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unknown - 202204 Charges de missions chez COLLin Communaute Document publié le Mardi 10 mai 2022 par la commune de Grenay. Lien du pdf (unknown - 202204 Charges de missions chez COLLin Communaute)Thèmes du document : Environnement, Énergies, Aménagement du territoire, 1

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE

(Nord Isère)

Recrute en CDD d’un an, renouvelable

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE / EAU

Plan Climat-Environnement-Energie-Sentiers

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement Territorial, avec l’appui de prestataires (partenaires, bureaux d’études), vous mettez en œuvre :

- La stratégie de développement durable de la Communauté de Communes dans les domaines du PCAET, de l’environnement, de la transition énergétique, de la GEMAPI, de l’eau et de l’assainissement.

MISSIONS

En coordination et collaboration avec les communes du territoire, partenaires institutionnels, syndicats intercommunaux, prestataires associatifs et privés, et en transversalité avec les services communautaires concernés.

1) Assistance et conseil auprès du directeur de pôle et des élus

- Organisation/animation des commissions communautaires « Environnement, Développement Durable », « GEMAPI, Eau, Assainissement »,

- Organisation/animation d’inter-commissions concernant les thématiques transversales, en collaboration avec les services communautaires impliqués,

- Participation aux réunions, groupes de travail en lien avec les missions du poste, 2) PCAET

- Conduire et coordonner la poursuite de l’élaboration du PCAET avec les prestataires et partenaires, en lien étroit avec l’AGEDEN,

- Etre l’interface des différents partenaires,

- Contribuer à l’animation et au suivi du PCAET (cotech, copil),

3) Transition énergétique

- Coordination et animation d’actions thématiques découlant du PCAET, dont Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat (SPPEH) mutualisé au niveau départemental et porté par l’AGEDEN,

4) Eau, assainissement, GEMAPI

- Préparer le transfert de compétence « eau/assainissement »,

- Suivi des délégations de compétences GEMAPI,

5) Etre l’interlocuteur des syndicats intercommunaux gestionnaires de services communautaires (Déchets, GEMAPI) et le relais auprès des communes,

6) Environnement

- Suivi d’actions ponctuelles (ex : lutte contre l’ambroisie, lutte contre le frelon asiatique, nettoyage de printemps, etc.),

7) Animation du Comité Sentiers et de ses actions : gestion de l’entretien des sentiers, coordination de la « Marche des collines »,

8) Transversalité avec les missions Habitat, Aménagement, Economie et Mobilité, 9) Participation à l’élaboration du Contrat de Relance et de Transition Ecologique, 10) Aide à la conception, mise en œuvre et animation d'évènementiels, participation à la stratégie de communication,

11) Suivi administratif de la mission

- Production d'écrits (courriers de suivi, compte rendus, notes),

- Participation à la mise en place d'outils et d'indicateurs d'évaluation des dossiers suivis,2

- Participation à la définition des besoins budgétaires, à l'élaboration du budget et à son suivi, - Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP),

- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention,

- Assurer une veille technique et réglementaire.

PROFIL

- Formation supérieure (bac+3 minimum) dans les domaines du développement durable, de l’environnement, de l’eau, avec des notions d’aménagement du territoire

- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire du développement durable - Aptitudes relationnelles, à l’animation et à la communication

- Méthode de conduite de projet

- Polyvalence et sens des priorités

- Capacité d'initiative, d'autonomie et de polyvalence

- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- Sens du travail en équipe et en transversalité

- Capacité à rendre compte

- Être force de proposition et aide à la décision

- Maîtrise de l’outil informatique

- Permis B indispensable

DONNEES RELATIVES AU POSTE

CDD d’un an, renouvelable, à temps complet

Rémunération basée sur catégorie B fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Comité

National d’Action Sociale

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation+ CV) AVANT LE 10 MAI 2022, à :

Monsieur le Président

COLL’in Communauté

316 Rue du Colombier –38540 HEYRIEUX

rh@collines.org

Renseignements sur le poste auprès de M Christophe GUIVIER, Directeur du Pôle

Développement Territorial au 04.72.48.19.89 / christophe.guivier@collines.org