Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 C 0387
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1047
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0389
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 B 0010
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0562
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1161
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 C 0387
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0108
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 20 C 0387
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 16 C 0290
unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0387
Document publié le Lundi 12 juin 2017
Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0387)
Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Jeunesse, Éducation,
17 C 0387
séance du 01/06/2017
(61011) / lundi 12 juin 2017 à 10:22 1 / 2
Délibération du CONSEIL
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - EMPLOI - EMPLOI
Engagement d'un partenariat et soutien de la MEL à l'association Nos Quartiers ont des Talents - NQT
Le plan d’action métropolitain pour l’emploi adopté le 24 juin 2016 a inscrit parmi ses orientations le soutien aux initiatives porteuses de nouvelles solutions pour l’emploi des habitants de notre territoire.
Cette volonté entend notamment relier les actions des partenaires de la MEL et la demande d’emploi, en portant une attention spécifique pour les publics et les territoires les plus vulnérables.
La mise en place du partenariat entre notre établissement et l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) traduit cet objectif et s’inscrit dans le double cadre de la stratégie métropolitaine pour l’emploi et du pilotage du contrat de ville. Celui-ci compte en effet comme priorité le développement économique et l’emploi et intègrera l’élaboration d’un plan territorial de lutte contre les discriminations. L’association Nos Quartiers ont des Talents constitue aujourd’hui un réseau d’entreprises de dimension nationale qui a pour ambition l’accompagnement vers l’emploi de jeunes diplômés Bac+3 ou plus originaires des quartiers prioritaires (ou issus d’un milieu défavorisé).
Crée en 2004, NQT est une association comprenant 800 partenaires-mécènes, 9430 parrains et marraines, et qui propose des actions concrètes qui permettent d'accélérer l'insertion professionnelle de ces jeunes ambitieux et méritants et de donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi pérenne et qualifié.
NQT propose à ses mécènes et partenaires d'inscrire, dans leurs actions, une démarche éthique de valorisation de l'égalité des chances. C'est une façon simple et concrète de faciliter les échanges entre jeunes diplômés et professionnels.
Il est proposé d’expérimenter pour l’année 2017 le partenariat de la MEL avec l’association NQT avec pour objectif l’accompagnement de 100 jeunes diplômés.
Constituant une des clés du succès du dispositif, le parrainage de ces jeunes diplômés sera assuré par des cadres aguerris disposant d’au moins 8 ans d’expérience au sein des entreprises membres de l’association NQT.
Pour compléter le spectre des actions de valorisation des parcours de réussite des jeunes bénéficiaires, l’association organise des temps forts locaux, notamment dans les QPV (Quartiers Politique de la Ville) ou au sein même des entreprises partenaires. Ces actions sont dirigées vers les jeunes diplômés (clubs jeunes diplômés, coaching collectif, visite d’entreprises, ateliers découverte des métiers, speed coaching…) 17 C 0387
séance du 01/06/2017
(61011) / lundi 12 juin 2017 à 10:22 2 / 2
La pertinence de cette démarche réside dans l’ancrage du bénéficiaire dans une dynamique d’emploi et la construction autour de lui d’un référentiel de réussite en QPV. Depuis 2008, 526 jeunes diplômés de la métropole lilloise se sont inscrits au dispositif NQT dont 193 ont d’ores et déjà accédé à un poste à la hauteur de leur qualification, ce qui démontre l’efficacité de cette action.
Enfin, l’action de Nos Quartiers ont des Talents apparaît complémentaire aux démarches d’accompagnement vers l’emploi aujourd’hui en place, et par ailleurs soutenues par la MEL, qui sont orientées vers les publics non qualifiés.
En conséquence, la Commission « Développement économique, Emploi et Recherche » consultée, le Conseil métropolitain décide :
1) de verser 7500 Euros à l’association NQT pour la mise en œuvre de cette
convention ;
2) d’autoriser Monsieur le Président à signer la convention correspondante ;
3) d’imputer les dépenses correspondantes sur l’opération 715 O 002, nature G
6574, fonction G pour 7500 Euros, dans la limite des crédits inscrits dans nos
documents budgétaires.
Adopté à l'unanimité
Acte certifié exécutoire au 12/06/2017