Offres
API
Connexion
Documents similaires
Déliberation - viewfilesecure.php?idtf=10592&path=conseil municip
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10738&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10584&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10570&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10621&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10727&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10586&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10587&path=conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=9994&path=Conseil municipal
Déliberation - cms viewFile.php?idtf=10558&path=conseil municipal
Déliberation - cms municipal 6 janvier 2011 deliberations
Document publié le Jeudi 6 janvier 2011 par la commune d'Eybens.
Lien du pdf (Déliberation - cms municipal 6 janvier 2011 deliberations)
Thèmes du document : Investissement et développement économique, Économie et finances, Numérique,
V I L L E D’E Y B E N S
D É L I B É R AT I O N S D U C O N S E I L M U N I C I PA L D U 06 J A N V I E R 2011
Le j eud i 06 j anv ie r 2011 20 h, l e Conse i l munic ipa l de l a com mune d ’Eybens d ment convoqu à û é s ’es t r un i en mai r ie sous l a pr s idence de Marc Ba et to , Maire . é é ï Date de l a convocat ion :j eud i 30 d cembre 2010 é
Pr sents é :
Marc Ba et to -Do min ique Sche ib l in -Phi l ippe Lopp -Mar ta Chron -Lou is Sar t -Nel ly Maron i - ï é é Pier re Vi l la in -Anto ine t te Pi r re l lo -Hoc ine Mahnane -Jean Bar ingou -Gabr ie lGr i f fe ro -Georges Fourny -Anne-Mar ie Scot to -Mar ie-Fran oise Lava l -France Mendez -Herv Gui l lon -Jean-Luc ç é Beno i t-Chr is t ine Pier re -Pasca le Versaut -Yasmina Mahdjoub -E m manuel le Ber t rand.
Excus s ont donn pouvo i r é é :
Phi l ippe St rabon i Lou is Sar t à é
Pier re Bej ja j i Jean-Luc Beno i t à
V ron ique P lo f i Anne-Mar ie Scot to é é à
Aur l ie Sauze Marta Chron é à
Er ic Bat t ie r Georges Fourny à
Secr ta i re de s ance é é :Marta Chron
1/ R ever s e m ent de s frai s de per s onnel s du B u d g et A nnexe de l’E au a u B u d g et
Prin cipal 2010
Deux agents de l a v i l le r mun r s au Budget Pr inc ipa l i n te rv iennent , dans l e cadre de l eurs miss ions , é é é dans l e su iv i admin is t ra t i fet techn ique du serv ice de d is t r ibu t ion de l ’ eau . Ce serv ice const i tue un SPIC (Serv ice Pub l i c Indus t r ie l et Co m merc ia l ) et par cons quent d ispose d ’un budget autonome annex au é é budget pr inc ipa l .
Af in de re t racer f id lement l e co t du serv ice de d is t r ibu t ion de l ’ eau, l e Conse i lmunic ipa l d c ide que l e è û é Budget de l ’Eau reverse au Budget Pr inc ipa l l es f ra is de personne ls su ivants cor respondant l eu r co t à û charg s de l ’ ann e 2010 se lon l e prora ta su ivant é é : 50 % du poste de Viv iane More l (su iv i admin is t ra t i f )
50 % du poste de Jean-Luc Laurens (su iv itechn ique)
Le Conse i l munic ipa l approuve l ' miss ion du t i t re de recet te sur l e Budget Pr inc ipa l au 70/811/70841 et é un mandat sur l e Budget de l ’Eau au 012/6215 du m me montant . ê
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
2/ Inde mnité de dép art volontaire
Cadre j u r id ique
Le d cre t n° 2009-1594 du 18 d cembre 2009 a i ns taur dans l a Fonct ion Publ ique Ter r i to r ia le , par é é é par i t avec l ’E ta t , une i ndemni t de d par t vo lonta i re . Cel le - c i a t i ns taur e pour accompagner l es é é é é é é res t ruc tu ra t ions , et l es souha i ts de d par t vo lonta i re dans l e cadre d ’une cr at ion ou d ’une repr ise é é d ’en t repr ise ou pour mener b ien un pro je t personne l . à
Cond i t ions d ’oc t ro i : l ’ agent do i t pr senter sa d miss ion de mani re c la i re et sans ambigut é é è ï é ; ce l le - c i do i t t re r gu l i rement accept e par l ’ admin is t ra t ion . ê é è é
Elus en exerc ice :29
Elus pr sents é :21
Ont donn pouvo i r é :5
Absents :3La d miss ion do i treposer sur l ’ un des mot i fs su ivants é : o Rest ruc tura t ion d ’un serv ice ,
o D par t d f in i t i fde l a FPT pour cr er ou reprendre une ent repr ise , é é é o D par t d f in i t i fde l a FPT pour mener b ien un pro je t personne l . é é à
L ’agent do i t t re fonc t ionna i re ou non t i tu la i re en C DI . ê
L ’agent do i t avo i r ef fec t ivement d miss ionn 5 ans au moins avant l a date d ’ouver tu re de ses dro i ts é é à pens ion .
Le versement de l ' i ndemni t de d par t vo lonta i re n 'es t en aucun cas une ob l iga t ion pour l a co l lec t i v i t é é é mais une poss ib i l i t . Cela s ign i f ie que tou te d miss ion d 'un agent n 'a pas t re assor t ie d 'une i ndemni t é é à ê é de d par t é vo lon ta i re .
Montan t et versement :l e montant maximu m vers ne peut pas d passer l e doub le de l a r mun ra t ion é é é é annue l le bru te per ue par l ’ agent au cours de l ’ ann e c iv i le pr c dent ce l le du d p t de l a demande de ç é é é é ô d miss ion . é
Lorsque l ' agent ne perceva i t pas de r mun rat ion durant l ' ann e c iv i le pr c dente (parce qu ' i l ta i t en é é é é é é d ispon ib i l i t par exemple) , l ' i ndemni t est ca lcu l e sur l a base de l a r mun rat ion per ue au cours de l a é é é é é ç dern i re ann e c iv i le au t i t re de l aque l le i la t r mun r . è é é é é é é La r mun ra t ion de r f rence comprend l e t ra i tement , l e SFT (supp l ment fami l ia l de t ra i tement ) , l es é é é é é pr imes et i ndemni t s . é
Le versement est ef fec tu en une seu le fo is d s l o rs que l a d miss ion est ef fec t ive . L ’ indemni t ne peut é é é é t re cumul e avec une i ndemni t de m me nature . ê é é ê
Le montant de l ’ i ndemni t peut tre modul en fonc t ion de l ’ anc iennet de l ’ agent dans l ’ admin is t ra t ion , é ê é é et de son grade, mais dans l a l im i te du p la fond f i x par l e d cre t . é é Ce montant es t soumis aux pr l vements ob l iga to i res (co t isa t ions app l icab les au r g ime i ndemni ta i re ) et é è é l ’ impos i t ion aux revenus. à
Cas de remboursement : s il ’ agent qu i a per u l ’ i ndemni t de d par t vo lonta i re est recru t en tan t que ç é é é fonc t ionna i re ou agent non t i tu la i re , dans l es 5 ann es qu i su ivent sa d miss ion , dans un emplo i d ’une é é des t ro is fonc t ions pub l iques , i l do i t rembourser l a co l lec t iv i t qu i l a l u i a vers e, dans l es 3 ann es é é é su ivan t son rec ru tement .
Cond i t ions d ’a t t r ibu t ion Eybens à
Cas de l a res t ruc tura t ion de serv ice :l ' ensemble des serv ices peut t re potent ie l lement concern par ce ê é po in t .I ln 'appara i t pas oppor tun de d s igner te l ou te l serv ice en par t i cu l ie r . é
Propos i t ion d ' indemnisat ion :
1 mois pour 2 ans d 'anc iennet pour l es ann es pass es Eybens, é é é à 1 mois pour 4 ans d 'anc iennet pour l es ann es pass es aupr s d 'un aut re employeur pub l ic . é é é è Pla fond :1 an de sa la i res annue ls .
Exemple : un agent qui a 20 ans d'ancienneté à Eybens et 5 ans dans une autre collectivité aura 11,25 mois d'indemnité. Il faut 24 ans d'ancienneté à Eybens pour être au plafond.
Cas de d miss ions l ' i n i t ia t i ve de l ' agent é à :pour cr er ou reprendre une ent repr ise ou pour mener b ien é à un pro je t personne l ) .
Propos i t ion d ' indemnisat ion :
1 mois pour 5 ans d 'anc iennet pour l es ann es pass es Eybens, é é é à 1 mois pour 10 ans d 'anc iennet pour l es ann es pass es aupr s d 'un aut re employeur pub l ic . é é é è Pla fond :6 mois de sa la i res annue ls
Exemple : un agent qui a 20 ans d'ancienneté à Eybens et 5 ans dans une autre collectivité aura 4 mois ½ d'indemnité de départ volontaire. Il faut 30 ans d'ancienneté en interne pour être au plafond.Le CTP a t consu l t l e é é é 6 d cembre 2010 é et a mis un av is favorab le é
Le Conse i lmunic ipa l accepte ces d ispos i t ions .
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
3/ re crute m ent d'un c ontrat unique d'in s ertion C A E (droit privé)
Depu is l e 1er j anv ier 2010, l e d ispos i t i f «cont ra t un ique d ’ inser t ion» (CUI ) est ent r en v igueur . Ins t i tu é é par l a l o i du 1er d cembre 2008 g n ra l isant l e revenu de so l idar i t act ive et r formant l es po l i t iques é é é é é d ’ inser t ion , ce nouveau d ispos i t i fa pour ob je t de fac i l i te r l ’ i nser t ion pro fess ionne l le des personnes sans emplo i rencont rant des d i f f i cu l t s é soc ia les et pro fess ionne l les d ’acc s l ’ emplo i , en s imp l i f ian t è à l ’ a rch i tec tu re des cont ra ts a id s. é
Dans l e sec teur non-marchand, l e C UI prend l a fo rme d ’un cont ra t d ’accompagnement dans l ’ emplo i (CAE) .
Ces CAE sont propos s, pr io r i ta i rement aux co l lec t iv i t s te r r i to r ia les , af in de favor iser l ’ i nser t ion soc ia le é é et pro fess ionne l le des personnes l a recherche d ’un emplo i dans des m t iers of f ran t des d bouch s à é é é dans l e sec teur marchand.
Soul ignant que ce t ype d 'emplo is n 'a pas pour ob jec t i f de se subst i tuer aux emplo is p rennes , l é a v i l l e d 'Eybens d c ide de recour i r ce d ispos i t i fen é à cr ant un poste de CAE au se in du serv ice des spor ts é à ra ison de 20 heures par semaine.
Ce cont ra t dur e d termin e sera i tconc lu pour une p r iode d 'un an compter de j anv ie r 2011. à é é é é à Durant l e cont ra t , l a personne ef fec tuera une fo rmat ion d ip l mante en vue de pr parer un Brevet Profess ionne l ô é de l a Jeunesse, de l 'Educat ion Popula i re et du Spor t (BPJEPS) . Pour 2011, l es modal i t s de pr ise en charge par l ' ta t des cont ra ts a id s re levant du sec teur non é É é marchand sont en at ten te de pub l ica t ion . En l 'ta t des i n fo rmat ions actue l les l a pr ise en charge sera i tde é 70 % au m i n imum de l a r mun ra t ion cor respondant au S MIC et une exon rat ion des charges é é é pat rona les de s cur i t soc ia le . é é
Le Conse i lmunic ipa l autor ise l e Mai re : à
• met t re en uvre l ’ ensemble des d marches n cessa i res avec P le emplo i (ou l a miss ion l oca le ) œ é é ô pour ce recru tement ,
• s igner tou tes l es p i ces s 'y rappor tan t . è
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
4/ C on c e s si on de lo g e m ent s c o m m un au x
Co mpte tenu de l a mise en p lace de permanences de sys t me s cur i t i ncend ie (SSI ) , notam ment l a è é é nu i t ,sur l ' qu ipement Odyss e, i lconv ien t de modi f ie r l a d l ib ra t ion du 3 novembre 2005 por tan t sur l a é é é é concess ion de l ogements com munaux.
I l es t propos , compter du 1er j anv ier 2011, d 'a jou ter l a concess ion de l ogement com munal pour l e é à l ogement d 'une p i ce s i tu au rez-de-chauss e du 89, avenue Jean Jaur s, dans l a maison qu i j oux te è é é è l ' qu ipement pour assurer une pr sence SSI l es l und i ,mard i , j eud i et vendred i de 12 h 15 13 h 30, du é é à l und i au vendred i de 24 h 6 h et l ' ouver tu re de l ' qu ipement l e samedi mat in 8 h 45. à é à Ces as t re in tes n cess i ten t l ' a t t r ibu t ion de ce l ogement pour ut i l i t de serv ice , moyennant une redevance é é minor e de 60 % du l oyer moyen pra t iqu sur l ' ensemble du parc des l ogements com munaux. é éLe Conse i l munic ipa l adopte ces d ispos i t ions et accepte l a minora t ion de l a redevance pour ce l ogement .
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
5/ C onvention relative à la mi s e à di sp o sition d'un lo c al à l'a s s o ci ation L e s A mi s du
Z eybu
Dans l e cadre de sa po l i t ique en faveur des assoc ia t ions , l a v i l le d ’Eybens s ’ inscr i t dans l a vo lon té d ’encourager et de promouvo i r l a v ie assoc ia t ive l oca le en l u i proposant un sout ien mat r ie l af in de é fac i l i te r l e p lus poss ib le l e bon d rou lement de ses act iv i t s . é é
Sui te l a fe rmeture de l ' p icer ie du quar t ie r des Maisons Neuves, un groupe d 'hab i tan ts s 'es t propos à é é de fa i re rev iv re ce l oca l t ravers , notam ment , une act iv i t de vente de produ i ts a l imenta i res sous une à é fo rme d i f f ren te d 'un com merce t rad i t ionne l . Pour ce la i l s ont const i tu une assoc ia t ion , Les A mis du é é Zeybu, qu i a pour pro je t de permet t re et de d ve lopper l ' acc s un mode de consom mat ion é è à responsab le v is - -v is des hom mes et de l a p lan te , tou t en d ve loppant du l i en soc ia l et en garant issan t à è é l ' acc s tous l es pub l ics . è à
Au vu de l a nature du pro je t de cet te assoc ia t ion , l a v i l le d 'Eybens a souha i t met t re d ispos i t ion des é à A mis du Zeybu l e l oca l pr c dem ment occup par une picer ie au 23 a l l e du Gerb ie r . é é é é é Af in de permet t re cet te mise d ispos i t ion , une premi re convent ion a t s ign e en j anv ier 2010. à è é é é
Des b i lans r gu l ie rs , assoc iant l es A mis du Zeybu, EAU et l a Vi l le ont t r a l is s , notam ment en ce qu i é é é é é concerne l ' acc s de tous l es pub l ics aux act iv i t s de l ' assoc ia t ion . Les ob jec t i f s pr vus par l a premi re è é é è convent ion ayant t g loba lement at te in ts , i lconv ien t de s igner une seconde convent ion qu i permet t ra l a é é poursu i te de l a mise d ispos i t ion du l oca l . à
Cet te nouve l le convent ion sera va lab le pour une dur e d 'un an, sauf d nonc ia t ion par l ’ une des par t ies , é é avec tac i te reconduct ion . Cet te convent ion pr vo i t ga lement des b i lans r gu l ie rs ent re l ' assoc ia t ion et l a é é é Vi l le .
Le Conse i l munic ipa l autor ise l e Maire s igner cet te convent ion , a ins i que tou t document re la t i f l a à à mise d ispos i t ion d cr i te par cet te convent ion . à é
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
6/ B o ur s e initiative jeune pour le s t a g e de b a s e B A FA
Un s tage Base BAFA (Brevet d 'apt i tude aux fonc t ions d 'an imateur ) a t organ is en par tenar ia t par l a é é é Vi l le et l e Cent re Lo is i rs et Cul ture avec l ' o rgan isme CE M EA (Cent re d 'Ent ra nement aux M thodes î é d ' ducat ion Act ive) ,du 22 au 30 d cembre 2010. É é
Dans l e cadre de sa po l i t ique j eunesse, l a Vi l le d 'Eybens a mis en p lace une « Bourse In i t ia t i ve Jeune », d ispos i t i f d 'a ide l ' i n i t ia t i ve des j eunes de 18 25 ans. I l est propos que chaque s tag ia i re Bafa à à é accompagn par des acteurs j eunesse de l a Vi l le (sec teur j eunes du Cent re Lo is i rs et Cul ture ou Poin t é In fo rmat ion Jeunesse) se vo i t verser une bourse d 'un montant de 110 pour l es Eybino is et 90 pour € € l es ext r ieurs t rava i l lan t pour l a Vi l le . é
Ces j eunes an imateurs seront ensu i te pr io r i ta i res pour ef fec tuer l e s tage BAFA Prat ique au se in du Cent re Lo is i rs et Cul tu re . Ces j eunes pour ron t galement t re contac t s dans l ' ann e pour par t i c ipe r , é ê é é organ iser ou const ru i re des pro je ts en l i en avec l a v ie l oca le .Le Conse i l munic ipa l d c ide d 'a t t r ibuer Benser rad j L isa , Benser rad j Far s, Kie la Josu , Azaoum é à è é Youssef , Madjoub Chouky , Zer i fW al id , R olon Este l le une bourse i n i t ia t i ve j eune d 'un montant de 110 é € et d 'a t t r ibuer Mer l ino Tho mas et Dugard E mi l ie une bourse i n i t ia t i ve j eune d 'un montant de 90 . à €
Le to ta lde ces bourses , 950 , est pr vu sur l e compte 6714 JEU D621 du budget de l a Vi l le . € é
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
7/ Attribution de num érotation
Sui te l a cons t ruc t ion d ’une maison sur l a parce l le A W0178 s i tu e rue Et ienne Trou i l l à é on, l e Conse i l munic ipa l d c ide d ’a t t r ibuer au b t iment a ins i cr l ’ adresse posta le su ivante é â éé :
4 te r rue Et ienne Trou i l lon
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
8/ A d hé sion a u C o mité de c o opération G renoble-I s ère di stri ct de B ethlée m
Le Co mi t de coop rat ion Grenob le-I s re d is t r i c tde Beth l em a t const i tu d but 2009 dans l e but de é é è é é é é é favor iser l a coop ra t ion ent re l es co l lec t i v i t s et l es personnes mora les i s ro ises et ce l les du d is t r i c t de é é é Beth l em en Pales t ine . é
Cet organ isme a pour but de :
• mutua l i ser l es i n fo rmat ions ,
• cons t i tuer un r seau et une p la te forme d ' changes ent re l es acteurs , é é • met t re en p lace des d ispos i t i f s d 'appu i ,
• r a l i se r un t rava i lde ve i l le sur l es d ispos i t i f s i ns t i tu t ionne ls , é • accompagner l es adh rents dans l e montage des pro je ts et program mes, é • va lo r i ser l es comp tences l oca les dans l e secteur de l a coop rat ion et de l a so l idar i t é é é i n te rna t iona le ,
• promouvo i r l ' ducat ion au d ve loppement pour l es pub l ics . é é
Pour mener b ien ses miss ions , l e comi t s 'es t assoc i avec d iverses personna l i t s du d is t r i c t de à é é é Beth l em, repr senta t ives des autor i t s l oca les , de l ' ense ignement sup r ieur et du mi l ieu conomique et é é é é é assoc ia t i f .Le carac t re « è b i - l oca l i sé » du Co mi t est l e garant d 'une d marche par tenar ia le et cons t i tue é é un atou t impor tan t pour mener b ien l es act ions de coop ra t ion . à é
Au vu des beso ins Beth l em, l e Co mi t t rava i l le actue l lement sur l es axes de coop ra t ion su ivan ts : à é é é • ense ignement sup r ieu r , é
• d ve loppement conomique, é é
• sant , é
• a ide aux i ns t i tu t ions .
Le comi t rassemble l 'Un ivers i t Joseph Four ie r , l e Conse i l g n ra l de l ' I s re , l a M tro , l a Vi l le de é é é é è é Grenob le et de Gi res . è
Dans l e cadre de sa po l i t ique de coop ra t ion d cent ra l i s e, l a v i l le d 'Eybens souha i te par t i c iper ce é é é à Co mi t et a ins i t re par t ie prenante des act ions men es Beth l em. é ê é à éLe Conse i l munic ipa l autor ise l a Vi l le adh rer au Co mi t de coop ra t ion Grenob le-I s re d is t r i c t de à é é é è Beth l em et de verser cet organ isme une subvent ion de 1500 . é à €
La subvent ion es t pr vue au budget l a l i gne :6574 S GLA D905. é à
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
9/ C o opération dé c entrali sée ave c la P ale stine
Par l ' i n te rm d ia i re du comi t de coop ra t ion Grenob le-I s re d is t r i c t de Beth l em, l a v i l le d 'Eybens t é é é è é é é mise en contac t avec l e cent re de j eunesse du camp d 'A da dans l e d is t r i c tde Beth l em en Pales t ine . ï é
Si tu en bordure de l a v i l le de Beth l em en Cis jo rdan ie , l e camp d 'A da a t cr en 1951. I lregroupe é é ï é é éé des fami l les ex i l es de 27 v i l lages l a su i te de l a cr at ion de l 'E ta t d ' Is ra l en 1948. La popu la t ion é à é ë actue l le es t compos e des descendants des r fug i s et compte env i ron 5 000 hab i tan ts . Le camp est é é é g r par l 'Unrwa (Un i ted Nat ions re l ie f and works agency fo r Pales t ine re fugees i n the Near East -Of f ice é é de secours et de t ravaux des Nat ions Unies pour l es r fug i s de Pales t ine dans l e Proche Or ien t ) . Les é é cond i t ions de v ie dans l e camp sont d i f f i c i les et l e ch mage est encore p lus impor tant depu is l a ô cons t ruc t ion du mur de s para t ion par l es autor i t s i s ra l iennes ( le taux de ch mage est de 30 % dans é é é ô l a seu le v i l l e de Beth l em et de 50 % dans l e d is t r i c t ) . é
Le cent re de j eunesse du camp a t cr en 1968 pour fac i l i te r l ' i nser t ion des j eunes par l e spor t .Par l a é é éé su i te , des ac t iv i t s var i es ont t propos es pour a ider l a popu la t ion (ac t iv i t s spor t i ves et cu l tu re l les , é é é é é é camp de scouts , co lon ies de vacances, act iv i t s ducat ives , cours d ' in fo rmat ique, etc . ) . Le cent re de é é j eunesse es t auss i un l i eu de ressources pour l es hab i tan ts . I l est g r par une assoc ia t ion dont l e é é conse i ld 'admin is t ra t ion est lu par l a popu la t ion du camp. é
Ferm en 1970 par l es autor i t s i s ra l iennes, i la pu rouvr i rses por tes . Mais au d but des ann es 2000, é é é é é i la t to ta lement d t ru i t .Le b t iment a t reconst ru i t ,en par t ie seu lement , en 2003 et a pu reprendre é é é â é é ses ac t i v i t s . é
Les beso ins du Cent re de j eunesse du camp d 'A da sont nombreux et l es pro je ts dans l esque ls l a v i l le ï d 'Eybens pour ra ien t s ' inves t i r sont en cours d ' tude. Les act ions cho is ies seront fo rmal is es dans l e é é cadre d 'une convent ion de par tenar ia t .
Dans l e pass , l a v i l le d 'Eybens a d j men des act ions en Pales t ine et souha i te poursu iv re ce t é é à é engagement au t ravers d 'une coop ra t ion avec l e Cent re de j eunesse du Ca mp d 'A da en Pales t ine . é ï Le Conse i lmunic ipa l va l ide cet engagement .
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é
10/ R a pp ort d'a ctivité et bilan de s s e rvi ce s de Grenoble Alpe s M étropole pour
l'année 2009
La com munaut d ’agg lom rat ion Grenob le Alpes M tropo le a com muniqu son rappor t d 'ac t iv i t 2009 é é é é é a ins i qu 'un b i lan des serv ices de l a M tro pour cet te m me ann e. é ê é
Conform ment l ' a r t i c le L 5211-39 du code g n ra l des co l lec t iv i t s te r r i to r ia les , ce rappor t do i t fa i re é à é é é l ’ ob je t d ’une com munica t ion l o rs d ’une s ance du conse i lmunic ipa l . é
Le Conse i l munic ipa l prend acte du rappor t d 'ac t iv i t et du é b i lan des serv ices de Grenob le Alpes M tropo le pour l ' ann e 2009. é é11/ M otion s ur le projet de fu sion de s C A F de Vi enne et de G renoble
L 'E ta t et l a CAF (Ca isse d 'A l loca t ions Fa mi l ia les) t rava i l len t con jo in tement au t ravers de l a convent ion d 'ob jec t i f s et de gest ion qu i f i xe l es ob jec t i f s et l e cadre l ga l . é La convent ion actue l le (2009-2010) do i t about i r une fus ion des CAF de Vienne et de Grenob le à à l ' ch ance 2011. Cela se t radu i ra pour not re d par tement par l a mise en uvre d 'un processus de é é é œ regroupement . I l est env isag d ' ins ta l le r l e s i ge soc ia l , l e nouveau conse i l d 'admin is t ra t ion , l es é è com miss ions a f f rentes et donc cer ta ins personne ls Vienne. é à
Vu l e nombre d 'a l locata i res et l eur r par t i t ion g ograph ique (166 000 a l locata i res CAF sur Grenob le , 46 é é 000 sur Vienne) , vu l ' impor tance de l ' agg lom rat ion grenob lo ise : son d ve loppement conomique, sa é é é cent ra l i t , l a pr sence des serv ices de l ' ta t et du d par tement , i l apparat tou t a fa i t i nappropr i é é É é î é d 'env isager ce t te i ns ta l la t ion Vienne. à
Le Conse i lmunic ipa l :
• af f i rme son oppos i t ion ce t rans fer t , à
• demande que l e conse i ld 'admin is t ra t ion et l e s i ge soc ia lres tent i ns ta l l s Grenob le , è é à • a le r te Mons ieur l e Pr fe t sur l es en jeux et l es i nc idences d 'une te l le proc dure . é é
D l ib ra t ion adopt e l ' unan imi t é é é à é