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Document publié le Vendredi 1 janvier 2016
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Vallée de l'Hérault - 1358 Multi accueil le BERCEAU Modification capacite daccueil et reglement de fonctionnement 2016)
Thèmes du document : Famille, Sécurité sociale, Santé,
République Française
Département de !'Hérault
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VALLÉE DE L'HÉRA UL T
DÉLIBÉRATION DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE - Réunion du: lundi 26 septembre 2016
MULTl-ACCUEIL« LE BERCEAU» À MONTARNAUD
MODIFICATION DE LA CAPACITÉ D'ACCUEIL
ET DU RÈGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE.
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APRES EN AVOIR DELIBERE,
Le quorum étant atteint
DÉCIDE
à l'unanimité des suffrages exprimés,
- d'approuver l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche multi-accueil « Le Berceau » à
Montarnaud de 2 places, passant ainsi l'équipement de 22 places à 24 places, - d'autoriser le Président à modifier les termes du règlement de fonctionnement de ladite structure ci-annexé,
- d'autoriser le Président à signer les éventuels avenants n'entrainant pas de modification substantielle,
- d'autoriser le Président à accomplir toutes les formalités utiles à l'exécution de ce dossier.
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REGLEMENT DE
FONCTIONNEMENT
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Service Petite Enfance
2016
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SOMMAIRE
Préambule page 3
1- Présentation de la structure multi-accueil
11- Présentation du gestionnaire
2.1 La dénomination
2.2 L'assurance
111- Présentation du personnel
3.1 La direction
3.2 La directrice
3.3 La directrice adjointe
3.4 Le personnel diplômé
3.5 Le personnel qualifié auprès des enfants
3.6 Le personnel non qualifié petite enfance
3.7 Le médecin de structure, une pédiatre
3.8
3.9
3.10
3.11
pages 4-5
page 6
page 6
page 6
Les stagiaires
Les Apprentis
Les Assistants Maternels
page 7
page 7
page 7
page 8
page 8
page 9
page 9
page 9-10
pâgës Vé
page 10-11
page 11
page 11
IV-
Xt
Participation des parents à la vie de la structure
Les conditions d'admission
5.1 Les modalités d'admission
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
La réservation et !a contractualisation
Le comptage des heures
Les modes de calcul des tarifs
La constitution des dossiers
Le retrait définitif de l'enfant
L'adaptation progressive à la vie en collectivité
Xxt Les conditions de séjour
6.1 la santé de l'enfant
6.2 Les vaccinations
6.3 Les modalités de délivrance des soins spécifiques
6.4 La vie quotidienne au sein de la collectivité
VII - Utilisation du règlement de fonctionnement et ratification
page 11
page 12
page 12
pages !2 à 14
page 14
pages 14 à 16
page 17
pages 17-18
page 18
page 18
page 18
page 18-19
page 19
pages 20 à 22
pages 22
Annexes A partir de la page 25
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'VALLÉE DE L'HÉRAULT 1, rr.11.4 1•1,\ (0 a a r q 11,1.u 1 ia x
Préambule
Les établissements d'accueil du jeune enfant du territoire sont gérés depuis 2012 par la Communauté
de Communes « Vallée de ô i: é ~4 \ ô «» (CCVH). II s'agit de structures d'accueil régulier (accueil
collectif à temps complet ou à temps partiel) et occasionnel (recevant des enfants de façon
ponctuelle). Au nombre de cinq, ils sont les suivants :
Crèche multi-accueil Les Pitchounets à ANIANE
Crèche multi- accueil Les Calinous à GIGNAC
Crèche multi-accueil Le Berceau à MONT ARNAUD
- Jardin d'enfants multi-accueil Les Lutins à MONTPEYROUX
Crèche multi-accueil Chrysalides et Papillons à SAINT ANDRE de SANG.
28 places
32 places
24 places
14 places
26 places
En matière de petite enfance, la CCVH gère également le Relais Assistants Maternels, comprenant
plus de 270 assistants maternels.
Le rèelement de fonctionnement
II détermine les règles d'organisation et de fonctionnement des établissements des enfants de moins
de 6 ans. II précise les responsabilités du gestionnaire, du personnel et des usagers.
II doit être:
Entériné par le Médecin directeur départemental de la DPMIS (Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé) par délégation du Conseil Départemental. Validé par la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) pour ce qui relève de ses domaines de compétence : appréciation de la nature et de la qualité du service proposé, de l'implantation, de l'accès aux usagers, des participations familiales (tarification et mensualisation).
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La structure fait partie des établissements régis par le décret du I er août 2000, complété par les
décrets du 20 février 2007 et du 7 juin 20 I O.
La crèche multi-accueil Le Berceau à MONTARNAUD, gérée par la Communauté de Communes
Vallée de !'Hérault, se situe au :
2 avenue Font Mosson
34 570 MONTARNAUD
Tél: 04.67.67.87.65
Mail : mulciaccueil.montarnaud@cc-vallee-herault.fr
La structure intercommunale propose un accueil régulier, un accueil occasionnel et un accueil
d'urgence:
L'accueil régulier: l'enfant est connu et inscrit dans la structure selon un contrat établi
avec les parents sur la base d'un nombre d'heures mensuelles. A titre d'exemple, il y a
«régularité» lorsque l'enfant est accueilli deux heures par semaine ou trente heures par semaine. La
notion de régularité ne renvoie pas à une durée mais à une récurrence.
L'accueil occasionnel : l'enfant est connu de la structure et a besoin d'un accueil pour une
durée limitée, ne se renouvelant pas à un rythme prévisible d'avance. Une fiche est prévue à cet effet
afin de prévoir une prévision au mois des présences, toutefois il est possible de prévoir des temps
supplémentaires en dehors de ces temps, en fonction des besoins des familles et des places de la
structure.
Par ailleurs, il est possible d'annuler sa prévision 48h à l'avance.
L'accueil d'urgence : il s'agit du cas où l'enfant n'a jamais fréquenté la structure et pour lequel
les parents ou !es services sociaux sollicitent un accueil « en urgence ».
La structure peut accueillir 24 enfants présents simultanément. II y a 22 places en régulier et 2
places en occasionnel. Le nombre de places en accueil régulier peut être utilisé pour de l'accueil
occasionnel et réciproquement en fonction de la demande.
L'accueil d'urgence peut s'effectuer dans le cadre de la tolérance de dépassement autorisé de 15%
des effectifs, dans la mesure où la moyenne hebdomadaire du taux d'occupation n'excède pas I 00%
de la capacité d'accueil maximum de 24 places.
L'autorisation d'accueil peut prévoir des capacités d'accueil différentes modulaires suivant les
périodes de l'année, de la semaine et de la journée compte tenu des variations prévisibles des besoins
(la modulation de l'agrément est revue chaque année si besoin en fonction des contrats des familles)
et fera l'objet d'une demande officielle auprès de la Direction Départementale de la Protection
Maternelle et Infantile et de la Santé.
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Les enfants sont répartis en trois sections à leur inscription, pour la durée de l'année en cours, en
fonction du développement psychomoteur de l'enfant et de la liste d'attente (par exemple, en 2016) :
les bébés (5 places en ETP) de I O semaines à 9/ I O mois,
les moyens (7 places en ETP) de I O mois à 18 mois,
et les grands ( 12 places en ETP) au-delà de 18 mois à la rentrée.
Le nombre de places par section peut être revu chaque année en fonction des disponibilités et des
demandes des familles lors de la Commission d'Attribution des Places.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00.
Les fermetures annuelles de la structure sont actuellement :
3 semaines en période estivale,
I semaine sur les vacances de Noël,
I semaine pour les vacances d'hiver ou de printemps,
ainsi que durant deux ponts sur l'année.
Les dates exactes sont transmises aux parents lors de l'inscription définitive et par voie d'affichage
dès la rentrée de septembre.
L'âge minimum est de I O semaines (fin du congé légal de maternité pour le I er enfant). L'âge
maximum est de 4 ans (6 ans pour les enfants porteurs de handicap bénéficiaires de l'allocation pour
l'éducation de l'enfant handicapé (aeeh) et sous réserve de l'avis du médecin PMI.
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II - PRESENTATION DU GESTIONNAIRE
2.1 • U4 3é 9/ ° (94« (/ 9
L'établissement multi-accueil est géré depuis septembre 2012 par la Communauté de Communes Vallée de !'Hérault, dont le siège est situé:
2 Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Téléphone: 04.67.57.04.50
La Communauté de Communes se compose des 28 communes des cantons d'Aniane et de Gignac.
Elle compte près de 36 000 habitants.
Son Président est Monsieur Louis VILLARET et son Directeur Général des Services est Monsieur
Joseph BROUSSET.
Le service Petite Enfance Jeunesse comprend la directrice Nathalie BULINGE, la coordinatrice petite
enfance Sylvie GIRAUD ainsi que l'ensemble des équipes des multi-accueils et du RAM, soit environ
70 personnes.
Les établissements d'accueil sont placés sous la responsabilité administrative et juridique de la
Communauté des Communes de la Vallée de !'Hérault.
2.2 - L;assurance
Le gestionnaire contracte une assurance en responsabilité civile couvrant les dommages causés ou
subis par les enfants, le personnel et les bénévoles (parents ou stagiaires) auprès de:
GROUPAMA MEDITERRANEE
Maison de xiAgriculture
Bât. 2, Place Chaptal
34 261 MONTPELLIER CEDEX 2
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'VALLÉE DE L'HÉRAULT
Ill - PRESENTATION DU PERSONNEL (Cf. annexe 2)
Le personnel du multi-accueil « Le Berceau » se compose :
d'une directrice (infirmière puéricultrice),
d'une directrice adjointe (éducatrice de jeunes enfants-EJE),
d'une éducatrice de jeunes enfants de terrain (EJE),
de 3 auxiliaires de puériculture,
de 6 animatrices (titulaires ou non du CAP petite enfance),
De deux agents d'entretien.
La directrice, la directrice adjointe, l'éducatrice de jeunes enfants de terrain et les auxiliaires de
puériculture font parties du personnel diplômé encadrant les enfants.
Les animatrices font parties du personnel participant à I' encadrement des enfants.
Le personnel technique comprend les agents d'entretien.
Par ailleurs, un médecin pédiatre intervient à raison de 4 heures par mois, ainsi qu'une
psychologue, à raison de 4 heures par mois.
3.1 - La direction
La direction de l'établissement est assurée par une infirmière puéricultrice (article R2324-34 du
décret du 7 juin 20 I 0).
La directrice de la structure, son adjointe et l'éducatrice de jeunes enfants (terrain) assurent la
continuité de la direction sur l'amplitude horaire de la structure du lundi au vendredi.
A titre exceptionnel et dérogatoire, les auxiliaires de puériculture peuvent être amenées à faire des
ouvertures et/ou des fermetures (article R2324-34 du décret du 7 juin 20 I 0). Dans cette hypothèse,
la directrice ou son adjointe doivent être impérativement joignables.
A défaut, l'auxiliaire fera appel à la coordinatrice petite enfance.
3.2 - La directrice
La directrice, placée sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, assure la direction de la
structure et, est responsable de son organisation : elle est chargée de la gestion administrative de
l'établissement, en lien avec les services compétents de la CCVH.
Elle est la garante de la sécurité au sein de l'établissement. Elle est la supérieure hiérarchique du
personnel de la crèche multi-accueil.
Elle participe au recrutement du personnel. Elle participe également à la formation individuelle et
collective de son équipe. Elle est tenue de signaler au Service Petite Enfance de la CCVH et au
directeur de la Protection Maternelle et Infantile tout accident survenu dans les locaux de
xiétablissement ou à I' occasion de son fonctionnement.
La directrice doit tenir le dossier personnel de chaque enfant et un registre des présences
journalières qu'elle se doit de présenter lors des visites de contrôle.
7 {
""", VALLÊE DE L'HÊRAULT
La directrice est responsable avec son équipe du projet d'établissement qui inclut un projet éducatif
et un projet social, ainsi que de sa mise en œuvre.
Elle organise la vie de l'établissement dans le cadre dudit règlement de fonctionnement.
La directrice, puéricultrice veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement et la
famille:
A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins au sein de la structure, A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteint d'une affection nécessitant des soins ou attentions particulières ;
Le cas échéant, elle participe aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à
la mise en œuvre des prescriptions médicales.
En concertation avec le médecin de l'établissement elle définit le cadre des soins d'urgence, assure la
mise en œuvre des préconisations et protocoles validés par le médecin de l'établissement et délivre
au personnel de l'établissement les règles d'hygiène et de sécurité pour une bonne prise en charge
des enfants.
3.3 - U4 directrice adjointe
Selon l'article R2324-30 et R2324-33 du décret du 7 juin 2010, la direction adjointe est assurée par
une éducatrice de jeunes enfants qui assurent une continuité dans la fonction de direction et assure
le rôle qui incombe à ce poste. Elle remplace et assume la responsabilité de l'encadrement de la
structure en cas d'absence de la directrice.
3.4 - U; personnel diplômé
L'article R. 2324-43 du décret du 7 juin 20 I 0, concernant les établissements d'accueil des enfants de
moins de 6 ans, précise que les établissements d'une capacité supérieure à dix places s'assurent,
compte tenu du nombre, de l'âge et des besoins des enfants qu'ils accueillent et de leur projet
éducatif et social, du concours d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels qualifies,
notamment dans les domaines psychologique, social, sanitaire, éducatif et culturei.
L'article R. 2324.-43 stipule: « l'effectif du personnel placé auprès des enfants est d'un professionnel
pour 5 enfants qui ne marchent pas et d'un professionnel pour 8 enfants qui marchent ».
L'article R. 2324-42 précise que les personnels chargés de l'encadrement des enfants doivent être
titulaires des diplômes suivants :
Diplôme d'Etat de puéricultrice (/teur),
Diplôme d'Etat d'éducatrice (/teur) de jeunes enfants,
Diplôme d'Etat d'infirmière (/mier),
Diplôme d'Etat de psychomotricienne (/cien),
Diplôme professionnel ou certificat d'auxiliaire de puériculture.
Pour des raisons de sécurité, l'effectif du personnel encadrant directement les enfants ne peut être
inférieur à deux, dont au moins un des professionnels mentionnés au I O de l'article R2324-42.
6 {
"'- VALLlE DE L'HÊRAULT V { • ~a dV b a Vi { • 0 ii I x x7 • x ô a id V.1 (aVV x
3.5 - Le personnel qualifié auprès des enfants
Le personnel participant à l'encadrement des enfants ne peut se substituer au personnel diplômé. En
proportion, il doit représenter au minimum 35% de l'effectif global.
L'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 stipule :
« L'effectif des personnels des établissements participant à l'encadrement des enfants est complété
par des personnes s'inscrivant dans l'une des catégories suivantes :
Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance, Des personnes titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
Des personnes titulaires du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance,
Des personnes titulaires du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale, Des personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Des personnes ayant exercé pendant cinq ans en qualité d'assistante maternelle agréée, Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès des enfants dans un établissement ou un service visé au premier ou au deuxième alinéa de l'article Ur 2324-1 du code de la santé publique ».
3.6 - Le personnel non qualifié petite enfance
II effectue les tâches techniques liées à xientretien des locaux.
• Le planning hebdomadaire de tout le personnel de la structure est établi sur l'amplitude d'ouverture et communiqué au service de P.M.I. lors des visites de suivi. • Le dossier du personnel : le gestionnaire doit s'assurer que l'état de santé du personnel est compatible avec la vie en collectivité. Pour ce faire, le personnel doit fournir au gestionnaire : Un extrait de casier judiciaire,
Un dossier médical complet comprenant une attestation d'examen médical et une attestation notifiant qu'il est à jour des vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B et BCG) et fortement recommandées (rubéole, rougeole, coqueluche et hépatite A).
3.7 - Le Médecin de la structure. une pédiatre
En référence à l'article R. 2324-39, le médecin de l'établissement veille à l'application des mesures
préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou
d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé.
II définit les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, en concertation avec le directeur et le
cas échéant, le professionnel de santé mentionné aux articles R. 2324-34 et R. 2324-35, et organise
les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence.
La CCVH a choisi de s'entourer des services d'un médecin pédiatre, qui assure une prestation à
partir d'une convention signée entre elle et la CCVH.
Le médecin de l'établissement assure, en collaboration avec le professionnel de santé, les actions
d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et le cas échéant, auprès des parents.
p { , VALLtE DE L'HtRAULT
Le médecin de l'établissement s'assure que les conditions d'accueil permettent le bon développement
et l'adaptation de l'enfant, en lien avec sa famille, son médecin traitant et l'équipe de l'établissement.
En particulier, il veille à l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique, ou
un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. II met en place le cas
échéant, un projet d'accueil individualisé.
Le médecin de l'établissement établit un certificat médical autorisant l'admission de l'enfant.
Toutefois, pour l'enfant de plus de quatre mois, qui ne présente pas de handicap et qui n'est atteint ni
d'une affection chronique, ni d'un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention
particulière, ce certificat peut être établi par un autre médecin au choix de la famille.
Dans l'exercice de ses missions et lorsqu'il l'estime nécessaire, le médecin de l'établissement à son
initiative ou à la demande du professionnel de santé présent ou apportant son concours à
l'établissement, et avec l'accord des parents, examine les enfants.
3.8 • La Psychologue:
Une psychologue intervient sur la structure à raison de 4h par mois. En aucun cas, elle n'effectue une
prise en charge clinique des enfants ou des parents. La psychologue en structure d'accueil a avant
tout un rôle de prévention. Elle accompagne les équipes au changement de comportements et de
postures professionnelles. Sa présence, même ponctuelle, est importante pour le bien-être des
enfants.
Le rôle du psychologue au sein d'une structure multi-accueil est le suivant:
animer les temps d'analyse de pratiques professionnelles,
proposer une écoute individuelle et/ou collective pour une prise en compte distanciée des situations au sein de ce lieu de vie,
participer à la conception d'actions préventives individuelles et collectives, participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la qualité d'accueil des parents et des enfants (formation, documentation ... ).
Des intervenants en éveil musical, corporel et culturel ou en expression créative et ludique peuvent
être sollicités peur enrichir les propositions pédagogiques faites aux enfants.
3. 9 - Les stagiaires :
Des stagiaires peuvent être accueillis(es) sous contrat de stage (conventions) avec des écoles de
formation préparant aux diplômes de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, infirmières, ou
personnes préparant le certificat d'auxiliaires de puériculture et le CAP petite enfance.
La structure peut également recevoir des élèves de collège (stages d'observation et de découverte du
milieu professionnel) ou de lycée professionnel.
Les stagiaires sont suivis par un tuteur nommé par la directrice. Ce tuteur guide le stagiaire tout au
long de son stage par un suivi individualisé.
En aucun cas, les stagiaires ne sont comptés dans !'effectif du personnel.
10 {
V. ALLÉE Z E ôi : É è . QUW ,110 I .,~ •,' x b 'I ( 1 1}.1a rôô a 13 i
Les stagtaires mineurs ne peuvent se voir confier certaines tâches auprès des enfants (changes,
biberons ... ) et effectueront un stage surtout centré autour de I' observation. Les stagiaires sont
soumis aux mêmes vaccinations que le personnel des établissements.
3. I O - Les Apprentis :
De même, des apprentis peuvent faire partie des équipes auprès des enfants, en tant que personnel
non qualifié. Le tuteur nommé là aussi par la directrice, accompagne ce jeune tout au long de son
apprentissage en le guidant dans sa mission.
3.11 - Les Assistants Maternels :
Dans le cadre d'un partenariat validé par une convention, la présence d'un petit groupe d'assistants
maternels, accompagnés des enfants dont ils ont la charge, peut être envisagée encadrée par
l'animatrice du RAM. Ils peuvent participer à certaines animations prévues dans la structure ceci dans
le but d'échanger sur les pratiques et d'acquérir de nouvelles connaissances, dans la mesure où la
configuration des locaux le permet.
L'assistant maternel présent s'engage à respecter les règles d'organisation de la structure.
IV - PARTICIPATION DES PARENTS A LA VIE DE LA STRUCTURE
Le bien-être des enfants passe par un accueil de qualité des parents et par leur reconnaissance.
Pour atteindre cet objectif, l'équipe pédagogique met en place plusieurs actions :
la participation des parents à la fête de Noël et à la fête de l'été,
des soirées à thèmes sont également proposées aux parents au cours desquelles ils peuvent s'informer, échanger avec des professionnels et/ou des autres parents. Ces soirées seront organisées par le Service Petite Enfance.
L'organisation de « cafés des parents »
xiéquipe peut parfois solliciter les parents afin qu'ils puissent apporter des fournitures récupérables en lien avec le thème proposé aux enfants.
Les parents ont à leur disposition par voie d'affichages différents informations :
informations diverses autour de la petite enfance,
le fonctionnement de la structure (réunions, présence du médecin ... ),
les activités proposées.
S'ils le désirent, les parents peuvent organiser la fête d'anniversaire de leur enfant au sein de la
structure en apportant le goûter, dans les conditions d'hygiène requises. (Cf. paragraphe sur
l'alimentation).
Enfin, les parents peuvent faire part de leurs suggestions quotidiennement en s'adressant
directement à la directrice ou déposer un écrit dans la» boîte à questions» prévue à cet effet.
VV VALLÉE DE L'HÉRAULT
V - CONDITIONS D'ADMISSION
La pré-inscription se fait tout au long de l'année. Les parents remplissent la fiche de pré-inscription
où sont recensés leurs besoins (disponible sur le site de la CCVH, ou sur simple demande à l'accueil
de la CCVH) ou auprès de la structure. Au cours du premier trimestre de l'année civile, la famille
doit fournir les justificatifs demandés. Les demandes sont étudiées, dans le 2ème trimestre de l'année
civile, lors de la Commission d'Attribution de Places (en fonction des départs prévus à l'école
notamment, et du nombre de places restant vacantes pour la rentrée de septembre par secteur
d'âge).
La commission se compose de 6 membres :
- un Elu représentant la CCVH,
- un Elu représentant la commune,
- la Directrice du service enfance jeunesse,
- la Coordinatrice petite enfance,
- !'Animatrice du Relais d'Assistants Maternels du secteur
- la Directrice de la structure.
Les critères d'attribution de places prennent en compte la situation familiale, professionnelle,
personnelle, environnementale et socio-économique. Un nombre de points est attribué à chaque
demande, classée par ordre croissant. Dès lors que ~a cornmlssion a eu lieu, les farnilles reçoivent un
courrier en réponse à leur demande de place. Celles-ci doivent confirmer leur attribution.
Le dossier d'inscription est remis à la famille lors d'une réunion d'informations entre fin juin et début
juillet, afin de finaliser l'inscription de leur enfant pour la rentrée.
5.1- Les modalités d'admission
L'inscription se fait sur remise d'un dossier complet (copies faites par les familles) auprès de la
directrice ou son adjointe.
A noter qu'il est obligatoire tout au long de l'année d'informer la direction de tout changement de
coordonnées (adresse, téléphones, mails .. ).
5.2- La réservation et la contractualisation
La famille et la directrice se mettent d'accord sur le contenu du contrat d'accueil. Afin de différencier
la pluralité des demandes d'accueil, il est possible de distinguer différentes options :
L'accueil régulier:
L'enfant est connu et inscrit dans la structure selon un contrat établi avec les parents pour un volume
d'heures. Ce type d'accueil fait l'objet d'une mensualisation.
Le contrat est établi à l'arrivée de l'enfant. Actuellement, le contrat est établi du mois d'arrivée
jusqu'en août, excepté pour les enfants qui partent à l'école.
12 {
¥ALLÉE DE L'HÉRAULT
Le contrat précise le nombre de semaines d'accueil ainsi que le nombre de semaines déduites (ou un
volume d'heures) pour congés de l'enfant. Le contrat tient compte également des semaines de
fermeture de la structure (dates exactes fournies lors de l'inscription, cf. annexe 7 bis).
II précise également le nombre d'heures de présence hebdomadaire (c'est à dire l'amplitude horaire
réservée par jour et par semaine).
Le contrat fait apparaître le tarif horaire.
La mensualisation repose sur le principe de la place réservée et s'applique quelque soit le rythme et
la durée de fréquentation de l'enfant.
Le forfait ainsi calculé est mensuel, payable à chaque début de mois suivant.
Dans les factures adressées aux familles, le gestionnaire s'engage à faire mention de l'aide financière
apportées par la CAF.
Par ailleurs, si des heures sont réalisées au-delà du contrat prévu, elles sont facturées en plus aux
familles en appliquant le barème institutionnel des participations familiales.
Dès lors, chaque demi heure commencée est comptabilisée tant au niveau des heures réalisées qu'au
niveau des heures facturées.
Les déductions admises au contrat d'accueil réwlier:
- les périodes de fermeture de xiétablissement,
- l'hospitalisation de l'enfant (déduction faite dès le 1er jour sur présentation d'un
certificat d'hospitalisation au retour de l'enfant),
- la maladie de l'enfant supérieure à 3 jours sur présentation d'un certificat médical
au retour de l'enfant. Les 3 premiers jours d'absence calendaires l8 3 jours consécutifs du
calendrier) restent dus par la famille,
la déduction n'intervenant qu'à compter du 4ème jour.
- l'éviction par le médecin référent de la structure (en vue d'éviter les contagions) le cas
échéant par la directrice ou son adjointe le matin à !'arrivée de l'enfant et selon son état
général (par délégation).
Annexe 5 : liste des évictions établie par le Conseil Départemental.
Toute demande de modification de contrat doit être accompagnée d'une lettre de préavis d'un mois
datée et signée. Les demandes exceptionnelles ou hors délais devront etre validées par la
coordinatrice petite enfance.
II n'y a pas de déduction pour convenance personnelle ou congés non prévus dans le contrat.
Les dates exactes des congés sont à fournir à la direction dans un délai de un mois minimum de date
à date (ex: demande déposée au maximum le 14 avril pour début congés le 14 juin) par écrit daté et
signé (le cas échéant, les absences seront facturées).
Les parents doivent se présenter au plus tard I O min avant la fermeture de la structure afin que le
personnel transmette les informations de la journée de manière complète et satisfaisante.
Tout dépassement au-delà du contrat est facturé en supplément. Cela doit rester exceptionnel.
V' kdH
Vv~LLtE RE Ui: «è. QUW
En cas de dépassement du contrat de façon répétée et abusive (à partir de 3 dépassements), la
directrice sera dans l'obligation de réajuster les horaires de contractualisation.
Un nouveau contrat sera alors établi. II en sera de même si un accueil supplémentaire est proposé
par la directrice à la famille de façon permanente.
Toute absence, même non déduite doit faire l'objet d'un appel téléphonique au plus tôt directement
auprès de la structure (messagerie téléphonique 24h/24).
L'accueil ponctuel ou occasionnel :
L'enfant est déjà connu, il est accueilli pour une durée limitée ne se renouvelant pas à un rythme
prévisible à l'avance. Un contrat spécifique est signé par les deux parties lors de l'adaptation de
l'enfant.
II précise le revenu mensuel, le tarif horaire et le calcul de la participation mensuelle.
La facturation de la fréquentation est calculée au réel selon le prévisionnel établi. Elle se fait à terme
échue.
La réservation d'une place se fait à l'heure auprès de la direction dans la mesure des places
disponibles et pour 2 heures minimum. Toute place réservée sur les heures prévisionnelles précisées
est due sauf si présentation d'un certificat médical. L'annulation d'une réservation peut se faire
jusqu'au jour même avant 9h00. Dans ce cas, elle ne sera pas facturée si présentation d'un certficat
médical.
L'accueil d'urgence :
L'accueil d'urgence renvoie à la notion de familles en situation d'urgence sociale ou à la notion de
demandes faites dans l'urgence.
La base de tarification est le minimum prévu en cas d'urgence sociale selon un paiement à l'heure.
(Cf. délibération en annexe 4).
5.3- Le comptaKe des heures
Les heures de présence sont comptabilisées sur un cahier de présence journalier tenu dans chaque
secteur. U4 base contractuelle est renseignée. Les personnes à l'accueil et au départ de l'enfant
doivent remplir l'heure d'arrivée et de départ de l'enfant.
5.4-Les modes de calcul des tarifs
En référence aux exigences fixées par la CNAF, le calcul de la participation de la famille s'appuie sur
un taux d'effort, modulé en fonction du nombre d'enfants à charge et appliqué aux ressources de la
famille dans la limite d'un plancher et d'un plafond. (Cf. délibération annexe 4).
Le montant de la mensualité due par la famille doit être proportionnel au nombre d'heures
mensuelles réservées par la famille dans son contrat avec la structure.
Un taux d'effort doit être appliqué de manière linéaire à tous les revenus, dans la limite d'un plancher
et d'un plafond de revenus.
14 b
VALLÊE DE L'HÊRAULT
Ce taux d'effort est dégressif en fonction de la composition de la famille:
0.06% pour un enfant à charge
0.05% pour deux enfants à charge
0.04% pour 3 enfants à charge
0.03% pour 4 à 7 enfants à charge
0,02% pour 8 à I Z enfants à charge
S'il y a un enfant porteur de handicap ou de maladie grave dans la famille ou encore si l'un des
parents vivant au sein du foyer est lui-même atteint d'une pathologie grave (justificatif à fournir), il
convient de considérer cette charge supplémentaire en appliquant un taux d'effort immédiatement en
dessous de celui auquel la famille aurait pu prétendre en fonction de sa taille. (Cf. délibération en
annexe 4).
les ressources à Rrendre en comRte Rour le cakul des RarticiRations familiales sont :
Pour les familles allocataires CAF, le montant des ressources à prendre en compte sera celui
consultable sur le service télématique Caf Pro (Cf. annexe 3). Dans l'attente, les ressources à
prendre en compte seront identiques à celles prises pour les familles non-allocataires.
Pour les familles allocataires MSA, les ressources à prendre en considération pour le calcul des
participations familiales sont celles déclarées par les familles et figurant sur le site de la MSA (sur la
base N-2 sauf en cas de changements de situations où les revenus sont très différents. II sera alors
pris le mois et l'année du changement de situation.).
Pour les emRloyeurs et travailleurs indéRendants, y compris les auto-entrepreneurs, ce sont les
bénéfices retenus au titre de l'année N-2 qui doivent être pris en compte. Pour les adhérents d'un
centre de gestion agrée ou auto-entrepreneurs, il s'agit des bénéfices tels que déclarés. Pour les non-
adhérents d'un centre de gestion, il s'agit des bénéfices majorés de 25%, tels que retenus par
l'administration fiscale. Pour les personnes ayant opté pour le régime micro, il s'agit des bénéfices
déterminés après déduction de l'abattement forfaitaire fiscal appliqué sur le chiffres d'affaires.
Pour les familles non allocataires (relevant du régime général) ou celles qui n'autorisent pas la
consultation de leurs ressources dans CAFPRO, les ressources à prendre en compte sont celles
déclarées et figurant sur l'avis d'imposition N-2 année de référence utilisée par CAFPRO pour les
prestations familiales.
Une copie de l'avis d'imposition ou de non imposition de la famille est conservée dans le dossier
administratif de la famille.
Pour les salariés non allocataires, les ressources à prendre en compte sont:
- celles figurant sur l'avis d'imposition à la rubrique « total des salaires et assimilés», c'est-à-dire
avant déduction forfaitaire de I 0% ou des frais réels,
- et les autres natures de revenus imposables, ainsi que les heures supplémentaires et les indemnités
journalières d'accident du travail et de maladie professionnelle bien qu'en partie non imposables.
Dans le cas de familles non connues dans cafpro et ne disposant pas d'un avis d'imposition, le tarif
horaire moyen fixe de N-1 est appliqué.
15 ./-
'VALLÉE DE L'HÉRAULT
Aucune prestation familiale ou légale ne peut être prise en compte.
Les pensions reçues devront être rajoutées et celles versées déduites.
Les frais réels et les abattements fiscaux ne sont pas déduits.
Chaque année, une délibération est prise par le Conseil Communautaire pour l'application des tarifs
et barèmes pratiqués au sein des crèches multi-accueils intercommunales l3r annexe 4), selon les
modalités définies par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF).
La mensualisation des participations familiales
La mensualisation est un contrat passé avec chaque famille pour la durée de l'inscription de l'enfant
au multi-accueil défini à partir des besoins qu'elle expose :
- amplitude horaire journalière de l'accueil,
- nombre de jours réservés par semaine,
- nombre de mois ou de semaines de fréquentation de la structure (déduction faite des
congés et fermetures de l'établissement).
Le forfait ainsi calculé est mensuel. U4 facturation doit être réglée avant le I O du mois suivant. Le
règlement peut se faire :
Par chèque (à l'ordre du Régisseur des recettes),
Par espèce (nécessité d'avoir l'appoint),
Par chèque CESU,
Par virement bancaire via « TIPI ».
A partir de ces éléments, la directrice de l'établissement définit le forfait mensuel:
Nbre de semaines d'accueil du contrat X Nbre d'heures réservées par semaine - Nbre d'heures
déduites des congés
Nombre de mois du contrat
Le montant de la participation financière est réévalué chaque année en janvier afin de prendre en
compte les nouveaux revenus (N-2).
En cas de modifications substantielles des revenus de la famille (divorce, séparation, maladie, perte
d'emploi ou autre ... ), celle-ci doit en informer immédiatement la C.A.F. pour une réactualisation des
revenus. Elle doit fournir son avis d'imposition N-2 et tout document justifiant de ces modifications
substantielles.
En cas de difficultés financières passagères, les requêtes exceptionnelles de délais de paiement sont à
voir auprès de la directrice de l'établissement, voire auprès du service petite enfance jeunesse de la
Communauté de Communes.
16 __ ,,.
'VALLÉE DE ôi : É è . QUW
5.5- La constitution des dossiers :
A l'admission, le dossier administratif comprend :
Les justificatifs demandés pour la C.A.P. (Commission d'Attribution des Places), (photocopies du livret de familles, photocopie du justificatif de situation familiale (attestation concubinage, jugement de divorce), attestations employeurs des deux parents de moins de trois mois et/ou attestation pole emploi et /ou attestation formation), justificatif de domicile de la personne ayant la garde de l'enfant, attestations des prestations caf ou msa)
Une fiche de renseignements,
Une attestation d'assurance responsabilité civile.
Les diverses autorisations à remplir obligatoirement,
Le prévisionnel des congés ou semaines d'absences (ou volume horaire), Le contrat d'accueil et la fiche comptable,
La fiche de Cafpro/Msapro,
L'acceptation du règlement de fonctionnement et du protocole repas,
Le dossier médical de l'enfant comprend :
Un certificat médical d'aptitude à la vie en collectivité,
La copie des pages de vaccinations obligatoires du carnet de santé,
Un PAI (protocole d'accueil individualisé) en cas de besoin.
Le dossier individuel de l'enfant comprend :
U4 fiche de suivi,
Une fiche d'habitudes de vie (avec la fiche des aliments introduits).
5.6- Le retrait définitif de l'enfant: la rupture du contrat:
Trois situations sont possibles:
La fin du contrat
Quelques mois avant la fin du contrat, la structure interroge la famille pour connaître les besoins
d'accueil de l'enfant à partir de la rentrée suivante.
La structure, en lien avec la coordinatrice Petite Enfance, regroupe et étudie alors toutes les
demandes supplémentaires.
La crèche multi-accueil devra alors en tenir compte, dans la mesure du possible.
La rupture du contrat par la famille
Le préavis est de deux mois sauf cas exceptionnels :
- Mutation ou perte d'emploi: préavis ramené à un mois,
- Entrée imprévue à l'école: préavis ramené à un mois,
- Changement d'employeur ou d'emploi: préavis ramené à un mois,
- Changement de situation au sein de la famille (divorce,
séparation .. ) : préavis ramené à un mois.
17 VALLÉE DE L'HÉRAULT
La rupture du contrat par la structure
La directrice, après concertation avec le service Petite Enfance, le cas échéant avec le médecin
référent de la structure et l'équipe, peut décider du retrait impératif de l'enfant, en cas par exe
- d'inadaptation durable de l'enfant,
- du non respect du présent règlement de fonctionnement,
- du comportement perturbateur d'un parent troublant gravement
le fonctionnement de la structure.
Un mois de préavis sera alors donné à la famille concernée avant le retrait de l'enfant.
S.7- L'adaptation pro1:ressive à ô 4 vie en collectivité:
Elle n'est pas obligatoire mais très fortement recommandée. Sa programmation est prévue par
l'équipe, en accord avec la famille selon un protocole établi.
Progressive, elle permet de familiariser l'enfant et ses parents à son nouveau milieu de vie et aux
personnes qui prendront en charge l'enfant sur la structure.
Elle sécurise l'enfant affectivement par une séparation en douceur et à son rythme.
L'enfant peut conserver auprès de lui son objet personnel transitionnel (peluche, doudou, tétine ... )
et ce, tout au long de l'année.
Elle permet aux familles de faire connaissance avec le personnel et de créer au fur et à mesure un
lien de confiance. La période d'adaptation est due selon un paiement à l'heure et au réel.
Sa durée est variable (un minimum d'une semaine est requis) en fonction des possibilités des parents
et des manifestations/ réactions de l'enfant face à ce nouvel environnement.
VI - CONDITIONS DE SEJOUR
6.1- La santé de l'enfant :
Le carnet de santé est un document confidentiel que la directrice, et le médecin référent peuvent
demander aux parents de présenter :
pour mettre à jour le dossier médical de l'enfant: les vaccinations, les examens de santé préventifs obligatoires,
lorsqu'un examen médical est prévu au sein de la structure.
NB : la circulaire du 16/12/1975 précise que « le carnet de santé » est la propriété de I' enfant et de sa famille et que la structure ne saurait exiger de le détenir en permanence. »
6.2 - Les vaccinations:
Tout enfant accueilli en collectivité est soumis aux vaccinations en fonction d'un calendrier des vaccinations, prévu par les textes réglementaires.
A partir de 2 mois: le vaccin contre la Diphtérie, Tétanos, Polio (D.T.P.) sont obligatoires, il est recommandé d'y associer le vaccin contre coqueluche et l'Haemophilus type 8, Hépatite B ainsi que le vaccin pneumococcique (2 injections et un rappel pour I 'ensemble de ces vaccinations).
18 .,,,,,.::.
VALLlE OE L'HlRAULT \,,,fi,' 1',1\ · a i(i I 11 \ ( ô 7 L BrVVa 1a x i
A partir du 12 ème mois : le vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rubéole (ROR) est recommandé, suivi d'une revaccination entre 16 et 18 mois.
A partir du 12 ème mois : le vaccin contre la méningocoque C est recommandé, I seule injection.
Législation :
La vaccination par le BCG n'est plus obligatoire avant xi entrée dans une collectivité (décret2007-1 I I du 17 juillet 2007). Par contre, il fait l'objet d'une recommandation forte pour les enfants à risque élevé de tuberculose.
Tout enfant non-vacciné ne peut être admis en collectivité que sous réserve d'un certificat médical de contre-indication temporaire soumis au médecin de l'établissement pour les vaccinations obligatoires.
Les vaccins :
d. calendrier des vaccinations 2016 (annexe 11)
6.3 - Les modalités de délivrance des soins spécifiques :
Dans l'intérêt de l'enfant, il est obligatoire d'informer la directrice ou son adjointe de l'état de fatigue
ou de fièvre de son enfant, et des traitements en cours, et/ou donnés avant son arrivée au multi-
accueil (ex : paracétamol).
Des protocoles de délivrance de soins sont établis par le médecin référent de la structure. Les
parents sont aussitôt avertis comme l'indiquent les protocoles le cas échéant.
La délivrance des soins spécifiques (traitement médicamenteux ou homéopathiques), occasionnels ou
réguliers (traitement au long court) ne peut se faire que sur présentation de l'ordonnance établit
pour l'enfant. Elle doit être nominative, datée et signée par le médecin traitant. Elle doit comporter:
le nom,
le prénom,
le poids de I' enfant,
la date,
la posologie
le nom du traitement à donner (si générique précision à faire par la Pharmacie) la durée du traitement.
Aucun traitement ne sera donné sans ordonnance médicale correctement établie.
L'administration des médicaments sera effectuée par le personnel qualifié (puéricultrice, éducatrice
de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture) après vérification de la directrice ou de son adjointe.
La boite du médicament est à apporter avec le nom de I' enfant inscrit dessus ainsi que sa date
d'ouverture. Les traitements ne seront donnés que sur la dose du midi et du gouter (s'il y a lieu). U4
dose du matin et la dose du soir doivent être données à la maison par la famille, dans toute la mesure
du possible.
19 ~-4 q X. UUÉ E DE Ui: É è . QUW
6.4- La vie quotidienne au sein de la collectivité :
l'hygiène - le change - les vêtements
La toilette de l'enfant, le bain sont effectués par les parents avant son arrivée au multi-accueil. Au sein
de la structure, l'enfant sera changé et lavé en fonction de ses besoins.
Une liste d'objets personnels précise le trousseau nécessaire à l'admission de l'enfant dans la
structure. Un sac marqué au nom de l'enfant est nécessaire au quotidien avec un change complet
adapté à la saison.
Le trousseau est indispensable et conditionne l'accueil de l'enfant. II est à réajuster à la demande des
professionnels. U4 structure ne sera pas tenue responsable de la perte ou de la dégradation de tout
vêtement ou objet personnel. Toutes les affaires personnelles doivent être impérativement marquées
au nom de l'enfant et cela tout au long de l'année.
En fonction de son âge et de son développement, l'équipe proposera à l'enfant, de le guider en
douceur dans l'acquisition de sa propreté, dans la continuité de ce qui aura été débuté avec les
parents « à la maison ».
La structure fournit les couches et les produits d'hygiène conformément à la directive Prestation de
Service Unique (P.S.U.) définie par la C.N.A.F. (Caisse Nationale des Allocations Familiales).
L'alimentation
Pour les bébés, les repas et gouters sont fournis par les parents dans un sac isotherme avec un bloc
de &lace et marqués au nom de l'enfant et donnés en fonction du rythme de l'enfant en lien avec les
informations transmises par les parents (Cf. protocole en annexe 6).
L'allaitement maternel peut tout à fait être maintenu. Le lait maternel doit être amené dans un sac
isotherme avec un bloc de &lace et marqués au nom de I' enfant avec l'heure du prélèvement.
Tout manquement à ces règles fera l'objet d'un refus du lait maternel.
Son recueil et sa conservation doivent se faire dans les conditions d'hygiène recommandées par le
lactarium. L'équipe peut soutenir cet allaitement et accompagner l'enfant et sa mère lors du sevrage
si nécessaire.
Le lait artificiel est fourni par la famille. Les boîtes ou briques ne doivent pas avoir été ouvertes en
amont. Elles doivent arriver non entamées sur la structure. Le multi-accueil ouvre les boîtes de lait et
doit les conserver au maximum 3 semaines (la date d'ouverture doit être inscrite sur la boite, de
même que la date butoir et le nom et prénom de l'enfant). La marque du produit doit également
apparaître sur le contenant.
La diversification alimentaire s'effectue en concertation étroite avec la famille. Toute introduction
d'un nouvel aliment se fait à la maison puis en second temps, au multi-accueil si tout s'est bien
déroulé.
Pour les enfants à partir de 14 mois, les repas sont confectionnés en liaison froide par un prestataire
extérieur, en l'occurrence« Délices traiteur» à Gignac, dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité. Ils sont adaptés à l'âge de l'enfant selon les Recommandations Nationales.
20 .V-
'VALLÊE DE L'HÊRAULT
En cas de régime particulier, d'intolérance ou d'allergie, les parents doivent prévenir la directrice afin
mettre en place si besoin un protocole d'accueil individualisé (P.A.I.) avec le médecin référent et la
famille.
Sur demande des familles, des repas sans porc ou sans viande pourront être servis.
Selon l'allergie (complexité et difficulté à gérer par la cuisinière), il peut être demandé à la famille de
fournir le repas.
Aucun remboursement ne pourra être effectué sur la tarification horaire.
Les enfants doivent avoir déjeuné avant leur arrivée au sein de la structure ou bien pris le sein ou
leur premier biberon pour les plus jeunes. Les biberons de lait ou toute autre boisson autre que
l'eau, ou tout autre aliment à moitié consommé est proscrit (respect de l'hygiène et des éventuelles
allergies chez d'autres enfants ... ).
Pour fêter l'anniversaire des enfants, les parents peuvent amener un gâteau « fait maison » type
gâteau au yaourt ou gâteau au chocolat, dans la mesure où il aura été cuit dans un four entre 180° et
200°c. L'emploi de poudres oléagineux (type poudre d'amande ... ) est interdit.
Le sommeil
Chaque enfant a un lit personnel adapté à son âge. L'enfant est couché en fonction de ses besoins de
sommeil, plusieurs fois dans la journée si nécessaire.
Les besoins de sommeil d'un enfant en collectivité et la réponse apportée au sein d'une collectivité
peuvent différer des habitudes familiales.
Les recommandations des familles sont recevables dans la limite où elles sont respectueuses des
besoins individuels en multi-accueil et du fonctionnement collectif. Lorsqu'un enfant dort à l'heure du
repas, son sommeil est respecté et son repas différé.
Pour les plus grands, une sieste est systématiquement proposée après le repas du midi.
II est demandé à toute personne fréquentant la structure d'être attentif au bruit, afin de préserver le
sommeil des enfants.
Les sorties - promenades
Elles nécessitent l'accompagnement d'un adulte pour deux enfants jusqu'à deux ans et d'un adulte
pour trois au-delà de deux ans (recommandations de la P.M.I dans l'Hérault), le groupe sera toujours
encadré par un professionnel diplômé. Les parents peuvent être invités à accompagner les enfants
pour certaines sorties prévues à l'avance.
Les parents sont informés des promenades habituelles de proximité par voie d'affichage. Pour les
sorties plus exceptionnelles qui nécessitent un moyen de transport, une autorisation écrite sera
demandée aux parents.
Les règles du code de la route concernant le transport d'enfants seront respectées.
L'assurance du gestionnaire est informée en amont de toutes les sorties effectuées avec les enfants.
Les objets personnels
21 .,-:..
""'\.. VALL£E DE l'H£RAULT
L'enfant peut amener un objet personnel dans la mesure où il s'agit d'un objet transitionnel (par
exemple le traditionnel doudou). Cet objet ne doit pas présenter de danger, pour lui ou pour un
autre enfant.
Les bijoux de valeur ou ceux qui peuvent être daniereux, chaines au cou, anneaux ou boucles aux
oreilles sont à proscrire.
La tétine ne doit pas être attachée sur l'enfant. ni maintenue par un lien autour de son cou.
Horaires et conditions de départ des enfants
La structure ouvre du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Dans l'intérêt de l'enfant et de
l'organisation de la structure, il est demandé aux parents de respecter les horaires d'arrivée et de
départ définis dans le contrat et de préciser systématiquement et au plus tôt les éventuels jours
d'absence.
Les enfants sont accueillis à partir de 7h30. Un temps de transmission le matin, au moment de
l'accueil de l'enfant, et le midi ou le soir, lors de son départ, est nécessaire et indispensable.
Afin de réaliser cet échange dans les meilleures conditions possibles, il est demandé aux familles de
venir le midi au plus tard à 11 hS0 et le soir au plus tard à 17h50 pour un retour optimum sur la
journée de l'enfant
Les enfants ne sont rendus qu'aux personnes majeures, mentionnées sur le dossier administratif
de l'enfant lors de son inscription et pouvant justifiées de leur identité.
Pour toute autre personne, celle-ci devra être munie d'une autorisation écrite, datée et signée du
parent ou de son représentant légal et présenter une pièce d'identité à son arrivée.
La direction étant composée de plusieurs personnes avec un planning différent chaque jour, la pièce
d'identité peut être demandée sur plusieurs jours, = compris aux parents.
En cas de retard des parents ou d'impossibilité ponctuelle à se déplacer eux-mêmes, les personnes
autorisées sont sollicitées afin de venir chercher xienfant.
En cas d'impossibilité de joindre une personne autorisée, deux personnes restent avec l'enfant et le
Service petite enfance (la directrice ou la coordinatrice) est prévenu.
Sécurité et responsabilité
En présence des parents, au quotidien ou lors de festivités, ou encore lors des heures d'ouverture de
structure, les enfants restent sous la responsabilité des parents.
La structure ne saurait être tenue pour responsable en cas de vol ou de détérioration de poussette,
ou tout autre matériel déposé dans les locaux.
II est formellement interdit de fumer dans l'enceinte de l'établissement.
II est demandé de ne pas utiliser de téléphone portable au sein de la structure.
Les animaux domestiques sont interdits dans l'enceinte de la structure.
22 "' ~ VALLÊE DE L'HÊRAULT
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VII - UTILISATION DU REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT EWRATIFICATION
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23 VALLlE DE ôi : « è . QUW COMMUIIAUH Of (OI\IMUNn
~NNEXESI
x(L Annexe I : Attestation de prise de connaissance du règlement
xLL Annexe 2 : Liste du personnel
x(L Annexe 3 : Note d'informations relative aux services CAFPRO et MSA
xLL Annexe 4 : Délibération relative à la tarification
Ii! Annexe S : Extrait du Guide pratique relatif aux évictions
(( ( Annexe 6: Protocole Les Paniers Repas
xLL Annexe 7: Le Contrat d'accueil
T~I Annexe 7 bis : Calendrier d'Ouverture
Ii! Annexe 8 : Les différents régimes de protection sociale
(( ( Annexe 9 : Les règles applicables en cas de résidence alternée
Ii! Annexe I O : Le Trousseau «Ala crèche, votre enfant a besoin »
{ V Annexe I I : Calendrier des Vaccinations 2016
24 {
'VALLlE DE L'HlRAULT x ,•l,11,Va • i◄a a ô a ix ((( a 1ll,',.li,V."i
Annexe I
Nom et prénom de l'enfant:
Les parents certifient avoir pris connaissance du règlement de fonctionnement. Celui-ci devra être
remis à la directrice de la structure avec le dossier complet lors de l'adaptation.
Signature des parents,
Précédée de la mention « lu et approuvé »
Date:
Semaines de congés à déduire au contrat en dehors des fermetures de la structure :
PIECES A FOURNIR pour le dossier d'admission de votre enfant :
copie des vaccinations du carnet de santé,
certificat médical d'aptitude à la vie en collectivité et de non contagion,
liste des personnes autorisées à venir chercher l'enfant avec les coordonnées téléphoniques complètes.
Le reste des pièces a été fourni pour la Commission d' Attribution des Places et sera inclus dans le
dossier d'admission.
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eeei -. VALLlE DE l'HfRAUlT l Z N N ôô O(q QxT Z7 AZ N N QOL L
Annexe 2
LISTE DU PERSONNEL
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NOTE D'INFORMATIONS RELATIVE AUX SERVICES CAFPRO et MSAPRO
Madame, Monsieur,
Nous vous informons que la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de !'Hérault ainsi que la Mutualité
Sociale Agricole (MSA) de l'Hérault mettent à la disposition de la crèche multi-accueil un service
Internet à caractère professionnel qui permet de consulter directement les éléments de votre
dossier d'allocations familiales nécessaires à l'exercice de la facturation.
Conformément à la loi du 06 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, nous
vous rappelons que vous pouvez vous opposer à la consultation de ces informations en nous
contactant.
Dans ce cas, il vous appartiendra de fournir à la structure les informations nécessaires au traitement
de votre dossier.
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Vv AllÉE DE l'HÉRAULT ! 1Va «ô ri q a { xiL ix a x V1 é 7 • • 7
. 99; ; H
DELIBERATION DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE
République Françal,e
Département de l'Hérault
COMMUNAUTÉ OE COMMUNES VALLÉE DE L'HÉRAULT
DÉLIBÉRATION DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE· Réunion du: lundi 22 février 2016
TARIFICATION 2016 APPLIQUÉE AUX FAMILLES DONT LES ENFANTS SONT INSCRITS AU SEIN DES MULTl-ACCUEILS INTERCOMMUNAUX
Le Conseil communautaire de la Comrnunaurô de communes Vallée de l'Hérault s'est réuni ce jour, lundi 22 février 2016 à 18h00 à la Salle du Conseil Communautaire / Salle des Commissions. sous la présidence de N r Louis VILLARET, Président de la communauté de communes.
E1ol(Ql,.P!.l-1t11u ou
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Procurations ·
Nr P ; / ~à ; Ê BxEè è QP QEJ a N N e ê; ô J . xOW Bx Eè è Ea N r P 1ô ~ 4~ 3 A. I EUUZ a N ° ; N aa~ (; .à 9è Ê X. xU: EtJ xI Tè W xO-
I U. OAa N U/ \~Ê Xx UU { è EW a Mme: Nrb( ~« ° ; I Z ONEW r Nr R49(; ô .r E- Qx Br. ORa N° ; a¾ 9è Ê AZ OJ W . OW a Nr G; 4~ a r Pierre RFR.TOLINI, M. Jacky GALABRUN, Madamt! Veronique NEIL N/ 9Ê(; \~ Y ;; 9tU\ 5 OAP.MANIN, Monsieur
);4 9tAô 4\ 3; Aè Z J a N/ 9Ê«;\ ~ Aê~ «J«êr 9 Xx UZ x OPa ôiur4 34° ; 6{ 4« ~ (5; F x UUZ Z Q. QDa N/ 9Êa ; \ ~ Nr~( è Z QJ J EU N43V° ; E3• (à; PEOx Ev J a N/ 9: ; \ ~ I ; ~9 4~ 3 J . UU EJ a N° ; Tô / ~ ; 95; - Qô OZOEè Z r Na° / O(5/ ô 4 NZ èrEè Ea Nr
)/ ÊL N . è W xO oz. N Ra< (3 A. I x . W a N / 9Ê(; \~ N e 5; ô A: è xJ W Z Ur N a 34° ; E<; ô =9; P E(rUv a N ° ; Jo••tte CUTANDA. N/ 9Ê(; \ ~ Alexls PESCHER. Madame xÊ4f ; ôô ; . Ux . P. a N434° ; Matie-Hélène SANCHEZ, N/ 9Ê(; \ ~
Z ôô <(; ôe SERVEL. N/ 9Ê(; \ ~ G ; 49tT~ 49ç /( Ê JZ W Z a N/ 9Ê(; \ ~ G; 49t. 93~ é . PZ J W x Ox N/ 9Ê( ; \ ~ J « é Éê49; Jx NZ Oa N / 9Vô ; \ ~ P \ =tA ê4~ ô ; Ê . P QxU. è a N 43b VV9; B~tr1rn OEP è xEè a N 434° 7i Mu1P-f1.,nço1Je O. Ab: Trb2 -M. Jean-M.me
TARISSE suppléant de M. M.i.url~ REGE. Oa MonslPur P.ncal THEVENIAUD ,uppleant de Moruleur GréJory 8RO
M Phitit>oe: SALASC , Monsieur ,lean-Frilf\COls SOTO, M P.enê- C.OMF7 ;\ Mnntl,,,ur Rern:mi ~All~C. M Cl-.!.!~ AN AEUUEè à N a 34° / Bhtri<:e F xUUZ - Qxq QDa N / / ° \ ~ B4«~ (5û ô. N 6éUEy I N 434° • E3• Và/ P EOx Ev J- N/ 9Ê(; \ ~ Chmtnphe P. QD xx N/ 9Ê(; \ ~ N(ô ôl è Z QJ J EUa N43{ ° ; U\ 5(; W EO. { Nr Pé ~ 4~ 3 A. I EUUZ a N43(« ° ; . ° é L • N . W EZ I N / 9Êô ; \ aZ ô (<(; ~ J Eè XEUr N 434° ; N (5ê; ô ; U. P . A: Eè xE0Nr R4<(3 A.I U. W
N 0( 34° ; X~v(N(5 è Qx y a N R; « 94~ 3 P Z Qy xO
N r Pl•ippe N . A: EWE Ua N 43a ° ; Aêa 9ôô ô AZ : 6. A. U
Leeiei ,_ i_ , _.. t_ o_ "_ "" _ ' ◄ _5 _
Agissant conformément. aux dispositions des articles du Code général des collectivités tenitoriales et en particulier ses articles L j ! 14-let suivants.
Agissant conformement aux dispositions dP. son règlement intérieur.
Sur le rapport du Président,
Le Conseil communautaire de la Communauté de communes Vallée de !'Hérault, APRES EN AVOIR DELIBERE,
Le quorum étant atteint
DÉCIDE
à l'unanimité dH suffrage• uprlmé1,
t 3; <4ô (3; ~ ô ; ° / 3; 3; 54ô 5\ ô 3; Ê É4~« (5(É4« (/ 9Ê 7( 9495(è ~ ; Ê 3; ° 493é ; Ê 4\ 74 ° (ôô ; Ê Ê; ô / 9 ô ; f 4~ è ° ;
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t 3i4ÉÉô (· \ ; ~ ô ; « 4~ (7 ° (9(° \ ° 349Ê ô ; 543~ ; 3; ô i455\; (ô ; 9 \ ~à ; 95; 4<; 5 ~ é à\ ô 4~( Ê4« (/ 9 ô ; 54Ê é 5êé 49« 0
t 3i4ÉÉô( · \ ; ~ ô ; «4 \ 3i; 77 / ~« (° ° é 3(4« ; ° ; 9«; 9 3; ÊÊ/ \ Ê 3; 5; ô \ ( 4\ · \ ; ô ô 4 74 ° (ôô ; 4\ ~ 4(« É\ É~ é « ; 93~ ; Êi(ô y 4 ; 974 9«É/ ~ « ; \ ~3; ê493(54É 349Ê ô 4 74 ° (ôô ; r
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rl~1if.,n, de l'acte: 0J~-2◄3-4006 '1-1·20160227-lind 780-I S-DE:-1-I
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RAl'l'OIH 7 - I
Rappnrt,•Hr: M. J~,m-Pitrrf RERTULINI
ENFANCE/ JEUNESSE
TARIFICATION 2016 APPLIQUÉE AUX FAMILLES DONT LES ENFANTS SONT INSCRITS AU SEIN DES MULTI-ACCUEILS INTERCOMMUNAUX
Dans le cadre de la compétence petite enfance exercée par la Communauté de communes Vallée de
l'Héraull, et plus particulièrement de la gestion en régie directe des multi-accueils 11 les Pitchouncts »
ù Aniane, " les Cali11011s hh à Gignac, « le Berceau » à Montarnaud, « les lutins " à Montpeyroux
et « Chrysalides el Papillons hh à Saint André de Suugouis, l'établissement perçoit les participaünns
financières des familles, pour l'accueil de leurs enfants jusqu'à Sans révolus,
La tarification pratiquée dans les établissements d'accueil du jeune enfant est fixée par la Caisse
Nationale des AllocHtiu11~ Fumillales (CNAF), selon 1111 barème national, appelé «taux d'effort des ramilles», modulé en fonction du nombre d'enfants à charge, et calcule en pourcentage des revenus de lu famille, à l'exclusion des prestations familiales légales, et déduction faite des pensions versées pour le compte d'autres enfants non compt~s à charge. Les frais réels ; ô abanements fiscaux ne sont également pas deduits.
La tarification s'appuie sur les tléments fournis et mis â jour par le service CAPPRO pour les familles
allocataires, en J'ocrnrrence 1·e,~s011issa11tes du régime générul, de la fonction publique ou assimilées
, el se décline comme suit ;
ACCUEIL Famille Famille Famille Famille COLJ<:CTIFDU V enfant ! enfants 3 enfants H enfants JELINE ENFANT et plus
TftUl d'effort
horaire 0,06% 0.05 % 0,04% 0,03 n L
Pour Jes familles non allocataires (MS/\, .. ,}, il convient de considérer les revenus perçus en 2014 (année
de référence utilisée par CAPPRO), selon les données relevant de l'avis d'imposition,
En cas d'absence de ressources, le taux d'effort s'applique sur un forfait minimal de re,~sources, appelé
rcssuurces ,, plancher hhr li correspond, dans le cadre du RSA, au montant forfaitaire garanti à une
pc1sonne isolée avec un enfant, déduction faite du forfait logement. Un prix «plafond» est également
déterminé par la AO. Tr Les montants sont revus annuellement.
En 2016, le montant men~uel plancher est fixé à 660,44 euros et le n1011tant mensuel plafond est
7( é à 4 864,89 euros,
Le gestionnaire propose aux familles de régler l'accueil de leur enfant selon une mensuallsatlon, qui
fait suite~ un contrat écrit et conclu entre les dcuK parties. Celle mensualisation s'établit pour la durée
de l'inscription de l'enfanl sur la base des besoins exposés par Ja famille et les pl)riodes d'ouve11ure de
la structure. Elle repose sur ô; principe de la place réservé1: et s'upplique quels que soient le rythme et
la duree de fréquentation de l'enfant.
C-0ncemant l'nccueil en urgence, le tarifminimwn est appliqué pour les familks en situation d'urgence
sociale et pow- lcs familles donl la structure n'a pas co1maissance des ressources dans l'immédiateté. Le
,;as échéant, 1111e nigularisalion sera cfü:ctuée.
93
29 ,,,,.;. .,
'• VALLÉE DE l'HÉRAULT , n,.u,-1, ,~M:•~r ~ • ~ i
S'il = a un enfant porteur de handicap dans la famille, avec le versement d'une allocation enfant ha11d1c11riè (sur Ju~t,1icmil), 011 s, l'un tics deux purtmr~, v,,,nnt au
e111 IJ1-mè111c 1111cu11 d'un h,111d1cnp cm ~,,111lrc d'une ,\ Ifcctlon l.011~111: Durée. lulll! ~111c dèlnuc 1i.'lf la S,-c111i1~ Sooinlc (M11 j11~1ilic1111f é!!ul<1mc111), il ç1,n.1cn1 1k ,·c11L
Jç propose donc II I' Assemblée :
- de valider le mode de ~akul des partici11ntio11s fitrnncièrcs ckmindécs nux {~milles selon k barème
CNJ\F (uppclé tau~ d'crfOli des farnilles),
- d'appliquer le h1ril'111i11imum dans le carlre de l'accueil en urt1-cncc ~v~c réguluri;,ation le cns èché11nl;
d'appliquer le taux d'~ffort immédialement en dessous de celui nuque! lu famille aurait pu prétendre s'il
y a enfant porteur de handicnp dam, la famille.
Le/P,e,s1dent
<\ { H t Lours v1LLARlr
1
30 ~
VvALLÉE DE L'HÊRAULT
Annexe 5
Extrait du Guide pratique, Collectivités de jeunes enfants et maladies infectieuses, réalisé par l'Assurance Maladie, le Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville ainsi que par la Société Française de Pédiatres - 2009
« La décision d'éviction temporaire dépend, d'une part, de l'état clinique du patient (le risque encouru par I'enfant malade, mais aussi les perturbations du fonctionnement de la collectivité : non participation aux activités normales, demande de soins trop importante au personnel, etc ... ) et d'autre part, du risque infectieux pour les autres membres du groupe considéré. Ce risque dépend de plusieurs facteurs :
La transmissibilité, qui reflète la capacité pour un agent infectieux, de passer d'un individu à un autre (importance, durée, période de transmissibilité),
La contagiosité, qui témoigne de la capacité d'un agent infectieux d'être transmis et d'entraîner une maladie,
La virulence, qui traduit la capacité d'un agent infectieux d'induire des maladies graves, Le caractère obligatoire (ou non) de la maladie (tous les individus l'attrapent/la contractent à un moment ou à un autre etc.),
Enfin l'existence ou non de mesures de prévention (programme vaccinal, antibiotiques, etc ... ).
L'éviction de la collectivité est une obligation règlementaire pour certaines pathologies. Ces dernières sont peu nombreuses I :
◊ L'angine à streptocoque, jusqu'à 48h après le début de !'antibiothérapie, ◊ La scarlatine (une des formes d'angine à streptocoque), jusqu'à 48h après le début de l'antibiothèrapie,
◊ La coqueluche, pendant 5 jours après le début de l'antibiothèrapie,
◊ L'hépatite A, pendant I O jours après le début de l'ictère,
◊ L'impétigo, pendant 72h après le début du traitement,
◊ Les infections invasives à méningocoque,
◊ Les oreillons, pendant 9 jours,
◊ La rougeole, pendant 5 jours,
◊ La tuberculose contagieuse,
◊ La gastro-entérite (à Eschérichia Coli ou à Shigella Sonnei), pendant 2 à 3 jours, ◊ La bronchiolite (pour le confort de I' enfant et si fièvre ou autres symptômes, la fréquentation de la collectivité à la phase aigue de la maladie n'est pas conseillée),
◊ La grippe (pour le confort de l'enfant et si fièvre ou autres symptômes, la fréquentation de la collectivité à la phase aigue de la maladie n'est pas conseillée),
◊ La conjonctivite (pour le confort de l'enfant et si les symptômes sont sévères, la fréquentation de la collectivité à la phase aigue de la maladie n'est pas conseillée), 48h jusqu'à effet du traitement.
Un décret portant sur l'éviction des enfants des structures d'accueil est en cours d'adoption en Conseil d'Etat. »
31 ~
~\ VALLiE DE L'HiRAULT I f'IP,f'l,t ••1j1\ 17/' 1•1f I jl~,•t,!{111! 1
Annexe 6
PROTOCOLE : LES PANIERS REPAS (septembre 2016)
Le Présent Protocole est annexé au règlement de fonctionnement des structures Multi-accueils de la Communauté de Communes Vallée de !'Hérault.
II précise les responsabilités du gestionnaire, du personnel et des usagers dans le cadre du dispositif susnommé.
II est approuvé par le médecin chef du service départemental de Protection Maternelle et Infantile par délégation du Conseil Général.
Préambule:
L'acceptation d'un panier repas pour un enfant constitue, pour la structure, une dérogation à l'arrêté ministériel du 29 septembre 1997 fixant les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social.
Elle ne peut se concevoir que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité prévues par la réglementation pour la conservation de ces repas fournis par les parents. Ces conditions visent à éviter tout risque supplémentaire de taxi-infection alimentaire.
Le protocole ci-dessous, applicable en collectivité de jeunes enfants, est inspiré du protocole élaboré pour le projet d'accueil individualisé (PAI.) des enfants présentant une allergie, une intolérance alimentaire ou une maladie chronique. II a pour objectif de participer de façon pragmatique à la sécurité alimentaire des enfants.
I - PRINCIPES GENERAUX :
Ce protocole a pour but d'éviter la manifestation d'un danger
majeur:
La Toxi Infection Alimentaire.
Pour qu'une toxi infection alimentaire se déclenche, trois conditions doivent être réunies :
La Contamination de l'aliment par un germe pathogène (bactérie, virus) susceptible de provoquer ce type de manifestation (ex: salmonella, staphylococcus, etc.)
La multiplication du germe. Ceci suppose que l'aliment séjourne dans les conditions de température favorables à la multiplication (entre + I 0° et +63° pour la plupart des germes en cause). La températ-ure ambiante est très suffisante pour permettre cette rnulnphcatton,
La consommation de l'aliment contaminé. Celui-ci pouvant ne pas être altéré par les bactéries responsables de la toxi infection alimentaire, l'enfant l'accepte sans difficulté.
32 ~
""'""VALLÉE DE L'HÉRAULT
Les toxi infections alimentaires peuvent être mortelles s'agissant de sujets fragiles ou de populations
à risques. Les enfants en bas âge sont particulièrement sensibles.
D'autre part, elles coûtent cher à la collectivité (soins, pertes de travail, incidences économiques,
etc.)
En cas de suspicion de toxi infections alimentaires, les services vétérinaires et la D.D.A.S.S. doivent
impérativement être alertés le plus vite possible, c'est une obligation réglementaire.
Les mesures de prévention de l'apparition de ces manifestation consistent à :
Y Eviter tout contact avec les agents contaminants,
Y Assurer une cuisson suffisante des aliments
Y Respecter la chaîne du froid.
Ces mesures de prévention répondent à trois principes généraux dont le respect est primordial :
I.
2.
3.
UNICITE.
IDENTIFICATION,
REFRIGERATION,
I. Unicité:
Y Un responsable unique: LA FAMILLE
Les parents s'engagent à fournir:
La totalité des composants du repas,
Les boîtages destinés à contenir les composants,
Le contenant hermétique à usage unique nécessaire à réunir les boîtes pour le stockage de I' ensemble,
Le contenant nécessaire au transport réfrigéré,
Ils en assument la pleine et entière responsabilité.
Y Une prestation unique:
L'enfant ne consomme que la prestation fournie par la famille à l'exclusion de tout autre complément ou ingrédient éventuel y compris pain, sel, poivre, moutarde, etc.
Y Un contenant unique :
L'ensemble des composants du repas est rassemblé dans un seul contenant hermétique.
33 ..r..
~ VALLiE DE L"HiRAULT
2. Identification :
Afin d'assurer une parfaite identification et d'éviter toute erreur ou substitution :
Le contenant unique destiné à l'ensemble des composants sera clairement identifié au nom de l'enfant en évitant tout moyen susceptible de se dégrader au cours du transport ou du stockage (encre indélébile),
Tous les boîtages seront identifiés au nom de l'enfant: boîte et couvercle (encre indélébile), et comprendront éventuellement les indications concernant le réchauffage.
3. Réfrigération et respect de la chaîne du froid :
Afin de préserver la salubrité des aliments et d'assurer la sécurité sanitaire, la chaîne du froid sera impérativement respectée jusqu'au moment de la consommation (plats froids) ou du réchauffage (plats chauds). :
Dès leur fabrication (ou achat), les repas seront conservés sous régime du froid.
Au cours du transport, I' ensemble de la prestation sera placé dans un contenant unique susceptible de maintenir un froid positif (0° à + 4°), sac portable isotherme (ou à défaut glacière) avec un pack accumulateur de froid placé la veille au congélateur (à défaut utiliser une bouteille d'eau gelée).
Chaque matin, à heure fixe, la responsable de la structure fera procéder au relevé de la température du réfrigérateur destiné à recevoir les paniers-repas et la valeur lue sera portée sur une fiche prévue à cet effet qui restera consultable à proximité de l'appareil.
- Dés l'arrivée dans la structure, l'ensemble de la prestation sera placée sous régime du froid positif dans le réfrigérateur prévu à cet effet.
II - MODALITES PRATIQUES
Déroulement chronologique des opérations et procédures spécifiques :
I ) Préparation :
La préparation doit être effectuée par les parents la veille et stockée au froid.les repas pourront être amenés congelés si ils ont été préparés à l'avance avec la date de préparation sur le contenant.
Suite à cette préparation, tous les composants du repas sont placés dans des boîtes hermétiques (en verre transparent de préférence) susceptibles de supporter un réchauffage au bain marie le cas échéant.
Chaque boîte est identifiée au nom de I' enfant.
Lors du départ pour le multi-accueil, l'ensemble des boîtes constituant la prestation sera rassemblée dans un sac (papier) à usage unique, soigneusement fermé, clairement Identifié au nom de I' enfant, placé à son tour dans un contenant capable de maintenir une température à cœur des produits ne dépassant pas + 4 °C. (Sac isotherme portable avec source de froid)
34 ~
Y vALLÉE DE L'HÉRAULT
2) Transport :
Le transport domicile-structure du contenant s'effectuera dans des conditions permettant le respect de la chaîne du froid. II devra être évité tout séjour prolongé dans un coffre de voiture surchauffé en été.
3) Stockage:
Dès l'arrivée dans la structure, un contrôle de la température interne du contenant sera effectué. En cas de constatation d'une température supérieure à 9°C, ou si le panier repas ne respecte pas les prescriptions ci-dessus, celui-ci sera refusé.
Chaque enfant aura une boite attitrée dans le réfrigérateur de la structure.
Le sac à usage unique renfermant l'ensemble de la prestation sera retiré du contenant et placé dans le réfrigérateur. Proposition du LDV : En cas de doute sur la température, au moment de l'ouverture du sac isotherme (température "ressentie" par la personne chargée de cette manipulation), il sera effectué un contrôle de température dans le sac isotherme. Ce contrôle sera réalisé en enfermant le thermomètre à sonde dans le sac isotherme pendant un minimum d'une minute. La température lue doit être inférieure à I 0°C. Si ce n'est pas le cas, une remarque orale sera adressée au parent et la température des paniers-repas suivants sera contrôlée pour s'assurer que la remarque a bien été prise en compte.
En aucun cas le sac à usage unique ne sera ouvert ou manipulé avant que le personnel désigné pour s'occuper de l'enfant au cours du repas ne vienne la retirer. Cette opération aura lieu immédiatement avant le repas.
4) Consommation:
Seuls les aliments, composants et ingrédients fournis par la famille seront consommés exception faite de I' eau de table en bouteille.
Le personnel désigné pour faire manger l'enfant procède au lavage de ses mains et des mains des enfants selon le protocole rappelé à proximité immédiate des lavabos.
Lorsqu'un composant nécessite un réchauffage, celui-ci sera effectué dans le bain marie ou chauffe biberon prévu à cet effet selon le protocole suivant qui devra être mis en œuvre exclusivement par le personnel désigné pour faire manger l'enfant. Les produits sont réchauffés au maximum 5 minutes avant la consommation.
'>' Vérification de la propreté interne du bain marie, nettoyage si besoin,
'>' Tout transvasement est rigoureusement interdit,
'>' Quand le système d'operculage le permet, la boîte est réchauffée sans être ouverte, (cas de certains plats préparés)
La table où l'enfant consommera son repas sera au préalable soigneusement nettoyée avant qu'il ne s'y installe.
Les ustensiles (verre, assiette et couvert) sont fournis par la structure. Leur nettoyage est effectué selon te protocole affiché à proximité immédiate de l'évier et en utilisant les seuls produits désignés.
35 ~
""• VALLÉE DE L"HÉRAULT , , ,r,11,1, 1 A~ i\, 1 ~ 1 11; , t P,~ ,.1111; 1 1
5) Retour:
Les boîtes font l'objet d'un premier lavage sur place après le repas. Ce lavage ne peut se substituer au lavage qui doit être effectué par le parent avant toute nouvelle utilisation.
L'ensemble est replacé dans le contenant (sac isotherme) et repris par la famille à la fin du séjour de l'enfant dans la structure.
Le sac à usage unique ainsi que les aliments non consommés sont jetés.
Le présent protocole, annexé au règlement de fonctionnement, est affiché dans le hall d'entrée de la structure.
Les parents en prennent connaissance lors de l'inscription de l'enfant.
Les parents concernés signent un engagement à respecter, pour ce qui les concerne, les règles d'hygiène et de sécurité prévues par la réglementation et notamment « le respect de la chaîne du froid » ainsi que les consignes spécifiques relatives au protocole « Panier-repas tout prêt » après y avoir porté la mention « lu et approuvé ».
Ill - ACCUEIL D'UN ENFANT ALLAITE
Plusieurs possibilités s'offrent à la maman en fonction de l'âge de l'enfant à l'entrée en crèche:
L'Aiiaitement exclusif peut être poursuivi, en utilisant le lait frais de la maman pendant le temps d'accueil et/ou en proposant l'allaitement au sein sur place
L'introduction de préparation pour nourrissons et/ou d'une alimentation diversifiée peut être envisagée en complément du lait maternel.
Selon la durée du temps d'accueil, même si la maman peut venir allaiter sur place, il lui sera parfois indispensable de fournir du lait maternel en complément.
La maman stockera son lait tiré immédiatement au réfrigérateur. Le lait peut être stocké dans un réfrigérateur (pas dans la porte) à une température inférieure ou égale à 4°C pendant une durée de conservation n'excédant pas 48h.
I) La maman souhaite apporter son lait sur te lieu d'accueil :
Apporter quotidiennement du lait frais réfrigéré (le lait tiré le matin peut être gardé 2 jours si besoin dans la structure). De préférence, recueillir le lait avec un contenant par tétée. possibilité d'apporter du lait congelé mais qui sera stocke dans un réfrigérateur pour le donner dans la journée (pas de stockage)
II est préférable que le lait soit conditionné par les parents dans le récipient qui servira au repas de l'enfant.
36 ~
Vv ALLiE DE L'HiRAULT \ O,,IM,JNAlH( Df \ o~•,.tul/f'
2) Conservation du lait maternel au domicile des parents :
L'étiquetage des flacons de lait comporte le nom de l'enfant et la date de l'expression du lait. En cas de plusieurs recueils stockés dans le même flacon, les parents notent la date de la I ère expression.
3) Transport:
II convient d'éviter toute rupture de la chaîne du froid.
II doit être transporté du domicile au lieu de consommation dans une glacière ou dans un sac isotherme avec un pack de glace
Dès l'arrivée en crèche, une personne du groupe des bébés vérifie que les biberons de lait ont été correctement identifiés (nom, prénom, date et heure du I er recueil), et placer les biberons dans une enceinte réfrigérée à une température inférieure ou égale à 4°C.
37 ~
""""''- VALLÉE DE L'HÉRAULT
CONSIGNES SIMPLES POUR ASSURER LA SALUBRITE DES REPAS PREPARES
'>' Les matières premières utilisées doivent être les plus fraîches possibles. Au moment de l'achat, il convient de vérifier les dates limites de consommation et de transporter les produits dans de bonnes conditions, notamment de température.
'>' La température idéale d'un réfrigérateur ménager est de + S0C. En aucun cas, cette température ne doit dépasser + 9°C.
'>' II est nécessaire de nettoyer les plans de travail de la cuisine avant et après la préparation du repas. Tous les ustensiles utilisés sont propres. La personne préparant les denrées prendra soin de se laver les mains à chaque étape de fabrication (épluchage des légumes, tranchage des viandes crues .... ).
Y Une denrée nécessitant une cuisson sera, si possible, préparée la veille de la consommation
afin que sa température se stabilise durant la nuit. II est préférable de ne pas cuisiner ces repas nl1 •~ rto 1 in11rll' '3 11-:1u~ nr8 ,... • ..,..., ....,_ - ,_.._.,.., 1.4 I I.I.WILi.ii .... ""'°•
).I Une denrée faisant l'objet d'une cuisson devra refroidir directement dans la boîte qui servira à
son stockage, hermétiquement fermée. Une première phase de refroidissement a lieu à température ambiante, mais rapidement (30 minutes maximum), cette boîte devra être placée au réfrigérateur.
38 ~
VvALLtE DE L'HERAULT ~ o,.1t,!d.~~,\,J:( i1f t ()M,.110,'('
Acceptation du protocole panier repas
Structures Multi-accueils (merci de bien vouloir mettre une croix dans la structure d'accueil vous
concernant) :
□ Aniane - Les Pitchounets
□ Gignac - Les Calinous
□ Montarnaud - Le Berceau
□ Montpeyroux - Les Lutins
□ St André de Sangonis - Chrysalides et Papillons
Nom de l'enfant: .
Prénom de I' enfant : .
Date: .
Signature des parents, précédée de la mention « Lu et Approuvé » :
39 ,,,,,-:;.
' VAlllE DE l'HiRAULT (OMMlJNAUH Of (OMMUNf!
Annexe 7
Contrat d'accueil
M. et Mme
Attestent avoir pris connaissance du règlement de fonctionnement et en acceptent les clauses. S'engagent à ce que l'enfant :
fréquente l'équipement petite enfance selon l'accueil type suivant :
Sen1ilino(s) typo(s) de l'enfant
Semaine 1 :0
!Mardi 08:30 - 18:00 soit 09:30
Mercredi 08:30 - 18:00 soit 09:30
Jeudi 08:30 - 18:00 soil 09:30
Vendredi 08:30 - 18:00 soit 09:30
Cet engagement prend effet à compter du 01/09/2015 jusqu'au 31/07/2016
pour 1596.00 heures réparties en 11 forfait(s) mensuel(s) de 145.00 heures.
L'arrondi de 1 (3 i4 0 I 38 00
11
HP11: e5 Sr)l(Jp r t s Jb• ,
= 145 00
Le prix de l'heure est de Euros*. Les 11 forfaits seront de Euros* chacun. • Sous réserve d'un chengement de situetion influent sur le tarif horaire
Rappa/ des éléments de calcul: revenus mensuels: 2817.42 Euros. nombre d'enfants: 2, teu« d'effort: 0.05 %.
La facturation sera mensuelle. Elle sera effectuée sur chaque mois échu, et comprendra le forfait et les éventuelles régularisations (compléments horaires, déduction d'absences).
Toute rupture de ce contrat doit être signalée par écrit. Un préavis de 2 mois doit être effectué.
Slgnaturn
Signature précêdee de la mention "Lu el approuvé"
Dlrecteur(trlce)
Signature du représentant légal de l'enfant,
40 GIGNAC Calendrier ouverture
Pour la période du 01/01/2016 au 31/12/2016 - Equipement concerné: MULTIACCUEIL LE BERCEAU
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Dim. 03 II Mer. 03 II Jeu 03 II Dim 03 'I Mar 03 I! Ven 03 I Dim 03 II _ l!!l ·I! Sam 03 j Lun 03 , Jeu 03 If Sam. 03
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Jeu 21 Dim. 21 I Lun 21 '':;rJ t:s , Sam 21 Mar 21 Jeo 21 ) Dim 21 I Mer 21 Ven 2'! Lun 21 I ~ 2; -J
Ven. 22 Lun 22 Mar 22 ...,jJ !:!, Dm 22 Mer 22 !Ven 22 l!:.::iJ ~ Jeu 22 I Sam 22 Mar 22 , .-. 22 ,-1
Sam 23 Mar 23 Mer 23 Sam 23 Lun 23 Jeu 23 Sam. 23 , ~ Ven 23 Dim 23 Mer 23 .i- C:f.l
Dim 24 Mer 24 Jeu. 24 Dim. 24 I Mar 24 Ven 24 Dim. 24 ~ ~ Sam 24 Lun 2-4 1 Jeu 24 Sam. 24
Lun. 25 Jeu. 25 Ven 25 ~ 25 Mer 25 Sam . 25 tun 25 Jeu 25 Dim 25 l.tJl- 25 , Ven 25 Dim 25 •
Mar 26 Ven 26 Sam . 26 t.w ~ Jeu 26 Dim. 26 Mat . 26 Ven 26 Lun 26 Me< 26 I Sam 26 I n ·:il f:!l
Mer 27 Sam 27 Dim 27 ffi 27 Ven 27 Lun 27 Met r, I Sam. 27 i Mar 27 Jeu I1 I Dim 27 j ....n q;
Jeu. 28 Dim 28 Lun 28 Jeu 2B Sam . 28 Mar 28 ·Jeu 28 (1 Dim. 28 i Mer 28 Ven 28 1 Lun 28 -"' fü
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Annexe 8
Les différents régimes de protections sociales
·:y Le recueil des données pour le calcul de la PSU
La Caf verse les prestations de service pour les familles dont au moins I des 2 parents est ressortissant du régime général, fonctionnaire ou assimilé (d liste ci-dessous) même si elles ne sont pas allocataires de la Caf, à condition de ne pas percevoir de prestation d'un autre organisme.
La situation professionnelle des parents dont les enfants sont accueillis dans les structures détermine le régime d'appartenance. Pour les familles allocataires, vous trouverez cette information en consultant le service en ligne Cafpro.
>< Régime général et fonctionnaires : éligibles au bénéfice des prestations CAF.
• Salariés du secteur privé, des entreprises artisanales, commerciales
• Travailleurs indépendants, artisans commerçants et professions libérales • Inactifs sans revenu de substitution
• Inactifs avec revenus de substitution du régime général ou de la fonction publique (retraites, pensions, chômage, maladie, maternité, accident travail, Rsa, Aah, .. .)
• Fonction publique hospitalière
• Fonction publique territoriale (mairies, départements, régions)
• Agents contractuels des administrations de l'Etat
• Agents titulaires de la fonction publique
• Agents titulaires de l'Education Nationale
• Artistes, auteurs, compositeurs
• La Poste
• France T élécom
• Union minière
• Edf
v MSA : Non éligible au bénéfice des prestations CAF
• Salariés et exploitants agricoles
• Ostréiculteurs
• Salariés des caves coopératives agricoles
• Salariés des parcs et jardins
• Aides familiaux agricoles
• Salariés du Crédit Agricole
• Salariés des golfs
42 ~
Vv ALLÊE DE L'HÊRAULT l 'f,11,1, l'J/, I :1 I If ( 1 ll,''.l1,1d'
Annexe 9
Les rè1:les applicables en cas de résidence alternée
II convient de différencier deux situations : soit les allocations familiales ne sont pas partagées, soit les allocations familiales sont partagées.
\, Si les allocations familiales ne sont pas partaeées
La règle de l'unicité de l'allocataire s'applique: la charge de l'enfant n'est prise en compte que sur le seul dossier du parent qui est en désigné l'allocataire.
► Exemple I : Cas de l'enfant accueilli en Eaje en résidence alternée
Situation:
La mère est allocataire de l'enfant. Le nouveau conjoint de la mère a un enfant. La nouvelle conjointe du père a un enfant. Un contrat d'accueil est établi pour chacun des parents.
Tarification du père :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne ; - nombre d'enfants à charge : I (l'enfant de la nouvelle conjointe du père est pris en compte car le foyer en est allocataire mais l'enfant en résidence alternée n'est pas comptabilisé car le foyer de son père n'en est pas allocataire).
Tarification de la mère:
- ressources à prendre en compte : celles de Mme et de son nouveau compagnon - nombre d'enfant à charge: 2 (le foyer de la mère est allocataire de l'enfant en résidence alternée et de l'enfant du nouveau compagnon).
► Exemple 2 : L'enfant en résidence alternée n'est pas celui qui est accueilli en Eaje
Situation I :
Monsieur a deux enfants en résidence alternée, c'est leur mère qui en est l'allocataire. Monsieur a un nouvel enfant issu d'une nouvelle union, cet enfant va en Eaje.
Pour le calcul de la tarification :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne; - nombre d'enfant à charge: I (l'enfant de la nouvelle union du père est pris en compte mais les enfants en résidence alternée ne sont pas comptabilisés car le foyer de leur père n'en est pas allocataire).
Situation 2 :
Même situation familiale mais c'est le père qui est désigné allocataire pour ses deux enfants en résidence alternée.
Pour le calcul de la tarification :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne ; - nombre d'enfant à charge: 3 (le père est allocataire de ses 3 enfants).
► A noter: lorsque l'enfant, accueilli en Eaje et en résidence alternée, est l'enfant unique du parent non allocataire, le gestionnaire doit inscrire manuellement la charge de l'enfant sur le dossier (pour éviter que le nombre d'enfant à charge pour ce parent soit égal à 0)
43 ~
~ VALL££ DE L'HiRAULT 1 '1,,11,1,1•1,\ I,'! tif• 1\•••.tt:','I'
Annexe 9 suite
">' Si les allocations familiales sont partagées
La charge de l'enfant en résidence alternée est prise en compte sur les deux dossiers.
► Exemple I : Cas de l'enfant accueilli en Eaje en résidence alternée
La mère est allocataire de I'enfant. Le nouveau conjoint de la mère a un enfant. La nouvelle conjointe du père a un enfant.
Un contrat d'accueil est établi pour chacun des parents.
Tarification du père :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne ;
- nombre d'enfants à charge : 2 (I'enfant de la nouvelle union et I' enfant en résidence alternée sont tous deux pris en compte car les allocations familiales sont partagées).
Tarification de la mère :
- ressources à prendre en compte : celles de madame et de son nouveau compagnon - nombre d'enfants à charge: 2 (l'enfant de la nouvelle union et l'enfant en résidence alternée sont tous deux pris en compte).
► Exemple 2: L'enfant en résidence alternée n'est pas celui qui est accueilli en Eaje
Situation I :
Monsieur a deux enfants en résidence alternée, c'est leur mère qui en est l'allocataire. Monsieur a un nouvel enfant issu d'une nouvelle union, cet enfant va en Eaje.
Pour le calcul de la tarification :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne ; - nombre d'enfant à charge: 3 (l'enfant de la nouvelle union du père et les enfants en résidence alternée sont pris en compte car les allocations familiales sont partagées).
Situation 2 :
Même situation familiale mais c'est le père qui est désigné allocataire pour ses deux enfants en résidence alternée.
Même résultat :
- ressources à prendre en compte : celles de Monsieur et de sa nouvelle compagne, - nombre d'enfant à charge : 3 (l'enfant de la nouvelle union du père et les enfants en résidence alternée sont pris en compte car les allocations familiales sont partagées).
44 ~
V. ALLÉE DE l'HÉRAULT '1, !I,(, l'-4,"1 1:1 1 'I \ I lf/,,fJ,11!
Annexe 10
LE TROUSSEAU
A la crèche, votre enfant a besoin:
■ D'un sac marqué au nom de l'enfant,
■ De son doudou (s'il en a un habituellement),
■ De sa sucette (s'il en a une habituellement) et d'une de rechanee qui restera à la crèche. Et une boite à sucette.
■ D'une tenue complète de rechanee adaptée à la saison : chaussettes, pantalon, haut (pour les bébés, au moins 2 bodies et pour les plus grands au minimum 2 slips ou culottes) ...
■ D'un spray nasal personnel,
■ D'une brosse à cheveux ou d'un peigne. Et éventuellement de chouchous pour les filles (pas de barrette),
■ D'une crème, type pâte à l'eau (par ex. Weleda) pour les soins du siège,
■ Du liniment, des carrés de coton pour les changes, pour les parents qui ne veulent pas utiliser eau et savon,
■ D'une boîte de mouchoirs jetables, fournitures qui vous seront demandées de renouveler en fonction de la fréquentation de votre enfant,
■ De 3 photos (format 5 cm x 5cm environ),
■ D'avril à septembre : un chapeau qui restera à la crèche, des couches piscine pour les enfants n'ayant pas acquis la propreté,
■ Une crème solaire au cas où la crème solaire fournie ne vous convienne pas,
■ Un gant et une serviette en éponge,
■ Une bouteille de doliprane pour les enfants nouvellement inscrit.
45 VALLÉE DE l'HÉRAULT
En plus, si besoin :
■ Un biberon en plastique (un grand et un petit),
■ Une boite de lait neuve et non ouverte pour les enfants au biberon,
■ Chez les bébés et les grands un pyjama adapté à la saison.
L'équipe stockera ces effets soit dans un casier nominatif, soit dans une panière (salle de
change) ou dans le sac de l'enfant (porte-manteau), en fonction du type de fréquentation
(journées continues / 1/2 journées). Pensez à renouveler le trousseau en fonction des besoins.
Enfin, pour que votre enfant soit à l'aise toute la journée et qu'il puisse se mouvoir sans gêne, mettez-lui des vêtements confortables et adaptés.
L'hiver, prévoir bonnet et vêtements adaptés pour l'extérieur en évitant les écharpes.
Tous les éléments du trousseau doivent être marqués du prénom et de l'initiale du nom de votre enfant (sac, vêtements, tétine, doudou, chapeau, bonnet, manteau ... )
Des stylos indélébiles sont à votre disposition dans /es unités pour noter /es nouveaux vêtements ou fournitures que vous auriez omis d'annoter.
Merci ,pour votre ,particif>ation.
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VvALLlE DE l'HtRAULT fDr,IMIJ'MUTf Dr < 0MMIJl/1\
Annexe 11
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" ~ En savoir plus BCG (Tuberculosel au·est-ce que ça veut dire
«être à jour»?
« Être à jour» c'est avoir reçu
les vaccins recommandés
en fonction de son âge et avec
le bon nombre dinjecnons
pour être protégé.
Si mes vaccins ne sont pas
«à jour» '.I
Il n'est pas nécessaire de tout
recommencer. il suffît de
reprendre la vaccination au
stade où elle a été interrompue.
On parle de «rattrapage».
La vaccination permet
de se protéger et de
protéger les autres.
La vaccination contre la tuberculose est recom
mandée dés la naissance et jusquà l âge de 15 ans
chez certains enfants exposés à un risque élevé
de tuberculose.
mi»r:;r,n, i.f+i#:EH•:ot~1ut1 Les rappels de Iadutte sont recommandés
à âges fixes soit 25. 45, 65 ans et ensuite tous
les dix ans.
mmrn® I Le rappel coqueluche se fait à 25 ans Les futurs
parents sont particulièrement corice rnés. car
la vaccination protège les no ur r is soris d e "TIO1ns
de 6 mois dont la vaccinanon nest pas corri atè te :
la vacc nation est à no eve au r e comrnandè e
à te ntc u-aq e des no ur r is s o ns à Io cc a sio n
d'une nouvelle grossesse, s1 le dernier rappel
coqueluche date de plus de dix ans.
.._.Il
La vaccination des nourrissons débute à :~1ge de
2 mois. S1 la vaccination n·a pas été eifectLée au
cours de la première année de vie. elle peL t être
réalisée jusqu'à 15 ans incus. A partir de 16 ans.
elle est recommandée un1quemerit chez les
personnes expcsées au risque d"hépatite fl.
IAIIJ1h,i·I3·1·ëtl La vaccination des noumsso ns débute à l âge de
2 mois. Au-delà de 24 mois, cette vaccination est
recommandée dans des s1tuat1ons particulières.
Méningocoque C
La vaccination est recommandée aux enfants âgés
de 12 mois avec un rattrapage iusqu à l'âge de
24 ans inclus.
~
:Rougeole-Oreillons- Rubéole
La vacc1natior est recommandée □our tous les
enfants a L âge de 12 mois avec une deuxième aose
entre 16 et 18 mois. Pour les personnes nées à
partir de 1980, être à jour signifie avoir eu deux doses
de vaccin.
Papillomavirus humain IHPV) ·
La vaccination est recommandée cnez les Jeunes
filles âgées de 11 à 14 ans avec un rattrapage jusqL.. à
19 ans inclus .
lt:Qr:t!J La vacc1nat1on est recommandée chaque année POJr
les personnes à risque y compns les enfants à partir
de 6 mois, les femmes enceintes et pour toutes les
personnes âgées de 65 ans et plus.
Im :..a vacc1r at1on est recommandée chez ,es persornes
âgées de 65 à 74 ans inclus
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Une question? Un conseil?
Parlez-en à votre médecin, votre sage-femme ou votre ph;armacien.
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santé
famille
retraite
services
~
'VALLÉE DE l'HÉRAULT COMMUNAUTi DF COMMUNES
49 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
/:i Departement
Werault
Direction Générale des Services Montpellier, le 16 septembre 2016
Direction générale adjointe solidarités départementales
Service Agréments et Modes d'Accuell Enfance
Dossier suivi par Christine Bonnet
Références : 233/DPMIS
T: 04.67.67.61.27
F: 04.67.67.77.11
E : chbonnet@herault.fr
SD/31400
MONSIEUR LE PRESIDENT
COMMUNAUTE COMMUNES VALLEE DE HERAULT
BP 15
2 PARC ACTIVITES DE CAMALCE
34150 GIGNAC
Objet : Nouvel avis technique de l'établlHement multi-accueil collectif Inter-communal «La Berceau» à Montamaud
Monsieur le Président,
J'ai bien reçu votre courrier électronique, par lequel vous m'avez fait parvenir le nouveau règlement de fonctionnement, concernant le multi accueil collectif inter-communal «Le Berceau» à Montarnaud, portant la nouvelle capacité d'accueil à 24 places.
Au vu des éléments transmis, j'émets un avis favorable et vous informe que ce document correspond aux attentes de la Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé (DPMIS) ainsi qu'aux services de la Caisse d'allocations Familiales (Caf).
En conséquence, veuillez trouver, sous ce pli, un exemplaire de votre règlement de fonctionnement, entériné par mes soins, ainsi qu'un nouvel avis technique, prenant en compte ces modifications, à compter du 1« octobre 2016.
Par ailleurs, je joins également un exemplaire de ces documents aux services de la Caf.
Je vous remercie de votre collaboration.
Je vous prie de croire, Monsieur le Président, à l'assurance de ma considération distinguée.
L'Adjointe à la Directrice
de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé
Docteur Annick Lecêtre
P.J. : - 1 règlement de fonctionnement ent6riné
- 1 nouvel avis technique
copie : - à la Caisse d'allocations familiales de !'Hérault
- à l'agence départementale de la solidarité de Coeur d'Hérault
I Hôtel du Département 1000 rue d'Alco 34087 Montpellier Cedex 4 111 T : 04 67 67 67 67 Le Département dispose de moyens lnforrnaLiques desllnés en Interne il 11rnétiorer le traitement de vos ClOUrrlers Conformément é la loi informatique W ; heraull.fr et libertés vous disposez d'un droll d'accès ot de rectificallon des lnforrnallons vous eoneernant, Vbus pouvez l'oxàtcor en vous adressant au service courrier. RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
r J 0epartemant
·Werault Montpellier, le 16 septembre 2016
Direction Générale des Services
Direction générale adjointe solidarités départementales
Service Agréments et Modes d'Accueil Enfance
Dossier sui11i par Christine Bonnet
Références : 233/DPMIS
T: 04.67.67.61.27
F: 04.67.67.77.11
E : chbonnel@herault.fr
SD/31400
MONSIEUR LE PRESIDENT
COMMUNAUTE COMMUNES VALLEE DE HERAULT
BP15
2 PARC ACTIVITES DE CAMALCE
34150 GIGNAC
Objet : L'établissement multi-accueil collectif inter-communal « Le Berceau » situé à Montarnaud
Monsieur le Président,
Veuillez trouver, ci-joint, un avis technique concernant.
«LE BERCEAU» I'\ A\,r- .. 11 Ir"" r-n .. 1"T" •• ,..._r,,.,-..""'•1
£ l"IVCl'IIUC rVl'II I 11/IVOOVl'II
34570 MONTARNAUD
Conformément à la loi n° 89.899 du 18 décembre 1989 relative à la protection et à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance et adaptant la législation sanitaire et sociale aux transferts de compétences en matière d'aide sociale et de santé, il vous appartient de faire établir l'arrêté communautaire correspondant. Je vous remercie de m'en faire parvenir une copie.
Veuillez agréer, Monsieur le Président, l'assurance de ma parfaite considération.
L'Adjointe à la Directrice
de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé
~ ~
Docteur Annick Lecêtre
I Hôtel du Département 1000 rue d'Alec 34087 Montpellier Cedex 4 T : o4 67 67 67 67 Le Départomoot dispose de moyens ln(ormntlques destinés en interne à MH!ijoror lo trnilement de vos courriers Conformément è la loi in10Ui1que W: herault.fr et libertés vous dl!posot d'un droit d'accés et da ror.tlflcetlon des lnlo""atlon• vo111 coocurnnrrt Vous porvez l'exercer en vous adressent au service courrlor. RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
r ~ 0tpertement
Werault
Direction Générale des Services Montpellier, le 16 septembre 2016
Direction générale adjointe solidarités départementales
Service Agréments et Modes d'Accueil Enfance
Dossier suivi par Christine Bonnet
Références : 233/DPMIS
T: 04.67.67.61.27
F: 04.67.67.77.11
E : chbonnet@herault.fr
Le Député
Président du Conseil départemental de !'Hérault
Vu:
- le Code de la Santé Publique, Deuxième partie-livre Ill -Titre II - Chapitre IV - Article L 2324-1 et suivants;
- le Code de la Santé Publique, articles R 2324-16 à R 2324-46-1 relatifs aux établissements d'accueil des enfants ;
- la demande de Monsieur le Président du Communauté Communes Vallée de Hérault
Considérant :
- les locaux,
- le procès verbal en matière de sécurité,
- les dossiers du personnel,
- le règlement de fonctionnement,
- le projet d'établissement,
- la convention avec le médecin de la structure.
Avis technique en vue de l'extension d'un établissement d'accueil du jeune enfant (extension de la capacité d'accueil)
J'émets un avis favorable à compter du 1er octobre 2016 au fonctionnement de :
«LE BERCEAU»
2 AVENUE FONT MOSSON
34570 MONTARNAUD
I Hôtel du Département 1000 rue d'Alec 34087 Montpellier Cedex 4 T : 04 67 67 67 67 W : herault.fr le Département dispose de moyens Informatiques destinés en interne à emèllomr te ltaltement de vos courriers Conformément à la lof 1nroUift1<1ue et libertés vous disposez d'un droit d'accès et de recllflcaUon des informations vous concernant Vous pouvez l'exerce, en vous adrassant au servfco courrier. A compter du 1•r octobre 2017
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 è 18h00 pour une capacité d'accueil de 24 places réparties comme suit :
- 22 placn en accuell réguller pour des enfants êgés de 10 semainea è 4 ans - 2 places en accuell occasionnai pour des enfants êgés de 10 semaines è 4 ana .
NB : 2 place, en accueil collectif réguller peuvent être utlllséea en accueil collectlf occasionnai et réciproquement.
La direction de la structure est assurée par Madame Jutte RABAUTE-DEVALUEZ, puéricultrice diplômée d'Etat.
La fonction de directrice adjointe est assurée par Madame Annelle GANGA, éducatrice de jeunes enfants diplômée d'Etat et par Madame CECILE MELLADO, éducatrice de jeunes enfants diplômée d'Etat.
Montpellier, le 16 septembre 2016
Pour le Président
L'Adjointe è la Directrice
de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé
- Docteur Annick Lecêtre
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