DES CONSEILLERS
Monsieur Le Maire précise qu’à titre indicatif, la participation de la commune à la prévoyance
« maintien de salaire » s'élève à plus de 11 000 € annuels. Les provisions budgétaires seront prévues sur l'exercice 2025.
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Après en avoir délibéré, le conseil municipal,
> Accepte l'adhésion à la convention de participation aux contrats collectifs de
prévoyance proposés par le Centre de Gestion de la Sarthe selon les conditions
exposées ci-dessus,
> Habilite M. le Maire à signer l’adhésion à la convention de participation.
Nombre de conseillers votants : 15
Votes pour :15
Votes contre :0
Abstentions :0
INFORMATIONS ET QUESTIONS DIVERSES
12. Nouveau régime indemnitaire de la filière Police Municipale
Ce point sera soumis pour examen au prochain Cornité Social Territorial prévu Le 26 novembre
2024. IL est prévu à l’ordre du jour du prochain conseil municipal.
13. Fin de transfert obligatoire de l’eau et de l'assainissement
Monsieur Jean-Pierre VOGEL, Sénateur de la Sarthe : nous a fait part de l’assouplissement de
la Loi NOTRe de 2015, pas de transfert obligatoire de la compétence de l’eau et de
l'assainissement aux communautés de communes au 1° janvier 2026.
Cette annonce a été accueillie avec joie au Sénat. Nous réclamions depuis plusieurs années un
circonspection de la loi. « Les communes et établissements publics n’ont pas à revenir sur les
engagements déjà pris et sur les transferts déjà réalisés, mais il n’y aura plus de transferts
obligatoires en 2026 » Le chef du gouvernement Monsieur BARNIER a estimé qu'il était
« temps de clôturer depuis la Loi NOTRe de 2015 ce qui est une vraie difficulté ».
14. Remerciement
L'association pour le don de sang bénévole Anille Braye Saint-Calais remercie le Conseil Municipal du versement d’une subvention.
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PLANNING REUNIONS CONSEIL MUNICIPAL
ANNEE 2024
TOUTES COMMISSIONS CONSEIL MUNICIPAL
Lundi 2 décembre 2024 Jeudi 5 décembre 2024
Lundi 13 janvier 2025 Jeudi 16 janvier 2025
Lundi 17 février 2025 Jeudi 20 février 2025
Lundi 24 mars 2025 Jeudi 27 mars 2025
DECISIONS DU MAIRE
24/09/2024 | 202409DC068 | Etude sur la restauration et la mise en valeur du site classé -
Château de Courtanvaux - Agence Sonia FONTAINE
24/09/2024 | 202409DC069 | DIA 2024/39 -13 rue du Docteur Ferrien
25/09/2024 | 202409DC070 | DIA 2024/40 - 12 rue Paul Herbault
25/09/2024 | 202409DC071 DIA 2024/41 - 1 Cour Raspail
07/10/2024 | 202410DC072 | DIA 2024/42 - 7 rue Emile Zola
07/10/2024 | 202410DC073 | DIA 2024/43 - impasse Pasteur
10/10/2024 |202410DC074 | DIA 2024/44 - 20 allée de Courchet
10/10/2024 |202410DC075 | DIA 2024/45 - 56 route de la Chartre
14/10/2024 | 202410DC076 | Contrat de services - Automate pour gestion du chauffage école maternelle - société ESME Solutions
15/10/2024 |202410DC077 | Contrat de maintenance - cuisines et froid - Groupe BENARD
16/10/2024 |202410DC078 | Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) - cabinet AMEXIA - suivi contrat maintenance chauffage bâtiments Engie Cofely
16/10/2024 |202410DC079 | Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) - cabinet AMEXIA - Passation marché d'exploitation des installations thermiques
des bâtiments
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Berger-Levrault
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TABLEAU DES DELIBERATIONS
202410DL096 Service public Assainissement Collectif- Rapport annuel du délégataire 2023 (RAD SUEZ)
202410DL1097 Service public Assainissement Collectif - Rapport sur le prix et la qualité du service 2023 (RPQS GETUDES)
202410DL098 Syndicat de Valorisation des ordures ménagères (SYVALORM) — Rapport annuel 2023
202410DL099 Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) -
Rapport d'activité 2023
202410DL100 Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille (CCVBA) — Rapport Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées (CLECT)
du 23/09/2024
202410D1101 Assurance risques statutaires du personnel communal — Contrat Willis Towers Watson/AG2R LA MONDIALE — Avenant n°1
202410DL102 Subvention société de chasse
202410DL103 Demande d'admission en non-valeur de produits irrécouvrables
202410DL104 Comice agricole du 07/09/2024 - Remboursement par la commune à l’USCB
202410DL105 Adhésion aux contrats collectifs de prévoyance proposés par le Centre de Gestion de la Sarthe
La séance est levée à 21h00
APPROBATION DU PRESENT PROCES VERBAL
Le présent Procès-verbal a été approuvé par le conseil municipal en séance du jeudi 5
décembre 2024
Observations des conseillers municipaux : Néant
A Bessé-Sur-Braye, le jeudi 5 décembre 2024
Le Secrétaire de séance, Le Maire,
M. MARIA n-Pi re M. LACOCHE Jacques
Date de mise en ligne sur www.besse-sur-braye.fr. : Vendredi 6 décembre 2024
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