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Document publié le Mercredi 20 décembre 2017
Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1169)
Thèmes du document : Investissement et développement économique, Enseignement supérieur, Environnement,
17 C 1169
séance du 15/12/2017
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Délibération du CONSEIL
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - INNOVATION, RECHERCHE, PARTENARIATS ECONOMIQUES ET EMPLOI - STRATEGIES ECONOMIQUES ET EMPLOI
Soutien au Réseau Alliances- Année 2018
L'association RESEAU ALLIANCES a pour objet "d'accompagner les entreprises pour qu'elles améliorent leurs performances, tout en respectant l'Homme et l'Environnement". La problématique de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) est au cœur de la démarche du Réseau Alliances.
Dans ce cadre, l'action du RESEAU ALLIANCES vise à :
- Valoriser les bonnes pratiques d'entreprises responsables ;
- Sensibiliser les entreprises à la RSE ;
- Organiser des événements de partage de bonnes pratiques ;
- Accompagner les entreprises sur des pôles d'expertise ciblés :
o Mobilité durable ;
o Diversité ;
o Economie de la fonctionnalité ;
o Achats durables…
- Aider les jeunes diplômés issus de la diversité à s'insérer dans le monde de l'emploi ;
- Animer les réseaux et communautés d'acteurs responsables.
Depuis 2011, la MEL met en place un partenariat avec RESEAU ALLIANCES, sous forme d'une convention d'objectifs ayant pour objet, à la fois le soutien au WORLD FORUM LILLE, et le soutien à des actions visant la sensibilisation à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) (organisation d'ateliers, de visites d'entreprises, d'ateliers thématiques : mobilité, achats durables, mise en avant des bonnes pratiques avec l'organisation des Trophées de l'économie responsable…), et visant à favoriser l'insertion à l'emploi des jeunes, dans une logique de valorisation de la diversité (organisation de groupes de dynamique d'embauche, d'un réseau d'échanges des associations et institutions du Nord Pas de Calais, d'un forum diversité, stages, alternance et 1er emploi, et d'ateliers diversité d'échanges de bonnes pratiques).
Concernant le WORLD FORUM LILLE, il s'agit du rendez-vous international de référence des acteurs de la responsabilité sociétale, à travers des témoignages de bonnes pratiques d'entreprises (PME ou grands groupes) exerçant de manière responsable leur activité, partout dans le monde.17 C 1169
séance du 15/12/2017
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Le World Forum pour une économie responsable a célébré en 2016 son 10ème anniversaire, du 10 au 14 octobre dans cinq villes françaises (Lille, Strasbourg, Grenoble, La Rochelle et Paris). Un forum multi-sites qui a rassemblé plus de 6300 participants. De nombreuses personnalités françaises et internationales étaient présentes pour partager leurs bonnes pratiques et débattre autour des différents sous-thèmes de l'année liée à la question principale de cette 10ème édition : "L'Entreprise, pour quoi faire ?".
En 2017, RESEAU ALLIANCES a poursuivi l'accompagnement des entreprises à la RSE, mobilisant plus de 1500 participants et plus de 600 entreprises, dont 70% de TPE / PME. Des visites d'entreprises, des ateliers thématiques permettent de sensibiliser et de diffuser les bonnes pratiques, et également de faire monter les entreprises en compétence, sur le thème de la mobilité durable, de l'achat responsable, ou encore de l'économie de la fonctionnalité.
Concernant la promotion de la diversité en entreprise, une «Squad emploi » (ex Groupes de Dynamique d’Embauche) a été organisée en partenariat avec la MEL en 2017, visant l’insertion en entreprise de jeunes diplômés à bac+ 3 et plus, en difficulté d’intégration, ainsi que la sensibilisation et l’accompagnement des collaborateurs d’entreprises à la diversité et à l’intergénérationnel.
La Métropole Européenne de Lille, au titre de son Plan Métropolitain de développement de l’ESS (PMDESS), vise à développer la synergie entre ESS et métropole innovante en s'inspirant pour son développement de toutes les formes d'innovation et contributive de la Troisième Révolution Industrielle (modèles collaboratifs, économie circulaire…). Elle accompagne également les dynamiques de réseau.
Parallèlement, dans le cadre du Plan Métropolitain de Développement Economique, La MEL a adopté une délibération cadre 16 C 0246 le 24 juin 2016 définissant les orientations stratégiques pour une action internationale de la MEL ouverte sur le monde. L'attractivité du territoire métropolitain est un objectif fort du mandat et un axe majeur du Plan Métropolitain de Développement Economique pour l'Emploi 2015-2020. En renforçant son identité, la MEL poursuit l’ambition d’attirer davantage de talents et d'entreprises et d'accueillir des grands événements culturels et sportifs, tout en se projetant économiquement en dehors de son territoire.
Le WORLD FORUM LILLE peut contribuer à soutenir cette démarche compte tenu du rayonnement international de cette manifestation, du niveau de participation atteint et des thèmes de réflexion abordés.
La MEL, par délibération du 1er avril 2016, s’est également doté d’une stratégie de responsabilité sociale appelée RS’MEL. RS’MEL est une démarche qui permet de systématiser, de développer, de valoriser, d’évaluer et de progresser en matière de responsabilité sociale. Elle mobilise l’ensemble des agents pour faire de la MEL un établissement public responsable au quotidien.17 C 1169
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Cette stratégie se décline autour de 2 ambitions :
- La MEL, un acteur majeur du changement pour construire un futur durable - La MEL, un établissement public exemplaire.
Enfin, la MEL a adopté son plan d'actions métropolitain pour l'emploi (PAME) lors du conseil métropolitain du 24 juin 2016. L'une des fiches projet de ce plan concerne "la métropole de la diversité".
Au vu de ses différentes stratégies, la MEL souhaite donc accompagner le RESEAU ALLIANCES autour des actions suivantes pour l’année 2018 :
- Organiser la 12ème édition du World Forum Lille ;
- Faciliter les démarches de management de la mobilité avec Déclic Mobilités ; - Promouvoir la diversité en entreprise : organisation de deux Squad emploi, d'un réseau d'échanges des associations et institutions du Nord Pas de Calais, d'un forum diversité stages, alternance, et 1er emploi, d'ateliers Diversité d'échanges et de bonnes pratiques. La nouveauté, en 2018 concerne l’expérimentation SQUAD Etudiants, qui se déroulera pendant 6 mois au sein d’une entreprise partenaire (Rabot Duthilleul), avec un groupe de 7 étudiants en master à Lille 1. Le forum performance diversité sera organisé le 14 décembre 2017 avec une nouveauté innovante sur le territoire de la MEL, à savoir la remise des prix « Les lauréats de la diversité »
- Développer le social business : notamment via l'animation d'un programme "Social Business Nord de France" : SoBizHub ;
- Apporter à la MEL une expertise RSE et méthodologique, pour mobiliser les agents dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche RS’MEL ; - Accompagner la MEL pour la mobilisation des entreprises adhérentes autour du projet de création d'une monnaie locale complémentaire sur le territoire.
Le programme d'actions 2017 ayant été réalisé selon les modalités prévues, la MEL propose de renouveler son soutien au RESEAU ALLIANCES à hauteur de 95 500 € pour l'année 2018, soit en augmentation de 20.500 € par rapport à la contribution 2017, sur un budget global du projet à hauteur de 2 360 000 €. L’augmentation de la participation est liée à la mise en place de deux nouvelles actions : l’expérimentation du « SQUAD Etudiants », et remise des prix « lauréats de la diversité », dans le cadre du forum performance diversité. La MEL participe ainsi à hauteur de 4 % du budget du RESEAU ALLIANCES pour 2018, correspondant à une augmentation de 1 point en comparaison de la participation 2017.
L'association est également financée par de multiples partenaires, à la fois publics et privés : Etat (DIRECCTE, SGAR, DRJSCS), Conseil Régional Hauts-de-France, ADEME, CCI, Fonds Européens (FEDER), Caisse des Dépôts et consignations, partenaires privés (Entreprises et Cité, BNP, AG2R…).17 C 1169
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En conséquence, les Commissions Développement Economique – Emploi – Recherche et Rayonnement de la Métropole consultées, le Conseil métropolitain décide :
1) D’accepter le versement d'une participation financière au RESEAU ALLIANCES à hauteur de 95.500 euros pour l'année 2018, pour la réalisation de son plan d'actions ;
2) D’autoriser Monsieur le Président à signer avec le RESEAU ALLIANCES la convention réglant les modalités de notre participation ;
3) D’imputer la dépense à hauteur de 18 400 euros sur l'opération 603 O 002, nature G 6574, fonction G 61, de 40 000 euros sur l'opération 717 O 002, nature G 6574, fonction G 61, de 20 000 euros sur l'opération 715 O 002, nature G 6574, fonction G 61, de 10 500 euros sur l’opération 602 O 001, nature 6574, fonction G 61, et de 6 600 euros sur l'opération 734 O 003, nature G 6574, fonction G 65.
Adopté à l'unanimité
Acte certifié exécutoire au 20/12/2017