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Déliberation - Deliberations
Document publié le Vendredi 28 juin 2024 par la commune de Coulaines.
Lien du pdf (Déliberation - Deliberations)
Thèmes du document : Institutions publiques, Justice et droit, Travail et emploi,
Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-007TARIF-DE
Accusé certifié exécutoire
Syndicat Intercommunal [Réception par le préfet : 04/07/2024
à Vocation Scolaire de
l’école primaire Molière
COULAINES-LE MANS
S.I.V.O.S. de l’école primaire Molière
Comité syndical du vendredi 28 juin 2024 à 14h00
Le vingt-huit juin deux-mil vingt-quatre, à quatorze heures, le quorum n’ayant pas été atteint
le lundi vingt-quatre juin deux-mil vingt-quatre, le Comité syndical, légalement convoqué,
s’est réuni sous la présidence de Monsieur Christophe ROUILLON, Président.
Etaient présents : Christophe ROUILLON ; Pascal GUIBOUT
Excusées : Lydia HAMONOU-BOIROUX ; Cécile LEROUX
Secrétaire de séance : Pascal GUIBOUT
Convocations : 25/06/2024 Conseillers en exercice : 4 Présents:2 Votants : 2
2024-007 : MODE DE TARIFICATION DU TEMPS MERIDIENS DANS LES ECOLES
ADOPTÉE A L'UNANIMITÉ
Nom Prénom Pour Contre Abstention Commentaire
ROUILLON Christophe X
GUIBOUT Pascal X
Absente
HAMONOU — BOIROUX Lydia , excusée
Le Absente LEROUX Cécile .
excusée Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-007TARIF-DE
Accusé certifié exécutoire
2024-007 : MODE DE TARIFICATION DU TEMPS MERIDIENS DANSIESECOLES : 04/07/2024]
La ville de Coulaines propose d’ajouter à la facturation au repas un nouveau mode de paiement au
forfait. Dans un objectif d’uniformité sur le territoire, il est souhaitable que ce changement intervienne
dans les 3 écoles.
Actuellement, les familles sont facturées aux nombres de présences réelles des enfants chaque mois :
e 38% des enfants de Camus inscrits mangent tous les jours ou presque ;
e 40% des enfants de Braque inscrits mangent tous les jours ou presque ;
e 55% des enfants de Molière inscrits mangent tous les jours ou presque.
Il est proposé d'appliquer deux modes de règlement, à l'unité et au forfait, ce dernier se déclinant sur
l’ensemble de l’année scolaire en dix mensualités (le mois de juillet étant intégré avec le mois de juin).
Le forfait prend comme base 139 temps du midi par année scolaire.
Un remboursement pourra être fait à partir d'au moins une semaine d'absence de l'enfant, sur
justificatif médical. Cette régularisation se fera sur la facture du mois de juin.
Après en avoir délibéré, le Comité Syndical
Ÿ_ APPROUVE les tarifs, annexés, appliqués à compter de l’année scolaire 2024/2025
Extrait certifié conforme
Coulaines, le 28 juin 2024
Le Président, Le secrétaire de séance,
Pascal GUIBOUT Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-007TARIF-DE|
Accusé certifié exécutoire
[Réception par le préfet : 04/07/2024]
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1U81nonD Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-008INFORMA-DE
Accusé certifié exécutoire
Syndicat Intercommunal (Réception par le préfet : 04/07/2024
à Vocation Scolaire de
l’école primaire Molière
COULAINES-LE MANS
S.I.V.O.S. de l’école primaire Molière
Comité syndical du vendredi 28 juin 2024 à 14h00
Le vingt-huit juin deux-mil vingt-quatre, à quatorze heures, le quorum n'ayant pas été atteint
le lundi vingt-quatre juin deux-mil vingt-quatre, le Comité syndical, légalement convoqué,
s’est réuni sous la présidence de Monsieur Christophe ROUILLON, Président.
Etaient présents : Christophe ROUILLON ; Pascal GUIBOUT
Excusées : Lydia HAMONOU-BOIROUX ; Cécile LEROUX
Secrétaire de séance : Pascal GUIBOUT
Convocations : 25/06/2024 Conseillers en exercice : 4 Présents:2 Votants : 2
2024-008 : GROUPEMENT DE COMMANDES POUR L'ACHAT DE MATERIEL INFORMATIQUE ENTRE LE
CCAS, LE SIVOS MOLIERE ET LA COMMUNE DE COULAINES
ADOPTÉE A L'UNANIMITÉ
Nom Prénom Pour Contre Abstention Commentaire
ROUILLON Christophe X
GUIBOUT Pascal X
| Absente HAMONOU — BOIROUX Lydia , excusée
. Absente
LEROUX Cécile : excusée Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-008INFORMA-DE)
Accusé certifié exécutoire
2024-008 : GROUPEMENT DE COMMANDES POUR L'ACHAT DE MRYERIEL NFORVATIQUÉENTRE LE
CCAS, LE SIVOS MOLIERE ET LA COMMUNE DE COULAINES
La fourniture de matériel informatique pour le CCAS, les infrastructures administratives, scolaires et
périscolaires de la Commune de Coulaines entraine une mise en concurrence.
Compte tenu que les autres entités (SIVOS de l’école Molière et CCAS) sont toutes concernées par ce
marché, il est proposé de procéder à un groupement de commandes. Le coordonnateur du
groupement désigné est la Commune de Coulaines.
Le marché est passé selon la procédure adaptée définie aux articles R2123-1 et L2123-1 du code de la
commande publique en vigueur.
Conformément à l'article R. 2162-2 du code de la commande publique, l'accord-cadre multi-
attributaire sera exécuté, après remise en concurrence, par l'émission de bons de commande pour un
montant maximal de 220 000 £ HT sur la durée du marché (une période d’un an renouvelable trois fois
par tacite reconduction).
Des considérations environnementales et sociales sont incluses lors de la consultation des entreprises.
Après en avoir délibéré, le Comité Syndical
Ÿ”_ APPROUVE le groupement de commandes pour l'achat de matériel informatique entre le
CCAS, le SIVOS Molière et la commune de Coulaines.
Extrait certifié conforme
Coulaines, le 28 juin 2024
Le Président, Le secrétaire de séance,
Christophe ROUILLON Pascal GUIBOUT
a sivOSSE Ce NO Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-008INFORMA-DE)
Accusé certifié exécutoire
[Réception par le préfet : 04/07/2024]
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1U21H0NnD Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-009MEDIATI-DE
Accusé certifié exécutoire
Syndicat Intercommunal [Réception par le préfet : 04/07/2024
à Vocation Scolaire de
l’école primaire Molière
COULAINES-LE MANS
S.I.V.O.S. de l’école primaire Molière
Comité syndical du vendredi 28 juin 2024 à 14h00
Le vingt-huit juin deux-mil vingt-quatre, à quatorze heures, le quorum n'ayant pas été atteint
le lundi vingt-quatre juin deux-mil vingt-quatre, le Comité syndical, légalement convoqué,
s’est réuni sous la présidence de Monsieur Christophe ROUILLON, Président.
Etaient présents : Christophe ROUILLON ; Pascal GUIBOUT
Excusées : Lydia HAMONOU-BOIROUX ; Cécile LEROUX
Secrétaire de séance : Pascal GUIBOUT
Convocations : 25/06/2024 Conseillers en exercice : 4 Présents:2 Votants : 2
2024-009 : ADHESION A LA MISSION DE MEDIATION PREALABLE OBLIGATOIRE PROPOSEE
PAR LE CDG 72 (COLLECTIVITE AFFILIEE)
ADOPTÉE A L’UNANIMITÉ
Nom Prénom Pour Contre Abstention Commentaire
ROUILLON Christophe X
GUIBOUT Pascal X
Absente
HAMONOU — BOIROUX Lydia | excusée
Absent
LEROUX Cécile Fente | excusée Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-009MEDIATI-DE)
Accusé certifié exécutoire
2024-009 : ADHESION A LA MISSION DE MEDIATION PREAÏRBIÉCOBLIGATOIREOPROPOSEE
PAR LE CDG 72 (COLLECTIVITÉ AFFILIEE)
EXPOSE :
La loi n° 2021-1729 du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l'institution judiciaire a désigné les
Centres de gestion pour assurer des médiations dans les domaines relevant de leurs compétences à la
demande des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Elle a en effet inséré un
nouvel article (article 25-2) dans la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 qui oblige les Centres de gestion à
proposer par convention, une mission de médiation préalable obligatoire prévue à l’article L. 213-11
du code de justice administrative.
En adhérant à cette mission, la collectivité (ou l'établissement) prend acte que les recours formés
contre des décisions individuelles dont la liste est déterminée par décret et qui concernent la situation
de ses agents sont, à peine d’irrecevabilité, précédés d’une tentative de médiation.
Pour information, le décret n°2022-433 du 25 mars 2022 relatif à la procédure de médiation préalable
obligatoire applicable à certains litiges de la fonction publique et à certains litiges sociaux fixe ainsi la
liste des litiges ouverts à la médiation préalable obligatoire :
1. Décisions administratives individuelles défavorables relatives à l’un des éléments de rémunération
mentionnés au premier alinéa de l’article 20 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée ;
2. Refus de détachement, de placement en disponibilité ou de congés non rémunérés prévus pour les
agents contractuels;
3. Décisions administratives individuelles défavorables relatives à la réintégration à l'issue d’un
détachement, d’un placement en disponibilité ou d’un congé parental ou relatives au réemploi d’un
agent contractuel à l'issue d’un congé sans traitement ;
4. Décisions administratives individuelles défavorables relatives au classement de l’agent à l'issue d’un
avancement de grade ou d’un changement de corps obtenu par promotion interne ;
5, Décisions administratives individuelles défavorables relatives à la formation professionnelle ;
6. Décisions administratives individuelles défavorables relatives aux mesures appropriées prises par
les employeurs publics à l'égard des travailleurs handicapés ;
7. Décisions administratives individuelles relatives à l'aménagement des postes de travail.
La médiation est un dispositif novateur qui a vocation à désengorger les juridictions administratives.
Elle vise également à rapprocher les parties dans le cadre d'une procédure amiable, plus rapide et
moins couteuse qu'un contentieux engagé devant le juge administratif.
Le tarif de la mission de médiation préalable obligatoire est ainsi fixé à 720 € par dossier (forfait de
9h). Ce forfait comprend :
- _l’examen de la recevabilité de la saisine
- la rédaction des documents de procédure
- la préparation des entretiens
- la tenue d’une réunion individuelle avec chacune des parties
- l'entretien en plénière avec les deux parties
Au-delà de ce forfait, l'heure supplémentaire de réunion est facturée 80 €. Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-009MEDIATI-DE)
Accusé certifié exécutoire
Pour pouvoir bénéficier de ce service, il convient de prendre unRéélibératiérætrtorémedaltorité
territoriale à conventionner avec le CDG 72.
DÉLIBÉRÉ
Vu le code de justice administrative et notamment les articles L.213-1 et suivants et les articles R. 213-
1 et suivants de ce code ;
Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant statut relatif à la fonction publique territoriale
et notamment son article 25-2 ;
Vu le décret n° 2022-433 du 25 mars 2022 relatif à la procédure de médiation préalable obligatoire
applicable à certains litiges de la fonction publique et à certains litiges sociaux,
Vu l’avis du Comité Social Territorial en date du 25 mars 2024.
Considérant que le CDG 72 est habilité à intervenir pour assurer des médiations ;
Après en avoir délibéré, le Comité Syndical
PREND ACTE
Que les recours contentieux formés contre des décisions individuelles dont la liste est déterminée par
décret n°2022-433 du 25 mars 2022 relatif à la procédure de médiation préalable obligatoire applicable
à certains litiges de la fonction publique et à certains litiges sociaux et qui concernent la situation de
ses agents sont, à peine d’irrecevabilité, obligatoirement précédés d’une tentative de médiation.
AUTORISE
Le Président à signer la convention d'adhésion à la mission de médiation proposée par le CDG 72
annexée à la présente délibération, ainsi que tous les actes y afférents.
Extrait certifié conforme
Coulaines, le 28 juin 2024
Le Président, Le secrétaire de séance,
Christophe ROUILLON-—-- Pascal GUIBOUT =
RE ee Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-010TEP-DE)
Accusé certifié exécutoire
Syndicat Intercommunal (Réception par le préfet : 04/07/2024]
à Vocation Scolaire de
l’école primaire Molière
COULAINES-LE MANS
S.I.V.O.S. de l’école primaire Molière
Comité syndical du vendredi 28 juin 2024 à 14h00
Le vingt-huit juin deux-mil vingt-quatre, à quatorze heures, le quorum n’ayant pas été atteint
le lundi vingt-quatre juin deux-mil vingt-quatre, le Comité syndical, légalement convoqué,
s’est réuni sous la présidence de Monsieur Christophe ROUILLON, Président.
Etaient présents : Christophe ROUILLON ; Pascal GUIBOUT
Excusées : Lydia HAMONOU-BOIROUX; Cécile LEROUX
Secrétaire de séance : Pascal GUIBOUT
Convocations : 25/06/2024 Conseillers en exercice : 4 Présents:2 Votants : 2
2024-010 : TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS ET OCCASIONNELS DU SIVOS
ADOPTÉE A L'UNANIMITÉ
Nom | Prénom Pour Contre Abstention Commentaire
ROUILLON Christophe X
GUIBOUT Pascal X
| Absente
HAMONOU — BOIROUX Lydia | excusée
. Absente LEROUX Cécile , excusée Accusé de réception - Ministère de l'Intérieur
(072-257202309-20240628-2024-010TEP-DE)
Accusé certifié exécutoire
2024-010 : TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS ET OCCASIONNERSBWS OS "éfet : 04/07/2024]
Vu la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,
Conformément à l’article 34 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, les emplois de chaque collectivité ou établissement
sont créés par l'organe délibérant de la collectivité.
Vu les décrets portant statuts particuliers des cadres d'emplois et organisant les grades s’y rapportant, pris en
application de l’article 4 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée,
Le Comité Syndical, après en avoir délibéré, afin de fixer l’effectif des emplois nécessaires au fonctionnement des
services,
Ÿ”_ APPROUVE le tableau des emplois de la collectivité en annexe ;
Ÿ_ DIT que les crédits nécessaires à la rémunération et aux charges sociales correspondant aux emplois
et grades ainsi créés sont inscrits au budget de l'exercice en cours.
Extrait certifié conforme
Coulaines, le 28 juin 2024
Le Président, Le secrétaire de séance,
Christophe ROUILLON Pascal GUIBOUT Accusé de réception - Ministère de l'Inténeur
[072-257202309-20240628-2024-0O 10TEP-DE
Accusé certifié exécutoire
[Réception par le préfet - 04/07/2024
Temps
complet
Temps non
complet Pourvu
Enfance/Education Agent Spécialisé des Ecoles C sociale ATSEM principal 2ème classe ATSEM principal 1ère classe 2 2 x
Education/ Enfance Animateur C animation adjoint d'animation Adjoint animation principal 1ère classe 1 (18h/35) 1 x
Education/ Enfance Animateur C animation adjoint d'animation Adjoint animation principal 1ère classe 1 (15h/35) 0 x
Education/ Enfance Animateur C animation adjoint d'animation Adjoint animation principal 1ère classe 1 (15h50h/35) 1 x
Education/ Enfance Animateur C animation adjoint d'animation Adjoint animation principal 1ère classe 1 (16h50/35) 1
Intendance/restauration cuisinier C technique adjoint technique Agent de maitrise principal 1 1
Intendance/restauration C technique adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 1 1
Intendance/restauration C technique adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 1 (25h/35) 1
cadre de vie et proximité agent d'entretien et d'hygiène des locaux C technique adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 1 (10h/35) 1
4 6 9
tous services selon les besoins 1 1 1 (20h/35) 0
tous services de niveau 3 à 7 1 1 0
agent de restauration
TOTAUX
Contrats Aidés/Contrat d'Apprentissage
Parcours Emploi Compétence
apprenti
SERVICES
recrutement
possible article
L332-8 2°
POSTES OUVERTS
EMPLOIS/METIERS CAT FILIERES Cadre d'emplois de recrutement grade maximal d'évolution au sein de la collectivité