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Acte - DCC 2025 116 02 Annexe DCC 2025 116 Z PJ2 Mission Locale Sud Jura Convention et Subvention 2025
Document publié le Samedi 7 mars 2026 à 03h44 par la commune de Lons-le-Saunier.
Lien du pdf (Acte - DCC 2025 116 02 Annexe DCC 2025 116 Z PJ2 Mission Locale Sud Jura Convention et Subvention 2025)
Thèmes du document : Travail et emploi, Santé, Handicap et inclusivité,
Bilan de l'activité ECIA 2025
Du LerJanvier 2025 au l-er novembre 2025
Activité globale (non exhaustive) :
1. Pilotage des actions Formation-Emploi :
Groupe Alternance, Croix Rouge Compétence, Jura Sport Formation, EMC du
Jura, CFA CFPPA Montmorot, ARIQ BTP, GRETA CFA du Jura, Fondation INFA,
ESAT Perrigny, Ecole TERRADE, UFA Jean-Michel, CMA Formation Gevingey,
SOELIS GEIQJURA, CCI du JURA, Burger King, Département du JURA, Mc Donald,
DDFIP du iura
United Caps, Hébert, CD39, ADMR, HOPITAL Jura Sud, MUTUALITE FRANCAISE DU JURA, DOMALIANCE, LE PARC DES SALINES, ABRAPA, Jï Logistic, FCE façonneur de territoire, ARMEES, ARIQ BTP, ETS BONGLET, SOELIS, TRANSARC, KEOLIS, MOBILITE BOURGOGNE FRANCHE COMTE, ACTION, Jura restauration, MAC DONALD, LIDL, LA POSTE, ECLA, BUFFALO GRILL, GEIQ lndustrie, SKF, GROUPE JMJ, SGC 39 _ PREFECTURE, EASY 39, VISUALIS, GROUPE DEMAIN, BEL, ITECH, Maison pour Tous OPH, DEMETERRE, EGC Composite
2. Copilotage des actions Formation-Emploi-lnsertion :
ENILEA, Le CIDFF, Les Entreprenheureuses, ADIE, ELAN Emploi, Transports Perrier
cEoDlS, Groupe INDIBAT, Ensemblier EPART, AFPA, Compagnons du Tour de
France, ONLINEFORMAPRO, CURTIL, SOELIS, JURA SPORT FORMATION, AGATE
PAYSAGES
3. Participation aux actions Formation-Emploi-Orientation : 4. COMITE LOCAL POUR L'EMPLOI arrondissement Lons-Le-
Saunier/Champagnole
a. Contributeur AXE 1, Portrait de territoire
b. Pilote de I'AXE 1.1 avec France TRAVAIL sur le déséquilibre entre
départs à la retraite et arrivée de jeunes actifs fragilisant le
renouvellement des compétences (secteurs INDUSTRIE ET
SANTE/SOCIAL particulièrement touchés). A développer suite au
prochain CLPE du 0L décembre 2025 en lien avec les territoires et
chargés de développement économiques des EPCI
c. Contributeur AXE 2, Appui aux entreprises : Accompagner les
entreprises dans leurs démarches de recrutement et dans leur connaissance
des dispositifs exista nts.
1. Co-animateur de la mise en place des TASK FORCE
ENTREPRISE sur tout le territoire
2. Participation de l'ensemble du service employeurs de
la Mission Locale Sud Jura
d. Contributeur AXE 3, mieux accompagner les publics très éloignés
de l'emploi : Développer davantage les périodes d'immersions en
entreprise pour les publics en insertion. Adapter les orientions et
/ou reconversions aux besoins actuels du territoire, notamment à
travers la formation, afin de pallier aux tensions de recrutement de
l'arrond issem ent.
5. Développement des thématiques SANTE (SANTE MENTALE notamment)
et MOBILITE :
a. Chargées de mission sur chaque thématique pour accompagner
l'équipe, les partenaires à travers la participation aux instances et la
construction d'actions, et les jeunes pour réduire voire annihiler les
difficultés sur le champ de I'insertion en matière de santé et de
mobilité. Ainsi ce projet apporte l'ambition de favoriser l'insertion
des jeunes vers l'emploi et la formation avec des réponses adaptées
aux besoins spécifiques des jeunes et des territoires.
b. Réponses à APP et AMI sur les volets SANTE & MOBILITE, pour
déployer des actions et solutions concrètes au bénéfice des jeunes
(< Lutte contre les addictions )) avec développement des
compétences psychosociales, bilan et reprise d'une activité
physique adaptée et progressive, < Précarité menstruelle >,
( reprenez le guidon de votre avenir >...) Mlssion Locate
Sud Jura \r!a
ECLN{
La oart des orimos mineurs
a iuementei réeulièrement sur 3 ans pour b'aisser légè-
rement en 2023. elle reste
stable en 2024à29%
fl
2022 2023
Primos 244 26t
Reçus Ent. lndiv. 542 543
Genre
F,45,79Â
H,5413 %
Hébcrgement
sr héb€rg., héber5. Hornode, aut,6 : I l,409a
lofmentnatorume: f 1s.2o
toyer,LltRS,ttOtet: f tl,lOi6
Mçmueedelafasltte: f tr,sole
p"t*nt.,8499É
Âmir: I 5,109{
Mobilité:
84,3% Aucun moyen de transport individuel motorisé
13,8 % Automobile
L,9 Y" Motocyclette ou scooter
L5,7 %o Permis9
22,9yo Transport en commun, l'utilisation de ce trans-
port a augmentée de 7 points
LE PROFIL DES JEUNES EN PREMIER ACCUEIL
Age
l{lneurs 18 -?1 26+
0,s % 22-25
9t% sont célibataires,
8,6 % sont mariés, pacsés ou vie maritale
26,7 % résident en QPV, soit 4,5 points de plus
qu'en 2023
ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGLOM ERATION
Chiffres clés 2024
Mission Locale Sud Jura
Accuallllr pour le lrc tols
.tf
215
Jcunrr acconpagnér
& 687 533 Jeunes en contàct
Formation
8,6 eo
37,6 t 1,9,0 %
7,6 eo
13,8 t 13,3 %
I Niveau I Niveau
r Nlveàu I
N1v€€u
I Nlvsau I Nivaau
II1, II, I IV dlptônés
IY non diplômés
v dLplômés V non diplômés
vI et Vbis lVlission Locale
Sud Jura
L'CFFRI DT SERVICE DE LA
M iS5IÛ N LÛCALI
+
-
11 451 Evènements 5 049 Entretiens {lndividuel, Ateliers, lnfo. Coll.)
2 650 Entretiens
lndividuels
Jeunes accompagnés
44,7 % sont des femmes,
9,3 % sont mineurs
CHRS, nomade, ss hébergement)
50,3yo sont de niveaux inférieurs au CAP BEP non
validé
77,9 % ont un niveau CAP BEP validé
2O,8Yo ont le permis B
14,6% ont une automobile
84,3Yo n'ont aucun moyen de
transport individuel motorisé Jaunas accompagnés
22,3 Yo ont un logement autonome
17,4% ont un logement précaire (amis, foyer, 533
Services
proposés
Jeunes
concernés
Accès à l'emploi Recherche d'emploi et intégration dans l'entreprise 28L4 468
Citoyenneté Accès aux droits, relations jeunes/justice, vie quoti- dienne, action de solidarité 7260 279
Formation Accompagnement et accès à une formation 535 200
Logement Accès et maintien dans le logement 228 10L
Mobilité lnformation-conseil, aide au permis, aides au trans- port, etc. 3L4 764
Projet professionnel Préparation et organisation de la définition du projet professionnel 998 271
Santé Su bsistance, prévention, d roits, couvertu re soci a le, service santé... 1243 150
Services :
3 317 propositions d'accès à l'autonomie ont été faites pour 335 jeunes
- 27 Jeunes ont bénéficié d'une aide au permis et 148 ont été conseillés
- 7 jeunes ont été accompagnés vers le logement autonome, la sécurisation financière ou l'intermédiation
avec un bailleur; 100 ont été conseillés
- 23 jeunes ont été accompagnés vers un accès santé (médecins, hôpital, centre spécialisé, montage et
suivi d'un dossier MDPH...) ;147 ont été conseillés
535 propositions d'accès à la formation pour 200 jeunes
998 propositions de travail sur le projet professionnel pour 27l jeunes
MISSION LOCALE SUD ]URA - 1OOO RUE DES GENTIANES 39OOO LONS.IE-SAUNIER . 03 84 87 02 56 Mission Locate
Sud Jura
I.'OFFRE DT SERVICT DE LA
M I5S IO N LOCAi.E
Aids finrnclànar jcuncr
€
333 874 €
Les temps forts en 2024
Semaine du bâtiment et inauguration du plateau de formation intégré au sein de l'entreprise BONGLET
Portages et participations de forums : Job d'été à Juraparc, Alternance Carcom, IAE à France-Travail
Lons, employeurs et handicap à l'Esat de Perrigny, des associations au parc des bains, festival des métiers
des services à la personnes à Juraparc, des métiers au lycée professionnel Montciel
Visites d'organismes de formation : AFTRAL à Courlaoux, CFA de Gevingey, GRETA au lycée Le Corbu-
sier, Croix Rouge Compétence, ambassadeurs de la construction à SOCOBOIS
Visites d'établissements à visée emploi et découverte des métiers : Centre hospitalierJura Sud de
Lons, médiathèque les cordeliers, théâtre de Lons
Ciné-débat autour du film < Champion > dans le cadre des Journées Nationales d'Actions contre
l'lllettrisme
Formation :
25 jeunes sont entrés sur 28 formations certifiantes
différentes :
o 27.4 Yo dans le domaine du commerce, vente
et grande distribution
t 21,.4 To dans la santé
o t7 .9 Yo dans la Construction, BTP
ç 74.3 lo dans le Transport et logistique
o7.L% dans les services à la personne et à la
collectivité
t 7 .I % dans l'hôtellerie restauration, tourisme,
loisirs
t7.1% dans l'agriculture, la pêche, espace na-
tu re/verts
5 jeunes sont entrés en formations professionnali-
santes, 25 en préparations à la qualification, 7 sur
une remises à niveau,4 en élaborations de projet
pro. et 8 sur l'élargissements des compétences
3 retour en formation initiale
102 jeunes ont intégré le dispositif PACEA, dont
45.L% sont des femmes,
L7 .6 o/o sont mineurs ac.te,el
5O Yo n'ont aucune qualification
33.3% résident en QPV
En fin de période, 87 jeunes sont encore présents
dans le dispositif
73 jeunes ont intégré le Contrat Engagement
Jeune.
54.8 % sont des femmes,
L7 Yo sont mineurs
58.9 % n'ont aucune qualification
37 % résident en QPV
En fin de période, 30 jeunes sont encore présents
dans le dispositif
ffi
MIssIoN LocALE SUD JURA - 1OOO RUE DÉS GENTIANES 39OOO LONS-LE-SAUNIER .03 84 87 02 56 Mission Locale
Sud Jura
5 premières Familles de métiers des
contrats signés (toute forme d'emploi)
par les jeunes reçus en entretien indi-
vlduel
PRËSENCT D[ LA MISSIÛN LTCALT
SIJR LA CÛI'V'I CÛM
lmmersion & Volontariat :
o 34 jeunes ont effectué 47
PMSMP
o ll jeunes ont réalisé un ser-
vice civique
Pour favoriser I'insertion professionnelle des
jeunes, la Mission Locale mobilise différentes me-
sures pour I'emploi (contrats aidés), la formation et
la qualification (programme du Conseil régional
etc.), I'immersion dans I'entreprise (PMSMP).
218 contrats d'emplois classiques ont été signés
pour 115 jeunes :
o 90 CDD pour 64jeunes
r 87 intérim pour 3L jeunes
r 41 CDI pour 39 jeunes
61 Emplois aidés ont été signés auprès d'em-
ployeurs :
r Non-marchands (PEC), 2 contrats pour 2 jeunes
r lnsertion par l'activité économique (lAE), 59 contrats pour
48 jeunes
16 contrats d'apprentissage ont été négociés pour
16 jeunes
3 contrats de professionnalisation ont été négociés
pour 3 jeunes
Répartition
des contrats
signés %
Part des
femmes dans
les contrats
signés %
Nombre de
jeunes con-
cernés
lndustrie 26,8% 77,5% 29
Service à la personne et à la
collectivité 16,4% 5t% 39
Hôtellerie, restauration, tou-
risme, loisirs 15,4% 60,9% 4t
Commerce, vente et grande
distribution 72,4% 51",4 0/o 28
Sa nté 7% 100% 13
Tvpe de contrats signés
cor" 21,4s t
cDD, 7A,57 ?
LEs ENTREPRISES EN coNTAcT AvEc tE SE DE tA MIssIoN
LocAtE
BRassEnIe DE L,ETOILE, AssocIATIoN MAIsoN CoMMUNE,
ESAT APEI, ACTION, ADEQUAT INTERIM ET RECRUTE-
MENT, ADVENTURE CONCEPT, AFTRAL COURLAOUX,
AGATE PAYSAGES MACORNAY, ALTERA INTERIM, AMI-
CALE LAIQUE LEDONIENNE JURA BASKET, APEI SERVICE
D'HEBERGEMENT EN MILIEU ORDINAIRE, APF FRANCE
HANDICAP, ARIQ. BTP BOURGOGNE, ASSOCIATION INTER-
COMMUNALE DE REINSERTION, Assoc|nrIoru DEs MAIRES
ET DEs PRÉsroerurs D'rNTERcoMMurunlrrÉ DU JURA, ASSO-
clATloN RELAT AUTTSME (A.R.A), BLACK tNK SpOT Tr-
TOUAGE, RESIDENCE EDILYS PERSONNES AGEES, COLLEGE
ROUGET DE LISLE, LIGUE CONTRE LE CANCER JURA, MAI-
RIE LONS LE SAUNIER, COMMUNE DE MONTMOROT,
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA, BOULANGERIE MA-
RIE BLACHERE MONTMOROT, BUFFALO GRILL, DEMAIN
HABITAT, DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PU-
BLIQUES JURA, MAISON O'ARRÊT LONS LE SAUNIER, ENTRE-
PRISE BONGLET SA, EPART PALETTES BLANCHISSERIE,
ETTS GROUPE INDIBAT, LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT,
FOYER LE COLIBRI, FRANCE TRAVAIL LONS LE SAUNIER,
GIFI LONS LE SAUNIER, GRoUPE DEMAIN, MAISON FRAN-
COIS D ASSISE, Hôrel ou PnRc RrsrnuRANr RouGEr DE
LISLE, JARDIVAL POINT VERT PERRIGNY, AQUILA RH, LEDO-
PLAC" MA MAISON PETITES SOEURS DES PAUVRES, MAXI
ZOO, LABoRAToIRE MEDILYS, NETTOYAGE LEDONIEN DU.
BOIS, SENSACE, OASIS, LE MARCHE PAYSAN, PEUPLES SO-
LIDAIRES JURA, RANDSTAD LONS, REFUGE LE CAR-
ROU'ZELE DE YOLLY, AGENCE IruTÉnIu SAMSIC EMPLOI,
JOA CASINO JEUX, SVI 39, COMFORT HOTEL, INTER-
MARCHE, START PEOPLE, BURGER KING LoNs LE SAUNIER,
vlsuALls puBLlclTE, AFPA - ..ro5.ntrepri5.,
Ènhpds a.aomFqnéo
% {,t l!â $o4 112
24 425 €
MISSIoN LocALE SUD JURA - 1OOO RUE DEs GÊNTIANE5 39OOO IoNS.LE.SAUNIER - 03 84 87 02 56