ES
Liberté + Egalité + Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
1
LOT
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°46-2019-117
PUBLIÉ LE 27 DÉCEMBRE 2019 Sommaire
Préfecture du Lot
46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de
réalimentation en eau potable du Limargue (24 pages) Page 3
46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à
l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 (15 pages) Page 28
46-2019-12-23-002 - SP arrêté 2019-063 portant retrait des communues de Calvignac,
Laramière et Promilhanes du SIVU de Limogne (2 pages) Page 44
46-2019-12-24-001 - SP arrêté n° 2019-356 portant publication de la liste des journaux
habilités à publier les annonces judiciaires et légales pour l’année 2020 (2 pages) Page 47
2 Préfecture du Lot
46-2019-12-20-003
SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat
mixte de réalimentation en eau potable du Limargue
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 3 Liborté » Égalité + Fraterntté
RÉPLRLIQUE FRANÇAISE
PRÉFET DU LOT
ARRÊTÉ n° DCI/2019/062
portant modifications des statuts du syndicat mixte
de réalimentation en eau potable du Limargue
Le Préfet du LOT,
Chevalier de la Légion d'Honneur.
Chevalier de l'Ordre National du Mérite,
Vu le code général des collectivités territoriales et notamment ses articles L, 5211-17 et L. 5211-20 ;
Vu... .Partêté préfectoral en date du 17 novembre 1994 portant création du syndicat mixte de
“réalithéhtation en eau potable du Limargue ;
Vu la délibération du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue en date du 17 octobre 2019, accompagné d'un projets de statuts ;
Vu les délibérations des membres du syndicat mixte ;
Considérant que les conditions de majorité qualifiée prévues au code général des collectivités territoriales sont réunies ;
Sur proposition du secrétaire général de la préfecture du Lot ;
ARRÈTE
1 Place Chapou - 46009 CAHORS CEDEX - &# 05.65.23.10.00 - Télécopie 05 65.23.10.10 prefecture@lot.gouvfr www.lot.qouv.fr
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 4 ARTICLE 1 :
Sont adoptés, tels qu'annexés au présent arrêté, les statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue.
Le syndicat est renommé "Syndicat mixte du Limargue et Ségala”.
ARTICLE 2 :
Ces statuts entrent en vigueur au 1% janvier 2020.
ARTICLE 3 :
Le secrétaire général de la préfecture du Lot, les sous-préfets de Gourdon et Figeac, le président du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue ainsi que les maires et présidents des collectivités membre, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au recueil des actes administratifs.
A Cahors, le 2:09 DEC, 2019
La présente décision peut faire l’objet d’un recours contentieux, dans les deux mois suivant sa notification, devant le Tribunal Administratif de Toulouse. Un recours gracieux auprès de l’auteur de fa décision peut également être formulé, Cette démarche proroge le délai de recours contentieux qui doit alors être introduit dans les deux mois suivant la réponse (l'absence de réponse au terme de deux mois vaut rejet implicite).
&4 Place Chapou - 46009 CAHORS CEDEX - & 05.65.23,10.00 - Télécopie 05 65.23.10.10 prefecture@lol.aouv.fr www.lot. gouv.fr
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 5 ce A Dire ee
à
523
ES RSS LR
Nr LE ë Ne
AS S
ce
NS —
TE
… ASS
2
ee
ee PE
—
ES
D
À
Fe
A
ANA
CA
ES
ee 5
Se
CE
Ne
LS 2
me
.
LS
.
SAS ACL
2e 2
L
ie
2
Ka
a
S
PES
NAS
a
Re
Le
>
SC
Z
De
2 SV
NAS re
ke
PO 2
…
CD
É LS
2
Ne
5
Re
Ne 2
rs
Res RAT Ce Le 2 FA ARTS
Le
Per CES
Se
RS&
Se . 2
2
De
de
SE
ee Sr
S
S
S
Se
PS LR
=
Le
ER
7
à
RCE
—
à
de
22
RS
É Re à Le
ie
SI
ES
ee
De
ue
ie
RS LES
%
ESS
Lee =
2e
SE
ee LES A
< 5
D
ie
D
se NS
7
he
2 RD
2
Fe REN
. ee Se
De
RARE
ES
< ee
=.
ee
ee
:
Le
Are 2
Ac ê
PEAR
Ge ne
KE
…
IDE
IR
le 2
a
PERS
TE
F2
>
2 NA
Le PE
&
Fa
PE
one ES
a Ve
ee
2
NU . te È
2 Le
SE TE SS ae 2
Le
ES Sr
À 2 ne
pe
RS
2
He
Re
Da ë
ne Se tee
>
_
SR
ne
Fe - ee
ESA
PSS
Se
ESee
DS
È ee. =
P
Le
>
SUnee
eo
ONE
ve
RNCS
Fe
RL
SEE
2e
LC
eeÿE
7
A &
NA
se Ce
DE Sie
Es 2
se Hs
Re
ee CE
4}sn
7 Æ
FR
#4 ne
7
ne
Sr
Rs ie
= A
ee
Sr
D 2
S
DES La
Ge %
RER
ne EE
Z
“
ee sS 6 Ÿe
a #
Ze
A Ke RER
% RS RUE be Re Er
SR Le
UR
AO ee
FE
RE
ee x
SEETe.
LL.
EE
5,
RIM
NT
EE
Sd
ë
e
à
h
DÉTOUR
one
a À
.
19e ds RS 7 6
AU A que
ê <
SA
ta .
«Sr
NT ES St A À k Ke
ee
@
me RE ni o
1 #
ee
LS
AS
:
2
&
Ne
0. ee
oe
ae
PEER
CA NEA
ie
ER se
ee
se
a
. RENAN AS A SRE Dre)
dr DE
ee
_ ee
ee
ae An ee
ur
Se
LA
Re SA
ee
Le?
ie
fn
Fe
?
Le
# PSS VeZ
7
Fe
De 5
à Re Re Sas
ee
Re Fe
re
SSL se
NE
one ss se
< EE
>
a
PR
De ANA
Re
EN
fe
Te
re
RSS
Le
es
ke
A
RL
ne
or
+
Es
Tee
RS
ES
Le
o
Re
ÊÉ
Fu Fe
re
a
A
ee
DD
x
2
ee
GS
DS RE AE
. Re
AO
se
72 De
ae RE
2 és
ee: PATIEX
FRERES
SA RES
5pee
< N
De > Re
ART
so
ie De
fe
{
Be 2 ne
2 pe
DE SES RE
A
Ë
2
>
a
ce
=
3
A
ES
2
Po
Ge
é
ae
àÆ
FR
RS
fi
Se
Re
ss A
Si
#7 ee Se
a Fe
À
_ Fe
AN
Ge
NA
à
$ AA
SU Ze
A ES
2e
5-
CPve
À
a
ee de
2e
S
13 Pen
PSS A
Ÿ 2
ce
A
PACE
de
AE
-
> >
ee
fé a
ES
Le pe
a
-
& ne
ee
2e
7
<
Re
ES
£S
%
ê É
Æ
A
Ze
TRES
= _
-
œ
DE
So,
2 EN
ER
a
f
2e
ee
26
F2
D RDS
LR
Re re
Le ie
La
A
CS
LES
He
Se NES 2
ere
D
ee Sa
:oi Rae <
Fe
1 o à
a ÀLS US -
& FA ee
RSS
a
À
Le 5
se a do
5
5
2
PRE
FN
ose
ee
es
Le |
à
PS
a
ES
2 PS je
Se . 2 2 RE
ssee RARES Le
A SA
2
PA
FN GIE à
; Nes Fe ae RTE aLa
FR fi ee
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 6 re RÉ RS EN
DURE EX KO ETES BE
Table des matières
Préambule OR DO D OORRA A R OR A A TO UMR RRDR RADARS A DDR OR AS SD VOA LA AT TT TD D A TT DD DE DDDDD ADOPTE STATS RD DO PPPTT TT TON SNA TEEN TT SSD 3
Titre 1 - Dispositions Générales... ssssssnsssrrnsrnnnsnrnnnresenennresnesesrnnesseesesssene À =
Art -ler Forme & Régime juridique applicable... sense 1e
1. Général it nn serrrsrerrsnneserrecernsnnsns eco ses sscrssnnsents env eenene se vrensreennnennrneceessenenresenesneseteemesrnerense” 1 T
2. Particularités ssisnssnssrrrsesesennreerrreneereneneneeneneneneeeeennenet À =
Art -2e Dénomination-ssnsssssssssssssseresssenennssesnssssensnesnssesnecensesseosenenensssscnenessenssenenessenensnssse" 1 nt
Art -3e Composition DORA A A NT TO RD RÉ DR DR RAR ADDED EDR DNA TD EDP PDP ODA TETE SATA RAD PDP T ATOS TETE T0 09 07 1 ”
Art -4€ Siège RS ND RDA DID ENS R ED D RON RDA NN DUR ADS A ST TU RS TS O NAT TNT DDR DENT TS ND Dep nn nn assonsennpeae" 2
Art -5e Durée DURS RD DDR DAPPDD TER TER TR DAS ARR DU UTP TARA RP ETAT RP RP D TON A RO RE PR RP PORT DEEE TT DD DO OO ET UVI VOOR OUR td Te mem onntntae 2
Art -6e Compétence « eau potable » & « assainissement »...ssssssssseessssessenaneeneneeeenres" 2 =
1, La Compétence obligatoire "production"... iii ssrrrscererersercesesseeeeseinnes -2-
2. Les Compétences à la carte. nn arrnrannnrarerrnnessresserenenn 3 -
Art -7e Les compétences à la carte DURAND TND DU ADO DD ER UNE AA DD DDE DES DENTS DR NU T AT A RAD PTT TT TS DR NOTE TN VDO NOR Sete rose 4 ”
1, Adhésion/transfert.... rennes Present À * 2. Reprise de la compétence optionnelle... issus 4 -
Art-8e Substitution dans les actes et délibérations nr ssersssessnrrnrsnnsssse 5 =
Titre IL - Gouvernance- nsssssssssssssssssrssenennenessninissssessseresssseseseneenneecnenenennneneccscccesesssssssssssssesnee" 6 -
Art-Se Les instances du Syndicat ss 6 -
Art -10e Le Comité Syndicat sise 6 -
Art-ile Représentation au Comité Syndical sursis 6 -
1. Délégués titulaires... rnresnrrnrarreneeneresrerneerresreseneennnneus 6 -
2. Délégués suppléants nanas 6 =
3. Pouvoir et représentation... énnenereneenseneenenns sennsreenee sennnennenenerneeeneseerennnnensssssee” Ô -
Art -l2e Convocation au séance du Comité Syndical srrrnnrrrrrrennennereenemnnereee 7 =
Art -L3e Modalités de répartition des voix entre les délégués... nn 7 =
Art -lde Vote / participation des délégués sense 7 *
Art -15e Administration & Fonctionnement du Comité syndical esse 8 =
Art -l6e Le président du syndicat RTE PPT TN OO OO SOUDE DD D DD TD TOR DD DO OO OO SD DD OO OO OO OST LARRAR A dd db dtttadnarn 9 -
Art -17e Vote / participation du Présidents" 9 -
Art -I8e Suppléance du présidents 0 -
Page - 3 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 7 Art -19e
1.
2.
Le DUTEAU nn rrns ass ss ssessnensssresosssasscsmenneneeeenennennn en ess sneeeeecte des esesmmnncanc eee eenennneneenseses 10 -
Composition nn rsrrssrrereseaseesnanaenescereensenennne nensranaseepespscrseenessesnennersesennnns - 10 -
Attributions nrnnnennnaene nee neenseneneeesenennnnennenses ssenneeereenesnreerensseseesrennnnnnne -10-
Titre Ill T Dispositions financières TD RD RD TD D OR OO DENT TND D NDS SNS MO DDR RAR D ORDRE ST NT DS D een 11 -
Art -20e
Art -2le
Art -22e
Art -23e
Art -24e
Art -25e
Art -26e
Art -27e
Plan comptable ner 11 =
Règles budgétaires et comptables applicables... sn 11 -
Ressources du Syndicat Mixte snssssesnennrrnrrrnrennrrennennenneeeneesnnneneesesnemnnnnser 11 =
Contributions sise 22 =
Charges du Syndicat sereine 12 ©
Dépenses mises à la charge des adhérents nn 12 -
COMMUNICATION ,rrrrrrrrrrnrrrenenensnsnsssssesseesnenenscssnssreseneeeenrenerenenerenereneneessessensens 12 =
Politique LATIÉAITE ss rsssnnnrssesesscssessrscscacnenesnnennnse pren enesenec ess sseresecnen ete rrrneccceseneennenen 12 “
-Titre IV 7 Modifications Statutaires TOR PTT TT DO 000 SR DDR td Ra Tan nn RP PESTE T0 SO Sp pnentnnnane 13 -
Art -28e
Art -29e
Art -30e
Art -3le
Périmètre PONS TOUR AS DUR ARR OR UN ON OR RNA TARA RAA T UT D D OA OO SOS D ÉD TA TT ARR RDA ARS OT ET TD ho 13 -
Extension de PÉTIMÈTIE rrrrsrrsrsornressssconennoonsnennsnesesncnanenseneene eme e sense eseeeeeeemeenneereenneseseeeee 13 *
Réduction de périmètre : retrait de membres... 14 -
Modifications statutaires usnnnnrrernsssesecssnssesseseccsessernesesssnsemeseermecsecserrnnemessssececeeenccce 14 =
Titre V- Fusion et dissolution - nr rrrrrrrrnrnrrnnnnnnsnsssnnesrsssscnccene rene te ssenmeeecesssnmeeeeeevmcnnsre" 15 =
Art -32e
Art -33e
Art -34e
Art -35e
PTINCIPE nnnnrnnnsse ssnsssaananan nca ess se sssseeccucuunmummmiananananes nn nn rene nnnnennenenenmnenenenessee À D
Fusion OO OR RD DR AR DA NDS NA RAS TU TT ÉD DDR ET TR RO AR AR ARRETE ET LUS TD DD DÉS DÉS TT TND DDR AT OS ADR RETOURNER SRE RU TD SR Ten 15 -
Dissolution TT ON DO DO DO OO OO OO DE SR SDS TDR ED EDR AT TT TR DO OO OO SOU GR RAR RSA SN DO DDR SA SSP ETS Too sconss 16 ”
Adhésion et dissolution DORE TUE PR TOO OO RMS AR A DRAP RUMEUR TETE TT TO OO OO CD GRR RO QU RAT RNA A TARA ATP 16 °
Titre VI- Autres dispositions SOON DO RDS RAT TURN A TR TDR PUS TS TR D DO OO OO OT RO GTR ARR RAA AA AMAR PORT PTT TITI AA TOI SN OS Dan tnttnase 17 -
Art -36e
Art -3/e
Règlement INLÉTIQUE sos socscrassacssssoonanenannnaneneenerreennenensscs een o con enss sata cc anna seen en seen een issé roses 17 ”
Coopération entre le Syndicat Mixte et se8 membres sense 17 -
Page -2-sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 8 Même si, depuis la loi n°2010-1563 du 16
décembre 2010 et davantage encore
depuis la loi NOTRe n° 2015-991 du 7 août
2015, l'avenir de l'intercommunalité
syndicale est remis en question et
l'objectif de réduction du nombre des
syndicats clairement affiché ; la souplesse
des structures syndicales qui a été l'une
des raisons du succès des syndicats
mixtes, confirme la pertinence du
maintien de ces formes de coopération
intercommunale, tant est si bien que cette
forme de coopération continue à être
privilégiée à d’autres structures
notamment en matière d'eau ou
d'assainissement.
La loi n°2018-702 du 3 août 2018 le
confirme en reconnaissant d’une certaine
manière que la viabilité des syndicats
mixtes exerçant une compétence en
matière d’eau et/ou d'assainissement n’a
pas à être remise systématiquement en
question et que même la persistance de
leur action doit être préservée.
Ainsi, le dispositif légal et réglementaire
permet de garantir la pérennité des
syndicats d’une certaine taille, qui
organisent les services publics d’eau
potable et d'assainissement sur un
périmètre englobant ou chevauchant le
territoire de plusieurs EPCI à fiscalité
propre.
Pour autant, il est plus que jamais
nécessaire de veiller à doter le syndicat
mixte de statuts actualisés.
Cette actualisation des statuts est
l’occasion pour le syndicat mixte, d’une
part, d’accroitre son action dans le champ
de la compétence «eau potable» et
d'autre part de prendre la compétence
« assainissement collectif».
Dans cet esprit et au terme de leur
concertation, les membres du Syndicat
mixte ont souhaité donc compléter
l'exercice de la compétence «production»
d'eau potable par la compétence
«distribution» d'eau potable et proposer
cette dernière à la carte, mais également
proposer à la carte une compétence
« assainissement collectif»,
Ainsi, il est envisagé un fonctionnement
du syndicat mixte en prévoyant l'exercice
d'une compétence obligatoire, devant
nécessairement être transférée par
l'ensemble de ses membres, et de deux
compétences optionnelles pour lesquelles
le syndicat fonctionnera à la carte.
C'est dans ce sens qu'il est opéré non
seulement une mise à jour des statuts,
mais aussi une modification de ces
derniers.
Ceci exposé il est arrêté dans les présents statuts ce qui suit.
Page - 3 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 9 1, Généralité
En application des dispositions des articles L 5711-1 et suivants du Code général des collectivités territoriales {C.G.C.T.) il est formé entre les collectivités et autres personnes publiques visées à l’article 3 des présents statuts, un Syndicat Mixte.
Ce Syndicat Mixte s’administre librement dans les conditions prévues par les présents statuts ainsi que par les dispositions communes relatives aux établissements publics de coopération intercommunale prévues par les chapitres l* et H du titre premier du livre 1! de la cinquième partie du CGCT relative à la coopération locale.
Le syndicat mixte est titulaire des compétences que ses membres lui transfèrent. Il a donc vocation à se substituer à ses adhérents dans les champs des compétences transférées.
2. Particularité
Le présent syndicat mixte relève de la catégorie des syndicats à la carte.
Selon ce principe, une commune ou un EPCI peut adhérer au syndicat pour une partie seulement des compétences exercées par celui-ci, dans les conditions fixées par les présents statuts et suivant les compétences visées à l’article 6.
Ainsi, les présents statuts prévoient conformément à l’article 6 et à l’article 7. l'exercice d'une compétence obligatoire devant nécessairement être transférée au syndicat mixte par l’ensemble de ses membres et une compétence optionnelle pour laquelle le syndicat mixte fonctionne « à la carte »,
Le syndicat est dénommé : « Syndicat Mixte du Limargue et Segala».
Cette dénomination peut prendre {a forme suivante :« 5/ du Limargue-Segala».
Le syndicat Mixte se compose à la date d'enregistrement des présents statuts de 2 communes membres, à savoir la Commune de Lavergne et la Commune de Gramat et de 5 syndicats de communes membres, à savoir : le SIAEP Alvignac Montvalent, le SIAEP Vallée du Célé, le SiAEP de Livernon, le SIAEP Région de Padirac et du SIAEP de Thémines.
D'autres collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale pour lesquels l’objet du syndicat présente un intérêt peuvent adhérer au syndicat mixte du Limargue et Segala après accord du comité syndical intervenant dans les conditions de majorité prévues à l’article 7 des présents statuts.
Page - ? - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 10 Le siège du Syndicat Mixte est fixé à la Mairie de Padirac (46500). Il pourra être transféré en tout autre lieu par délibération du comité syndical. Les réunions du syndicat se tiennent au siège du syndicat ou dans tout autre lieu situé sur le territoire des membres du Syndicat Mixte.
Le Syndicat Mixte du Limargue et Segala est institué pour une durée illimitée. Il pourra être dissous et liquidé dans les conditions définies par les dispositions de l’article 32 et suivants des présents statuts.
Le Syndicat Mixte du Limargue et Segala exerce la compétence « eau potable » telle que cette compétence est décrite par les dispositions des articles L2224-7 et suivants du CGCT. Cette compétence «eau potable » se scinde en une compétence obligatoire et des compétences optionnelles (ou compétencesà la carte) telles qu'elles sont identifiées ci- dessous {1} et (2).
Le Syndicat Mixte du Limargue et Segala exerce égalementà titre optionnel, la compétence assainissement collectif des eaux usées, telle que cette compétence est identifiée ci- dessous (2)
1. La Compétence obligatoire "production"
Au titre | de cette compétence, le. syndicat mixte assure pour. ses me production par captage ou pompage, la. protection du point.de A “traitement, le transport, l'agduction,. le Stockage et le e transport jusqu’ de: vente aux adhérents. — PRE UN
cadre, le syndicat i mixte
k
!
!
.}
.J
Page - 2- sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 11 ES GATE RE ON ER ES ENS 6n 0 E E9 KA E4 OKI EE D'UN EU EN ER EI M WT ES DU UK 0 RE 0 R'OHVMSE EE
2. Les Compétences à la carte
a) compétence « distribution »
Le syndicat mixte assure à titr optionne
‘compétence. à la carte). ‘qui: ‘comprend
))
Le syndicat n mixte. assure à. titre option
collectif". (dite compétence à te
HS he TG CaM ER EST BR CR EN TEE UE
Dans tous les cas, le syndicat mixte du Limargue et Segala est compétent pour réaliser, en lieu et place de ses membres, tous investissements nécessaires à l'exécution de sa mission et au bon fonctionnement du service public de l’eau potable et de l'assainissement collectif.
Page - 3 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 12 1. Adhésion/transfert
L'exercice de la compétence optionnelle « distribution » et/ou « assainissement collectif » par le syndicat mixte sont facultatives,
Le transfert de l’une et/ou de l’autre de ces compétences a lieu après délibérations concordantes de l'assemblée délibérante de la collectivité ou de l'établissement public de coopération intercommunale demandeur, d'une part, et du comité syndical qui en fixe les conditions, d'autre part.
Le transfert de compétences) prend effet au premier jour de l'année suivant la date à laquelle la dernière de ces délibérations a été adoptée.
Le transfert de compétence(s) entraîne de plein droit la mise à disposition des biens meubles et immeubles utilisés à la date du transfert pour l'exercice de cette compétence et ce dans les conditions fixées par les articles L. 1321-1 à L. 1321-5 du CGCT.
Le personnel concerné par le transfert de compétence{s), dont la liste est transmise au syndicat mixte préalablement à l'adoption de la délibération du comité syndical visée à l'alinéa ci-dessus, est transféré au syndicat mixte en application de l’article L. 5211-4-1 du CGcCT.
2. Reprise de la compétence optionnelle
La ou les compétence{s) optionnelle(s) peut être reprise au syndicat mixte par chaque personne morale membre dans les conditions suivantes :
& La reprise ne peut concerner que la compétence « distribution » et/ou « assainissement collectif »
ë La reprise de compétence a lieu après délibérations concordantes de l'assemblée délibérante de la collectivité ou de l'établissement public de coopération intercommunale demandeur, d'une part, et du comité syndical du syndicat mixte du Limargue, d'autre part. La reprise de compétence prend effet au premier jour de l'année suivant la date à laquelle la dernière de ces délibérations a été adoptée.
Æ Les équipements réalisés par le syndicat mixte, intéressant la compétence reprise, servant à un usage public et situés sur le territoire du membre reprenant la compétence deviennent la propriété de celui-ci à la condition que ces équipements soient principalement destinés à ses habitants. Le membre se substituant alors au syndicat mixte du Limargue dans les éventuels contrats souscrits par celui-ci, notamment de gestion déléguée ;
#æ la collectivité ou l'établissement public de coopération intercommunale membre reprenant la compétence « distribution » et ou « Assainissement collectif » au syndicat mixte continue à participer au service de la dette pour les emprunts contractés par celui-ci et concernant cette compétence pendant la période au cours de laquelle elle l'avait transférée à cet établissement, jusqu'à l'amortissement complet desdits emprunts. Le comité syndical constate le montant de la charge de ces emprunts lorsqu'il adopte le budget.
Les autres modalités de reprise non prévues par les présents statuts sont fixées par délibération du comité syndical.
Page - 4 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 13 ee Re EN
HS LR EE KR I ES ER 6 ES LS 162 KE HA 0
Le Syndicat Mixte est substitué de plein droit, à la date de sa création, à ses membres dans toutes les délibérations et tous leurs actes inhérents aux compétences définies à l’article 7 des présents statuts.
Page - 5 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 14 Le Syndicat Mixte du Limargue et Segala est administré par un comité syndical, un bureau et un président, dans les conditions définies aux présents statuts.
Le Syndicat Mixte Limargue et Segala est administré par un organe délibérant, le comité syndical, composé de délégués élus par les assemblées délibérantes de chacun des membres du syndicat, au scrutin secret à la majorité absolue.
Ces délégués sont élus par les assemblées délibérantes de chacun des membres du syndicat pour la durée du mandat de l’assemblée délibérante qui les a désignés. Le mandat des délégués prend fin avec le mandat effectif qu'ils exercent au sein de ces assemblées. Les délégués sortants sont rééligibles conformément aux dispositions de l’article L 5211-8 du CGCT.
À. Dispositions générales
1. Délégués titulaires
Chaque membre adhérent au syndicat mixte est représenté au sein du comité syndical par un délégué titulaire. Le nombre de délégués est alors égal au nombre de membres adhérents.
2. Délégués suppléants
Chaque membre adhérent dispose d’un délégué suppléant. Un délégué suppléant, peut être appelé à siéger au Comité Syndical avec voix délibérative, en cas d'empêchement du délégué titulaire. La suppléance est prioritaire par rapport à tout pouvoir qui serait octroyé par un délégué titulaire absent.
3. Pouvoir et représentation
Un délégué titulaire empêché d'assister à une séance et ne pouvant être représenté par son suppléant peut donner pouvoir, par écrit et signé, à un autre délégué titulaire de son choix. Le pouvoir n’est valable que si le délégué titulaire et le délégué suppléant sont tous deux absents ou empêchés. Un même délégué ne peut détenir qu’un seul pouvoir.
Page - 6 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 15 B. Dispositions transitoires
Le présent paragraphe ne concerne que les communautés de communes et autres EPCI.
A titre exceptionnel et transitoire pour la période comprise entre le 1” janvier 2020 et le résultat définitif des élections municipales de mars 2020, les conseillers communautaires composant l'assemblée délibérante de l’EPCI concerné, conservent leur mandat pour la durée de celui-ci restant à courir jusqu’au mois de mars 2020 au sein du conseil syndical du syndicat mixte.
À compter des résultats définitifs des élections municipales de mars 2020, seul s’appliquera pour l'avenir le paragraphe « A Dispositions Générales » ci-dessus du présent article 11.
Le délai de convocation du comité syndical est de 5 jours francs.
Le comité syndical n'est réuni valablement pour prendre des décisions que si le quorum correspondant à la moitié simple des délégués syndicaux est atteint.
Les décisions sont adoptées à la majorité simple des voix exprimées, sauf dispositions contraires précisées. Le quorum s’apprécie au vu de la présence physique des représentants au comité syndical.
Si le quorum n’est pas atteint, le Comité Syndical est à nouveau convoqué avec le même ordre du jour dans un délai maximum de 15 jours; il délibère alors sans condition de quorum.
Le Comité Syndical et le Président peuvent convoquer toute personne dont ils estiment la présence utile aux débats du Comité Syndical.
Chaque délégué dispose d’une voix.
Tous les délégués prennent part au vote pour les affaires présentant un intérêt commun à l'ensemble des membres du Syndicat, notamment en ce qui concerne l'élection du Président et des membres du Bureau, le vote du budget principal, l'approbation du compte administratif et les décisions relatives aux modifications des conditions initiales de composition, de fonctionnement ou de durée du Syndicat.
Pour les autres délibérations, le droit de vote dépend du transfert de compétence.
Ainsi, pour les affaires relevant de la compétence à la carte «distribution» et/ou «assainissement collectif» qui ne présentent pas un intérêt commun, ne prennent part au vote que les délégués représentant les membres concernés par l'affaire mise en délibération.
Page - 7 - sur 47
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 16 Sont applicables au Comité Syndical les règles du droit commun et notamment celles qui fixent, pour les établissements analogues, la composition ou la nomination du personnel, la formation et l'approbation des budgets, l'approbation des comptes, les règles d'administration intérieure et de comptabilité.
Le comité est soumis, pour l’essentiel et en vertu des dispositions de l’article L5211-1 du CGCT, aux mêmes règles que celles prévues pour les conseils municipaux. Il règle, par ses délibérations, les affaires qui sont de sa compétence en application du principe de spécialité, et ceci en respectant les lois et règlements relatifs au contrôle administratif et financier des communes.
Il vote, entre autre, le budget, le compte administratif, de l'adhésion du syndicat mixte à un établissement public, les contrat de délégations de gestion du service public, et peut déléguer à son président, vices présidents ou au bureau dans son ensemble, certains actes d'administration courante, à l'exclusion des attributions qui lui sont expressément réservées par l’article L. 5211-10.
Le Comité Syndical, organe délibérant du Syndicat Mixte, se réunit au moins une fois par trimestre. La réunion a lieu, sur convocation du président ou en cas d’empêchement dû à une force majeure, d’un des vice-présidents, soit au siège du syndicat, soit en tout autre lieu situé sur le territoire des membres du Syndicat Mixte.
Une réunion exceptionnelle du Comité Syndical peut être proposée à l'initiative de son président ou à la demande du 1 / 3 des délégués.
Sur la demande de cinq membres ou du président, l’organe délibérant peut décider, sans débat et à la majorité absolue de ses membres présents ou représentés, de se réunir à huis clos.
Le Comité Syndical prend ses décisions à la majorité simple de ses membres présents ou représentés. En cas de partage, et sauf le cas du scrutin secret, la voix du Président est prépondérante. Les délibérations font l'objet de procès-verbaux signés par le Président. Elles sont notifiées aux intéressés et communiquées aux membres du Comité Syndical dans le mois qui suit la séance.
Page - 8 - sur 17
HSE
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 17 pren, DR Sp
PER RES 4e) RS RIRE PRÉSENTS RER Æ RER RE UE
A NEA ER ES 88 6 DA A FA M
Re à F S PRE
HA RP BU EN D D LA En fi. M CN 60 MS tu
Le comité syndical élit au scrutin secret et à la majorité absolue parmi ses membres, son président et le bureau.
Le président est élu par le comité syndical, selon les règles applicables à l’élection du maire, au scrutin secret à trois tours. (article L. 5211-2 et L. 2122-7).
Le président est l'organe exécutif du syndicat et à ce titre :
© il prépare et exécute les délibérations du Comité Syndical et du bureau dont il préside les débats.
9 llest l’ordonnateur des dépenses et il prescrit l'exécution des recettes du syndicat, Il représente en justice le syndicat.
ga llest le chef des services du syndicat et procède à ce titre aux recrutements dans le cadre des emplois créés par le comité du syndicat.
© Îl est seul chargé de l’administration, mais il peut déléguer par arrêté, sous sa surveillance et sa responsabilité, l'exercice d’une partie de ses fonctions aux vice- présidents et, en l'absence ou en cas d’empêchement de ces derniers, à d’autres membres de bureau.
Q {| peut également donner, sous sa surveillance et sa responsabilité, par arrêté, délégation de signature au directeur général des services, au directeur général adjoint des services, au directeur général des services techniques, au directeur des services techniques et aux responsables de service. Cette délégation de signature donnée aux personnes susvisées peut être étendue aux attributions confiées par le comité syndical au président en application de l'article L. 5211-10, sauf si le comité syndical en a décidé autrement dans la délibération délégant ces attributions au président. Ces délégations subsistent tant qu'elles ne sont pas rapportées.
À partir de l'installation de l'organe délibérant et jusqu'à l'élection du président, les fonctions de président sont assurées par le doyen d'âge.
Le Président prend part à tous les votes, sauf dans les séances où le compte administratif est débattu ou lorsqu'il est personnellement intéressé à l'affaire qui fait l’objet de la délibération du comité syndical.
Page - 9 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 18 En cas d'absence, de suspension, de révocation ou de tout autre empêchement, le président est provisoirement remplacé, dans la plénitude de ses fonctions, par un vice-président, dans l’ordre des nominations.
En cas de cessation des fonctions de président ou de vice-président, pour quelle que cause que ce soit, le Comité Syndical est convoqué pour procéder au remplacement dans les plus brefs délais.
Il appartient à l’élu assurant la suppléance du président, tel qu'évoqué au 1” alinéa, de convoquer le Comité Syndical. La séance au cours de laquelle il est procédé à une nouvelle élection du président est présidée par le doyen d’âge.
1. Composition
Le bureau du syndicat est composé du président, d'un ou plusieurs vice-présidents et, éventuellement, d’un ou plusieurs autres membres du Comité Syndical. Le nombre de vice- présidents est librement déterminé par le Comité Syndical sans que ce nombre puisse excéder 20% de l'effectif de celui-ci, Le Comité Syndical peut, à la majorité des deux tiers, fixer un nombre de vice-présidents supérieur sans pouvoir dépasser 30 % de son propre effectif et le nombre de quinze.
Le mandat des membres du bureau prend fin en même temps que celui des membres du comité syndical.
2. Attributions
Le président, comme le bureau, peut recevoir délégation d’une partie des attributions du Comité Syndical sauf en matière :
> Budgétaire (vote du budget, approbation du compte administratif, institution et fixation des taux, tarifs et redevances...) ;
æ Statutaire (modification des conditions de fonctionnement, durée du Syndicat Mixte ……),
> D’adhésion du Syndicat Mixte à un établissement public,
æ de contrat de délégation de la gestion d’un service public
Le président rend compte des travaux du bureau et des attributions exercées par délégation de l'organe délibérant lors de chaque réunion de celui-ci.
Page - 10 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 19 & ë A 2 Poe
Le Syndicat du Limargue et Segala applique le plan comptable M. 49. En conséquence, la comptabilité du Syndicat est tenue selon les règles applicables à la comptabilité publique.
Le Syndicat Mixte du Limargue et Segala, applique les règles budgétaires et comptables des communes par renvoi de l’article 15711-1 et des articles R.5711-1-1 et suivants du CGCT.
Dès lors, les règles relatives à l'exécution des recettes et des dépenses avant le vote du budget, aux dates de vote du budget et du compte administratif, à l'équilibre réel du budget, à la transmission du budget au représentant de l'Etat dans le département, au règlement du budget par la Chambre régionale des comptes, aux décisions modificatives et à la journée complémentaire, au déficit d'exécution, au mandatement ou à l'inscription d'office d’une dépense sont les mêmes que pour les communes.
Les recettes du budget du syndicat comprennent :
» Les contributions des membres associées, telles qu’elles sont évoquées à l’article suivant des présents statuts,
Le revenu des biens meubles où immeubles du syndicat,
Les sommes qu'il reçoit des administrations publiques, des associations, des particuliers, en échange d'un service rendu,
Les subventions de L'Europe, de l'Etat, des Agences de l'Eau, de la région, du département et des communes
Les produits des dons et legs,
Le produit des taxes, redevances et contributions correspondant aux services assurés ou aux investissements réalisés,
Le produit des emprunts.
Le produit des conventions d'occupation des parcelles et d'ouvrages.
Page - 11 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 20 Rae
& ee
4 BE
Par dérogation aux règles budgétaires propres aux services publics industriels et commerciaux {SPIC) et par référence aux dispositions de l’article L2224-2 du CGCT, les membres du Syndicat Mixte contribuent dans les conditions évoquées ci-dessous à l’équilibre budgétaire du Syndicat Mixte.
Chaque année, le comité syndical fixe le volume global des contributions nécessaires à l'équilibre du budget puis répartit la somme ainsi déterminée entre les différents membres représentés au sein du comité syndical, selon un principe de proportionnalité.
Cette contribution est donc déterminée proportionnellement au nombre d'abonnés et aux volumes d’eau vendu aux adhérents.
Le nombre d'abonnés est réactualisé au 1° janvier de chaque année en tenant compte du nombre d'abonnés de l’année écoulée.
Le budget du syndicat pourvoit aux dépenses afférentes se rapportant à la compétence exercée par le syndicat mixte.
Le syndicat mixte à la carte implique que chaque membre supporte obligatoirement, dans les conditions fixées par les statuts, les dépenses correspondant aux compétences qu'il a transférées au syndicat, ainsi qu’une part des dépenses d'administration générale.
Les dépenses mises à la charge des adhérents par le syndicat mixte pour l’accomplissement de sa mission seront des dépenses obligatoires pour les adhérents et pourront, le cas échéant, être inscrites d'office aux budgets des adhérents concernés.
Copie du budget et des comptes du syndicat est adressée chaque année aux assemblées délibérantes des adhérents du syndicat mixte.
Les élus membres de ces assemblées délibérantes peuvent prendre communication des procès-verbaux des délibérations du comité du syndicat et de celles du bureau.
La définition de la politique tarifaire relève de la compétence du Comité Syndical qui en tant qu'autorité organisatrice du service, fixe la tarification de la redevance eau potable.
Page - 12 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 21
iei à 4 & Es 4 RSS ee RCE É LEE a À, S our hs » : RS tre es PRE ie 2 à RCE RES |
“Titre IV- Modifications Statutaires -
Le syndicat mixte intervient dans les limites du périmètre de ses membres.
La carte et la liste des communes est annexée aux présents statuts (Annexe n°1).
Le cas échéant, le syndicat mixte peut intervenir sur la partie géographique non couverte par le syndicat, en collaboration avec l'autorité compétente via une convention de coopération entre personnes publiques, de manière à assurer une cohérence des actions.
Ces conventions, qui mettent en place une coopération entre personnes publiques, sont conclues sans publicité ni mise en concurrence, dès lors que les conditions définies aux articles 17 et 18 des ordonnances n° 2016-65 du 29 janvier 2016 relative aux concessions et n°2015-899 du 23 juillet 2015 relative aux marchés publics sont remplies
Le syndicat mixte intervient dans les limites du périmètre de ses membres.
Le périmètre du syndicat peut être ultérieurement étendu, par arrêté préfectoral, par adjonction de nouveaux membres.
L'adhésion d’un nouveau membre a lieu après délibération de la collectivité ou de l'établissement public intéressé. Cette délibération adressée au Comité Syndical, vaut approbation des statuts du syndicat mixte du Limargue.
Le Comité Syndical se prononce sur cette demande à la majorité simple des présents dans un délai de 3 mois à compter de la réception de la délibération. A défaut de décision dans ce délai, l'avis du Comité Syndical est réputé favorable.
La demande du nouveau membre et l'avis favorable du Comité Syndical sont une condition nécessaire et suffisante à l’adhésion de la collectivité ou de l'établissement public au Syndicat Mixte.
Page - 13 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 22 ur
ep
Un membre peut se retirer du Syndicat Mixte, dans les conditions prévues par l’article L5211-25-1 et par les dispositions de l’article L.5211-19 du CGCT, avec le consentement du Comité Syndical.
Le retrait est subordonné à l'accord des membres exprimé dans les conditions de majorité requises pour la création du syndicat. L'assemblée délibérante de chaque membre dispose d'un délai de 3 mois, à compter de la notification de la délibération du Comité Syndical à l'exécutif, pour se prononcer sur le retrait envisagé. A défaut de délibération dans ce délai, sa décision est réputée défavorable.
La décision est prise par le ou les représentants de l'Etat dans le ou les départements concernés, Le représentant de l'Etat a compétence liée.
Les biens meubles et immeubles mis à la disposition du Syndicat Mixte bénéficiaire du transfert de compétences sont restitués aux membres antérieurement compétentes et réintégrés dans leur patrimoine pour leur valeur nette comptable, avec les adjonctions effectuées sur ces biens liquidées sur les mêmes bases. Le solide de l'encours de la dette transférée afférente à ces biens est également restitué au membre propriétaire.
Les biens meubles et immeubles acquis ou réalisés postérieurement au transfert de compétences sont répartis entre les membres qui reprennent la compétence ou entre le membre qui se retire et le Syndicat Mixte. ll en va de même pour le produit de la réalisation de tels biens, intervenant à cette occasion. Le solde de l'encours de la dette contractée postérieurement au transfert de compétences est réparti dans les mêmes conditions.
A défaut d'accord entre les parties, cette répartition est fixée par arrêté du représentant de l'Etat, après saisine de celui-ci par l’un ou l’autre des deux parties,
Les contrats sont exécutés dans les conditions antérieures jusqu'à leur échéance, sauf accord contraire des parties. La substitution de personne morale aux contrats conclus n'entraîne aucun droit à résiliation ou à indemnisation pour le cocontractant.
Les modifications statutaires peuvent porter sur la composition du Syndicat Mixte (adhésion de nouveaux membres, retrait de membres), sur l’objet du Syndicat Mixte, sur les conditions de répartition des charges entre les membres, sur la représentation des membres au sein du syndicat.
Les modifications statutaires sont décidées à la majorité des deux tiers des membres qui composent le comité syndical. Un arrêté du représentant de l'Etat prend la décision de modification.
Page - 14 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 23 Le syndicat disparaît par fusion ou dissolution.
Le Syndicat Mixte peut être autorisé à fusionner avec un autre syndicat mixte.
Dans ce cas, la fusion est opérée dans les conditions prévues par l'article L5211-41-3 du CGCT, à l'exception des dispositions relatives à la continuité territoriale et selon la procédure prévue par l’article L5711-2 du CGCT.
L'initiative appartient à la fois au Comité Syndical ou à l’un de ses membres ou au préfet après avis de la commission départementale de la coopération intercommunale.
L'accord sur la fusion est exprimé par délibérations concordantes des organes délibérants des syndicats mixtes intéressés et par les deux tiers au moins des membres de chaque syndicat représentant plus de la moitié de la population totale ou de la moitié des membres de chaque syndicat représentant les deux tiers de la population.
Le préfet apprécie si cette fusion est opportune au regard du développement de lintercommunalité. 11 dispose de deux mois à compter de la première délibération le saisissant d’un tel projet, pour prendre un arrêté de périmètre qui dresse la liste des syndicats mixtes intéressés.
A compter de la notification de cet arrêté, les assemblées délibérantes de chaque membre des syndicats mixtes dont la fusion est envisagée et l'organe délibérant de chacun de ces syndicats mixtes disposent d’un délai de trois mois pour se prononcer. Dans le même délai, les assemblées délibérantes de tous les membres intéressés se prononcent sur la répartition des sièges au sein du nouvel établissement dans les conditions applicables aux syndicats mixtes.
Les conséquences attachés à la fusion sont les mêmes que celles définies pour la fusion des EPCI à fiscalité propre. S'agissant des compétences, elles peuvent être exercées par le syndicat mixte issu de la fusion ou restituées aux membres du syndicat mixte. Lorsque la fusion entraîne le transfert de compétences, ces transferts s'effectuent dans les conditions financières et patrimoniales habituelles.
Page - 15 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 24 Le Syndicat Mixte est dissous de plein droit soit à l'expiration de la durée pour laquelle il a été institué, soit à la fin de l'opération qu'il avait pour objet de conduire, soit lorsqu'il ne compte plus qu'un seul membre.
Il peut également être dissous, d'office ou à la demande motivée de la majorité de ses membres qui le composent, par arrêté motivé du représentant de l'Etat dans Île département, siège du syndicat. L'arrêté détermine, dans le respect du droit des tiers et des dispositions des articles L. 5211-25-1 et L. 5211-26 du CGCT, les conditions de liquidation du syndicat.
Dans le cas où le Syndicat Mixte n'exercerait aucune activité depuis deux ans au moins, il pourra être dissous par arrêté du représentant de l'Etat dans le département siège du syndicat, après avis de chacun de ses membres. À compter de la notification par le représentant de l'Etat dans le département de son intention de dissoudre le syndicat, chaque membre disposera d'un délai de trois mois pour se prononcer. A défaut d'avis dans ce délai, celui-ci est réputé favorable. L'arrêté de dissolution détermine sous la réserve des droits des tiers et dans le respect des dispositions des articles L. 5211-25-1 et L. 5211-26 les conditions dans lesquelles le syndicat est liquidé.
Le Syndicat Mixte peut être dissous d'office. Cette dissolution peut intervenir dans l'hypothèse où le Syndicat Mixte connaîtrait des dissensions en son sein telles qu’elles empêcheraient son fonctionnement normal.
Le Syndicat Mixte peut adhérer à un autre syndicat mixte. Dans le cas où la totalité de la compétence visée à l’article 6 des présents statuts serait transférée, l'adhésion entraînera la dissolution du Syndicat Mixte du Limargue et Segala.
Les membres du Syndicat Mixte du limargue et Segala dissous deviendront de plein droit membres du syndicat mixte qui subsiste.
L'ensemble des biens, droits et obligations du Syndicat Mixte dissous seront transférés au syndicat mixte auquel il adhère. Celui-ci sera alors substitué de plein droit, pour l'exercice de ses compétences, au Syndicat Mixte dans toutes ses délibérations et tous ses actes.
Les contrats seront exécutés dans les conditions antérieures jusqu'à leur échéance, sauf accord contraire des parties. Les cocontractants sont informés de la substitution de personne morale par le syndicat mixte qui subsiste. La substitution n'entraînera aucun droit à résiliation ou à indemnisation pour le cocontractant.
Le transfert sera effectué à titre gratuit et ne donnera lieu au paiement d'aucune indemnité, droit, taxe, ou honoraires. L'ensemble des personnels du Syndicat Mixte sera réputé relever du syndicat mixte auquel il adhère dans les conditions de statut et d'emploi qui sont les siennes.
Les transferts de compétences s'effectueront dans les conditions financières et
patrimoniales prévues par les lois et règlements en vigueur à la date du transfert.
Page - 16 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 25 Un règlement intérieur, préparé par le Bureau, sera proposé au Comité Syndical qui devra
délibérer. Une fois adopté, le règlement intérieur sera annexé aux présents statuts.
Pour la réalisation des missions qui leur incombent respectivement, le Syndicat Mixte et tout ou partie de ses membres pourront notamment conclure toutes conventions à l'effet de mettre les services du Syndicat Mixte à la disposition de ses membres qui en feront la
demande, pour l'exercice de leurs compétences et/ou à l'inverse, faire bénéficier le Syndicat Mixte de la mise à disposition, par les membres, de leurs services, comme prévu par l’article L. 5211-4-1 et L.5211-56 du CGCT.
Vu pour être annexé à la délibération n° 2019-010 du 17/10/2019
Le Président,
Gilles PLEIMPONT.
Page - 17 - sur 17
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 26 9££813
:341v14V,0
OHINNN
xNe2110}L19}
SaJILUO9
ep
uonisodoid
6L0Z/80/9c
:31YQ
eue
000
006
/
L :37111H93
£6
H8QUET
:NOI193TO
Hd
UD
DT
ST
oIBSY dSQ
|
musno
ès
d
UONS26
2p
Sapon
xNel10}1107
SAUO)
+
onbieuui
NP
ejXILU
JROIPUAS
ZZZ
opuabs7
Préfecture du Lot - 46-2019-12-20-003 - SP 2019-062 portant modification des statuts du syndicat mixte de réalimentation en eau potable du Limargue 27 Préfecture du Lot
46-2019-12-06-001
SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du
Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 28 sf
Liberré = Égulité + Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
PRÉFET DU LOT
ARRETE N°1 DIRECCTE -— UD 46/MHT/2020
Accordant la médaille d'honneur du Travail
A l’occasion de la promotion du ler janvier 2020
Le Préfet du Lot
Chevalier de la Légion d'Honneur
Chevalier de l'Ordre National du Mérite
VU le décret 48-852 du 15 mai 1948 modifié instituant la médaille d'honneur du travail ;
Vu le décret 84-591 du 4 juillet 1984 modifié par les décrets 2000-1015 du 17 octobre 2000 et 2007-1746 du 12 décembre 2007 ;
VU l'arrêté du 17 juillet 1984 portant délégation de pouvoirs aux préfets pour l'attribution de la médaille d'honneur du travail ;
Sur proposition du directeur de cabinet,
ARRETE
Article 1 : La médaille d'honneur du travail ARGENT est décernée à :
- Monsieur ALVAREZ Philippe
Agent de Maintenance, SYDED DU LOT, CATUS.
- Monsieur AMPOULANGE Vincent
Employé, MSB OBI, SAINT PRIEST.
- Monsieur ASSE Xavier |
Responsable Qualité, FIGEAC AËRO, FIGEAC.
- Madame AUDRERIE Catherine
Cadre de Santé, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame AUFRET Christine
Chargée Clientèle, CIC SUD OUEST, BORDEAUX.
- Madame BACH Claire
Technicienne Qualité, SOLEV, MARTEL.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 29 - Madame BALDAYROU Régine
Employée Banque, CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES, TOULOUSE.
- Madame BALLET Céline
Laborantine, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame BAUDIS PUECH Laurence
Employée de Banque, BNP PARIBAS, PANTIN.
- Monsieur BEGASSAT Jean-Jacques
Conducteur Machine, PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION, CAHORS.
- Monsieur BELMON Philippe
Agent Logistique Interne, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur BESOMBES Francis
Ouvrier Professionnel Ambulancier, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur BESSAGUET Jérôme
Cuisinier, SARL AU FIL DES DOUCEURS, CAHORS.
- Madame BORIES Christine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame BORNES Jenny
Assistante Service Médical, DRSM - DIRECTION REGIONALE DU SERVICE MEDICAL,
TOULOUSE.
- Monsieur BOUDOUFT Abdesslam
Conducteur Chaîne Auto et Station, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Madame BOURRÉ Corinne
Responsable Secrétariat Médical, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame BROUSSE Sandrine
Agent Hôtelier Qualifiée, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame CAMINADE Estelle
Conseillère de Vente, MSB OBI, SAINT PRIEST.
- Monsieur CAPO Yannick
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur CAVAILLE Jérôme
Agent de Maîtrise, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur CAVAILLE Régis
Vendeur VRP, TOUPARGEL, CIVRIEUX-D'AZERGUES.
- Monsieur CAYROL Julien
Agent de Sécurité, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur CHASTANG Franck
Ouvrier Professionnel niveau 1, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 30 - Madame CHASTRE Nathalie
Cadre Administratif, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur CONEJERO Fabien
Préparateur de Postes, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur CONNE Philippe
Moniteur-Educateur, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur COSTE David
Technicien d’ordonnancement, LMB SAS, MALEMORT-SUR-CORREZE.
- Monsieur COUDERC Freddy |
Technicien Outils Coupants, FIGEAC AERO, FIGEAC.
- Monsieur CROUZAT Nicolas
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame DAUNAC Maryline
Assistante confirmée, EXECO PARTNERS, CAHORS.
- Monsieur DEILHES Régis
Maître Chef d'Equipe, SPAC, CLICHY.
- Monsieur DELBOS Marc
Projecteur, EIFFAGE ROUTE SUD-OUEST, MAXOU.
- Monsieur DELCLAUX Jean-Paul
Responsable de Production Bois, MOLENAT BOIS, AUBIN.
- Monsieur DELPECH Guillaume
Chargé du Patrimoine, OFFICE PUBLIC HABITAT LOT, CAHORS.
- Madame DEMARETS Emmanuelle
Employée, SOCIETE AIR FRANCE, TREMBLAY-EN-FRANCE.
- Monsieur DESCARGUES Frédéric
Ouvrier Hautement Qualifié, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
demeurant à SAINT-MAURICE-EN-QUERCY
- Madame DESCARGUES Laetitia
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DIALA Joël
Commis de Cuisine, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DIOGO William
Animateur d'Equipe Magasin, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur DOURNES Stéphane
Ouvrier Principal Polyvalent, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Madame DULOUT Céline
Contrôleuse Qualité, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 31 - Monsieur DUMONT Claude
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DUPIC Benoît
Régleur, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur DUPRAT Jean-Paul |
Directeur des Activitées Assemblage, FIGEAC AERO, FIGEAC.
- Monsieur DUTHOIT Jonathan
Agent de Maîtrise, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame FANCELLI Fabienne
Responsable de Secteur Commercial, VILMORIN JARDIN, SAINT QUENTIN FALLAVIER.
- Monsieur FERMY Florient
Agent de Logistique Interne, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur FOISSAC Bruno
Agent Ordonnancement, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur FRANCOUAL Michael
Manutentionnaire Réception, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur FRAYSSE Alexandre
Ouvrier Professionel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur FUMAGALLI Frédéric
Ouvrier Hautement Qualifié, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame GAILLARD Nathalie
Technicienne Administrative, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame GARCIA Sylvie
Agent Administratif d'Exploitation, TRANSPORTS BERNIS, LIMOGES.
- Monsieur GASTAL Pierre
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Monsieur GAUTHERET Laurent
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame GENOT Nathalie
Monitrice Educatrice, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur GIBERT Jean
Employé Libre Service, MONTAYRAL DISTRIBUTION, MONTAYRAL.
- Monsieur GINIES Christophe
Agent de Sécurité confirmé, SECURITAS FRANCE SARL, COLOMIERS.
- Monsieur GODART Rodolphe
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur GONZALEZ Jésus
Infirmier, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 32 - Monsieur GUYEU Jérôme
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame HAILU Denkenesh
Maîtresse de Maison, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame HERAL Patricia
Equipier Autonome de Production, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Madame HONTARREDE Delphine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur JAMMES Francis
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame JAULIAC Elisabeth
Opératrice Process, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Monsieur KLENCK Daniel |
Cadre Commercial, GROUPE SEB FRANCE, ECULLY.
- Monsieur KY Rithy
Responsable Dpt Montage, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur LABROUSSE Marc
Cariste, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame LACROIX Sabine
Opératrice, SOLEV, MARTEL.
- Madame LALBERTIE Vanessa
Conseillère Emploi, POLE EMPLOI, BALMA.
- Madame LAPAUZE Muriel
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame LAPORTE N Nathalie
Opératrice Process, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame LASJAUNIAS Martine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame LASSUS Chantal
Opératrice Conditionnement, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame LAVEVRE Marielle
Agent Hôtelier Qualifiée, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur LESTRADE Cédric
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame LETOILE LOUISE
Agent de Tri, SYDED DU LOT, CATUS.
- Madame LORBLANCHER Delphine
Conseillère Assurance Maladie, CPAM DU LOT, CAHORS.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 33 - Madame LORILLER Valérie
Rédacteur Information Médicale, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame MAES Séverine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur MAILHES Cyril
Chargé de Communication, SYDED DU LOT, CATUS.
- Madame MARDY Cécile
Assistante Technique, DRSM - DIRECTION REGIONALE DU SERVICE MEDICAL, TOULOUSE.
- Monsieur MARTINEZ Augustin
Ouvrier Qualifié, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Madame MARTINS Isabelle
Technicien Prestations, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Madame MARTY Nadège
Préparateur de Commandes, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame MASSIAS Evelyne
Aide Médico-psychologique, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame MAURICE Christiane
Ingénieur, CEA, GRAMAT.
- Madame MAZOT Noëlle
Opératrice Process, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Monsieur MENDES DOS REIS Ezequiel
Agent Production Monteur Moule, GROUPE CAHORS SA, CAHORS.
- Madame MERIC Christine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur MIQUEL Pierre
Conducteur PL, TRANSPORTS BERNIS, LIMOGES.
- Madame MURATET Sylvie
Responsable Magasin, Z RETAIL, PARIS.
- Monsieur NODARI Sébastien
Chef de Secteur Conditionnement, PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION,
CAHORS.
- Monsieur ORENST AIN Stéphane
Educateur Spécialisé, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur OUILLADES Jean-Claude
Ouvrier Qualifié et Cariste, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Madame PAGES Béatrice
Aide Soignante, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 34 - Monsieur PEREZ Pierre
Cadre PNT, SOCIETE AIR FRANCE, TREMBLAY-EN-FRANCE.
- Madame PERRINET Stéphanie
Cadre de Santé, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur PEYROL Sébastien
Cariste, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame PORCQ Brigitte
Secrétaire Médicale, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame PORTRAT Sandrine
Employée Qualifiée Services Comptables et Financiers, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur QUEIROZ Philippe
Préparateur Mélanges, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Madame RATIÉ Gisèle
Conseillère Mutualiste, SOLIMUT MUTUELLE DE FRANCE, MARSEILLE.
- Monsieur RAZAT Pascal
Moniteur-Educateur, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur RENAULT Sébastien
Responsable Sécurité ST/SI, CAHORS REALISATION DEVELOP ELECTRONIQUE -
CRDE, MERCUES.
- Monsieur REVELLAT Alexandre
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Monsieur REYNIER Elie
Chef d'Entrepôt, SNC GER'SON PIERROT GOURMAND, ALTILLAC.
- Madame RODRIGUEZ Valérie
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame ROLLY Nadia
Acheteuse, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur ROQUES Dominique
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame ROUCAN Nathalie
Technicienne administrative & P.I., MAEC SAS, CAHORS.
- Madame ROULON Elisabeth
Responsable de Site, DIDDON, CAHORS.
- Monsieur ROUQUAND Alain
Ingénieur Chercheur, CEA, GRAMAT.
- Madame RUSSAC Stéphanie
Employée, BROWN EUROPE, LAVAL-DE-CERE.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 35 - Madame SABRAZAT CROUZAT Catherine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur SANZ David
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Monsieur SENAC Alexandre
Infirmier, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur SOULÉ Jacques
Educateur Spécialisé, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame SOULIÉ Corinne
Aide Médico Psychologique, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame SOULIÉ Sylvie
Facturière, PAPREC SUD OUEST, MERCUES.
- Monsieur TANG Van Kol
Ouvrier Qualifié, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Madame TEULET Patricia
Employée Administrative, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame TOCABEN Claudine
Conductrice de Ligne Conditionnement, SNC GER'SON PIERROT GOURMAND), ALTILLAC.
- Madame TUFFAL Sandrine
Infirmière, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame VABRE Vanessa
Educatrice Spécialisée, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur VACHON Pascal
Cuisinier, A.R.S.E.A.A., FIGEAC.
- Madame VALET Thérèse
Superviseur, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur VER Jérôme
Chef de Service, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame VEYSSEYRE Nicole
Aide-Soignante, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur VIARD Fabien
Pilote Fourrage, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Monsieur VIELCANET Laurent
Infirmier, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame VILELA Isabelle
Agent Administratif, SYDED DU LOT, CATUS.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 36 - Madame VIROLE Chrystelle
Aide Médico Psychologique, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame WEBER Sylvie
Correspondant Résidence, OFFICE PUBLIC HABITAT LOT, CAHORS.
Article 2 : La médaille d’honneur du travail Vermeil est décernée à :
- Monsieur AILLAUD Christian
Agent d'Entretien, SYDED DU LOT, CATUS.
- Monsieur ALCARAZ Guy
Ingénieur, CAHORS REALISATION DEVELOP ELECTRONIQUE - CRDE, MERCUES.
- Monsieur ALICOT Christophe
Ingénieur, CAHORS INTERNATIONAL, CAHORS.
- Monsieur ALVAREZ Philippe
Agent de Maintenance, SYDED DU LOT, CATUS.
- Madame ANSEL Colette
Responsable d'Equipe, POLE EMPLOI, BALMA.
- Madame BALDAYROU Régine
Employée Banque, CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES, TOULOUSE.
- Monsieur BOUDOUFT Abdesslam
Conducteur Chaîne Auto et Station, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Madame CAMBOU Françoise
Ouvrière, GODARD-CHAMBON ET MARREL, GOURDON.
- Monsieur CAMPOS VEIGA Joaquim
Régleur, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur CANELLA Claude
Chargé Gestion Réseaux 3E Niv., SAUR, NIMES.
- Monsieur CAPO Yannick
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame CARDEILHAC Jenny
Assistante Administrative, CAHORS INTERNATIONAL, CAHORS.
- Madame CAYSSALIER Brigitte
Conductrice de Ligne, SNC GER'SON PIERROT GOURMAND, ALTILLAC.
- Madame CONTÉ Josiane
Infirmière, CLINIQUE DU PONT DE CHAUME, MONTAUBAN.
- Monsieur DEILHES Régis |
Maître Chef d'Equipe, SPAC, SAINT-MEDARD-D'EYRANS.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 37 - Madame DELCHIÉ Marie-Claire
Ouvrière, GODARD-CHAMBON ET MARREL, GOURDON.
- Monsieur DELRIEU Laurent |
Cadre Technique, FIGEAC AËRO, FIGEAC.
- Monsieur DIALA Joël
Commis de Cuisine, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DUMONT Claude
Ouvrier Professionnel niveau 2, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DUPRAT Jean-Paul |
Directeur des Activités Assemblage, FIGEAC AËRO, FIGEAC.
- Monsieur FAUCHER François
Directeur Industriel, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame FRULLANI Marie-Christine
Conductrice de Ligne, SNC GER'SON PIERROT GOURMAND, ALTILLAC.
- Monsieur FUMAGALLI Frédéric
Ouvrier Hautement Qualifié, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame GAILLARD Nathalie
Technicienne Administrative, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame GARCIA Sylvie
Agent Administratif d'Exploitation, TRANSPORTS BERNIS, LIMOGES.
- Monsieur GARZA Pierre
Gestionnaire de Comptes, UNION DE RECOUVREMENT DE SECURITE SOCIALE ET
D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE MIDI PYRENEES, LABÈGE.
- Monsieur GASC Hervé
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame GUERRIER Ingrid
Référente Technique, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Madame HANNOYER Isabelle
Employée de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Madame INCAURGARAT Christine
Responsable Communication, PIERRE FABRE MEDICAMENT, CASTRES.
- Monsieur JARRIGE Jean
Monteur Régleur, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur KLENCK Daniel |
Cadre Commercial, GROUPE SEB FRANCE, ÉCULLY.
- Madame LACROIX Sabine
Opératrice, SOLEV, MARTEL.
10
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 38 - Madame LATAPIE Véronique
Inspecteur de Recouvrement, UNION DE RECOUVREMENT DE SECURITE SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE MIDI PYRENEES, LABÈGE.
- Madame LATOUR Valérie
Conseillère en Clientèle, MAAF ASSURANCES, NIORT.
- Madame LAVEVRE Marielle
Agent Hôtelier Qualifiée, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur LEGLISE Philippe
Chargé de Qualité, MB LOG, LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN.
- Madame MACALUSO Marie-José
Responsable Commerciale, DISTRIBUTION CASINO FRANCE, SAINT-ÉTIENNE.
- Madame MAURICE Christiane
Ingénieur, CEA, GRAMAT.
- Monsieur MIQUEL Pierre
Conducteur PL, TRANSPORTS BERNIS, LIMOGES.
- Monsieur OUILLADES Jean-Claude
Ouvrier Qualifié et Cariste, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Madame PAINOT Christine
Chef d'Equipe, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Madame PEZANT Christine
Agent de Magasin, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame PORCQ Brigitte
Secrétaire Médicale, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur POUPON Christian
Technicien Electronique, TRESCAL, RUNGIS.
- Monsieur QUEIROZ Philippe
Préparateur Mélanges, ANDROS SNC, BIARS-SUR-CERE.
- Monsieur RAZAT Pascal
Moniteur-Educateur, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame REINHARDT Véronique
Manager de vente, VETIR, MONTREVAULT SUR EVRE.
- Madame ROLLY Nadia
Acheteuse, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur ROUQUAND Alain
Ingénieur Chercheur, CEA, GRAMAT.
- Monsieur ROZIERS Thierry
Employé, CPAM DU LOT, CAHORS.
11
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 39 - Madame SAINT CHAMANT Marie
Acheteuse, SNC GER'SON PIERROT GOURMAND, ALTILLAC.
- Madame SOULIÉ Sylvie
Facturière, PAPREC SUD OUEST, MERCUES.
- Monsieur TANG Van Kol
Ouvrier Qualifié, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
demeurant à FIGEAC
- Madame TERRADE Véronique
Conseillère en Evolution Professionnelle, POLE EMPLOI, BALMA.
- Madame TESSIER Christel
Employée de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Madame TEYSSEDRE Marie-José
Technicienne Gestion Laboratoire, JEAN LARNAUDIE, FIGEAC.
- Monsieur VACHON Pascal
Cuisinier, A.R.S.E.A.A., FIGEAC.
- Madame VALET Thérèse
Superviseur, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur VALLEE Philippe
Manutentionnaire, MAEC SAS, CAHORS.
Article 3 : La médaille d'honneur du travail OR est décernée à :
- Monsieur AILLAUD Christian
Agent d'Entretien, SYDED DU LOT, CATUS.
- Monsieur ALVAREZ Philippe
Agent de Maintenance, SYDED DU LOT, CATUS.
- Madame BALDAYROU Régine
Employée Banque, CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES, TOULOUSE.
- Madame BINARMONT Suzie
Responsable Ressources Humaines, BROWN EUROPE, LAVAL-DE-CERE.
- Monsieur BOUDOUFT Abdesslam
Conducteur Chaîne Auto et Station, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Madame CRESPO Nathalie
Technicienne du Service Médical, DRSM - DIRECTION REGIONALE DU SERVICE
MEDICAL, TOULOUSE.
- Monsieur DEILLES Gérard
Cadre d'Entreprise, CENTRE NATIONAL D'ETUDES SPATIALES, PARIS.
- Monsieur DELRIEU Laurent
Cadre Technique, FIGEAC AERO, FIGEAC.
12
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 40 - Monsieur DESTRUEL Christian
Directeur Contrôle de Gestion, GROUPE CAHORS SA, CAHORS.
- Monsieur DIALA Joël
Commis de Cuisine, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur DUPRAT Jean-Paul .
Directeur des Activitées Assemblage, FIGEAC AËRO, FIGEAC.
- Monsieur FUMAGALLI Frédéric
Ouvrier Hautement Qualifié, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Madame LACROIX Sabine
Opératrice, SOLEV, MARTEL.
- Monsieur LONGÉ Alain
Chef d'Equipe, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur LOREDO Jean-Pierre
Conseiller Technique Territorial, CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT, CAHORS.
- Madame MAURICE Christiane
Ingénieur, CEA, GRAMAT.
- Monsieur OUILLADES Jean-Claude
Ouvrier Qualifié et Cariste, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Monsieur PERRIN Gilles
Educateur Spécialisé, ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL, FIGEAC.
- Monsieur RAZAT Pascal
Moniteur-Educateur, INSTITUT CAMILLE MIRET, LEYME.
- Monsieur ROUQUAND Alain
Ingénieur Chercheur, CEA, GRAMAT.
- Madame ROUSSEAU Patricia
Assistante Juridique, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Monsieur RULLIERE Jean-Pierre
Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales, GROUPE CAHORS SA,
CAHORS.
- Madame SACCILOTTO Aline
Cadre Administratif, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Monsieur SALVAGNIAC Michel
Référent Technique Informatique, CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT,
CAHORS.
- Madame SERRES Arlette
Ouvrier Principal, RAYNAL ET ROQUELAURE, CAPDENAC-GARE.
- Monsieur VACHON Pascal
Cuisinier, A.R.S.E.A.A., FIGEAC.
13
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 41 - Monsieur VASEUX François
Chauffeur Livreur, ALVEA, MONTPOUILLAN.
Article 4 : La médaille d’honneur du travail GRAND OR est décernée à :
- Monsieur BALDUC Lionel
Conducteur d'Engins, MARCOULY, PUY-L'EVEQUE.
- Madame BAPTISTE BAUD Virginie
Chargée de projets, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Monsieur BATAILLER Patrice
Technicien de Maintenance, EURALIS GASTRONOMIE, SARLAT-LA-CANEDA.
- Monsieur BEYNE Patrick
Ouvrier de fabrication, EURALIS GASTRONOMIE, SARLAT-LA-CANEDA.
- Monsieur BONNET Didier
Technicien Maintenance, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur BREIL Jacques
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Madame CAUHEPE Agnès
Employée de Banque, CREDIT LYONNAIS, VILLEJUIF.
- Monsieur COLETTI Stéphane
Ouvrier, SOLEV, MARTEL.
- Monsieur DANLOS Jean-Marie
Employé de Banque, CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL MIDI ATLANTIQUE,
BALMA.
- Monsieur DIOGO Albertino
Régleur Entretien Moule, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur DUPRAT Jean-Paul |
Directeur des Activités Assemblage, FIGEAC AÉRO, FIGEAC.
- Madame FERRANT Rose
Conseiller PFIDASS, CPAM DU LOT, CAHORS.
- Madame JOUCLAS Pascale
Agent de Logistique Interne, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame LABORIE Sylvie
Opératrice S.A.V., MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur LESCOLE Etienne
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITANE, BALMA.
- Monsieur LINAS Frédérique
Secrétaire site Industriel, MAEC SAS, CAHORS.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 42 - Madame MATERRE Joëlle
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Madame MAURICE Christiane
Ingénieur, CEA, GRAMAT.
- Monsieur MERIC Jean-Paul
Chauffeur Qualifié, OGF, PARIS.
- Madame MILEMONT Suzette
Opératrice de Production, EURALIS GASTRONOMIE, SARLAT-LA-CANEDA.
- Madame MORAND Brigitte
Assistante Commerciale, JEAN LARNAUDIE, FIGEAC.
- Monsieur RAUFFET Christian
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITAN E, BALMA.
- Madame REVERTE Régine
Employé de Banque, BANQUE POPULAIRE OCCITAN E, BALMA.
- Madame RHODES Sylvie
Agent de Production, MAEC SAS, CAHORS.
- Monsieur SOULIÉ Joël
Préparateur, MB LOG, LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN.
- Monsieur TAVARES José
Outilleur Metteur au point, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
- Monsieur VALE José
Superviseur, ETS G. PIVAUDRAN, SOUILLAC.
Article 5 : Monsieur le secrétaire général et Monsieur le directeur de cabinet sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera inséré au recueil des actes administratifs de la préfecture.
Cahors, le 06/12/2019
Jérôme FILIPPINI
Recours contre le présent arrêté peut être formé devant le tribunal administratif de Toulouse dans le délai de deux
mois à compter de sa notification.
15
Préfecture du Lot - 46-2019-12-06-001 - SP arrêté 01-2020 accordant la médaille d’honneur du Travail à l’occasion de la promotion du 1er janvier 2020 43 Préfecture du Lot
46-2019-12-23-002
SP arrêté 2019-063 portant retrait des communues de
Calvignac, Laramière et Promilhanes du SIVU de Limogne
Préfecture du Lot - 46-2019-12-23-002 - SP arrêté 2019-063 portant retrait des communues de Calvignac, Laramière et Promilhanes du SIVU de Limogne 44 Liberté » Égalité » Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
PRÉFET DU LOT
ARRÊTÉ n° DCL/2019/063
portant retrait des communes de Calvignac, Laramière et Promilhanes
du SIVU du canton de Limogne-en-Quercy
Vu
Vu
Vu
Vu
Vu
Vu
Vu
Le Préfet du LOT,
Chevalier de la Légion d'Honneur.
Chevalier de l'Ordre National du Mérite,
le code général des collectivités territoriales et notamment son article L. 5211-19 ;
l'arrêté préfectoral en date du 4 mai 1964 portant création du SIVU du canton de Limogne-en- Quercy ;
la délibération de la commune de Calvignac, en date du 29 octobre 2019, sollicitant son retrait du syndicat. |
la délibération de la commune de Promilhanes, en date du 6 novembre 2019, sollicitant son retrait
du syndicat. |
la délibération de la commune de Laramière, en date du 6 novembre 2019, sollicitant son retrait
du syndicat.
la délibération du SIVU du canton de Limogne, en date du 7 novembre 2019, acceptant le retrait ;
les délibérations des communes membres ;
Considérant que les conditions de majorité qualifiée prévues au code général des collectivités territoriales sont rÉUNIES ;
Sur proposition du secrétaire général de la préfecture du Lot ;
ARRÊTE
F:1 Place Chapou - 46008 CAHORS CEDEX - & 05.65.,23.10.00 - Télécopie 05 65.23.1010
prefecture@lot.gouv.fr www.lot.qouv.fr
Préfecture du Lot - 46-2019-12-23-002 - SP arrêté 2019-063 portant retrait des communues de Calvignac, Laramière et Promilhanes du SIVU de Limogne 45 ARTICLE 1 :
Les communes de Calvignac, Laramière et Promilhanes sont retirées du SIVU du canton de Limogne à compter du 31 décembre 2019.
ARTICLE 2 :
Le secrétaire général de la préfecture du Lot, la sous-préfète de Figeac, le président du SIVU du canton de Limogne-en-Quercy ainsi que les maires des communes membres, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au recueil des actes administratifs.
À Cahors, le y] à DEC, 019
Le Préfe
érôme FILIPPINI
La présente décision peut faire l’objet d’un recours contentieux, dans les deux mois suivant sa notification, devant le Tribunal Administratif de Toulouse. Un recours gracieux auprès de l’auteur de la décision peut également être formulé. Cette démarche proroge le délai de recours contentieux qui doit alors être introduit dans les deux mois suivant la réponse (labsence de réponse au terme de deux mois vaut rejet implicite).
[1] Place Chapou - 46009 CAHORS CEDEX - & 05.65.23.10.00 - Télécopie 05 65.23.10.10
prefecture@lot.gouv.fr www.lot.gouv.fr
Préfecture du Lot - 46-2019-12-23-002 - SP arrêté 2019-063 portant retrait des communues de Calvignac, Laramière et Promilhanes du SIVU de Limogne 46 Préfecture du Lot
46-2019-12-24-001
SP arrêté n° 2019-356 portant publication de la liste des
journaux habilités à publier les annonces judiciaires et
légales pour l’année 2020
Préfecture du Lot - 46-2019-12-24-001 - SP arrêté n° 2019-356 portant publication de la liste des journaux habilités à publier les annonces judiciaires et légales pour l’année 2020 47 Liberté » Égalité « Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
PREFET DU LOT
ARRÊTÉ N° 2019-356
PORTANT PUBLICATION DE LA LISTE DES JOURNAUX HABILITÉS À PUBLIER
LES ANNONCES JUDICIAIRES ET LÉGALES POUR L'ANNÉE 2020
Le Préfet du Lot,
Chevalier de la Légion d'Honneur
Chevalier de l’Ordre National du Mérite
VU la loi n° 55-4 du 4 janvier 1955 relative aux annonces judiciaires et légales, modifiée en dernier lieu par l’article 3 de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises,
VU la loi n° 86-897 du 1° août 1986 portant réforme du régime juridique de la presse,
VU la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives et notamment son article 4,
VU le décret n° 55-1650 du 17 décembre 1955 modifié relatif aux annonces judiciaires et légales,
VU le décret n° 2009-1340 du 29 octobre 2009 pris pour application de l’article 1” de la loi n° 86-897 portant réforme du régime juridique de la presse,
VU le décret n° 2012-1547 du 28 décembre 2012 relatif à l'insertion des annonces légales portant sur les sociétés et fonds de commerce dans une base de données numériques centrale,
VU le décret du Président de la République, en date du 9 août 2017, nommant M. Jérôme Filippini Préfet du Lot,
VU le décret n° 2019-1216 du 21 novembre 2019 relatif aux annonces judiciaires et légales,
VU la circulaire NOR MCCE1523849C en date du 3 décembre 2015 du ministre de la communication,
relative aux modalités d’inscription des journaux autorisés à publier des annonces judiciaires et légales dans tous les départements et dans les collectivités d’outre-mer,
VU l'arrêté du 21 décembre 2012 modifié relatif au tarif annuel et aux modalités de publication des annonces judiciaires et légales,
VU les demandes présentées par les journaux en vue d’être habilités à recevoir les annonces judiciaires et légales pour l’année 2018,
VU les conclusions issues des éléments présentés par les demandeurs,
ARRETE
Place Chapou - 46 009 Cahors Cedex — & 05.65.23 10.00 — Télécopie 05 65.23.10.10 prefecture@lot.gouv.fr — www.lot.gouv.fr
Préfecture du Lot - 46-2019-12-24-001 - SP arrêté n° 2019-356 portant publication de la liste des journaux habilités à publier les annonces judiciaires et légales pour l’année 2020 48 Article 1°” : les journaux ci-après énumérés sont habilités à recevoir, les annonces judiciaires et légales dans le département, pour la période du 1° janvier au 31 décembre 2020 :
a) quotidien : "La Dépêche du Midi" - Avenue Jean Baylet - 31 095 Toulouse Cedex 9
b) hebdomadaire : "La Dépêche du Midi" - Avenue Jean Baylet - 31 095 Toulouse Cedex 9
c) hebdomadaire : "La Vie Quercynoise" - 28 rue Théron de Montaugé - 31 200 Toulouse
d) hebdomadaire : "Le Petit Journal" - 1300 Avenue d’Ardus - 82 000 Montauban.
Article 2 : le secrétaire général de la préfecture du Lot est chargé de l’exécution du présent arrêté qui sera inséré au recueil des actes administratifs et dont une copie sera adressée aux directeurs des journaux dont la liste est donnée à l’article 1°.
Fait à Cahors, le 24 décembre 2019.
Préfecture du Lot - 46-2019-12-24-001 - SP arrêté n° 2019-356 portant publication de la liste des journaux habilités à publier les annonces judiciaires et légales pour l’année 2020 49