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Déliberation - delib44
Document publié le Jeudi 27 juin 2019 par la commune de Saint-Étienne-du-Rouvray.
Lien du pdf (Déliberation - delib44)
Thèmes du document : Éducation, Handicap et inclusivité, Jeunesse,
Conseil municipal | Séance du 27 juin 2019
Extrait du registre des délibérations
Délibération n°2019-06-27-44 | Programmation du Contrat de Ville 2019
Sur le rapport de Monsieur Moyse Joachim
Nombre de conseillers en exercice : 35
Nombre de conseillers présents à l'ouverture de la séance : 23
Date de convocation : 21 juin 2019
L’An deux mille dix neuf, le 27 juin, à 18h30, le Conseil municipal légalement convoqué
s'est réuni à la mairie en séance publique, sous la présidence de Monsieur Joachim
Moyse, Maire.
Etaient présents :
Monsieur Joachim Moyse, Madame Francine Goyer, Monsieur Pascal Le Cousin, Monsieur David Fontaine, Madame Murielle Renaux, Monsieur Michel Rodriguez, Madame Léa Pawelski, Madame Fabienne Burel, Madame Réjane Grard-Colombel, Madame Thérèse- Marie Ramaroson, Monsieur Philippe Schapman, Monsieur Francis Schilliger, Madame Michelle Ernis, Madame Marie-Agnès Lallier, Monsieur Daniel Vézie, Monsieur Gabriel Moba M'Builu, Monsieur Didier Quint, Madame Catherine Olivier, Madame Nicole Auvray, Madame Florence Boucard, Monsieur Philippe Brière, Madame Noura Hamiche, Madame Agnès Bonvalet.
Etaient excusés avec pouvoir :
Monsieur Jérôme Gosselin donne pouvoir à Monsieur Daniel Vézie, Madame Danièle Auzou donne pouvoir à Madame Léa Pawelski, Monsieur Patrick Morisse donne pouvoir à Madame Catherine Olivier, Monsieur Daniel Launay donne pouvoir à Monsieur Gabriel Moba M'Builu, Monsieur Antoine Scicluna donne pouvoir à Madame Thérèse-Marie Ramaroson, Monsieur Hubert Wulfranc donne pouvoir à Monsieur Pascal Le Cousin, Madame Najia Atif donne pouvoir à Madame Nicole Auvray, Madame Pascale Hubart donne pouvoir à Monsieur David Fontaine, Monsieur Gilles Chuette donne pouvoir à Madame Florence Boucard, Madame Carolanne Langlois donne pouvoir à Monsieur Francis Schilliger, Monsieur Jocelyn Chéron donne pouvoir à Madame Agnès Bonvalet.
Etaient excusés :
Madame Samia Lage.
Secrétaire de séance :
Monsieur Daniel Vézie
Conseil municipal 2019-06-27-44 | 1/3Exposé des motifs :
La loi du 21 février 2014 de programmation pour la Ville et la Cohésion urbaine fixe le
cadre de référence du contrat de ville 2015-2020.
À l’échelle de la Métropole Rouen Normandie, ce contrat a été signé le 5 octobre 2015.
Il détermine les signataires en vue de contribuer à l’amélioration de la vie quotidienne
des habitants des quartiers prioritaires de Saint-Étienne-du-Rouvray (Château blanc,
Hartmann-La Houssière, Thorez-Grimau, Buisson-Gallouen).
La programmation contrat de ville 2019 a été présentée aux trois conseils citoyens de
Saint-Etienne-du-Rouvray.
Les propositions de subventions du Commissariat général à l’égalité des territoires
(CGET) et de la Métropole Rouen Normandie, au regard des avis du comité technique ont
été présentées et validées lors du comité des Financeurs qui s’est tenu le 26 mars 2019.
Le Conseil municipal
Après avoir entendu le présent exposé,
Vu :
Le Code général des collectivités territoriales,
La loi n°2014-173 du 21 Février 2014 de programmation pour la Ville et la Cohésion
urbaine,
Le Contrat de Ville signé le 5 octobre 2015.
Considérant :
Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET), ainsi que la Métropole
Rouen Normandie attribuent à la commune une enveloppe financière de
374 009 euros (CGET : 294 977 euros et Métropole Rouen-Normandie :
79 032 euros) afin de décliner des actions et de contribuer aux financements de
moyens humains en faveur des habitants de ces territoires spécifiques.
Après en avoir délibéré,
Décide :
D’approuver la programmation d’actions du Contrat de ville 2019 (en annexe),
D’autoriser Monsieur le Maire à signer toutes les pièces et conventions s’y rapportant,
D’attribuer les subventions du Contrat de ville figurant au tableau de financement (en
annexe).
Conseil municipal 2019-06-27-44 | 2/3Précise que :
Les recettes afférentes seront inscrites au budget de la Ville ou au budget du Centre
communal d’action sociale, prévus à cet effet.
Après en avoir délibéré, le Conseil municipal adopte à l'Unanimité la délibération,
par 34 votes pour.
Pour extrait conforme
Monsieur Joachim Moyse
Maire
Accusé certifié exécutoire
Réception en préfecture : 28/06/2019
Identifiant de télétransmission : 76-217605757-20190627-lmc113480-DE-1-1
Conseil municipal 2019-06-27-44 | 3/3PROGRAMMATION CONTRAT DE VILLE (Hors NPNRU) 2019 de SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
Action Porteur VILLE CGET CCAS ARS MRN FIPD CD CAF Autres
PILIER COHESION SOCIALE
INSERTION SOCIALE ET ACCES AUX DROITS
S'exprimer pour agir Culture et Partage 18240 18500 4500 7000 5000 2000
8000 8000 2000 6000
13600 15600 6600 7000 2000
10500 14500 4300 6200 4000
VILLE - Solidarités 114416 89971 69314 20657
Ecole des adultes ASPIC 11500 14000 4142 7358 2500
Accueil de proximité 750 1500 1500
10113 10000 8500 1500
5050 7000 7000
SANTE
Ville - Solidarités
38107 39457 7892 23673 7892
63000 53000 53000
Description (R - Renouvellement; N - Nouvelle
Action)
Rappel
2018
Décision du
COPIL
ETAT
autres
R. Accompagnement social individuel et collectif visant à retrouver une dynamique dans son projet de vie global en étant acteur de son quotidien.R. Accompagnement social individuel et collectif visant à retrouver une dynamique dans son projet de vie global en étant acteur de son quotidien.R. Accompagnement social individuel et collectif visant à retrouver une dynamique dans son projet de vie global en étant acteur de son quotidien.R. Accompagnement social individuel et collectif visant à retrouver une dynamique dans son projet de vie global en étant acteur de son quotidien. Ateliers de formation
de base
Education et
Formation
R. Formation linguistique individualisée. A partir d'événements de la vie sociale et familiale, la formation alterne séquences en groupe, travail en autonomie et l'utilisation d'une plateforme de formation à distance.R. Formation linguistique individualisée. A partir
d'événements de la vie sociale et familiale, la formation alterne séquences en groupe, travail en autonomie et l'utilisation d'une plateforme de formation à distance.R. Formation linguistique individualisée. A partir d'événements de la vie sociale et familiale, la formation alterne séquences en groupe, travail en autonomie et l'utilisation d'une plateforme de formation à distance.R. Formation linguistique individualisée. A partir d'événements de la vie sociale et familiale, la formation alterne séquences en groupe, travail en autonomie et l'utilisation d'une plateforme de formation à distance. Ateliers de vie quotidienne / Actions
culturelles en famille
Confédération
Syndical des
Familles
R. Ateliers collectifs sur Macé et Brassens pour favoriser l’initiation et la compréhension du français oral et écrit dans les situations de la vie quotidienne. Des sorties accompagnées permettent de découvrir la culture française, de développer la communication et de favoriser l’éveil et le bien-être de l’enfant et de ses parents.R. Ateliers collectifs sur Macé et Brassens pour favoriser l’initiation et la compréhension du français oral et écrit dans les situations de la vie quotidienne. Des sorties accompagnées permettent de découvrir la culture française, de développer la communication et de favoriser l’éveil et le bien-être de l’enfant et de ses parents.R. Ateliers collectifs sur Macé et Brassens pour favoriser l’initiation et la compréhension du français oral et écrit dans les situations de la vie quotidienne. Des sorties accompagnées permettent de découvrir la culture française, de développer la communication et de favoriser l’éveil et le bien-être de l’enfant et de ses parents.R. Ateliers collectifs sur Macé et Brassens pour favoriser l’initiation et la compréhension du français oral et écrit dans les situations de la vie quotidienne. Des sorties accompagnées permettent de découvrir la culture française, de développer la communication et de favoriser l’éveil et le bien-être de l’enfant et de ses parents.
Animations du Sud de
la Ville (jardin partagé,
espace Aragon…)
Association du
Centre Social de la
Houssière
R. Actions mises en place sur le QPV Hartmann/La Houssière permettant de créer du lien social - intergénérationnel et de travailler utour de la parentalité (Jardin partagé, programme d'animation la Houssière, foire à tout, le sud fête le printemps...).
R. Actions mises en place sur le QPV Hartmann/La Houssière permettant de créer du lien social - intergénérationnel et de travailler utour de la parentalité (Jardin partagé, programme d'animation la Houssière, foire à tout, le sud fête le printemps...).
R. Actions mises en place sur le QPV Hartmann/La Houssière permettant de créer du lien social - intergénérationnel et de travailler utour de la parentalité (Jardin partagé, programme d'animation la Houssière, foire à tout, le sud fête le printemps...).
R. Actions mises en place sur le QPV Hartmann/La Houssière permettant de créer du lien social - intergénérationnel et de travailler utour de la parentalité (Jardin partagé, programme d'animation la Houssière, foire à tout, le sud fête le printemps...).
Maison de Justice et du
Droits
R. Favoriser l'accès aux droits des habitants des quartiers prioritaires en assurant l'accueil, l'information et l'orientation des personnes sur les permanences de la MJD. R. Favoriser l'accès aux droits des habitants des quartiers prioritaires en assurant l'accueil, l'information et l'orientation des personnes sur les permanences de la MJD. R. Favoriser l'accès aux droits des habitants des quartiers prioritaires en assurant l'accueil, l'information et l'orientation des personnes sur les permanences de la MJD. R. Favoriser l'accès aux droits des habitants des quartiers prioritaires en assurant l'accueil, l'information et l'orientation des personnes sur les permanences de la MJD.
R. Développer l’autonomie des adultes en leur donnant accès à une meilleure connaissance de leur environnement et à l’apprentissage de la langue française. Favoriser le lien social et la rencontre entre différentes cultures.
R. Développer l’autonomie des adultes en leur donnant accès à une meilleure connaissance de leur environnement et à l’apprentissage de la langue française. Favoriser le lien social et la rencontre entre différentes cultures.
R. Développer l’autonomie des adultes en leur donnant accès à une meilleure connaissance de leur environnement et à l’apprentissage de la langue française. Favoriser le lien social et la rencontre entre différentes cultures.
R. Développer l’autonomie des adultes en leur donnant accès à une meilleure connaissance de leur environnement et à l’apprentissage de la langue française. Favoriser le lien social et la rencontre entre différentes cultures.
Ville -
Développement
Social
R. Permanences hebdomadaires thématiques sur le centre
socioculturel G. Brassens et l'espace partagé Aragon. "Les rendez vous de l'info" et "les rendez-vous du mardi" ont pour objectifs d’informer les habitant.e.s sur leurs droits, de prévenir les comportements à risques, d’orienter les habitant.e.s vers les structures adéquates aux problématiques soulevées, de repérer les problématiques existantes mais aussi les attentes et besoins de chacun,R. Permanences hebdomadaires thématiques sur le centre socioculturel G. Brassens et l'espace partagé Aragon. "Les rendez vous de l'info" et "les rendez- vous du mardi" ont pour objectifs d’informer les habitant.e.s sur leurs droits, de prévenir les comportements à risques, d’orienter les habitant.e.s vers les structures adéquates aux problématiques soulevées, de repérer les problématiques existantes mais aussi les attentes et besoins de chacun,R. Permanences hebdomadaires thématiques sur le centre socioculturel G. Brassens et l'espace partagé Aragon. "Les rendez vous de l'info" et "les rendez-vous du mardi" ont pour objectifs d’informer les habitant.e.s sur leurs droits, de prévenir les comportements à risques, d’orienter les habitant.e.s vers les structures adéquates aux problématiques soulevées, de repérer les problématiques existantes mais aussi les attentes et besoins de chacun,R. Permanences hebdomadaires thématiques sur le centre socioculturel G. Brassens et l'espace partagé Aragon. "Les rendez vous de l'info" et "les rendez-vous du mardi" ont pour objectifs d’informer les habitant.e.s sur leurs droits, de prévenir les comportements à risques, d’orienter les habitant.e.s vers les structures adéquates aux problématiques soulevées, de repérer les problématiques existantes mais aussi les attentes et besoins de chacun,
Ateliers estime de soi /
bien-être
R. Ateliers collectifs "Un temps à son image", "Bien être Cotton" et "Estime de soi" dont les objectifs sont d'acquérir ou réactiver des attitudes et des comportements facilitant la vie quotidienne sociale et professionnelle; de favoriser la reprise de confiance en soi et développer l’estime de soi, notamment pour les personnes en situation de grande précarité.
R. Ateliers collectifs "Un temps à son image", "Bien être Cotton" et "Estime de soi" dont les objectifs sont d'acquérir ou réactiver des attitudes et des comportements facilitant la vie quotidienne sociale et professionnelle; de favoriser la reprise de confiance en soi et développer l’estime de soi, notamment pour les personnes en situation de grande précarité.
R. Ateliers collectifs "Un temps à son image", "Bien être Cotton" et "Estime de soi" dont les objectifs sont d'acquérir ou réactiver des attitudes et des comportements facilitant la vie quotidienne sociale et professionnelle; de favoriser la reprise de confiance en soi et développer l’estime de soi, notamment pour les personnes en situation de grande précarité.
R. Ateliers collectifs "Un temps à son image", "Bien être Cotton" et "Estime de soi" dont les objectifs sont d'acquérir ou réactiver des attitudes et des comportements facilitant la vie quotidienne sociale et professionnelle; de favoriser la reprise de confiance en soi et développer l’estime de soi, notamment pour les personnes en situation de grande précarité.
Accompagnement
numérique
R. Ateliers informatique individuel sur rendez-vous. Une demie- journée hebdomadaire sur la Bibliothèque Elsa Triolet, le centre socioculturel G. Brassens et la bibliothèque L. Aragon. Développement et intériorisation progressifs de nouvelles aptitudes numériques. Accompagnement concret et personnalisé sur des démarches administratives.
R. Ateliers informatique individuel sur rendez-vous. Une demie- journée hebdomadaire sur la Bibliothèque Elsa Triolet, le centre socioculturel G. Brassens et la bibliothèque L. Aragon. Développement et intériorisation progressifs de nouvelles aptitudes numériques. Accompagnement concret et personnalisé sur des démarches administratives.
R. Ateliers informatique individuel sur rendez-vous. Une demie- journée hebdomadaire sur la Bibliothèque Elsa Triolet, le centre socioculturel G. Brassens et la bibliothèque L. Aragon. Développement et intériorisation progressifs de nouvelles aptitudes numériques. Accompagnement concret et personnalisé sur des démarches administratives.
R. Ateliers informatique individuel sur rendez-vous. Une demie- journée hebdomadaire sur la Bibliothèque Elsa Triolet, le centre socioculturel G. Brassens et la bibliothèque L. Aragon. Développement et intériorisation progressifs de nouvelles aptitudes numériques. Accompagnement concret et personnalisé sur des démarches administratives.
Atelier Santé Ville /
CLS
R. Coordinatrice Santé.R. Coordinatrice Santé.R. Coordinatrice Santé.R. Coordinatrice Santé.
R. Actions de prévention et de promotion de la santé misent en oeuvrent par la ville dans le cadre de l'Atelier Santé Ville (Actions de santé environnementale, santé globale, compétences psychosociales…)
R. Actions de prévention et de promotion de la santé misent en oeuvrent par la ville dans le cadre de l'Atelier Santé Ville (Actions de santé environnementale, santé globale, compétences psychosociales…)
R. Actions de prévention et de promotion de la santé misent en oeuvrent par la ville dans le cadre de l'Atelier Santé Ville (Actions de santé environnementale, santé globale, compétences psychosociales…)
R. Actions de prévention et de promotion de la santé misent en oeuvrent par la ville dans le cadre de l'Atelier Santé Ville (Actions de santé environnementale, santé globale, compétences psychosociales…)Action Porteur VILLE CGET CCAS ARS MRN FIPD CD CAF Autres Description (R - Renouvellement; N - Nouvelle Action) Rappel 2018 Décision du COPIL ETAT autres
SPORT
Sport pour Tous ASMCB 5000 5000 5000
EDUCATION
JEUNESSE
Horizon études Ville - Jeunesse 123228 123228 100228 23000
Ville - Enfance
39083 34525 6905 27620
171800 171800 31800 112000 28000
"Agir en famille" APELE - Interlude 18200 29200 3500 12700 4000 3000 6000
Ville - Jeunesse 14000 14000 7000 7000
Ville - Prévention 26000 26000 13000 13000
Ville - Prévention 14000 14000 7000 7000
CULTURE
"Culture pour Tous " 14000 18900 5170 13230 500
Ville 29000 29000 13800 15200
TOTAL 747587 737181 309151 218161 28000 71892 48277 27000 13500 0 15200 6000
R. Proposer des activités (sports et loisirs) aux jeunes du quartier Château blanc ainsi à des jeunes en situation de handicap pendant les vacances scolaires.R. Proposer des activités (sports et loisirs) aux jeunes du quartier Château blanc ainsi à des jeunes en situation de handicap pendant les vacances scolaires.R. Proposer des activités (sports et loisirs) aux jeunes du quartier Château blanc ainsi à des jeunes en situation de handicap pendant les vacances scolaires.R. Proposer des activités (sports et loisirs) aux jeunes du quartier Château blanc ainsi à des jeunes en situation de handicap pendant les vacances scolaires.
R. Prévenir le décrochage des lycéens et des étudiants durant leurs premières
années d'études supérieures en leur attribuant un soutien financier spécifique.R. Prévenir le décrochage des lycéens et des étudiants durant leurs premières
années d'études supérieures en leur attribuant un soutien financier spécifique.R. Prévenir le décrochage des lycéens et des étudiants durant leurs premières
années d'études supérieures en leur attribuant un soutien financier spécifique.R. Prévenir le décrochage des lycéens et des étudiants durant leurs premières
années d'études supérieures en leur attribuant un soutien financier spécifique.
Programme de
Réussite éducative
R. Coordonateur PRER. Coordonateur PRER. Coordonateur PRER. Coordonateur PRE
R. Gestion administrative / Prestations / Vacations / Subvention PasserelleR. Gestion administrative / Prestations / Vacations / Subvention PasserelleR. Gestion administrative / Prestations / Vacations / Subvention Passerelle
R. Lieu d’accueil parents-enfants au rez-de-chaussée de la tour Circé, quartier Château Blanc - Cotton. L'action a pour objectifs
d’accompagner à la parentalité, de prévenir les troubles du lien parents-enfants, de permettre aux parents d’échanger et aux enfants de se socialiser et d’apprendre à se séparer. R. Lieu d’accueil parents- enfants au rez-de-chaussée de la tour Circé, quartier Château Blanc - Cotton. L'action a pour objectifs d’accompagner à la parentalité, de prévenir les troubles du lien parents-enfants, de permettre aux parents d’échanger et aux enfants de se socialiser et d’apprendre à se séparer. R. Lieu d’accueil parents-enfants au rez-de-chaussée de la tour Circé, quartier Château Blanc - Cotton. L'action a pour objectifs d’accompagner à la parentalité, de prévenir les troubles du lien parents-enfants, de permettre aux parents d’échanger et aux enfants de se socialiser et d’apprendre à se séparer.
"Retour vers un
parcours de réussite"
R. Visite à domicile plus accompagnement social individuel des jeunes stéphanais réemment "décrochés" qui ne répondent pas aux sollicitations de la Misison Locale (convention de partenariat avec la plateforme de décrochage).R. Visite à domicile plus accompagnement social individuel des jeunes stéphanais réemment "décrochés" qui ne répondent pas aux sollicitations de la Misison Locale (convention de partenariat avec la plateforme de décrochage).R. Visite à domicile plus accompagnement social individuel des jeunes stéphanais réemment "décrochés" qui ne répondent pas aux sollicitations de la Misison Locale (convention de partenariat avec la plateforme de décrochage).
R. Ateliers éducatifs, alternatives à l'exclusion, pour les collégiens de Robespierre, Paul Eluard et Lousie Michel en situation de
déscolarisation progressive.R. Ateliers éducatifs, alternatives à l'exclusion, pour les collégiens de Robespierre, Paul Eluard et Lousie Michel en situation de déscolarisation progressive.R. Ateliers éducatifs, alternatives à l'exclusion, pour les collégiens de Robespierre, Paul Eluard et Lousie Michel en situation de déscolarisation progressive.
"Action de lutte contre
la récidive"
R. Déploiement des poste de travail TIG pour les stéphanais placés sous main de justice et mise en place d'un dispositif
d'accompagnement personnalisé pour les stéphanais de 18 à 25 ans suivi par le SPIP de Seine Maritime.R. Déploiement des poste de travail TIG pour les stéphanais placés sous main de justice et mise en place d'un dispositif d'accompagnement personnalisé pour les stéphanais de 18 à 25 ans suivi par le SPIP de Seine Maritime.R. Déploiement des poste de travail TIG pour les stéphanais placés sous main de justice et mise en place d'un dispositif d'accompagnement personnalisé pour les stéphanais de 18 à 25 ans suivi par le SPIP de Seine Maritime.
Ville -
Développement
Social
N. Actions favorisant l'ouverture culturelle: Loisirs d'été; Entre deux Rives; Théâtre pour Tous; Containers éducatifs, Jardin ephémère, Veine UrbainesN. Actions favorisant l'ouverture culturelle: Loisirs d'été; Entre deux Rives; Théâtre pour Tous; Containers éducatifs, Jardin ephémère, Veine UrbainesN. Actions favorisant l'ouverture culturelle: Loisirs d'été; Entre deux Rives; Théâtre pour Tous; Containers éducatifs, Jardin ephémère, Veine Urbaines
« Culture, Territoire,
Enfance et Jeunesse »
R. Actions favorisant l’accès des enfants et des jeunes à la culture, dès le plus jeune âge, sur les différents temps de la journée et de l’année, suivant une logique de parcours d’éducation artistique et culturelle. R. Actions favorisant l’accès des enfants et des jeunes à la culture, dès le plus jeune âge, sur les différents temps de la journée et de l’année, suivant une logique de parcours d’éducation artistique et culturelle. R. Actions favorisant l’accès des enfants et des jeunes à la culture, dès le plus jeune âge, sur les différents temps de la journée et de l’année, suivant une logique de parcours d’éducation artistique et culturelle.Action Porteur VILLE CGET CCAS ARS MRN FIPD CD CAF Autres Description (R - Renouvellement; N - Nouvelle Action) Rappel 2018 Décision du COPIL ETAT autres
PILIER DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE / EMPLOI
39627 30755 7689 30755
168270 168270
64880 64880 26580 15000 23300
TOTAL 104507 263905 202539 15000 0 0 30755 23300 0 0 0 0
PILIER CADRE DE VIE
CONSEIL CITOYEN 5000 5000 4000 1000
5000 3000 3000
Amélioration et appropriation du cadre de vie
Fêtes de Quartier 23000 23000 17184 5816
Actions de convivialité 3000 3000 3000
Ville - DUHP 35742 34703 34703
Ville - DSDS 7000 7000 2000 5000
Ville - DSDS 22000 15500 4000 4000 2500 5000
TOTAL 100742 91203 60887 9816 4000 9000 0 0 2500 0 0 5000
ACCOMPAGNEMENT
VERS L'EMPLOI
Conseillère Insertion
Professionnelle
Maison de
l'Information sur
Emploi et la
Formation
R. Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, constituer et développer un réseau partenarial, concevoir, mettre en place et animer des actions d'aide à l'orientation et à l'insertion.R. Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, constituer et développer un réseau partenarial, concevoir, mettre en place et animer des actions d'aide à l'orientation et à l'insertion.R. Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, constituer et développer un réseau partenarial, concevoir, mettre en place et animer des actions d'aide à l'orientation et à l'insertion. Accueil, orientation et animation du réseau
insertion
R. Equipement municipal qui permet l'accueil, l'orientation et l'accompagnement à la recherche d'une formation ou d'un emploi des Stéphanais, notamment issu des QPV.R. Equipement municipal qui permet l'accueil, l'orientation et l'accompagnement à la recherche d'une formation ou d'un emploi des Stéphanais, notamment issu des QPV.R. Equipement municipal qui permet l'accueil, l'orientation et l'accompagnement à la recherche d'une formation ou d'un emploi des Stéphanais, notamment issu des QPV. Chantiers de
sensibilisation à
l'emploi
R. Développer les offres d'insertion alternatives permettant d'engager un parcours d'insertion (Chantier passerelle, coup de pouce, Job Rebond…)R. Développer les offres d'insertion alternatives permettant d'engager un parcours d'insertion (Chantier passerelle, coup de pouce, Job Rebond…)R. Développer les offres d'insertion alternatives permettant d'engager un parcours d'insertion (Chantier passerelle, coup de pouce, Job Rebond…)
Participation des
habitants
CCAS -
Développement Social
R. Accompagner et favoriser le bon fonctionnement des conseils citoyen
Bourse aux Initiatives
Habitantes
R. Ce dispositif est une enveloppe financière qui a pour but de soutenir des initiatives collectives d’habitants présentées par des associations ou des groupes d’habitants et productrices de lien social. Une aide financière est octroyée après passage dans l'une des 4 commissions annuelles.
Ville (Centres
socioculturel G.
Brassens et J.
Prévost et
Développement
social) et ACSH
N. Coélaboration partenariale (habitant/association/services ville) d'un temps fort du territoire sur chaque QPV afin de valoriser les initiatives et les actions existantes, de partager un moment convivial autour d’activités festives et de permettre aux habitants de se rencontrer. N. Coélaboration partenariale (habitant/association/services ville) d'un temps fort du territoire sur chaque QPV afin de valoriser les initiatives et les actions existantes, de partager un moment convivial autour d’activités festives et de permettre aux habitants de se rencontrer.
Ville -
Développement
Social
R. "Apéros citoyens" et "repas entre voisins" organisés sur chaque quartiers (Macé, St Just, Wallon, Cotton, Grimau, Thorez, Hartmann, La Houssière, Robespierre). Ces animations permettent la mixité (sociale, culturelle, générationnelle) et tendent à promouvoir le vivre ensemble et à développer des temps d’expression collective. Un jeu a été créee de façon à libérer la parole sur des thématiques de la vie quotidienne. Les remarques, suggestions et/ou demandes sont ensuite traitées et transmises aux conseils citoyens respectifs.R. "Apéros citoyens" et "repas entre voisins" organisés sur chaque quartiers (Macé, St Just, Wallon, Cotton, Grimau, Thorez, Hartmann, La Houssière, Robespierre). Ces animations permettent la mixité (sociale, culturelle, générationnelle) et tendent à promouvoir le vivre ensemble et à développer des temps d’expression collective. Un jeu a été créee de façon à libérer la parole sur des thématiques de la vie quotidienne. Les remarques, suggestions et/ou demandes sont ensuite traitées et transmises aux conseils citoyens respectifs. Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
R. Mise en œuvre de convention et déploiement de comité d'acteurs de GUSP sur tous les QPVR. Mise en œuvre de convention et déploiement de comité d'acteurs de GUSP sur tous les QPV
Bien dans son
Logement - Place aux
droits
R. Actions de proximité sur l'espace public de promotion du cadre de vie, de sensibilisation sur les thématiques du quotidien et des déterminants de santé.R. Actions de proximité sur l'espace public de promotion du cadre de vie, de sensibilisation sur les thématiques du quotidien et des déterminants de santé.
Eco-appartement
Hauskoa
N. Appartement pédagogique proposant des ateliers de sensibilisation aux pratiques écocitoyennes et développant les compétences des habitants en matières d'économie d'energie et d'appropriation de son environnement.N. Appartement pédagogique proposant des ateliers de sensibilisation aux pratiques écocitoyennes et développant les compétences des habitants en matières d'économie d'energie et d'appropriation de son environnement.Action Porteur VILLE CGET CCAS ARS MRN FIPD CD CAF Autres Description (R - Renouvellement; N - Nouvelle Action) Rappel 2018 Décision du COPIL ETAT autres
AXE TRANSVERSAL - PROMOTION DE L'EGALITE FEMME-HOMME
Ville - DSDS 10000 10000 5000 5000
Ville DSDS / CAPS 10000 10000 1000 5000 2000 2000
Logement ALT Ville DSDS 18116 18116 9058 9058
TOTAL 38116 38116 15058 10000 0 0 0 9058 2000 0 2000 0
AXE TRANSVERSAL - LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Ville DSDS 5000 5000 1000 4000
PILOTAGE, RESSOURCE, ANIMATION et EVALUATION
INGENIERIE
Ville DSDS 146252 183294 109820 38000 35474
VILLE CGET CCAS ARS MRN FIPD CD CAF Autres
TOTAL GLOBAL 1142204 1318699 698455 294977 32000 80892 79032 59358 18000 0 52674 11000
Culture de l'égalité
Actions de prévention
et de sensibilisation
N. Groupe de travail partenarial Egalité femme-homme.
Programmation annuelle d'actions de formation, de prévention et de manifestation sur la promotion de l'égalité femme-homme et la prévention primaire de la lutte contre les violences faites aux femmesN. Groupe de travail partenarial Egalité femme-homme. Programmation annuelle d'actions de formation, de prévention et de manifestation sur la promotion de l'égalité femme-homme et la prévention primaire de la lutte contre les violences faites aux femmes
Lutte contre les violences faites
aux femmes
Ateliers Expression et
Image de soi
R. Destinés à des femmes victimes de violences, 2 sessions de 8 séances alternant des séances d'espace de paroles, de sophrologie, de relaxation non-verbales, de maquillage…en fonction des besoins identifiés par l'intervenante.R. Destinés à des femmes victimes de violences, 2 sessions de 8 séances alternant des séances d'espace de paroles, de sophrologie, de relaxation non-verbales, de maquillage…en fonction des besoins identifiés par l'intervenante.
R. Dispositif de mis à l'abri (pour femme et enfants) comprenant un accompagnement social. R. Dispositif de mis à l'abri (pour femme et enfants) comprenant un accompagnement social.
Actions de lutte contre
les discriminations
R. Sensibiliser les partenaires et les habitants sur les processus discriminatoires ainsi que les
ressources et dispositifs existants pour être accompagné. R. Sensibiliser les partenaires et les habitants sur les processus discriminatoires ainsi que les
ressources et dispositifs existants pour être accompagné.
Equipe MOUS -
Développement social
R. Diagnostic, élaboration, coordination, suivi, mise en place et évaluation des actions déployées dans le cadre du contrat de ville. Accompagnement des conseils citoyens.R. Diagnostic, élaboration, coordination, suivi, mise en place et évaluation des actions déployées dans le cadre du contrat de ville. Accompagnement des conseils citoyens.
Rappel
2018
Décision du
COPIL
ETAT
autres