unknown - Communauté d'agglomération - Territoire de la Côte Ouest (TCO) - 2023 078 bc 21 modification du tableau des effectifs creation de postes pour la regie des ports de plaisance

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unknown - Communauté d'agglomération - Territoire de la Côte Ouest (TCO) - 2023 078 bc 21 modification du tableau des effectifs creation de postes pour la regie des ports de plaisance Document publié le Mardi 27 juin 2023 Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Territoire de la Côte Ouest (TCO) - 2023 078 bc 21 modification du tableau des effectifs creation de postes pour la regie des ports de plaisance)Thèmes du document : Travail et emploi, Grandes et moyennes entreprises, Justice et droit, Envoyé en préfecture le 06/07/2023

Reçu en préfecture le 06/07/2023 …

DEPARTEMENT DE LA REUNION Publié le 17/07/2023 SLOF

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ID : 974-249740101-20230706-2023 078 BC _21-DE

TERRITOIRE DE LA CÔTE OUEST

SAINT LEU — TROIS BASSINS — SAINT PAUL

LE PORT — LA POSSESSION

Nombre de membres en exercice : 16

Nombre de présents 212

Nombre de représentés Ù

Nombre d'absents 2

OBJET

AFFAIRE N°2023 078 BC 21

Modification du tableau des effectifs —

création de postes pour la Régie des

Ports de Plaisance

Nombre de votants : 14

NOTA :

Le Président certifie que :

- la convocation a été faite le :

27 juin 2023

- date d'affichage et de publication de la

liste des délibérations au plus tard le

10/07/2023

| EXTRAIT DU PROCES VERBAL

DES DÉLIBÉRATIONS DU BUREAU COMMUNAUTAIRE

Séance du 3 juillet 2023

L'AN DEUX MILLE VINGT TROIS, LE TROIS JUILLET à 14 h 00, le

Bureau Communautaire s'est réuni au Siège du TCO, à Le Port, salle du Conseil Communautaire, après convocation légale, sous la présidence de M. Emmanuel SERAPHIN, Président.

Secrétaire de séance : Mme Mélissa COUSIN

ÉTAIENT PRÉSENT(EYS :

M. Emmanuel SERAPHIN - Mme Mélissa COUSIN - M. Irchad OMARJEE - Mme Laetitia LEBRETON - Mme Mireille MOREL-COIANIZ - Mme Roxanne PAUSE-DAMOUR - M. Henry HIPPOLYTE - M. Fayzal AHMED-

VALI - M. Bruno DOMEN - M. Philippe LUCAS - M. Daniel PAUSE - M. Jean-Bernard MONIER

ETAIENT ABSENT(E)S :

Mme Denise DELAVANNE - M. Olivier HOARAU

ETAIENT REPRESENTE(E)S :

Mme Huguette BELLO procuration à M. Emmanuel SERAPHIN - Mme Vanessa MIRANVILLE procuration à M. Jean-Bernard MONIEREnvoyé en préfecture le 06/07/2023

Reçu en préfecture le 06/07/2023

DEPARTEMENT DE LA REUNION Publié le S'LOF ID : 974-249740101-20230706-2023 078 BC _21-DE COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

TERRITOIRE DE LA CÔTE OUEST

SAINT LEU — TROIS BASSINS — SAINT PAUL

LE PORT — LA POSSESSION

BUREAU COMMUNAUTAIRE DU 3 JUILLET 2023

AFFAIRE N°2023_078_BC_21 : MODIFICATION DU TABLEAU DES EFFECTIFS — CRÉATION DE POSTES

POUR LA RÉGIE DES PORTS DE PLAISANCE

Le Président de séance expose :

1. Contexte

Par délibération N°2022 070 BC 10 en date du 07 juillet 2022, la RPP a créé son tableau des effectifs. Ce tableau doit

être mis à jour pour prendre en compte diverses modifications :

- Renforcement de la mission accueil et relation client

La régie des ports de plaisance souhaite renforcer sa démarche d’amélioration de la qualité de service public ainsi que sa politique de satisfaction des usagers avec la mise à jour et la tenue du fichier client.

La qualité de l’accueil est un enjeu majeur, cette mission est actuellement assurée par les maîtres de port dont la mission principale doit rester la gestion de plan d’eau. Il est donc nécessaire de recentrer leur mission. La régie des ports de

plaisance souhaite donc recruter un(e) chargé(e) d’accueil et de relation client.

Le poste chargé d’accueil et de relation client dépassera le cadre d’agent d’accueil avec une réelle prise en charge des usagers, la gestion des demandes, avec une compréhension et une anticipation de leurs besoins. Dans sa relation avec les usagers, Il aura également un important rôle de conseil.

- Renforcement du service technique

Pour rappel, les infrastructures des ports sont anciennes et en mauvais état ; cela est notamment dû à des défauts d’entretien par le passé.

Les ports de plaisance gèrent aussi de nombreux bâtiments commerciaux et des box pécheurs aussi en mauvais état.

De plus, l’entretien des ports (nettoyage, propreté, ...) est un enjeu majeur.

Il est donc important de préserver la durée de vie de ces équipements et la qualité du cadre de vie par un entretien quotidien des ports.

Au vu de ces enjeux, il convient de renforcer l’équipe du service technique avec le recrutement d’un agent portuaire.

2. Création d'emplois proposés

Il est proposé à l’assemblée de modifier et créer les emplois et fonctions suivants au sein de la Régie des Ports de Plaisance :

- Un emploi d’Agent administratif d'accueil — fonction : Chargé d'accueil et de relation client - Un emploi d’Agent portuaire — fonction : Agent portuaire

Les conditions de recrutement (fonctions exercées, niveau de recrutement et de rémunération) figurent en annexe.

La dépense est inscrite au budget de la Régie des Ports de Plaisance.Envoyé en préfecture le 06/07/2023

Reçu en préfecture le 06/07/2023 _

Le Conseil d'exploitation a émis un avis favorable le 7 juin 2023. Publié le S LOGO

ID : 974-249740101-20230706-2023_078_BC_21-DE

À reçu un avis favorable en Conférence Des Maires du 08/06/2023.

LE BUREAU COMMUNAUTAIRE,

Ouï l'exposé du Président de séance,

APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ ET À L'UNANIMITÉ DÉCIDE DE :

- AUTORISER la création des 2 emplois figurant en annexe dans les conditions proposées.

- ARRÊTER le tableau des effectifs annexé.

Pour extrait conforme au registre des délibérations de la Communauté d'Agglomération TCO

Fait à Le Port, le

Le Président de séance

Emmanuel SERAPHIN

PrésidentEnvoyé en préfecture le 06/07/2023

Reçu en préfecture le 06/07/2023

Publié le S'L

ID : 974-249740101-20230706-2023 078 BC _21-DE

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/ meANNEXE : Tableau des effectifs au sein de la Régie des Ports de Plaisa

Envoyé en préfecture le 06/07/2023

Reçu en préfecture le 06/07/2023 S L 3

Publié le

ID : 974-249740101-20230706-2023 078 BC _21-DE

7

Affectation Intitulé de l'emploi Nombre Fonctions exercées Niveau de recrutement Niveau de rémunération

RPP 1 Directeur de la Régie des ports de plaisance

j j er échelon : 425/455

RPP Directeur de port 1 [Directrice Adjointe Dipome . et oulou | 2 échelon : 465495 qui 3e échelon : 535/565

er éch. :315-330

Maître de port principal/Chef de service/Directeur ; Diplôme de niveau III ou 2e :335-350

SPP technique, administratif ou financier 1 JMaiire de port principal équivalent 3e :355-370

4e :375-390

er éch. :315-330

Maître de port principal/Chef de service/Directeur é Diplôme de niveau III ou 2e :335-350

RFF technique, administratif ou financier 1 Responsable fechnique équivalent 3e :355-370

4e :375-390

er éch. :315-330

Maître de port principal/Chef de service/Directeur : = Diplôme de niveau Ill ou 2e :335-350

RPF technique, administratif ou financier 1 Responsable Financier équivalent 3e :355-370

4e :375-390

er éch. :315-330

Maïtre de port principal/Chef de service/Directeur à . ; Diplôme de niveau Ill ou 2e :335-350

RPF technique, administratif ou financier 1 responssblé-adminiairai el financier équivalent 3e :355-370

4e :375-390

er éch. : 225-235

: i j . Sr Diplème de niveau III ou 2e : 245-255 RPP Maître de port chargé de la gestion du plan d'eau 4 Maitre de port/Maitre de port adjoint équivalent 3e : 265-275

4e : 285-295

er éch. : 225-235

ïü 3 ï Diplôme Niveau III 2e : 245-255 RPP Maître de port chargé de la maintenance et de l'entretien 1 Responsable technique adjoint Ou expérience équivalente 3e : 265-275

4e : 285-295

Diplôme Niveau IV Aerecn : 22p-293 RPP Comptable — ressources humaines 1 Comptable — ressources humaines - gestion administrative PÊr x 2e : 245-255 Ou expérience équivalente 3e : 265-275

4e : 285-295

s er éch, : 225-235 ; Diplôme Niveau IV

RPP Comptable — ressources humaines 2 comptable . u 2e : 245-255 Ou expérience équivalente 3e : 265-275

4e : 285-295

er éch. : 225-235

: Niveau IV 2e : 245-255 RPP Assistant(e) de direction 1 Assistant(e) Ou expérience équivalente 3e : 265-275

4e : 285-295

Diplôme de niveau Niveau III rer

RPP Responsable informatique, communication, animation 1 Responsable communication et animation diplôme de niveau bac + 2: 3e : 265-275 DUT, BTS ou équivalent ; 4e : 285-295

er éch, : 170-175

. nn . . Niveau V 2e éch, : 182-187 RPP Assistante d'administration générale 1 Assistant(e) Ou expérience équivalente 3e éch_: 200-205

4e éch. : 215-220

er éch. : 170-175

. 5 _ k : : : Niveau V 2e éch. : 182-187 RPP Agent administratif d'accueil 1 Chargé d'accueil et de relation client Ou expérience équivalente 3e éch.: 200-205

4e éch. : 215-220

er éch. : 170-175

: : : _- Niveau IV 2e éch. : 182-187 RPP Agent portuaire technique 6 Agent portuaire technique Où sipérience équivalents 3e éch : 200-205

4e éch. : 215-220

er éch. : 170-175

j ‘ : . ja Fr La 6 Niveau IV 2e éch. : 182-187 RPP Agent portuaire technique 1 Agent portuaire technique- référent hygiène sécunté Ou expérience équivalente 3e éch_: 200-205

4e éch. : 215-220

RPP Agent d'entretien et de nettoyage des locaux 4 Agent d'entretien et de nettoyage Niveau VI fer éch, : 155-165

: j Agent d'entretien et de nettoyage - h RPP Agent d'entretien et de nettoyage des locaux 1 référent propreié Niveau VI er éch. : 155-165

Diplôme de niveau V .

: ei CAP, BEP, sortie de second Ter êcn. : 170-175 RPP Employé technique et administratif 4 Agent technique chargé cycle général et 2e éch, : 182-187

Accueil, - Gestion du plan d'eau de la gestion du plan d'eau portuaire technologique avant l'année 3e éch. 200-205 ga 4e éch. : 215-220 terminale