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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 C 0317 Document publié le Lundi 28 juin 2021 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 C 0317)Thèmes du document : Travail et emploi, Budget, Grandes et moyennes entreprises, 21 C 0317

Séance du lundi 28 juin 2021

Délibération DU CONSEIL

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DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -

APPEL A PROJET "GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES" - SOUTIEN DE LA MEL AUX STRUCTURES RETENUES PAR LE COMITE DE SELECTION DU 19 AVRIL 2021 - VERSEMENT DE SUBVENTIONS

Par délibération n° 21 C 0057 du Conseil du 19 février 2021, la Métropole Européenne de Lille (MEL) a lancé un premier appel à projets gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, dont l’objet est de mener des actions en faveur du développement de l’emploi dans six filières liées aux sites d’excellence de la Métropole Européenne de Lille.

Les sept projets retenus dans le cadre de cet appel à projets s'inscrivent dans la nouvelle stratégie métropolitaine, dont le Projet Stratégique de Transformation Economique du territoire est une expression.

Les six projets qui font l'objet de la présente délibération (le septième fait l'objet d'une délibération du Bureau de la Métropole) contribuent à renforcer l'ancrage des filières d'excellence dans notre métropole par des actions œuvrant en faveur des problématiques en ressources humaines rencontrées par les entreprises de ces filières.

I. Contexte

Une enveloppe globale de 349 550 euros est ainsi dédiée à cet appel à projets pour les sept projets proposés. Les six projets présentés dans cette délibération représentent une partie de l'enveloppe globale, soit 300 000 euros. Le dernier projet correspond au reste de l'enveloppe, soit 49 550 euros ; il fait l'objet d'une autre délibération présentée au bureau du 28 juin 2021.

Les six projets recouvrent les cinq filières suivantes : la cybersécurité, la santé, le textile, le climat et l'alimentation. Les projets abordent des sujets en lien avec le développement de l’emploi dans cinq des six filières d’excellence de la MEL liées aux sites d’excellence, conformément au cahier des charges de l'appel à projets publié en date du 1 er mars 2021 et clos le 15 avril 2021.

II. Description des objectifs et modalités du partenariat

Le comité de sélection de l'appel à projets qui s'est réuni le 19 avril a retenu les projets suivants :

- La maison de l'emploi de Roubaix, pour son projet intitulé "Une GPECT pour la cybersécurité". Ce projet permet d’apporter une expertise supplémentaire au sujet des besoins en formation et en emplois dans la filière du numérique. Le comité de21 C 0317

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sélection a demandé d’élargir la cible aux TPE PME n’ayant pas d’activité de cybersécurité, mais qui expriment le besoin de se doter d’une mission de cybersécurité au regard de leur activité. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 47,50 % du budget prévisionnel du projet ;

- La maison de l'emploi de Roubaix, pour son projet intitulé "Nos talents ont la fibre". Le projet vise à répondre aux problèmes de recrutement rencontrés par les entreprises du textile, en proposant de nouvelles modalités de recrutement et d’intégration de public vulnérable. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 58,00 % du budget prévisionnel du projet ;

- La maison de l'emploi de Lille-Lomme-Hellemmes, pour son projet intitulé "Pour une école de la Transition Ecologique sur la Métropole Européenne de Lille". Il s'agit d'amorcer un travail sur la filière climat, parallèlement à l’émergence d’Euraclimat. Néanmoins le comité de sélection a émis un point de vigilance concernant le public cible. La maison de l’emploi de Lille-Lomme-Hellemmes devra veiller à intégrer les salariés en reconversion professionnelle ou licenciés au public cible de ce projet. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 69,11 % du budget prévisionnel du projet ;

- Les maisons de l'emploi de Lille-Lomme-Hellemmes et de Val de Marque, pour leur projet intitulé "Accompagner les mutations des métiers de l’autonomie en institution et à domicile". Ce projet permettra de fédérer deux branches professionnelles de la santé et de l'autonomie qui ont peu de lien jusqu’à présent. Un acteur de la santé devra être identifié en amont du projet. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 35,71 % du budget prévisionnel du projet ;

- Les maisons de l'emploi de Métropole Sud et Lille-Lomme-Hellemmes, pour leur projet intitulé "Pour une alimentation durable de proximité". Ce projet, qui devra s'inscrire dans un plan d'action, propose d’établir une cartographie des opportunités d’emploi dans la filière alimentaire de proximité, permettant ainsi d'identifier les compétences nécessaires dans cette filière. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 26,27 % du budget prévisionnel du projet ;

- Eurasanté, pour leur projet intitulé "Déployer un projet de portage salarial pour les TPE-PME de la MEL". Ce projet permettra de répondre aux enjeux de pénurie de publics qualifiés dans le secteur de la santé, en élargissant le public cible visé aux bénéficiaires d’emplois francs. Le montant proposé par la MEL s'élève à 50 000 euros, représentant 55, 55 % du budget prévisionnel du projet ;

Conformément à l'article L.1511-2 et suivants du code général des collectivités territoriales, et dans le cadre d'une convention avec la Région concernant le dispositif d'aides économiques, l'intervention de notre établissement s'effectuera en utilisant le règlement CE n°1407/2013 de la Commission du 18 décembre 2013, relatif à l'application des articles 107 et 108 du traité sur le fonctionnement de l'Union Européenne aux aides de minimis. Les entreprises concernées ont été prévenus des modalités exactes de financement dédiées21 C 0317

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Par conséquent, la commission principale Dév. Economique, Emploi, Recherche, Parcs d'activité, NTIC consultée, le Conseil de la Métropole décide :

1) De soutenir le projet des structures maisons de l'emploi de Roubaix, Lille- Lomme-Hellemmes, Val de Marque, Métropole Sud et du GIE Eurasanté ;

2) D’accorder une subvention d’un montant de 50 000 € € à la maison de l'emploi de Roubaix pour son projet " Une GPECT pour la cybersécurité " ;

3) D'accorder une subvention d'un montant de 50 000 € à la maison de l'emploi de Roubaix pour son projet " Nos talents ont la fibre " ;

4) D'accorder une subvention d'un montant de 50 000 € à la maison de l'emploi de Lille-Lomme-Hellemmes pour son projet " Pour une école de la Transition Ecologique sur la Métropole Européenne de Lille " ;

5) D'accorder une subvention d'un montant de 50 000 € aux maisons de l'emploi de Lille-Lomme-Hellemmes et de Val de Marque, pour leur projet " Accompagner les mutations des métiers de l’autonomie en institution et à domicile " ;

6) D'accorder une subvention d'un montant de 50 000 € aux maisons de l'emploi de Métropole Sud et Lille-Lomme-Hellemmes, pour leur projet " Pour une alimentation durable de proximité " ;

7) D'accorder une subvention d'un montant de 50 000 € au G.I.E. Eurasanté, pour leur projet intitulé " Déployer un projet de portage salarial pour les TPE- PME de la MEL " ;

8) D’autoriser le Président ou son représentant à signer les conventions correspondantes avec les structures suivantes : les maisons de l'emploi de Roubaix, Lille-Lomme-Hellemmes, Val de Marque, Métropole Sud, et le GIE Eurasanté ;

9) D’imputer les dépenses d’un montant de 300 000 € aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement .21 C 0317

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Délibération DU CONSEIL

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Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ DES SUFFRAGES EXPRIMÉS Mme Anne VOITURIEZ et M. Damien CASTELAIN n'ayant pas pris part au débat ni au vote. Acte certifié exécutoire au 01/07/2021

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