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unknown - Communauté de communes - Pévèle Carembault - cc 2024 078 convention de partenariat avec lopco ep 20242026 Document publié le Lundi 20 mai 2024 Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Pévèle Carembault - cc 2024 078 convention de partenariat avec lopco ep 20242026)Thèmes du document : Propriété intellectuelle et industrielle, Travail et emploi, Justice et droit, Département du Nord Communauté de communes PEVELE CAREMBAULT

Arrondissement de LILLE EXTRAIT DES DELIBERATIONS DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE

________

DELIBERATION

CC_2024_078

L'an deux mille vingt quatre, le vingt sept mai à 18 heures 30, le Conseil Communautaire de la communauté de communes Pévèle Carembault s’est réuni à Pont-à-Marcq sous la présidence de M. Luc FOUTRY, Président pour la tenue de la session ordinaire, suite à la convocation faite le 20 mai 2024, conformément à la loi.

OBJET :

COMMISSION 2 -

DEVELOPPEMENT

ECONOMIQUE –

ALIMENTATION

EMPLOI - INSERTION

Convention de

partenariat avec

l’Opérateur de

Compétences des

Entreprises de

Proximité (OPCO EP) -

2024/2026

Présents au vote de la

délibération :

Titulaires et suppléants

présents : 41

Procurations : 8

Nombre de votants : 49

Présents :

Luc FOUTRY, Marie CIETERS, Bernard CHOCRAUX, Michel DUPONT, Joëlle DUPRIEZ, Bruno RUSINEK, Arnaud HOTTIN, Benjamin DUMORTIER, Nadège BOURGHELLE-KOS, Sylvain CLEMENT, Bernadette SION, Jean-Louis DAUCHY, Didier DALLOY, José ROUCOU, Philippe DELCOURT, Sophie FENOT, Frédéric PRADALIER, Cathy POIDEVIN, Olivier VERCRUYSSE, Patrick LEMAIRE, Pascal FROMONT, Marion DUBOIS, Frédéric MINET, Anne WAUQUIER, Régis BUE, Marcel PROCUREUR, Thierry DEPOORTERE, Vinciane FABER, Paul DHALLEWYN, Anne-Sabine PLAYS, Christian DEVAUX, Pascal DELPLANQUE, Michel PIQUET, Gilda GRIVON, Valérie NEIRYNCK, José DUHAMEL, Luc MONNET, Guillaume FLUET, Alain DUCHESNE, Alain BOS, Jean-Luc LEFEBVRE

Ont donné pouvoir :

Guy SCHRYVE, procuration à Frédéric PRADALIER

Thierry BRIDAULT, procuration à Michel PIQUET

Isabelle LEMOINE, procuration à Bernadette SION

Ludovic ROHART, procuration à Pascal FROMONT

Carine GAU, procuration à Gilda GRIVON

Frédéric SZYMCZAK, procuration à Luc FOUTRY

Thierry LAZARO, procuration à Marcel PROCUREUR

Michel MAILLARD, procuration à Vinciane FABER

Absents excusés :

François-Hubert DESCAMPS, Coralie SEILLIER, Didier WIBAUX

Secrétaire de Séance : Valérie NEIRYNCKCONSEIL COMMUNAUTAIRE du 27 mai 2024

Délibération CC_2024_078

COMMISSION 2 - DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE – ALIMENTATION

EMPLOI - INSERTION

Convention de partenariat avec l’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité (OPCO EP) - 2024/2026

Le Conseil Communautaire,

Vu le Code Général des Collectivités Territoriales,

Vu la compétence « Développement économique »,

Vu la compétence « Action Sociale d’Intérêt Communautaire », et notamment « les actions en faveur de l’emploi »,

Vu l’agrément par l’État de l’OPCO EP en qualité d’opérateur de compétences à compter du 1 er avril 2019,

Vu le projet de convention ci-annexé,

Vu l’avis de la Commission 2 - Développement économique, alimentation et agriculture lors de sa séance du 15 mai 2024.

L’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité (OPCO EP) est un opérateur de

compétences porté par une association, agréé par l’Etat.

L’OPCO EP a pour objet de :

- contribuer au développement de la formation professionnelle continue et de l’alternance ;

- informer et accompagner les entreprises ;

- mettre en œuvre auprès des entreprises, au bénéfice de leurs salariés, ainsi que de ses branches

professionnelles adhérentes les moyens financiers d’ingénierie et de conseil quant à la formation

professionnelle et à l’alternance ;

- susciter les synergies entre les branches professionnelles ;

- conclure avec l’État, des conventions d’objectifs et de moyens et, de manière plus générale, des

conventions de cofinancement d’actions de formation avec les pouvoirs publics.

La Communauté de communes Pévèle Carembault et OPCO EP, par le biais de ce partenariat

2024/2026, affirment une volonté commune d’initier et de développer une coopération renforcée

autour d’une ambition, celle de développer l’économie de proximité par l’accompagnement des

entreprises du territoire dans la mise en place de solutions emploi/formation.

Pour ce faire, le partenariat se décompose en plusieurs axes :

- développer l’emploi et les compétences au regard des besoins du territoire et des acteurs

économiques de proximité ;

- animer et valoriser l’action territoriale ;

- mieux informer, mieux orienter les jeunes ;

- renforcer l’accompagnement des entreprises confrontées à des mutations économiques,

technologiques, environnementales et sociales.Ce partenariat n’engage aucune participation financière.

Le projet de convention de partenariat est annexé à la présente délibération.

Ouï l’exposé de son Président,

APRES EN AVOIR DELIBERE, le conseil communautaire :

DECIDE (par 49 voix POUR, 0 voix CONTRE, 0 ABSTENTION SUR 49 VOTANTS) :

• D'autoriser le Président, ou son représentant, à signer le projet de convention de partenariat 2024/2026 ci-annexé, avec l’OPCO-EP.

Ont signé au registre des délibérations les membres du Conseil Communautaire repris ci-dessus. Fait et délibéré les jour, mois et an que dessus.

Pour extrait conforme,

Le Président,

Luc FOUTRY

Signé électroniquement par : Luc FOUTRY

Date de signature : 29/05/2024

Qualité : PRESIDENTBordereau d'acquittement de transaction

Collectivité : CC Pevele-Carembault | CCPC

Utilisateur : PASTELL Plateforme

Paramètres de la transaction :

Numéro de l'acte : CC_2024_078

Objet : Convention de partenariat avec l_Opérateur de

Compétences des Entreprises de Proximité (OPCO EP)

- 2024_2026

Type de transaction : Transmission d'actes

Date de la décision : 2024-05-30 00:00:00+02

Nature de l'acte : Délibérations

Documents papiers complémentaires : NON

Classification matières/sous-matières : 8.6 - Emploi-formation professionnelle

Identifiant unique : 059-200041960-20240530-CC_2024_078-DE

URL d'archivage : Non définie

Notification : Non notifiée

Fichiers contenus dans l'archive :

Fichier Type Taille

Enveloppe métier text/xml 1.1 Ko

Nom métier : 059-200041960-20240530-CC_2024_078-DE-1-1_0.xml

Document principal (Délibération) application/pdf 148.8 Ko

Nom original : CC_2024_078.pdf

Nom métier :

99_DE-059-200041960-20240530-CC_2024_078-DE-1-1_1.pdf

Document principal (Délibération) application/pdf 284 Ko

Nom original : Convention OPCO EP definitive.pdf

Nom métier :

99_DE-059-200041960-20240530-CC_2024_078-DE-1-1_2.pdf

Cycle de vie de la transaction :

Etat Date Message

En attente d'etre postee 30 mai 2024 à 14h12min17s Dépôt dans un état d'attente

Posté 30 mai 2024 à 14h32min38s La transaction a été postée par

l'agent télétransmetteur Lorena

FLORE En attente de transmission 30 mai 2024 à 14h38min59s Accepté par le TdT : validation OK

Page 1Transmis 30 mai 2024 à 14h40min30s Transmis au MI

Acquittement reçu 30 mai 2024 à 14h40min53s Reçu par le MI le 2024-05-30

Page 2Page 1 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

- L’OPERATEUR DE COMPETENCES DES ENTREPRISES DE PROXIMITE – Opco EP, association déclarée auprès de la Préfecture de la Seine sous le numéro W751240561, SIREN 879 036 895, dont le siège social est situé 53 rue Ampère 75017 PARIS et dont l’adresse en région Hauts-de-France est située Centre Europe Azur 323, avenue du président Hoover à LILLE (59000).

Représenté par sa Présidente, Aline MOUGENOT et sa 1ere Vice-présidente, Céline SCHWEBEL, l'un et l'autre dûment habilités aux fins des présentes.

Et par délégation, au titre de la mise en œuvre du Plan d’Action Régional Hauts-de-France, son Président de la Commission paritaire régionale Hauts-de-France, Abdel Hakim HACHEMI, et son Vice-Président, Philippe GUILBERT

Ci-après dénommée « Opco EP »,

D’UNE PART,

ET

- LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PEVELE-CAREMBAULT, établissement public de coopération intercommunale, dont le siège social est au 141 rue Nationale, PONT AMARCQ (59710)

Représentée par son Président, Luc FOUTRY, en vertu de la délibération CC_2024_ du Conseil communautaire en date du 27 mai 2024

Ci-après dénommée « CCPC »

D’AUTRE PART

Ci-après désignés individuellement une « Partie » ou collectivement les « Parties » ou les « Partenaires

Convention de partenariatPage 2 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

1. CARACTERISTIQUES ET ROLE RESPECTIF DES PARTIES SIGNATAIRES

1.1 L’Opco EP

L’Opco EP est un opérateur de compétences, porté par une association paritaire à but non lucratif fondé par la CPME, l’U2P ainsi que les confédérations syndicales représentatives des salariés au plan national et interprofessionnel, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT et la CGT-FO par accord du 27 février 2019.

L’Opco EP a été agréé par l’État en qualité d’opérateur de compétences à compter du 1er avril2019.

L’Opco EP a pour objet de :

- Contribuer au développement de la formation professionnelle continue et de l'alternance, et notamment de l'apprentissage ; informer et accompagner les entreprises entrant dans son champ de compétences dans l'analyse de leurs besoins ;

- Mettre en œuvre auprès des entreprises, au bénéfice de leurs salariés, ainsi que de ses branches professionnelles adhérentes les moyens financiers d'ingénierie et de conseil leur permettant de faire face, pour partie, à leurs besoins en matière de formation professionnelle et d'alternance, et notamment d'apprentissage ;

- Susciter des synergies entre les branches professionnelles et, plus généralement, il a pour objet de favoriser entre ces branches la pratique de la mutualisation des moyens ;

- Conclure avec l'État des conventions d'objectifs et de moyens, et de manière plus générale, des conventions de cofinancement d'actions de formation avec les pouvoirs publics ;

Le champ d’intervention de l’Opco EP est national (DROM compris) et est constitué de 53 branches professionnelles des domaines d’activités diversifiées de l’artisanat, du commerce et service de proximité et des professions libérales, ainsi que les entreprises et les organismes de l’interprofession non rattachés à une convention collective dont l’activité principale relève du champ de l’Opco EP.

Au niveau national l’Opco EP représente 402 000 entreprises dont 99% de moins de 50 salariés, 3,5 millions de salariés et 170 000 contrats en alternance.

En région Hauts-de-France, l’Opco EP, c’est :

- 40 000 établissements, 160 000 salariés et 13 500 alternants ;

- 6 implantations territoriales : Arras, Boves, Compiègne, Laon, Lille et Aulnoy-lez- Valenciennes ;

- 60 collaborateurs dont 50% affectés aux missions de proximité ;

- 1 Commission paritaire régionale composée de 20 représentants ;

- Une offre de services adaptée aux besoins en compétences des TPE-PME.

L’Opco EP en région bénéficie de l’ensemble de l’offre de services nationale qui couvre la diversité des attentes et des besoins des entreprises et des branches professionnelles à travers les territoires. En sus, chaque année, et afin de prendre en compte les particularités de la région Hauts-de-France, un Plan d’Actions Régional est élaboré, celui-ci repose sur 4 lignes directrices :

- Le soutien de chaque entreprise en fonction de sa situation ;

- Les actions spécifiques à mettre en place pour les branches professionnelles en région ; - La mobilisation des partenaires pour intensifier l’action de l’Opco EP en région ; - Les relations partenariales et les actions auprès des CFA/OF pour développer l’alternance.Page 3 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

1.2 La Communauté de communes Pévèle - Carembault (ci-après « CCPC »)

Par arrêté préfectoral en date du 29 mai 2013, la CCPC est née à la date du 1 er janvier 2014 de la fusion des Communautés des communes du Carembault, du Pays de Pévèle, d’Espace en Pévèle, de Cœur de Pévèle, de Sud Pévèlois et du rattachement de la commune de Pont à Marcq.

La CCPC est aujourd’hui composée de 38 communes comptant environ 96 000 habitants. La gouvernance intercommunale est organisée comme suit :

- Un Président, Luc FOUTRY

- L’Exécutif composé de 10 vice-présidents

- Le Bureau composé de 41 élus

- Le Conseil communautaire composé de 59 élus

- Les 4 commissions de travail sur 4 pôles réunissant 100 agents : pôle développement économique, pôle aménagement du territoire et environnement, pôle services à la population, pôle services aux communes.

La CCPC s’appuie sur un projet de territoire en 5 dimensions :

- Territoire connecté

- Territoire en transition écologique

- Territoire familial

- Campagne vivante

- Terre d’entrepreneurs.

Sur la dimension “Terre d’entrepreneurs” liée principalement à l’accompagnement des entreprises, les objectifs de la Communauté de Communes PEVELE CAREMBAULT sont de :

- Stimuler et accompagner les démarches de développement durable en entreprise - Fédérer des collectifs d’entreprises autour du développement durable

- S’appuyer sur les parcs d’activités d’intérêt régional pour assurer le développement duterritoire

- Assurer un maillage de la Pévèle-Carembault en parcs d’activités d’intérêt local garant d’un développement économique de proximité

- Créer une identité tertiaire innovante et exemplaire

- Assurer un parcours d’accompagnement complet des créateurs – repreneurs d’entreprise

- Soutenir les projets de développement des entreprises

- Optimiser le fonctionnement local des partenaires de l’emploi

- Aider les entreprises à recruter des compétences locales vers un circuit court pour l’emploi

2. ENJEUX ET OBJET DE LA PRESENTE CONVENTION

Par la présente convention de partenariat « (ci-après la « Convention »), les Partenaires ont une volonté commune d’initier et de développer une coopération renforcée autour d’une ambition, celle de développer l’économie de proximité par l’accompagnement des entreprises du territoire dans la mise en place de solutions emploi/formation.

Les actions menées au titre de la Convention seront conduites sur le territoire de la CCPC dans le champ d’intervention de l’Opco EP.

Les Partenaires s’informeront mutuellement des actions envisagées ou engagées sur les champs de l’emploi, du développement de l’économie de proximité afin d’entrevoir des co-constructions, coanimations et/ou interventions de chacune des Parties.

Pour ce faire, les Parties s’engagent à partager leurs informations, à se concerter, et à coopérer dans la mesure de leurs moyens et de leurs missionsPage 4 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

3. LES AXES DE COLLABORATION ET ENGAGEMENTS DES PARTIES

Axe 1 : Développer l’emploi et les compétences au regard des besoins du territoire et des acteurs économiques de proximité.

Pour répondre à la nécessité de conserver et de renforcer la place du tissu économique de proximité,

les Partenaires s’engagent à travailler à l’élaboration d’une stratégie d’actions partagée pour tout ce qui

a attrait à la formation, l’emploi, le développement des compétences, ainsi que la découverte et la promotion

des qualifications permettant l’accès aux métiers porteurs d’avenir.

Aussi les Parties s’engagent à :

1.1 Animer et valoriser l’action territoriale.

Faciliter la transmission de données entre le Hub de l’Alternance et le Portail Emploi communautaire ; créer une fiche partenaire Opco EP accessible via ce site présentant l’offre de services ciblée sur le territoire.

Echanger et consolider nos données d’observation territoriale (infographies de branche, portraits de territoire, etc…) et faciliter la réalisation d’enquêtes, qu’elles soient sectorielles ou conjoncturelles sur le climat des affaires, les intentions de recrutement et de formation (diagnostic Réflex ‘socle, numérique ou lié à la transition écologique). Contribuer à l’information des entreprises du territoire par des rencontres de proximité : coanimation de « petits déjeuners », réunions d’information, afterworks, soirées à thème, ou encore de webinaires pour développer l’accès à la formation des salariés des petites entreprises.

Participer mutuellement aux grands évènements portés sur le territoire en 2023 (conférence sur la transition écologique et ses impacts sur les emplois, journée dédiée à l’emploi de proximité…). Assurer une permanence en proximité pour informer les entreprises au cœur du territoire (présence programmée à l’avance d’un conseiller Opco EP à un moment défini et dans un lieu donné).

1.2 Mieux informer, mieux orienter les jeunes.

Participer au projet de labellisation « d’entreprises accueillantes » en ciblant et en impliquantles entreprises du périmètre Opco EP.

Faciliter l’accès à la présentation des métiers aux collégiens par des entreprises « Ambassadrices » de leurs métiers (projet de tournée en bus).

Promouvoir l’alternance et les outils de rapprochement jeunes / entreprises (Hub de l’alternance, plateforme « Bouge ton avenir », etc…).

Indicateurs :

- Nombre de diagnostics/études partagés

- Nombre d’entreprises sensibilisées et accompagnées en réponse à des besoins d’emploi et compétences

- Nombre de manifestations d’information/promotion organisées

- Nombre de participation à des comités/manifestations

- Nombre d’actions innovantes, projets de formation coconstruits en réponse à un projet de développement économique

Axe 2 : Renforcer l’accompagnement des entreprises confrontées à des mutations économiques, technologiques, environnementales et sociales.Page 5 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

Face aux nouveaux enjeux sociétaux, pour l’économie et l’emploi sur le territoire de la CCPC, lesParties souhaitent développer des synergies autour des priorités suivantes :

Partager les besoins repérés dans un secteur professionnel, géographique, ou à l’échelle d’une entreprise et mobiliser les dispositifs de développement des compétences adaptés(préparation opérationnelle à l’emploi collective POEC, actions de formation collectives, etc…) ainsi que des aides potentielles ;

Contribuer aux projets de développement local par l’emploi et la formation, notamment par le repérage des attentes des communes au travers l’enquête « terriscope » auprès des maires ; Faciliter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur le territoire et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés ;

Sensibiliser les entreprises au dispositif d’accompagnement des transitions professionnelles pour les salariés dont l’emploi serait fragilisé, assurer le lien avec les partenaires compétents ; Partager et mener des expériences autour de la transition écologique (« bonnes pratiques »), relayer auprès des entreprises les actions mises en place sur cette thématique et les résultats ;

Repérer les entreprises et accompagner la digitalisation des commerces existants ou en implantation (arrondissement de Lille soient 28 communes de la CCPC).

Indicateurs :

- Nombre d’entreprises sensibilisées et informées

- Nombre de mairies rencontrées

- Nombre d’entreprises diagnostiquées et accompagnées dans leur transition numérique ouécologique

- Nombre de salariés formés sur le thème de la transition numérique ou écologique

4. PILOTAGE ET SUIVI

Les Partenaires signataires décident de mettre en place un comité de pilotage (ci-après le « Comité ») responsable du pilotage et suivi de la Convention. Le Comité sera composé à minima de :

- Pour la CCPC : Luc FOUTRY, Président ou son représentant, Arnaud HOTTIN, Vice- Président au développement économique, à l’agriculture et à l’alimentation.

- Pour L’Opco EP : André SOISSONS et Didier AMASSE, Président et Vice-Président de la CPR Hauts-de-France ou leur représentant, Denis JOREL, Délégué régional ou par délégation Ludwig PIROT, Délégué interrégional Nord et Aisne.

Le Comité se réunira une fois par an, et autant que de besoin. Le Comité définira les orientations du partenariat pour l’année suivante et proposera les évolutions nécessaires au regard des modifications législatives et des résultats du partenariat constatés.

D’un point de vue opérationnel, et en fonction des plans d’action, les Parties s’engagent à désigner un responsable opérationnel pendant toute la durée de la Convention. Son rôle sera de « faire vivre » les plans d’actions souhaités et d’assurer la liaison entre les Partie afin d’assurer la bonne exécution de la présente conventionPage 6 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

5. COMMUNICATION ET PROPRIETE INTELLECTUELLE

Pendant la durée de la présente convention, les parties pourront communiquer sur leur partenariat dans le cadre de leur communication interne.

Les Parties conviennent que toute action de communication externe relative à la présente convention engagée par une Partie devra être soumise au préalable et acceptée par l’autre Partie.

À cette occasion, chaque Partie pourra utiliser et reproduire sur quelque support que ce soit, les marques, logos, noms, images, textes ou tout autre signe appartenant à l’autre Partie qui lui ont été communiqués par celle-ci (ci-après les « Données »), sous réserve toutefois que leur utilisation et leur reproduction soient conformes aux directives de celle-ci.

En tout état de cause, chaque Partie s’engage à utiliser et reproduire les marques et logos de l’autre Partie conformément à leur charte graphique qu’elles s’engagent à se communiquer mutuellement.

Chaque Partie reconnaît que l’usage qui lui est concédé des Données, et plus particulièrement de tous droits de propriété intellectuelle ou industrielle y attachés, ne lui confère aucun droit de propriété ou d’utilisation et de reproduction en dehors de la présente convention et que les Données de l’autre Partie sont la propriété exclusive de cette dernière et qu’elle n’a donc aucun droit sur ceux-ci autre que ceux définis au présent article.

Chaque Partie se garantit réciproquement de la titularité des droits portant sur les Données dont elle a consenti le droit d’utilisation et de reproduction à l’autre Partie pour l’exécution des présentes.

Les coordonnées des correspondants communication sont les suivantes :

• Pour la CCPC : Marie DRUCKE (mdrucke@pevelecarembault.fr) • Pour l’Opco EP : Isabelle CAU-LE BOSSE (isabelle.caulebosse@opcoep.fr)

6. PROTECTION DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL

Pour le cas où la mise en œuvre de la Convention de Partenariat nécessite des traitements de données à caractère personnel, les Parties s’engagent à respecter la réglementation nationale et européenne en vigueur et, en particulier le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 sur la protection des données (RGPD).

Les coordonnées des délégués à la protection des données sont les suivantes :

- Pour CCPC : Frédéric GAUTIER (fgautier@pevelecarembault.fr)

- Pour Opco EP : Émilie MOUCHARD (dpo@opcoep.fr)

7. DUREE

La présente convention entre en vigueur à compter du 1er juin 2024, pour une durée de deux ans, soit jusqu’au 31 mai 2026. Durée au terme de laquelle le Comité réalisera une évaluation globale des actions engagées et proposera les conditions d’un éventuel renouvellement avec, le cas échéant, de nouveaux axes de coopération pour la nouvelle période.

La présente convention peut être dénoncée par l’une ou l’autre des Parties, par lettre recommandée avec accusé de réception moyennant le respect d’un préavis de 1 mois.Page 7 Convention de partenariat Opco-EP /Communauté de communes Pévèle-Carembault

8. RESILIATION

En cas de non-respect des engagements réciproques inscrits dans la présente convention de partenariat, celle-ci pourra être résiliée de plein droit par l’une ou l’autre des Parties, à l’expiration d’un délai d’un mois suivant l’envoi d’une lettre recommandée avec accusé de réception restée sans effet en tout ou partie.

9. REGLEMENT DE LITIGES

En cas de litige lié à l’interprétation ou à l’exécution de la présente convention, les Partenaires conviennent de régler leurs différends par accord amiable, à défaut par les tribunaux compétents.Fait à Pont-à-Marcq, en deux exemplaires originaux, Le

Pour la CCPC

Luc FOUTRY

Président

Pour L’Opco EP

Son Président CPR

Abdel Hakim HACHEMI

Son Vice-président

Philippe GUILBERT