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unknown - Annexe 2023 43.plan de formation 2023 Commune tampon
Document publié le Mardi 3 janvier 2023 par la commune de Thorigné-Fouillard.
Lien du pdf (unknown - Annexe 2023 43.plan de formation 2023 Commune tampon)
Thèmes du document : Travail et emploi, Culture et patrimoine, Aménagement du territoire,
Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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=
FOUILARD
PLAN DE FORMATION 2023
Commune et CCAS Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUILARD
INTRODUCTION
Le plan de formation détermine le programme d’actions de formation à moyen terme des agents de la collectivité. Il définit, en fonction de plusieurs paramètres :
1/ Les formations d’intégration,
2/ Les formations de renforcement des compétences « métier » et les formations relatives au management,
2-1 Outils fondamentaux et compétences clés
2-2 Management
3/ Les formations en matière d’hygiène et de sécurité,
3-1 Les formations obligatoires
3-2 Les formations issues d’une démarche volontaire de la collectivité
4/ Les formations promotionnelles permettant l’accès par voie de concours ou examen aux différents grades et catégories de la fonction publique territoriale,
5/ Les formations de renforcement des compétences de base en expression écrite et orale,
6/ Les formations personnelles à l’initiative de l’agent (congé de formation, bilan de compétences, V.A.E). Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Recu en préfecture le 07/04/2023
213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUILARD
DÉTERMINATION DU
PLAN DE FORMATION 2023
La collectivité s’inscrit dans une démarche forte de développement des compétences des agents. Le budget de formation du personnel communal (en sus des cotisations versées au C.N.F.P.T) s’élève pour l’année 2023 à 19 000 € (dont 5 000 € réservés aux formations « facultatives » - Titre 6, et 2000 € réservé pour la formation ECHO dans le cadre de l’obtention du Label Vie pour l’établissement Brindille qui est subventionné à 80%).
La construction du plan de formation 2023 s’inscrit dans une logique de professionnalisation des métiers, de cohérence des demandes individuelles avec les besoins de la collectivité et d’un accès le plus large possible aux modalités de formations issues de la loi n° 84-594 modifiée relative à la formation des agents de la fonction publique territoriale.
Le plan de formation 2023 est issu des demandes individuelles des agents lors des entretiens professionnels, lesquelles sont étudiées au regard du projet de service et du projet de la collectivité, dans le respect de l’enveloppe budgétaire dédiée à la formation des agents. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
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THORIGNE- FOUILARD
• Demandes individuelles des agents
• Projets de service
• Projet de la collectivité Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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THORIGNE- FOUILARD
Afin de prendre en compte la notion de formation pour tous, de gérer les remplacements dans les différents services et de ne pas freiner l’avancée des projets dans chacun des services, les demandes individuelles seront revues par la direction générale pour favoriser l’accès à la formation à tous les demandeurs sans aller au-delà de 1 ou 2 par an/agent. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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THORIGNE- FOUILARD
L'ensemble des demandes est conservé pour pouvoir réajuster l'accès à la formation si une 1ère formation devait être annulée ou refusée faute de places. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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THORIGNE- FOUILARD
1/ Les formations d’intégration
Rappel : les formations d’intégration ont pour objectif de faciliter l’intégration des fonctionnaires territoriaux en leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires à la compréhension de leur environnement territorial. Obligatoires et d’une durée de 5 jours en catégorie C et 10 jours en catégorie A et B, ces formations sont dispensées dans l’année qui suit la nomination de l’agent.
Le tableau ci-dessous présente les formations prévues dans ce cadre en 2023 (si de nouvelles nominations sont effectuées en cours d’année 2023, elles impacteront obligatoirement ce tableau) : Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
Catégorie Grade Nombre d'agents Nombre de jours
A Attaché 3 30
C Adjoint administratif territorial 2 10
C Adjoint territorial d'animation 5 25
C Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe 1 5
Total général 11 70
* Sous réserve de dispenses partielles ou totales, dossiers en cours d’instruction au CNFPT
Ces formations sont dispensées par le C.N.F.P.T et le coût est compris dans la cotisation à cet organisme. | Envoué en nréfecture la NR/04/20928
THORIGNE- FOUILARD
2/ Les formations de renforcement des compétences
«métiers».
Les tableaux présentés dans les pages suivantes retracent l’ensemble des actions de formations prévues dans ce cadre, par pôle, service et/ou unité selon deux thématiques :
- Outils fondamentaux et compétences clés (2-1),
- Management (2-2).
Ces actions de formations s’imputeront selon les cas, sur les formations de « professionnalisation » ou de « perfectionnement ».
Se référer au règlement de formation de la collectivité pour la distinction des différents types de formations issues des lois du 2 et 19 février 2007. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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THORIGNE- FOUIILARD
2 - 1 O U T I L S F O N D A M E N T A U X E T C O M P E T E N C E S C L É S
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Aménagement et
Services Techniques
Environnement
Arrosage terrain de foot 1 ND
CNFPT
Entretien
écoresponsable des
abords routiers
1 3
Entretien mécanique 1 ND
Gestion de l'arbre en
ville 1 3
La sécurité sur les aires
de jeux : contrôle et
maintenance
1 2
Pratique naturaliste
pour préserver la
biodiversité
1 3
La Gestion de l'eau dans
les espaces verts 1 2
Stage Union: la
signalisation
temporaire des
chantiers sur la voirie
1 2
Entretien des locaux
Nettoyage et entretien
écologiques dans les
locaux accueillant du
public
1 1 CNFPT
Aménagement et
Services Techniques
L'accueil en urbanisme
- Conseils et
complétude des
dossiers
1 2,5 CNFPT Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
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ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Direction Générale des
Services
Communication
Chef d'équipe et travail
en équipe 1 2
CNFPT
Le logiciel InDesign :
volet perfectionnement 1 2
Illustrator 1 ND
L'usage de Facebook
pour optimiser sa
communication
1 3
La gestion du temps
dans sa pratique
managériale
1 3
Gestion du temps et
organisation du travail 1 3
DG Journée d'actualité : Loi de finances 1 1 CNFPT Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
Direction Générale des
Services
Informatique
Le cadre juridique de la
sécurité informatique 1 3
CNFPT
L'organisation de
l'assistance aux
utilisateurs des
systèmes d'information
1 3
Police Municipale Maniement des bâtons 2 3 300
Accueil Etat-Civil
Les bases de l'état-civil 1 3,5
CNFPT
Les fondamentaux de
l'état-civil : la théorie 1 1,5
L'élaboration, le
pilotage et la mise en
œuvre d'un plan de
formation
1 3
Les fondamentaux de
l'état-civil : la mise en
pratique
1 4
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
IN: 09E 213508345-2023" ‘77 7 432028-DE
LA LA
THORIGNE- FOUIILARD
Finances Finances
Initiation immobilisations
à distance-formation
collective
1 1 350
Approfondissement des
immobilisations à
distance-formation
collective
1 0,5 340
Formation initiation AP/CP 1 2 700
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture Ir 77/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
Ressources Humaines Ressources Humaines
Atelier retraite 1 0,5 110
La gestion des absences 1 3
CNFPT
La gestion des positions
statutaires 1 2 La maîtrise de la masse
salariale 1 2
La maitrise des règles de
classement relatives à la
carrière
1 1,5
La maîtrise des règles de
rémunération des
agents territoriaux
1 ND
La maîtrise du régime
juridique des agent.e.s
contractuel.le.s de droit
public
1 3
La production et
l'exploitation de
données RH
1 2
La sécurisation des
règles de rémunération
des agents territoriaux
1 3
Loi de transformation de
la fonction publique :
carrière, mobilité,
gestion et recrutement
des contractuels
1 ND
Formation CIRIL :
Prévision budgétaire 1 1 700
CIRIL : DSN 1 1 350
CIRIL : DSN
approfondissement 1 1 350
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
neçu en préfecture le U//u4/2023
Affiché le
ID : 035:213503345-20230403-D432023-DE
Service à la population Enfance jeunesse
Accompagnement
éducatif pendant la
pause méridienne
1 ND
CNFPT
Accueil d'un enfant
présentant des
difficultés
comportementales en
milieu scolaire, extra et
périscolaire
1 3
Activités arts plastiques
avec les 3-10 ans,
matériel de
récupération et création
en volume
1 ND
Animation d'ateliers
philosophiques,
favoriser l'expression de
soi et écoute des autres
1 ND
Animation d'un temps
de relaxation pour les 3-
11 ans
1 ND
Approfondissement
lecture à voix haute 1 ND
Atelier numérique pour
les enfants et les
adolescents : les
tablettes
1 ND
Comptines et jeux de
doigts 1 2
Danse et créativité dans
le cadre d'activité
périscolaire
1 2
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût >yé en préfecture 2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
Service à la population Enfance jeunesse
De la création à la
fabrication de jeux 1 3
CNFPT
Découverte du métier
d'assistant ou assistante
de gestion
administrative
1 0
Développement de son
potentiel créatif avec les
enfants de 3 à 11 ans
1 3
Enfance en danger :
connaître, repérer,
protéger
1 2,5
Exercice d'une autorité
bienveillante auprès des
enfants de 3 à 12 ans
5 12
Initiation à la
sophrologie pour un
meilleur
accompagnement
éducatif
2 3
Jardinage biologique 1 ND
Jeux de cour et
aménagement de
l'espace cour un enjeu
pédagogique
1 ND
La découverte des jeux
d'évasion ou Escape
Game
1 2
La gestion du bruit au
sein d'un restaurant
scolaire
1 1
La prévention et la
régulation des situations
conflictuelles entre et
avec les enfants de 3 à 12
ans
3 10
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
$le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
Service à la population Enfance jeunesse
L'accompagnement
éducatif pendant le
temps du repas à l'école
1 ND
CNFPT
L'accueil de l'enfant en
situation de handicap
en milieu scolaire
1 2
L'accueil d'un enfant
présentant des
difficultés
comportementales en
milieu scolaire, extra et
péri-scolaire
3 9
L'animation d'atelier
philosophiques avec les
enfants de 6-11 ans :
favoriser l'expression de
soi et l'écoute de l'autre
1 2
L'art du conte avec des
enfants d'âge scolaire 4 9 L'Atsem dans les temps
périscolaires 1 2 Le développement de
son potentiel créatif
avec les enfants de 3 à 11
ans
1 ND
L'enfance en danger :
connaître, repérer,
protéger
1 ND
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
hé le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
Service à la population Enfance jeunesse
Les émotions des enfants :
décryptage et
compréhension
1 ND
CNFPT
Les enfants venus d'ailleurs 2 4
Les pratiques d'animation
au service de la relation
éducative
1 ND
L'organisation d'ateliers de
théâtre pour les 6-11 ans 1 ND
Mise en place d'un atelier
moteur 0-6 ans 2 ND
Perfectionnement
kamishibaï 1 1 MDIV
Prévention et régulation des
situations conflictuelles
entre les enfants de 3 à 12
ans
1 ND
CNFPT
L'accueil de l'enfant en
situation de handicap en
milieu scolaire
2 2
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
Service à la population Médiathèque
La rédaction de
chroniques et de coups
de cœur en
bibliothèque
1 2
CNFPT
Les bibliothèques
vertes, actrices du
développement durable
1 2,5
La gestion du stress en
situation d'accueil 1 3
Stage Union -
Apprendre à gérer le
stress professionnel
1 2
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
m..v35-213503345-20-suaus-D432023-DE
Service à la population Multi-Accueil
Danser avec les tout-
petits (0-3 ans) : éveil
corporel et artistique
4 11
CNFPT
Eveil aux livres pour les
0-3 ans : organisation
d'une séance de lecture
3 9
Initiation à la
sophrologie pour un
meilleur
accompagnement
éducatif
2 6
Jeu libre et activité
dirigée pour les 0-3 ans 1 2
L’activité jardinage en
structure petite enfance 1 ND
L’activité jardinage en
structure petite enfance 1 ND
La communication
gestuelle avec l'enfant
de 0 à 3 ans
4 14
L'accompagnement à la
socialisation du jeune
enfant de 0 à 3 ans
1 2
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
, . “étecture le 07/04/44
Affiché le
1-1D-:-085-213503345-20230403-D432023-DE
Service à la population Multi-Accueil
L'accompagnement de la
fonction parentale 1 3
CNFPT
L'accueil d'un enfant de 0 à 3
ans en situation de handicap
en établissement d'accueil du
jeune enfant
1 3
Le développement de l'éveil
sensoriel en EAJE inspiré de
l'approche Snoezelen
1 3
Les conduites à tenir en cas
d'urgence médicale avec les
enfants de 3 mois à 6 ans
1 ND
Les pleurs et les colères de
l'enfant 1 2
Les relations entre parents et
professionnels de l'enfance (0-
3 ans)
2 6
Les signes de mal-être chez le
jeune enfant : repérer,
accompagner, prévenir :
1 4
Les transmissions en
établissement d'accueil du
jeune enfant
1 ND
L'éveil à l'environnement pour
les tout-petits (0-4 ans) 1 3
Mettre en place un atelier
moteur 3 6
Poser les limites et exercer
une autorité bienveillante et
structurante
2 6
La Place et la conscience du
corps dans la relation au tout
petit
1 ND
Eveil à l'art pour le tout petit
(0-3 ans) 1 ND
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
_ . - ecture le 07/04/20: .
Affiché le
‘D : 035-213503345-20230408-C 7 3-DE
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THORIGNE- FOUIILARD
Service à la population Restauration
L'accueil des convives
présentant des allergies
alimentaires
1 2
CNFPT Les techniques d'hygiène et de
désinfection des locaux
sanitaires
1 1
Préparation de desserts
maison en restauration
collective
1 2
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Service à la population Multi-Accueil
Eveil à la nature des
tout-petits 1 2 700 €
Savoir accompagner à
la guitare son répertoire 1 3 1 560 € Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
Développement du
Territoire et
Urbanisme
Développement du
Territoire et Urbanisme
L'instruction des permis
de construire 1 4,5
CNFPT
L'instruction de la
déclaration préablable 1 2
Rendez-vous territorial :
instruction des
autorisations
d'urbanisme, une année
d'actualité juridique
1 1
Total 139 257,5 5460 €
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
2 - 2 M A N A G E M E N T
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Une formation intra sera mise en place avec le CNFPT pour les responsables de service, à ce jour le sujet de la formation est en cours de réflexion.
Direction Générale des Services Communication
Chef d'équipe et travail
en équipe 1 2
CNFPT
La gestion du temps
dans sa pratique
managériale
1 3
Aménagement et Services
Techniques Environnement Atelier du management 1 2
3 7 CNFPT 023
53
2432023-DE
THORIGNE- FOUIILARD
3/ LES FORMATIONS EN HYGIÈNE ET
SÉCURITÉ Nous distinguons dans ce thème les formations obligatoires (3-1) et les formations à
l’initiative de la collectivité (3-2) en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
3-1 LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN MATIERE D’HYGIENE ET DE SÉCURITÉ :
Actions Nombre agents Nombre jours Coût
Formation spécialisée pour les membres du CST 7 65 2160 € Envoyé en préfecture le 06/04/2023
r Rarii an nrâfartura la N7/NA/ON9DR
3-DE
THORIGNE- FOUIILARD
3-2 LES FORMATIONS ISSUES D’UNE DÉMARCHE VOLONTAIRE DE LA COLLECTIVITÉ EN MATIERE D’HYGIENE ET DE SÉCURITÉ :
Aménagement et Services
Techniques
Bâtiment Fêtes et
cérémonies
SST recyclage
1 1
CNFPT ou entreprise
extérieure
Entretien des Locaux 3 3 Direction Générale des
Services
Communication 1 1
Police Municipale 1 1
Ressources Humaines Ressources Humaines 1 1
Service à la population
Enfance jeunesse 8 8
Médiathèque 1 1
Multi-Accueil
2 2
2 2 Restauration
Total 20 20
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
_ BE | + | + or! a neue pierecture le 07/04/2023
sffiché le
12 : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUILARD
Service à la population
Enfance jeunesse
PSC1
1 1 ND
1 1
1 1
1 1 60 € service civique UFOLEP
Multi-Accueil 15 15 1100 € UDSP 35
Total 19 19 1 160 €
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Aménagement et Services
Techniques
Bâtiment Cérémonie et
Fête Nacelle 3B 4 4 1 056 €
Environnement 3 3
Total
7 7 1 056 €
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUILARD
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Aménagement et Services
Techniques
DG
Manipulation extincteurs
1 1
580 €
Entretien des Locaux 1 1
Environnement 2 2
Centre Technique Municipal 1 1
Direction Générale des Services
Communication 1 1
DG 1 1
Police Municipale 1 1
Finances Finances 1 1
Service à la population Médiathèque 1 1
Total 10 10 580 €
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Aménagement et Services
Techniques Bâtiment Cérémonie et Fête Echafaudage roulant recyclage 2 2 528 €
Total 2 2 528 € Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035 °12#99945-20230403-D432023-DE
EE EE =
THORIGNE- FOUILARD
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Aménagement et Sercices
Techniques
Bâtiment Cérémonie et Fête
Habilitation électrique
4 4
630 € Environnement 4 4 Direction Générale des Services Informatique 1 1
Service à la population Petite Enfance 1 1 Total 10 10 630 €
Pôle Service/Unité Actions Nombre d'agents Nombre jours Coût
Service à la population Enfance jeunesse Sauveteur baignade 1 4 280 € Total 1 4 280 €
Total général des formations hygiène et sécurité
Nombre d'agents Nombre jours Coût
76 137 5 404 € D | Envové en préfecture le 06/04/2023
. Dréfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
THORIGNE- FOUILARD
4/ LES FORMATIONS DE PRÉPARATION AUX CONCOURS ET EXAMENS
Chaque demande sera étudiée par la Commission Formation conformément au règlement de formation.
Catégorie Grade d'origine Catégorie d'accès Grade d'accès Nombre jours
A Attaché A Attaché 15,5 à 22,5
B Rédacteur B
Examen Rédacteur
principal de 1ère
classe
15,5 à
22,5
C Adjoint technique territorial C Adjoint principal de 2ème classe 15,5 à 22,5
C Adjoint technique territorial
principal de 2ème classe
C ATSEM 15,5 à 22,5
Total 4 62 à 90 | Fnvové en nréfecture le 06/04/2093
| IN ANT NANPFAOANNAT NNNANDANN M ANNNNA AT
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5/ LES FORMATIONS DE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES DE BASE EN EXPRESSION ECRITE ET ORALE
La loi du 19 février 2007 a introduit les formations de renforcement des compétences de bases en français dans la formation professionnelle tout au long de la vie. L’existence de ces formations traduit la volonté d’inciter les collectivités à mener une politique active à destination des agents pour renforcer leurs connaissances d’expression et de compréhension.
Le C.N.F.P.T organise des modules de formation à destination des agents dans le but d’acquérir ou de conforter les savoirs de base. Un entretien avec l’agent permettra de le positionner, selon ses besoins, sur l’un ou l’autre module suivant :
Savoirs de base Nombre de jours Durée de la formation
Module n° 1 45 jours environ 8 à 12 mois
Module n° 2 25 jours environ 8 à 12 mois
Pour l’année 2023, aucune demande n’a été recensée.
Ces formations sont dispensées par le C.N.F.P.T et le coût est compris dans la cotisation à cet organisme. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
| IL |. VUUTL ivvuuvJ45-20230403-D432023-DE
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TOTAL GENERAL DES FORMATIONS 2023 HORS DEMANDES INDIVIDUELLES
Nombre d'agents Nombre jours Coût
229 471,5 10 864€ Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
ID : 035-213503345-20230403-D432023-DE
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6/ LES FORMATIONS PERSONNELLES A L’INITIATIVE DE L’AGENT
Les formations personnelles ont pour objet de permettre aux fonctionnaires et agents non-titulaires occupant un emploi permanent de se former dans le but de réaliser un projet professionnel ou personnel.
Ces formations personnelles peuvent prendre la forme :
- d’une disponibilité (seulement pour les fonctionnaires) pour effectuer des études ou des recherches, - d’un congé de formation professionnelle,
- d’un congé pour bilan de compétences,
- d’un congé pour validation des acquis de l’expérience.
Les demandes sont étudiées par la commission formation selon les critères détaillés dans le règlement de formation. Envoyé en préfecture le 06/04/2023
Reçu en préfecture le 07/04/2023
Affiché le
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Information complémentaire pour la commune :
Pour l’année 2023, 6 agents ont formulé une demande : une V.A.E, un bilan de compétences et un stage sur la définition du projet professionnel et/ou mobilité :
1 bilan de compétences
1 atelier CNFPT sur définition du projet professionnel ou mobilité 4 demandes de projet d’évolution professionnelle
Information complémentaire pour le C.C.A.S. :
Pour l’année 2023, aucun agent n’a formulé de demande : une V.A.E, un bilan de compétences et un stage sur la définition du projet professionnel et/ou mobilité :
Chaque demande sera étudiée par la Commission Formation conformément au règlement de formation.
Chaque demande sera étudiée par la Commission Formation conformément au règlement de formation.