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Compte-Rendu - 1 CR CCAS
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Bondues.
Lien du pdf (Compte-Rendu - 1 CR CCAS)
Thèmes du document : Banque, Justice et droit, Travail et emploi,
ville de
bondues
CENTRE
COMMUNAL
D'ACTION
SOCIALE
CONSEIL
D’ADMINISTRATION
DU
25
NOVEMBRE
2021
COMPTE
RENDU
Le
jeudi
25
novembre
2021
à
20h00,
le conseil
d’administration
du
Centre
Communal
d'Action
Sociale
de
Bondues
s’est
réuni
en
mairie,
sous
la
présidence
de
M.
Patrick
Delebarre,
Président,
pour
examiner
les
questions
inscrites
à son
ordre
du
jour
ci-dessous
:
21-3-1.
Nomination
du
secrétaire
de
la séance
et
approbation
du
procès-verbal
de
la séance
du
17
mars
2021 Ressources
Humaines
21-3-2.
Temps
de
travail
des
agents
du
CCAS
—
1607
heures
21-3-3.
Temps
de
travail
des
agents
du
CCAS
—
Compte
Epargne
Temps
Questions
diverses
Diagnostic
ABS
Date
de
la convocation
: Ie
19
novembre
2021
Présents
: M.
Patrick
DELEBARRE,
Mmes
Anne-Catherine
DERVILLE,
Audrey
DASSONNEVILLE,
Marie
DUCATTEAU,
M.
Bernard
CAUDAL,
Mmes
Danièle
DELBECQUE,
Marie-Paule
LEPERS,
Laura
NAESSENS,
M.
Jean-Pierre
LEMAI,
Mme
Micheline
DEPOORTERE,
M.
Bernard
POTTIER,
Mme
Servane
ORTILLE,
M.
Guy
VANDERBEKEN,
Excusés
: Mmes
Caroline
BRUNET,
Dorothée
DEFORCHE,
MM.
Benoît
GADEYNE,
Michel
RENARD
Délibération
n°21-3-1-
Nomination
du
secrétaire
de
la
séance
et
approbation
du
procès-verbal
de
la
séance
du
17
mars
2021
*
Le
conseil
choisit
Mme
Audrey
DASSONNEVILLE,
conseillère
municipale
déléguée,
pour
secrétaire
et
approuve
à l’unanimité
le procès-verbal
de
la séance
du
17
mars
2021.
Délibération
n°21-3-2-
Ressources
Humaines
- Temps
de
travail
des
agents
du
CCAS
—
1607
heures
#_
La
délibération
est
adoptée
à
l’unanimité,
Délibération
n°21-3-3-
Ressources
Humaines
- Temps
de
travail
des
agents
du
CCAS
-
Compte
Epargne
Temps
#_
La
délibération
est
adoptée
à
l’unanimité.
Questions
diverses
Monsieur
DELCOURT
présente
le
diagnostic
ABS
réalisé
à
Bondues.
Monsieur
le
Maire
précise
que
Monsieur
DELCOURT
réalise
des
diagnostics
ABS
pour
des
communes
de
la
région
Hauts
de
France
et
exerce à
titre
professionnel
les
fonctions
de
Directeur
du
CCAS
de Noyelles
Godault. Pour
rappel,
ce
diagnostic
constitue
une
obligation
des
CCAS
et
permet
d'analyser
finement
les
principales
données
de
la
population
d’un
territoire
en
les
comparant
avec
celles
des
communes
de
la
MEL
voire
du
territoire
tourquennois.
Plusieurs
thématiques
sont
ainsi
présentées:
logement,
habitat,
emploi
et
population
active,
handicap,
revenus
et
précarité.
Ces
données
sont
comparées
avec
les
caractéristiques
des
communes
de
taille
similaire
(Wambrechies,
Mouvaux,
Annœullin.….).
Plusieurs
constats
intéressants
pour
la ville
de
Bondues
:
-
Une
population
vieillissante
;
-
Un
maintien
du
nombre
de
familles
avec
une
sous-représentation
des
familles
monoparentales
;
-
Le
nombre
d’enfants
de
moins
de
11
ans
diminue
;
-
Depuis
20
ans,
l'effectif des jeunes
de
11
à 24
ans
diminue
et davantage
sur
la tanche
des
18-24
ans
:
-
Un
niveau
de
vie
globalement
élevé
et nettement
supérieur
aux
moyennes
départementales
et nationales
et
des
inégalités
de
revenus
moins
importantes
qu'ailleurs.
-
Près
de
trois
fois
moins
de
ménages
couverts
par
les
minima-sociaux
(6,1%
des
ménages)
qu’à
l’échelle
départementale
;
-
Le
nombre
d’allocataires
de
l’AAH
a doublé
en
dix
ans.
Jeunes 1 739
jeunes
de
11
à
24
ans
92,2%
des
18-19
ans
scolarisés
9%
des
20-24
ans
autonomes
2,9%
des
jeunes
femmes
en
situation
de
parentalité
précoce
488
jeunes
actifs
de
20-24
ans
+24
jeunes
de
14
à
24
ans
NEETS
Séniors
et grand
âge
2
858
personnes
de
60
ans
et
plus
85%
propriétaires
d'une
maison
de
4
pièce
et plus
1 092 personnes
de 75 ans
dont
356
vivent
seuls
à domicile
Handicap 134 allocataires
de
l'AAH
29
allocataires
de
l'AEEH
La
secrétaire
Audrey
DASSONNEVILLE
LT
Revenus
et
précarité
Revenu
médian
: 2 746
€
2,6%
des
ménages
allocataires
du
RSA
6.1
%
de
la
population
couvert
par
les
minima-sociaux
610 personnes
pauvres
Emploi
et
population
active
1315
établissements
actifs
4102 emplois
4163
actifs
dont
9,8%
salariés
en emploi
précaire
7,6%
de
chômeurs
53%
de
hauts
niveaux
de
formation
Le
secrétaire
adjoint
Matthieu
DESCAMPS
AT