Offres
API
Connexion
Documents similaires
Déliberation - 2024 011 Creation d'un poste de responsable du dev
Déliberation - 2023 110 Creation d'un poste de responsable du ser
Déliberation - 2024 160 Creation d'un poste de Responsable de pro
Déliberation - 2023 170 Creation d'un poste de responsable des re
Déliberation - 2024 161 Creation d'un poste de Responsable du pol
Déliberation - 2023 135 Creation d'un poste de responsable du cen
Déliberation - 2023 136 Creation d'un poste de responsable du pol
Déliberation - 2023 134 Creation d'un poste de responsable de ser
Déliberation - 2023 168 Creation d'un poste de responsable projet
Déliberation - 2024 159 Creation d'un poste de dentiste
Compte-Rendu - 2025 183 Création d'un poste de responsable des 2 magasins
Document publié le Mercredi 1 janvier 2025 par la commune de Champigny-sur-Marne.
Lien du pdf (Compte-Rendu - 2025 183 Création d'un poste de responsable des 2 magasins)
Thèmes du document : Institutions publiques, Travail et emploi, Justice et droit,
OS © champignysurmarne.fr
#
l
#
PUBLIE
LE
75
NOV.
2075
VILLE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE
ÉS
N°2025-183
Conseil
municipal
REGISTRE
DES
DELIBERATIONS
SEANCE
DU
19
NOVEMBRE
2025
L'an
deux
mille
vingt
cinq,
le
dix
neuf
novembre
à
20
heures
30
minutes
le
Conseil
municipal
de
la
Mairie
de
Champigny-sur-Marne
convoqué
le
jeudi
13
novembre
2025
s'est
réuni
au
nombre
prescrit
par
la
loi,
dans
Salle
du
Conseil
Municipal
-
12
rue
Louis
Talamoni,
sous
la
présidence de Laurent JEANNE Maire.
CRÉATION D'UN POSTE DE RESPONSABLE DES 2 MAGASINS
Rapporteur
:
Mme Aurore THIROUX
Présent(e)}s : M.
JEANNE,
Mme
THIROUX,
M.
DUVAUDIER,
Mme
AMAR,
Mme
MUSSOTTE-GUEDJ,
M.
CHATAUD,
Mme
ARRON,
M.
DUBUS,
Mme
ABCHICHE,
M.
GOUPIL,
Mme
SAUSSEREAU,
M.
AKKOUCHE, Mme CARPE, M. BASTIN, Mme BERTRAND, M. NGANDE, M. PICOT, M. VIGUIÉ, M. GAUDIÈRE, M LHOSTE, M.
RIBEIRO, Mme DUVERGER,
M. BOULAY,
Mme PARLOURR,
Mme
DEGAGER-PHALANCHERE, M. SLIMOVICI, Mme DE OLIVEIRA, M. PESSOA, Mme THÉOPHILE, Mme NGANDE, Mme CIPRIANO, M. FORHAN, Mme CAPORAL, M. FAUTRÉ, M. LURIER, Mme ADOMO, M. MAILLER, M. SY, Mme MASMOUDI-LAIJNEF, Mme KEÏITA-
GASSAMA
Absent(e)s et/ou excusé(e)s
:
Mme
GUILLAUME,
M.
SUDRE
M.
LATRONCHE
(donne
procuration
à
Mme AMAR)
Mme
BENAHMED
(donne
procuration
à
Mme
CARPE)
Mme
BENOLIEL (donne
procuration
à
Mme
MUSSOTTE-GUED)J)
Mme
SAILLAND
(donne
procuration
à
Mme
DUVERGER)
Mme
DONATIEN
(donne
procuration
à
Mme ARRON)
M.
BARON
(donne
procuration
à
M.
GOUPIL)
M. TITOV (donne
procuration
à
Mme CAPORAL)
Secrétaire de séance : M. BASTIN Nombre de
membres en
exercice
:
49
Nombre de
membres
présent(e)s
:
40
Nombre de
procurations
:
7
Nombre de votant(e)}s
:
47
Le présent acte peut faire l’objet d'un recours contentieux devant le Tribunal administratif de Melun dans un délai de deux mois à compter de sa publication ou son affichage ou sa notification aux intéressés ainsi qu'à sa
transmission
au représentant de l'état.
La juridiction
administrative
territorialement compétente
peut être saisie par l'application «
Télérecours citoyens
» accessible à partir du site www.telerecours.fr
HÔTEL DE VILLE - 14 RUE LOUIS TALAMONI - 94507 - CHAMPIGNY-SUR-MARNE - TÉL.: 01
45
16 40 00
Accusé de réception en préfecture 094-219400173-20251125-2025-183-DE Date de télétransmission : 26/11/2025 Date de réception préfecture : 26/11/2025 Chargé
de
mission
Affaires
Juridiques
et
statutaires
Le Conseil
municipal,
Vu
le
Code
général
des
collectivités
territoriales
;
Vu
le
Code
de
la
Fonction
Publique,
notamment
son
article
L
313-1
;
Vu
le
tableau
des
effectifs
de
la
Commune
de
Champigny-sur-Marne,
annexé
au
budget primitif 2025,
adopté
par délibération
n°2025-024 du
19
mars 2025
;
Vu
l'avis
de
la
1ère
commission
:
Finances
-
Affaires
générales
-
Marchés
et Achats
Publics
-
Personnel
Communal
-
Formation
du
personnel
-
Handicap
-
Nouvelles
technologies,
émis
lors
de
sa
séance
en
date
du
12
novembre 2025
;
Considérant ce qui suit
:
La
Direction
des
Bâtiments
et
de
l'Énergie
(D.B.E.)
propose
et
dirige
la
mise
en
œuvre
des
programmes
de
travaux
de
construction,
réhabilitation
et
maintenance
des
bâtiments
publics
communaux.
Elle
veille
au
maintien
des
conditions
optimales
d'utilisation
(sécurité,
accessibilité,
énergie)
du
patrimoine
bâti
de
la
collectivité
et
organise
et
coordonne
aux
plans
technique,
administratif et financier,
l'exécution
des
travaux dans
les
meilleures
conditions
de
délais
et de
coûts.
Elle veille
au
confort des
usagers
au
quotidien
et
aux
évolutions
du
parc
immobilier
à
moyen
et
long
terme.
Elle mène la diminution de l'impact environnemental du
parc immobilier communal.
La
direction
des
Bâtiments
et
de
l'Énergie
se
structure
autour
de
3
services
:
le
Service
Maitrise
d'ouvrage
;
le
Service
Maintenance
et
Sécurité
des
Bâtiments
et
le
Service énergie. Sous
l'autorité
du
chef
du
Service
Maintenance
et
Sécurité
des
Bâtiments,
Le
responsable
des
magasins
assure
l'organisation,
la
gestion
et
le
bon
fonctionnement
des
deux
magasins
du
service
Maintenance
des
bâtiments.
Il
veille
à
la
disponibilité,
à
la
qualité
et à
la
sécurité
des fournitures
et
matériels
nécessaires
aux
activités
du
service.
Il
encadre
et
anime
l’équipe
des
magasiniers,
garantit
le
respect
des
procédures
et
contribue
à
l'optimisation
des
ressources
humaines,
matérielles
et
financières
du
pôle.
De
manière
plus
détaillée,
elle
ou
il
serait
en
charge
d'assurer
les
missions
suivantes
:
1/ Organisation
et
gestion
des
magasins
+
Organiser l'inventaire et en
garantir la
mise à jour régulière.
e
Définir
et
mettre
en
œuvre
le
plan
d'organisation
spatiale
des
locaux
selon
les
contraintes
d'entreposage.
+
Veiller
au
respect
de
la
réglementation
en
matière
de
stockage,
notamment
pour
les
produits
dangereux
ou
polluants.
2/
Approvisionnement
et
achats
+
Conduire
les
opérations
d'achat
et
d’approvisionnement
en
lien
avec
la
commande
publique. e
Contribuer à
l'optimisation des processus d'achat et des flux d’approvisionnement.
+
Encadrer et contrôler les approvisionnements,
en
assurer la traçabilité et le suivi.
e
Effectuer une veille
régulière sur les outils,
matériels et fournisseurs.
Accusé de réception en préfecture 094-219400173-20251125-2025-183-DE Date de télétransmission : 26/11/2025 Date de réception préfecture : 26/11/2025 3/
Relation fournisseurs et gestion des contrats
e
Rédiger les cahiers des charges et centraliser les besoins des ateliers et de la
régie.
e
Sélectionner
et
négocier
avec
les
prestataires
(tarifs,
délais,
conditions
de
livraison). e
Assurer
le
suivi
des
engagements
contractuels
et
alerter
en
cas
de
dysfonctionnement. 4/
Gestion des flux et réception des produits
e
Mettre
en
place et suivre
les
plans d'approvisionnement.
e
Gérer
et
optimiser
les
stocks.
e Superviser les procédures de
réception et de contrôle qualité des livraisons.
e Garantir le respect des délais de
livraison.
5/
Management et pilotage de l’équipe
e
Encadrer et animer l’équipe du
pôle
magasins.
e
Fixer les objectifs et contrôler l’activité quotidienne. ° Assurer le
respect des règles de sécurité et d’
ergonomie au travail.
e
Établir des
rapports d'activité et rendre compte à
la
hiérarchie.
6/
Gestion des ressources du
magasin
e
Ressources
humaines
:
contribuer
à
la
définition
des
besoins,
au
recrutement,
à
l'intégration, à
la formation et à
l'évaluation des agents.
+
Equipements
:
suivre
l’état
du
matériel,
planifier
les
renouvellements,
garantir
les
mises
aux
normes
et
la
maintenance.
+
Budget
:
assurer l'exécution
budgétaire,
participer aux
procédures d'achat public et
au suivi
des
marchés.
e
Gestion
administrative
:
optimiser et
harmoniser les
procédures
internes.
7/
Veille
et
amélioration
continue
e Suivre
les évolutions réglementaires et techniques dans son domaine.
e
Identifier
et
proposer
des
solutions
innovantes
pour
améliorer
l’organisation
et
la
performance du
pôle magasins.
Ainsi
pour
tenir
compte
des
difficultés
de
recrutement
dans
ce
secteur
lié
au
faible
nombre
de
candidats
fonctionnaires,
il
apparaît
requis
de
permettre
aussi
ce
recrutement
sur
le
fondement
des
dispositions
du
code
général
de
la
fonction
publique.
Après en avoir délibéré,
ARTICLE
1
:
CRÉE
et
INSCRIT
au
tableau
des
effectifs
de
la
Commune
de
Champigny-sur-Marne
l'emploi
de
responsable des 2
magasins à
temps complet.
ARTICLE 2
: PRÉCISE la création, à compter du 1° décembre 2025, d'un emploi de
responsable des 2
magasins à temps complet dans
le cadre d'emplois des techniciens
territoriaux
relevant de
la
catégorie
B
à
temps
complet
pour exercer les
missions
ou
fonctions exposées ci-dessus. ARTICLE 3
: PRÉCISE que cet emploi sera occupé par un fonctionnaire.
Toutefois,
en
cas
de
recherche
infructueuse
de
candidats
statutaires,
il
pourra
être
pourvu
par
un
agent
contractuel
sur
la
base
des
dispositions
du
Code
Général
de
la
Fonction
Publique.
Accusé de réception en préfecture 094-219400173-20251125-2025-183-DE Date de télétransmission : 26/11/2025 Date de réception préfecture : 26/11/2025 Cet
agent
contractuel
pourra
être
recruté
à
durée
déterminée
pour
une
durée
maximale
de
3
ans
compte
tenu
de
la
difficulté
de
recruter
des
fonctionnaires
détenant
les
compétences
techniques
nécessaires
ou
à
durée
indéterminée,
notamment
par
la
voie
de
la
portabilité
prévue
à
l'article
L
332-12
du
Code
Général
de
la
Fonction
Publique.
Le
contrat
de
l'agent
à
durée
déterminée
sera
quant
à
lui
renouvelable
par
reconduction
expresse
sous
réserve
que
le
recrutement
d’un
fonctionnaire
n'ait
pu
aboutir. La
durée
totale
des
contrats
ne
pourra
excéder
6
ans.
A
l'issue
de
cette
période
maximale de 6 ans,
le contrat sera
reconduit pour une durée
indéterminée.
ARTICLE
4
:
PRÉCISE
que
l'agent devra
être titulaire
d’un
grade
appartenant au
cadre
d'emplois
des
techniciens
territoriaux,
d’un
diplôme
permettant
l'accès
aux
concours
externes
des
techniciens
territoriaux
ou
d’une
expérience
professionnelle
sur
des
missions
équivalentes
à
celles
correspondant
au
cadre
d'emplois
visé
et
pouvant faire
l’objet d’une
reconnaissance
auprès
de
la
commission
d'équivalence
de
diplôme placée auprès du CNFPT pour l'accès aux concours externes. Il devra
par ailleurs
impérativement justifier d'une expérience similaire.
La
rémunération
sera
calculée
par
référence
à
la
grille
indiciaire
du
cadre
d'emplois
des techniciens. Le
recrutement de
l'agent contractuel
sera
prononcé à
l'issue d’une
procédure
prévue
par les
décrets
n°2019-1414 du
19
décembre
2019
et
n°88-145
du
15 février
1988,
ceci afin de garantir l’'égal
accès aux emplois publics.
ARTICLE
5
:
AUTORISE
Monsieur
le
Maire
ou
son
représentant
à
signer
tout
document,
tant administratif que financier,
en
exécution
de
la
présente délibération
ARTICLE
6
:
DIT que
la
dépense
résultant de
la
présente délibération
est inscrite au
budget de
l'exercice en
cours.
à l'unanimité,
Accusé de réception en préfecture 094-219400173-20251125-2025-183-DE Date de télétransmission : 26/11/2025 Date de réception préfecture : 26/11/2025