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Compte-Rendu - cr Commission rh 070421
Document publié le Mercredi 7 avril 2021 par la commune de Blainville-sur-Orne.
Lien du pdf (Compte-Rendu - cr Commission rh 070421)
Thèmes du document : Santé, Démocratie, Démocratie locale et participation citoyenne,
CR COMMISSION RH 070421
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Compte-rendu et suivi de réunion de la commission Municipale Personnels, Administration Générale, Elections, Etat-Civil
Réunie le 07 Avril 2021 à 18h00
Présents : L. Marie ; M. Palluel ; L. Mazié ; C. Bosquer ; C. Zanella ; R. Rigoland ; F. Pouliquen
Absentes : C. Chottin ; A. Ernault
Points abordés Orientations retenues
Personnels :
o Nomination de la nouvelle Directrice des Services
o Tableau des demandes d’avancement de grade
o Retour des questionnaires risques psychosociaux (MIST)
o Projet sur l’accompagnement du cabinet AREDIANCE
Arrivée de Madame LACH le 1er juin 2021.
Les critères applicables sont identiques aux critères
habituellement utilisés pour l’avancement de grade. (Maintien
des règles en vigueur).
Avis de la commission : pour à l’unanimité
13 avancements de grade sont proposés et 3 promotions
internes. Les postes feront l’objet d’une délibération au
prochain conseil et une nomination pour le 1er mai 2021.
Avis de la commission : pour à l’unanimité
126 questionnaires sur 138 ont été retournés. Le 12 avril 2021,
Mme Louis, psychosociologue de la médecine préventive fera
une analyse générale du retour des questionnaires.
Rencontre avec le cabinet Arediance le 6 avril 2021. Un groupe
d’agents (6 agents et 3 évaluateurs) s’est réuni à trois reprises
afin de travailler sur la refonte du document de l’entretien
Compte-rendu validé par : Mme Palluel CR COMMISSION RH 070421
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o Point sur les agents en télétravail (Covid-19)
Administration générale :
o Elections départementales et régionales des 13 et 20 juin 2021
professionnel. M. Tardiveau nous a fait part des sujets évoqués
par le groupe, notamment sur les documents préparatoires de
l’entretien, et le document du compte-rendu de l’entretien
professionnel.
La campagne des entretiens professionnels va débuter début
mai 2021. A compter de mi-juin, M. le DGS recevra les chefs de
service.
Le séminaire de formation des évaluateurs des 13 et 14 avril
2021 est maintenu.
17 agents font du télétravail à raison d’une journée par semaine
Les formations du CNFPT en distanciel sont maintenues.
La commission souhaite que les effets de la Covid soient
neutralisés sur les rémunérations, primes et accessoires
Lorsque le télétravail n’est pas envisageable, il est nécessaire de
mutualiser les ressources entre les services.
A priori, les élections sont maintenues sauf information
contradictoire ultérieure. 4 bureaux de vote ; les lieux des
bureaux de vote restent à l’identique.
L’organisation des bureaux est en cours d’organisation par
l’agent en charge des élections.
Prochaine commission le : précision ultérieure
Propositions au Conseil Municipal seront présentées par Mme PALLUEL