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unknown - Communauté de communes - Pont-Audemer Val de Risle - del 0124 2023 fast creation poste de charge de coopération petite enfance famille parentalite
Document publié le Dimanche 1 janvier 2023
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Pont-Audemer Val de Risle - del 0124 2023 fast creation poste de charge de coopération petite enfance famille parentalite)
Thèmes du document : Famille, Inégalités sociales, Jeunesse,
a
Acte
publié
le
10.11.23
PONT-AUDEMER VAL
DE
RISLE
communauté
de
communes
Nombre
de
conseillers :
56
En
exercice
:
56
Présents
46
Votants
par
procuration
10
Absents
0
Total
des
votes
56
9. Autres
domaines
de
compétences
9.1
Autres
domaines
de
compétences
des
communes
et EPCI
L’an
deux
mille
vingt-trois,
le
six
novembre
à
19h00,
les
membres
du
Conseil
Communautaire
de
la Communauté
de
Communes
de
Pont-Audemer
Val
de
Risle,
légalement
convoqués
en
date
du
trente
et un
octobre
2023
se sont
réunis,
en
session
ordinaire
sous
la présidence
de Monsieur
Courel.
TITULAIRES
PRESENTS
: Mme
DE
ANDRES,
M.
FOURNIER,
M.
BOUCHER,
Mme
DA
SILVA,
M.
BISSON,
Mme
ROULAND,
Mme
GILBERT,
M.
LEROY,
M.
BOUET,
Mme
DEFLUBE,
M.
BONVOISIN,
M.
TIHY,
M.
HANGARD,
M.
LAMY,
M.
CALMESNIL,
M.
BARRE,
M.
MARIE,
Mme
CLUZEL,
M.
DARMOIS,
M.
CANTELOUP,
Mme
GAUTIER,
M.
TIMON,
Mme
DUTILLOY,
Mme
ROSA,
M
BEAUDOUIN,
Mme
DUVAL,
M.
BURET,
Mme
MONLON,
M.
LEFRANCOIS,
Mme
CABOT,
M.
DUCLOS,
M.
AUBE,
Mme
MOUCHEL,
M.
VALLEE,
M.
MORDANT,
M.
ROBILLOT,
M.
DOUYERE,
M.
SWERTVAEGER,
M.
COUREL,
M.
SENINCK,
M.
RUVEN,
M.
PLATEL,
M.
SIMON,
M.LEGRIX,
M.
BLAS,
Mme
BOURNISIEN
TITULAIRES
EXCUSES
: M.
GIRARD,
M.
DUMESNIL,
Mme
DUONG,
Mme
LOUVEL,
Mme
QUESNEY,
M.
VOLLAIS,
M.
MAUVIEUX,
Mme
BOQUET,
Mme
BINET,
M.
BAPTIST
SUPPLEANTS
PRESENTS
: M.
RABEL,
Mme
VANBESIEN,
M.
LEBOUCHER,
Mme
DUHAMEL
PROCURATIONS
: M.
GIRARD
à M.
SIMON,
M.
DUMESNIL
à M.
LEBOUCHER,
Mme
DUONG
à M.
LAMY,
Mme
LOUVEL
à
M.
DARMOIS,
Mme
QUESNEY
à Mme
ROSA,
M.
VOLLAIS
à Mme
MOUCHEL,
M.
MAUVIEUX
à M.
VALLE,
Mme
BOQUET
à M.
BOUCHER,
Mme
BINET
à M.
DOUYERE,
M.
BAPTIST
à M.
COUREL
SECRETAIRE
DE
SEANCE
: M.
BISSON
DEL-124-2023
Création
d’un
emploi
de
chargé
de
coopération
Petite
Enfance
— Parentalité
au
sein
du
Pôle
Animation
de
la
Vie
Sociale
La
Communauté
de
Communes
Pont-Audemer
Val
de
Risle
est
signataire
aux
côtés
de
la
CAF
d’une
Convention
Territoriale
Globale
(CTG).
La
CTG
est
un
dispositif qui
vise
à développer
un
projet
social
de
territoire
adapté
aux
besoins
des
familles
sur
une
durée
de
4 ans
sur la période
2024-2027.
Elle
couvre
un
large
champ
de thématiques
et des
postes
de chargés
de
coopération
CTG,
au
sein
des
collectivités
signataires,
en
assurent
la mise
en
œuvre.
À
ce jour,
4 postes
avaient
été
identifiés
dans
la CTG
2020-2023.
3
ETP
ont
été
pourvus
:
-
JETP
chargé
de
coopération
Enfance
Jeunesse,
occupé
par
Albin
Ched’homme
-
1 ETP
chargé
de
coopération
CTG,
occupé
par
Déborah
Duclos
-
1 ETP
chargé
de
coopération
Petite
Enfance,
Enfance,
Jeunesse,
occupé
par
Barbara
Renoux
et Jérôme
Demarest
à la Maison
Pour
Tous.
1 ETP
chargé
de
coopération
Petite
Enfance
- Parentalité
reste
à pourvoir.
Jusqu’au
31
décembre
2022,
ce
poste,
inscrit
dans
la CTG
qui
est
en
cours
de
renouvellement,
était
financé
à
hauteur
de
24
000€ /
an,
proratisé
en
fonction
du
temps
de
présence
de
l’agent.
Des
discussions
sont
actuellement
en
cours
avec
la CAF
sur
le
maintien
de
ce
poste,
et par
conséquent
de
son
financement,
dans
le cadre
du
renouvellement
de
la CTG
2024-2027.
La
CAF
avait
inscrit cet ETP
sur
la période
2020-2023. Les
missions
qui
seront
confiées
au
chargé
de
coopération
Petite
Enfance
— Parentalité
seront
dans
un
premier
temps
de
lancer
un
diagnostic
de
territoire.
Une
fiche
de
poste,
annexée
à cette
délibération,
reprend
toutes
les
missions
attendues
sur
le poste.
Communauté
de
communes
Pont-Audemer
Val
de
Risle
2
Place
de
Verdun
+
BP
429
+
27504
Pont-Audemer
Cedex
*
Tel
: 02.32.41.08.15
/
Fax
: 02.32.41.24.74
+
info@ccpavr.fr
Accusé de réception en préfecture 027-200065787-20231106-del_0124_2023-DE Date de télétransmission : 10/11/2023 Date de réception préfecture : 10/11/2023 Pour
mener
à bien
ces
différentes
missions,
1] convient
de
créer
un
poste
de
chargé(e)
de
coopération
« Petite
Enfance
— Parentalité
» au
sein
du
Pôle
de
Animation
de
la Vie
Sociale,
à temps
complet.
Ce
poste
sera
ouvert
aux
agents
fonctionnaires
de
catégorie
À
ou
B
ou
aux
agents
contractuels
de
catégorie
A
ou B
à défaut
de
fonctionnaires
susceptibles
d’occuper
le poste.
Aussi,
et au
regard
de
ce
qui précède,
VU
le Code
Général
des
Collectivités
Territoriales
;
VU
la délibération
n°
184-2019
en
date
du
16
décembre
2019
portant
signature
d’une
Convention
Territoriale
Globale
(CTG)
avec
la CAF
de
l’Eure,
VU
la
délibération
n°39-2023
adoptant
le budget
primitif 2023
dans
lequel
sont
inscrits
les
crédits
budgétaires
pour
ce
poste,
CONSIDERANT
la Convention
Territoriale
Globale
signée
le
18
décembre
2019
entre
la CAF
de
l’Eure
et la
CCPAVR, CONSIDERANT
la
commission
ALSH,
insertion
et
Aire
d’accueil
des
gens
du
voyage
—
spéciale
Petite
Enfance
—
du
05
octobre
2023,
CONSIDERANT
qu’il
convient
de
renforcer
l’équipe
de
chargés
de
coopération,
notamment
en
matière
de
Petite
Enfance
— Parentalité
sur le
territoire,
Le
Conseil
Communautaire,
Après
en
avoir
délibéré
À
l'unanimité,
Décide,
>
D’AUTORISER,
sous
réserve
de
l’octroi
du
financement
de
la
CAF
prévu
pour
ce
type
de
poste,
la
création
d’un
emploi
de
catégorie
À
ou
B,
sur
les
grades
des
filières
administrative
ou
animation,
à
temps
complet,
pour
exercer
les
fonctions
de
chargé(e)
de
coopération
« Petite
Enfance
— Parentalité
»
au
sein
du
Pôle
Animation
de
la
Vie
Sociale,
L’agent
percevra
la
rémunération
prévue
par
la
réglementation
en
vigueur
et bénéficiera
des
dispositions
du
régime
indemnitaire
de
la collectivité
;
>
DE
VALIDER
la
fiche
de
poste
de
chargé(e)
de
coopération
Petite
Enfance
—
Parentalité,
jointe
en
annexe
;
>
D’INSCRIRE
les crédits
nécessaires
sur
le budget
principal
2024
;
>
D’AUTORISER
Monsieur
le Président
ou
son
représentant
à signer
tous
les
documents
relatifs
à cette
délibération.
Pont-Audemer,
le 06
novembre
2023
le Président
qui
certifie
que
la présente
délibération
a été
adressée
à la Préfecture _de PEure
DL
pe. | TT Ca # ST
SO
CN
_&
Francis
COUREL - i
Accusé de réception en préfecture 027-200065787-20231106-del_0124_2023-DE Date de télétransmission : 10/11/2023 Date de réception préfecture : 10/11/2023 Nom
- Prénom
FICHE
DE
DESCRIPTION
DU
POSTE
Chargé
de
coopération
Petite
Enfance
- Parentalité
Filière
:
Médico-social
/ Administrative
Service
:
Intitulé
du
Grade:
Cat
À
ou
B
Temps
de
travail
:
Fonction
: Chargé
de
coopération
Petite
Enfance
- Parentalité
‘|
Niveau :
Missions
Confiées
:
-
Veille juridique
et réglementaire
chargée
de
coopération
PESL
Projet
de
Territoire
Petite
enfance
Parentalité :
Dans
le cadre
de
l'exercice
de
ses
missions,
le chargé
de
coopération
Petite
Enfance
- Parentalité
sera
amené
à:
-
Développer
des
outils
d'analyse
et de
veille
à destination
de
l’'EPCT
et des
communes
-
Réaliser
un
diagnostic
Petite
Enfance
- Parentalité
complet
du
territoire
: offre
/ demande,
typologie
des
familles,
évolution
démographique,
flux
de
déplacement
domicile
/ travail,
évolution
de
l'offre
de
garde
(vieillissement
des
assistants
maternels...)
-
Animer
l'observatoire
de
la Petite-Enfance
(collecte
et analyse
de
données)
-
Piloter
le Projet
Social
Petite-Enfance-
Parentalité
communautaire
(conduite
des
actions,
accompagnement
des
acteurs,
évaluation
et propositions
d'ajustement)
-
Organisation
et co-animation
de
comités
de
pilotage
-
Rédiger
des
rapports
et documents
techniques,
support
des
décisions
et délibérations
-
Pilote
la partie
Petite
Enfance
- Parentalité
de
la CTG
(Convention
Territoriale
Globale)
en
lien
avec
la
Coopération
et
management
des
structures
petites
enfance
parentalité :
LAEP...) communes
Relations
Partenariales
:
-
Responsabilité
hiérarchique
des
équipes
dédiées
à la Petite
Enfance
et Parentalité
(Crèche,
RPE,
-
_ Coordonner
l'ensemble
des
structures
et
actions
Petite
Enfance
- Parentalité
de
la
Communauté
de
-
Accompagner
les
référents/responsable
de
structure
dans
leur
gestion
(soutien
administratif,
tableaux
de
bord,
etc.),
soutien
aux
projets
d'animations
-
Organiser
des
réunions,
groupes
de
travail,
sessions
d'analyse
de
la pratique
Travailler
en
transversalité
avec
d'autres
services
-
Préparer
et suivre
le déroulement
budgétaire,
(suivi
des
outils
de
contrôle,
recherche
de
financements,
gestion
des
financements
croisés,
etc)
-
Travailler
en transversalité
avec
l’ensemble
des
agents
concernés
par
la thématique
-
Responsable
du
lien
avec
la CAF
sur
la thématique
(stratégie,
réglementaire, financier
..….)
-
Mise
en
œuvre
de
la coopération
entre
les acteurs
et partenaires
-
Représenter
la collectivité
dans
des
réunions
partenariales
départementales
ou
inter
EPCI ;
-
Réaliser
des
projets
ou
animer
la coopération
entre
acteurs
locaux
sur
la thématique
-
Coordonner
les partenaires
locaux
et institutionnels
(communes,
associations,
CAF,
PML
etc)
Accusé de réception en préfecture 027-200065787-20231106-del_0124_2023-DE Date de télétransmission : 10/11/2023 Date de réception préfecture : 10/11/2023 En
direction
du
public :
Apporter
de nouveaux
services
aux
familles
et professionnels
en fonction
des
freins
identifiés
S'adresser
à des
publics
variés
: institutionnels,
associatifs,
EAJE,
Relais
Petite
Enfance,
habitants,
élus
Soutenir
et développer
des
actions
collectives
petite
enfance,
en
lien
avec
les
partenaires
locaux
(ex :
semaine
Petite-Enfance,
intergénérationnel,
etc)
Proposer
des
actions
tout au
long
de
l'année
pour
répondre
aux
besoins
constatés
: groupes
de travail,
conférences,
café
des
parents
Compétences
Nécessaires
:
Maitrise
de
la méthodologie
de
projet
(élaboration,
mise
en
œuvre
évaluation)
Techniques
statistiques
et méthodes
d'analyse
quantitatives
et qualitatives
Forte
capacité
à travailler
en transversalité
et en partenariat
interne
et externe
Compétences
et capacités
managériales
Maîtrise
de
la réglementation
en
matière
d’accueil
petite
enfance
Connaissances
en
techniques
managériales
et en
gestion
de
conflits
Connaissances
budgétaires
et comptables
Cadre
réglementaire
des
politiques
publiques
petite
enfance
Connaissance
du
fonctionnement
d'une
collectivité
territoriale
Capacités
rédactionnelles,
d'analyse
et de
synthèse
Autonomie,
force
de
proposition,
innovation
Maitrise
de
l'outil
informatique
et du
pack
office
(word,
excel,
PPT,
outlook)
Qualités
relationnelles,
capacité
d'écoute
et de
communication
Capacités
d'adaptation,
sens
des
responsabilités,
sens
du
service
public
Minimum
Bac+2
(DEJEPS
; EJE,
CESF
; Educateur
spécialisé...)
Contraintes
Particulières
: (détailler
les
EPT
utilisés)
Limites
d’Autorité :
Champ
de
délégation :
Date
:
Signature
de
l’agent
Signature
du
responsable
Accusé de réception en préfecture 027-200065787-20231106-del_0124_2023-DE Date de télétransmission : 10/11/2023 Date de réception préfecture : 10/11/2023