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Document publié le Vendredi 15 septembre 2023 par la commune de Saint-Martin-d'Arberoue.
Lien du pdf (Conseil Municipal - Information+de+séance+CM+du+15+09+)
Thèmes du document : Travail et emploi, Fiscalité, Logement,
INFORMATION DE SEANCE DU CONSEIL MUNICIPAL DE LA COMMUNE DE SAINT- MARTIN D’ARBEROUE DU 09/06/2023
2023/06/09KO DONAMARTIRIKO HERRI KONTSEILU BILKURAREN
INFORMAZIO TXOSTENA
Ce document a pour objectif d’informer sur les
éléments qui ont été abordés lors du conseil municipal
cité ci-dessus en référence. Il est informatif et est sujet
à modifications éventuelles. Le procès-verbal de la
séance sera diffusé après approbation de celui-ci lors
du prochain conseil municipal.
Dokumentu honen helburua gorago aipatu herriko
kontseiluan aipatuak izan diren elementuei buruzko
informazioa ematea da. Informatiboa da eta aldaketak
izan daitezke. Bilkuraren akta hedatua izanen da
hurrengo herriko kontseiluan onartu ondotik.
Le conseil municipal de Saint Martin d'Arberoue s'est
réuni le vendredi 15 septembre 2023 à 14h à la Maire
de Saint-Martin d’Arberoue.
.
Donamartiriko Herriko Kontseilua irailaren 15an
ostiralez 14:00tan bildu da Donamartiriko Herriko
Etxean.
Présent.e.s / Hor zirenak : LARRABURU Antton, CHABAGNO Inès, ETCHEGORRY Virginie, HARISMENDY Emmanuelle, LADEUIX Jean-Pierre, POCHELU Bernadette, POCHELU Didier, THICOIPE Xabi Excusé.e.s / Barkatuak :, BLANC Jérémy, ELISSALDE Nicolas, ERGUY Joëlle
Secrétaire de séance/Bilkuraren idazkaria : HARISMENDY Emmanuelle
Début de séance / Bilkuraren hastapena : 14:00
Adoption du dernier Compte-Rendu du Conseil
municipal du 9 juin 2023
Adopté à l’unanimité
2023ko ekainaren 9ko azken herriko kontseiluaren
txostenaren onespena
Ahobatez onartua
1/ CONVENTION DE MISE A DISPOSITION D’UN
FONCTIONNAIRE TERRITORIAL
Le Maire expose au Conseil Municipal le projet d'accueil
d'agents employés par d’autres collectivités par
l'intermédiaire d'une mise à disposition pour assurer les
fonctions de secrétariat de mairie.
Après avoir entendu Le Maire dans ses explications
complémentaires, et après en avoir délibéré,
Le Conseil Municipal,
AUTORISE la signature de la convention de mise à
disposition figurant en annexe avec la commune
d’origine
AUTORISE le Maire à signer à tout renouvellement de la
convention de mise à disposition
PRECISE que les crédits correspondants sont prévus au
budget de l'exercice.
Adopté à l'unanimité
1/ LURRALDE FUNTZIONARIO BATEN ESKU UZTEKO
HITZARMENA
Auzapezak Herriko Kontseiluari aurkezten dio beste
kolektibitateek erabiltzen duten langileen harrera
proiektua, herriko etxeko idazkaritzaren eginkizunen
segurtatzeko.
Auzapeza bere azalpen osagarrietan entzun ondoren,
eta deliberatu ondoren,
Herriko Kontseiluak:
BAIMENTZEN DU jatorrizko herriarekin eranskinean
agertzen den esku uzteko hitzarmenaren izenpetzea
BAIMENTZEN DU Auzapeza hitzarmenaren edozein
berritzerendako izenpetzea
ZEHAZTEN DU lotutako kredituak aurrekonduetan
aurreikusiak direla.
Ahobatez onartua
2/ RECRUTEMENT FONCTIONNAIRES DE
REMPLACEMENT
Le Maire expose au Conseil Municipal qu'en application
des dispositions de l’article L.332-13 du Code général de
la fonction publique, il est possible de recruter des
agents contractuels pour assurer le remplacement d'un
fonctionnaire ou d'un agent contractuel
momentanément indisponible pour les motifs suivants :
2/ ORDEZKOKO FUNTZIONARIO BATEN
KONTRATAZIOA
Auzapezak Herriko Kontseiluari jakinarazten dio,
Funtzio Publikoaren Kode Orokorraren L.332-13
artikuluaren arabera, funtzionarioak kontrata
daitezkeela, une batez eskuragarri ez den funtzionario
edo langile baten ordezkatzea segurtatzeko, arrazoi
hauengatik: - exercice des fonctions à temps partiel,
- détachement de courte durée,
- disponibilité de courte durée prononcée d’office,
de droit ou sur demande pour raisons familiales,
- détachement pour l’accomplissement d’un stage
ou d’une période de scolarité préalable à la
titularisation dans un corps ou un cadre d'emplois de
fonctionnaires ou pour suivre un cycle de préparation à
un concours donnant accès à un corps ou un cadre
d'emplois,
- congé pour invalidité temporaire imputable au
service (CITIS),
- congé annuel,
- congé de maladie, de grave ou de longue maladie,
- congé de longue durée,
- agents à temps partiel pour raison thérapeutique,
- congé de maternité ou pour adoption,
- congé de paternité et d’accueil de l’enfant,
- Congé de formation professionnelle
- Congé pour validation des acquis de l’expérience
- Congé pour bilan de compétences
- Congé pour formation syndicale
- Congé pour formation en matière d’hygiène, de
sécurité et de conditions de travail
- Congé pour participer aux activités des
organisations de jeunesse et d’éducation populaire,
destinées à favoriser la préparation et la formation ou
le perfectionnement de cadres et d’animateurs
- congé parental ou congé de présence parentale,
- congé de solidarité familiale ou de proche aidant
ou de l'accomplissement du service civil ou national,
- rappel ou maintien sous les drapeaux ou
participation à des activités dans le cadre des réserves
opérationnelle, de sécurité civile ou sanitaire,
- autre congé régulièrement octroyé en application
des dispositions réglementaires applicables aux agents
contractuels de la Fonction Publique Territoriale.
Les contrats seront conclus pour une durée déterminée
et renouvelés, par décision expresse, dans la limite de
la durée de l'absence du fonctionnaire ou de l'agent
contractuel à remplacer. Ils peuvent prendre effet avant
le départ de cet agent pour faciliter la prise de poste par
le remplaçant.
Les contrats pourront être conclus pour toute catégorie
hiérarchique, A, B ou C selon les besoins du service
appréciés par l'autorité territoriale.
La rémunération serait fixée par l'autorité territoriale
lors du recrutement selon les fonctions assurées.
La rémunération comprendrait le traitement indiciaire
et les primes et indemnités prévues pour le cadre
d'emplois correspondant aux fonctions assurées telles
que fixées pour les fonctionnaires par délibération du
Conseil Municipal en date du 09 juin 2023.
- Eginkizunak lanaldi partzialean betetzea,
- Iraupen laburreko atxikitzea,
- Epe laburreko erabilgarritasuna, ofizioz, zuzenbidez
edo familia arrazoiengatik galdeginik,
- Funtzionarioen kidego edo esparru batean
titulazioa lortu aitzineko praktika edo eskolaldi baten
egiteko atxikitzea, edo kidego edo esparu batera
heltzeko lehiaketa baten prestatzeko ziklo baten egiteko
atxikitzea,
- Zerbitzuari egotz dakiokeen aldi baterako
ezintasunarendako (CITIS),
- Urteko oporraldia,
- Gaixotasun, larritasun edo eritasun luze baten
oporraldia,
- iraupen luzeko oporraldia,
- Arrazoi terapeutikoengatik denbora partzialeko
langileak,
- Amatasun edo adopzio oporraldia,
- Aitatasun eta haurraren harrera oporraldia,
- Lanbide heziketa oporraldia
- Esperientzia eskuratzeak baliozkotzeko oporraldia
- Eskumen bilaketarendako oporraldia
- Sindikatu formakuntzarendako oporraldia
- Higiene, segurtasun eta lan baldintzen inguruko
formakuntzarendako oporraldia
- Gazte eta herri hezkuntza erakundeen ekintzetan
parte hartzeko oporraldia, zuzendarien eta
animatzaileen prestakuntza eta formakuntzaren edo
hobekuntzaren laguntzeko
- Amatasun edo gurasoen presentziarako oporraldia,
- Familia edo hurbileko elkartasun oporraldia,
zerbitzu zibil edo nazionala laguntzen edo garbitzen
duena,
- Oroitarazi edo banderapean atxiki, edo
aktibitateetan parte hartu erreserba operatiboen,
segurtasun zibil edo sanitarioaren esparruan,
- Lurraldeko Funtzio Publikoko langile kontratugileei
aplika dakizkiekeen arau xedapenen arabera aldian-
aldian ematen den beste oporraldi bat.
Kontratuak epe jakin baterako eginak izanen dira, eta,
beren-beregi erabakiz, berrituak, ordezkatu behar den
funtzionarioaren edo kontratu zorroaren laborantza-
iraupenaren mugaren barne. Eragile hori joan aitzin
obratzen ahal dute, ordezkoak postu bat hartzea
errexteko.
Kontratuak edozein hierarkia, A, B edo C
kategoriatarako egin ahal izango dira, lurralde-
agintaritzak zerbitzuaren beharrizanen arabera.
Ordainsaria lurraldeak finkatuko luke kontratatzean,
segurtatuak diren funtzioen arabera.
Paga horrek barne hartuko lituzke Herriko
Kontseiluaren 2023ko ekainaren 9ko deliberoaren bidez
funtzionarioendako finkatu bezala segurtatuak izan
diren eginkizunei dagokien diru sariak eta kalte-
ordainak. Le Maire propose au Conseil Municipal de l'autoriser à
signer les contrats de travail en fonction des besoins de
remplacement sur le modèle annexé en précisant
l'emploi et le niveau de rémunération en cohérence
avec les fonctions à assurer.
Après avoir entendu le Maire dans ses explications
complémentaires, et après en avoir délibéré,
Le Conseil Municipal,
AUTORISE le Maire à signer les contrats de travail pour
remplacer un fonctionnaire ou un agent contractuel
momentanément indisponible conformément au
modèle annexé à la présente délibération,
ADOPTE l’ensemble des propositions du Maire,
PRÉCISE que les crédits suffisants sont prévus au budget
de l'exercice.
Adopté à l'unanimité
Auzapezak Herriko Kontseiluari proposatzen dio lan
kontratuen izenpetzeko baimena emaitea, ordezko
beharren arabera, erantsitako ereduan, lansaria eta
ordainsari maila zehaztuz, segurtatu behar diren
funtzioekin koherentziaz.
Auzapeza bere azalpen osagarrietan entzun eta
deliberatu ondoren,
Herriko Kontseilua,
BAIMENTZEN DU Auzapezari lan kontratuen izenpetzea,
une batez eskuragarri ez den funtzionario edo langile
baten ordezkatzeko, delibero honi erantsitako
ereduaren arabera,
BAIMENTZEN DU Auzapezaren proposamen guziak,
ZEHAZTEN DU lotutako kredituak aurrekonduetan
aurreikusiak direla.
Ahobatez onartua
3/ FISCALITE DES LOGEMENTS VACANTS :
INSTAURATION DE LA TAXE D’HABITATION SUR LES
LOGEMENTS VACANTS
Le Maire de la commune de Saint-Martin-d’Arberoue
expose que dans le cadre de la politique du logement et
dans le contexte actuel de sobriété foncière, la
Communauté d’agglomération Pays Basque souhaite
mobiliser le maximum des outils existants, pour
remettre sur le marché des logements aujourd’hui
sous-occupés. Parmi ces outils, le Code Général des
Impôts permet aux communes et/ou aux
intercommunalités de mettre en place la taxe
d’habitation sur les logements vacants (THLV).
Cette mesure fiscale vise à assujettir à la taxe
d’habitation les logements vacants depuis plus de deux
ans au 1er janvier de l’année.
Une partie du Pays Basque est déjà soumise à la fiscalité
sur les locaux vacants, soit à travers la mise en œuvre
de la Taxe sur les Logements Vacants (TLV) perçue par
l’Etat sur la zone dite « tendue » (35 communes à partir
de 2024), soit à travers la mise en place de la THLV sur
les communes ayant délibéré de façon individuelle pour
son instauration.
Afin d’inscrire la totalité du périmètre intercommunal
dans une même démarche, la Communauté
d’agglomération Pays Basque propose aux 109
communes non couvertes par la TLV ou par la THLV, de
prendre une délibération afin d’instaurer cette fiscalité
sur leur territoire communal et ce, avant le 1er octobre
2023 pour une application au 1 er janvier 2024.
Le Maire expose les dispositions de l’article 1407 bis du
code général des impôts permettant au conseil
municipal d'assujettir les logements vacants à la taxe
d’habitation sur les résidences secondaires et autres
locaux meublés non affectés à l’habitation principale.
3/ HUTSIK DIREN ETXEBIZITZEN FISKALITATEA : HUTSIK
DAIREN ETXEBIZITZEN GAINEKO ZERGA EZARTZEA
Donamartiriko Auzapezak azaldu duenez, etxebizitza
politikaren baitan eta egungo lur urritasun
testuinguruan, Euskal Hirigune Elkargoak ahal
bezainbat tresna mobilizatu nahi ditu, gaur egun
azpiokupatuak diren etxebizitzen merkatuan berriz
ezartzeko. Tresna horien artean, Zerga Kode Orokorrak
aukera ematen die herriei eta/edo herriarteko elkargoei
hutsik diren bizitegien zerga ezartzeko.
Zerga neurri honen xedea da bi urte baino gehiagoz
hutsik egon diren etxebizitzak bizitegi zergaren pean
ezartzea urteko urtarrilaren 1ean.
Ipar Euskal Herriko zati bat jadanik hutsik diren lokalen
gaineko zergen pean da, bai Estatuak "tentsiopean"
deritzon eremuan (35 herri 2024tik goiti) biltzen duen
Etxebizitza Hutsen gaineko Zergaren (TLV) obratzearen
bidez, bai THLVren ezartzearen bidez, hura ezartzeko
delibero indibiduala duten herriendako.
Herriarteko perimetro osoa urrats berean sartzeko,
Euskal Hirigune Elkargoak proposatzen die TLVk edo
THLVk estaltzen ez dituzten 109 herriei delibero baten
hartzea, zerga hori beren herrian ezartzeko, 2023ko
urriaren 1aren aitzin, 2024ko urtarrilaren 1ari
aplikatzeko.
Auzapezak zerga kode orokorraren 1407 bis
artikuluaren xedapenak azaltzen ditu, herriko
kontseiluak hutsik diren bizitegiak bigarren bizitokien
eta etxebizitza nagusiari atxikiak ez diren beste
mublatutako lokalen gaineko bizileku tasari atxikiak izan
daitezen. Il rappelle les conditions d’assujettissement des locaux
et les critères d’appréciation de la vacance et précise
qu’en cas d'imposition erronée liée à l'appréciation de
la vacance, les dégrèvements en résultant sont à la
charge de la collectivité.
Vu l’article 1407 bis du code général des impôts,
Le conseil municipal, après en avoir délibéré,
DÉCIDE d’instaurer la taxe sur les logements vacants à
la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et
autres locaux meublés non affectés à l’habitation
principale à compter du 1 er janvier 2024.
CHARGE le Maire de notifier cette décision aux services
préfectoraux.
Adopté à l’unanimité
Gelen menpekotze baldintzak eta bakantasunaren
baloratze irizpideak oroitarazten ditu, eta zehazten du
okertze bat gertatzen bada eta hutsaldiaren
harrikatzeari lotua bada, ondorioz gertatzen diren
beheratzeak kolektibitatearen gain direla.
Zergen Kode Orokorraren 1407 bis artikulua ikusita,
Herriko kontseiluak, deliberatu ondoren,
DELIBERATZEN DU Etxebizitza hutsen gaineko zerga
bigarren bizitegien eta etxebizitza nagusiari atxikiak ez
diren beste lokala mublatu batzuen gain ezartzea,
2024ko urtarrilaren 1tik goiti.
KARGU EMATEN DIO Auzapezari erabaki horren berri
eman diezaiela prefektura zerbitzuei.
Aho batez onartua
Sujets divers Beste gaiak
- Madame DELIART étant absente, la mairie sera fermée
durant 15 jours. Pour toute urgence, il est recommandé
de s'adresser à la mairie par le biais de l'adresse mail :
mairie.arberoue@orange.fr,
- Monsieur le Maire et son équipe municipale, tiennent
à remercier Alain Armendariz pour ses interventions
lors des apparitions de nids de frelons asiatiques.
- Un logement du presbytère de la commune se libèrera
à partir du 1er Octobre 2023. Une priorité sera donnée
aux habitants de ST Martin d'Arberoue. Toute personne
interessée peut déposer sa candidature directement à
la mairie jusqu'au 30 Septembre 2023 inclus.
- Un travail autour du PLUI intercommunal débutera
prochainement. Deux élus de la commune participeront
aux différentes instances de réunions.
- Réflexion autour du copieur de l'école. Des devis sont
en cours.
- A partir du 1er Janvier 2024, un terrain communal
agricole sera disponible à la location. Un courrier sera
prochainement adressé à l'ensemble des agriculteurs
du village pour un appel à candidature.
- DELIART anderea falta denez, herriko etxea itxita
izanen da 15 egunez. Urgentzia guziendako,
gomendagarria da herriko etxeari mail baten bidez
jakinaraztea: mairie.arberoue@orange.fr,
- Auzapez jaunak eta bere herriko taldeak Alain
Armendarizi eskerrak eman nahi dizkiote Asiako
leizorren habien desegiteetan parte hartzeagatik.
- Herriko apezetxeko etxebizitza bat libre izanen da
2023ko urriaren 1tik goiti. Donamartiriko biztanleei
lehentasuna emanen zaie. Parte hartzen duen edonork
bere hautagaitza zuzenean aurkeztu ahal izanen du
herriko etxean 2023ko irailaren 30era arte.
- Herriarteko PLUIren inguruko lan bat laster hasiko da.
Herriko bi hautetsik parte hartuko dute bilkura
ezberdinetan.
- Eskolako kopiagailuaren inguruko gogoeta.
Aurrekontuak egiten ari dira.
- 2024ko urtarrilaren 1etik goiti, laborantxa lur eremu
bat alokatzeko eskuragarri izanen da. Laster gutun bat
igorriko zaie herriko laborari guziei hautagaitza deialdi
baten egiteko.
La séance du conseil municipal est levée à 14h30.
Prochaine réunion non fixée.
Herriko kontseilua 14:30tan bukatutzat eman da.
Ondoko bilkura finkatzekoa.