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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0111 Document publié le Mercredi 15 février 2017 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0111)Thèmes du document : Travail et emploi, Grandes et moyennes entreprises, Industrie, 17 C 0111

séance du 10/02/2017

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Délibération du CONSEIL

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - EMPLOI - EMPLOI

Soutien de la Métropole européenne de Lille au programme de travail des maisons de l'emploi en 2017

La MEL a adopté par la délibération 16 C 0288 du 24 juin 2016 un plan d’action métropolitain pour l’emploi. Résolument partenariale dans son élaboration et sa mise en oeuvre, cette feuille de route s’appuie sur la capacité d’action des 7 maisons de l’emploi de notre métropole.

L’action des MDE est aujourd’hui construite selon deux modalités d’intervention : 1) une coordination locale des acteurs en matière de politique de l'emploi. Dans une métropole qui poursuit sa mutation économique, leur intervention à l’échelle infra-métropolitaine est indispensable pour accompagner sur le volet ressources humaines l’adaptation du tissu économique local. Cet accompagnement se révèle porteur d’initiatives collectives réunissant les entreprises, les branches professionnelles, les organisations patronales et syndicales, etc.

2) comme chef de file d'actions à dimension métropolitaine. Conformément à leur cahier des charges, cette forme d’intervention engagée en 2011 attribue à une maison de l’emploi une ou plusieurs actions déployées à l’échelle métropolitaine. Ces actions portent principalement sur l’enjeu d’anticipation des métiers de demain à l’échelle de huit filières identifiées.

Il est proposé de renouveler ces actions métropolitaines en cohérence avec les orientations du plan d’action pour l’emploi. Déclinées en trois catégories, les actions pour l’année 2017 sont les suivantes :

1) Le développement de l’emploi et des compétences ainsi que l’adaptation des ressources humaines aux mutations en cours à l’échelle de 8 filières : - industrie : Mission emploi Lys-Tourcoing ;

- numérique : MIE du Roubaisis en copilotage avec la MDE Lille Lomme Hellemmes ;

- éco-activités: MDE Lille Lomme Hellemmes ;

- services à la personne : MDE Lille Lomme Hellemmes;

- transport/logistique : MDE Métropole sud ;

- commerce: MDE Métropole sud ;

- artisanat : MDE Métropole sud ;

- industrie de la santé: MDE Val de Marque.

Ce travail essentiel d’anticipation de l’économie de demain mobilise une palette d’outils de diagnostic, de conseil et d’appui aux entreprises. Elle vise à faciliter, en la sécurisant, la mobilité professionnelle des salariés ou des demandeurs d’emploi.

Deux premières évolutions déclineront en 2017 les orientations du plan emploi :17 C 0111

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- Intensifier les actions sur l’éco-activité et les métiers de la croissance verte (fiche 31 du plan d’action emploi) ;

- en prenant la mesure des dernières évolutions économiques, étudier le maintien ou le renouvellement des filières (ou secteurs d’activité) aujourd’hui soutenus en tenant compte notamment des difficultés de recrutement et des perspectives de création d’emplois. Cette analyse sera conduite avec l’ensemble des parties prenantes, parmi lesquelles la MEL, les MDE, l’Etat (Direccte), le Conseil régional, etc.

2) L'animation d’outils à disposition de l’ensemble des MDE et d’autres acteurs territoriaux de l’économie et de l'emploi, en l’occurrence :

- le groupe Veille Economique et Développement de l'Emploi (VEDE), animé par la MDE Métropole sud. L’objectif de ce groupe ressources, qui réunit les représentants de la MEL, des MDE et d’autres acteurs de l’économie et de l’emploi est de partager des bonnes pratiques en portant des initiatives conjointes, notamment autour des enjeux d’anticipation des recrutements et de déploiement des actions sur les filières.

- l'animation métropolitaine des acteurs et des politiques territoriales de la création d'entreprise. Animation assurée par la MDE Adélie Villeneuve d'Ascq - Mons en Baroeul;

- le dispositif mobilité destiné à faciliter l’accès à un emploi ou à une formation par le financement de moyens de transports individuels ou collectifs. Animation assurée par la MDE Métropole Nord Ouest.

3) enfin, l’expérimentation de nouvelles solutions pour l’emploi qui sont inscrites dans la feuille de route métropolitaine. Pour l’année 2017, ce soutien sera orienté vers le lancement d’un campus territorial porté par la MDE Métropole sud. Son principe : organiser à l’échelle d’un territoire la réponse aux besoins de trois acteurs : un groupe d’entreprises exprimant une difficulté ou un besoin important de recrutement ; les publics du territoire à la recherche d’un emploi ou d’une formation ; enfin, la MDE et les opérateurs de formation qui déclineront leur offre de service pour accompagner cette mise en relation. D’autres expérimentations pourront dans l’année 2017 mobiliser les MDE sur les nouvelles solutions repérées dans le plan d’action métropolitain pour l’emploi.

Afin de soutenir ce programme de travail pour l’année 2017, il est proposé le versement d’une subvention de 460.000 Euros. Ce montant représente par rapport à 2016 une augmentation de 10.000 Euros correspondant à l’expérimentation du campus territorial. Une convention avec chacune des 7 MDE déclinera le contenu des actions soutenues, le budget prévisionnel et les indicateurs d'évaluation intégrant les moyens mobilisés, la mesure des résultats ainsi que le nombre des publics originaires des quartiers politique de la ville.

Il convient de rappeler qu’en complément de ce soutien les maisons de l'emploi du Roubaisis et de Lille-Lomme-Hellemmes bénéficient d'un financement de 64.000 Euros par an (délibération n° 15 C 0245) pour l'assistance technique qu'elles17 C 0111

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apportent à la mise en oeuvre des clauses sociales dans la commande publique de la MEL.

Par conséquent, la Commission « Développement Economique – Emploi – Recherche et Insertion » consultée, le Conseil métropolitain décide de : 1) Accepter le versement d'une participation financière de 460 000 Euros pour la mise en oeuvre de ces conventions sur le territoire métropolitain, à hauteur de : - 80.000 Euros pour la Mission emploi Lys-Tourcoing, la MDE de Lille-Lomme- Hellemmes et la MIE du Roubaisis ;

- 70.000 Euros pour la MDE Métropole sud ;

- 50.000 Euros pour l’association ADELIE (MDE de Villeneuve d'Ascq – Mons-en- Baroeul), pour le GIP AGIRE (la MDE Val de Marque) et pour l’association ALPES (la MDE Métropole Nord Ouest).

2) Autoriser Monsieur le Président à signer les présentes conventions avec les 7 MDE ;

3) Imputer cette dépense sur l'opération 715 O 002, nature G 6574, fonction G 61, crédits inscrits dans nos documents budgétaires.

Résultat du vote : Adopté à l'unanimité des suffrages exprimés

M. Gérald DARMANIN, Mme Doriane BECU, Mme Eglantine DEBOOSERE, M. Gustave DASSONVILLE, M. Patrick DELEBARRE, M. Alain DETOURNAY, M. Jacques HOUSSIN, M. Jean-Gabriel JACOB, M. Vincent LEDOUX, M. Christophe LIENART, M. Jean Jacques VEROONE, Mme Christiane BOUCHART, M. Patrick GEENENS, M. Marc GODEFROY, Mme Frédérique SEELS LEFEBVRE, Mme Martine CARETTE, Mme Maryvonne GIRARD, M. Gérard CAUDRON, M. Alain BERNARD et M. Didier MANIER n'ayant pris part ni au débat ni au vote.

Acte certifié exécutoire au 16/02/2017